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Ratificaciones de Colombia

61 Convenios

Convenios fundamentales: 8 sobre 8

Convenios de gobernanza (Prioritarios): 3 sobre 4

Convenios tcnicos: 50 sobre 177

De los 61 Convenios ratificados por Colombia, 55 estn en vigor, 6 han sido denunciados
ninguno ha sido ratificado en los ltimos 12 meses

Los tratados son instrumentos a travs de los cuales los Estados y las Organizaciones
Internacionales contraen obligaciones y establecen reglas para desarrollar sus relaciones
polticas y comerciales. define que los tratados como una manifestacin de voluntades
concordantes, imputables a dos o ms sujetos de derecho internacional, y destinada a
producir efectos jurdicos en conformidad con las normas del derecho internacional
Finalmente, los Estados debern expresar su ratificacin o consentimiento final, momento
en el cual el tratado tendr fuerza normativa interna y obligar internacionalmente a las
partes con si hacen parte de la legislacin nacional de Colombia

ANTE LA CORTE CONSTITUCIONAL

Sentencia C-871/14
La Corte consider que la norma demandada, al excluir a las trabajadoras y trabajadores
del servicio domstico del pago de la prima de servicios, genera un dficit de proteccin
de este grupo social, y un trato desigual frente a los dems trabajadores. La Corporacin
consider que este trato es razonable, pues la prima de servicios naci como una forma
de retribuir a los trabajadores por las utilidades de la empresa explic que: la prima de
servicios s se inspir en una prestacin que se denominaba "reparto de utilidades", pero
no es idntica a esta ltima, el Legislador la defini como el patrimonio de la empresa y el
salario del trabajador (y no en relacin con las utilidades de la unidad productiva); puede
decirse entonces de forma ms amplia, como una retribucin por los beneficios
econmicos y sociales que obtiene el empleador del trabajo; el trabajo domstico genera
beneficios econmicos y sociales a las familias, pues les permite salir del hogar para
generar ingresos y brinda cuidado a las personas ms vulnerables del hogar (nios y
ancianos). Finalmente, la distincin afecta a un grupo social vulnerable.

RESUELVE

Primero.- DECLARAR EXEQUIBLE la expresin toda empresa, contenida en el artculo

306 del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
Segundo.- EXHORTAR al Congreso de la Repblica y al Gobierno Nacional para que
adopten las medidas legislativas e implementen las polticas pblicas necesarias para
avanzar hacia la universalidad del derecho prestacional al pago de la prima de servicios
en el caso de los trabajadores y las trabajadoras domsticas.

ANTE LA OIT
C189 - CONVENIO SOBRE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
DOMSTICOS, 2011

Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domsticos

Consciente del compromiso de la Organizacin Internacional del Trabajo de promover el

trabajo decente para todos mediante el logro de las metas establecidas en la Declaracin
de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y en la
Declaracin de la OIT sobre la justicia social para una globalizacin equitativa;

Reconociendo la contribucin significativa de los trabajadores domsticos a la economa

mundial, que incluye el aumento de las posibilidades de empleo remunerado para las
trabajadoras y los trabajadores con responsabilidades familiares, el incremento de la
capacidad de cuidado de las personas de edad avanzada, los nios y las personas con
discapacidad, y un aporte sustancial a las transferencias de ingreso en cada pas y entre
pases;

Considerando que el trabajo domstico sigue siendo infravalorado e invisible y que lo

realizan principalmente las mujeres y las nias, muchas de las cuales son migrantes o
forman parte de comunidades desfavorecidas, y son particularmente vulnerables a la
discriminacin con respecto a las condiciones de empleo y de trabajo, as como a otros
abusos de los derechos humanos;

Considerando tambin que en los pases en desarrollo donde histricamente ha habido

escasas oportunidades de empleo formal los trabajadores domsticos constituyen una
proporcin importante de la fuerza de trabajo nacional y se encuentran entre los
trabajadores ms marginados;