Caractersticas de una pequea empresa exitosa en el mbito local.

GENERALIDADES
El tema a presentar en este documento es Caractersticas de una empresa Exitosa, donde se pretende dar a conocer
las caractersticas generales de una empresa, las estrategias que se necesita para llegar a formar una empresa con xito
y calidad.

CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA

Qu es una empresa?

Una empresa es una institucin en la cual una persona o un grupo de personas utilizan una gran cantidad de recursos,
desarrollando un conjunto de actividades encaminadas a la produccin y/o distribucin de bienes y/o servicios, con el fin
de cumplir determinado(s) objetivo(s).

Qu elementos componen una empresa? Factores Activos,

Factores Pasivos
Una empresa combina tres factores: Organizacin.

Factores Activos

Personas fsicas y/o jurdicas (otras entidades mercantiles, Cooperativa, fundaciones, etc.)
constituyen una empresa realizando, entre otras, aportacin de capital (sea puramente dinerario, sea de tipo intelectual,
patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa. Participan, en sentido amplio, en el
desarrollo de la empresa:

Administradores. Accionistas.
Clientes. Suministradores y proveedores.
Colaboradores y bussines angel Trabajadores.
Fuentes financieras.
Factores Pasivos

Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la
tecnologa, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc.

Organizacin de una Empresa

Cualquier empresa tiene organizados sus recursos de una determinada manera; el problema consiste en saber si esa
organizacin es la ms eficiente, es decir, la que nos lleva a alcanzar los objetivos propuestos con el mnimo coste
posible, ya que una buena organizacin, adecuada a la empresa, es capaz de multiplicar varias veces la capacidad
productiva.

Rol organizacional:

Papel que cada persona desempea en el conjunto de la empresa. Notas importantes a tener en cuenta en su diseo:
Niveles de la organizacin.

La organizacin, en su conjunto, se distribuye en niveles que representan hbitat de determinados grupos de personas
que tienen encomendadas distintas tareas de decisin con caractersticas comunes.

objetivos principales de una empresa?

La empresa al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrn u
objetivos deseables que le permita satisfacer las necesidades del medio en que acta, fijndose as los objetivos
empresariales que son:
1. Econmicos:

Tendientes a lograr beneficios monetarios:

Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la
inversin realizada.

2. Sociales:

Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad

Satisfacer las necesidades de los consumidores conbienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de
venta.

3. Tcnicos:

Dirigidos a la optimizacin de la tecnologa.

Utilizar los conocimientos ms recientes y las aplicaciones tecnolgicas ms modernas en las diversas reas de
la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.

LA GERENCIA. CLAVE DEL EXITO

En este aspecto la gerencia de una empresa debe desanclarse de las viejas tcnicas administrativas en que muchas
todava permanecen, generar los cambios necesarios para afrontar las amenazas, as como las oportunidades que el
entorno manifiesta,

QU CARACTERSTICAS DEBE TENER UNA EMPRESA EXITOSA?

Se puede decir que las empresas exitosas se caracterizan entre algunas de sus ms relevantes el que cuentan con:

Un alto sentido de pertenencia. Poseen especializacin de sus puestos operativos.

Alto grado de motivacin en todos los niveles. Dan la adecuada atencin en el trabajo en equipo.

Gran capacidad de liderazgo en todos los niveles. Trabajan en funcin de la satisfaccin de la

Alto sentido de trabajo en equipo.
Creatividad e iniciativa al mximo, especialmente en
los puestos claves de la organizacin.
Alto grado de comunicacin.
Horizontalidad en la organizacin.
necesidad de sus clientes.
Estandarizacin de los procesos de trabajo.
Combinan las variables para lograr la mayor
eficiencia posible.
Poseen una clara identificacin de la misin y de los
objetivos.

Alto grado de empata. Tienen muy en claro sus fines y como llegar a ellos.

Alta Capacidad tecnolgica. Personal que se siente involucrado con el objetivode

la compaa.
Fijan objetivos y responsabilidades para cada uno
de los miembros de la organizacin. Se registran todas las acciones llevadas a cabo.