DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 06.04.

01
RUMAH SAKIT TINGKAT IV SAMARINDA

PEDOMAN ORIENTASI SISWA / MAHASISWA MAGANG

RUMAH SAKIT TINGKAT IV SAMARINDA

BAB I
PENDAHULUAN
1. Umum
Kegiatan pelayanan di Rumah Sakit memerlukan staf medis,
keperawatan dan tenaga kesehatan lain serta tenaga non kesehatan
yang professional, sehingga mutu pelayanan sesuai dengan yang
diharapkan oleh pelanggan. Untuk meningkatkan mutu pelayanan,
kinerja personel dan keselamatan pasien maka harus didukung oleh
semua personel yang ada di Rumah Sakit baik staf yang baru maupun
mahasiswa/pelajar yang magang yang akan memberikan pelayanan
sesuai profesinya masing-masing. Untuk itu harus dilakukan kegiatan
mengenal lingkungan dan situasi kerja di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda
setelah lulus rekruitmen maupun pindahan dari kesatuan lain untuk
menjamin tersedianya personel yang bertanggung jawab, sehingga
perlu dilakukan suatu kegiatan orientasi untuk mengenal lingkungan dan
situasi kerja di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda.

2. Tujuan
a. Tujuan Umum
Sebagai pedoman pelaksanaan orientasi bagi siswa/ mahasiswa
magang di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda
b. Tujuan Khusus
1) Terlaksananya kegiatan orientasi bagi mahasiswa/pelajar
magang.
2) Terlaksananya kinerja mahasiswa/pelajar magang yang
profesional dan optimal sesuai standar pelayanan Rumah Sakit
 3) Terdapat bukti orientasi bagi mahasiswa/pelajar magang
4) Terlaksananya monitoring dan evaluasi pelaksanaan orientasi

3. Ruang lingkup dan tata urut

Ruang lingkup pedoman orientasi bagi mahasiswa/pelajar magang
dengan tata urut sebagai berikut:
a. Bab I Pendahuluan
b. Bab II Proses orientasi mahasiswa/pelajar magang
c. Bab III Penutup
 BAB II
PROSES ORIENTASI MAHASISWA/PELAJAR MAGANG
1. Definisi
a. Orientasi adalah kegiatan mengenal lingkungan dan situasi kerja di
Rumah Sakit Tk. IV Samarinda
b. Orientasi siswa/ mahasiswa merupakan kegiatan yang wajib
dilaksanakan sebelum siswa/mahasiswa melaksanakan
magang/praktek klinik agar siswa/mahasiswa dapat mengenal
Rumah Sakit Tk.IV Samarinda
2. Ruang Lingkup
Agar dapat berkinerja baik, siswa/mahasiswa magang perlu
mengenal keseluruhan rumah sakit dan bagaimana tanggung jawabnya
yang spesifik/khusus klinis atau non klinis berkontribusi pada misi
rumah sakit . Ini dapat dicapai melalui orientasi umum tentang rumah
sakit dan tugasnya di rumah sakit serta orientasi spesifik tentang tugas
tanggung jawab dalam jabatannya. Orientasi tersebut termasuk
pencegahan dan pengendalian infeksi, peningkatan mutu keselamatan
pasien, serta penanganan dan pencegahan kebakaran dan lain-lain.

3. Tata Laksana
a. Setiap siswa/mahasiswa yang sedang magang/praktek di Rumah
Sakit Tk. IV Samarinda diwajibkan mengikuti kegiatan orientasi
Rumah Sakit
b. Kegiatan orientasi secara klinis diatur oleh bagian personalia dengan
melibatkan Komite terkait dan Unit kerja terkait
c. Materi yang disampaikan dalam orientasi untuk siswa/mahasiswa
adalah : Visi dan Misi Rumah Sakit, Tujuan, Falsafah dan tugas
pokok RS, kebijakan yang berlaku di RS, fasilitas dan teknis
operasional, Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien,
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi Nosokomial serta
pengenalan SPO yang berlaku di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda.
 d. Orientasi materi dilakukan oleh personalia, sedangkan orientasi
lingkungan dilakukan dengan mengenal lingkungan Rumah Sakit di
bawah bimbingan unit kerja terkait.

4. Dokumentasi
a. Hasil dari proses Orientasi masing-masing personil akan di
dokumentasikan di file CB personel dan diarsipkan sejak di
tetapkannya kebijakan ini.
b. Dokumentasi hasil proses orientasi merupakan bagian dari kegiatan
pelaporan yang tidak dapat dipisahkan dari proses orientasi.
 BAB III
PENUTUP

Demikian pedoman pelaksanaan proses orientasi staf baru dan

mahasiswa/pelajar magang untuk dijadikan dasar dan dilaksanakan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Samarinda
Pada tanggal Mei 2017

Kepala Rumah Sakit Tk. IV Samarinda

dr. Isriyanto, Sp. PD, M.Kes

Kapten Ckm NRP 11050020811077