La motivacin intrnseca se refiere a aquellas situaciones donde las
personas realiza actividades por el gusto de hacerla independientemente de si son reconocidos o no.
La Motivacin Extrnseca
Esta por su parte obedece a situaciones donde la persona se implica en
actividades principalmente con fines instrumentales o por motivos externos a la actividad misma, como podra ser obtener una recompensa.
La perspectiva conductual enfatiza la importancia de la motivacin
extrnseca, esta motivacin incluye incentivos externos tales como la recompensa y los castigos.
De forma diferente la perspectiva humanista y cognitiva enfatizan la
importancia de la motivacin intrnseca en el logro, la motivacin intrnseca en el logro, la motivacin intrnseca se fundamenta en factores internos como la autodeterminacin, la curiosidad, el desafo y el esfuerzo.
En conclusin existen tres perspectivas fundamentales sobre la motivacin,
la conductista, la humanista y la cognitiva. La perspectiva conductual enfatiza que las recompensas motivan la conducta y dirigen la atencin de las personas hacia acciones adecuadas y las distancias de las adecuadas. La perspectiva humanista subraya la capacidad humana para crecer, las cualidades personales y la libertad de eleccin.
La teora cognitiva enfatiza en las ideas y considera que lo que la persona
piensa que puede ocurrir es importante porque determina lo que ocurre.