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IDENTIFICACIN
NOMBRE DEL PUESTO FECHA --------
CDIGO -----------
REA - DIVISIN - DEPARTAMENTO - SECTOR - JEFATURA
ORGANIGRAMA
REQUERIMIENTOS (PERFIL)
SEXO EDAD
ESTUDIOS REQUERIDOS
PRIMARIOS SECUNDARIOS TERCIARIOS UNIVERSITARIOS POS-GRADO
CONOCIMIENTOS O ESPECIALIDADES ESPECIFICAS
DESTREZAS Y HABILIDADES
TACTO AGILIDAD MENTAL RESERVA CUALIDADES DE CONDUCCIN
PRESENTACIN PERSONAL FACILIDADES DE EXPRESIN ORAL Y ESCRITA
PRECISIN ORGANIZACIN CAPACIDAD DE ANLISIS INICIATIVA
CRITERIO DESTREZA MANUAL CONDICIN FSICA Y PSQUICA NIVEL DE
INTELIGENCIA
ENTRENAMIENTO PARA EL PUESTO TIEMPO MNIMO
TIEMPO MXIMO
COMPETENCIAS REQUERIDAS (VER LISTA ADJUNTA)
RESPONSABILIDAD
AUTORIDAD ALTA MEDIA - BAJA
LIBERTAD DE ACCIN
NIVEL DE COMPETENCIA
PARA CADA UNA DE LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL PUESTO
- +
SE FIJARA 4 NIVELES A ESTABLECER A-B-C-D
POSICIONES COMPETENCIAS + -