Professional Documents
Culture Documents
ASIGNATURA
ADMINISTRACION I-A
DOCENTE:
LIC. ADM. MARITZA ZELEDETH CHUMACERO ANCAJIMA
INTEGRANTES
-ALVARADO OJEDA GRECIA LISETH
-LOPEZ CHUMACERO ERIKA
-PULACHE CARMEN DIEGO
-RAYMUNDO TORRES MARTIN
TEMA
RESUMEN / MAPA CONCEPTUAL
PIURA-PERU
AO 2017
TEORIA DE SISTEMAS
-la teora de la
1.- confrontacin
administracin -conjunto de
-cada sistema entre teoras de
cientfica uso el elementos.
existen dentro sistema abierto y
concepto de sistema
de otro ms -operando sobre de sistema cerrado
HOMBRE-MAQUINA.
grande. datos/energa y
2.-caracteristicas
-la teora de las material.
-sistemas bsicas del anlisis
relaciones humanas
abiertos. -dinmicamente sistemtico
empleo el enfoque
relacionados
-las funciones HOMBRE-MAQUINA 3.- carcter
de un sistema a las relaciones entre integrativo y
dependen de su las personas dentro abstracto de la
estructura. de la organizacin. teora de sistemas
TIPOS DE
-la teora SISTEMAS 4.- el efecto
estructuralista sinrgico de las
concibe la empresa organizaciones
como un sistema -fsicos o como sistemas
formal como un concretos: sociales
informal. equipos,
5.- el hombre
maquinaria,
-la teora del funcional
cosas reales.
comportamiento
trabajo la teora de la -abstractos:
decisin donde la compuesto por
empresa se ve como planes hiptesis
un sistema de e ideas.
decisiones
ORGENES DE LA TEORA DE SISTEMAS
La TGS surgi con los trabajos del alemn Ludwig von Bertalanffy, publicados
entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar problemas o
intentar soluciones prcticas, pero s producir teoras y formulaciones conceptuales
que pueden crear condiciones de aplicacin en la realidad emprica.
Los sistemas existen dentro de sistemas: cada sistema existe dentro de otro ms
grande.
Los sistemas son abiertos: es consecuencia del anterior. Cada sistema que se
examine, excepto el menor o mayor, recibe y descarga algo en los otros sistemas,
generalmente en los contiguos. Los sistemas abiertos se caracterizan por
un proceso de cambio infinito con su entorno, que son los otros sistemas. Cuando
el intercambio cesa, el sistema se desintegra, esto es, pierde sus fuentes de
energa.
Desde un punto de vista histrico, se verifica que:
Un conjunto de elementos
Dinmicamente relacionados
Formando una actividad
Para alcanzar un objetivo
Operando sobre datos/energa/materia
Para proveer informacin/energa/materia
CARACTERSTICAS DE LOS SISTEMAS
Propsito u objetivo: todo sistema tiene uno o algunos propsitos. Los elementos
(u objetos), como tambin las relaciones, definen una distribucin que trata
siempre de alcanzar un objetivo.
Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema,
con probabilidad producir cambios en las otras. El efecto total se presenta como
un ajuste a todo el sistema. Hay una relacin de causa/efecto. De estos cambios
y ajustes, se derivan dos fenmenos: entropa y homeostasia.
Entropa: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el
relajamiento de los estndares y un aumento de la aleatoriedad. La entropa
aumenta con el correr del tiempo. Si aumenta la informacin, disminuye la
entropa, pues la informacin es la base de la configuracin y del orden. De aqu
nace la geneantropa, o sea, la informacin como medio o instrumento de
ordenacin del sistema.
Homeostasia: es el equilibrio dinmico entre las partes del sistema. Los sistemas
tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio interno
frente a los cambios externos del entorno.
Variables; Son todas las acciones que pueden modificar el sistema y que existe
en cualquier parte del sistema.
Parmetros; Son cantidades que determinan el estado real del sistema
(constantes).
Componentes; Son las partes identificables de dicho sistema.
Atributos; Influyen en la operacin del sistema en su velocidad, precisin y
confiabilidad, es decir, identifican los componentes de dicho sistema.
Estructura; Conjunto de relaciones entre los componentes del sistema y el grado
en el que los elementos funcionan para alcanzar su finalidad.
Conclusiones.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS