Propuesta Individual de Solucin Al problema

Estudiante: KAREN ANDREA RODRIGUE IBARGUE

Propuesta Argumentacin

Podemos saber que para En la lectura de la empresa calzado Zapato Fino se evidencia La falta de
un buen funcionamiento en autoridad y la poca capacidad de liderazgo por parte del gerente general frente a
la organizacin se debe una problemtica de la empresa.
tener autoridad para
obtener el cumplimiento de El gerente de la empresa no cumpli las polticas que debe de tener una
cada oficio de la organizacin para uno buena toma de decisiones que no afecte internamente ni
organizacin. externamente a la empresa.

Plan De Accin De La Propuesta Individual

Propuesta Actividades a Realizar Describa que Tiempo a Responsable

Recursos Ejecutar/Mes
/econmicos, /Semana
Humanos e
Infraestructura
 Generar los espacios de Integraciones 2 -Gerencia
dilogo sincero y integraciones
bsqueda de soluciones Costo de $ 500.000 cada mes -Jefe de
conjuntas, para llegar a personal
Podemos saber que para Por integracin
un buen funcionamiento un grado de confianza
en la organizacin se en donde se busca una
debe tener autoridad para mejor interaccin entre
obtener el cumplimiento jefes y colaboradores.
de cada oficio de la La alta gerencia de la $ 5.000.000 3 Meses Gerencia
organizacin. empresa debe General
proyectarse como Modernizar los
principal objetivo la equipos (TICS) Sub gerente
adquisicin de nuevos Jefe de
equipos tecnolgicos finanzas
que permita desarrollar
al mximo el potencial
humano, lo cual es de
vital importancia para
incrementar la
afectividad y la
productividad dentro de
la competencia,
obteniendo como
resultado mayor
motivacin de sus
colaboradores

Capacitar al personal de $ 300.000 Mensual Gerente

manera activa para
tener una buena 1 Capacitacin Jefe de talento
comunicacin y un mensual humano
ambiente laboral
agradable.
 Implementar polticas en Que se agrupen los 1 vez cada Jefes de las
la empresa calzado jefes para mes reas
Zapato Fino, para implementar conformadas
que el gerente tenga la polticas que
responsabilidad de mejoren el buen
tomar buenas funcionamiento de
decisiones que no la empresa.
afecten a la empresa.