Points of You

Nosotros (Efrat y Yaron) nos conocimos en 2002 en nuestro curso de formacin de

coaches, justo cuando el coaching comenz en Israel. Despus del curso, cada uno
seguimos nuestro propio camino. Nos enfocamos principalmente en el coaching ejecutivo y
de equipos. Quizs fue por casualidad. Tal vez no. En 2004, cada uno de nosotros vio por
separado la pelcula Cadena de favores. Si an no la has visto, te recomendamos que la
veas. Es muy recomendable! Estbamos muy emocionados por esta pelcula que nos
record cul era nuestra pasin. Cuando empezamos a hacer coaching no era slo para
ayudar a las empresas a obtener mejores resultados, era porque queramos hacer una
diferencia en las vidas de las personas. Sus vidas personales y profesionales.Un punto de
vista ampliado. En cualquier situacin o experiencia, con respecto a cada persona y cada
opinin, hay infinitos puntos de vista. El verdadero desafo est en poder descubrir puntos
de vista distintos de los que ya conocemos, para observar las cosas desde nuevos ngulos.
Comenzamos a cambiar realmente cuando estamos dispuestos a ver las cosas desde
otros puntos de vista. La capacidad para hacerlo es una parte importante del proceso de
crecimiento y desarrollo personal, profesional, y tambin incluso de las organizaciones.
Una de las piedras angulares de Points of You es la integracin del hemisferio
derecho del cerebro, que controla la intuicin y la emocin, con el hemisferio
izquierdo, que es responsable del anlisis y la razn. Esta combinacin estratgica se
consigue al observar una fotografa, que apela a nuestro lado creativo, y al leer una palabra,
que activa nuestra parte analtica describiendo algn tema habitual que, antes o despus,
aparece en el camino de nuestras vidas.
Nuestro mtodo explota la magia del momento en que la lgica y la emocin confluyen
como un estmulo simultneo, debatiendo entre la razn y la emocin, eludiendo
momentneamente los mecanismos de defensa que vigilan en nuestra conciencia. Esta
confusin deliberada permite, a travs de un trabajo adecuado, liberarnos del
control rgido del cmo debe ser, y permite que otros puntos de vista alcancen
nuestra conciencia. Al finalizar el proceso interiorizamos opciones que nuestra rutina diaria
no hubiera permitido emerger, producindose una apertura hacia nuevas acciones que
podemos adoptar. Es como darnos a nosotros mismos esa patada en el trasero que nos
mueve fuera de un lugar en el que podemos estar atascados. Cada fotografa en Points of
You est cuidadosamente escogida en base a la consideracin singular de presentar el
tema mediante un elemento visual que no est necesariamente relacionado con la palabra
que la acompaa, con el fin de estimular al mximo la totalidad del sistema de pensamiento
y nuestra emocin.
El mtodo est construido de manera que al principio estamos muy abiertos y expuestos a
la mayor cantidad posible de puntos de vista sobre un asunto especfico en el que
queremos trabajar. Este problema podra ser nuestra relacin de pareja, nuestros hijos, la
situacin profesional, la salud, o cualquier otro tema que nos preocupa y respecto del cual
queremos tomar decisiones. Tras haber logrado la ampliacin de nuestros puntos de
vista y a partir de las nuevas opciones que se han presentado, comienza el proceso
de reunin que tiene por objeto la eleccin ms adecuada para nosotros. Es el
momento de planificar las acciones que hay que realizar para progresar hacia la meta que
nosotros mismos nos hemos fijado.