Departamento Administrativo de la Funcin Pblica

Manual de Estructura del Estado

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Bogot, D.C., Noviembre 15 de 2012, 12 Edicin

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA
FUNCIN PBLICA

ELIZABETH RODRIGUEZ TAYLOR

DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO

DIRECCIN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

JOS FERNANDO BERRO BERRO

BOGOT, D.C., NOVIEMBRE 15 DE 2012, 12 EDICIN

 ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO 3

Elizabeth Rodrguez Taylor

DIRECTORA

Claudia Patricia Hernndez Len

SUBDIRECTORA (E)
Participantes
Sylvia Cristina Puente AlvarezCorrea
SECRETARIA GENERAL (E)
Jaime Orlando Delgado Gordillo
Claudia Patricia Molano Vargas Coordinador Grupo de Administracin y
DIRECTORA DE EMPLEO PBLICO Economa Pblica

Mara Piedad Olaya Sisa

Mara del Pilar Garcia Gonzlez
DIRECTORA DE CONTROL INTERNO Y
RACIONALIZACIN DE TRMITES
Jos Fernando Berro Berro
DIRECTOR DE DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
Luz Mary Riao Camargo
Carlos Felipe Cruz Hernndez
Oswaldo Alberto Galeano Carvajal
Coordinador Grupo de Desarrollo Bsico y
Social
Claudia Patricia Ardila Daz
Edgar Alfredo Gutirrez Rivera

Claudia Patricia Hernndez Len

DIRECTORA JURIDICA

Celmira Frasser Acevedo

JEFE OFICINA ASESORA DE PLANEACIN

Luz Stella Patio Jurado

JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO

Victoria Eugenia Daz

JEFE OFICINA DE SISTEMAS

Bogot, D.C., Noviembre 15 de 2012, Versin 12

 ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO 4

PRESENTACIN

La modernizacin institucional es uno de los baluartes que se ha propuesto el Presidente Juan

Manuel Santos Caldern con el fin de posicionar el Estado Colombiano a nivel internacional y
continuar invitando a los inversionistas extranjeros a invertir en el desarrollo y crecimiento de
nuestra economa.

El posicionamiento que ha adquirido el pas en los ltimos aos a nivel latinoamericano y

mundial indican que el camino a seguir es el aumento de la competitividad y la mejora
continua en la calidad de vida de la sociedad Colombiana. Por ello, dentro de un marco de
facultades extraordinarias otorgadas por el Congreso de la Repblica a travs de la Ley 1444
de 2011 se adelanto un proceso de reforma institucional bajo los lineamientos: Modernizacin
de las Entidades definiendo claramente su estrategia y estructura; la Eficiencia Administrativa
y la Gestin Pblica Eficaz; y, la poltica de eficiencia en el gasto pblico; aspectos que
quedan plenamente recogidos en esta dcima segunda edicin que el Departamento
Administrativo pone a disposicin de las instituciones pblicas, servidores pblicos y
ciudadanos en general.

Adicionalmente, a los lineamientos enunciados se contemplaron aspectos fundamentales

como: el fortalecimiento de la inclusin social y la reconciliacin, el fortalecimiento de la
poltica social del Estado, el fortalecimiento institucional para sectores crticos para la
competitividad del pas y mayor eficiencia y eficacia del Estado.

Es as como dentro de los resultados que se obtuvieron se destacan la creacin del

Departamento Administrativo para la Prosperidad Social con entidades adscritas como: La
Unidad de Consolidacin Territorial; La Unidad de Atencin y Reparacin de Vctimas; El
Centro de Memoria Histrica; La Agencia Nacional para la Superacin de la Pobreza Extrema
y la inclusin del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar que vena del sector de la
Proteccin Social.

La creacin de nuevos ministerios como: Justicia, Salud y Proteccin Social, Vivienda Ciudad
y Territorio. Nuevos Departamentos Administrativos como: Prosperidad Social; Direccin
Nacional de Inteligencia; Deporte, la Recreacin, la Actividad Fsica y el Aprovechamiento del
Tiempo Libre COLDEPORTES.

Se fortalecieron algunos sectores crticos de competitividad de la administracin pblica como

son: Transporte, Comercio, Agricultura y Desarrollo Rural, y, Hacienda y Crdito Pblico.

En trminos generales se puede decir que los sectores administrativos aumentaron de 20 a

24; los ministerios de 13 a 16 y los Departamentos Administrativos de 7 a 8. Se crearon 24
 ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO 5

instituciones pblicas de diversa naturaleza jurdica; se transformaron 8 instituciones pblicas;

se realizaron cambios de naturaleza jurdica a 5 instituciones y se cambio la adscripcin a un
nuevo sector a 5 instituciones.

Estas transformaciones institucionales pretenden incrementar la prctica del Buen Gobierno

en busca de mejores organizaciones, eficiencia de los recursos pblicos y procesos de
gestin, atraccin y promocin de talento humano con excelencia para el servicio pblico y
mayor transparencia.

ELIZABETH RODRGUEZ TAYLOR

Directora