EVIDENCIA DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACION TECNICAS E INSTRUMENTOS DE

DISEO :( PROCESO DE SELECCIN DEL PERSON

MANUAL DE APLICACIN: (PUBLICACION OFERT
EMPRESA DE LA RAMA DE HIDROCARBUROS, RE
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES TECNOLOGO
LOGITICA, PRODUCCION, INGENIERIA INDUSTRIA
CALIDAD, QUE CUENTE CON EXPERIENCIA MINIM
DE ENVASADOS Y SUPERVISION DE PERSONAL, D
CONOCIMIENTO EN ORDEN DE ENVASADO, TIQU
PEDIDOS,ORDENES DE COMPRA, DESPACHO DE
REMISIONES,ALMACENAMIENTOS DE GLP Y STO
OTROS PERTINENTES AL CARGO.

EJECUCCION: (RECOLECCION DE HOJAS D

VACANTE, LA RECEPCION DE HOJAS DE V
DE CORREO ELECTRONICO. A LOS INTERE
SE LES SOLICITARA ENVIAR LA HOJA DE V
CERTIFICACIONES DE ESTUDIO Y LABORA

INICIO:(CLASIFICACION DE LOS CANDIDATOS) PA

RECIBEN LAS HOJAS DE VIDA DE LOS ASPIRANTE
PRIMER FILTRO DONDE SE SELECCIONA LAS HV C
COMPLETA Y LOS SOPORTES DE ESTUDIOS Y LAB
PUBLICACION DE LA OFERTA LABORAL. PASANDO
ELABORACION DE UN LA EMPRESA NORGAS REVISAN LAS HV UNA POR UNA DONDE SE MIRA
INFORME SOBRE LA SOLICITA UNA PERSONA PARA TITULO EDUCATIVO OBTENIDO, EXPERIENCIA LA
ENTRE OTROS, SEGUN LO REQUERIDO EN EL PER
APLICACIN DE UN QUE CUBRA LA VACANTE
DENTRO DE LA COMPAA EN
ASSESMENT CENTER LA PARTE OPERATIVA, PARA
SIMULADO EN LA ESTO SOLICITA UN JEFE DESARROLLO:(ENTREVISTA) SE SELECCIONA
EMPRESA NORGAS S.A LOGISTICO EL CARGO, LA ENTREVISTA SE HARA DE FOR
HARA PREGUNTAS SOBRE SU HV, LOGROS O
LABORAL Y PROYECTOS A REALIZAR. SE RESO
INQUIETUDES QUE LOS ASPIRANTES TENGA

PRUEBAS (CIERRE) PARA LOS ASPIRANTES AL CA

SE LES REALIZARAN PRUEBAS DE CONOCIMIENT
RECONOCIMIENTO DE MATERIALES Y PRUEBAS P

TOMA DE DECISIONES:(CALIFICACION INT

ENTREVISTAS Y LUEGO DE CALIFICAR LAS PR
CADA UNO DE LOS ASPIRANTES A LA VACAN
ASPIRANTES Y SE LE ENTREGAN LAS HV Y PR
DE LOGISTICA Y SE LE EXPLICA LAS ACTITUD
DE LOS DEMAS ASPIRANTES, COMO SU ESTU
EXPERIENCIA LABORAL Y DEMAS REQUERIM
ELABORACION Y ENTREGA DE REPORTE
CLIENTE). A LA PERSONA SELECCIONADA PA
SE LE INFORMA DE SU VINCULACION LABOR
FIRMARA EL CONTRATO LABORAL INICIAL P
SOLICITARA DOCUMENTACION NECESARIA P
AFILIACIONES DE SALUD, PENSION, ARL EN
REALIZARA EXAMENES MEDICOS Y APERTUR
AHORROS
 CNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION

CESO DE SELECCIN DEL PERSONAL)

LICACIN: (PUBLICACION OFERTA LABORAL) IMPORTANTE

RAMA DE HIDROCARBUROS, REQUIERE PARA SU
O DE OPERACIONES TECNOLOGO O PROFESIONAL EN
DUCCION, INGENIERIA INDUSTRIAL O PRODUCTIVIDAD Y
CUENTE CON EXPERIENCIA MINIMA DE 3 AOS, EN PLANTA
Y SUPERVISION DE PERSONAL, DEBE TENER
O EN ORDEN DE ENVASADO, TIQUETEADO,
NES DE COMPRA, DESPACHO DE VEHICULOS, FACTURACION,
MACENAMIENTOS DE GLP Y STOCK DE PRODUCTO, ENTRE
NTES AL CARGO.

(RECOLECCION DE HOJAS DE VIDA). PARA LA

RECEPCION DE HOJAS DE VIDA SERA POR MEDIO
LECTRONICO. A LOS INTERESADOS EN EL CARGO
TARA ENVIAR LA HOJA DE VIDA Y
ONES DE ESTUDIO Y LABORALES.

CACION DE LOS CANDIDATOS) PASADO DOS DIAS SE

OJAS DE VIDA DE LOS ASPIRANTES AL CARGO, SE REALIZA EL
DONDE SE SELECCIONA LAS HV CON LA INFORMACION
S SOPORTES DE ESTUDIOS Y LABORALES SOLICITADOS EN LA
E LA OFERTA LABORAL. PASANDO EL PRIMER FILTRO, SE
V UNA POR UNA DONDE SE MIRARAN SU EDAD, ULTIMO
IVO OBTENIDO, EXPERIENCIA LABORAL EN EL CARGO,
SEGUN LO REQUERIDO EN EL PERFIL DE LA VACANTE.

(ENTREVISTA) SE SELECCIONAN 10 ASPIRANTES PARA

ENTREVISTA SE HARA DE FORMA INDIVIDUAL, SE LES
NTAS SOBRE SU HV, LOGROS OBTENIDOS, EXPERIENCI
OYECTOS A REALIZAR. SE RESOLVERAN LAS
QUE LOS ASPIRANTES TENGAN SOBRE EL CARGO.

RRE) PARA LOS ASPIRANTES AL CARGO DE JEFE DE LOGISTICA

RAN PRUEBAS DE CONOCIMIENTO, MANEJO, MAQUINAS,
TO DE MATERIALES Y PRUEBAS PSICOTECNICAS.

CISIONES:(CALIFICACION INTEGRADA) REALIZADA LAS

Y LUEGO DE CALIFICAR LAS PRUEBAS REALIZADAS A
LOS ASPIRANTES A LA VACANTE, SE SELECCIONAN 5
SE LE ENTREGAN LAS HV Y PRUEBAS AL JEFE DEL AREA
Y SE LE EXPLICA LAS ACTITUDES QUE SOBRESALIERON
S ASPIRANTES, COMO SU ESTUDIO, PERFIL,
LABORAL Y DEMAS REQUERIMIENTOS DEL CARGO.
N Y ENTREGA DE REPORTES:(AL CANDIDATO-AL
PERSONA SELECCIONADA PARA OCUPAR LA VACANTE
A DE SU VINCULACION LABORAL CON LA EMPRESA, SE
ONTRATO LABORAL INICIAL POR TRES MESES, SE
OCUMENTACION NECESARIA PARA SU RESPECTIVA
DE SALUD, PENSION, ARL ENTRE OTROS Y SE LE
AMENES MEDICOS Y APERTURA DE CUENTA DE