‫‪2010‬‬

‫القطاع الخاص‬ ‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬

‫الهدف‪ :‬بناء القدرات وتطوير األداء العملي طبقا لمعايير الجائزة وإمكانية‬
‫الحصول عليها‬

‫إعداد‪ :‬احمد سمير – ‪00100200666000 - 00100200059090‬‬

‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫اٌّؾز‪٠ٛ‬بد‬

‫املقدمة‬

‫العمول‬

‫منهجوة العمل‬

‫مراحل التنفوذ‬

‫اجلدول الزمين‬

‫التكلفة وطريقة السداد‬

‫فريق العمل‬

‫‪2‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫املقدمة‬
‫إْ ػٍّ‪١‬خ ر‪١ٌٛ‬ذ أ‪ ٚ‬إٔزبط اٌطبلخ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪١‬خ ٘‪ ٟ‬ف‪ ٟ‬اٌؾم‪١‬مخ ػٍّ‪١‬خ رؾ‪ ً٠ٛ‬اٌطبلخ ِٓ شىً اٌ‪ ٝ‬آخش ؽغت ِظبدس اٌطبلخ اٌّز‪ٛ‬فشح ف‪ٟ‬‬
‫ِشاوض اٌطٍت ػٍ‪ ٝ‬اٌطبلخ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪١‬خ ‪ٚ‬ؽغت اٌىّ‪١‬بد اٌّطٍ‪ٛ‬ثخ ٌ‪ٙ‬زٖ اٌطبلخ ‪ ،‬األِش اٌز‪٠ ٞ‬ؾذد أٔ‪ٛ‬اع ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ ‪ٚ‬وزٌه أٔ‪ٛ‬اع‬
‫االعز‪ٙ‬الن ‪ٚ‬أٔ‪ٛ‬اع اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د ‪ِٚ‬ظبدسٖ وٍ‪ٙ‬ب رؤصش ف‪ ٟ‬رؾذ‪٠‬ذ ٔ‪ٛ‬ع اٌّؾطخ ‪ِٚ‬ىبٔ‪ٙ‬ب ‪ٚ‬طبلز‪ٙ‬ب‪.‬‬

‫أٔ‪ٛ‬اع ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ‪:‬‬

‫ٔزوش ٕ٘ب أٔ‪ٛ‬اع ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌّغزؼٍّخ ػٍ‪ ٝ‬طؼ‪١‬ذ ػبٌّ‪ٔٚ ٟ‬شوض ػٍ‪ ٝ‬األٔ‪ٛ‬اع اٌّغزؼٍّخ ف‪ ٟ‬ثالدٔب‪:‬‬

‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌجخبس‪٠‬خ ‪.‬‬

‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ إٌ‪٠ٚٛ‬خ ‪.‬‬
‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌّبئ‪١‬خ ‪.‬‬
‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ ِٓ اٌّذ ‪ٚ‬اٌغضس‬
‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ راد االؽزشاق اٌذاخٍ‪( ٟ‬د‪٠‬ضي – غبص‪٠‬خ)‬
‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ ث‪ٛ‬اعطخ اٌش‪٠‬بػ ‪.‬‬
‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ ثبٌطبلخ اٌشّغ‪١‬خ‪.‬‬

‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌجخبس‪٠‬خ‬

‫رؼزجش ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌجخبس‪٠‬خ ِؾ‪ٛ‬ال ٌٍطبلخ)‪ٚ (Energy Converter‬رغزؼًّ ٘زٖ اٌّؾطبد أٔ‪ٛ‬اع ِخزٍفخ ِٓ اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د ؽغت‬
‫األٔ‪ٛ‬اع اٌّز‪ٛ‬فشح ِضً اٌفؾُ اٌؾغش‪ ٞ‬أ‪ ٚ‬اٌجزش‪ٚ‬ي اٌغبئً أ‪ ٚ‬اٌغبص اٌطج‪١‬ؼ‪ ٟ‬أ‪ ٚ‬اٌظٕبػ‪.ٟ‬‬

‫رّزبص اٌّؾطبد اٌجخبس‪٠‬خ ثىجش ؽغّ‪ٙ‬ب ‪ٚ‬سخض رىبٌ‪١‬ف‪ٙ‬ب ثبٌٕغجخ إلِىبٔبر‪ٙ‬ب اٌضخّخ وّب رّزبص ثئِىبٔ‪١‬خ اعزؼّبٌ‪ٙ‬ب ٌزؾٍ‪١‬خ اٌّ‪١‬بٖ اٌّبٌؾخ ‪،‬‬
‫األِش اٌز‪٠ ٞ‬غؼٍ‪ٙ‬ب صٕبئ‪١‬خ اإلٔزبط خبطخ ف‪ ٟ‬اٌجالد اٌز‪ ٟ‬رمً ف‪ٙ١‬ب ِظبدس اٌّ‪١‬بٖ اٌؼزثخ‪.‬‬

‫اخز‪١‬بس ِ‪ٛ‬الغ اٌّؾطبد اٌجخبس‪٠‬خ ‪ Site Selection of Steam Power Station‬رزؾىُ ف‪ ٟ‬اخز‪١‬بس اٌّ‪ٛ‬الغ إٌّبعجخ ٌّؾطبد‬
‫اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌؾشاس‪٠‬خ ػذح ػ‪ٛ‬اًِ ِؤصشح ٔزوش ِٕ‪ٙ‬ب ِب ‪: ٍٟ٠‬‬

‫اٌمشة ِٓ ِظبدس اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د ‪ٚ‬ع‪ٌٛٙ‬خ ٔمٍٗ إٌ‪٘ ٝ‬زٖ اٌّ‪ٛ‬الغ ‪ٚ‬ر‪ٛ‬فش ‪ٚ‬عبئً إٌمً االلزظبد‪٠‬خ ‪.‬‬
‫اٌمشة ِٓ ِظبدس ِ‪١‬بٖ اٌزجش‪٠‬ذ ألْ اٌّىضف ‪٠‬ؾزبط إٌ‪ ٝ‬وّ‪١‬بد وج‪١‬ش ِٓ ِ‪١‬بٖ اٌزجش‪٠‬ذ ‪ٌ .‬زٌه رجٕ‪٘ ٝ‬زٖ اٌّؾطبد ػبدح ػٍ‪ ٝ‬ش‪ٛ‬اطئ‬
‫اٌجؾبس أ‪ ٚ‬ثبٌمشة ِٓ ِغبس‪ ٞ‬األٔ‪ٙ‬بس ‪.‬‬
‫اٌمشة ِٓ ِشاوض اعز‪ٙ‬الن اٌطبلخ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪١‬خ ٌز‪ٛ‬ف‪١‬ش رىبٌ‪١‬ف إٔشبء خط‪ٛ‬ط إٌمً ‪ِ .‬شاوض االعز‪ٙ‬الن ٘‪ ٟ‬ػبدح اٌّذْ ‪ٚ‬إٌّبطك اٌغىٕ‪١‬خ‬
‫‪ٚ‬اٌّغّؼبد اٌزغبس‪٠‬خ ‪ٚ‬اٌظٕبػ‪١‬خ‬
‫‪ٚ‬رؼزّذ ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌجخبس‪٠‬خ ػٍ‪ ٝ‬اعزؼّبي ٔ‪ٛ‬ع اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د اٌّز‪ٛ‬فش ‪ٚ‬ؽشلٗ ف‪ ٟ‬أفشاْ خبطخ ٌزؾ‪ ً٠ٛ‬اٌطبلخ اٌى‪١ّ١‬بئ‪١‬خ ف‪ ٟ‬اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د اٌ‪ٝ‬‬
‫طبلخ ؽشاس‪٠‬خ ف‪ ٟ‬اٌٍ‪ٙ‬ت إٌبرظ ِٓ ػٍّ‪١‬خ االؽزشاق صُ اعزؼّبي اٌطبلخ اٌؾشاس‪٠‬خ ف‪ ٟ‬رغخ‪ ٓ١‬اٌّ‪١‬بٖ ف‪ِ ٟ‬شاعً خبطخ )‪(BOILERS‬‬
‫‪ٚ‬رؾ‪ٍٙ٠ٛ‬ب اٌ‪ ٝ‬ثخبس ف‪ ٟ‬دسعخ ؽشاسح ‪ٚ‬ضغظ ِؼ‪ ٓ١‬صُ رغٍ‪١‬ظ ٘زا اٌجخبس ػٍ‪ ٝ‬ػٕفبد أ‪ ٚ‬ر‪ٛ‬سث‪ٕ١‬بد ثخبس‪٠‬خ طّّذ ٌ‪ٙ‬زٖ اٌغب‪٠‬خ ف‪١‬م‪َٛ‬‬
‫اٌجخبس اٌغش‪٠‬غ ثزذ‪٠ٚ‬ش ِؾ‪ٛ‬س اٌز‪ٛ‬سث‪ٕ١‬بد ‪ٚ‬ثزٌه رزؾ‪ٛ‬ي اٌطبلخ اٌؾشاس‪٠‬خ اٌ‪ ٝ‬طبلخ ِ‪١‬ىبٔ‪١‬ى‪١‬خ ػٍ‪ِ ٝ‬ؾ‪ٛ‬س ٘زٖ اٌز‪ٛ‬سث‪ٕ١‬بد ‪٠ .‬شثظ ِؾ‪ٛ‬س‬
‫اٌّ‪ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪ ٟ‬سثطب ِجبششا ِغ ِؾ‪ٛ‬س اٌز‪ٛ‬سث‪ٕ١‬بد اٌجخبس‪٠‬خ ف‪١‬ذ‪ٚ‬س ِؾ‪ٛ‬س اٌّ‪ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪ (AL TERNATOR) ٟ‬ثٕفظ اٌغشػخ‬
‫‪ٚ‬ثبعزغالي خبطخ اٌّغٕبط‪١‬غ‪١‬خ اٌذ‪ٚ‬اسح )‪ ِٓ (ROTOR‬اٌّ‪ٌٛ‬ذ ‪ٚ‬اٌغضء اٌضبثذ )‪ ِٕٗ (STATOR‬رز‪ٌٛ‬ذ ػٍ‪ ٝ‬طشف‪ ٟ‬اٌغضء اٌضبثذ ِٓ‬
‫اٌّ‪ٌٛ‬ذ اٌطبلخ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪١‬خ اٌالصِخ ‪.‬‬

‫‪3‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬
‫ال ‪ٛ٠‬عذ ف‪ٛ‬اسق أعبع‪١‬خ ث‪ِ ٓ١‬ؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌجخبس‪٠‬خ اٌز‪ ٟ‬رغزؼًّ أٔ‪ٛ‬اع اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د اٌّخزٍفخ إال ِٓ ؽ‪١‬ش طشق ٔمً ‪ٚ‬رخض‪ٚ ٓ٠‬رذا‪ٚ‬ي‬
‫‪ٚ‬ؽشق اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د ‪ٚ .‬لذ وبْ اعزؼّبي اٌفؾُ اٌؾغش‪ ٞ‬شبئؼب ف‪ ٟ‬أ‪ٚ‬اخش اٌمشْ اٌّبض‪ٚ ٟ‬أ‪ٚ‬ائً ٘زا اٌمشْ ‪ ،‬إال أْ اوزشبف ‪ٚ‬اعزخشاط‬
‫اٌجزش‪ٚ‬ي ‪ِٕٚ‬ز‪ٛ‬عبرٗ اؽذس رغ‪١١‬شا عزس‪٠‬ب ف‪ِ ٟ‬ؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌؾشاس‪٠‬خ ؽ‪١‬ش اطجؼ ‪٠‬غزؼًّ ثٕغجخ رغؼ‪ ٓ١‬ثبٌّئخ ٌغ‪ٌٛٙ‬خ ٔمٍٗ ‪ٚ‬رخض‪ٕٗ٠‬‬
‫‪ٚ‬ؽشلخ إْ وبْ ثظ‪ٛ‬سح ‪ٚ‬ل‪ٛ‬د عبئً أ‪ ٚ‬غبص‪.ٞ‬‬

‫ِى‪ٔٛ‬بد ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌجخبس‪٠‬خ‪:‬‬

‫رزأٌف ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌجخبس‪٠‬خ ثظ‪ٛ‬سح ػبِخ ِٓ األعضاء اٌشئ‪١‬غ‪١‬خ اٌزبٌ‪١‬خ‪:‬‬

‫أ ) اٌفشْ ‪: Furnace‬‬
‫‪ ٛ٘ٚ‬ػجبسح ػٓ ‪ٚ‬ػبء وج‪١‬ش ٌؾشق اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د ‪٠ٚ .‬خزٍف شىً ‪ٛٔٚ‬ع ٘زا اٌ‪ٛ‬ػبء ‪ٚ‬فمب ٌٕ‪ٛ‬ع اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د اٌّغزؼًّ ‪ٍ٠ٚ‬ؾك ثٗ ‪ٚ‬عبئً رخض‪ٔٚ ٓ٠‬مً‬
‫‪ٚ‬رذا‪ٚ‬ي اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د ‪ٚ‬سِ‪ ٟ‬اٌّخٍفبد اٌظٍجخ‬

‫ة ) اٌّشعً ‪: Boiler‬‬
‫‪ٚ ٛ٘ٚ‬ػبء وج‪١‬ش ‪٠‬ؾز‪ ٞٛ‬ػٍ‪١ِ ٝ‬بٖ ٔم‪١‬خ رغخٓ ث‪ٛ‬اعطخ ؽشق اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د ٌززؾ‪ٛ‬ي ٘زٖ اٌّ‪١‬بٖ اٌ‪ ٝ‬ثخبس ‪ٚ .‬ف‪ ٟ‬وض‪١‬ش ِٓ األؽ‪١‬بْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬اٌفشْ‬
‫‪ٚ‬اٌّشعً ف‪ ٟ‬ؽ‪١‬ض ‪ٚ‬اؽذ رؾم‪١‬مب ٌالرظبي اٌّجبشش ث‪ ٓ١‬اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د اٌّؾزشق ‪ٚ‬اٌّبء اٌّشاد رغخ‪ٚ ،ٕٗ١‬رخزٍف أٔ‪ٛ‬اع اٌّشاعً ؽغت ؽغُ‬
‫اٌّؾطخ ‪ٚ‬وّ‪١‬خ اٌجخبس إٌّزظ ف‪ٚ ٟ‬ؽذح اٌضِٓ‪.‬‬

‫ط ) اٌؼٕفخ اٌؾشاس‪٠‬خ أ‪ ٚ‬اٌز‪ٛ‬سث‪Turbine ٓ١‬‬

‫‪ ٟ٘ٚ‬ػجبسح ػٓ ػٕفخ ِٓ اٌظٍت ٌ‪ٙ‬ب ِؾ‪ٛ‬س ‪ٛ٠ٚ‬طً ثٗ عغُ ػٍ‪ ٝ‬شىً أعط‪ٛ‬أ‪ِ ٟ‬ضجذ ثٗ ٌ‪ٛ‬ؽبد ِمؼشح ‪٠‬ظطذَ ف‪ٙ١‬ب اٌجخبس ف‪١‬ؼًّ‬
‫ػٍ‪ ٝ‬د‪ٚ‬سأ‪ٙ‬ب ‪٠ٚ‬ذ‪ٚ‬س اٌّؾ‪ٛ‬س ثغشػخ ػبٌ‪١‬خ عذا ؽ‪ٛ‬اٌ‪ 3000 ٟ‬د‪ٚ‬سح ثبٌذل‪١‬مخ ‪ٚ‬رخزٍف اٌؼٕفبد ف‪ ٟ‬اٌؾغُ ‪ٚ‬اٌزظّ‪ٚ ُ١‬اٌشىً ثبخزالف‬
‫ؽغُ اٌجخبس ‪ٚ‬عشػزٗ ‪ٚ‬ضغطٗ ‪ٚ‬دسعخ ؽشاسرٗ ‪ ،‬أ‪ ٞ‬ثبخزالف ؽغُ ِؾطخ اٌز‪١ٌٛ‬ذ ‪.‬‬

‫د ) اٌّ‪ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪: Generator ٟ‬‬

‫٘‪ ٛ‬ػجبسح ػٓ ِ‪ٌٛ‬ذ و‪ٙ‬شثبئ‪ِ ٟ‬ؤٌف ِٓ ػض د‪ٚ‬اس ِشث‪ٛ‬ط ِجبششح ِغ ِؾ‪ٛ‬س اٌز‪ٛ‬سث‪ٚ ٓ١‬ػض‪ ٛ‬صبثذ ‪ٍ٠ٚ.‬ف اٌؼض‪ ٓ٠ٛ‬ثبألعالن‬
‫إٌؾبع‪١‬خ اٌّؼض‪ٌٚ‬خ ٌزٕمً اٌؾمً اٌّغٕبط‪١‬غ‪ ٟ‬اٌذ‪ٚ‬اس ‪ٚ‬رؾ‪ ٌٗٛ‬إٌ‪ ٝ‬ر‪١‬بس و‪ٙ‬شثبئ‪ ٟ‬ػٍ‪ ٝ‬أطشاف اٌؼض‪ ٛ‬اٌضبثذ ‪٠ٚ .‬خزٍف شىً ٘زا اٌّ‪ٌٛ‬ذ‬
‫ثبخزالف ؽغُ اٌّؾطخ‪.‬‬

‫٘ـ ) اٌّىضف ‪: Condenser‬‬

‫‪ ٛ٘ٚ‬ػجبسح ػٓ ‪ٚ‬ػبء وج‪١‬ش ِٓ اٌظٍت ‪٠‬ذخً اٌ‪ ِٓ ٗ١‬األػٍ‪ ٝ‬اٌجخبس ا‪٢‬ر‪ ِٓ ٟ‬اٌز‪ٛ‬سث‪ ٓ١‬ثؼذ أْ ‪٠‬ى‪ ْٛ‬لذ لبَ ثزذ‪٠ٚ‬ش٘ب ‪ٚ‬فمذ اٌىض‪١‬ش ِٓ‬
‫ضغطٗ ‪ٚ‬دسعخ ؽشاسرٗ ‪ ،‬وّب ‪٠‬ذخً ف‪٘ ٟ‬زا اٌّىضف ِٓ أعفً ر‪١‬بس ِٓ ِ‪١‬بٖ اٌزجش‪٠‬ذ داخً أٔبث‪١‬ت ؽٍض‪١ٔٚ‬خ رؼًّ ػٍ‪ ٝ‬رؾ‪ ً٠ٛ‬اٌجخبس‬
‫اٌضؼ‪١‬ف إٌ‪١ِ ٝ‬بٖ ؽ‪١‬ش رؼ‪ٛ‬د ٘زٖ اٌّ‪١‬بٖ إٌ‪ ٝ‬اٌّشاعً ِشح أخش‪ ٜ‬ث‪ٛ‬اعطخ ِضخبد خبطخ ‪.‬‬

‫‪ )ٚ‬اٌّذخٕخ ‪: Chimney‬‬
‫‪ ٟ٘ٚ‬ػجبسح ػٓ ِذخٕخ ِٓ ا‪٢‬عش اٌؾشاس‪ ( Brick) ٞ‬أعط‪ٛ‬أ‪١‬خ اٌشىً ِشرفؼخ عذا رؼًّ ػٍ‪ ٝ‬طشد ِخٍفبد االؽزشاق اٌغبص‪٠‬خ إٌ‪ٝ‬‬
‫اٌغ‪ ٛ‬ػٍ‪ ٝ‬اسرفبع شب٘ك ٌإلعشاع ف‪ ٟ‬طشد غبصاد االؽزشاق ‪ٚ‬اٌزمٍ‪ ِٓ ً١‬رٍ‪ٛ‬س اٌج‪١‬ئخ اٌّؾ‪١‬طخ ثبٌّؾطخ ‪.‬‬

‫ص) ا‪٢‬الد ‪ٚ‬اٌّؼذاد اٌّغبػذح ‪: Auxiliaries‬‬

‫‪ ٟ٘ٚ‬ػجبسح ػٓ ػذد وج‪١‬ش ِٓ اٌّضخبد ‪ٚ‬اٌّؾشوبد اٌّ‪١‬ىبٔ‪١‬ى‪١‬خ ‪ٚ‬اٌى‪ٙ‬شثبئ‪١‬خ ‪ِٕٚ‬ظّبد اٌغشػخ ‪ِٚ‬ؼذاد رؾّ‪١‬ض اٌجخبس اٌز‪ ٟ‬رغبػذ‬
‫ػٍ‪ ٝ‬إرّبَ اٌؼًّ ف‪ِ ٟ‬ؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ ‪.‬‬

‫‪4‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬
‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ إٌ‪٠ٚٛ‬خ ‪: Nuclear Power Station‬‬
‫ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ إٌ‪٠ٚٛ‬خ ٔ‪ٛ‬ػب ِٓ ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌؾشاس‪٠‬خ ألٔ‪ٙ‬ب رؼًّ ثٕفظ اٌّجذأ ‪ ٛ٘ٚ‬ر‪١ٌٛ‬ذ اٌجخبس ثبٌؾشاسح ‪ٚ‬ثبٌزبٌ‪٠ ٟ‬ؼًّ اٌجخبس‬
‫ػٍ‪ ٝ‬رذ‪٠ٚ‬ش اٌز‪ٛ‬سث‪ٕ١‬بد اٌز‪ ٟ‬ثذ‪ٚ‬س٘ب رذ‪ٚ‬س اٌغضء اٌذ‪ٚ‬اس ِٓ اٌّ‪ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪ٚ ٟ‬رز‪ٌٛ‬ذ اٌطبلخ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪١‬خ ػٍ‪ ٝ‬أطشاف اٌغضء اٌضبثذ ِٓ‬
‫٘زا اٌّ‪ٌٛ‬ذ‪.‬‬

‫‪ٚ‬اٌفشق ف‪ِ ٟ‬ؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ إٌ‪٠ٚٛ‬خ أ ٔٗ ثذي اٌفشْ اٌز‪٠ ٞ‬ؾزشق ف‪ ٗ١‬اٌ‪ٛ‬ل‪ٛ‬د ‪ٛ٠‬عذ ٕ٘ب ِفبػً رس‪ ٞ‬رز‪ٌٛ‬ذ ف‪ ٟ‬اٌؾشاسح ٔز‪١‬غخ أشطبس‬
‫رساد اٌ‪ٛ١‬سأ‪ َٛ١‬ثضشثبد اإلٌىزش‪ٔٚ‬بد اٌّزؾشوخ ف‪ ٟ‬اٌطجمخ اٌخبسع‪١‬خ ٌٍزسح ‪ٚ‬رغزغً ٘زٖ اٌطبلخ اٌؾشاس‪٠‬خ اٌ‪ٙ‬بئٍخ ف‪ ٟ‬غٍ‪١‬بْ اٌّ‪١‬بٖ ف‪ٟ‬‬
‫اٌّشاعً ‪ٚ‬رؾ‪ٍٙ٠ٛ‬ب إٌ‪ ٝ‬ثخبس ر‪ ٞ‬ضغظ ػبي ‪ٚ‬دسعخ ِشرفؼخ عذا‪.‬‬

‫رؾز‪ِ ٞٛ‬ؾطخ اٌز‪١ٌٛ‬ذ إٌ‪٠ٚٛ‬خ ػٍ‪ ٝ‬اٌفشْ اٌزس‪ ٞ‬اٌز‪٠ ٞ‬ؾزبط إٌ‪ ٝ‬عذاس ػبصي ‪ٚٚ‬اق ِٓ اإلشؼبع اٌزس‪٠ ٛ٘ٚ ٞ‬زى‪ ِٓ ْٛ‬طجمخ ِٓ‬
‫ا‪٢‬عش إٌبس‪ٚ ٞ‬طجمخ ِٓ اٌّ‪١‬بٖ ‪ٚ‬طجمخ ِٓ اٌؾذ‪٠‬ذ اٌظٍت صُ طجمخ ِٓ األعّٕذ رظً إٌ‪ ٝ‬عّه ِزش‪ٚ ٓ٠‬رٌه ٌؾّب‪٠‬خ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ٟ‬‬
‫اٌّؾطخ ‪ٚ‬اٌج‪١‬ئخ اٌّؾ‪١‬طخ ِٓ اٌزٍ‪ٛ‬س ثبإلشؼبػبد اٌزس‪٠‬خ ‪.‬‬

‫أْ أ‪ٚ‬ي ِؾطخ ر‪١ٌٛ‬ذ ؽشاس‪٠‬خ ٔ‪٠ٚٛ‬خ ف‪ ٟ‬اٌؼبٌُ ٔفزد ف‪ ٟ‬ػبَ ‪ٚ 1954‬وبٔذ ف‪ ٟ‬االرؾبد اٌغ‪ٛ‬ف‪١‬ز‪ ٟ‬ثطبلخ ‪١ِ 5‬غب‪ٚ‬اط‪. .‬‬

‫‪ِٚ‬ؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ إٌ‪٠ٚٛ‬خ غ‪١‬ش ِغزؼٍّخ ف‪ ٟ‬اٌجالد اٌؼشث‪١‬خ ؽز‪ ٝ‬ا‪ٌٚ . ْ٢‬ىٓ ِؾطبد اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌؾشاس‪٠‬خ اٌجخبس‪٠‬خ ِغزؼٍّخ ثظ‪ٛ‬سح وض‪١‬فخ‬
‫ػ ٍ‪ ٝ‬اٌجؾش األؽّش ‪ٚ‬اٌجؾش األث‪١‬ض اٌّز‪ٛ‬عظ ‪ٚ‬اٌخٍ‪١‬ظ اٌؼشث‪ ٟ‬ف‪ ٟ‬ر‪١ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبء ‪ٌٚ‬زؾٍ‪١‬خ اٌّ‪١‬بٖ اٌّبٌؾخ‪.‬‬

‫‪5‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫العمول (شركة السمرا لتولود الكهرباء م‪ .‬خ‪ .‬م)‬

‫بفضل هللا سبحانه وتعالي رٕف‪١‬ــزاً ٌمــــشاس ِغٍـــظ اٌــ‪ٛ‬صساء اٌّزخــز فــ‪ ٟ‬عٍغزــــٗ إٌّؼمـــذح ثزبس‪٠‬ـــخ ‪ 2003/8/26‬رُ رأع‪١‬ظ‬
‫ششوــخ اٌغّشا ٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثـــبء ثّ‪ٛ‬عت أؽىبَ لبٔ‪ ْٛ‬اٌششوبد سلــُ (‪ )1997/22‬وششوخ ِغبّ٘خ خبطخ ٍِّ‪ٛ‬وخ ٌؾى‪ِٛ‬خ اٌٍّّىـخ‬
‫األسدٔ‪١‬ــخ اٌ‪ٙ‬بشّ‪١‬خ ٌزز‪ٔ ٌٝٛ‬شبط اٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪ ٟ‬عٕجب ً اٌ‪ ٝ‬عٕت ِغ ششوـخ ر‪١ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثـــبء اٌّشوض‪٠‬ــخ ثشأعــّبي ل‪ّ١‬زٗ خّغــ‪ْٛ‬‬
‫ٍِ‪ ْٛ١‬د‪ٕ٠‬بس أسدٔ‪ٚ ٟ‬فك لشاس سئبعــخ اٌــ‪ٛ‬صساء سلـــُ (‪ )704‬ربس‪٠‬ـــخ ‪. 2004/1/22‬‬

‫‪ٚ‬رُ رغغ‪ ً١‬اٌششوخ ٌذ‪ِ ٜ‬شالت اٌششوبد ثزبس‪٠‬خ ‪ 2004/4/21‬رؾذ اٌشلُ (‪ُ ٚ ،)40‬شىً أ‪ٚ‬ي ِغٍظ إداسح ٌٍششوخ ثزبس‪٠‬خ‬
‫‪ٚ ، 2004/6/1‬ف‪ ٟ‬أ‪ٚ‬ي اعزّبع ٌّغٍظ اإلداسح ثزبس‪٠‬ـخ ‪ 2004/6/24‬رــُ اػزّـبد األٔظّــخ اٌذاخٍ‪١‬ـخ اٌّؼّـ‪ٛ‬ي ث‪ٙ‬ـب ف‪ ٟ‬شـشوــخ ر‪١ٌٛ‬ـذ‬
‫اٌى‪ٙ‬شثـــبء اٌّشوض‪٠‬ــخ ٌٍؼًّ ث‪ٙ‬ب وأٔظّخ داخٍ‪١‬خ ٌششوــخ اٌغّــشا ‪ٚ ،‬رُ رؼ‪ِ ٓ١١‬ذ‪٠‬ش ػبَ ٌٍششوـخ ثزبس‪٠‬خ ‪ 2004/7/13‬ؽ‪١‬ش ثبششد‬
‫ثبرخبر إعشاءاد اٌزأع‪١‬ظ ‪ٚ‬رأِ‪ ٓ١‬اٌى‪ٛ‬ادس اٌالصِخ ٌؼٍّ‪ٙ‬ب‪.‬‬

‫‪ٚ‬لذ رُ إٔغبص اٌّشؽٍخ األ‪ِ ِٓ ٌٝٚ‬شش‪ٚ‬ع ِؾطخ اٌغّشا ٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبء ‪ٚ‬اٌز‪ ٟ‬رزى‪ ِٓ ْٛ‬اٌز‪ٛ‬سث‪ ٓ١‬اٌغبص‪ ٞ‬األ‪ٚ‬ي ‪ٚ‬اٌز‪ٛ‬سث‪ ٓ١‬اٌغبص‪ٞ‬‬
‫اٌضبٔ‪ٚ ٟ‬اٌ‪ٛ‬ؽذح اٌجخبس‪٠‬خ ٌزؼًّ ٘زٖ اٌّؾطخ ثٕظبَ اٌذ‪ٚ‬سح اٌّشوجخ ‪ٚ‬ثمذسح ‪١ِ 300‬غب‪ٚ‬اط ٌزشفذ إٌظبَ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪ ٟ‬األسدٔ‪ ٟ‬ثؾ‪ٛ‬اٌ‪ٟ‬‬
‫‪ ِٓ %25‬إعّبٌ‪ ٟ‬اٌطبلخ اٌّ‪ٌٛ‬ذح ف‪ ٟ‬األسدْ‪.‬‬

‫‪ٚ‬وب ْ ٌزشغ‪٘ ً١‬زٖ اٌ‪ٛ‬ؽذاد األصش اٌىج‪١‬ش ػٍ‪ ٝ‬إٌظبَ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪ ٟ‬األسدٔ‪ ٟ‬ؽ‪١‬ش رضآِ رشغ‪ٍٙ١‬ب ِغ اٌؾبعخ اٌٍّؾخ ٌٍطبلخ اٌى‪ٙ‬شثبئ‪١‬خ ‪ِٚ‬غ‬
‫اٌطٍت اٌّزضا‪٠‬ذ ػٍ‪٘ ٝ‬زٖ اٌغٍؼخ‪.‬‬

‫‪ٚ‬لذ ثبششد اٌششوخ ثزٕف‪١‬ز اٌّشؽٍخ اٌضبٔ‪١‬خ ِٓ اٌّؾطخ ‪ٚ‬رٌه ثئضبفخ ر‪ٛ‬سث‪ ٓ١ٕ١‬غبص‪ ٓ١٠‬ثمذسح ‪١ِ 100‬غب‪ٚ‬اط ٌىً ِٕ‪ّٙ‬ب ٌزؼًّ ثٕظبَ‬
‫اٌذ‪ٚ‬سح اٌجغ‪١‬طخ‪ٚ ،‬لذ رُ رشغ‪ ً١‬اٌز‪ٛ‬سث‪ ٓ١‬األ‪ٚ‬ي ِٓ ٘زٖ اٌّشؽٍخ ف‪ ٟ‬ش‪ٙ‬ش وبٔ‪ ْٛ‬أ‪ٚ‬ي ِٓ ػبَ ‪ٚ 2007‬رُ رشغ‪ ً١‬اٌز‪ٛ‬سث‪ ٓ١‬اٌضبٔ‪ ٟ‬ف‪ٟ‬‬
‫عبس ا‪ ْ٢‬ػٍ‪ ٝ‬اعزىّبي ٘زٖ اٌّشؽٍخ ‪ٚ‬رٌه ثزٕف‪١‬ز ِشش‪ٚ‬ع اٌذ‪ٚ‬سح اٌّشوجخ ‪ٚ‬اٌز‪ ٞ‬ع‪١‬ض‪١‬ف ‪100‬‬ ‫ش‪ٙ‬ش رّ‪ٛ‬ص ِٓ ػبَ ‪ٚ.2008‬اٌؼًّ ٍ‬
‫ِ‪١‬غب‪ٚ‬اط إضبف‪١‬خ إٌ‪ ٝ‬لذسح اٌّؾطخ ٌزظجؼ اٌمذسح اٌىٍ‪١‬خ ٌٍّؾطخ ‪١ِ 600‬غب‪ٚ‬اط‪.‬‬

‫‪ٚ‬أغغبِب" ِغ لشاس ِغٍظ اٌ‪ٛ‬صساء سلُ ‪ 23423/1/11/33‬ربس‪٠‬خ ‪ٚ 2008/12/17‬اٌمبض‪ ٟ‬ثزىٍ‪١‬ف ششوخ اٌغّشا ثبٔشبء ‪ٚ‬ؽذر‪ٓ١‬‬
‫ر‪١ٌٛ‬ذ غبص‪٠‬ز‪ ٓ١‬ف‪ِٛ ٟ‬لغ ِؾطخ اٌغّشا ‪ ،‬فمذ رُ طشػ اٌؼطبء سلُ ‪ 2008/25‬ربس‪٠‬خ ‪٠ٚ 2008/12/28‬زى‪٘ ْٛ‬زا اٌّشش‪ٚ‬ع ِٓ ‪ٚ‬ؽذر‪ٓ١‬‬
‫غبص‪٠‬ز‪ ٓ١‬ثمذسح اعّ‪١‬خ رزشا‪ٚ‬ػ ِٓ (‪١ِ )140 – 95‬غب‪ٚ‬اط ٌىً ‪ٚ‬ؽذح ‪ ِٓٚ ،‬اٌّز‪ٛ‬لغ اْ ‪٠‬زُ رشغ‪ ً١‬اٌ‪ٛ‬ؽذح اٌغبص‪٠‬خ اال‪ ٌٝٚ‬رغبس‪٠‬ب" ثؼذ‬
‫‪ 14‬ش‪ٙ‬ش ِٓ ربس‪٠‬خ االؽبٌخ ‪ٚ‬اٌ‪ٛ‬ؽذح اٌغبص‪٠‬خ اٌضبٔ‪١‬خ ثؼذ ‪ 16‬ش‪ٙ‬ش ِٓ ربس‪٠‬خ االؽبٌخ ثؾ‪١‬ش رظجؼ اٌمذسح االعّبٌ‪١‬خ ٌٍّؾطخ ‪900‬‬
‫ِ‪١‬غب‪ٚ‬اط ‪.‬‬

‫‪ٚ‬ثّ‪ٛ‬اصاح رٌه لبِذ إداسح اٌششوخ ثبعزىّبي رؼ‪ ٓ١١‬اٌى‪ٛ‬ادس اٌفٕ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌّبٌ‪١‬خ ‪ٚ‬اإلداس‪٠‬خ ‪ٚ‬اعزىّبي ثشٔبِظ ؽ‪ٛ‬عجخ لطبػبد ػٍّ‪ٙ‬ب (‪)ERP‬‬
‫ؽ‪١‬ش رُ رطج‪١‬ك أٔظّخ أ‪ٚ‬ساوً اٌم‪١‬بع‪١‬خ ‪ٚ‬األٔظّخ اٌّط‪ٛ‬سح ػٍ‪ ٝ‬لطبػبد ػًّ اٌششوخ ‪ ٚ‬أعش‪٠‬ذ رطج‪١‬مبد ػٍّ‪ ِٓ ٗ١‬اٌى‪ٛ‬ادس (اٌفٕ‪١‬خ‬
‫‪ٚ‬اٌّبٌ‪١‬خ ‪ٚ‬اإلداس‪٠‬خ) ػٍ‪٘ ٝ‬زٖ األٔظّخ ‪ٚ‬ربثؼذ إداسح اٌششوخ رذس‪٠‬ت ‪ٚ‬رأ٘‪ ً١‬اٌّ‪ٕٙ‬ذع‪ٚ ٓ١‬اٌفٕ‪ ٓ١١‬اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ ٟ‬اٌششوخ ‪ٚ‬رٌه ثبٌزؼب‪ِ ْٚ‬غ‬
‫اٌغ‪ٙ‬بد راد اٌؼاللخ ‪.‬‬

‫‪ٚ‬ػٍ‪ ٝ‬طؼ‪١‬ذ رؾغ‪ ٓ١‬األ‪ٚ‬ضبع اٌّؼ‪١‬ش‪١‬خ ٌٍؼبٍِ‪ ٓ١‬ف‪ ٟ‬اٌششوخ فمذ عؼذ إداسح اٌششوخ ِٓ خالي ِغٍظ اإلداسح إٌ‪ ٝ‬رؼذ‪ ً٠‬عٍُ اٌش‪ٚ‬ارت‬
‫ٌغّ‪ ١‬غ اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬ؽ‪١‬ش أطجؼ اٌىبدس اٌّؼّ‪ٛ‬ي ثٗ ف‪ ٟ‬اٌششوخ ‪ٕ٠‬بفظ اٌى‪ٛ‬ادس اٌّؼّ‪ٛ‬ي ث‪ٙ‬ب ف‪ ٟ‬ششوبد اٌمطبع األخش‪ٚ .ٜ‬وزٌه فمذ ‪ٚ‬افك‬
‫ِغٍظ اإلداسح ثئضبفخ ػذد ِٓ اٌؼال‪ٚ‬اد إٌّّ‪ٛ‬ؽخ إٌ‪ ٝ‬اٌّ‪ٛ‬ظف‪ ٓ١‬الؽزغبث‪ٙ‬ب ػٍ‪ ٝ‬الزطبػبد اٌضّبْ االعزّبػ‪ ٟ‬األِش اٌز‪ٕ٠ ٞ‬ؼىظ‬
‫إ‪٠‬غبث‪١‬ب ً ػٍ‪ ٝ‬س‪ٚ‬ارت اٌؼبٍِ‪ ٓ١‬اٌزمبػذ‪٠‬خ‪.‬‬

‫‪6‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫منهجوة العمل‬
‫رم‪ِٕٙ َٛ‬غ‪١‬خ اٌؼًّ اٌز‪ ٟ‬ع‪١‬زُ إرجبػ‪ٙ‬ب ف‪ ٟ‬ششوخ اٌغّشا ٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبء ف‪ِ ٟ‬غّ‪ٛ‬ػخ ِٓ ر‪ٛ‬اطً اٌخط‪ٛ‬اد ػٍ‪ِ ٝ‬ب ‪:ٍٟ٠‬‬

‫رم‪ ُ١١‬اٌ‪ٛ‬ضغ اٌمبئُ ؽبٌ‪١‬ب ً ر‪ٛ‬ع‪ٙ١‬ب ِٓ ِٕطٍك ِؼب‪١٠‬ش اٌغبئضح ‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫رؾذ‪٠‬ذ ٔمبط اٌم‪ٛ‬ح ‪ِٚ‬غبالد اٌزؾغ‪ٚ ٓ١‬اٌزّ‪١‬ض‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫اٌخش‪ٚ‬ط ثخطظ ػًّ رزضّٓ إٌشبطبد اٌز‪ ٟ‬رؼضص ٔمبط اٌم‪ٛ‬ح ‪ٚ‬رغط‪ِ ٟ‬غبالد اٌزؾغ‪ ٓ١‬ػٍ‪ ٝ‬ض‪ٛ‬ء ٔزبئظ اٌزم‪ ُ١١‬ضّٓ‬ ‫‪.3‬‬
‫إطبس صِٕ‪ِٚ ٟ‬غؤ‪١ٌٚ‬بد ‪ٚ‬اضؾخ ‪ِٚ‬ؾذدح‪.‬‬
‫اٌزؼش‪٠‬ف ‪ٚ‬اٌّفب٘‪ٚ ُ١‬ر‪ٛ‬ع‪١‬غ اإلدسان ثّغبالد اٌى‪ٙ‬شثبء ‪ٚ‬اٌطبلخ‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫اٌز‪ٛ‬ػ‪١‬خ ‪ِٚ‬غبالد اإلسشبد ‪ٚ‬رؾغ‪ ٓ١‬أعبٌ‪١‬ت اٌؼًّ اإلعّبٌ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌزفظ‪١ٍ١‬خ‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫رمذ‪ ُ٠‬اٌّغبػذاد اٌفٕ‪١‬خ ‪ٚ‬اٌزذس‪٠‬ت اٌالصَ‪.‬‬ ‫‪.6‬‬
‫اٌّشاعؼخ ‪ٚ‬اٌزؾمك ِٓ إعز‪١‬فبء وبفخ اٌّزطٍجبد ‪ٚ‬فمب ٌّؼب‪١٠‬ش اٌغبئضح‪.‬‬ ‫‪.7‬‬

‫‪7‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫مراحل التنفوذ‬
‫ٍٔزضَ ثزمذ‪ِ ُ٠‬شاؽً خطخ اٌؼًّ ‪ٚ‬اٌزٕف‪١‬ز ف‪ٚ ٟ‬سلخ اٌذساعخ ٘زٖ اٌخبطخ ثششوخ اٌغّشا ٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبء ف‪ ٟ‬ػذد ِٓ ِشاؽً اٌزٕف‪١‬ز‬
‫ثأػٍ‪ ٝ‬دسعبد اٌغ‪ٛ‬دح ‪ٚ‬اٌّ‪١ٕٙ‬خ ف‪ ٟ‬رط‪٠ٛ‬ش ‪ٚ‬رمذ‪ِ ُ٠‬غبي اٌزط‪٠ٛ‬ش ‪ٚ‬اٌزؾغ‪ ٓ١‬اٌّؤعغ‪ٚ ٟ‬اٌزأ٘‪ٚ ٍٟ١‬فمب ٌّؼب‪١٠‬ش عبئض اٌٍّه ػجذ هللا اٌضبٔ‪ٟ‬‬
‫ٌٍزّ‪١‬ض ثّب ‪ٍ٠‬ج‪ ٟ‬اؽز‪١‬بعبد ػّ‪ٍٕ١‬ب ِؾً اٌذساعخ آٍِ‪ ٓ١‬ثزغب‪ٚ‬ص ر‪ٛ‬لؼبر‪٠ٚ ،ُٙ‬ؼًّ ‪ٚ‬فمب ً ألفضً اٌّّبسعبد ‪ٚ‬اٌّؼب‪١٠‬ش اٌّطٍ‪ٛ‬ثخ ٌٍؾظ‪ٛ‬ي‬
‫ػٍ‪ ٝ‬اٌغبئضح ‪ٚ‬اٌز‪ ٟ‬رزّضً ف‪:ٟ‬‬

‫ِشؽٍخ اٌز‪١ٙ‬ئخ ‪ٚ‬اإلػذاد ‪ٚ‬رشًّ‪:‬‬

‫اٌزؼش‪٠‬ف ‪ٚ‬ر‪١ٙ‬ئخ ِغبي اإلدسان ثأعبٌ‪١‬ت اٌؼًّ‪.‬‬ ‫‪.1‬‬

‫‪ٚ‬ضغ أ‪٠ٌٛٚ‬بد خطظ اٌؼًّ ‪ٚ‬آٌ‪١‬بد اٌزٕف‪١‬ز ‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫اٌز‪ٛ‬ػ‪١‬خ ٌّؼب‪١٠‬ش عبئضح اٌٍّه ػجذ هللا اٌضبٔ‪ٌٍ ٟ‬زّ‪١‬ض ‪-‬اٌمطبع اٌخبص‬ ‫‪.3‬‬
‫اٌزم‪ ُ١١‬اٌزار‪ ٟ‬اٌّشؽٍخ األ‪ٌٝٚ‬‬ ‫‪.4‬‬

‫ِشؽٍخ اٌزٕف‪١‬ز ‪ٚ‬رط‪٠ٛ‬ش األداء ‪ٚ‬رشًّ‪:‬‬

‫رشى‪ ً١‬فشق اٌؼًّ ‪ ٚ‬ثٕبء لذسار‪ُٙ‬‬ ‫‪.1‬‬

‫خطظ ػًّ اٌزفظ‪١ٍ١‬خ‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫اٌزذس‪٠‬ت اٌّزخظض ِؼب‪١٠‬ش عبئضح اٌٍّه ػجذ هللا اٌضبٔ‪ٌٍ ٟ‬زّ‪١‬ض ‪-‬اٌمطبع اٌخبص‬ ‫‪.3‬‬
‫اٌزم‪ ُ١١‬اٌزار‪ ٟ‬اٌّشؽٍخ اٌضبٔ‪١‬خ‬ ‫‪.4‬‬

‫ِشؽٍخ اٌّزبثؼخ ‪ِٚ‬شاعؼخ إٌزبئظ ‪ٚ‬رشًّ‪:‬‬

‫‪ٔ .1‬غت اإلٔغبص ‪ٚ‬رؾم‪١‬ك اٌشضب‪.‬‬

‫‪ِٕ .2‬بلشخ ٔزبئظ اٌزم‪.ُ١١‬‬

‫‪8‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫مناذج التنفوذ‬
‫مرحلة التهيئة واإلعداد‬

‫اإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫القطاع‬

‫النشاط ‪9‬‬
‫النشاط ‪5‬‬
‫النشاط ‪0‬‬
‫التاريخ‪:‬‬ ‫المدير المسئول‬

‫يهدف النموذج الموضح أعاله التوعية بنشاطات الشركة والعمل على نشر هذه النشاطات لكافة العاملين بالشركة (هذه البيان للنشر الداخلي فقط)‬

‫بيان وضع أولويات خطط التنفيذ‬

‫يهدف النموذج الموضح أعاله ترتيب أولويات التنفيذ لمراحل المشروع التي سيتم إتباعه لشركة السمرا لتوليد الكهرباء (بيان خاص لفريق عمل‬
‫المشروع ويُعرض على صاحب الصالحية طرف العميل)‬

‫‪9‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬
‫نموذج المعايير يتم وضعه هنا بمعرفة األستاذ‪ /‬هبه حنون – طبقا للمعايير المطلوبة لجائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬

‫‪10‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬
‫الخطوات الفرعية لمرحلة التقييم الذاتي للمرحلة األولى‬

‫يهدف النموذج الموضح أعاله الي تنفيذ مرحلة التقييم الذاتي التي سيقوم بها فريق عمل المشروع مع شركة السمرا لتوليد الكهرباء (بيان خاص‬
‫بفريق عمل المشروع فقط ويعرض على صاحب الصالحية طرف العميل)‬

‫وبنا ًء على ِ‬
‫ملء النموذج أعاله نستخلص توضيح النتائج التالية (على سبيل المثال فقط)‬

‫النتيجة رقم (‪)1‬‬

‫النتيجة رقم (‪)2‬‬

‫‪11‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫ملحوظة‪:‬‬

‫جميع النتائج التي سيتم استخالصها هي لعملية التقييم الذاتي لكل من المرحلتين األولى والثانية‬

‫مرحلة التنفيذ وتطوير األداء‪:‬‬

‫اإلدارة اإلستراتيجيت‬

‫رط‪٠ٛ‬ش اٌخطظ ‪ٚ‬آٌ‪١‬بد اٌؼًّ‬ ‫‪‬‬

‫رط‪٠ٛ‬ش خطظ اٌزفبػً‬ ‫‪‬‬
‫إػذاد ثشاِظ اٌّزبثؼخ ‪ٚ‬اٌزم‪ُ١١‬‬ ‫‪‬‬
‫إػذاد خطظ إداسح اٌّخبطش‬ ‫‪‬‬

‫إدارة الموارد البشريت‬

‫ِشاعؼخ ‪ٚ‬رؾذ‪٠‬ش اٌّغبساد اٌزٕظ‪١ّ١‬خ‬ ‫‪‬‬

‫خطظ ‪ٚ‬ثشاِظ اٌزذس‪٠‬ت‬ ‫‪‬‬
‫اإلؽالي ‪ٚ‬اٌزؼبلت ‪ ٚ‬اٌّغبساد اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪١‬خ‬ ‫‪‬‬
‫اٌزّى‪ ٓ١‬اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪ٚ ٟ‬رف‪٠ٛ‬ض اٌظالؽ‪١‬بد‬ ‫‪‬‬
‫رم‪ ُ١١‬األداء اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪ٟ‬‬ ‫‪‬‬
‫ل‪١‬بط اٌشضب اٌ‪ٛ‬ظ‪١‬ف‪ٚ ٟ‬أٔظّخ االلزشاؽبد ‪ٚ‬اٌشىب‪ٜٚ‬‬ ‫‪‬‬

‫إدارة العملياث‬

‫رظّ‪ ُ١‬اٌؼٍّ‪١‬بد‬ ‫‪‬‬

‫إػبدح ٕ٘ذعخ اٌؼٍّ‪١‬بد‬ ‫‪‬‬
‫ِؤششاد أداء اٌؼٍّ‪١‬بد (ِمب‪١٠‬ظ اٌؼٍّ‪١‬بد)‬ ‫‪‬‬

‫إدارة التغيير والتحول المؤسسي وفقا ً لمتطلباث ومعايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز والتي من أهما عنصر التدريب وعقد‬
‫ورش عمل‪.‬‬

‫‪12‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬
‫مرحلة المتابعة ومراجعة النتائج وتشمل‪:‬‬

‫يهدف النموذج الموضح أعاله حصر وتجميع النتائج على كافة المستويات التنظيمية والوظيفية في شركة السمرا لتوليد الكهرباء وذلك لتحليل‬
‫مدى قابلية التنفيذ لمعايير الجائزة داخل الشركة (خاص بفريق عمل المشروع ويتم عرضة على صاحب الصالحية بعد استيفاء كافة التفاصيل‬
‫الموجودة بالنموذج أعاله)‪.‬‬

‫‪13‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫اجلدول الزمين‬
‫يتم وضع الجدول الزمني للمشروع هنا بمعرفة األستاذ‪ /‬هبه حنون – مدير المشروع‬

‫‪14‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫التكلفة وطريقة السداد‬

‫(فقط‬ ‫تتلخص التكلفة اإلجمالية للمشروع محل الدراسة بمبلغ وقدرة‪:‬‬

‫‪15‬‬
‫مشروع تطبيق معايير جائزة الملك عبد هللا الثاني للتميز‬ ‫‪0202‬‬

‫فريق العمل‬
‫‪٠‬زّضً اٌزٕف‪١‬ز ِٓ خالي فش‪٠‬ك اٌؼًّ اٌّى‪ ِٓ ْٛ‬ػذد ( ) ِغزشبس ‪ٚ‬اٌز‪ٌ ٞ‬ذ‪ ٗ٠‬خجشاد ‪ٚ‬اعؼخ ف‪ ٟ‬إػذاد ‪ٚ‬رأ٘‪ِ ً١‬ؤعغبد ٌٍّشبسوخ ف‪ٟ‬‬
‫ع‪ٛ‬ائض اٌزّ‪ّ١‬ض‪.‬‬

‫ؽ‪١‬ش ٌذ‪ ٜ‬فش‪٠‬ك اٌؼًّ خجشاد ‪ٚ‬اعؼخ ف‪ ٟ‬ل‪١‬بدح اٌؼذ‪٠‬ذ ِٓ ِشبس‪٠‬غ رط‪٠ٛ‬ش ‪ٚ‬رطج‪١‬ك ٔظُ إداسح اٌغ‪ٛ‬دح‪ٚ ،‬اٌز‪ ٞ‬ع‪١‬ى‪ ٛ٘ ْٛ‬ثّضبثخ اٌّم‪ُّ١‬‬
‫اٌشئ‪١‬غ‪ٌٕ ٟ‬ظبَ إداسح ِشش‪ٚ‬ع ششوخ اٌغّشا ٌز‪١ٌٛ‬ذ اٌى‪ٙ‬شثبء‪.‬‬

‫‪٠‬زُ ‪ٚ‬ضغ اٌغ‪١‬شح اٌزار‪١‬خ اٌخبطخ ثفش‪٠‬ك ػًّ اٌّشش‪ٚ‬ع ٕ٘ب‬

‫‪16‬‬