Nombre del Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos

Reporta a: Gerente de Recursos Humanos

Supervisa a:

OBJETIVO DEL CARGO

Planear, desarrollar y aplicar las polticas, procedimientos y programas de reclutamiento, seleccin,

contratacin, administracin de sueldos y salarios, de prestaciones y servicios a los empleados,
capacitacin y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad e higiene, servicios
mdicos, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicacin, etc., con el propsito de atraer,
retener y motivar al personal que rena los requisitos de cada uno de los puestos y de generar y mantener
un alto nivel de armona, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar que
el activo principal del C.D.P.S. sean los empleados de la misma.

DESCRIPCIN DE FUNCIONES
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO
1. Gestionar el uniforme del C.D.P.S.
2. Organizacin de las capacitaciones laborales (pedidos de presupuestos)

3. Actualizar constantemente un listado de mejores funcionarios.

4. Elaboracin de notas para pedido de vacaciones, recibos, amonestaciones y suspensiones.

5. Preparacin de la Canasta de Fin de Ao.
6. Gestionar permisos solicitados por los empleados.
7. Realizar los descuentos por llegadas tardas por no completar las horas de trabajo.
8. Manejo y control va sistema informtico las marcaciones de los empleados a fin de determinar las
llegadas tardas, turnos nocturnos o dominical, horas extras.
9. Elaboracin mensual del resumen de salarios pagados.
10. Mantiene el lugar de trabajo limpio y ordenado.
11. Cumple con los procedimientos y prcticas operativas requeridas por el Estatuto del C.D.P.S., en su
versin vigente.
12. Cumple con la poltica, procedimientos, normas e instrucciones asociadas a la gestin del cargo; de
acuerdo a lo establecido por el C.D.P.S.

DESCRIPCIN DE FUNCIONES ASOCIADAS AL DEPARTAMENTO DE COMPRAS

1. Solicitar apoyo al Jefe de Compras para Canastas Navideas e Uniforme del C.D.P.S., si el caso lo
amerita.

DESCRIPCIN DE FUNCIONES ASOCIADAS A EVENTOS

2. Seleccionar y convocar a los personales de limpieza que se va a necesitar para los eventos del C.D.P.S.

REQUISITOS DE FORMACIN Y EXPERIENCIA

 CARACTERSTICAS NIVEL DESEADO NIVEL ADMISIBLE
Formacin acadmica: Egresado universitario de la Estudiante universitario de
carrera de Psicologa, Psicologa, Administracin de
Administracin de Empresas o Empresas o carreras afines.
carreras afines
Experiencia mnima: 2 aos de experiencia en el cargo 3 aos de experiencia en el
cargo
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Conocimiento y manejo de: Herramientas informticas.

Habilidad para: relacionarse con los diversos niveles de R.R.H.H. del Club; don de mando
y liderazgo participativo; fluidez verbal; adaptabilidad a distintas situaciones
laborales; personalidad equilibrada.

Caractersticas personales necesarias acorde a los valores corporativos: Honestidad, comprometido con
la institucin, alto grado de responsabilidad, puntual y confidencialidad (Maneja Informacin de carcter
confidencial del C.D.P.S.)