FUNDAO DE PREVIDNCIA DOS SERVIDORES PBLICOS

MUNICIPAIS EFETIVOS DE BAURU FUNPREV

CNPJ 46.139.960/0001-38
Rua Rio Branco n 19-31 CEP 17014-037 Bauru SP
Fone/Fax (014) 3223-7071 | 3227-1444

CONCURSO PBLICO

EDITAL N 01/2017

ABERTURA DE INSCRIES

A FUNDAO DE PREVIDNCIA DOS SERVIDORES PBLICOS MUNICIPAIS EFETIVOS DE

BAURU - FUNPREV, atravs da Comisso de Concurso Pblico, constituda nos termos do art. 3, do Decreto
Municipal n 7.316/95, atravs da Portaria n 64/2017 e, ainda, por determinao do Senhor Presidente da
FUNPREV, Donizete do Carmo dos Santos, faz saber que, com base no inciso II do artigo 37 da Constituio
Federal, na Lei Orgnica do Municpio de Bauru e nas Leis Municipais vigentes, bem como, observando as regras
contidas nos Decretos Municipais n 7.316/95 e 11.045/09, e demais regulamentos pertinentes, realizar Concurso
Pblico na modalidade Provas, regido de acordo com as Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, para o
provimento do Cargo Pblico Efetivo de TCNICO EM GESTO ADMINISTRATIVA E SERVIOS
TCNICO DE ADMINISTRAO, descrito no Captulo II deste Instrumento, os que vagarem ou que forem
criados durante o prazo de validade do Concurso Pblico em questo, bem como para a formao de Cadastro de
Reserva. O referido Cargo Pblico reger-se- pelo Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Bauru (Lei
Municipal n 1.574/71 e alteraes posteriores), pelo Regime Jurdico nico do Servidor Pblico Municipal de
Bauru (Lei Municipal n 3.373/91 e alteraes posteriores), pelo Regime Disciplinar do Servidor Pblico Municipal
de Bauru (Lei Municipal n 3.781/94 e alteraes posteriores), pelo Plano de Cargos, Carreiras e Salrios (Lei
Municipal n 6.006/10 e alteraes posteriores) e demais disposies legais aplicveis aos Servidores Pblicos
Municipais.

INSTRUES ESPECIAIS

CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Comisso Examinadora, composta por: Peterson de
Santis Silva; Marcos Antnio Bonifcio; Eduardo Jannone da Silva; Elizabeth Mattiazzo Cardia; Andrea Belli
Floriano; Antnio Guidinho Marcos; Allan Rodrigo Sassaki Sato; e sob a coordenao de Joceli Aparecida Machado
de Oliveira; Mariana Flix Bueno Belone; Sandra Marquezi Pirola Bezerra; Tamiris Carolina Cardoso e Walquiria
Colla de Abreu Bastos, sendo todos os membros nomeados pela Portaria n 64/2017 obedecidas as normas deste
Edital.
2. O concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e que vierem a surgir e relativo ao cargo efetivo
descrito no Captulo II, obedecida ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
3. Os candidatos aprovados que, no tendo sido contemplados pelo nmero de vagas previstas pelo Captulo II,
integraro o Cadastro de Reserva, com expectativa de direito nomeao dentro do prazo de validade do Concurso
Pblico regulado pelo presente Edital e eventual prorrogao, em relao aos cargos remanescentes, aos que vagarem
e aos que forem criados.
4. Os candidatos que tomarem posse estaro subordinados ao Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de
Bauru (Lei Municipal n 1.574/71 e alteraes posteriores), ao Regime Jurdico nico do Servidor Pblico
Municipal (Lei Municipal n 3.373/91 e alteraes posteriores), ao Regime Disciplinar do Servidor Pblico
Municipal de Bauru (Lei Municipal n 3.781/94 e alteraes posteriores), Lei Municipal n 4.830/02 e alteraes
posteriores, pelo Plano de Cargos, Carreiras e Salrios (Lei Municipal n 6.006/10 e alteraes posteriores) e demais
disposies legais aplicveis aos Servidores Pblicos Municipais.
5. Os candidatos ao cargo do presente Concurso Pblico ficaro sujeitos Jornada Bsica de Trabalho prevista no
Captulo II deste Edital.
6. O cargo, a(s) vagas(s), a escolaridade/pr-requisito e os vencimentos esto estabelecidos no Captulo II deste
Edital.
7. A data, o local e horrio de realizao da Prova Objetiva sero divulgados no Edital de Convocao publicado
no Dirio Oficial de Bauru em 09 de novembro de 2017.
8. A Descrio do Cargo consta no Anexo I deste Edital.
9. O Contedo Programtico consta no Anexo II deste Edital.
10. A contratao ser pelo Regime Estatutrio.

CAPTULO II DO CARGO, DA(S) VAGA(S), DA ESCOLARIDADE/PR-REQUISITO, DOS

VENCIMENTOS, DOS BENEFCIOS, DA JORNADA DE TRABALHO E DO VALOR DAS INSCRIES:
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Vaga(s Escolaridade/ Benefcios Jornada Bsica

Cargo Vencimentos Valor Inscrio
) Pr-Requisito de Trabalho3
Tcnico em
Gesto
Administra-
Vale
tiva e
Concluso do Alimenta 40 horas /
Servios 01 R$ 1.658,16 R$ 35,00
Ensino Mdio o + Vale semanais
TCNICO
Transporte
DE
ADMINIS-
TRAO
Notas:
Vencimentos: Referncia C1 da Grade Salarial dos Tcnicos do Plano de Cargos, Carreiras e Salrios da
FUNPREV (Lei Municipal n 6.006/10, alterada pela Lei Municipal n 6.807/16).
Benefcios: Vale Alimentao (R$ 392,00) (Lei Municipal n 5.323/05 e Lei Municipal n 6.907/17) + Vale
Transporte (Lei Municipal n 4.214/97, Lei Municipal n 5.524/07 e Decreto Municipal n 12.449/14)

CAPTULO III DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO:

1. Das Condies Necessrias para Investidura no Cargo: Ao inscrever-se, o candidato dever estar ciente de que
sua posse ficar condicionada ao preenchimento das condies essenciais ao cargo abaixo descritas:
a) ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro, nos termos do artigo 12 da Constituio Federal
de 1.988, da Lei Federal n 6.815/80 (Estatuto do Estrangeiro) e Decreto Federal n 86.715/81;
a.1) o candidato estrangeiro dever apresentar para a posse o Visto Permanente.
b) ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) no registrar antecedentes criminais, encontrando-se em pleno exerccio de seus direitos civis e
polticos;
f) possuir os requisitos necessrios para exercer o cargo pleiteado, bem como os documentos
comprobatrios da escolaridade/pr-requisitos constantes do Captulo II (Diploma, Certificado ou
Declarao de Concluso do Ensino Mdio, devendo estes ser emitidos por estabelecimento de
Ensino Oficial ou Particular, devidamente registrado no rgo competente MEC), e os
documentos necessrios investidura do cargo indicados no Captulo XIV, Item 5 deste Edital;
g) gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, devendo estas
serem apuradas por percia mdica realizada por mdico oficial.
h) residir no Municpio de Bauru/SP ou em localidade prxima, nos termos das Leis Municipais n
3.781/94 (artigo 14, inciso XII) e 5.805/09.
i) no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico federal, estadual ou municipal, em
consequncia de processo administrativo ou a bem do servio pblico, bem como no ter sido
demitido por justa causa de emprego pblico de autarquia, fundao, empresa pblica, ou
sociedade de economia mista, instituda por rgos da administrao federal, estadual ou
municipal;
j) conhecer e estar de acordo com as Instrues do concurso.
2. O ato de nomeao ser tornado sem efeito quando o candidato:
a) no tomar posse dentro do prazo legal;
b) deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados anteriormente;
c) tiver sido demitido a bem do servio pblico ou por justa causa, em quaisquer das esferas da
Administrao Pblica;
d) apresentar declaraes falsas.
3. A comprovao do preenchimento das condies necessrias investidura no cargo ser feita atravs da
apresentao/entrega de seus documentos comprobatrios.
4. O candidato nomeado que, na data da posse, no reunir todos os requisitos enumerados no Item 1 deste Captulo
perder o direito vaga, sem ter direito restituio da Taxa de Inscrio ou de qualquer despesa decorrente de sua
nomeao.

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CAPTULO IV DAS INSCRIES:

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1) Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os procedimentos, requisitos e condies exigidos
para o concurso.
2. As inscries para o Concurso Pblico regulado neste Edital sero realizadas EXCLUSIVAMENTE pela
internet, no site www.bauru.sp.gov.br na REA DE CONCURSOS das 0h (zero hora) do dia 19 (dezenove) de
setembro de 2017 at s 20h do dia 06 (seis) de outubro de 2017, (horrio de Braslia/DF), devendo o candidato
adotar os seguintes procedimentos:
2.1) Escolha do Cargo: Escolher o Cargo desejado em Inscries Abertas e selecionar Fazer
Inscrio.
2.2) Cadastro: O candidato dever efetuar seu acesso ao sistema (caso j possua usurio e senha
cadastrados) ou cadastrar-se em Cadastro do Candidato, informando corretamente todos os dados
solicitados, atentando-se para os dados OBRIGATRIOS.
2.3) Seleo do Cargo Desejado: Aps preencher o cadastro, o candidato dever optar pelo cargo para o
qual pretende concorrer, sendo, no caso regulado pelo presente Edital: Tcnico em Gesto Administrativa
e Servios TCNICO DE ADMINISTRAO, e selecionar Fazer Inscrio.
2.4) Confirmao de Inscrio: Ler atentamente o Formulrio de Inscrio, selecionar a opo de
confirmao dos dados e aps Confirmar Inscrio.
2.5) Recolhimento da Taxa de Inscrio - Impresso do Boleto Bancrio e do Pr-Comprovante de
Inscrio: Aps preencher o cadastro e escolher qual o cargo que pretende concorrer, o candidato dever
providenciar a impresso do Boleto Bancrio no valor de R$ 35,00 (trinta e cinco reais), importncia esta
referente Taxa de Inscrio, no restituvel sob qualquer hiptese, bem como do Pr-Comprovante de
Inscrio.
a) O Boleto Bancrio impresso nos termos indicados no Item 2.5 poder ser pago em qualquer
agncia bancria, at a data de seu vencimento. No sero aceitos pagamentos em cheque,
atravs de transferncia, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou
por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. Sendo verificado, a qualquer tempo,
o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados no presente Item, a mesma
ser cancelada.
b) No ser aceito, como comprovante de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de
agendamento bancrio ou extrato bancrio.
c) O candidato que efetuar o pagamento do Boleto Bancrio referente a outro concurso que
no o do cargo previsto neste edital no poder utiliz-lo para efetivar a inscrio neste
concurso, sendo obrigado a novo pagamento.
2.6) Todos os candidatos inscritos podero reimprimir seu boleto bancrio, caso necessrio, no mximo at
as 19h59min do dia 06 de outubro de 2017, quando este recurso ser retirado do site, para pagamento
neste mesmo dia, impreterivelmente.
2.7) Efetivao da Inscrio: O candidato dever acompanhar (mediante login e senha de acesso)
durante os 05 (cinco) dias teis subsequentes ao pagamento do Boleto Bancrio tratado no Item 2.5, na
rea de CONCURSOS/PORTAL DO CANDIDATO do site www.bauru.sp.gov.br a efetivao de sua
inscrio. A inscrio do candidato somente ser vlida aps a sua Efetivao, nos termos indicados
neste item. Caso no seja observada tal determinao, o candidato ficar impossibilitado de realizar a
prova, no tendo direito a restituio dos valores recolhidos a ttulo de Taxa de Inscrio.
a) O candidato deve obrigatoriamente imprimir o COMPROVANTE DE INSCRIO (com
status PAGO ou ISENTO) na rea de CONCURSOS/PORTAL DO CANDIDATO do site
www.bauru.sp.gov.br aps a efetivao e, para sua segurana, levar no dia da Prova.
b) Caso o candidato tenha efetuado o pagamento do Boleto Bancrio nos termos indicados neste
Captulo e no tenha a confirmao de seu pagamento no site supracitado, este dever entrar em
contato com o Departamento de Recursos Humanos, pelos telefones (14) 3235-1081, (14) 3235-
1076 ou (14) 3235-1207, das 08h s 12h e das 13h s 18h.
Observaes: Por se tratar de um sistema informatizado de concursos, o candidato dever seguir todas as orientaes
deste, previstas neste Captulo, bem como arquivar seu usurio e senha para possibilitar posteriores consultas e/ou
outras inscries em outros concursos desta Prefeitura

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3. O candidato dever estar atento ao boleto que ir utilizar para pagamento de sua inscrio, pois caso efetue o
pagamento de boleto referente inscrio cancelada, o pagamento ser invlido, impossibilitando sua participao
no certame.
4. A Prefeitura Municipal de Bauru no se responsabiliza por inscries no recebidas por quaisquer motivos de
ordem tcnica ou por procedimento indevido dos usurios ou de instituies bancrias. Assim, recomendvel que o
candidato realize a sua inscrio e efetue o respectivo pagamento com a devida antecedncia.
5. As alteraes de nome, RG e data de nascimento, referentes a este concurso, devero ser realizadas na rea de
CONCURSOS/PORTAL DO CANDIDATO do site: www.bauru.sp.gov.br at o ltimo dia de inscrio. de
inteira responsabilidade do candidato o correto e completo preenchimento dos dados pessoais solicitados no ato da
inscrio, dispondo do direito da Comisso Examinadora excluir do certame o candidato que no o fizer.
6. As informaes prestadas no cadastro/inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso
Organizadora do direito de excluir do certame aquele que NO preencher o cadastro/inscrio de forma completa e
correta.

CAPTULO V DAS CONDIES ESPECIAIS PARA PRESTAO DA(S) PROVA(S):

1. Condies Especiais para Prestao da Prova: Os candidatos com necessidades especiais temporrias ou
permanentes, podero requer-las, de forma justificada, no ato da inscrio, apresentando pedido detalhado das
condies especiais de que necessita, como por exemplo: prova ampliada, auxlio para leitura da prova, sala de fcil
acesso, utilizao de aparelho (auditivo, medio de glicemia, etc...) ou outras condies as quais devero estar
claramente descritas no pedido.
1.1) A solicitao da Condio Especial para prestar a prova dever vir acompanhada de Laudo
Mdico,expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino do perodo designado para as
inscries, no qual conste a Classificao Internacional de Doena CID da doena que acomete o
candidato, bem como a justificativa de necessidade da condio pleiteada pelo candidato.
1.1.1) A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste Captulo, implicar a
perda do direito de atendimento da condio especial.
1.2) O laudo mdico dever ser enviado pelo correio com A.R. (Aviso de Recebimento) endereado a
Comisso Examinadora do referido concurso, para o Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal de Bauru, localizado na Praa das Cerejeiras, n 1-59, Vila Noemy, Bauru/SP, CEP: 17014-900,
no perodo de 19 (dezenove) de setembro a 06 (seis) de outubro de 2017.
1.3) O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito anlise da razoabilidade do solicitado.
1.4) As decises sobre o requerimento de condio especial para prestao da Prova, sero publicadas no
Dirio Oficial de Bauru em 19 (dezenove) de outubro de 2017.
1.5) Contra a deciso que indeferir a solicitao de condio especial para prestao da prova caber
recurso, devidamente justificado e comprovado, dentro do prazo de 05 (cinco) dias teis, tendo como
termo inicial o 1 (primeiro) dia til subsequente sua publicao no Dirio Oficial de Bauru disponvel
no site: www.bauru.sp.gov.br

CAPTULO VI DA CANDIDATA LACTANTE:

1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova em sala reservada, alm de
informar na inscrio, dever apresentar pessoalmente ou por e-mail, os seguintes documentos:
1.1) Pessoalmente: A candidata lactante dever apresentar na Prefeitura Municipal de Bauru
Departamento de Recursos Humanos, localizado na Praa das Cerejeiras, n 1-59, Vila Noemy, CEP:
17014-900 Bauru/SP, 2 andar, requerimento contendo seu nome completo, o nmero da Carteira de
Identidade (RG), o nmero do CPF, a nomenclatura do cargo que pretende concorrer, bem como seu
nmero de inscrio, acompanhado de cpia da Certido de Nascimento da criana, e do documento de
identificao oficial com foto do acompanhante adulto, das 08h s 12h e das 13h s 18h, no perodo de 19
(dezenove) de setembro a 23 (vinte e trs) de novembro e das 08h s 12h e das 13h s 16h, no dia 24
(vinte e quatro) de novembro de 2017.
1.2) Por e-mail: A candidata lactante dever encaminhar cpia digitalizada da certido de nascimento da
criana, e o documento de identificao oficial com foto do acompanhante adulto, para o e-mail:
rh@bauru.sp.gov.br at s 16h do dia 24 (vinte e quatro) de novembro de 2017. A candidata dever
informar seu nome completo, o nmero de sua Carteira de Identidade (RG), o nmero do CPF, a
nomenclatura do cargo que pretende concorrer, bem como seu nmero de inscrio.
2. Caso a candidata no tenha informado a condio de lactante na inscrio, esta deve observar o estabelecido nos
itens 1.1 e 1.2.
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3. O acompanhante adulto ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. Este estar
submetido a todas as normas constantes no Edital regulamentador do certame, inclusive no tocante ao uso de
equipamentos eletrnicos e celulares.
4. A candidata que no levar 01 (um) acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de
realizao da prova.
5. Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no Item 1, a candidata dever apresentar na data
designada para realizao da prova cpia da Certido de Nascimento da criana, bem como o documento de
identificao do acompanhante, que dever ser apenas 01 (uma) pessoa.
6. A Prefeitura Municipal de Bauru no disponibilizar, em hiptese alguma, acompanhante para guarda da criana.
7. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

CAPTULO VII DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA:

1. As pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do
artigo 37 da Constituio Federal, na Lei Federal n 7.853/89, no Decreto Federal n 3.298/99, na Lei Complementar
Estadual n 683/92 e alteraes posteriores, no Decreto Estadual n 60.449/14, na Lei Municipal n 6.871/16 e na Lei
Municipal n 6.939/17, assegurado o direito de inscrever-se para o cargo em Concurso Pblico, cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia.
2. Em cumprimento a legislao Federal, Estadual e Municipal, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas a serem preenchidas.
3. As fraes decorrentes do clculo do percentual de que trata o caput desse artigo s sero arredondadas para o
nmero inteiro subsequente quando maiores ou iguais a 05 (cinco).
4. O candidato com deficincia, antes de inscrever-se no presente concurso dever verificar se as atribuies do
cargo so compatveis com a sua deficincia.
5. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do
Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia e na Lei Brasileira de
Incluso (LBI) n 13.146/15 Estatuto da Pessoa com Deficincia.
6. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no artigo 40 do Decreto Federal n
3.298/99, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo da prova, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao da prova.
7. O candidato com deficincia poder requerer no ato da inscrio e na forma disciplinada pelo Captulo V deste
Edital, condio especial, para o dia de realizao da prova, indicando as suas necessidades, conforme previsto no
artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99 e alteraes.
8. O candidato dever declarar no ato da inscrio tal condio, especificando-a no Formulrio de Inscrio
preenchido via internet nos termos indicados no Captulo IV.
8.1) Para Efetivar sua Inscrio nos termos indicados no Captulo IV, o candidato com deficincia dever
apresentar Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses
antes do trmino do perodo designado para as inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, a provvel causa da deficincia que lhe acomete, se h sequelas que assegurem a adaptao de sua
prova, informando ainda, o nome do candidato, Carteira de Identidade (RG), nmero do CPF, conforme
modelo do Anexo III.
a) O Laudo Mdico para os fins acima indicados dever constar expressamente que a deficincia se
enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e alteraes
posteriores.
9. Os benefcios previstos nos pargrafos 1 e 2 do artigo 40 do Decreto Federal n 3.298/99, devero ser requeridos
conforme modelo do Anexo IV e tal Requerimento dever ser enviado pelo correio com A.R. (Aviso de
Recebimento) endereado a Comisso Examinadora do referido concurso, para o Departamento de Recursos
Humanos da Prefeitura Municipal de Bauru, localizado na Praa das Cerejeiras, n 1-59, Vila Noemy, Bauru/SP,
CEP: 17014-900, no perodo de 19 (dezenove) de setembro a 06 (seis) de outubro de 2017.
10. Alm do j determinado, o candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja
concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, no campo destinado para tal finalidade.
11. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes neste Captulo, no
poder impetrar recurso administrativo em favor de sua condio.
12. O candidato com deficincia, se classificado na forma estabelecida por este Edital, alm de figurar na lista de
classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de deficientes.

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13. O candidato com deficincia aprovado no concurso regulado por este Edital, quando convocado, dever, munido
de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada pelos mdicos oficiais do Municpio de
Bauru, objetivando verificar se a deficincia declarada se enquadra na previso do artigo 4, do Decreto Federal n
3.298/99 e suas alteraes, assim como se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser
ocupado, nos termos dos artigos 37 e 43 da referida norma, observadas as seguintes disposies:
13.1) A avaliao de que trata este Item ter carter terminativo.
13.2) Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato
ser eliminado do certame.
13.3) Ser eliminado da lista de deficientes o candidato, cuja deficincia assinalada no Formulrio de
Inscrio no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas
alteraes, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral.
14. As vagas reservadas que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no
concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita
observncia ordem classificatria.
15. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar a perda do direito a ser
nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
16. O Laudo Mdico apresentado ter validade somente para o Concurso Pblico regulado por este Edital e no ser
devolvido ao candidato.
17. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de restrio
funcional, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
18. As decises sobre o requerimento de inscrio como deficiente sero publicadas no Dirio Oficial de Bauru em
19 (dezenove) de outubro de 2017.
19. Contra a deciso que indeferir a solicitao de inscrio como deficiente caber recurso, devidamente justificado
e comprovado, dentro do prazo de 05 (cinco) dias teis, tendo como termo inicial o 1 (primeiro) dia til
subsequente sua publicao no Dirio Oficial de Bauru disponvel no site: www.bauru.sp.gov.br

CAPTULO VIII DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO:

1. De acordo com a Lei Municipal n 6.871/16 e Lei Municipal n 6.939/17, ficaro isentos do recolhimento da Taxa
de Inscrio, os candidatos que comprovarem no mnimo 02 (duas) DOAES DE SANGUE, realizadas nos
ltimos 12 (doze) meses at o ltimo dia do perodo de iseno da inscrio, em rgo oficial ou em entidade
coletora de sangue credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio.
2. A iseno, tratada no Item 1 deste Captulo dever ser expressamente requerida no ato da inscrio efetuada nos
termos indicados no Captulo IV, ficando o candidato inteiramente responsvel pelas informaes prestadas,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
3. No ser concedida a Iseno da Taxa de Inscrio tratada no Item 1 deste Captulo aos que deixarem de
requer-la expressamente, omitirem informaes e/ou torn-las inverdicas.
4. Para efetivar a Iseno da Taxa de Inscrio nos termos do presente Captulo, os candidatos devero apresentar no
Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Bauru, localizado na Praa das Cerejeiras, n 1-59,
Vila Noemy, Bauru/SP, CEP: 17014-900, no perodo de 19 (dezenove) a 22 (vinte e dois) de setembro de 2017,
das 08h30min s 17h, documento hbil a comprovar no mnimo 02 (duas) doaes de sangue, realizadas nos
ltimos 12 (doze) meses at o ltimo dia do perodo de iseno da inscrio, expedido por rgo oficial ou por
entidade coletora de sangue credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio, obrigatoriamente com a
cpia do Pr-comprovante de inscrio, devidamente impresso nos termos indicados no Captulo IV. O PR-
COMPROVANTE DE INSCRIO encontra-se disponvel na rea de CONCURSOS/PORTAL DO
CANDIDATO do site www.bauru.sp.gov.br
5. Ser aceito o seguinte documento para fins de concesso da Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio:
Declarao firmada em papel timbrado do rgo oficial ou da entidade coletora de sangue credenciada pela Unio,
pelo Estado ou pelo Municpio, contendo o nome completo e o nmero de identidade do doador, a data das 02
(duas) ltimas doaes, com assinatura, e carimbo do responsvel do setor / rea / departamento (cpia
autenticada ou cpia simples acompanhada da via original).
6. Os candidatos que optarem pela apresentao de cpia do comprovante de doao de sangue nos termos indicados
no Item 5 deste Captulo, devero apresentar no local e perodo designados no Item 4, a via original de seu
comprovante de doao para que seja providenciada sua regular autenticao.
7. Ser indeferido o Requerimento de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio que estiver preenchido
incorretamente, que for encaminhado por outro meio que no o estabelecido no Item 4 deste Captulo e que no
observar os requisitos elencados no Item 5, tambm deste Captulo.
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8. As decises sobre deferimento/indeferimento de Iseno de Taxa de Inscrio sero publicadas no Dirio Oficial
de Bauru em 28 (vinte e oito) de setembro de 2017.
9. Contra a deciso que indeferir a solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio caber recurso, devidamente
justificado e comprovado, dentro do prazo de 05 (cinco) dias teis, tendo como termo inicial o 1 (primeiro) dia
til subsequente sua publicao no Dirio Oficial de Bauru disponvel no site: www.bauru.sp.gov.br
10. O candidato beneficiado com a Iseno da Taxa de Inscrio ter sua inscrio efetivada nos termos do Captulo
IV, Item 2.7.
11. Os candidatos que tiverem a solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio indeferida e desejarem efetivar sua
inscrio, podero faz-lo mediante pagamento do Boleto Bancrio, nos termos indicados no Captulo IV.
11.1) O Boleto Bancrio para os optantes Doadores ser gerado com o valor integral da Inscrio,
permitindo aos candidatos efetuarem o pagamento em caso de indeferimento da Iseno do pagamento da
taxa de Inscrio pelos motivos expostos nos itens anteriores, observados o perodo de inscrio e os
horrios bancrios de sua regio.

CAPTULO IX DA PROVA E RESPECTIVA PONTUAO:

1. O concurso regulado pelo presente Edital ser na modalidade Provas, com carter eliminatrio e
classificatrio, com valores atribudos, a seguir:

Durao
Cargo Prova N Questes Peso Carter
da Prova

Conhecimentos 15
Especficos

Tcnico em Gesto Lngua 08

Administrativa e Portuguesa
Servios
Prova 08 100
TCNICO DE Matemtica Eliminatrio e
Objetiva 03 horas
ADMINISTRA- Classificatrio
07
O Informtica
07
Legislao
05
Atualidades

2. O Concurso Pblico realizado para preenchimento do cargo de Tcnico em Gesto Administrativa e Servios
TCNICO DE ADMINISTRAO ser composto por Prova Objetiva, nos termos abaixo descritos:
2.1) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valendo 100 (cem) pontos, prevista para
realizar-se no dia 26 (vinte e seis) de novembro de 2017, ser composta por 50 (cinquenta) questes
objetivas de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas cada uma, versando sobre os assuntos
constantes no Contedo Programtico do Anexo II, sendo considerada apenas 01 (uma) alternativa
correta, e sua aplicao ter durao de 03 (trs) horas, sendo aprovados os candidatos que obtiverem no
mnimo 60% (sessenta por cento) de aproveitamento.

CAPTULO X DA REALIZAO DA PROVA:

1. A data, local e horrio para realizao da Prova Objetiva sero publicados no Edital de Convocao no Dirio
Oficial de Bauru em 09 (nove) de novembro de 2017.
2. S ser permitida a participao do candidato na Prova Objetiva, na respectiva data, local e horrio constantes do
Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial de Bauru.
3. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes na imprensa oficial, no podendo
alegar desconhecimento ou justificar sua ausncia ou atraso na realizao da Prova Objetiva.
4. O candidato dever comparecer ao local designado para realizao da Prova Objetiva, com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto para seu incio, munido do seguinte documento original:
Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Expedida por rgo de Classe que tenha fora de documento de

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identificao ou Carteira de Trabalho ou qualquer outro documento com foto reconhecido por lei. No sero
aceitas cpias, ainda que autenticadas.
4.1) Por medida de segurana, o candidato dever levar no dia da Prova o Comprovante de Inscrio.
5. Os documentos devero estar em perfeitas condies e com fotos atuais, de forma a permitirem com clareza
a identificao do candidato.
6. O no comparecimento na Prova Objetiva, qualquer que seja o motivo, caracterizar a desistncia do candidato e
resultar na sua automtica eliminao. No ser concedida, em nenhuma hiptese, uma segunda chamada de
prova.
6.1) No sero considerados os casos de alteraes psicolgicas, patolgicas e/ou fisiolgicas temporrias
de candidatos e no ser dispensado tratamento diferenciado em funo dessas alteraes, no havendo a
possibilidade de oferecer condio especial e segunda chamada de Prova.
7. Ao adentrar a sala de aplicao, o candidato no poder ausentar-se da mesma antes do incio da prova.
8. O candidato somente poder ausentar-se da sala em que ser aplicada a Prova Objetiva, aps o incio da mesma,
para beber gua ou ir ao banheiro, acompanhado de um fiscal.
9. Nos casos de necessidade de atendimento de urgncia, o candidato poder ausentar-se da sala e ser atendido nas
dependncias do local onde se realiza a prova sob acompanhamento de um fiscal. Ao final do atendimento, poder
retornar sala, sem prorrogao do prazo para trmino das provas.
10. A inviolabilidade das provas ser comprovada na sala de aplicao, no momento do rompimento do(s) lacre(s) e
da(s) embalagem(ns) de provas, na presena de at 03 (trs) candidatos(as) e mediante assinatura de Ata de
Ocorrncia/Termo de Compromisso.
11. O horrio de incio da prova est previsto a partir das 09 horas, aps os devidos esclarecimentos sobre sua
aplicao.
12. O candidato somente poder entregar a Prova Objetiva e o Carto Resposta, depois de transcorrida 01 (uma)
hora do incio da aplicao da mesma.
13. Ser eliminado do certame o candidato que, durante a realizao da Prova Objetiva, for surpreendido portando
aparelhos eletrnicos, tais como bipe, walkman, agenda eletrnica, calculadora, notebook, netbook, palmtop,
receptor, gravador, telefone celular, mquina fotogrfica, protetor auricular, MP3, MP4, controle de alarme de carro,
tablet, Ipad, Ipod, Iphone, etc., bem como relgio de qualquer espcie e culos escuros.
13.1. reservado Coordenao do Concurso, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de
metais, durante a aplicao da(s) prova(s). Caso o candidato seja flagrado pelo detector de metal portando
qualquer tipo de aparelho eletrnico, ser excludo do concurso.
14. Os candidatos no podero adentrar a sala de prova utilizando quaisquer acessrios de chapelaria, tais como
chapu, bon, gorro, lenos, etc., exceto quando em tratamento de sade, mediante apresentao de laudo mdico no
dia da realizao da Prova Objetiva.
15. Ao ingressar na sala para realizao da prova, os candidatos devero lacrar todos os seus pertences em
embalagem plstica fornecida pela organizao deste Concurso Pblico, desligando todos os equipamentos
eletrnicos (celulares, relgio de qualquer espcie) uma vez que, se os mesmos emitirem qualquer tipo de sinal
sonoro, o candidato ser excludo do certame.
16. Caso o candidato seja flagrado com algum pertence sem lacre poder ser eliminado do certame.
17. A embalagem plstica, contendo os objetos pessoais, dever permanecer durante todo o concurso debaixo da
carteira.
17.1) O candidato que no atender tal determinao poder ser eliminado do certame.
17.2) Sugere-se aos candidatos, antes de lacrar seus pertences que verifiquem se esto portando todos os
itens necessrios execuo da prova (culos de grau (exceto culos escuro), caneta esferogrfica fabricada
em material transparente, documento de identificao).
17.3) Aps o incio da Prova Objetiva no ser permitido o rompimento do lacre.
17.4) A embalagem plstica tratada no Item 15 s poder ser violada aps a sada do candidato do local
estabelecido para realizao da prova.

CAPTULO XI DO JULGAMENTO DA PROVA E DA SUA CLASSIFICAO

1. A Prova Objetiva aplicada aos candidatos ao cargo de Tcnico em Gesto Administrativa e Servios
TCNICO DE ADMINISTRAO, ter carter eliminatrio e classificatrio, atribuindo-se 2,0 (dois) pontos a
cada questo correta. Ser considerado aprovado aquele que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) de
aproveitamento.
2. As questes da Prova Objetiva sero respondidas em um Carto Resposta personalizado, que constar os dados do
candidato.
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3. As questes que tiverem respostas rasuradas ou em duplicidades sero anuladas.

4. Os candidatos que fizerem algum tipo de rasura ou no preencherem corretamente o Carto Resposta, com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta fabricada em material transparente de acordo com as instrues constantes na
Folha de Rosto da Prova Objetiva e com as informaes transmitidas pelos fiscais de sala, tero sua prova anulada.
5. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto Resposta sero de inteira responsabilidade do
candidato.
6. O Carto Resposta ser o nico documento vlido para correo e NO ser substitudo em hiptese alguma,
salvo se detectado erro ocasionado pela Coordenao do Concurso.
7. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais registrados no Carto Resposta, tais como
nome, nmero de inscrio e Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
8. A Prova Objetiva ser corrigida por meio de leitura ptica, no sendo prevista a correo manual.
9. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do certame o candidato que, durante a realizao da
prova:
9.1) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
9.2) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou com os
demais candidatos;
9.3) recusar-se, por qualquer motivo, a devolver o caderno de prova ou gabarito, quando solicitado.
9.4) Descumprir as instrues contidas no caderno de prova.
10. O resultado da Prova Objetiva ser publicado oportunamente no Dirio Oficial de Bauru.
11. Da divulgao do Resultado constaro apenas os candidatos aprovados para o cargo tratado neste edital.
12. Os candidatos aprovados no presente concurso sero classificados em ordem decrescente de pontuao e a posse
ser feita obedecendo-se rigorosamente ordem de classificao e as necessidades da Administrao Pblica, de
acordo com sua convenincia e oportunidade.
13. Em caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso,
conforme prescrito pelo artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/03 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova
Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Legislao da Prova Objetiva;
d) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Informtica da Prova Objetiva;
e) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
f) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica da Prova Objetiva;
g) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Atualidades da Prova Objetiva;
h) tiver maior idade entre os candidatos.

CAPTULO XII DOS RECURSOS:

1. Sob pena de no conhecimento, os recursos referentes a qualquer ato pblico do concurso regulado por este edital
devero ser endereados Comisso Examinadora e interpostos no prazo de at 05 (cinco) dias teis aps a
ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 (primeiro) dia til subsequente sua
publicao no Dirio Oficial de Bauru e no site www.bauru.sp.gov.br de acordo com o modelo do Anexo V.
1.1) O Candidato Recorrente dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, restando explcito o
seu requerimento (exemplos: anulao, alterao de gabarito, etc.).
2. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada ato pblico deste concurso, devidamente fundamentado,
sendo desconsiderados recursos de igual teor e pedidos genricos.
3. Os recursos devero ser entregues pelo candidato ou por seu procurador, em 02 (duas) vias (original e cpia), no
Expediente da Secretaria Municipal da Administrao, localizado na Praa das Cerejeiras, n 1-59, Vila Noemy,
Bauru/SP, no horrio das 8h s 12h e das 13h30min. s 18h. No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile,
telegrama, internet ou por qualquer outro meio que no esteja especificado neste Edital.
4. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo indicado no Item 1 deste Captulo.
5. So requisitos necessrios admissibilidade dos Recursos Administrativos interpostos em face do Concurso
Pblico regulado pelo presente edital:
a) endereamento Comisso Examinadora do certame;
b) indicao do cargo para o qual concorreu o Candidato Recorrente;
c) indicao da numerao do Edital regulamentador do Concurso Pblico do qual o Candidato
Recorrente participou e deseja esclarecimentos;

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d) qualificao completa do Candidato Recorrente (nome completo, RG, CPF, endereo residencial
e telefone(s) para contato);
e) indicao de seu nmero de inscrio;
f) estar devidamente assinado pelo Candidato Recorrente.
6. As decises dos recursos sero publicadas no Dirio Oficial de Bauru.
7. O gabarito publicado poder ser alterado em funo dos recursos interpostos e a prova ser corrigida de acordo
com o gabarito final divulgado aps deciso de tais recursos.
8. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos constantes na lista
de presena assinada na data em que for aplicada a prova.
9. Em caso de republicao de gabarito, caber Recurso Administrativo apenas das questes eventualmente alteradas,
observando-se o prazo preconizado pelo Item 1 deste Captulo.
10. No caber interposio de Recurso requerendo a reconsiderao de Recurso Indeferido interposto
anteriormente.
11. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Comisso Examinadora;
b) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente;
d) que no esteja explcito o requerimento do Candidato Recorrente.
12. Os recursos interpostos que no preencherem os requisitos necessrios sua admissibilidade nos termos
preconizados neste Captulo sero recebidos como Direito de Petio, conforme prescrito pela Constituio Federal
de 1988.
13. Aps a publicao do gabarito, a prova ser disponibilizada no site da Prefeitura Municipal de Bauru
www.bauru.sp.gov.br.
14. Aps efetuadas as correes, o Carto Resposta do candidato ser disponibilizado no site da Prefeitura Municipal
de Bauru www.bauru.sp.gov.br na rea de CONCURSOS/PORTAL DO CANDIDATO, podendo este ser
visualizado at a publicao da Homologao do Concurso Pblico tratado neste edital, nos termos prescritos no
Captulo XIII.

CAPTULO XIII DA HOMOLOGAO:

1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos tempestivamente observando as
determinaes constantes no Captulo XII, ser homologado pelo Presidente da Fundao de Previdncia dos
Servidores Pblicos Municipais Efetivos de Bauru.
2. A homologao citada no Item 1 ser publicada no Dirio Oficial de Bauru.

CAPTULO XIV DO PROVIMENTO DO CARGO:

1. O provimento do cargo obedecer ordem de classificao.
2. A nomeao ser feita no Dirio Oficial de Bauru, que estabelecer data, local e horrio para apresentao do
candidato aprovado.
3. Perder os direitos decorrentes do concurso o candidato que:
a) no comparecer no prazo disciplinado por lei para a posse (artigo 40 da Lei Municipal n
1.574/71);
b) no aceitar as condies estabelecidas para exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de
Bauru;
c) recusar a nomeao (ser excludo da lista de candidatos aprovados, sendo o fato formalizado em
Termo de Desistncia);
d) no comprovar a escolaridade/pr-requisitos estabelecidos no presente Edital;
e) for considerado inapto pela Percia Mdica para as atribuies do cargo para o qual concorreu.
4. O candidato, aps sua nomeao no Dirio Oficial de Bauru, ter para posse prazo de 30 (trinta) dias, prorrogveis
por mais 30 (trinta) dias, nos termos prescritos pela Lei Municipal n 1.574/71.
5. A posse do candidato nomeado ficar condicionada:
a) a comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos, mediante apresentao da Certido de
Nascimento ou Certido de Casamento ou Escritura Pblica de Unio Estvel atualizada;
b) a apresentao da Carteira de Identidade (RG) expedida no estado em que residir na data da
nomeao;
c) se estrangeiro, a comprovao de sua regularidade no pas, mediante apresentao do Visto
Permanente e a parecer jurdico sobre a possibilidade de ocupar ou no o cargo;
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d) a comprovao de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas do Ministrio da Fazenda (CPF),

acompanhado de comprovante de sua Situao Cadastral;
e) a apresentao de Comprovante de Residncia emitido nos ltimos 90 (noventa) dias. Caso o
candidato no possua comprovante de residncia em seu nome, dever apresentar declarao do
responsvel pelo imvel onde reside, com firma reconhecida;
f) a apresentao de Termo de Responsabilidade, declarando no ter sido demitido(a) ou
exonerado(a) do servio pblico municipal, estadual ou federal, com firma reconhecida;
g) apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
h) apresentao de inscrio no Programa de Integrao Social (PIS) e/ou no Programa de
Formao do Patrimnio do Servidor Pblico (PASEP);
i) a prova de quitao com as obrigaes eleitorais, mediante apresentao do Ttulo Eleitoral
acompanhado do comprovante de votao na ltima eleio;
j) quando do sexo masculino, a prova de quitao com as obrigaes militares, mediante
apresentao do Certificado de Reservista ou Carta Patente;
k) a apresentao dos documentos que comprovem a escolaridade/pr-requisitos exigidos para
investidura no cargo, bem como de outros documentos julgados necessrios (conforme indicado no
Captulo III, Item f deste edital);
l) a comprovao de registro no Conselho Regional da categoria, acompanhada do comprovante de
regularidade de pagamento da respectiva anuidade, quando existente;
m) a comprovao de no registrar antecedentes criminais, mediante apresentao de:
m.1) certido negativa dos distribuidores criminais dos lugares em que tenha residido nos
ltimos 05 (cinco) anos, da Justia Federal e Estadual, devendo esta(s) ter(em) sido
expedida(s) nos ltimos 180 (cento e oitenta) dias.
m.2) certido negativa de antecedentes criminais da Polcia Federal e da Polcia dos Estados
onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, devendo estas terem sido expedidas no
mximo h 90 (noventa) dias.
n) avaliao psicolgica, para avaliao de sua sade mental;
o) percia mdica, para avaliao de sua sade fsica e mental, de carter eliminatrio.
6. Para posse vedada:
a) a acumulao de aposentadoria e cargo de um mesmo regime prprio de previdncia ou regimes
prprios distintos, salvo aqueles com previso legal expressa no art.40, inciso 6 da Constituio
Federal vigente.
b) a acumulao remunerada de cargos pblicos exceto aquelas previstas no art. 37, inciso XVI,
alneas a, b e c da Constituio Federal vigente e Smula 246.
c) qualquer acumulao remunerada de cargos havendo incompatibilidade de horrio.

7. De acordo com a Lei Municipal n 6.525/14, o candidato que tiver o interesse em ser tratado pelo nome social,
deve requerer no ato da posse.
8. Para posse somente sero aceitos documentos originais ou fotocpias autenticadas.

CAPTULO XV DAS DISPOSIES FINAIS:

1. A inexatido das afirmativas, irregularidades de documentos ou outras ocorrncias constatadas no decorrer do
processo, ainda que verificadas posteriormente a aplicao das provas, acarretaro a perda dos direitos decorrentes
do Concurso Pblico.
2. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, a contar da data de sua Homologao,
podendo ser prorrogado por igual perodo, de acordo com a necessidade da Administrao Pblica.
3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este concurso, devendo ainda manter atualizado seu endereo para correspondncia e demais dados, no
cadastro efetuado pelo mesmo, na rea de CONCURSOS/PORTAL DO CANDIDATO do site:
www.bauru.sp.gov.br, inclusive aps divulgao do resultado final.
4. Os atos relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial de Bauru que estar disponvel na
internet no endereo: www.bauru.sp.gov.br e no Departamento de Recursos Humanos, no endereo indicado no
Item 1.2 do Captulo V, no se aceitando justificativas para o desconhecimento dos prazos neles assinalados.
5. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Examinadora designada pela Portaria n 064/2017.

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ANEXO I
ATRIBUIES DO CARGO

TCNICO EM GESTO ADMINISTRATIVA E SERVIOS TCNICO DE ADMINISTRAO

Auxiliar na organizao e no controle administrativo da Seo/Diviso. Prestar servios de atendimento ao pblico.
Realizar procedimentos administrativos da Seo/Diviso. Elaborar ofcios, memorandos, despachos, relatrios,
documentos diversos, etc. Imprimir e fotocopiar documentos. Realizar trabalhos de digitao. Conferir, organizar,
localizar e arquivar documentos/processos. Controlar a entrada, sada, localizao e arquivamento de
documentos/processos. Criar e organizar arquivos eletrnicos. Realizar, organizar e atualizar cadastros ou
recadastramentos de dados. Realizar controle de agendamentos, escalas e demais documentos diversos. Solicitar
materiais necessrios a Seo/Diviso. Atender ao telefone e ao pblico interno e externo. Encaminhar pessoas aos
locais solicitados. Receber e enviar informaes por correio eletrnico. Elaborar minutas de convnios e contratos.
Elaborar objetos nos processos de compras de consumo ou contratao de servios. Elaborar manuais pertinentes
rea de atuao. Inteirar-se dos trabalhos desenvolvidos em cada Seo/Diviso, visando orientar e facilitar a
obteno de dados, documentos ou outras solicitaes dos superiores. Participar de estudos e projetos a serem
elaborados e desenvolvidos na Fundao. Desenvolver e preparar expedientes administrativos que se fizerem
necessrios, dando suporte s atividades da Fundao. Receber, analisar e instruir pedidos de benefcios
previdencirios e os que venham a existir, nos termos da legislao vigente. Requerer junto aos rgos de lotao dos
segurados informaes necessrias concesso de benefcios previdencirios. Prestar todas as informaes
solicitadas pelos segurados e dependentes referente a documentao necessria para protocolo dos pedidos referentes
aos benefcios do plano de previdncia social. Operacionalizar o sistema de Compensao Previdenciria
(COMPREV). Operacionalizar o sistema Contbil, Financeiro e de Execuo Oramentria. Operacionalizar o
sistema AUDESP do Tribunal de Contas do Estado de So Paulo. Auxiliar no controle de credenciamento de
Instituies Financeiras. Auxiliar no envio e recebimento, fsico e/ou digital, de relatrios bancrios e de
investimentos. Entregar e retirar in loco documentos nas agncias bancrias. Controlar e registrar a
frequncia/afastamentos dos servidores (abono, frias, licenas, etc.). Verificar documentos de acordo com as
normas da FUNPREV. Realizar cadastramento e atualizaes de usurios e servios. Confeccionar organogramas,
fluxogramas e cronogramas. Registrar produtividade da Seo/Diviso a qual pertencer. Elaborar estatsticas.
Realizar e divulgar projetos e programas desenvolvidos na rea em que trabalha. Colaborar no planejamento de aes
do Seo/Diviso. Propor alternativas de mudanas e melhorias de processos e controles. Realizar
pesquisa/levantamento de dados. Agendar reunies e, posteriormente, elaborar atas. Fornecer informaes referentes
rea administrativa da Seo/Diviso. Atender reclamaes e procurar solucion-las. Executar outras tarefas
compatveis com as exigncias para o exerccio da funo e essenciais ao cargo de tcnico.

ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO

PROVA OBJETIVA

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Arquivos
1.1 Arquivos fsicos ativos
1.2 Arquivos fsicos inativos
1.3 Arquivos eletrnicos
1.4 Controle e gesto de arquivos
2. Materiais de apoio s atividades administrativas
2.1 Gesto de consumo
2.2 Acuracidade do controle
3. Gesto do conhecimento
3.1 Manuais (elaborao, controle de verses e atualizaes)
3.2 Procedimentos de trabalho (elaborao, controle de verses e atualizaes)
4. Hierarquia
4.1 Cadeia de comando
4.2 Princpio de autoridade
4.3 Principio de unidade de comando
5. Comunicao interna e externa
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5.1 Comunicao verbal e no verbal

5.2 Meios de comunicao (fsicos e digitais)
5.3 Clareza nas informaes
6. Estudos e projetos
6.1 Planejamento das aes
6.2 Elaborao/Apresentao de propostas (de estudos e projetos)
7. Levantamento de situaes
7.1 Formas de coletas de dados (questionrio; entrevista; observao pessoal)
7.2 Organizao dos dados coletados
7.3 Anlise estatstica de dados
7.4 Interpretao e divulgao das anlises
8. Informtica
8.1 Cuidados com dados digitais
8.2 Softwares
8.3 Sistemas dedicados
9. Melhorias de processos
9.1 Melhoria contnua
9.2 Inovao e criatividade
10. Correspondncia comercial
10.1 Ofcios
10.2 Memorandos
10.3 Relatrios
10.4 Minutas de contrato
11. Relao com clientes
11.1 Regras de atendimento ao pblico
11.2 Qualidade no atendimento ao pblico
11.3 Procedimentos para recepo ao pblico
11.4 Atendimento telefnico
12. Registros da Seo de Pessoal
12.1 Controle e Registro da seo de pessoal (Frias; Abonos; e Licenas)
12.2 Produtividade do setor
12.3 Acuracidade no controle
13. Representaes Grficas
13.1 Organograma
13.2 Fluxograma
13.3 Cronograma
14. tica no ambiente de trabalho
14.1 Conduta profissional
14.2 Relacionamento interpessoal
15. Conflitos
15.1 Caractersticas do conflito (saudvel ou prejudicial, funcional ou disfuncional)
15.2 Gesto do conflito
15.3 tica e sua relao com a gesto de conflitos (padro de conduta)

LNGUA PORTUGUESA
A prova de conhecimentos em Lngua Portuguesa versar sobre questes que exigem do candidato habilidades de
compreenso e interpretao, observadas a norma culta da nova ortografia da Lngua, em especial ao conhecimento
dos Gneros Textuais, concordncias verbais e nominais, conhecimento das classes de palavras, sintaxe, uso dos
verbos, pontuao e vocabulrio.
Programa:
1.Compreenso/ Interpretao de texto.
2. Gneros Textuais
3. Emprego de Vocabulrio.
4. Compreenso dos diferentes gneros textuais e suas caractersticas.
5. Uso dos porqus.

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6. Morfologia (classes de palavras): substantivo, adjetivo, artigo, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno,
interjeio e numeral.
7. Uso do verbo.
8. Compreenso das pessoas e tempos Verbais.
9. Sintaxe (estudo do sujeito, predicado, verbos transitivos, verbos intransitivos, objeto direto, objeto indireto).
10. Concordncia nominal e verbal.
11. Crase.
12. Perodo Simples e Perodo Composto.
13. Figuras de Linguagem.
14. Pontuao.

MATEMTICA
1. Nmeros reais: representaes, comparaes e clculos.
2. Clculos algbricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, valor numrico de um polinmio.
3. Equaes de primeiro e segundo graus, sistemas de equaes lineares do primeiro grau.
4. Funo como particular relao entre duas grandezas: funo afim, funo quadrtica e funo exponencial.
5. Progresses aritmtica e geomtrica.
6. Matrizes: conceito, aplicaes e operaes de adio, subtrao e produto.
7. Razo, proporo, nmeros e grandezas proporcionais, diviso proporcional, regra de trs simples, porcentagem, juros
simples e juros compostos.
8. Noes de estatstica: populao e amostra, variveis qualitativas e quantitativas, frequncias absoluta e relativa, tabelas de
frequncias, mdia aritmtica simples e mdia aritmtica ponderada.
9. Leitura, anlise e interpretao de tabelas e grficos para tratamento da informao, grficos de linhas, de barras, de setores e
histogramas.
10. Noes de probabilidade: espao amostral, evento, eventos mutuamente exclusivos, clculo da probabilidade de um evento
num espao amostral equiprovvel.
11. Princpio fundamental da contagem na anlise combinatria.
12. Resoluo de problemas utilizando o raciocnio lgico e quaisquer dos contedos do programa.

INFORMTICA
1. Conceitos e utilizao do sistema operacional Microsoft Windows;
2. Conceitos e utilizao do aplicativo Microsoft Word;
3. Conceitos e utilizao do aplicativo Microsoft Excel;
4. Conceitos e utilizao do aplicativo Microsoft Outlook;
5. Conceitos de Internet: navegadores, e-mail, ferramentas de busca e pesquisa.

LEGISLAO
1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (Artigos: 1; 3; 5, caput; 6, caput; 37, caput
e incisos I, II, III e IV).
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm
2. Lei Municipal n 3.601, de 27 de julho de 1993 Estrutura Organizacional da Prefeitura Municipal de Bauru
(Artigos: 1 ao 4).
Disponvel em: http://www.bauru.sp.gov.br/arquivos2/sist_juridico/documentos/leis/lei3601.pdf
3. Lei Municipal n 4.830, de 17 de maio de 2002 Transforma o Servio de Previdncia dos Municipirios de
Bauru SEPREM na Fundao de Previdncia dos Servidores Pblicos Municipais Efetivos de Bauru -
FUNPREV (na ntegra).
Disponvel em: http://www.funprevbauru.sp.gov.br/funprev_v2/pdf/Lei%20n_%204830-02.pdf
4. Lei Municipal n 5.804, de 10 de novembro de 2009 Regula Atos e Processos Administrativos no mbito da
Administrao Pblica Municipal (Artigos: 1 ao 11; 16 e 17; 22 ao 27; 34 ao 37; 46 ao 48; 89 ao 95).
Disponvel em: http://www.bauru.sp.gov.br/arquivos2/sist_juridico/documentos/leis/lei5804.pdf
5. Lei Orgnica Municipal (Artigos: 1 ao 4; 56 e 57; 69 ao 89; 174 ao 186).
Disponvel em: https://www.bauru.sp.leg.br/legislacao/lei-organica-municipal/leiorganicaemenda.pdf
6. Lei Municipal n 1.574, de 1 de janeiro de 1971 Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Bauru
(Artigos: 1; 3; 4; 10 ao 16; 35; 40; 45 e 47).
Disponvel em: http://www.bauru.sp.gov.br/arquivos/arquivos_site/sec_administracao/lei_1574-71_estatuto.pdf

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7. Lei Municipal n 3.781, de 21 de outubro de 1994 Dispe sobre o Direito de Petio e sobre o Regime
Disciplinar do Servidor Pblico Municipal de Bauru (Artigos: 14, caput e incisos [exceto inciso XII]; 15; 19 ao
27; 41; 102 ao 105).
Disponvel em: http://www.bauru.sp.gov.br/arquivos/sist_juridico/documentos/leis/lei3781.pdf
8. Lei Municipal n 5.975, de 1 de outubro de 2010 Dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salrio - PCCS;
sobre o reenquadramento, sobre a reconfigurao das carreiras, sobre a instituio de jornadas especiais, sobre a
criao de nova grade salarial para os cargos efetivos e em comisso, sobre a extino de adicionais, produtividades
e gratificaes dos servidores pblicos municipais, exceto os cargos especficos da rea de sade e de educao (e
alteraes da Lei Municipal n 6.423, de 17 de outubro de 2013 - Transforma cargos efetivos e alteram vrios
dispositivos da Lei n 5.975, de 01 de outubro de 2.010) (Ambas na ntegra).
Disponvel em: http://www.bauru.sp.gov.br/arquivos/arquivos_site/sec_administracao/lei_1574-71_estatuto.pdf
Disponvel em: http://www.bauru.sp.gov.br/arquivos/sist_juridico/documentos/leis/lei6423.pdf
9. Lei Municipal n 6.606, de 16 de dezembro de 2010 Dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salrio
PCCS dos servidores da Fundao de Previdncia dos Servidores Pblicos Municipais Efetivos de Bauru
(FUNPREV) (na ntegra).
Disponvelem: http://www.funprevbauru.sp.gov.br/funprev_v2/pdf/lei_6006-2010_consolidada.pdf

ATUALIDADES
Notcias, acontecimentos, fatos e/ou verses ocorridos no Brasil e no mundo divulgados a partir de Janeiro de 2016,
nos meios de comunicao referente s reas de: cidadania, cincia, cultura, arte, comunicao, esporte, economia,
educao, empregabilidade, tica, legislao, meio ambiente, negcios, novas tecnologias, poltica, sade,
sustentabilidade e redes sociais.

ANEXO III
RELATRIO MDICO SOBRE PESSOA COM NECESSIDADES
ESPECIAIS
Atesto que o(a) Sr(a)(ta)
______________________________________________, portador(a) do nmero
de RG _____________________ e do CPF ________________________,
inscrito sob o nmero _________________no concurso pblico para o cargo de
________________________________ pessoa com deficincia, segundo o
conceito e critrios expressos no artigo 4, do Decreto n. 3298, de 20.12.1999,
com redao dada pelo artigo 70, do Decreto n. 5296, de 02.12.2004, da espcie
(fsica, auditiva, visual, mental ou mltipla) ____________________.
Descrio da Deficincia:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________
Cdigo CID-10:______________.
- Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do
corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica (exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho
de funes), apresentando-se sob a forma de:
1. paraplegia
2. paraparesia
3. monoplegia
4. monoparesia
5. tetraplegia
6. tetraparesia
7. triplegia
8. triparesia
9. hemiplegia
10. hemiparesia
11. ostomia
12. amputao ou ausncia de membro
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13. paralisia cerebral

14. nanismo
15. membros com deformidade congnita ou adquirida
- Deficincia Auditiva (anexar exame audiomtrico): perda bilateral, parcial
ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas
frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;
- Deficincia Visual (anexar exame oftalmolgico):
1. cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica.
2. a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica.
3. os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os
olhos for igual ou menor que 60 .
4. ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores.
5. viso monocular (Smula n. 377, do STJ)
- Deficincia Mental: funcionamento intelectual significativamente inferior
mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas
ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
1. comunicao
2. cuidado pessoal
3. habilidades sociais
4. utilizao dos recursos da comunidade
5. sade e segurana
6. habilidades acadmicas
7. lazer
8. trabalho
- Deficincia Mltipla: associao de duas ou mais deficincias;
- Reabilitao pela Previdncia Social (anexar declarao do INSS).

Local e Data: __________________________

Nome completo do mdico/CRM:___________

Endereo para contato:_________________

Telefone para contato:_________________

Assinatura e carimbo do mdico:__________

ANEXO IV
MODELO DE REQUERIMENTO DE INSCRIO PARA PESSOAS
COM NECESSIDADES ESPECIAIS

Eu, ___(nome completo)___, ___(nacionalidade)___, ___(estado

civil)___,residente e domiciliado na ___ (endereo completo / cidade)___,
portador(a) da Cdula de Identidade RG n _______, inscrito no CPF sob n
______ e inscrito(a) sob n ________ no Concurso Pblico regulado pelo Edital
n_____, promovido pela Prefeitura Municipal de Bauru para o cargo
efetivo__________________, venho por intermdio deste REQUERER,
conforme Laudo Mdico anexo, que minha inscrio seja efetivada como
Deficiente, para fins de reserva de vaga nos termos prescritos pela legislao
vigente.

Bauru/SP, _____ de __________ de 2017.

__________ (Assinatura do Candidato)__________
(Nome Completo do Candidato)

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ANEXO V
MODELO DE RECURSO ADMINISTRATIVO

COMISSO EXAMINADORA
Concurso Pblico: ___(cargo)___
Eu, ___ (nome completo)___, ___(nacionalidade)___,
___(estado civil)___,residente e domiciliado na ___ (endereo completo /
cidade)___, portador(a) da Cdula de Identidade RG n _______, inscrito no
CPF sob n ______ e inscrito(a) sob n ________ no Concurso Pblico regulado
pelo Edital n_____, promovido pela Prefeitura Municipal de Bauru para o
cargo efetivo_______________, venho respeitosamente perante Vossa Senhoria,
INTERPOR o presente Recurso Administrativo, visando: (citar pedidos e
fundamentos do recurso).
Diante do exposto REQUER-SE (citar os requerimentos do
candidato Recorrente).
Termos em que,
Pede e Espera Deferimento.

Bauru/SP, _____ de __________ de 2017.

__________ (Assinatura do Candidato)__________
(Nome Completo do Candidato)
(Telefones para Contato)

ANEXO VI
CRONOGRAMA

Datas Eventos
24/08/2017 1 Publicao Dirio Oficial de Bauru
05/09/2017 2 Publicao Dirio Oficial de Bauru
16/09/2017 3 Publicao Dirio Oficial de Bauru
19/09/2017 Abertura Inscries
06/10/2017 Encerramento Inscries
Perodo para requerimento da iseno da taxa de
19 a 22/09/2017
inscrio
Publicao deferimento/indeferimento de Requerimento
28/09/2017
de Iseno de Taxa de Inscrio
19/09 a 24/11/2017 Perodo para solicitar condio especial para lactante
Perodo para solicitar condio especial para realizar a
19/09 a 06/10/2017
Prova e vaga de deficiente
Publicao deferimento/indeferimento de Requerimento
19/10/2017
para Condio Especial e Vaga de Deficiente
09/11/2017 1 Edital de Convocao da Prova Objetiva
14/11/2017 2 Edital de Convocao da Prova Objetiva
23/11/2017 3 Edital de Convocao da Prova Objetiva
26/11/2017 Previso da Realizao Prova Objetiva
28/11/2017 Previso de Divulgao do Gabarito
19/12/2017 Previso de Classificao Final
30/12/2017 Previso de Homologao

Bauru/SP, 24 de agosto de 2017.

DONIZETE DO CARMO DOS SANTOS

PRESIDENTE - FUNPREV

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