Tipos de empresas de carcter

societario
Sociedad Colectiva
Es una sociedad personalista, donde sus socios tienen responsabilidad solidaria e ilimitada de las
obligaciones sociales.

Sociedad Comanditaria
Es una derivacin de la sociedad colectiva, de la cual se diferencia en la existencia de dos tipos de
socios: los colectivos y los comanditarios. Los primeros, responden de las obligaciones sociales,
mientras que los segundos lo hacen hasta el lmite de su aportacin a la sociedad.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Es una sociedad capitalista por cuanto sus socios no responden personalmente de las obligaciones
sociales; el capital estar dividido en ttulos iguales. Pueden denominarse acciones en caso de
tratarse de un solo socio; en todos los documentos oficiales debe de aparecer como socio. La
empresa puede tambin ser dirigida por personas contratadas para ese efecto.

Sociedad Annima
Sociedad capitalista, de responsabilidad limitada al patrimonio social.

Sociedad Cooperativa
Sociedades creadas para satisfacer intereses comunes al grupo de personas que la integran. Suelen
registrar movimientos de salida y entrada de socios.

1 EMPRESA INDIVIDUAL:
DEFINICIN: es un tipo de empresas que tiene personalidad fsica, su propietario es una
persona.
SE CLASIFICA EN:
A) Empresario individual:
Definicin: es una persona fsica que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una
actividad comercial, industrial o profesional.
Es necesario: ser mayor de edad
tener plena disponibilidad de los bienes propios
Responsabilidad: es limitada. Hay que tener control total de la empresa por parte del propietario, que
dirige personalmente su gestin y responde de las deudas sociales contradas frente a terceros con todo
su patrimonio presente y futuro.
Capital: no hay que tener un mnimo
Razn social: el nombre de la empresa, ha de ser el del titular
Tributan: a travs del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (el beneficio de la empresa est
considerado como individual.
B) Sociedad Civil Privada:
 Se basa: en un contrato por el cual 2 ms personas se obligan a poner en comn dinero, bienes o
industria, para luego repartir ganancias
Estn formadas: por ms de una persona, se consideran empresas individuales porque carecen de
personalidad jurdica, tienen personalidadfsica.
Son: sociedades con pactos secretos entre sus miembros y en las que sus actuaciones son individuales.
Tener: objeto lcito.
Obligacin: establecerse en inters comn entre los socios y la sociedad dura lo pactado en el contrato.
Responsabilidad: es ilimitada y personal ante terceros.
Constituye: mediante un documento privado y se regula por las disposiciones de la comunidad de
bienes.
Capital: no existe lmite
Razn social: puede ser cualquier nombre elegido por los socios.
Tributan: a travs del Impuesto sobre la Rente de las Personas Fsicas, (el beneficio de la sociedad est
considerado como individual porque acten como personas fsicas.
3SOCIEDADES MERCANTILES:
C) Sociedad Comanditaria por Acciones:
Donde se encuentran: dentro de las sociedades capitalistas, ya que para una parte de los socios el
capital tiene ms importancia que las caractersticas personales de los mismos.
Caractersticas generales: son comunes con las sociedades comanditarias simples.
*Diferencias: La participacin de los socios es comanditaria, est representada por
acciones, que son partes iguales del capital. Se les aplica la normativa de las sociedades
annimas. Capital mnimo:(60.101,21 euros)
Nmero de socios: un mnimo de 3, y al menos un socio colectivo (se encarga de la gestin
de la empresa)
Razn social:puede ser cualquier nombre elegido por los socios, seguido de <<Sociedad en Comandita
por Acciones>> o las siglas.
Tributan: por el Impuesto de Sociedades.
D) Sociedad de Responsabilidad Limitada:
Es: Una sociedad de carcter capitalista, con pocos socios y no necesitan una cifra elevada de capital.
Caractersticas generales:
*Nmero socios: es de 1 o ms. Unipersonales:(un solo socio, puede ser una persona
natural
o jurdica)
*Responsabilidad: limitada al capital aportado, slo responden de las deudas por el capital
invertido.
*Capital social: dividido en participaciones. Participacin:son partes iguales acumulables e
indivisibles del capital de una sociedad de responsabilidad limitada, no puede incorporarse a
ttulos negociables ni denominarse acciones.Tienen un carcter abstracto, que no se pueden
docuemntar ni negociar ni son transferibles libremente. Capital: no puede ser inferior a
3.005,06 euros, y en el momento de la constitucin de la sociedad debe estar totalmente
suscrito y desembolsado, se trata de una fundacin simultnea, no se admiten dividendos
pasivos(partes pendientes de pagos). Puede ser: en metlico, bienes o derechos.
*Razn social: formada por el nombre seguido de <<Sociedad de Responsabilidad
Limitada>> o <<Sociedad limitada>> o las siglas.
*Obligaciones: para las transmisiones de las participaciones sociales hay que comunicrselo
a los administradores la intencin de traspaso, el nmero, la identidad del adquirente y el
precio. Derecho: preferente los socios restantes. Se ha de realizar en documento pblico.
*Tributan: por el Impuesto de Sociedades.
-Constitucin: se han de constituir en escritura pblica. Deber estar inscrita en el plazo de
dos meses en el Registro Mercantil.
Se deben incluir los estatutos de la sociedad; deben contener:
*La denominacin de la sociedad
*El objeto social
*El domicilio social
*El capital social, las participaciones en que se divide, su valor nominal y su numeracin
correlativa.
*El modo o modos de organizar la administracin, en los trminos establecidos por la ley.
*Los dems pactos lcitos y condiciones especiales que los socios crean conveniente
establecer.
-rganos de la sociedad:
*Gestin y administracin: se encarga a un rgano social. Este rgano directivo est
formado por :
La junta General: es el rgano de deliberacin y de decisin. Asuntos: la censura de la
gestin laboral, la aprobacin de las cuentas anuales y la aplicacin del resultado del ejercicio,
el nombramiento y destitucin de los administradores y la modificacin de los
estatutos. Socios: todos quedan sometidos a los acuerdos de la Junta general.
Administradores: la administracin de la empresa se puede confiar a un solo administrador
o a un Consejo de Administracin. Los administradores tienen que cumplir una serie de
requisitos:
-No podrn dedicarse al mismo gnero de comercio que constituya el objeto de la sociedad.
-Ejercern el cargo duarnte el periodo de tiempo que seale la escritura social.
-Para llevar a cabo la cuentas anuales debern seguir las normas de las sociedades
annimas
-No es necesario que tengan la condicin de socios.
E) La Sociedad Annima:
-rganos de la sociedad:
*2 rganos:
La junta general: es la reunin de los socios, por mayora absoluta de votos presentes o
representados, sobre cuestiones importantes de la empresa. 3 tipos de juntas:
1)La Junta General Ordinaria: se rene dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio,
para censurar la gestin social, aprobar las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la
aplicacin del resultado.(convocadas por los administradores).
2)La Junta Extraordinaria: es toda junta que no rena los requisitos de la anterior. Pueden
existir varias al ao y en cualquier perodo del mismo. (convocadas por administradores)
3)La Junta Universal: se entender convocada y quedar vlidamente constituida para tratar
cualquier asunto, siempre que est presente todo el capital social y los asistentes acepten por
unanimidad su celebracin.
Los administradores: la administracin de la sociedad se puede confiar a un nico
administrador o a un grupo de personas, un conjunto de Administracin, en cuyo caso las
decisiones se toman por mayora absoluta. La junta general: es el rgano al cual
corresponde nombrar a los administradores. Requisitos:
1) No es necesario que sean accionistas
2) Debern llevar a cabo las cuentas anuales, en el plazo
max de 3 meses contados a partir del cierre del ejercicio.
3) No podrn dedicarse al mismo gnero de comercio que
constituya el objeto de la sociedad.
4) Ejercern el cargo durante el periodo de tiempo que seale la escritura social
5) Responden frente a la sociedad, a los accionistas y a los acreedores sociales del dao que
causen por actos contrarios a la ley o a los estatutos.
*Las acciones:
Conceptos bsicos relativos a las acciones: Son:
1) Valor nominal: es el valor que tiene cada accin y que aparece en el ttulo o anotacin en
cuenta.
2) Valor efectivo: es el valor de mercado en el momento de compraventa de una accin. El
valor efectivo depende de su oferta y su demanda, de su cotizacin, y no coincide con su
valor nominal.
Cuando el valor efectivo es mayor al valor nominal se dice que es una cotizacin sobre par ,
se dice que cotiza a la par si es igual y si es inferior, bajo par.
3) Valor terico: es el valor que tiene una accin segn diversos criterios objetivos.
4) Derecho de suscripcin: cuando la empresa necesita dinero puede emitir nuevas
acciones, hace una ampliacin de capital. Entonces otorga a sus acciones un derecho
preferente a quedarse con la misma proporcin de capital de acciones que ya posee. La
empresa debe especificar la relacin que existe entre las acciones nuevas y las antiguas.
5) Renta y Rentabilidad: renta: es el importe de los ingresos que proporciona la accin cada
periodo.Proviene de los dividendos, de la renta de los derechos de suscripcin o de las
plusvalas de las acciones. Rentabilidad: es la capaciadad de un capital de producir una
renta.Se expresa mediante un porcentaje, se relaciona lo ganado con lo invertido en un
periodo de tiempo. Se calcula:
F)Sociedad Laboral:
- Son: sociedades annimas o de responsabilidad limitada en las que la mayora del capital
social,(15%), es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos de
forma personal y directa y cuya relacin laboral es de carcter indefinido
- Caractersticas generales:
*Socios: ninguno puede poseer acciones o participaciones que representen ms de la tercera
parte del capital, excepto las entidades pblicas, que pueden alcanzar el 49%. Nmero
socios: un mnimo de 4, de los cuales han de ser socios trabajadores.
*Responsabilidad: est limitada al capital aportado.
*Capital social: est dividido en acciones nominativas o en participaciones. stas han de
suscribirse y desembolsarse al menos en un 25% de cada accin si se trata de una sociedad
annima laboral, y el 100% si es de responsabilidad limitada laboral. El capital no puede se
inferior a 60.101,21 euros o 3.005,06 euros. Clases de acciones y participaciones:
Clase laboral: estn destinadas a los socios trabajadores.
Clase general: propiedad de los socios no trabajadores, si los hay.
Las acciones han de estar representadas por ttulos, no por anotaciones en cuenta.
*Que pueden hacer: contratar trabajadores que no sean socios, pero con algunas
limitaciones
*La razn social: puede estar formada por cualquier nombre seguido de <<Sociedad de
Responsabilidad Limitada Laboral>> o <<Sociedad Annima>> o sus siglas.
*Transmisin de acciones y participaciones: sociales de la clase laboral se dar
preferencia a los trabajadores indefinidos que no sean socios; si estos no lo quisieran, las
pueden adquirir los socios trabajadores en primer lugar, despus los socios de clase general y
por ltimo otros trabajadores que no tengan contrato indefinido.
*Constituir: obligatoriamente un Fondo Especial de Reserva con el 10% del beneficio lquido
obtenido.
-Constitucin:
*Obligaciones: formalizarse en escritura pblica e inscribirse en el Registro Mercantil, y
previamente deben estar inscritas en el Registro de Sociedades Laborales, dependientes de la
Comunidad Autnoma.