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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
INSTITUTO GERAL DE PERCIAS IGP-RS
EDITAL DE CONCURSOS PBLICOS N 02/2017

INSTITUTO-GERAL DE PERCIAS IGP-RS Edital de Abertura Concursos Pblicos n 02/2017
INSTITUTO-GERAL DE PERCIAS IGP/RS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
CONCURSOS PBLICOS N 02/2017
EDITAL N 02/2017
O Diretor-Geral do Instituto-Geral de Percias IGP-RS, Cleber Ricardo Teixeira Mller, Perito Criminal, no uso de
suas atribuies legais torna pblico que estaro abertas, a contar da data de publicao do Edital de Abertura, as
inscries para a prestao de Concursos Pblicos destinados ao provimento dos cargos pblicos efetivos de
Tcnico em Percias e Perito Mdico-Legista e Cadastro de Reserva (CR), sob o regime estatutrio, em conformidade
com a Lei n 14.519, de 08 de abril de 2014, alterada pela Lei n 14.985, de 16 de janeiro de 2017, certame que
observar o disposto no Regulamento dos Concursos Pblicos do Estado do Rio Grande do Sul, conforme Decretos
Estaduais n 43.911 de 13 de julho de 2005, n 44.300/2006 e n 14.540/2014, e na Lei Complementar n 13.763, de
19 de julho de 2011, que dispe sobre o acesso de estrangeiros em cargos e empregos pblicos e demais
regramentos pertinentes, alm do estatudo nesse Edital de Abertura, tudo sob a coordenao tcnico-administrativa
da Fundao Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias FUNDATEC.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Os Concursos Pblicos sero compostos das seguintes fases:
- Prova Terico-objetiva Fase 1, para todos os cargos/pr-requisitos ou especialidades;
- Avaliao Psicolgica Fase 2, para os candidatos classificados na Prova Terico-objetiva Fase 1, de acordo com
o item 10 deste Edital;
- Sindicncia de Vida Pregressa, Investigao Social e Funcional do Candidato - Fase 3.
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CONCURSOS
1.1.1 CONCURSO TCNICO EM PERCIAS
Total Vagas Escolaridade exigida

Vagas Vagas
Cd. Cargo Pr-requisito de Acesso
PCD PNP e outros requisitos
Vagas Universal
Certificado de concluso de Curso de

Ensino Mdio fornecido por instituio
01 Ensino Mdio 21 16 02 03
de ensino devidamente reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
Tcnico em Certificados de concluso de Curso de
Percias Ensino Mdio e Curso Tcnico em
Tcnico em Radiologia, fornecidos por instituies
02 15 10 02 03
Radiologia de ensino devidamente reconhecidas
pelo Ministrio da Educao e registro
no Conselho da Classe.
Total do 36 26 04 06
Concurso
1.1.1.1 Carga horria semanal: 40 horas.
1.1.1.2 Salrio: Vencimento bsico R$ 1.696,56 + Gratificao de Risco (80%) R$ 1.357,25 = R$ 3.053,81.
1.1.2 CONCURSO PERITO MDICO-LEGISTA
Total Vagas Escolaridade exigida

Vagas Vagas
Cd. Cargo Especialidade de Acesso
PCD PNP e outros requisitos
Vagas Universal
Diploma, devidamente registrado, de
concluso de curso de graduao de
Perito Mdico- nvel superior em Medicina, fornecido
03 - 29 23 02 04
Legista por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e registro no Conselho da
Executora: FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012, CEP 91410-000, Porto Alegre RS
Informaes: no site www.fundatec.org.br ou pelos fones (51) 3320-1000, para capital e DDD 51
e 0800 035 2000, para interior e outros Estados.
Classe.
Diplomas, devidamente registrados,
de concluso de curso de graduao
de nvel superior em Medicina e de
Especializao em Patologia,
04 Patologista 03 01 01 01
fornecidos por instituies de ensino
superior reconhecidas pelo Ministrio
Perito Mdico- da Educao, e registro no Conselho
Legista da Classe.
Diplomas, devidamente registrados,
de concluso de curso de graduao
de nvel superior em Medicina e de
Psiquiatra Especializao em Psiquiatria,
05 03 01 01 01
fornecidos por instituies de ensino
superior reconhecidas pelo Ministrio
da Educao, e registro no Conselho
da Classe.
Total do 35 25 04 06
Concurso
1.1.2.1 Carga horria semanal: 40 horas.
1.1.2.2 Salrio: Vencimento bsico R$ 5.309,32 + Gratificao de Risco (80%) R$ 4.247,46 = R$ 9.556,78.
1.2 DO CRONOGRAMA DE EXECUO
PROCEDIMENTOS DATAS
Publicao do Extrato do Edital de Abertura no D.O.E. 19/04/2017
Publicao do Edital dos Concursos Pblicos 19/04/2017

20/04 a
Perodo de Inscries pela internet, atravs do site www.fundatec.org.br
11/05/2017
20 a
Perodo para Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio
25/04/2017
Divulgao do Resultado da Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio 28/04/2017
02 a
Perodo de recurso do Resultado da Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio
04/05/2017
Divulgao do Resultado da Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio aps recurso 08/05/2017
ltimo dia para efetuar o Pagamento da Guia de Arrecadao 12/05/2017
Divulgao da nominata das Bancas elaboradoras da Prova Terico-objetiva 12/05/2017

ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos inscritos nas cotas de Pessoas com
26/05/2017
Deficincia
ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos que solicitaram condies especiais para o
26/05/2017
dia de prova
Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista Preliminar de Inscritos 06/06/2017
07 a
Perodo de Recursos Homologao das Inscries
09/06/2017
Resultado da Homologao das Inscries Lista Definitiva 14/06/2017
Consulta da Sala de Realizao de Prova no site da Fundatec 23/06/2017
Edital de Data, Hora e Local das Provas Terico-Objetivas 23/06/2017
Divulgao da Densidade de Inscritos por cargos/pr-requisito ou especialidade 23/06/2017

Aplicao das Provas DOMINGO MANH: Perito Mdico-Legista, Perito Mdico-Legista 09/07/2017
Terico-Objetivas (Patologia) e Perito Mdico-Legista (Psiquiatria).
data provvel
DOMINGO TARDE: Tcnico em Percias e Tcnico em Percias
09/07/2017
(Tcnico em Radiologia).
Divulgao dos Gabaritos Preliminares 10/07/2017
11 a
Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares
13/07/2017
Divulgao dos Gabaritos Definitivos 01/08/2017
Divulgao das Justificativas para Manuteno / Alterao dos Gabaritos Preliminares 01/08/2017
Consulta s Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva 02/08/2017
Disponibilizao das Grades de Respostas no site da Fundatec 02/08/2017

03 a
Recebimento de Recursos Administrativos das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva
07/08/2017
Consulta s Notas Definitivas da Prova Terico-Objetiva 11/08/2017
Lista de Classificao Provisria dos cargos/pr-requisitos ou especialidades em ordem de
11/08/2017
classificao
Lista de Classificao Provisria das Pessoas com Deficincia 11/08/2017
Lista de Classificao Provisria das Pessoas Negras ou Pardas 11/08/2017
Divulgao da nominata dos Psiclogos que realizaro a Avaliao Psicolgica 15/08/2017
Divulgao dos candidatos convocados para a realizao da Avaliao Psicolgica 15/08/2017

Divulgao dos candidatos convocados para a Sindicncia de Vida Pregressa, Investigao
15/08/2017
Social e Funcional do Candidato
Perodo para entrega da documentao da Investigao Social e Funcional Pregressa do candidato 24 a
Fase 3 do Concurso Candidatos convocados para a realizao da Avaliao Psicolgica 30/08/2017
26 e
Realizao da Avaliao Psicolgica Testes Psicolgicos Coletivos
27/08/2017
28/08 a
Realizao da Avaliao Psicolgica Entrevistas Individuais
06/09/2017
*As demais etapas sero publicadas nos editais subsequentes.
Obs.: Todas as publicaes sero divulgadas at as 23h59min, da data estipulada neste Cronograma, no site
www.fundatec.org.br.
1.2.1 O Cronograma de Execuo dos Concursos Pblicos poder ser alterado pela Fundatec a qualquer momento,
havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo a reivindicar em
razo de alguma alterao. Ser dada publicidade caso venha a ocorrer.
1.3 DO QUADRO DE REALIZAO DA PROVA TERICO-OBJETIVA DATA PROVVEL
A ser divulgado, na data estipulada no Cronograma de Execuo, no Dirio Oficial do Estado, no site
www.fundatec.org.br, no "mural" da sede do IGP-RS e em jornal de circulao no Estado do RS. de inteira
responsabilidade do candidato a identificao correta de seu local de realizao de prova e o comparecimento no
horrio determinado.
1.3.1 DA PROVA TERICO-OBJETIVA
Data Turno Concurso
Data Provvel conforme Domingo Manh Perito Mdico-Legista (todas as especialidades).

Item 1.2 Domingo Tarde Tcnico em Percias (todos os pr-requisitos).
2. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS
2.1 DAS VAGAS E DA FORMAO DE CADASTRO RESERVA
Os candidatos aprovados sero chamados segundo as necessidades do IGP-RS para as vagas anunciadas no Edital
e que vierem a surgir. Os demais candidatos formaro um cadastro de reserva cuja nomeao estar condicionada
autorizao governamental e/ou criao futura de vagas no prazo de validade destes Concursos Pblicos, conforme
disposto no item 15 deste Edital.
2.2 DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA PCD
2.2.1 Para as pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio nestes Concursos Pblicos, podendo,
mediante opo, concorrer s vagas a eles reservadas, nos termos da Lei Estadual n 10.228, de 6 de julho de 1994,
desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, nos termos do Decreto Estadual n
44.300, de 20 de fevereiro de 2006.
2.2.2 A participao dos candidatos com deficincia nestes Concursos Pblicos se dar em conformidade ao disposto
na Lei n 13.320, de 21 de dezembro de 2009, que consolida a legislao relativa pessoa com deficincia no Estado
do Rio Grande do Sul, no Decreto Estadual n 44.300, de 20 de fevereiro de 2006, e no Decreto Estadual n 46.656,
de 21 de dezembro de 2009.
2.2.3 Quando do preenchimento da inscrio, o candidato dever declarar a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, comprovando-a
por meio de laudo mdico.
2.2.3.1 Caso o candidato com deficincia necessite de condies especiais para a realizao da Prova Terico-
objetiva e da Avaliao Psicolgica, dever formalizar o pedido atravs da ficha eletrnica de inscrio, informando
as necessidades, e seguir o descrito no subitem 2.3 deste Edital.
2.2.3.2 A data de emisso do laudo deve ser posterior ao dia 19/04/2016 (at 01 ano antes da publicao deste
edital).
2.2.3.3 O laudo mdico que comprove a deficincia do candidato dever:
a) Ter sido expedido no prazo de, no mximo, um ano antes da publicao deste Edital;
b) Conter a assinatura do mdico, carimbo e seu nmero de registro no Conselho Regional de Medicina;
c) Especificar o grau ou o nvel da deficincia;
d) Atender a todos os requisitos indicados no modelo Anexo V Modelo de Laudo Mdico;
2.2.4 Para o envio do laudo mdico, conforme Anexo V, os candidatos devero realizar as etapas descritas abaixo:
a) O candidato dever acessar o site da Fundatec, onde estar disponvel o link para entrega Formulrio Eletrnico
Laudo Mdico e/ou Necessidades Especiais, para upload dos documentos escaneados para avaliao.
b) Os documentos devero ter tamanho mximo de 5Mega e ter as seguintes extenses: JPG, JPEG, BMP, PDF,
TNG e TIFF.
c) Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato visualizar seu protocolo de envio dos documentos.
2.2.4.1 Os documentos devero ser postados at s 18 horas do ltimo dia previsto no perodo de entrega constante
no Cronograma de Execuo.
2.2.4.1.1 No sero aceitos laudos mdicos:
a) Do candidato que no enviar conforme subitem 2.2.4:
b) Arquivos corrompidos;
c) Com rasuras e/ou documentos ilegveis; e
d) Em desacordo com o Edital de Abertura.
2.2.5 No perodo de homologao das inscries, os laudos no sero avaliados em sua particularidade, sendo
assim, os candidatos com deficincia sero submetidos Comisso Especial, conforme subitem 2.2.17, antes da
homologao definitiva do concurso.
2.2.6 No ser homologada a inscrio, na condio de pessoa com deficincia e/ou pedido de necessidade especial,
do candidato que descumprir quaisquer das exigncias constantes neste Edital.
2.2.7 A inobservncia do disposto no subitem 2.2.3.3 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos
candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais que indicar.
2.2.8 Os laudos mdicos tero valor somente para este Concurso Pblico, no sendo devolvidos aos candidatos.
2.2.9 Cabe ressaltar que o candidato dever encaminhar um laudo mdico para cada processo que pretende solicitar.
Sendo assim, os documentos encaminhados para concorrer ao que se refere nos subitens 2.2 e 2.3, e no 4.1 deste
Edital devem ser encaminhados separadamente e exclusivos para cada etapa, juntamente com os formulrios de
requerimento conforme modelos em anexo, sob pena do no atendimento em algumas das etapas.
2.2.10 As pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
concorrentes no que se refere a contedo, avaliao, durao das provas, local, data e horrio da respectiva
realizao.
2.2.11 A pessoa com deficincia que no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder invoc-la
futuramente em seu favor.
2.2.12 Na hiptese de no preenchimento da cota prevista neste Edital, as vagas remanescentes sero revertidas
para os demais candidatos qualificados no certame, observada a respectiva ordem de classificao no cargo/pr-
requisito ou especialidade.
2.2.13 O grau de deficincia do candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.
2.2.14 Os candidatos que tiverem suas inscries homologadas como pessoa com deficincia e forem classificados,
alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, constando em
ambas a nota final de aprovao e classificao ordinal em cada uma das listas.
2.2.15 A observncia do percentual de vagas reservadas s pessoas com deficincia dar-se- durante todo o perodo
de validade dos Concursos Pblicos e aplicar-se- a todos os cargos/pr-requisitos ou especialidades oferecidos.
2.2.16 Considerando o total de vagas imediatas oferecidas por cargo/pr-requisito ou especialidade, tal reserva ser
preenchida na medida em que forem ampliadas as vagas, durante o prazo de validade.
2.2.17 A situao da Pessoa com Deficincia aprovada no Concurso Pblico ser avaliada por Comisso Especial
designada pela Direo Geral do IGP-RS, que ter deciso terminativa sobre o enquadramento do candidato como
Pessoa com Deficincia e sobre a compatibilidade do tipo e grau da deficincia com as atribuies essenciais do
cargo/pr-requisito ou especialidade pleiteado.
2.2.17.1 Em caso de convocao pela Comisso Especial, o no comparecimento do candidato em data que for
solicitada a sua presena acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
2.2.17.2 Em caso de convocao pela Comisso Especial, os candidatos devero comparecer munidos com novo
laudo mdico, original, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, com
data de emisso de, no mximo, 90 (noventa) dias da data da avaliao pela Comisso Especial.
2.2.17.3 Ao trmino do processo de avaliao realizada pela Comisso Especial, a mesma emitir um parecer
conclusivo, indicando, se for o caso, as condies de acessibilidade para o exerccio das atribuies do cargo pelo
candidato.
2.2.17.4 Caso a avaliao conclua pelo no enquadramento do candidato como pessoa com deficincia, o mesmo
passar a concorrer apenas pela ordem de classificao da lista de acesso Universal (classificao geral), e no mais
pela lista de cotas de pessoa com deficincia.
2.2.17.5 Caso a avaliao prevista no subitem 2.2.17 conclua pela incompatibilidade entre a deficincia e o exerccio
das atribuies essenciais do cargo, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico.
2.3 NECESSIDADES ESPECIAIS PARA O DIA DE REALIZAO DA PROVA
2.3.1 Caso o candidato necessite de condies especiais para a realizao da Prova Terico-objetiva, dever
formalizar o pedido atravs da ficha eletrnica de inscrio, informando as necessidades, e encaminhar laudo
mdico, conforme modelo Anexo V. Os documentos devero ser encaminhados durante o perodo previsto no
cronograma de execuo, da forma prevista no subitem 2.2.4 deste Edital.
2.3.2 No ser concedido tempo adicional para realizao das provas ao candidato que solicitar atendimento
especial, exceto aos casos que conste em laudo. Se houver necessidade de tempo adicional, a justificativa dever
conter parecer emitido por especialista da rea de deficincia, atravs de laudo mdico. A Comisso de Concursos,
da Fundatec, examinar a possibilidade operacional de atendimento solicitao.
2.3.3 No ser homologado o pedido de necessidades especiais para a realizao da prova do candidato que
descumprir quaisquer das exigncias aqui apresentadas. Os laudos mdicos tero valor somente para este
Concurso, no sendo devolvidos aos candidatos.
2.3.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar dever encaminhar o atestado de amamentao, da forma
prevista no subitem 2.2.4 deste Edital, durante o perodo determinado no Cronograma de Execuo. Durante a
realizao da prova, dever levar acompanhante, maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a
prova. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo da prova da candidata. A Fundatec e o IGP-
RS no se responsabilizaro por acompanhantes menores de idade durante a realizao das provas.
2.4 DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS NEGRAS OU PARDAS PNP
2.4.1 Ficam reservadas s pessoas negras ou pardas, no mnimo, 16% (dezesseis por cento) das vagas oferecidas
para provimento de cargos pblicos, em conformidade com o estabelecido na Lei n 14.147, de 19 de dezembro de
2012.
2.4.2 A fixao do nmero de vagas reservadas aos auto-declarados negros ou pardos est disposto no item 1.1
deste Edital de Abertura e efetivar-se- no processo de nomeao.
2.4.3 Preenchidas as vagas reservadas neste Edital, caso a administrao oferea novas vagas durante a vigncia
dos concursos, dever ser respeitado o percentual calculado na forma da Lei n 14.147/2012.
2.4.4 A observncia do percentual de vagas reservadas aos negros e aos pardos dar-se- durante todo o perodo de
validade dos concursos e aplicar-se- a todos os cargos/pr-requisitos ou especialidades oferecidos.
2.4.5 Os candidatos PNP participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, pontuao e ao percentual de acertos
mnimos.
2.4.6 Na hiptese de no preenchimento da cota prevista neste Edital, as vagas remanescentes sero revertidas para
os demais candidatos qualificados no certame, observada a respectiva ordem de classificao no cargo/pr-requisito
ou especialidade.
2.4.7 Os candidatos devem informar que so negros ou pardos atravs de preenchimento desta opo na ficha de
inscrio. As informaes fornecidas pelos candidatos so de sua responsabilidade e ficaro nos registros cadastrais
de ingresso.
2.4.8 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item 2.4.7, implicar a nulidade da inscrio e de todos
os atos administrativos subsequentes, sem prejuzo da cominao de outras penalidades legais aplicveis e de
responsabilizao civil do candidato, pelos prejuzos decorrentes.
2.4.9 Os candidatos que tiverem suas inscries homologadas como PNP e forem classificados, alm de figurarem
na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, constando em ambas a nota final de
aprovao e classificao ordinal em cada uma das listas.
2.4.10 O candidato que se autodeclarou, na inscrio, como Pessoa Negra ou Parda, na forma da Lei n. 14.147,
caso aprovado e classificado no Concurso Pblico, ser convocado para submeter-se verificao da veracidade da
autodeclarao, promovida por uma comisso designada para tal fim (a ser divulgada atravs de Aviso especifico sob
responsabilidade do IGP-RS.
2.4.11 A aferio da veracidade da autodeclarao ser realizada por Comisso Especial, com poder deliberativo,
nomeada pela Direo Geral do IGP-RS.
2.4.12 Na verificao da veracidade da autodeclarao o candidato que autodeclarou, na inscrio, como Pessoa
Negra ou Parda, na forma da Lei n. 14.147, sero observados os seguintes aspectos:
a) Informao prestada no Formulrio Eletrnico de Inscrio quanto condio de Pessoa Negra ou Parda;
b) A autodeclarao assinada e entregue pelo candidato no momento do ato da convocao para confirmao da
autodeclarao, ratificando sua condio de Pessoa Negra ou Parda, indicada no Formulrio Eletrnico de Inscrio;
c) Fentipo, que ser verificado obrigatoriamente com a presena do candidato e, se remanescer dvida, a
apresentao de documentao pblica oficial, conforme disposto no Decreto Estadual n 52.223/2014.
2.4.13 O candidato dever comparecer, obrigatoriamente, ao local determinado quando da convocao para a
realizao da verificao da veracidade da autodeclarao munido de documento de identidade, com foto e original.
O candidato que no comparecer perante a Comisso Especial ou for negado o enquadramento na verificao da
veracidade da autodeclarao, tornar sem efeito a opo de concorrer s vagas reservadas para Pessoa Negra ou
Parda, passando automaticamente a concorrer s vagas do acesso Universal.
2.4.14 O candidato ser considerado no enquadrado na condio de Pessoa Negra ou Parda nas seguintes
situaes:
a) quando no atender aos requisitos/procedimentos elencados deste Edital;
b) quando a Comisso Especial desconsiderar a condio de Pessoa Negra ou Parda do candidato;
c) quando o candidato no comparecer no ato de aferio da veracidade da autodeclarao como Pessoa Negra ou
Parda.
2.4.15 Quando for o caso, a Comisso Especial opinar sobre os recursos administrativos interpostos, referentes a
pareceres emitidos pela mesma.
3. DAS INSCRIES
3.1 As inscries sero realizadas no perodo determinado no Cronograma de Execuo, pela internet, no endereo
www.fundatec.org.br.
3.2 Procedimentos para Inscries: Acessar o endereo www.fundatec.org.br, a partir do primeiro dia determinado no
Cronograma de Execuo e acessar Concursos Pblicos do IGP-RS n 02/2017. O candidato encontrar o Edital de
Abertura e Inscries Abertas, dever ler o Edital na ntegra para conhecimento das normas reguladoras desses
Concursos Pblicos.
3.3 As inscries sero submetidas ao sistema at as 23 horas e 59 minutos do ltimo dia determinado no
Cronograma de Execuo. Durante o processo de inscrio, ser emitida a Guia de Arrecadao (GA) com a taxa de
inscrio, sendo que o pagamento dever ser feito somente no Banrisul ou Banco do Brasil at o dia do vencimento
indicado na Guia. Aps dois dias teis bancrios do pagamento, o candidato poder consultar no endereo do site da
Fundatec (www.fundatec.org.br) e confirmar o pagamento de seu pedido de inscrio.
3.3.1 O candidato dever ficar atento ao dia de vencimento da Guia de Arrecadao. O sistema de inscries
permitir ao candidato reimprimir sua Guia de Arrecadao, com nova data de vencimento, sendo que o pagamento
dever ser efetuado impreterivelmente at o dia determinado no Cronograma de Execuo. No sero aceitos
pagamentos efetuados posteriormente a esta data.
3.3.2 No sero aceitos pagamentos com taxas inferiores s estipuladas pelo item 4 deste Edital.
3.3.2.1 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por valor menor do que o estabelecido no item 4 deste
Edital e as solicitaes de inscries cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries,
no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
3.4 No sero considerados os pedidos de inscrio via internet que deixarem de ser concretizados por falhas de
computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica.
3.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
3.5.1 O candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio poder ter a sua inscrio cancelada,
sendo eliminado do Concurso Pblico.
3.6 O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade sobre as informaes cadastrais fornecidas, sob s penas da
lei.
3.7 O candidato transgnero que desejar requerer ser tratado pelo nome social durante a realizao das provas e de
qualquer outra fase presencial, dever enviar cpia simples do CPF e do documento de identidade, juntamente com
declarao digitada e assinada pelo candidato, autenticada em cartrio, em que conste o nome social. Os
documentos devem ser enviados para a Fundatec, via sedex, sito Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012,
Partenon, Porto Alegre/RS, Cep: 91410-000.
3.7.1 As publicaes referentes aos candidatos transgneros sero realizadas de acordo com o nome e o gnero
constantes no registro civil.
3.8 A Fundatec encaminhar ao candidato um e-mail meramente informativo, para o endereo eletrnico fornecido na
ficha de inscrio, no isentando o candidato de buscar as informaes nos locais informados no Edital. O site da
Fundatec, www.fundatec.org.br, ser fonte permanente de comunicao de avisos e editais, alm das publicaes em
jornal de circulao no Estado do RS dos extratos do Edital de Abertura e do Edital de dia e local de realizao das
provas.
3.9 O candidato poder inscrever-se para os Concursos Pblicos do IGP-RS n 02/2017, mediante a inscrio pela
internet e o pagamento do valor correspondente, desde que atenda s exigncias do cargo/pr-requisito ou
especialidade, conforme especificado no item 1.1 deste Edital.
3.10 No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional.
3.11 O candidato responsvel pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando com as consequncias
de eventuais erros de preenchimento daquele documento. A opo de cargo/pr-requisito ou especialidade no
poder ser trocada aps a efetivao do pagamento da Guia de Arrecadao.
3.11.1 Havendo necessidade de alterao, o candidato dever efetuar uma nova inscrio.
3.12 O candidato dever identificar claramente na ficha de inscrio o nome do cargo/pr-requisito ou especialidade
para a qual deseja concorrer.
3.13 Caso o candidato inscreva-se para mais de um cargo/pr-requisito ou especialidade, a Fundatec homologar
APENAS a ltima inscrio registrada no Sistema e devidamente confirmada por pagamento, as demais sero
bloqueadas no sistema.
3.13.1 Caso o candidato realize mais de uma inscrio para o mesmo cargo/pr-requisito ou especialidade, apenas a
ltima inscrio realizada e devidamente paga ser homologada, as demais sero bloqueadas no sistema.
3.13.2 No haver devoluo do valor da taxa paga, exceto no caso descrito no item 3.15 e no caso de cancelamento
do concurso.
3.14 No sero restitudos valores de inscrio pagos a maior.
3.15 Pagamentos em duplicidade (mesmo n da Guia de Arrecadao) somente sero devolvidos mediante
solicitao do candidato.
3.16 A opo pelo cargo/pr-requisito ou especialidade deve ser efetivada no momento da inscrio, sendo vedada
ao candidato qualquer alterao posterior ao pagamento da taxa de inscrio.
3.16.1 Sero canceladas as inscries pagas com cheque, agendamentos bancrios e outros meios, sem a devida
proviso de fundos. No sero homologadas as inscries cujas Guias de Arrecadao no forem pagas.
3.17 vedada a transferncia do valor pago a ttulo da taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio
para outrem.
3.18 O candidato que desejar se inscrever pela cota de Pessoa Com Deficincia PCD ou pela cota de Pessoa
Negra ou Parda - PNP dever, no ato do preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio, marcar a opo pela
participao em uma das referidas cotas de acesso, bem como observar os procedimentos complementares neste
Edital, como forma de ter sua inscrio homologada. O no atendimento dos procedimentos complementares
condicionar a homologao da inscrio sem direito reserva de vagas na cota de PCD Pessoa Com Deficincia
ou de Pessoa Negra ou Parda - PNP.
3.19 Caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento e endereo etc.) ou mesmo ausncia na Listagem Definitiva de inscritos, o candidato ter o prazo de 72
horas aps a divulgao para entrar em contato com a Fundatec, mediante contatos disponveis no site.
3.20 A homologao da inscrio no abrange os requisitos que devem ser comprovados somente por ocasio da
posse, tais como escolaridade e outros previstos nos subitens 13.4 e 13.5 deste Edital. Nessa ocasio, esses
documentos sero analisados e somente sero aceitos se estiverem de acordo com as normas previstas neste Edital.
O candidato deve verificar se atende aos requisitos exigidos para o cargo/pr-requisito ou especialidade em que ir
se inscrever, uma vez que a homologao das inscries no significa o reconhecimento dos requisitos que devem
ser comprovados posteriormente.
4. DO VALOR DAS INSCRIES
4.1 Valor da taxa de inscrio:
a) Nvel Mdio e Tcnico Completo: R$ 75,06 (setenta e cinco reais e seis centavos);
b) Nvel Superior Completo: R$ 182,41 (cento e oitenta e dois reais e quarenta e um centavos).
4.1 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA
4.1.1 Conforme Lei Estadual n 13.153, de 16 de abril de 2009, as pessoas com deficincia que tiverem renda mensal
de at um salrio mnimo e meio nacional, "per capita" familiar podero solicitar durante o perodo previsto no
Cronograma de Execuo a iseno da taxa de Inscrio.
4.1.2 Para ser isento do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever encaminhar a documentao de acordo
com a situao abaixo (alnea a ou b) que se enquadra:
a) Para os candidatos que recebam at um salrio mnimo e meio mensal nacional per capita:
- atestado mdico (original ou cpia autenticada) fornecido por profissional cadastrado no Conselho de Medicina e
pelo Sistema nico de Sade que comprove a deficincia, devendo constar obrigatoriamente o CID; exclusivo para
esse procedimento.
- cpia reprogrfica da Carteira de Identidade;
- comprovante de renda mensal familiar do candidato atestando que recebe at um salrio mnimo e meio nacional
per capita e certido de nascimento/casamento dos dependentes.
b) Para os candidatos que estejam desempregados:

- atestado mdico (original ou cpia autenticada) fornecido por profissional cadastrado no Conselho de Medicina e
pelo Sistema nico de Sade que comprove a deficincia, devendo constar obrigatoriamente o CID; exclusivo para
esse procedimento.
- cpia reprogrfica da Carteira de Identidade;
- cpia da Carteira de Trabalho e declarao a prprio punho atestando que o candidato est desempregado.
4.1.3 Cabe ressaltar que o candidato dever encaminhar um laudo mdico para cada processo que pretende solicitar.
Sendo assim, os documentos encaminhados para concorrer ao que se refere nos subitens 2.2, 2.3 e 4.1 deste Edital
devem ser encaminhados separadamente e exclusivos para cada etapa, juntamente com os formulrios de
requerimento conforme modelos em anexo, sob pena do no atendimento em algumas das etapas.
4.1.4 Para iseno o candidato dever providenciar a inscrio provisria no site da Fundatec, imprimir uma cpia da
Guia de Arrecadao (GA) e anexar ao Formulrio de Requerimento de Iseno, Anexo IV deste Edital, em que o
candidato dever, obrigatoriamente, informar e comprovar o enquadramento de seu pedido.
4.1.5 O Formulrio de Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio juntamente com a documentao
comprobatria da condio de isento, devero ser entregues ou remetidos via sedex para a Fundatec, Rua Professor
Cristiano Fischer, n 2012 Partenon, CEP: 91410-000, Porto Alegre/RS, durante o perodo estabelecido no
Cronograma de Execuo.
4.1.6 A Fundatec no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do sedex a essa
instituio.
4.1.7 O preenchimento correto do formulrio e a apresentao dos comprovantes so de inteira responsabilidade do
candidato.
4.1.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo
responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso
Pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10, do Decreto Nacional n 83.936, de 6 de
setembro de 1979.
4.1.9 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao () candidato (a) que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao; e
c) no observar a forma e o prazo estabelecidos neste Edital.
4.1.10 No ser aceito solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio por fax ou por correio eletrnico.
4.1.11 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Fundatec.
4.1.12 A relao dos pedidos de iseno ser divulgada na data determinada no Cronograma de Execuo, no site
da Fundatec www.fundatec.org.br.
4.1.13 Haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio, conforme perodo
informado no cronograma de execuo.
4.1.14 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio,
imprimir a Guia de Arrecadao para pagamento at o ltimo dia determinado no Cronograma de Execuo,
conforme procedimentos descritos neste Edital.
4.1.15 A Fundatec, a qualquer tempo, poder fazer diligncias relativas situao declarada pelo candidato,
deferindo ou no seu pedido de iseno.
4.1.16 Caso o candidato receba a iseno da taxa de inscrio, porm efetue o pagamento da Guia de
Arrecadao, o valor referente taxa paga no ser devolvido.
5. DA PROVA TERICO-OBJETIVA FASE 1
5.1 A Prova Terico-objetiva de cada cargo/pr-requisito ou especialidade ser eliminatria e classificatria,
constituda de 80 (oitenta) questes, elaboradas com base nos Programas e Referncias (Anexo VIII) e no Quadro
Demonstrativo de Provas (Anexo III). O candidato ter 05 (cinco) horas para a resoluo da prova e o preenchimento
da Grade de Respostas.
5.2 As questes da Prova Terico-objetiva sero de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) e 1
(uma) nica resposta correta.
5.3 A Prova Terico-objetiva ser realizada no Municpio de Porto Alegre/RS ou noutro da regio Metropolitana.
No havendo disponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das provas, estas
podero ser realizadas em outras localidades.
5.3.1 A divulgao de dia, locais e horrios especficos de aplicao ser feita no D.O.E-RS, em jornal de circulao
no Estado do RS, no mural do IGP-RS e no site www.fundatec.org.br, referido no Cronograma de Execuo. de
inteira responsabilidade do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento
no horrio determinado.
5.4 O ingresso na sala de provas ser permitido somente aos candidatos homologados que apresentarem documento
de identidade: Cdula de Identidade ou Carteira expedida pelos Comandos Militares ou pelas Secretarias de
Segurana Pblica; pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; rgos fiscalizadores de
exerccio profissional ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de
Habilitao - modelo novo; Passaporte (no prazo de validade); Carteira Funcional do Ministrio Pblico.
5.4.1 O documento de identidade dever estar em perfeitas condies de uso, inviolado e com foto que permita o
reconhecimento do candidato.
5.4.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. No ser aceita cpia
do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
5.4.3 Identificao especial: Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever:
a) apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial com data de expedio de, no
mximo, 15 (quinze) dias antecedentes a data de realizao das provas;
a.1) No sero aceitos boletins de ocorrncia realizados eletronicamente;
b) preencher formulrio de identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas;
b.1) poder ser solicitado pela Coordenao local outros documentos para verificao da identidade do candidato;
c) permitir ser fotografado pela equipe responsvel local, utilizando-se da foto somente para fins de identificao
neste certame;
d) encaminhar em at 5 (cinco) dias antes da publicao das Notas Preliminares da Prova Terico-objetiva, cpia do
documento de identidade, via sedex, para a Fundatec: Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012, Partenon Porto
Alegre/RS, CEP: 91410-000, com o assunto: Identificao Especial de (nome do candidato) referente ao Concurso
(nome do Concurso).
5.4.3.1 No ser permitido realizar a prova e/ou no ter corrigida a Grade de Respostas o candidato que descumprir
quaisquer dos procedimentos determinados acima.
5.4.3.2 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador; e no caso do documento de identidade que estiver violado
ou com sinais de violao.
5.4.3.3 A identificao especial ser julgada pela Comisso dos Concursos. Se, a qualquer tempo, for constatado, por
meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo
ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
5.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao original e/ou
que a identificao especial no seja favorvel pela Comisso de Concursos Fundatec, poder ser eliminado
automaticamente do Concurso Pblico em qualquer etapa.
5.6 No ser permitida a realizao da prova aos candidatos no homologados.
5.6.1 No dia de realizao da prova, no sero feitas avaliaes de comprovantes de pagamentos de candidatos fora
da Lista Definitiva de inscritos, conforme previsto no Cronograma de Execuo.
5.7 Os candidatos com diagnstico de doena infecciosa/contagiosa, no dia de realizao das provas, devero
apresentar atestado de liberao do mdico para a Comisso de Concursos responsvel do seu local de prova,
atestando que pode frequentar lugares pblicos e os cuidados a serem tomados durante a realizao da Prova.
5.8 O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 01 hora, munido de documento
de identidade, caneta esferogrfica de material transparente, com tinta azul ou preta de ponta grossa.
5.9 No ser permitida a entrada no prdio da realizao das provas do candidato que se apresentar aps dado o
sinal sonoro indicativo de fechamento dos portes, que ocorrer conforme horrio divulgado no Edital de Data, Hora e
Local. S poder ingressar na sala de provas, se acompanhado por fiscal da coordenao.
5.9.1 Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco ser aplicada prova
fora do local e horrio designado por Edital.
5.10 garantida a liberdade religiosa dos candidatos inscritos nestes Concursos Pblicos. Todavia, em razo dos
procedimentos de segurana previstos neste edital, previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas
que restrinjam a visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero solicitados a se dirigirem a local a ser
indicado pela Coordenao da Fundatec, no qual, com a devida reserva, passaro por procedimento de vistoria por
fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a
necessria segurana na aplicao das provas, sendo o fato registrado em ata.
5.11 Todo e qualquer pertence pessoal dever ser depositado pelos candidatos em local indicado pelo fiscal do
Concurso Pblico.
5.12 Ao entrar na sala de realizao de prova, o candidato no poder manusear e consultar nenhum tipo de
material.
5.13 Nas salas de prova e durante a realizao do certame, no ser permitido ao candidato manter em seu poder
qualquer pertence pessoal, tais como: carteira, culos escuro, protetor auricular, relgios de qualquer espcie, papis
em geral: anotaes, folhetos, etc; cartes plsticos; armas (de fogo e/ou branca), chaves com controle remoto ou
similar, aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, notebook, palmtop, mquina fotogrfica, controle de alarme de
carro, BIP, telefone celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, ipod, tablets, etc.), aparelhos de comunicao,
receptores ou transmissor de dados, fones de ouvido, gravadores ou similares; bolsas, mochilas e sacolas; quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como: bon, chapu, gorro, cachecol, manta e luvas ou qualquer outro acessrio que
lhe cubram a cabea ou parte dela, devendo deposit-los no saco plstico fornecido pelo fiscal do Concurso Pblico.
O candidato que estiver portando qualquer desses objetos durante a realizao da prova ser eliminado do
Concurso Pblico.
5.13 1 Constatado que o candidato esteja portando consigo algum dos objetos citados no subitem 5.13, no caber
equipe de aplicao qualquer inspeo detalhada do objeto.
5.13.2 O candidato que utiliza prtese auditiva ter o direito de us-la somente at o momento da leitura das
instrues/orientaes. Para a realizao da prova, dever retir-la.
5.13.2.1 responsabilidade do candidato informar ao fiscal de sala o uso da prtese auditiva. O candidato que estiver
utilizando o aparelho durante a realizao da Prova, sem autorizao da Coordenao, ser eliminado do Concurso
Pblico.
5.14 No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto, borracha, corretivo; qualquer recipiente ou
embalagem, tais como: garrafa de gua, sucos, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de cereais,
chocolate, balas, etc.) que no seja fabricado com material transparente. Esses materiais sero recolhidos, caso
esteja de posse do candidato.
5.14.1 Somente ser permitido garrafa transparente e sem rtulo, bem como alimentos em embalagem/pote
transparente.
5.14.2 Em cima da classe, o candidato dever ter somente caneta esferogrfica de material transparente, com tinta
azul ou preta de ponta grossa e documento de identidade.
5.15 Conforme itens constantes neste Edital, o candidato flagrado com algum objeto no permitido, durante a
aplicao, ser impossibilitado de continuar a realizar a prova.
5.16 Preferencialmente, os fiscais de sala distribuiro as Grades de Respostas em cima das classes/carteiras para
organizao da sala, determinando a localizao de cada candidato de acordo com o cdigo de carteira informado na
lista de presena.
5.17 responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais impressos na Grade de Respostas, em
especial o nome, o nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identificao e o cargo/pr-requisito ou
especialidade.
5.18 O candidato receber o caderno de provas com o nmero de questes determinado no Anexo III. Detectado
qualquer divergncia, dever comunicar ao fiscal e solicitar novo documento, sendo de sua responsabilidade esta
confirmao.
5.19 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de
impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, a Fundatec tem a prerrogativa para entregar ao
candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de
coordenao.
5.20 O controle e o aviso do horrio so de responsabilidade do fiscal de sala.
5.21 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao da prova por, no mnimo, 01 hora aps
o incio.
5.21.1 O candidato s poder retirar-se do recinto da prova, portando o caderno de provas, aps 03 horas do incio.
5.22 Ao trmino da prova, o candidato entregar ao fiscal da sala a Grade de Respostas devidamente preenchida. A
no entrega da Grade de Respostas implicar em eliminao do candidato do certame.
5.22.1 Tendo em vista o processo eletrnico de correo, no ser utilizado processo de desidentificao de provas.
5.23 O candidato dever assinalar suas respostas na Grade de Respostas com caneta esferogrfica de material
transparente, com tinta azul ou preta de ponta grossa. O preenchimento da grade de respostas de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de acordo com as instrues especficas contidas neste Edital,
na prova e na grade de respostas.
5.24 Em hiptese alguma haver substituio da Grade de Respostas por erro ou desateno do candidato.
5.24.1 No sero computadas as questes no assinaladas na grade de respostas e nem as questes que
contiverem mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
5.24.2 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua grade de
respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura digital.
5.25 Ao final da prova, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Prova, atestando a idoneidade da fiscalizao, retirando-se todos
da sala ao mesmo tempo.
5.26 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia com qualquer dos examinadores, executores, fiscais ou
autoridades presentes;
b) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova, comunicando-se com outro candidato, bem
como utilizando-se de consultas no permitidas, de celular ou de outro equipamento de qualquer natureza;
c) Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa da realizao do certame;
d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo a prova e entregue a grade de
respostas;
e) Recusar-se a entregar ou continuar a preencher o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
f) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na grade de respostas;
g) No permitir ser submetido ao detector de metal (quando aplicvel);
h) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo
comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;
i) Fumar no ambiente de realizao das provas;
j) Manter em seu poder e/ou usar os itens/acessrios citados no subitem 5.13;
k) For surpreendido com materiais com contedo de prova.
5.27 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso Pblico, a Fundatec poder proceder, como
forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas, bem
como usar detector de metais.
5.28 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos critrios de
avaliao/classificao.
5.29 Em nenhum momento, durante a realizao da prova, sero fornecidos documentos ou cpia de documentos
referente ao processo de aplicao de prova para o candidato.
5.30 O Cronograma de Execuo aponta a data provvel de execuo das provas, que poder ser alterada por
imperiosa necessidade, decidida pela Comisso de Concurso da Fundatec e pelo IGP-RS.
5.31 No ser permitido a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso
Pblico nas dependncias do local onde for aplicada a prova, exceto nos casos do subitem 2.3.4.
5.31.1 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de provas.
5.32 A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
Ocorrendo alguma situao de urgncia o candidato ser encaminhado para emergncia do servio pblico. A Equipe
de Coordenao responsvel pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio. Caso exista a
necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local
de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
5.33 A Fundatec e o IGP-RS no se responsabilizam por perdas, extravios ou danos que ocorrerem.
5.34 Diante de qualquer irregularidade detectada ou situao inconveniente durante a realizao da prova, o
candidato poder solicitar que o coordenador da Fundatec seja chamado para avaliao e resposta imediata.
Qualquer manifestao posterior a aplicao da prova, no comunicada coordenao da Fundatec, no poder ser
considerada motivo para impugnao do processo ou pedido de ressarcimento de despesas.
6. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISO DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES, DO GABARITO
PRELIMINAR E NOTA PRELIMINAR DA PROVA TERICO-OBJETIVA
6.1 Os pedidos de reviso da homologao da inscrio, do gabarito preliminar e das notas preliminares da Prova
Terico-objetiva tero o prazo previsto no Cronograma de Execuo.
6.2 Os recursos e pedidos de reviso devero ser dirigidos por Formulrio Eletrnico, que ser disponibilizado no site
www.fundatec.org.br e enviados a partir da 0 hora do primeiro dia previsto no Cronograma de Execuo at as
23h59min do terceiro dia do referido cronograma, obedecendo aos mesmos regramentos contidos neste Edital.
6.2.1 Para interpor recursos eletrnicos, o candidato dever ter endereo eletrnico, e-mail, para confirmar o
protocolo de recebimento.
6.2.2 No sero considerados os recursos eletrnicos que deixarem de ser concretizados por falhas de
computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica.
6.3 Recursos e argumentaes apresentados fora das especificaes e do prazo estabelecidos neste Edital sero
indeferidos.
6.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso.
6.3.2 Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos.
6.4 Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
publicao definitiva ou oficial.
6.5 Se houver alterao do gabarito preliminar da Prova Terico-objetiva, por fora de impugnaes ou correo, as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo.
6.6 Todos os recursos sero analisados e as justificativas da manuteno/alterao sero divulgadas no endereo
eletrnico www.fundatec.org.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
6.7 No sero aceitos recursos administrativos de reviso de gabarito e notas interpostos por fac-smile, telex,
telegrama, e-mail ou outro meio que no o especificado neste Edital.
6.8 Os pontos relativos questo eventualmente anulada, e em caso de alterao de gabarito preliminar de questo
de prova, em virtude dos recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos que realizaram a
prova, independentemente de terem ou no recorrido. Em hiptese alguma haver alterao do quantitativo de
questes de cada uma das partes da Prova Terico-objetiva.
6.9 Caso ocorra a necessidade de alterao do gabarito oficial, aps a publicao das notas preliminares, sero
mantidos os pontos respectivos dos candidatos de acordo com o gabarito oficial e sero atribudos os pontos
respectivos aos candidatos que tenham respondido s questes considerando o gabarito oficial retificativo. O critrio
ser aplicado a todos os candidatos, mesmo aos que no tenham interposto recurso.
6.10 A Fundatec se reserva o direito de anular questes ou de alterar gabarito, independentemente de recurso, visto
ocorrncia de equvoco na formulao de questes ou respostas.
6.11 Constatada qualquer irregularidade nas respostas dos recursos aps a publicao do gabarito definitivo, ser
publicado gabarito definitivo retificado, considerando a questo anulada independentemente de haver alternativa
correta.
7. DA AVALIAO E DA APROVAO NA PROVA TERICO-OBJETIVA
7.1 Da Prova Terico-objetiva
7.1.1 A Prova Terico-objetiva constar de 80 (oitenta) questes objetivas, sendo 40 de Conhecimentos Especficos e
40 de Conhecimentos Gerais, subdivididas conforme abaixo:
7.1.1.1 Concurso Tcnico em Percias Cd.01/Tcnico em Percias (Tcnico em Radiologia) Cd.02

Cd.01 Subdiviso das questes de Conhecimentos Especficos Tcnico em Percias:
15 Questes Biologia/Qumica/Fsica;
10 Questes Medicina Legal;
15 Questes Criminalstica.
Cd.02 Subdiviso das questes de Conhecimentos Especficos Tcnico em Percias (Tcnico em
Radiologia):
15 Questes Biologia/Qumica/Fsica
10 Questes Medicina Legal
10 Questes Criminalstica
05 Questes Radiologia Forense
Cd.01 e 02 Subdiviso das questes de Conhecimentos Gerais Tcnico em Percias/Tcnico em Percias
(Tcnico em Radiologia):
15 Questes Lngua Portuguesa
10 Questes Legislao Aplicada
05 Questes Informtica
10 Questes Noes de Administrao
7.1.1.2 Concurso Perito Mdico-Legista Cd.03, Perito Mdico-Legista (Patologista) Cd.04 e Perito Mdico-
Legista (Psiquiatra) Cd.05
Cd.03 Subdiviso das questes de Conhecimentos Especficos Mdico-Legista:
Cd.04 Subdiviso das questes de Conhecimentos Especficos Mdico-Legista (Patologista):
10 Questes Patologia Forense
Cd.05 Subdiviso das questes de Conhecimentos Especficos Mdico-Legista (Psiquiatra):
10 Questes Psiquiatria Forense
Cd.03, 04 e 05 Subdiviso das questes de Conhecimentos Gerais Perito Mdico-Legista, Perito Mdico-
Legista (Patologista) e Perito Mdico-Legista (Psiquiatra):
15 Questes Lngua Portuguesa
15 Questes Legislao Aplicada
05 Questes Lngua Inglesa
05 Questes Raciocnio Lgico, Analtico e Quantitativo
7.1.2 O valor total da Prova Terico-objetiva ser de 100 pontos, sendo que cada questo de Conhecimentos
Especficos valer 1,50 (um vrgula cinquenta) pontos, e cada questo de Conhecimentos Gerais valer 1,00 (um)
ponto, conforme Anexo III Quadro Demonstrativo de Provas. Sero considerados aprovados aqueles que obtiverem
nota final igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e os acertos mnimos previstos no subitem 7.1.3.
7.1.3 Os candidatos devero acertar, no mnimo, 50% das questes de Conhecimentos Especficos e 50% das
questes de Conhecimentos Gerais.
7.1.4 O candidato que no alcanar o nmero mnimo de acertos mencionados acima estar automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
7.1.5 A correo das Provas Terico-objetivas ser efetuada atravs de leitura digital da Grade de Respostas do
candidato.
8. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
8.1 Em caso de empate na classificao dos candidatos, sero observados, sucessivamente, os seguintes critrios:
8.1.1 Ao candidato idoso, maior de sessenta (60) anos, conforme Lei Federal n 10.741/2003, o primeiro critrio de
desempate ser de idade, dando-se preferncia ao de idade mais elevada, nos termos do Art. 27, pargrafo nico, da
referida Lei.
8.1.2 Para o Cargo/pr-requisito Tcnico em Percias Cd.01:
a) maior pontuao no somatrio dos pontos obtidos na prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior pontuao na prova de Biologia/Qumica/Fsica;
c) maior pontuao na prova de Criminalstica;
d) maior pontuao na prova de Medicina Legal;
e) maior pontuao no somatrio dos pontos obtidos na prova de Conhecimentos Gerais;
f) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
g) maior pontuao na prova de Legislao Aplicada;
h) maior pontuao na prova de Noes de Administrao;
i) maior pontuao na prova de Informtica;
j) maior idade.
8.1.3 Para o Cargo/pr-requisito Tcnico em Percias (Tcnico em Radiologia) Cd.02:
b) maior pontuao na prova de Radiologia Forense;
c) maior pontuao na prova de Biologia/Qumica/Fsica;
d) maior pontuao na prova de Criminalstica;
e) maior pontuao na prova de Medicina Legal;
f) maior pontuao no somatrio dos pontos obtidos na prova de Conhecimentos Gerais;
g) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
h) maior pontuao na prova de Legislao Aplicada;
i) maior pontuao na prova de Noes de Administrao;
j) maior pontuao na prova de Informtica;
k) maior idade.
8.1.4 Para o Cargo/especialidade Mdico-Legista Cd.03:
b) maior pontuao na prova de Medicina Legal;
c) maior pontuao na prova de Criminalstica;
d) maior pontuao no somatrio dos pontos obtidos na prova de Conhecimentos Gerais;
e) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
f) maior pontuao na prova de Legislao Aplicada;
g) maior pontuao na prova de Raciocnio Lgico, Analtico e Quantitativo;
h) maior pontuao na prova de Lngua Inglesa;
i) maior idade.
8.1.5 Para o Cargo/especialidade Mdico-Legista (Patologista) Cd.04:
b) maior pontuao na prova de Patologia Forense;
c) maior pontuao na prova de Medicina Legal;
h) maior pontuao na prova de Raciocnio Lgico, Analtico e Quantitativo;
i) maior pontuao na prova de Lngua Inglesa;
j) maior idade.
8.1.6 Para o Cargo/especialidade Mdico-Legista (Psiquiatria) Cd.05:
b) maior pontuao na prova de Psiquiatria Forense;
c) maior pontuao na prova de Medicina Legal;
h) maior pontuao na prova de Raciocnio Lgico, Analtico e Quantitativo;
i) maior pontuao na prova de Lngua Inglesa;
j) maior idade.
8.2 Persistindo o empate, ser realizado sorteio pblico, noticiado com antecedncia de 03 (trs) dias teis, no site da
FUNDATEC.
8.3 A Classificao Final deste Concurso Pblico implica a classificao dos candidatos aprovados na Prova Terico-
objetiva.
9. DA CLASSIFICAO PROVISRIA
9.1 A aprovao na Prova Terico-objetiva ser pr-requisito para a classificao do candidato.
9.2 A classificao dos candidatos inscritos e aprovados por cargo/pr-requisito ou especialidade, conforme opo
feita por eles no momento da inscrio, obedecer ao disposto no item 7 e seus subitens.
9.3 A classificao provisria dos candidatos obedecer a ordem decrescente das notas obtidas nas Provas Terico-
objetiva.
9.4 A classificao provisria ter como finalidade a convocao dos candidatos para as demais fases do concurso, a
qual est definida neste edital de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas efetivas previstas no Quadro do Concurso, item
1.1, respeitando inclusive as vagas destinadas para cotistas.
9.4.1 De acordo com suas necessidades, o IGP-RS poder convocar, posteriormente, outros candidatos classificados
por rigorosa ordem de classificao para realizar as demais fases, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
10. DA AVALIAO PSICOLGICA FASE 2
10.1 A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada em duas etapas: COLETIVA e INDIVIDUAL nas
datas determinadas no Cronograma de Execuo.
10.2 Os candidatos sero submetidos testagem coletiva e individual.
10.3 As informaes sobre a etapa de avaliao individual sero fornecidas no dia do teste coletivo. A avaliao
individual ser realizada nos dias e horrios a serem determinados pelo psiclogo responsvel pela avaliao,
podendo ser realizados em dias de semana, finais de semana, e horrios nos turnos da manh, tarde ou noite.
10.4 Sero convocados, para realizao da Avaliao Psicolgica, 5 (cinco) vezes o nmero de vagas efetivas
previstas no Quadro do Concurso, item 1.1, respeitando inclusive as vagas destinadas para cotistas.
10.4.1 No havendo candidatos aprovados em algum cargo/pr-requisito ou especialidade, em quantidade suficiente
para atingir o limite de 5 (cinco) vezes, podero ser aplicadas Avaliaes Psicolgicas para candidatos de outros pr-
requisitos ou especialidades, at o limite de 175 (cento e setenta e cinco) candidatos avaliados para o Concurso de
Perito Mdico-Legista e 180 (cento e oitenta) candidatos avaliados para o Concurso de Tcnico em Percias,
respeitando a ordem de convocao da tabela abaixo:
Ordem de convocao Cargo/pr-requisito

1 Tcnico em Percias (Ensino Mdio)
2 Tcnico em Percias (Tcnico em Radiologia)
Ordem de convocao Cargo/especialidade

1 Perito Mdico-Legista
2 Perito Mdico-Legista (Patologista)
3 Perito Mdico-Legista (Psiquiatra)
10.4.1.1 No havendo candidatos aprovados de algum pr-requisito, em quantidade suficiente para atingir o limite de
5 (cinco) vezes, a convocao dos candidatos do Concurso de Tcnico em Percias iniciar pelo pr-requisito de
Ensino Mdio, seguindo para o pr-requisito de Tcnico em Radiologia. Ao serem completadas as 2 (duas) vagas, a
vaga seguinte passa ao topo da ordem de convocao e assim continuamente.
10.4.1.2 No havendo candidatos aprovados em alguma especialidade, em quantidade suficiente para atingir o limite
de 5 (cinco) vezes, a convocao dos candidatos do Concurso de Perito Mdico-Legista iniciar pelo
Cargo/especialidade de Perito Mdico-Legista, seguindo para a especialidade de Patologista e assim sucessivamente
at a ltima especialidade, Psiquiatra. Ao serem completadas as 3 (trs) vagas, a vaga seguinte passa ao topo da
ordem de convocao e assim continuamente.
10.5 Os candidatos sero convocados para Avaliao Psicolgica atravs de Edital a ser divulgado no site
www.fundatec.com.br e no Quadro de avisos da sede do IGP-RS, informando o dia, o horrio e o local especfico da
avaliao conforme Cronograma de Execuo.
10.6 O no comparecimento na data, horrio e local especificado na convocao para a Avaliao Psicolgica, em
qualquer uma de suas etapas, incorrer em eliminao automtica do candidato no certame.
10.7 A Avaliao Psicolgica para fins de seleo de candidatos um processo sistemtico, de levantamento e
sntese de informaes com base em procedimentos cientficos que permitem identificar aspectos psicolgicos do
candidato compatveis com o desempenho das atividades e profissiografia do cargo.
10.8 A Avaliao Psicolgica ser realizada conforme as normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia e nela
sero utilizados instrumentos definidos a partir dos perfis psicolgicos ocupacionais, baseados nas atribuies e
atividades do cargo.
10.9 Sero includos nos instrumentos de avaliao, tcnicas capazes de aferir minimamente habilidades especficas
para o exerccio do cargo e caractersticas de personalidade. Para tanto, sero utilizadas as seguintes ferramentas:
testes psicomtricos e projetivos, e entrevistas psicolgicas individuais.
10.9.1 As habilidades e aptides especficas referem-se capacidade potencial do indivduo para realizar tipos
especficos de atividades relativas ao cargo.
10.9.2 Personalidade um conjunto de caractersticas, herdadas e adquiridas, que norteiam e predizem os
comportamentos do indivduo no meio que o cerca, englobando aspectos scio-afetivo-emocionais, relacionamento
interpessoal e comunicao.
10.10 O resultado ter um parecer de APTO ou INAPTO para o desempenho do cargo.
10.11 O candidato ser considerado APTO ao atender s condies adequadas ao cargo, conforme os critrios j
referidos neste Edital.
10.12 Ser considerado INAPTO na Avaliao Psicolgica no significar a existncia de transtornos cognitivos e/ou
comportamentais, indicando apenas que o candidato no atendeu, poca da Avaliao, aos requisitos exigidos para
o exerccio do cargo ao qual concorreu.
10.13 Verificado que o candidato no possui condies fsicas ou emocionais para a realizao da avaliao
psicolgica, de forma a colocar em risco tanto equipamentos utilizados quanto a integridade fsica das pessoas
envolvidas, poder ser determinada a imediata interrupo da avaliao.
10.14 A divulgao do resultado da Avaliao Psicolgica ser feita no site da Fundatec www.fundatec.com.br por
meio de relao nominal, onde constaro os candidatos considerados APTOS, no dia determinado no Cronograma de
Execuo.
10.15 Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da sua Avaliao Psicolgica, mediante
solicitao de Entrevista Devolutiva. A solicitao dever ser feita pelo prprio candidato, atravs do formulrio
eletrnico disponibilizado no site da Fundatec.
10.16 O candidato poder, a seu critrio e s suas expensas, contratar um Psiclogo regularmente inscrito no
Conselho Regional de Psicologia - CRP - para acompanh-lo entrevista de devoluo. No caso de contratao de
Psiclogo, este dever comparecer, juntamente com o candidato, referida entrevista. Conforme Art.8 da resoluo
CFP n 01/2002, no ser admitida a remoo dos testes do candidato do seu local de arquivamento, devendo o
psiclogo contratado fazer seu trabalho na presena de um psiclogo da comisso examinadora, salvo determinao
judicial.
10.17 A Entrevista Devolutiva tem por objetivo detalhar os resultados obtidos na Avaliao Psicolgica. A entrevista
de devoluo no tem carter de reaplicao ou reavaliao do exame psicolgico, e consiste em um momento
presencial.
10.18 A Entrevista Devolutiva ser exclusivamente de carter informativo, no sendo considerada como recurso. As
informaes tcnicas relativas ao perfil s podero ser discutidas com o psiclogo contratado, conforme a legislao
vigente da classe. Caso o candidato comparea sozinho sesso de conhecimento das razes, tais aspectos
tcnicos no sero discutidos, bem como no ser permitido o acesso aos testes realizados.
10.18.1 Na Entrevista Devolutiva, o candidato dever comparecer no dia e horrio marcados, sendo aguardado por
15 minutos (de tolerncia) para chegada ao local designado.
10.18.2 O no comparecimento indicar a desistncia do candidato da entrevista, no podendo alegar
desconhecimento ou qualquer justificativa de atraso, no sendo permitido novo agendamento.
10.19 O candidato considerado INAPTO na Avaliao, se solicitar, ter direito uma nova Avaliao Psicolgica. A
data, o local e o horrio de realizao da nova Avaliao Psicolgica sero divulgados atravs de Edital de
Convocao, a ser publicado no site da Fundatec, www.fundatec.org.br.
10.20 A solicitao para a nova Avaliao Psicolgica ser realizada pelo site da Fundatec, www.fundatec.org.br, em
perodo a ser informado.
10.21 O perfil profissiogrfico dos cargos encontra-se no Anexo VI deste Edital.
11. DA SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA, INVESTIGAO SOCIAL E FUNCIONAL DO CANDIDATO
FASE 3
11. 1 Os candidatos aprovados na Prova Terico-objetiva (Fase 1) e considerados APTOS na Avaliao Psicolgica
(Fase 2) sero submetidos Sindicncia de Vida Pregressa, Investigao Social e Funcional (Fase 3), de carter
eliminatrio, convocados, a critrio da Administrao do IGP-RS, por rigorosa ordem de classificao, para o
preenchimento das vagas declaradas neste Edital, bem como, durante a validade destes concursos pblicos, para o
preenchimento de outras vagas que eventualmente surgirem, de acordo com a convenincia e oportunidade, e
condicionadas autorizao governamental.
11.1.1 A responsabilidade pela realizao da Fase 3 dos Concursos do IGP-RS.
11.2 A sindicncia consistir na coleta de informaes sobre a vida pregressa e atual, a conduta individual, social e
profissional do candidato.
11.3 A Sindicncia de Vida Pregressa, Investigao Social e Funcional dar-se- com base nas informaes
prestadas, nos dados coletados e nos seguintes documentos que devero ser apresentados quando forem solicitados
pelo IGP-RS:
a) Cpia da Cdula de Identidade Civil que contenha o n do Registro Geral (RG) e CPF;
b) Declarao, em formulrio prprio do IGP-RS, assinada pelo candidato, na qual esclarea: se j foi, ou no,
indiciado em sindicncia ou inqurito administrativo, ou em inqurito policial, ou processado criminalmente, com os
esclarecimentos pertinentes em caso positivo; informe acerca de aes em que tenha sido ru no juzo cvel; informe
acerca de protestos de ttulos ou penalidades no exerccio de cargo pblico ou emprego pblico ou profisso de nvel
superior, com esclarecimentos pertinentes em caso positivo, em qualquer dos casos;
c) 01 (uma) foto 3cm x 4cm recente, obedecidos os critrios para confeco da Cdula de Identidade Civil;
d) certido, atestado, ou declarao, do rgo de recursos humanos, pblico ou privado, referente ao ltimo cargo ou
emprego, onde conste se sofreu, ou no, punies ou sanes disciplinares;
e) Certido Negativa Criminal (original) retirada no Frum da Justia Estadual da Comarca onde o candidato
reside/residiu nos ltimos 5 anos;
f) Alvar de Folha Corrida (original) retirado no frum da Justia Estadual da Comarca onde o candidato reside;
g) Certido Negativa Criminal (original) retirada no frum da Justia Estadual da Comarca onde o candidato reside;
h) Certido Negativa Criminal da Justia Federal (www.justicafederal.jus.br);
i) Certido Negativa Criminal da Justia Militar Estadual (do Estado de origem do candidato);
j) Certido Negativa Criminal da Justia Militar Federal (www.stm.jus.br);
k) Comprovao de endereo por meio de entrega de cpias de conta de luz, de gua, de telefone ou de IPTU, em
nome do candidato, ou declarao de que o candidato reside no endereo indicado, que dever estar assinada pelo
candidato;
l) outros documentos que a Comisso de Concurso entender necessrios, e divulgados at o dia de convocao dos
candidatos aprovados para essa etapa.
11.4 A investigao ser realizada por Comisso Especial de Sindicncia de Vida Pregressa e Investigao Social e
Funcional, a ser nomeada pelo IGP-RS.
11.5 Estar eliminado do Concurso o candidato que deixar de cumprir, rigorosamente, o estabelecido no subitem 11.2
deste edital.
11.6 A Investigao Social e Funcional do candidato ser feita atravs da anlise dos dados dos candidatos no Poder
Judicirio, na Polcia Civil, na Procuradoria-Geral do Estado e em outros rgos/entidades que se julgar necessrio
pesquisar.
11.7 No julgamento da sindicncia devero ser considerados os aspectos ticos e morais da conduta do candidato e
a compatibilidade dessa conduta com o exerccio da funo pericial.
11.8 O IGP-RS, verificado a existncia de fato ou circunstncia da vida pregressa do candidato que o desabone e, em
tese, o incompatibilize para o exerccio do cargo pretendido nestes Concursos, que necessite de esclarecimentos,
convocar o candidato, por intermdio da Comisso Especial de Sindicncia de Vida Pregressa, Investigao Social
e Funcional, para, no prazo de 05 (cinco) dias, apresentar defesa escrita, julgando a seguir.
11.9 Ser considerado INDICADO ao cargo, o candidato que apresentar, segundo a anlise das informaes e
documentos pesquisados, perfil social e funcional adequado ao exerccio do cargo.
11.10 O candidato ser considerado NO INDICADO ao cargo, consequentemente excludo do Concurso, quando
ficar comprovado: a) estar sendo processado, ou condenado, por fato que o incompatibilize para o exerccio do cargo;
b) estar envolvido em trfico de entorpecentes ou drogas afins; c) ser usurio ou dependente de entorpecentes ou
drogas afins; d) ter sido demitido do Servio Pblico; e) ter apresentado conduta inadequada no perodo em que
prestou Servio Pblico.
11.11 Caso os candidatos convocados para a Sindicncia de Vida Pregressa, Investigao Social e Funcional no
sejam nomeados no perodo de 6 (seis) meses, ficam cientes de que o IGP-RS poder solicitar as documentaes
atualizadas, descritas neste item, para realizao de nova sindicncia.
12. DA CLASSIFICAO FINAL
12.1 A classificao final destes Concursos Pblicos resulta da aprovao em todas as 3 fases: candidatos
aprovados na Prova Terico-objetiva, aptos na Avaliao Psicolgica e indicados na Sindicncia de Vida Pregressa,
Investigao Social e Funcional.
13. DO PROVIMENTO DO CARGO
13.1 Os Concursos destinam-se ao provimento de cargos/pr-requisitos ou especialidades previstos no subitem 1.1,
podendo a Administrao do IGP-RS convocar candidatos aprovados e classificados conforme convenincia e
oportunidade e mediante autorizao governamental, dentro do prazo de validade previsto neste Edital, o qual passa
a contar a partir da publicao do resultado final.
13.2 A convocao dos aprovados e classificados nos Concursos Pblicos de que trata este Edital, que observar,
obrigatria e rigorosamente, a ordem classificatria, somente poder ocorrer dentro do respectivo prazo de validade.
Findo esse prazo, o candidato perde o direito a convocao.
13.2.1 No Anexo II deste Edital consta a Diviso Territorial do IGP-RS em Coordenadorias Regionais de Percias
CRPs e as vagas disponibilizadas nessas Coordenadorias.
13.2.2 Por ordem classificatria, no Concurso, os candidatos podero escolher, antes da posse, a Coordenadoria
para atuao de acordo com as 36 e 35 vagas previstas neste Edital (Concurso Tcnico em Percias e Concurso
Perito Mdico-Legista), conforme a disponibilidade de vagas por cargo/pr-requisito ou especialidade. A distribuio
das vagas do Cadastro Reserva ser definida de acordo com o estabelecido no quadro do subitem 15.2.
13.2.3 O IGP-RS reserva-se o direito de convocar os candidatos aprovados nestes Concursos Pblicos, que estejam
classificados em posio inferior s vagas previstas no subitem 1.1, nos casos de vacncia, e mediante prvia
autorizao governamental, na medida em que surgirem novas vagas e de acordo com as suas necessidades,
observado o estabelecido no quadro do subitem 15.2, a respectiva ordem de classificao e forma de acesso
universal ou por cotas. A classificao dos candidatos aprovados em posio inferior s vagas previstas neste Edital
no assegura o direito nomeao, mas apenas a sua expectativa, observada a respectiva ordem de classificao.
13.3 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizados seus dados cadastrais junto Superviso Tcnica do IGP-
RS, localizada na Rua Voluntrios da Ptria, n 1358, 3 andar, Ala Norte, Floresta, Porto Alegre/RS.
13.4 O candidato nomeado dever comparecer Diviso de Pessoal do IGP-RS, situada na Rua Voluntrios da
Ptria, n 1358, 3 andar, Ala Norte, Floresta, Porto Alegre/RS, para tomar posse, no prazo de 15 (quinze) dias,
contados da data da publicao do Edital de nomeao no Dirio Oficial do Estado, ficando a sua nomeao e posse
no cargo condicionadas satisfao e comprovao dos requisitos necessrios previstos no subitem 1.1 e s
seguintes condies:
a) ter sido aprovado e classificado em todas as fases do Concurso Pblico e considerado apto na percia de ingresso
realizada por mdico conforme agendamento realizado pela Diviso de Pessoal do IGP-RS;
b) ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas no artigo 12 da Constituio Federal, bem como
estrangeiro, de acordo com o artigo 37, inciso I da Constituio Federal e Lei Complementar Estadual 13.763/2011;
c) possuir a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
d) atender, em se tratando de candidato participante pela cota PCD - Pessoa Com Deficincia, ou cota de PNP -
Pessoa Negra ou Parda, s exigncias da Legislao vigente;
e) estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;
f) estar quite com o Servio Militar Obrigatrio ou dele ter sido liberado, se do sexo masculino;
g) comprovao de situao regular perante a justia eleitoral, conforme legislao especfica;
h) aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/pr-requisito ou especialidade a que concorre;
i) comprovao da escolaridade mnima exigida para o cargo a que concorre, mediante apresentao de certificado
ou diploma, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao;
j) observncia do disposto no Art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal, quanto s hipteses de acmulo de cargos,
empregos ou funes pblicas, abrangendo autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia
mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico, sendo vedada,
tambm, a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos art. 42 e 142 com a
remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma da Constituio
Federal;
k) no estar o candidato aposentado por invalidez;
l) estar habilitado para conduzir viaturas (somente para o cargo de Tcnico em Percias, Cd.01 e Cd.02).
13.5 Para fins da nomeao e posse, o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos:
a) Carteira de Identidade Civil que contenha o n do Registro Geral (RG);
b) Comprovante de estado civil;
c) Certificado de Reservista ou outro documento de regularidade de situao militar, se do sexo masculino;
d) CPF;
e) Situao Cadastral do CPF;
f) Titulo de Eleitor;
g) Certido de quitao eleitoral e Certido negativa de Crimes eleitorais;
http://www.tse.jus.br/eleitor//certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral
http://www.tse.jus.br/eleitor/servicos/certidoes/certidao-de-crimes-eleitorais
h) Alvar de Folha Corrida, Certido negativa Cvel e criminal da Justia Estadual e Federal;
http://www.tjrs.jus.br/site/servicos/alvara_de_folha_corrida_cert2g/
http://www.trf4.jus.br/trf4/processos/certidao/index.php
i) Certido negativa de Improbidade Administrativa;
http://www.cnj.jus.br/improbidade_adm/consultar_requerido.php
j) PIS ou PASEP;
k) 2 (duas) fotos 3 cm x 4 cm recentes, obedecidos os critrios para confeco da Cdula de Identidade Civil;
l) Diploma ou Certificado de Curso de Graduao AUTENTICADO (frente e verso) ou Cpia Simples apresentada
juntamente com o documento original (o candidato, ao apresentar o certificado dever j ter realizado a colao de
grau);
m) Registro no respectivo Conselho Profissional, conforme exigncia prevista na Lei n 14.540, de 21 de maio de
2014;
n) Nmero da agncia bancria BANRISUL;
o) Comprovante de endereo atual: conta de luz, de gua, de telefone ou de IPTU, em nome do candidato, ou
declarao de que o candidato reside no endereo indicado, que dever estar assinada pelo candidato aprovado;
p) Declaraes de no possuir outro cargo pblico, de receber aposentadoria decorrente dos Art. 40, 42 e 142 da
Constituio Federal e de no receber aposentadoria por invalidez, devidamente assinadas, de acordo com os
modelos a serem indicados pelo IGP-RS;
q) Carteira Nacional de Habilitao CNH vlida, Categoria B ou superior (somente para o cargo de Tcnico em
Percias, Cd.01 e Cd.02).
13.5.1 As seguintes declaraes devero ser feitas em data anterior ao ato da posse, a partir de modelos do IGP-RS:
a) Declarao de no possuir outro cargo pblico;
b) Declarao de no receber aposentadoria decorrente dos Arts. 40, 42 e 142 da Constituio Federal;
c) Declarao de no receber aposentadoria por invalidez.
13.5.2 Podero ser exigidos outros documentos para a comprovao das condies previstas no subitem 13.4.
13.6 A percia de ingresso ser agendada pelo IGP-RS, aps a entrega dos documentos estipulados no subitem 13.5
na Diviso de Pessoal.
13.6.1 Ser exigido exame toxicolgico, a expensas do candidato, para verificar se usurio de drogas ilcitas que
causam dependncia fsica ou psquica. O candidato dever realizar exame toxicolgico, com laudo, para a deteco
do uso de drogas ilcitas, a partir de amostras de materiais biolgicos (cabelos, pelos ou, em casos de alopcia
universal, em raspas de unhas), doados pelos candidatos, com janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias,
abrangendo, pelo menos, os seguintes grupos de drogas: delta9-THC e metablitos, cocana e metablitos,
anfetaminas ilegais (MDMA, MDA, Metanfetamina etc.), opiceos e opiides,
13.6.2 O exame toxicolgico dever ser realizado em laboratrio com certificao oficial, por metodologia validada
para a testagem dos analitos descritos no subitem 13.6.1 deste Edital;
13.6.3 de responsabilidade do candidato providenciar o exame toxicolgico com antecedncia, prevendo o prazo
que o laboratrio necessita para emitir o resultado.
13.6.4 Somente sero aceitos os exames toxicolgicos realizados no perodo entre a nomeao e a posse.
13.6.5 Quando da convocao para a percia de ingresso, o candidato ser informado dos demais exames que
dever providenciar, por sua conta, para apresentar perante a junta mdica do Departamento de Percia Mdica e
Sade do Trabalhador da Secretaria da Modernizao Administrativa e dos Recursos Humanos DMEST/SMARH.
13.6.6 A responsabilidade pela realizao dos exames exigidos na percia de ingresso ser do candidato aprovado no
Concurso Pblico.
13.6.7 O resultado da percia de ingresso, apresentado pelo DMEST/SMARH, ser homologado pela Comisso dos
Concursos Pblicos.
13.7 No ato da inscrio para o concurso no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas neste item 13.
No entanto, o candidato que no as satisfaa por ocasio da nomeao, ainda que aprovado, ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
13.8 No impedimento de assumir a vaga quando da nomeao, o candidato poder formalizar solicitao de
remanejamento para o final da Lista de Classificao, a fim de ser nomeado novamente, mais uma nica vez, desde
que o Concurso Pblico se encontre em validade e todos os candidatos do respectivo cargo/pr-requisito ou
especialidade tenham sido nomeados em primeira chamada. A referida solicitao de remanejamento dever ser feita
por escrito, atravs de e-mail do candidato ou pessoalmente.
13.9 O candidato apresentar-se- para o ingresso na respectiva categoria profissional s suas expensas, sem
compromisso do IGP-RS em relao sua moradia, a qualquer tempo.
14. DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
14.1 O candidato empossado entrar em exerccio para realizar o Curso de Formao Profissional.
14.2 O Curso de Formao Profissional ser realizado em Porto Alegre/RS e ter a durao de, no mnimo,
360 horas-aula e, no mximo, 720 horas-aula.
14.3 Ser realizado um estgio supervisionado nos estabelecimentos do IGP/RS, em Porto Alegre/RS, sendo parte
integrante do Curso de Formao Profissional.
14.4 Aps a concluso do Curso de Formao Profissional, o servidor ser removido para uma unidade funcional no
mbito das Coordenadorias Regionais de Percias CRPs, de acordo com as vagas disponibilizadas nessas
Coordenadorias e em conformidade com o subitem 13.2.2.
14.5 A escolha da unidade funcional de lotao (municpio ou departamento) para o efetivo exerccio do cargo dar-se-
aps o Curso de Formao Profissional, tendo preferncia o servidor que obtiver maior nota no referido curso.
14.6 O IGP/RS no se obriga a fornecer moradia ao candidato nomeado nem a custear despesas com
locomoo e transporte para o local designado para o exerccio do cargo.
14.8 A pontuao relativa ao aproveitamento no Curso de Formao Profissional ser parte integrante da avaliao
do estgio probatrio, e a no aprovao no referido curso implicar na exonerao do servidor, conforme disposto
no Art. 10, 1, da Lei n 14.519/2014.
15. DA VALIDADE DOS CONCURSOS E DO CADASTRO RESERVA
15.1 Os Concursos Pblicos em pauta tem o prazo de validade de 02 (dois) anos, contado da publicao das
respectivas homologaes definitivas dos resultados finais, facultada a prorrogao desse prazo por uma vez, por
igual perodo, a critrio do IGP-RS.
15.2 De acordo com a convenincia e oportunidade, o IGP-RS poder convocar, posteriormente, candidatos
classificados, constantes no Cadastro Reserva, de acordo com o estabelecido no quadro abaixo:
15.2.1 Concurso Tcnico em Percias
15.2.1.1 A convocao dos candidatos dar-se- conforme preferncia disposta no quadro abaixo, de modo que, ao
serem completadas as 4 (quatro) vagas, a vaga seguinte passa ao topo da ordem de chamamento e assim
sucessivamente.
Ordem de convocao Cargo/pr-requisito Vagas

1 Tcnico em Percias (Ensino Mdio) 3
2 Tcnico em Percias (Tcnico em 1
Radiologia)
15.2.2 Concurso Perito Mdico-Legista:

15.2.2.1 A convocao dos candidatos dar-se- conforme preferncia disposta no quadro abaixo, de modo que, ao
serem completadas as 5 (cinco) vagas, a vaga seguinte passa ao topo da ordem de chamamento e assim
sucessivamente.
Ordem de convocao Cargo/especialidade Vagas

1 Perito Mdico-Legista 3
2 Perito Mdico-Legista (Patologista) 1
3 Perito Mdico-Legista (Psiquiatra) 1
15.3 A convocao dos candidatos aprovados obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao final por
cargo/pr-requisito ou especialidade, publicada no Edital de Classificao Final, respeitado o preenchimento por
acesso cota Universal, por cota de Pessoa com Deficincia ou por cota de Pessoa Negra ou Parda.
15.4 No caso de no haver candidatos aprovados em determinado pr-requisito ou especialidade, a convocao
seguir com o prximo pr-requisito/especialidade elencado na ordem de chamamento.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1 Os Editais referentes aos Concursos Pblicos sero divulgados e estaro disponveis na Fundatec, na Rua Prof.
Cristiano Fischer, n 2012, em Porto Alegre/RS, e no site www.fundatec.org.br, bem como no painel de publicaes
do IGP-RS, sito a Rua Voluntrios da Ptria, n 1358, 3 andar, Ala Norte, Floresta, Porto Alegre/RS.
16.2 A Fundatec encaminhar ao candidato e-mails meramente informativos, ao endereo eletrnico fornecido na
ficha de inscrio, no isentando o candidato de buscar as informaes nos locais informados no Edital. O site da
Fundatec, www.fundatec.org.br, ser fonte permanente de comunicao de avisos e editais.
16.3 O candidato ter at 2 (dois) dias teis, aps a divulgao das Justificativas para manuteno/alterao dos
resultados, para manifestao ou questionamento dos pareceres publicados.
16.4 Ser disponibilizada a consulta das Grade de Respostas no site da Fundatec, www.fundatec.org.br, mediante
interposio de CPF e senha, no prazo de 30 dias, aps a publicao das Notas Preliminares.
16.5 As inscries de que trata este Edital implicam o conhecimento das presentes instrues por parte do candidato
e seu compromisso tcito de aceitar as condies da sua realizao.
16.6 Os candidatos tm cincia que, por se tratar de Concursos Pblicos, os dados pessoais (nome e nmero de
inscrio) e resultados tambm sero pblicos.
16.7 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.
A inexatido das informaes, irregularidades dos documentos ou no comprovao deles no prazo solicitado pelo
IGP-RS, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os
atos decorrentes de sua inscrio.
16.8 O IGP-RS e a Fundatec no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a estes
Concursos Pblicos.
16.9 Qualquer ao judicial decorrente destes Concursos Pblicos dever ser ajuizada no Foro da Comarca de Porto
Alegre/RS, excluindo-se qualquer outro Foro.
16.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso da Fundatec em conjunto com a Comisso de
Concursos do IGP-RS.
16.11 O candidato dever manter seu endereo atualizado perante a Fundatec enquanto estiver participando do
Concurso Pblico, e at a Classificao Final do Resultado das Provas Terico-Objetivas. Aps, os candidatos
classificados devero manter os dados de contato atualizados perante o IGP-RS pelo e-mail
concursos2017@igp.rs.gov.br. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no
atualizao de seu endereo.
16.12 responsabilidade exclusiva do candidato classificado manter atualizado o seu endereo por meio do e-mail
concursos2017@igp.rs.gov.br.
16.13 A aprovao e classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. O IGP-
RS reserva o direito de proceder nomeaes, em nmero que atenda convenincia e s necessidades do servio
pblico, respeitando o prazo de vigncia destes Concursos Pblicos.
16.14 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas,
nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados
provisrios ou finais das provas e dos Concursos Pblicos. O candidato dever observar rigorosamente os editais e
os comunicados a serem divulgados.
16.15 Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagem e alimentao dos candidatos correro por
sua prpria conta, eximindo-se a Fundatec e o IGP-RS da responsabilidade por essas despesas e outras
decorrentes, inclusive no caso de eventual reaplicao de provas ou avaliaes.
16.16 A Fundatec no fornecer atestado ou certificado de participao ou classificao aos candidatos aprovados
nos Concursos Pblicos.
17. ANEXOS
Integram este Edital, como se nele transcritos estivessem, os seguintes Anexos:
a) Anexo I ATRIBUIES DOS CARGOS;
b) Anexo II DIVISO TERRITORIAL DO IGP-RS EM COORDENADORIAS REGIONAIS DE PERCIAS CRPs E
VAGAS DISPONIBILIZADAS NESSAS COORDENADORIAS;
c) Anexo III QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS TERICO-OBJETIVAS;
d) Anexo IV FORMULRIO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO.
e) Anexo V MODELO LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER RESERVA ESPECIAL
DE VAGA PARA PESSOAS COM DEFICINCIA;
f) Anexo VI PERFIL PROFISSIOGRFICO DOS CARGOS;
g) Anexo VII MODELO DECLARAO PARA CANDIDATOS QUE SE DECLARAM NEGROS OU PARDOS;
h) Anexo VIII PROGRAMA E REFERNCIAS CONHECIMENTOS GERAIS.
Porto Alegre, 19 de abril de 2017.
Cleber Ricardo Teixeira Mller
Perito Criminal
Diretor-Geral do Instituto-Geral de Percias IGP-RS
ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS
1. CONCURSO TCNICO EM PERCIAS
1.1 CARGO/PR-REQUISITO: TCNICO EM PERCIAS E TCNICO EM PERCIAS (TCNICO EM RADIOLOGIA)
Descrio Sinttica: Realizar atividades de nvel mdio, relativas ao suporte tcnico na execuo das percias
criminalsticas, de identificao, mdico-legais e laboratoriais, bem como atividades no mbito da administrao.
Descrio Analtica:
1. Executar operaes tcnicas nos cadveres, tais como: dissecao da pele e do tecido celular subcutneo, dos
msculos, das artrias, dos nervos e das articulaes;
2. Fazer depilaes;
3. Proceder abertura do crnio, da cavidade torcica e abdominal;
4. Realizar a retirada das vsceras para exames anatomopatolgicos e toxicolgicos;
5. Realizar a coleta de material necessrio a exames de DNA, citopotrpicos, toxicolgicos e demais;
6. Coletar material para exames residuogrficos;
7. Operar aparelhos de Raios-X, em caso de necessidade, desde que devidamente habilitado;
8. Zelar pela higiene e esterilizao dos equipamentos de necropsia;
9. Prestar suporte tcnico aos peritos e papiloscopistas nas suas tarefas afins da criminalstica, percias laboratoriais,
mdico-legais e papiloscpicas;
10. Providenciar registro de bitos e outras medidas legais, relacionadas com o sepultamento de indigentes e
desconhecidos;
11. Conduzir viaturas oficiais;
12. Efetuar a digitao de documentos oficiais;
13. Manter-se informado sobre os progressos da rea tcnico pericial;
14. Executar outras atividades correlatas de acordo com o grau de complexidade das atribuies e investidura no
cargo.
2. CONCURSO PERITO MDICO-LEGISTA
2.1 CARGO/ESPECIALIDADE: PERITO MDICO-LEGISTA, PERITO MDICO-LEGISTA (PATOLOGISTA) E

PERITO MDICO-LEGISTA (PSIQUIATRA)
Descrio Sinttica: Realizar atividades de nvel superior, de grande complexidade, relativas percia mdico-legal e
criminal em nvel estadual, realizando exames e laudos periciais relacionados s investigaes criminais requisitados
pela autoridade judiciria ou policial, bem como realizar outras atividades no mbito da percia mdico-legal e
criminal e no mbito da administrao.
Descrio Analtica:
1. Diligenciar ou pesquisar visando coleta de dados complementares para a elaborao de laudos periciais;
2. Proceder a exames periciais relativos aos conhecimentos de sua rea de formao acadmica;
3. Executar percias em locais relacionados prtica de delitos;
4. Proceder percia na rea de balstica forense;
5. Realizar percias na rea de reproduo simulada dos fatos;
6. Realizar coletas de materiais destinados a exames complementares;
7. Acompanhar percias nas reas de Odontologia e Medicina Legal; e
8. Executar outras atividades correlatas de acordo com o grau de complexidade das atribuies e investidura no
cargo.
ANEXO II DIVISO TERRITORIAL DO IGP-RS EM COORDENADORIAS REGIONAIS DE PERCIAS CRPs
E VAGAS DISPONIBILIZADAS NESSAS COORDENADORIAS
Lotao do cargo/pr-requisito ou especialidade: Coordenadorias Regionais de Percias CRPs

Municpio sede Porto Alegre e circunscrio neste e nos municpios de Alvorada, Arroio dos Ratos,
Baro do Triunfo, Barra do Ribeiro, Buti, Cachoeirinha, Canoas, Cerro Grande do Sul, Charqueadas,
Cruzeiro do Sul, Eldorado do Sul, Esteio, Estrela, General Cmara, Glorinha, Gravata, Guaba,
1 CRP
Lajeado, Mariana Pimentel, Mato Leito, Minas do Leo, Nova Santa Rita, Santo Antnio da Patrulha,
So Jernimo, Sapucaia do Sul, Sentinela do Sul, Serto Santana, Tapes, Taquari, Triunfo, Vale
Verde, Venncio Aires e Viamo;
Municpio sede Caxias do Sul e circunscrio neste e nos municpios de Andr da Rocha, Anta Gorda,
Antnio Prado, Arroio do Meio, Bento Gonalves, Boa Vista do Sul, Bom Jesus, Cambar do Sul,
Campestre da Serra, Canudos do Vale, Capo Bonito do Sul, Capito, Carlos Barbosa, Coqueiro
Baixo, Coronel Pilar, Cotipor, Dois Lajeados, Doutor Ricardo, Encantado, Esmeralda, Fagundes
2 CRP Varela, Farroupilha, Flores da Cunha, Forquetinha, Garibaldi, Guapor, Imigrante, Ip, Jaquirana,
Marques de Souza, Monte Alegre dos Campos, Monte Belo do Sul, Muum, Muitos Capes, Nova
Brscia, Nova Pdua, Nova Petrpolis, Nova Roma do Sul, Pouso Novo, Progresso, Relvado, Roca
Sales, Santa Clara do Sul, Santa Tereza, So Francisco de Paula, So Jos dos Ausentes, So
Marcos, So Valentim do Sul, Srio, Travesseiro, Vacaria, Veranpolis e Vespasiano Correa;
Municpio sede Pelotas e circunscrio neste e nos municpios de Amaral Ferrador, Arambar, Arroio
do Padre, Arroio Grande, Camaqu, Candiota, Canguu, Capo do Leo, Cerrito, Chuvisca, Cristal,
3 CRP
Dom Feliciano, Encruzilhada do Sul, Herval, Hulha Negra, Jaguaro, Morro Redondo, Pedras Altas,
Pedro Osrio, Pinheiro Machado, Piratini, Santana da Boa Vista, So Loureno do Sul e Turuu;
Municpio sede Passo Fundo e circunscrio neste e nos municpios de gua Santa, Almirante
Tamandar do Sul, Alpestre, Alto Alegre, Ametista do Sul, Aratiba, Arvorezinha, urea, Baro de
Cotegipe, Barra do Rio Azul, Barra Funda, Barraco, Barros Cassal, Benjamin Constant do Sul, Boa
Vista das Misses, Boqueiro do Leo, Cacique Doble, Camargo, Campinas do Sul, Campos Borges,
Carazinho, Carlos Gomes, Casca, Caseiros, Centenrio, Cerro Grande, Chapada, Charrua, Ciraco,
Colorado, Constantina, Coqueiros do Sul, Coxilha, Cristal do Sul, Cruzaltense, David Canabarro,
Engenho Velho, Entre Rios do Sul, Erebango, Erechim, Ernestina, Erval Grande, Espumoso,
Estao, Faxinalzinho, Floriano Peixoto, Fontoura Xavier, Frederico Westphalen, Gaurama, Gentil,
Getlio Vargas, Gramado dos Loureiros, Gramado Xavier, Guabiru, Ibia, Ibiraiaras, Ibirapuit,
Ibirub, Ilpolis, Ipiranga do Sul, Ira, Itapuca, Itatiba do Sul, Jaboticaba, Jacuizinho, Jacutinga,
Lagoa dos Trs Cantos, Lagoa Vermelha, Lagoo, Lajeado do Bugre, Liberato Salzano, Machadinho,
4 CRP Marau, Marcelino Ramos, Mariano Moro, Mato Castelhano, Maximiliano de Almeida, Montauri,
Mormao, Muliterno, No-Me-Toque, Nicolau Vergueiro, Nonoai, Nova Alvorada, Nova Ara, Nova
Bassano, Nova Boa Vista, Nova Prata, Novo Barreiro, Novo Tiradentes, Novo Xingu, Paim Filho,
Para, Paulo Bento, Pinhal da Serra, Pinhal, Planalto, Ponto, Ponte Preta, Protsio Alves, Putinga,
Quatro Irmos, Quinze de Novembro, Rio dos ndios, Rodeio Bonito, Ronda Alta, Rondinha,
Sagrada Famlia, Saldanha Marinho, Salto do Jacu, Sananduva, Santa Brbara do Sul, Santa
Ceclia do Sul, Santo Antonio da Palma, Santo Antnio do Planalto, Santo Expedito do Sul, So
Domingos do Sul, So Joo da Urtiga, So Jorge, So Jos das Misses, So Jos do Herval, So
Jos do Ouro, So Pedro das Misses, So Valentim, Sarandi, Seberi, Selbach, Serafina Corra,
Serto, Severiano de Almeida, Soledade, Tapejara, Tapera, Tio Hugo, Trs Arroios, Trs Palmeiras,
Trindade do Sul, Tunas, Tupanci do Sul, Unio da Serra, Vanini, Viadutos, Vicente Dutra, Victor
Graeff, Vila Flores, Vila Lngaro, Vila Maria e Vista Alegre do Prata;
Municpio sede Santa Maria e circunscrio neste e nos municpios de Agudo, Arroio do Tigre,
Caapava do Sul, Cacequi, Cachoeira do Sul, Candelria, Cerro Branco, Dilermando de
Aguiar, Dona Francisca, Estrela Velha, Faxinal do Soturno, Formigueiro, Herveiras, Ibarama, Itaara,
Ivor, Jaguari, Jari, Jlio de Castilhos, Lagoa Bonita do Sul, Mata, Nova Esperana do Sul, Nova
5 CRP Palma, Novo Cabrais, Pantano Grande, Paraso do Sul, Passa Sete, Passo do Sobrado, Pinhal
Grande, Quevedos, Restinga Seca, Rio Pardo, Santa Cruz do Sul, Santa Margarida do Sul, Santiago,
So Francisco de Assis, So Gabriel. So Joo do Polsine, So Martinho da Serra, So Pedro do
Sul, So Sep, So Vicente do Sul, Segredo, Silveira Martins, Sinimbu, Sobradinho, Torop, Vale do
Sol, Vera Cruz e Vila Nova do Sul;
Municpio sede Santo ngelo e circunscrio neste e nos municpios de Ajuricaba, Alecrim, Alegria,
Augusto Pestana, Barra da Guarita, Boa Vista do Buric, Boa Vista do Cadeado, Boa Vista do Incra,
Bom Progresso, Bossoroca, Bozano, Braga, Caibat, Caiara, Campina das Misses, Campo Novo,
Cndido Godi, Capo do Cip, Catuipe, Cerro Largo, Chiapeta, Condor, Coronel Barros,
6 CRP
Coronel Bicaco, Crissiumal, Cruz Alta, Derrubadas, Dezesseis de Novembro, Dois Irmos das
Misses, Doutor Maurcio Cardoso, Entre-Ijus, Erval Seco, Esperana do Sul, Eugnio de
Castro, Fortaleza dos Valos, Garruchos, Giru, Guarani das Misses, Horizontina, Humait, Iju,
Independncia, Inhacor, Itacurubi, Jia, Mato Queimado, Miragua, Nova Candelria, Nova Ramada,
Novo Machado, Palmeira das Misses, Palmitinho, Panambi, Pejuara, Pinheirinho do Vale, Pirap,
Porto Lucena, Porto Mau, Porto Vera Cruz, Porto Xavier, Redentora, Rolador, Roque Gonzales,
Salvador das Misses, Santa Rosa, Santo Antnio das Misses, Santo Augusto, Santo Cristo, So
Borja, So Jos do Inhacor, So Luiz Gonzaga, So Martinho, So Miguel das Misses, So Nicolau,
So Paulo das Misses, So Pedro do Buti, So Valrio do Sul, Sede Nova, Senador Salgado Filho,
Sete de Setembro, Taquaruu do Sul, Tenente Portela, Tiradentes do Sul, Trs de Maio, Trs
Passos, Tucunduva, Tupanciret, Tuparendi, Ubiretama, Unistalda, Vista Alegre, Vista Gacha e
Vitria das Misses;
Municpio sede Santana do Livramento e circunscrio neste e nos municpios de Acegu, Alegrete,
7 CRP Bag, Barra do Quara, Dom Pedrito, Itaqui, Lavras do Sul, Maambar, Manoel Viana, Quara e
Rosrio do Sul e Uruguaiana;
Municpio sede Novo Hamburgo e circunscrio neste e nos municpios de Alto Feliz, Araric, Baro,
Bom Princpio, Bom Retiro do Sul, Brochier, Campo Bom, Canela, Capela de Santana, Colinas, Dois
Irmos, Estncia Velha, Fazenda Vila Nova, Feliz, Gramado, Harmonia, Igrejinha, Ivoti, Lindolfo Collor,
Linha Nova, Marat, Montenegro, Morro Reuter, Nova Hartz, Pareci Novo, Parob, Paverama, Picada
8 CRP
Caf, Poo das Antas, Porto, Presidente Lucena, Riozinho, Rolante, Salvador do Sul, Santa Maria do
Herval, So Jos do Hortncio, So Jos do Sul, So Leopoldo, So Pedro da Serra, So Sebastio
do Ca, So Vendelino, Sapiranga, Taba, Taquara, Teutnia, Trs Coroas, Tupandi, Vale Real e
Westflia;
Municpio sede Osrio e circunscrio neste e nos municpios de Arroio do Sal, Balnerio Pinhal,
Capo da Canoa, Capivari do Sul, Cara, Cidreira, Dom Pedro de Alcntara, Imb, Itati, Mampituba,
9 CRP
Maquin, Morrinhos do Sul, Mostardas, Palmares do Sul, Tavares, Terra de Areia, Torres, Tramanda,
Trs Cachoeiras, Trs Forquilhas e Xangri-L;
Municpio sede Rio Grande e circunscrio neste e nos municpios de Chu, Santa Vitria do Palmar e
10 CRP
So Jos do Norte.
VAGAS DISPONIBILIZADAS NAS COORDENADORIAS REGIONAIS DE PERCIAS (CRPs):
Relao de Pr-requisitos/Especialidades/Vagas CRP Municpio Sede N DE VAGAS

1 Sede Porto Alegre 07
2 Sede Caxias do Sul 01
3 Sede Pelotas 01
4 Sede Passo Fundo 01
5 Sede Santa Maria 02
Tcnico em Percias Cd.01
6 Sede Santo ngelo 05
7 Sede Santana do Livramento 01
8 Sede Novo Hamburgo 01
9 Osrio 01
10 Rio Grande 01
Total Vagas Tcnico em Percias - Cd.01 - 21
3 Sede Pelotas 01
5 Sede Santa Maria 01
Tcnico em Percias (Tcnico em Radiologia) Cd.02
9 Osrio 01
10 Rio Grande 01
Total Vagas Tcnico em Percias (Tcnico em Radiologia) -
- 15
Cd.02
Total Vagas Cargo - 36
3 Sede Pelotas 01
Perito Mdico-Legista Cd.03 5 Sede Santa Maria 05
9 Osrio 01
10 Rio Grande 01
Total Vagas Perito Mdico-Legista - Cd.03 - 29
Perito Mdico-Legista Patologista Cd.04 1 Sede Porto Alegre 03
Total Vagas Perito Mdico-Legista Patologista - Cd.04 - 03
Perito Mdico-Legista Psiquiatra Cd.05 1 Sede Porto Alegre 03
Total Vagas Perito Mdico-Legista Psiquiatra - Cd.05 - 03
Total Vagas Cargo - 35
ANEXO III QUADRO DEMONSTRATIVO DAS PROVAS TERICO-OBJETIVAS
N
N mnimo N mximo
mnimo N
Componentes das Provas/ N de Pontos/ de pontos de pontos
Concurso de pontos
Carter (*) Questes Questo por por
pontos total
componente componente
do total
Tcnico Conhecimentos Especficos

40 1,50 30 60
em (E/C) 50,00 100,00
Percias 40 1,00 20 40
Conhecimentos Gerais (E/C)
Perito Conhecimentos Especficos

40 1,50 30 60
Mdico- (E/C) 50,00 100,00
Legista 40 1,00 20 40
Conhecimentos Gerais (E/C)
(*) Carter: (E/C) Eliminatrio/Classificatrio.
ANEXO IV FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
De acordo com a Lei Estadual n 13.153, de 16 de abril de 2009, os candidatos com deficincia que tiverem renda
mensal familiar per capita de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional podem pleitear a iseno do pagamento
da taxa de inscrio.
OBS: Para obteno da Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio o candidato alm de providenciar a inscrio
provisria, dever preencher este requerimento de iseno, anexar os documentos comprobatrios e a cpia do
boleto bancrio de inscrio.
INFORMAES SOBRE O CANDIDATO
NOME: __________________________________________________________________________
(nome completo, sem abreviatura)
DOCUMENTO DE IDENTIDADE: ____________________________________________________

(anexar cpia frente e verso do documento de identidade)
ESTADO CIVIL: _________________ (em caso de casado anexar cpia da certido de casamento)
CARGO PRETENDIDO: _____________________________ N DE INSCRIO:______________
INFORMAES SOBRE MORADIA - Assinalar as pessoas que residem com o candidato

( ) PAI ( ) ME ( ) CNJUGE OU COMPANHEIRO ( ) IRMOS - Quantos ? _____
( ) FILHOS - Quantos ? _____ ( )Outros, especificar: ______________________________
CONDIES PROFISSIONAIS - Assinalar a situao correspondente ao candidato, cnjuge ou companheiro(a), se
for o caso, me e/ou pai do candidato solteiro
CNJUGE OU
CANDIDATO COMPANHEIRO(A) PAI ME
Desempregado ( ) ( ) ( ) ( )
Autnomo ( ) ( ) ( ) ( )
Trabalhador com carteira assinada ( ) ( ) ( ) ( )
Servidor pblico ( ) ( ) ( ) ( )
Aposentado ( ) ( ) ( ) ( )
Pensionista ( ) ( ) ( ) ( )
Nunca trabalhou ( ) ( ) ( ) ( )
Outros (especificar):_________________________________________________________
Declaro que as informaes prestadas neste documento so verdadeiras. Informo, ainda, que estou ciente de
que, se comprovada a omisso ou a inveracidade nas informaes prestadas ou nos documentos apresentados, fico
sujeito s penalidades legais cabveis. Estou ciente de que a falta parcial ou total de informaes ou documentos de
minha inteira responsabilidade, sendo tal situao motivo para indeferimento desta solicitao.
Data: ____/____/________ Assinatura do candidato: _________________________
PARECER (uso exclusivo da FUNDATEC)
( ) DEFERIDO ( ) INDEFERIDO MOTIVO: ____________________________________________________
Data: ____/____/________ Assinatura: ____________________________________
ANEXO V MODELO LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER RESERVA
ESPECIAL DE VAGA PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
INFORMAES GERAIS
O candidato dever entregar o original deste laudo ou encaminh-lo para a Fundatec, conforme endereo, horrios e
forma prevista especificados neste Edital. O laudo mdico dever estar em conformidade com as exigncias do
subitem 2.2.3.3 do Edital:
a) Ter data de emisso de, no mximo, um ano antes da publicao deste Edital;
b) Constar o nome e o nmero do Documento de Identificao do candidato;
c) Descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como a provvel causa dessa deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10);
d) O laudo dever ser legvel e conter o nome do mdico, a assinatura, o nmero do CRM desse especialista na rea
de deficincia/doena do(a) candidato(a) e o carimbo; caso contrrio, o laudo no ter validade.
MODELO LAUDO MDICO:
O(a) candidato(a) _______________________________________________________________________________

Documento de Identificao (RG) n: _________________________, CPF n _______________________________,
foi submetido (a), nesta data, a exame clnico sendo identificada a existncia de DEFICINCIA.
a) DEFICINCIA FSICA ( )
Qual? ___________________________________________________________________________
b) DEFICINCIA AUDITIVA ( ):
( ) Surdez moderada;
( ) Surdez acentuada;
( ) Surdez severa;
( ) Surdez profunda.
c) DEFICINCIA VISUAL ( ):
( ) Cegueira;
( ) Viso subnormal;
( ) Viso monocular.
d) DEFICINCIA MENTAL ( ):
Qual? ___________________________________________________________________________
CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10) DA PATOLOGIA: ___________________________

Possvel Causa: ________________________________________________________________________
Idade de incio da doena: _________________ Idade Atual: _________________
Informar o grau ou nvel da deficincia: _______________________________________________________
Data da emisso deste Laudo: ____________.
_____________________________________
Nome do mdico/Especialidade/CRM/Carimbo
ANEXO VI PERFIL PROFISSIOGRFICO DOS CARGOS
Concurso: TCNICO EM PERCIAS
CONSTRUTO DIMENSO DESCRIO

Capacidade de reconhecer e manejar suas prprias
Maturidade emocional Elevada emoes diante de um estmulo qualquer, antes que estas
interfiram de modo inadequado em seu comportamento.
Capacidade de identificar fatos, perceber o contedo de um
conceito em toda sua extenso, estabelecer relaes entre
Inteligncia geral Mdio os dados analisados, bem como capacidade de enfrentar
situaes novas e de se adaptar a elas de forma rpida e
eficiente.
Capacidade de selecionar e manter em foco determinado
estmulo e informao, dentre os vrios que so obtidos
Ateno e concentrao Mdia superior atravs dos sentidos e outros processos cognitivos, com a
finalidade de dirigir comportamentos para objetivos
considerados mais significativos.
Capacidade de examinar e analisar informaes e
Capacidade de anlise e sntese Mdia contextos especficos, no todo ou em parte, de forma
detalhista ou sinttica, conforme a natureza do percebido.
Capacidade de reter, processar e evocar informaes
Memria Mdia
necessrias para a realizao de atividades.
Capacidade de examinar com ateno e constatar os
Senso de observao Elevada
pormenores relevantes das diferentes situaes.
Capacidade de adaptao a Capacidade de demonstrar respeito a normas e valores
Elevada
normas e valores sociais sociais, cumprindo as mesmas.
Capacidade de agir com bom senso crtico e prudncia, ter
Tomada de deciso Mdia postura frente determinada situao ou evento, aps
cientificar-se das possveis consequncias.
Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas
Disposio para o trabalho
Elevada sob sua responsabilidade, participando delas de maneira
construtiva.
Disposio para atender s solicitaes de apoio a grupos
Capacidade de cooperar e
de trabalho, cooperando com suas habilidades em prol da
trabalhar em equipe Mdia superior
realizao de tarefas propostas. Capacidade de relacionar-
se com outras pessoas de maneira adequada e saudvel.
Capacidade de adaptar sua conduta aos diversos contextos
Flexibilidade
Mdia superior laborais, atuando adequadamente, de acordo com as
exigncias de cada situao em que estiver inserido.
Facilidade para utilizar as construes lingusticas na
Capacidade de comunicao e expresso do pensamento, por meio de verbalizao
Mdia
fluncia verbal compreensvel, clara e eficiente, sendo eficaz na
comunicao oral e escrita.
Capacidade de controlar a manifestao da energia
agressiva, a fim de que a mesma no surja de forma
Controle e canalizao produtiva
Elevada inadequada em seu comportamento e, ao mesmo tempo,
da agressividade
que possa direcion-la realizao de atividades benficas
para si e para a sociedade.
Capacidade para planejar e dispor convenientemente
Senso de organizao Mdia informaes e recursos que facilitem o processo de
trabalho e o alcance de resultados.
Capacidade de descrever, dizer ou conceituar algo de
Objetividade Mdia
forma clara, direta e concisa.
Concurso: PERITO MDICO-LEGISTA
CONSTRUTO DIMENSO DESCRIO

Capacidade de reconhecer e manejar suas prprias
Maturidade emocional Elevada emoes diante de um estmulo qualquer, antes que estas
interfiram de modo inadequado em seu comportamento.
Capacidade de identificar fatos, perceber o contedo de um
conceito em toda sua extenso, estabelecer relaes entre
Inteligncia geral Mdia superior os dados analisados, bem como capacidade de enfrentar
situaes novas e de se adaptar a elas de forma rpida e
eficiente.
Capacidade de selecionar e manter em foco determinado
estmulo e informao, dentre os vrios que so obtidos
Ateno e concentrao Mdia superior atravs dos sentidos e outros processos cognitivos, com a
finalidade de dirigir comportamentos para objetivos
considerados mais significativos.
Capacidade de examinar e analisar informaes e
Capacidade de anlise e sntese Elevada contextos especficos, no todo ou em parte, de forma
detalhista ou sinttica, conforme a natureza do percebido.
Capacidade de reter, processar e evocar informaes
Memria Mdia
necessrias para a realizao de atividades.
Capacidade de examinar com ateno e constatar os
Senso de observao Elevada
pormenores relevantes das diferentes situaes.
Capacidade de adaptao a Capacidade de demonstrar respeito a normas e valores
Elevada
normas e valores sociais sociais, cumprindo as mesmas.
Capacidade de agir com bom senso crtico e prudncia, ter
Tomada de deciso Mdia superior postura frente determinada situao ou evento, aps
cientificar-se das possveis consequncias.
Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas
Disposio para o trabalho
Elevada sob sua responsabilidade, participando delas de maneira
construtiva.
Disposio para atender s solicitaes de apoio a grupos
Capacidade de cooperar e de trabalho, cooperando com suas habilidades em prol da
trabalhar em equipe Mdia superior realizao das tarefas propostas. Capacidade de
relacionar-se com outras pessoas, de maneira adequada e
saudvel.
Capacidade de adaptar sua conduta aos diversos contextos
Flexibilidade
Mdia superior laborais, atuando adequadamente, de acordo com as
exigncias de cada situao em que estiver inserido.
Facilidade para utilizar as construes lingusticas na
Capacidade de comunicao e expresso do pensamento, por meio de verbalizao
Elevada
fluncia verbal compreensvel, clara e eficiente, sendo eficaz na
comunicao oral e escrita.
Capacidade de controlar a manifestao da energia
agressiva, a fim de que a mesma no surja de forma
Controle e canalizao produtiva
Mdia superior inadequada em seu comportamento e, ao mesmo tempo,
da agressividade
que possa direcion-la realizao de atividades benficas
para si e para a sociedade.
Capacidade para planejar e dispor convenientemente
Senso de organizao Mdia superior informaes e recursos que facilitem o processo de
trabalho e o alcance de resultados.
Capacidade de descrever, dizer ou conceituar algo de
Objetividade Mdia superior
forma clara, direta e concisa.
ANEXO VII MODELO DECLARAO PARA CANDIDATOS QUE SE DECLARAM NEGROS OU PARDOS
CONCURSO PBLICO N 01/2017
FORMULRIO DE CONFIRMAO DA AUTODECLARAO NEGRO OU PARDO
Dados pessoais
Nome: ___________________________________________________________________________
CPF: ______________________________ Documento: ______________________________
Data de nascimento: ____/____/_______ Sexo: Masculino ( ) Feminino ( )
Dados da Inscrio
N inscrio: ____________________
Concurso: _____________________________ Pr-requisito ou Especialidade: ______________________________
Documentos que devem ser anexados a este Formulrio:

- cpia colorida do documento de identificao com foto (RG, ou CNH ou Carteira de Trabalho).
Autodeclarao:
Eu ______________________________________________________________________________, declaro-me
de cor preta ou parda, da raa etnia negra e definidas como tais, conforme classificao adotada pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
Autorizo a Comisso de Verificao a me fotografar para fins de registro, sendo esta imagem utilizada apenas para
essa etapa deste Concurso.
_________________________________________________
Assinatura do candidato
ESPAO RESERVADO PARA A COMISSO DE VERIFICAO

CONFIRMAO DA AUTODECLARAO
Candidato apto para concorrer as cotas de negro ou pardo: Sim ( ) No ( )
Parecer da Comisso de Verificao: _____________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________.
Data: ______________.
Ass: ____________________________________ Ass: _____________________________________

Nome: __________________________________ Nome: ___________________________________
Documento: ______________________________ Documento: : ______________________________
ANEXO VIII PROGRAMAS E REFERNCIAS
NVEL MDIO/TCNICO
CONHECIMENTOS GERAIS: LNGUA PORTUGUESA
CARGO: TCNICO EM PERCIAS E TCNICO EM PERCIAS (TCNICO EM RADIOLOGIA)
As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. Informamos que a partir do dia 1 de janeiro
de 2016, as questes elaboradas podero versar sobre o Acordo Ortogrfico vigente, conforme Decreto 7.875/12.
PROGRAMA:
Anlise global do texto. Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao grfica. Morfologia: estrutura e
formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexes: gnero, nmero e grau do substantivo e
adjetivo. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso
direto e indireto. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de
textos: variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e
inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses.
REFERNCIAS:
1. BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
2. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. So Paulo: Nacional, 2010.
3. CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2001.
4. FERREIRA, Aurlio B. de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Curitiba: Positivo-Livros, 2004.
5. FIORIN, Jos L.; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2007.
6. HOUAISS, Antnio. Dicionrio Houaiss da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Objetiva, 2009.
7. KOCH, I. Villaa; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender: os sentidos do texto. So Paulo: Contexto, 2006.
8. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. 8 ed. So Paulo: tica, 2008.
9. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. 5 ed. So Paulo: tica, 2008.
10.MARTINS, Dileta; ZILBERKNOP, Lbia Scliar. Portugus instrumental De acordo com as atuais normas da
ABNT. So Paulo: Atlas, 2009.
11.VOLP Vocabulrio Ortogrfico da Lngua Portuguesa Academia Brasileira de Letras. Disponvel em
http://www.academia.org.br/nossa-lingua/busca-no-vocabulario.
CONHECIMENTOS GERAIS: LEGISLAO APLICADA

PROGRAMA:
Direito Administrativo
Estatuto do Servidor Pblico do Estado do Rio Grande do Sul. tica no servio pblico. Administrao Pblica:
Conceito, natureza e fins. Princpios da Administrao pblica: legalidade, moralidade, eficincia, impessoalidade e
publicidade. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao.
Licitaes: conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento,
anulao e revogao da licitao. Modalidades de licitao. Sanes penais na licitao. Contratos administrativos:
conceitos, peculiaridades e interpretao. Formalizao do contrato administrativo: instrumento, contedo, clusulas
essenciais ou necessrias, garantias para a execuo do contrato, modalidades de garantia. Execuo do contrato
administrativo: direitos e obrigaes das partes, acompanhamento da execuo do contrato, extino, prorrogao e
renovao do contrato. Inexecuo, reviso, suspenso e resciso do contrato (Leis n 8.666/93 e 10.520/02).
Improbidade Administrativa (Lei n. 8.429/92). Acesso informao (Lei n 12.527/11).
Direito constitucional
Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos
direitos sociais; dos direitos de nacionalidade. Da organizao do Estado: da organizao poltico-administrativa; da
Unio, dos Estados Federados e dos Municpios. Da organizao do Estado. Da Administrao Pblica: disposies
gerais; dos servidores pblicos. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Executivo. Constituio
do Estado do Rio Grande do Sul: artigo 1 ao 45.
Direito Processual Penal

Disposies preliminares. Do inqurito policial. Da Ao penal. Da Ao civil. Da Competncia. Da prova. Do Juiz, do
Ministrio Pblico, do Acusado, e Defensor, dos assistentes e auxiliares da justia.
Leis utilizadas
1. Constituies Federal e do Estado do Rio Grande do Sul
2. Decreto Estadual n 45.476 de 14 de julho de 2008 - Institui, no mbito da Administrao Pblica Direta e Indireta
do Estado do Rio Grande do Sul, o Cdigo de Conduta da Alta Administrao, o Cdigo de tica dos Servidores
Pblicos Civis do Poder Executivo Estadual, Cria a Comisso de tica Pblica e d Outras Providncias.
3. Decreto-Lei n 3.689/41 Cdigo de Processo Penal.
4. Lei Complementar n 10.098, de 03 de fevereiro de 1994 e alteraes - Dispe Sobre o Estatuto e o Regime
Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul.
5. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011 Estatuto Estadual da Igualdade Racial
6. Lei Estadual n 14.519, de 08 de abril de 2014 - Reestrutura o Plano de Classificao de Cargos e Vencimentos
do Instituto Geral de Percias IGP, de que trata a Lei n 11.770, de 05 de abril de 2002, e alteraes, e d outras
providncias.
7. Lei Federal n 10.520/02 Lei do Prego;
8. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha;
9. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto Nacional da Igualdade Racial;
10.Lei Federal n 12.527/11 Lei de Acesso Informao.
11.Lei Federal n 8.429/92 Lei de Improbidade Administrativa;
12.Lei Federal n 8.666/93 Lei Geral de Licitaes e Contratos;
REFERNCIAS:
1. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 28. ed., So Paulo: Atlas, 2015.
2. MOREIRA NETO, Diogo de Figueiredo. Curso de Direito Administrativo. 16.ed., Rio de Janeiro: Forense, 2014.
3. PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 29. ed. So Paulo: Atlas, 2016.
4. Estatuto do Servidor Pblico do Estado do Rio Grande do Sul.
Direito Constitucional
1. BARROSO, Lus Roberto. Curso de Direito Constitucional Contemporneo: os conceitos fundamentais e a
constituio do novo modelo. 5.ed. So Paulo: Saraiva, 2015.
2. MENDES, Gilmar Ferreira; BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de Direito Constitucional. 10.ed. So Paulo:
Saraiva, 2015.
3. NOVELINO, Marcelo. Manual de Direito Constitucional. 9. ed. So Paulo: Mtodo editora, 2014

1. AVENA, Norberto Claudio Pancaro. Processo Penal Esquematizado. So Paulo: Mtodo, 2015.
2. CAPEZ, Fernando. Curso de Processo Penal. 22.ed. So Paulo: Saraiva, 2015.
3. NUCCI, Guilherme de Souza. Cdigo de Processo Penal Comentado. So Paulo: Forense, 2016.
CONHECIMENTOS GERAIS: INFORMTICA

PROGRAMA:
1. Conhecimentos do sistema operacional Microsoft Windows 7 Professional e Linux:(1) rea de Trabalho
(Exibir, Classificar, Atualizar, Resoluo da tela, Gadgets) e menu Iniciar (Documentos, Imagens, Computador, Painel
de Controle, Dispositivos e Impressoras, Programas Padro, Ajuda e Suporte, Desligar, Todos os Programas,
Pesquisar Programas e arquivos e Ponto de Partida): saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, classificar, ver as
propriedades, identificar, usar e configurar, utilizando menus rpidos ou suspensos, painis, listas, caixa de pesquisa,
teclas de atalho, menus, cones, janelas, teclado e/ou mouse; (2) Propriedades da Barra de Tarefas e do menu Iniciar
e Gerenciador de tarefas: saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, identificar, usar, fechar programas e configurar,
utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus, cones e etc.),
teclado e/ou mouse. (3) Janelas para facilitar a navegao no Windows e o trabalho com arquivos, pastas e
bibliotecas, Painel de Controle e Lixeira: saber exibir, alterar, organizar, identificar, usar e configurar ambientes,
componentes da janela, menus, barras de ferramentas e cones; usar as funcionalidades das janelas, programas e
aplicativos utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus,
cones e etc.), teclado e/ou mouse; (4) realizar aes e operaes sobre bibliotecas, arquivos, pastas, cones e
atalhos: localizar, copiar, mover, criar, criar atalhos, criptografar, ocultar, excluir, recortar, colar, renomear, abrir, abrir
com, editar, enviar para, propriedades e etc.; e (5) identificar e utilizar nomes vlidos para bibliotecas, arquivos,
pastas, cones e atalhos.
2. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Word 2007 e BrOffice 3.2 (Writer):(1) saber identificar,
caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus,
cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes, teclas de atalho, incluindo nmero de pginas e palavras, erros
de reviso, idioma, modos de exibio do documento e zoom; (2) abrir, fechar, criar, excluir, visualizar, formatar,
alterar, salvar, configurar documentos, utilizado as barras de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da
Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (3) identificar e utilizar os botes e cones das barras de ferramentas das guias
e grupos Incio, Inserir, Layout da Pgina, Referncias, Correspondncias, Reviso e Exibio, para formatar,
personalizar, configurar, alterar e reconhecer a formatao de textos e documentos; (4) saber identificar as
configuraes e configurar as Opes do Word; e (5) saber usar a Ajuda.
3. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Excel 2007 e BrOffice 3.2 (Calc): (1) saber identificar,
caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus,
cones, barra de ferramentas, teclas de atalho, guias, grupos e botes; (2) Elementos : definir e identificar clula,
planilha e pasta; saber selecionar e reconhecer a seleo de clulas, planilhas e pastas; (3) Planilhas e Pastas: abrir,
fechar, criar, visualizar, formatar, salvar, alterar, excluir, renomear, personalizar, configurar planilhas e pastas,
utilizando as barra de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse;
(4) Barra de Ferramentas: identificar e utilizar os cones e botes das barras de ferramentas das guias e grupos
Incio, Inserir, Layout da Pgina, Frmulas, Dados, Reviso e exibio, para formatar, alterar, selecionar clulas,
configurar, reconhecer a formatao de textos e documentos e reconhecer a seleo de clulas; e (5) Ajuda : saber
usar a Ajuda.
4. Internet Explorer 9 e verses superiores:(1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela

principal do Internet Explorer; (2)identificar e usar as funcionalidades da barra de ferramentas, de status e do
Explorer; (3) identificar e usar as funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Favoritos, Ferramentas e Ajuda,
teclas de atalho; (4) identificar e usar as funcionalidades das barras de Menus, Favoritos, Botes do Modo de
Exibio de Compatibilidade, Barra de Comandos, Barra de Status; e (5) saber bloquear a barra de ferramentas e
identificar, alterar e usar a opo Personalizar. Firefox 23 ou superior:(1) identificar o ambiente, caractersticas e
componentes da janela principal do Firefox;(2) identificar e usar as funcionalidades das barras de Menus,
Ferramentas, teclas de atalho, Favoritos, Barra de Comandos e Barra de Status; (3) identificar e usar as
funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Histrico, Favoritos, Ferramentas e Ajuda. Google Chrome
verso 29 ou superior:1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal, teclas de atalho;
(2) identificar e saber usar todas as funcionalidades do Google Chrome.
5. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Outlook 2007 e Mozilla Thunderbird 45.7.0: (1) saber identificar o
ambiente, caractersticas e componentes da janela principal; (2) Funcionalidades: identificar e saber usar as
funcionalidades das barras de Menus (Arquivo, Editar, Exibir, Ir, Ferramentas, Aes e ajuda), Ferramentas e Modos
de Exibio, teclas de atalho do MS Outlook; e (3) Trabalhando com E-Mails: identificar e saber abrir, fechar, criar,
alterar, visualizar, formatar, salvar, excluir, renomear, enviar e receber e-mail, utilizando funcionalidades da barra de
ferramentas, menus, cones, botes, teclado e/ou mouse.
6. Redes de computadores: Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet,

stios de busca e pesquisa na Internet, grupos de discusso, redes sociais, computao na nuvem (cloud computing),
conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da
informao, procedimentos de segurana, noes de vrus, worms e pragas virtuais, aplicativos para segurana
(antivrus, firewall, anti-spyware etc.), procedimentos de backup, armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
REFERNCIAS:
1. GOOGLE. Ajuda do Google Chrome26.0.1410.64 ou superior (Ajuda eletrnica integrada ao Google Chrome).
Disponvel em: https://support.google.com/chrome/?hl=ptBR&p=help&ctx=settings
2. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Internet Explorer 9e verses superiores (Ajuda eletrnica integrada
ao Programa Internet Explorer).
3. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Excel 2007 (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS).
4. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Outlook 2007 (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS
Outlook 2007).
5. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows 7 Professional (Ajuda eletrnica integrada ao MS
Windows 7 Professional).
6. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Word 2007 (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS
Word).
7. MOZILLA. Ajuda do Firefox 20.0 ou superior (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Firefox). Disponvel em:
http://support.mozilla.org/pt-BR/products/firefox?as=u&utm_source=inproduct
8. TANEMBAUM, A. Redes de Computadores. Traduo da 5. ed. So Paulo: Campus, 2011.
9. WEBER, Raul Fernando. Fundamentos de arquitetura de computadores. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2008.
CONHECIMENTOS GERAIS: NOES DE ADMINISTRAO

PROGRAMAS:
Princpios de gerncia: conceito e funes. Organizao do trabalho: o ambiente e sua organizao; rotinas de
trabalho; organizao e utilizao do material de escritrio; de consumo e permanente. Arquivo: conceito, tipos de
arquivo, acessrios para arquivamento de papis e fichas, sistemas de arquivamento, tcnicas de arquivamento.
Gesto de competncias. Planejamento de recursos humanos. Grupos e equipes de trabalho. Relaes de trabalho.
Liderana. Motivao. Empregabilidade. Treinamento e desenvolvimento de pessoas. Aprendizagem e gesto do
conhecimento.
REFERNCIAS:
1. BRANDO, Hugo; GUIMARES, Toms. Gesto de Competncias e Gesto de Desempenho: tecnologias
distintas ou instrumentos de um mesmo construto. RAE, So Paulo, Jan./Mar. 2001. 41. n. 1. p. 8-15 Disponvel
em: http://www.scielo.br/pdf/rae/v41n1/v41n1a02.pdf
2. KWASNICKA, Eunice Lacava. Introduo administrao. 4. ed. rev. e ampl. So Paulo: Atlas, 1991.
3. MAXIMIANO, Antnio Csar A. Introduo Administrao. 7. ed. rev. e ampl. Atlas, 2007.
4. TAKEUCHI, H.; NONAKA, I. Gesto do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: BIOLOGIA/QUMICA/FSICA

BIOLOGIA/QUMICA/FSICA
BIOLOGIA
PROGRAMA:
1. Conhecimentos de anatomia humana: sistema nervoso, sistema digestrio, Sistema esqueltico, Sistema
muscular, sistema circulatrio, Sistema respiratrio, Sistema urinrio, Sistema reprodutor, sistema endcrino e
rgos dos sentidos.
2. Histologia humana: tecido epitelial, tecido conjuntivo, tecido muscular e tecido nervoso.
3. Organizao dos seres vivos: composio qumica; estrutura, funcionamento e diversidade das clulas; diviso
celular; diferenciao celular e os tecidos animais e vegetais.
4. Noes de Biologia Forense (Gentica Forense, Hematologia Forense, Botnica Forense, Tricologia Forense,
Entomologia Forense), Coleta, identificao e conservao de vestgios biolgicos.
5. Noes de Biossegurana
REFERNCIAS:
1. AMABIS, Jos Mariano; MARTO, Gilberto Rodrigues. Biologia dos Organismos Parte II. 4 Edio. So Paulo:
Moderna, 2015.
2. AMABIS, Jos Mariano; MARTO, Gilberto Rodrigues. Biologia da Clula Parte I. 4 Edio. So Paulo:
Moderna, 2015.
3. DIAS FILHO, Claudemir Rodrigues. Introduo Biologia Forense. Campinas: Millennium, 2016.
QUMICA
PROGRAMA:
1. Qumica Geral: 1.1 Conceito de tomo, molcula, ons, radicais e ligao qumica 1.2 propriedades qumicas e
fsicas dos elementos qumicos, de molculas, de ons e de radicais 1.3 Tabela Peridica e qumica dos elementos
1.4 clculo estequiomtrico 1.5 frmulas e equaes qumica 1.6 Solues, solubilidade, formas de expressar a
concentrao, diluio de solues. 1.7 Reaes qumicas, ajuste de coeficientes, conceito de mol, massa molar,
volume molar 1.8 Ligaes qumicas: modelos de ligaes interatmicas: inica, covalente e metlica. 1.9 polaridade
das molculas e ligaes; foras e ligaes intermoleculares, propriedades fsicas das substncias inicas,
moleculares, metlicas e covalentes (estado fsico, ponto de ebulio, solubilidade, densidade e geometria de
molculas e ons). 1.10 cidos, bases, sais, dissociao, ionizao, nomenclatura, e reaes qumicas. Conceitos de
cido-base de Arrhenius, Brnsted-Lowry e Lewis. 1.11 Energia trmica em reaes qumicas: reaes endo e
exotrmicas, entalpias de formao, de combusto, de neutralizao e de ligao 1.12 Cintica Qumica: velocidade
das reaes, energia de ativao, fatores que influem na velocidade das reaes 1.13 Equilbrio qumico:
deslocamento do equilbrio qumico e o princpio de Le Chatelier e fatores que alteram o equilbrio qumico, equilbrio
inico da gua 1.14 pH e pOH 1.15 equilbrio cido-base 1.16 Reaes de oxirreduo. 1.17 mtodos de separao
1.18 mtodos de extrao 1.19 mtodos de concentrao e diluio.
2. Fsico-Qumica: 2.1 Solues e misturas 2.2 propriedades coligativas 2.3 Termodinmica: princpios fundamentais
2.4 Equilbrio e cintica qumica 2.5 leis empricas e mecanismos 2.6 propriedades dos gases 2.7 Eletroqumica
3. Qumica Inorgnica: 3.1 Ligao qumica e estrutura molecular 3.2 cidos, bases e sais 3.3 Qumica de
coordenao 3.4 mtodos de anlise de compostos inorgnicos
4. Qumica Orgnica: 4.1 Ligao qumica e estrutura molecular em molculas orgnicas 4.2 grupos funcionais 4.3
propriedades fsicas dos compostos orgnicos 4.4 estereoqumica 4.5 propriedades qumicas dos compostos
orgnicos 4.6 reaes dos compostos orgnicos e seus mecanismos 4.7 biomolculas: conceito, identificao e
propriedades 4.8 polmeros: classificao, identificao e propriedades 4.9 Anlise orgnica 4.10 mtodos de anlise
de compostos orgnicos (incluindo biomolculas)
REFERNCIAS:
1. ATKINS, Peter; JONES, Loretta. Princpios de Qumica: Questionando a Vida Moderna e o Meio Ambiente.
5a. ed. Porto Alegre: Bookman, 2012.
2. SOLOMONS, T W Graham; FRYHLE, Craig B. Qumica Orgnica 1. 7a. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2001.
3. SOLOMONS, T W Graham; FRYHLE, Craig B. Qumica Orgnica 2. Rio de Janeiro: LTC, 2002.
4. VOGEL, Arthur Israel. Qumica Analtica Qualitativa. 5a. ed. So Paulo: Mestre Jou, 1981.
FSICA
PROGRAMA:
Cinemtica: deslocamento, tempo, velocidade, acelerao; movimentos retilneos uniforme e uniformemente variado;
movimento de projteis.
Movimentos e as Leis de Newton. Movimentos de um corpo sob a ao de foras. Composio vetorial de foras que
atuam sobre um corpo.
Quantidade de movimento linear e sua conservao. Colises elsticas e inelsticas.
Ondas mecnicas e eletromagnticas: velocidade, comprimento de onda, frequncia e perodo. Ondas sonoras:
intensidade, altura e volume do som. Audio. Fenmenos ondulatrios: interferncia, difrao, polarizao, efeito
Doppler.
Radiaes ondulatrias e corpusculares. Decaimentos alfa e beta. Radiaes eletromagnticas ionizantes e no-
ionizantes.
REFERNCIAS:
1. GASPAR, Alberto. Compreendendo a Fsica. So Paulo: tica, 2013.
2. PIETROCOLA, Maurcio. Fsica Conceitos e Contextos: Pessoal, Social, Histrico. So Paulo: FTD, 2013.
3. PIQUEIRA, Jos Roberto Castilho. Fsica. So Paulo: tica, 2013.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: MEDICINA LEGAL

PROGRAMA:
Anatomia Humana; Manejo de materiais biolgicos; Biossegurana; Limpeza, desinfeco e esterilizao de materiais
e Introduo medicina legal: conceito e importncia.
REFERNCIAS:
1. DOUGLAS, Willian; GRECO, Rogrio. Medicina Legal Luz do Direito Penal e do Direito Processual Penal. 2
edio. Niteri: Ed. Impetus, 2016.
2. FRANA, Genival Veloso de. Medicina Legal. 10 edio. So Paulo: Guanabara Koogan, 2015.
3. Associao Brasileira de Normas Tcnicas. NBR ISO 14937:2008 Esterilizao de produtos para sade: requisitos
gerais de caracterizao do agente esterilizante e desenvolvimento, validao e controle de rotina de processo de
esterilizao de produtos para sade.
4. Manual de Biossegurana - Estado de Santa Catarina - Secretaria de Estado da Sade - Laboratrio Central de
Sade Pblica LACEN/SC. Disponvel em: http://lacen.saude.sc.gov.br/arquivos/MBS01.pdf
5. RUIZ, Cristiane Regina. Anatomia Humana Bsica: para estudantes na rea de sade. 3 edio. So Caetano
do Sul, Difuso Editora, 2014.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CRIMINALSTICA

PROGRAMA:
Definio; Histrico; Doutrina. Locais de crime: Conceituao; Classificao; O Isolamento e guarnecimento do local
para fins de exames; Finalidades dos levantamentos dos locais de crime e tipos de levantamentos que so efetuados.
Vestgios e Evidncias Biolgicas de interesse Forense. Vestgios encontrados em Locais de Crime. Locais de Morte:
Morte violenta; Local de morte por arma de fogo; Local de morte por instrumentos contundentes, cortantes,
perfurantes ou mistos; Morte provocada por asfixia.
REFERNCIAS:
1. TOCCHETTO, Domingos (Org.); STUMVOLL, Victor Paulo. Criminalstica. 6 edio. Campinas: Millennium,
2014.
2. SENASP. Procedimento Operacional Padro Percia Criminal. Braslia, 2013. Disponvel em:
<http://www.politec.mt.gov.br/UserFiles/file/Documentos/POPS_DE_PERICIA_-
_VERSAO_PARA_INTERNET.pdf>. Acesso em: 05 abril 2017.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: RADIOLOGIA FORENSE

CARGO: TCNICO EM PERCIAS (TCNICO EM RADIOLOGIA)
PROGRAMA:
Conhecimentos de Morfologia humana e anatomia radiolgica; Conhecimentos da fsica das radiaes;
Conhecimentos de radioproteo e efeitos biolgicos; Conhecimentos de informtica geral e mdica; Conhecimentos
dos meios de contraste utilizados na radiologia; Conhecimentos de preparo e recepo de pacientes para realizao
de exames radiolgicos; Conhecimentos das Tcnicas radiolgicas utilizadas na Radiologia Convencional (exames
simples, contrastados, peditricos, de urgncia, e de Bloco cirrgico), e na Tomografia computadorizada;
Conhecimentos de processamento de filmes radiolgicos; Noes bsicas sobre equipamentos e acessrios
radiolgicos; Conhecimentos do Cdigo de tica Profissional; Conhecimentos das atribuies do Supervisor da
Aplicao das Tcnicas Radiolgicas; Noes de Biossegurana.
REFERNCIAS:
1. BONTRAGER, Kenneth L.; LAMPIGNANO, John P. Tratado de Posicionamento Radiogrfico e Anatomia
Associada Traduo da 7 Edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.
2. BRANT, William E.; HELMS, Clyde A. Fundamentos de Radiologia: diagnstico por imagem 3 ed. So Paulo:
Guanabara Koogan, 2009.
3. JUHL, John H.; CRUMMY, Andrew B. - KUHLMAN, Janet E. Interpretao Radiolgica 7 ed. So Paulo:
Guanabara Koogan, 2000.
NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS GERAIS: LNGUA PORTUGUESA
CARGO: PERITO MDICO-LEGISTA, PERITO MDICO-LEGISTA (PSIQUIATRA) E PERITO MDICO-LEGISTA
(PATOLOGISTA)
As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. Informamos que a partir do dia 1 de janeiro
de 2016, as questes elaboradas podero versar sobre o Acordo Ortogrfico vigente, conforme Decreto 7.875/12.
PROGRAMA:
Anlise global do texto. Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao grfica. Morfologia: estrutura e
formao de palavras. Classes de palavras: classificao, emprego e flexes. Vozes verbais. Sintaxe: funes do
perodo simples; perodo composto: coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas.
Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao.
Interpretao de textos: variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos.
Informaes literais e inferncias; pressupostos e subentendidos. Estruturao do texto: recursos de coeso.
Significao contextual de palavras e expresses.
REFERNCIAS:
1. ABAURRE, Maria Luiza M.; PONTARA, Marcela. Gramtica: Texto: Anlise e Construo do Sentido. So Paulo:
Moderna, 2006.
2. BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
3. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. So Paulo: Nacional, 2010.
4. FERREIRA, Aurlio B. de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Curitiba: Positivo-Livros, 2004.
5. FIORIN, Jos L.; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2007.
6. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. So Paulo: tica, 2010.
7. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. So Paulo: tica, 2008.
CONHECIMENTOS GERAIS: LEGISLAO APLICADA

(PATOLOGISTA)
PROGRAMA:
Estatuto Servidor Pblico do Estado do Reio Grande do Sul. tica no servio pblico. Administrao Pblica:
Conceito, natureza e fins. Princpios da Administrao pblica: legalidade, moralidade, eficincia, impessoalidade e
publicidade. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao.
Licitaes: conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento,
anulao e revogao da licitao. Modalidades de licitao. Sanes penais na licitao. Contratos administrativos:
conceitos, peculiaridades e interpretao. Formalizao do contrato administrativo: instrumento, contedo, clusulas
essenciais ou necessrias, garantias para a execuo do contrato, modalidades de garantia. Execuo do contrato
administrativo: direitos e obrigaes das partes, acompanhamento da execuo do contrato, extino, prorrogao e
renovao do contrato. Inexecuo, reviso, suspenso e resciso do contrato (Leis n 8.666/93 e 10.520/02).
Improbidade Administrativa (Lei n. 8.429/92). Acesso informao (Lei n 12.527/11).
Direito constitucional
Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos
direitos sociais; dos direitos de nacionalidade. Da organizao do Estado: da organizao poltico-administrativa; da
Unio, dos Estados Federados e dos Municpios. Da organizao do Estado. Da Administrao Pblica: disposies
gerais; dos servidores pblicos. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Executivo. Constituio
do Estado do Rio Grande do Sul: artigo 1 ao 45.

Disposies preliminares. Do inqurito policial. Da Ao penal. Da Ao civil. Da Competncia. Da prova. Do Juiz, do
Ministrio Pblico, do Acusado, e Defensor, dos assistentes e auxiliares da justia.
Leis utilizadas
1. Constituies Federal e do Estado do Rio Grande do Sul;
2. Decreto Estadual n 45.476 de 14 de julho de 2008 - Institui, no mbito da Administrao Pblica Direta e Indireta
do Estado do Rio Grande do Sul, o Cdigo de Conduta da Alta Administrao, o Cdigo de tica dos Servidores
Pblicos Civis do Poder Executivo Estadual, Cria a Comisso de tica Pblica e d Outras Providncias.
3. Decreto-Lei n 3.689/41 Cdigo de Processo Penal.
4. Lei Complementar n 10.098, de 03 de fevereiro de 1994 e alteraes - Dispe Sobre o Estatuto e o Regime
Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul.
5. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011 Estatuto Estadual da Igualdade Racial
6. Lei Estadual n 14.519, de 08 de abril de 2014 - Reestrutura o Plano de Classificao de Cargos e Vencimentos
do Instituto Geral de Percias IGP, de que trata a Lei n 11.770, de 05 de abril de 2002, e alteraes, e d outras
providncias.
7. Lei Federal n 10.520/02 Lei do Prego;
8. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha;
9. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto Nacional da Igualdade Racial;
10.Lei Federal n 12.527/11 Lei de Acesso Informao.
11.Lei Federal n 8.429/92 Lei de Improbidade Administrativa;
12.Lei Federal n 8.666/93 Lei Geral de Licitaes e Contratos;
REFERNCIAS:
5. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 28. ed., So Paulo: Atlas, 2015.
6. MOREIRA NETO, Diogo de Figueiredo. Curso de Direito Administrativo. 16.ed., Rio de Janeiro: Forense, 2014.
7. PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 29. ed. So Paulo: Atlas, 2016.
8. Estatuto do Servidor Pblico do Estado do Rio Grande do Sul.
Direito Constitucional
4. BARROSO, Lus Roberto. Curso de Direito Constitucional Contemporneo: os conceitos fundamentais e a
constituio do novo modelo. 5.ed. So Paulo: Saraiva, 2015.
5. MENDES, Gilmar Ferreira; BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de Direito Constitucional. 10.ed. So Paulo:
Saraiva, 2015.
6. NOVELINO, Marcelo. Manual de Direito Constitucional. 9. ed. So Paulo: Mtodo editora, 2014

4. AVENA, Norberto Claudio Pancaro. Processo Penal Esquematizado. So Paulo: Mtodo, 2015.
5. CAPEZ, Fernando. Curso de Processo Penal. 22.ed. So Paulo: Saraiva, 2015.
6. NUCCI, Guilherme de Souza. Cdigo de Processo Penal Comentado. So Paulo: Forense, 2016.
CONHECIMENTOS GERAIS: LNGUA INGLESA

(PATOLOGISTA)
PROGRAMA:
Leitura, compreenso e interpretao de textos: assunto, ideias principais e secundrias, relaes entre ideias; ideia
central e inteno comunicativa. Vocabulrio: sentido das palavras, termos e/ou expresses idiomticas no texto,
substituio de palavras e expresses no texto. Aspectos gramaticais da Lngua Inglesa.
REFERNCIAS:
1. ALEXANDER, L. G. Longman English Grammar Practice. Longman, Essex, UK, 1991.
2. CARTER, R.,McCarthy, M. Cambridge Grammar of English. Cambridge University Press, Cambridge, UK, 2006.
3. MURPHY, R. English Grammar in Use. 4th edition. Cambridge: Cambridge, UK, 2012.
4. REDMAN, S. English Vocabulary in Use. Cambridge University Press, Cambridge, UK, 1997.
5. Oxford Advanced Learners Dictionary. 9th Edition, 2015.
CONHECIMENTOS GERAIS: RACIOCNIO LGICO, ANALTICO E QUANTITATIVO

(PATOLOGISTA)
PROGRAMA:
Proposies simples e compostas; lgebra proposicional; Implicao lgica; Equivalncia lgica; Propriedades
Comutativa, Distributiva e Leis de De Morgan; Tautologia, contradio e contingncia; Sentenas abertas;
Proposies categricas; Diagramas lgicos; Afirmao e negao; Lgica de argumentao.
REFERNCIAS:
1. ALENCAR FILHO, Edgard de. Iniciao lgica matemtica. So Paulo: Nobel, 2002.
2. ANDRINI, A., VASCONCELLOS, M. J. Praticando matemtica. 3. ed. So Paulo: do Brasil, 2012.
3. CARVALHO, Srgio, CAMPOS, Weber. Raciocnio lgico simplificado. vol. 1 e 2. 2. ed. Salvador: Juspodivm,
2015.
4. DANTE, L. R. Tudo matemtica. 3. ed. So Paulo: tica, 2009.
5. LIL, Abdala, Samuel. Raciocnio lgico para Concursos. So Paulo Ed. Saraiva, 2016.
6. MONTEIRO DE BARROS, Dimas. Raciocnio Lgico e Matemtica. 4aedio. So Paulo Ed. Rideel, 2015.
7. MORAIS, Jos Luiz de. Matemtica e Lgica para Concursos. So Paulo: Ed Saraiva, 2011.
8. QUILELO, Paulo. Raciocnio Lgico e Matemtico. 3aEd. So Paulo: Ed. Saraiva, 2015.
9. ZEGARELLI, Mark. Lgica para leigos. Rio de Janeiro: Alta Books, 2013.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: MEDICINA LEGAL

(PATOLOGISTA)
PROGRAMA:
Introduo medicina legal: conceito, importncia, divises, percias e peritos, documentos mdico-legais,
elaborao do laudo pericial. Traumatologia Forense: agentes mecnicos (perfurantes, cortantes, contundentes,
perfurocortantes, cortocontundentes e perfurocontundentes); agentes fsicos (calor, frio, eletricidade, presso
atmosfrica, radiao); agentes qumicos - toxicologia forense: custicos, envenenamento, tolerncia e dependncia.
Asfixiologia forense: conceito e classificao das asfixias, asfixias por constrio do pescoo, asfixias por alterao
do estado fsico ambiental, asfixias por sufocao. Sexologia Forense: himeneologia, excluso mdico-legal da
paternidade, sexualidade anmala e criminosa, obstetrcia forense (fecundao, anticoncepo, gravidez, parto e
puerprio, abortamento, infanticdio). Embriaguez: exame clnico, fases da embriaguez, tipos de embriaguez e
aspectos mdico-legais. Tanatologia: conceitos de morte, cronotanatognose, causas jurdicas da morte (suicdio,
crime, morte acidental, diagnstico comparativo), morte sbita, fenmenos cadavricos, leses pr-mortem e ps-
mortem.
REFERNCIAS:
6. DOUGLAS, Willian; GRECO, Rogrio. Medicina Legal Luz do Direito Penal e do Direito Processual Penal. 2
edio. Niteri: Ed. Impetus, 2016.
7. FRANA, Genival Veloso de. Medicina Legal. 10 edio. So Paulo: Guanabara Koogan, 2015.
8. HERCULES, Hygino de Carvalho. Medicina Legal Texto e Atlas. 2 edio. So Paulo: Ed. Atheneu, 2014.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CRIMINALSTICA

(PATOLOGISTA)
PROGRAMA:
Definio; Histrico; Doutrina. A percia em face da legislao: Importncia da percia; Responsabilidade do perito;
Exigncias formais; Requisitos tcnicos; Da requisio de percia; Nova percia; Isolamento e preservao de local;
Prazo para elaborao do exame e do laudo; Fotografias e outros recursos; Principais percias elencadas no Cdigo
de Processo Penal; Outros dispositivos processuais. Locais de crime: Conceituao; Classificao; O Isolamento e
guarnecimento do local para fins de exames; Finalidades dos levantamentos dos locais de crime e tipos de
levantamentos que so efetuados. Vestgios e Evidncias Biolgicas de interesse Forense. Locais de Morte: Morte
violenta; Local de morte por arma de fogo; Local de morte por instrumentos contundentes, cortantes, perfurantes ou
mistos; Morte provocada por asfixia. Balstica Forense: Exame de eficincia em munio; Exame de eficincia em
Arma de Fogo. Gentica Forense: Coleta de Material Biolgico em Local de Crime; Preservao e envio de Vestgios
Biolgicos; Recebimento e Armazenamento de Materiais Biolgicos para Exame de DNA. Local de Crime:
Levantamento em Local de Crime Contra Pessoa.
REFERNCIAS:
1. TOCCHETTO, Domingos (Org.); STUMVOLL, Victor Paulo. Criminalstica. 6 edio. Campinas: Millennium,
2014.
2. SENASP. Procedimento Operacional Padro Percia Criminal. Braslia, 2013. Disponvel em:
<http://www.politec.mt.gov.br/UserFiles/file/Documentos/POPS_DE_PERICIA_-
_VERSAO_PARA_INTERNET.pdf>. Acesso em: 05 abril 2017.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PSIQUIATRIA FORENSE

CARGO: CARGO: PERITO MDICO-LEGISTA (PSIQUIATRA)
PROGRAMA:
Percia e peritos. Assistente tcnico. Documentos mdico-legais; Percias psiquitricas em matria criminal e
penitenciria; Psiquiatria Forense da Infncia e da Adolescncia; Psiquiatria Forense Geritrica; Exame pericial
indireto. Autpsia psicolgica; Avaliao da responsabilidade penal; Avaliao de risco de violncia; Os exames
periciais de dependncia de drogas e de cessao de dependncia. Embriaguez. A questo da actio libera in causa;
Simulao; Psicologia Judiciria do testemunho; Responsabilidade civil, penal e tica do psiquiatra e do perito
psiquiatra; Direitos do doente mental; Internao psiquitrica involuntria e internao psiquitrica compulsria; O
segredo profissional e o sigilo pericial. Situaes de notificao compulsria; Consentimento esclarecido em
psiquiatria; Princpios bioticos e sua aplicao em psiquiatria e psiquiatria forense; A pesquisa em psiquiatria.
Aspectos ticos e legais.
REFERNCIAS:
1. American Psychiatric Association. Manual diagnstico e estatstico de transtornos mentais (DSM). 5 ed. Porto
Alegre: Artmed, 2014.
2. Azambuja, Maria Regina F. & Ferreira, Maria Helena M. Ferreira (orgs.). Violncia sexual contra crianas e
adolescentes. Porto Alegre: Artmed, 2011.
3. BRASIL - DECRETO-LEI N 3.689, DE 3/10/1941 - Cdigo de Processo Penal. Percias, peritos, procedimentos
periciais, responsabilidades do perito e prazos legais.
4. BRASIL - DECRETO-LEI No 2.848, DE 7/12/1940 - Cdigo Penal. Tipificao de condutas delitivas.
5. BRASIL - LEI N 10.216, DE 06/04/2001 - Dispe sobre a proteo e os direitos das pessoas portadoras de
transtornos mentais. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/leis_2001/l10216.htm. Acesso em
27/03/2017.
6. BRASIL LEI N 10741, de 01/10/2003 - Dispe sobre o Estatuto do Idoso. Disponvel em
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/L10.741.htm. Acesso em 27/03/2017.
7. BRASIL LEI N 11.343, DE 23/08/2006 - Institui o Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas -
SISNAD; estabelece normas para represso produo no autorizada e ao trfico ilcito de drogas; define
crimes. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/lei/l11343.htm. Acesso em
27/03/2017.
8. BRASIL LEI N 13.105, DE 16/03/2015 - Cdigo de Processo Civil. Percias, peritos, assistente tcnico,
procedimentos e prazos legais, responsabilidades do perito, sigilo.
9. BRASIL - LEI N 13.146, DE 6/07/2015 - Institui a Lei Brasileira de Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto
da Pessoa com Deficincia). Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-
2018/2015/Lei/L13146.htm#art127. Acesso em 27/03/2017.
10.BRASIL - LEI N 7.210, DE 11/07/1984 - Lei de Execues Penais.
11.BRASIL - LEI N 8.069, DE 13/07/1990 - Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente. Disponvel em
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8069.htm. Acesso em 27/03/2017.
12.Conselho Federal de Medicina. Resoluo n 1851/08, de 18/08/2008 Normatiza a emisso de atestados
mdicos. Disponvel em http://www.portalmedico.org.br/resolucoes/cfm/2008/1851_2008.htm. Acesso em
27/03/2017.
13.Conselho Federal de Medicina. Resoluo n 1931/09, de 17/09/2009 Cdigo de tica Mdica - Contm as
normas ticas que devem ser seguidas pelos mdicos no exerccio da profisso, independentemente da funo ou
cargo que ocupem. Disponvel em
http://portal.cfm.org.br/index.php?option=com_content&view=category&id=9&Itemid=122. Acesso em 27/03/2017.
14.Conselho Nacional de Sade. Resoluo n 466/12, de 12/12/2012 Regulamenta diretrizes e normas sobre
pesquisas envolvendo seres humanos. Disponvel em http://www.conselho.saude.gov.br/resolucoes/reso_12.htm.
Acesso em 27/03/2017.
15.Conselho Regional de Medicina RS. Resoluo n 12/2009, de 06/10/2009 - Dispe sobre a realizao de
percia mdica. Disponvel em https://sistemas.cfm.org.br/normas/visualizar/resolucoes/RS/2009/12. Acesso em
27/03/2017.
16.Crespo de Souza, Carlos A. & Cardoso, Rogrio G. (orgs.). Psiquiatria Forense: 80 anos de prtica
institucional. Porto Alegre: Sulina, 2006.
17.Dalgalarrondo, Paulo. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais. 2 ed. Porto Alegre: Artmed,
2008.
18.Ministrio da Sade ANVISA. Resoluo RDC n 283, DE 26/09/ 2005 - Define normas de funcionamento para
as Instituies de Longa Permanncia para Idosos (ILPI), de carter residencial. Disponvel em
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2005/res0283_26_09_2005.html. Acesso em 27/03/2017.
19.Palomba, Guido A. Tratado de psiquiatria forense, civil e penal. So Paulo: Atheneu, 2003.
20.Rigonatti, Srgio P. (coord), Barros, Edgard L. & Serafim, Antonio P. (orgs.). Temas em psiquiatria forense e
psicologia jurdica. So Paulo: Vetor, 2003.
21.Rigonatti, Srgio P., Serafim, Antonio P., Barros, Daniel M. (orgs.). Temas em psiquiatria forense e psicologia
jurdica II. So Paulo: Vetor, 2006.
22.Stein, Lilian M. et. al. Falsas memorias: fundamentos cientficos e suas aplicaes clnicas e jurdicas. Porto
Alegre: Artmed, 2010.
23.Taborda, Jos Geraldo V., Abdalla-Filho, Elias, Chalub, Miguel. Psiquiatria Forense. 2 ed. Porto Alegre: Artmed,
2012.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PATOLOGIA FORENSE

CARGO: CARGO: PERITO MDICO-LEGISTA (PATOLOGISTA)
PROGRAMA:
1. Diagnsticos diferenciais e aspectos clnico- macroscpicos de mortes Sbita e Suspeita.

2. Enquadramento dos casos acima descritos entre bitos naturais e violentos.
3. Mortes por esforo fsico e emoo violenta.
4. Aspectos periciais das necropsias, macroscopia e microscopia de mortes materno- fetais em aborto.
5. Diagnstico das causas de morte perinatais (naturais e violentas). Provas de vida durante o parto e extra- uterina.
Provas da recentidade do parto.
6. Estmulos txicos, leso e morte celular.
7. Inflamao aguda e crnica.
8. Renovao, regenerao e reparo dos tecidos.
9. Distrbios hemodinmicos, trombose e choque.
10.Principais doenas (no neoplsicas) dos rgos: corao, pulmes, fgado, rim e sistema nervoso central.
REFERNCIAS:
1. HRCULES, Hygino de Carvalho. Medicina Legal: texto e atlas. 2edio. So Paulo: Editora Atheneu, 2014.
Captulos de referncia: 08) Morte Sbita e Suspeita; 29) Estudo Mdico-legal do Aborto; 30) Infanticdio.
2. ROBBINS & COTRAN. Patologia: Bases Patolgicas das Doenas. 8edio. Rio de Janeiro: Editora Elsevier,
2010.
Captulos de referncia: 01) Respostas celulares ao estresse e estmulos txicos. Leso e morte; 02) Inflamao
aguda e crnica; 03) Renovao, regenerao e reparo dos tecidos; 04) Distrbios hemodinmicos, trombose e
choque; 12) O corao; 15) O pulmo; 18) O fgado; 19) O pncreas; 20) O rim; 28) O Sistema Nervoso Central.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

INSTITUTO GERAL DE PERCIAS IGP-RS

EDITAL DE CONCURSOS PBLICOS N 02/2017

INSTITUTO-GERAL DE PERCIAS IGP/RS

1.1.1 CONCURSO TCNICO EM PERCIAS

Total Vagas Escolaridade exigida

Certificado de concluso de Curso de

1.1.2 CONCURSO PERITO MDICO-LEGISTA

Total Vagas Escolaridade exigida

Publicao do Extrato do Edital de Abertura no D.O.E. 19/04/2017

Publicao do Edital dos Concursos Pblicos 19/04/2017

ltimo dia para efetuar o Pagamento da Guia de Arrecadao 12/05/2017

Divulgao da nominata das Bancas elaboradoras da Prova Terico-objetiva 12/05/2017

Consulta da Sala de Realizao de Prova no site da Fundatec 23/06/2017

Edital de Data, Hora e Local das Provas Terico-Objetivas 23/06/2017

Divulgao da Densidade de Inscritos por cargos/pr-requisito ou especialidade 23/06/2017

Consulta s Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva 02/08/2017

Disponibilizao das Grades de Respostas no site da Fundatec 02/08/2017

Lista de Classificao Provisria das Pessoas Negras ou Pardas 11/08/2017

Divulgao da nominata dos Psiclogos que realizaro a Avaliao Psicolgica 15/08/2017

Divulgao dos candidatos convocados para a realizao da Avaliao Psicolgica 15/08/2017

Data Provvel conforme Domingo Manh Perito Mdico-Legista (todas as especialidades).

2.1 DAS VAGAS E DA FORMAO DE CADASTRO RESERVA

b) Para os candidatos que estejam desempregados:

7.1.1.1 Concurso Tcnico em Percias Cd.01/Tcnico em Percias (Tcnico em Radiologia) Cd.02

Ordem de convocao Cargo/pr-requisito

Ordem de convocao Cargo/especialidade

Ordem de convocao Cargo/pr-requisito Vagas

15.2.2 Concurso Perito Mdico-Legista:

Ordem de convocao Cargo/especialidade Vagas

Porto Alegre, 19 de abril de 2017.

Cleber Ricardo Teixeira Mller

1. CONCURSO TCNICO EM PERCIAS

1.1 CARGO/PR-REQUISITO: TCNICO EM PERCIAS E TCNICO EM PERCIAS (TCNICO EM RADIOLOGIA)

2. CONCURSO PERITO MDICO-LEGISTA

2.1 CARGO/ESPECIALIDADE: PERITO MDICO-LEGISTA, PERITO MDICO-LEGISTA (PATOLOGISTA) E

Lotao do cargo/pr-requisito ou especialidade: Coordenadorias Regionais de Percias CRPs

VAGAS DISPONIBILIZADAS NAS COORDENADORIAS REGIONAIS DE PERCIAS (CRPs):

Relao de Pr-requisitos/Especialidades/Vagas CRP Municpio Sede N DE VAGAS

Tcnico Conhecimentos Especficos

Perito Conhecimentos Especficos

(*) Carter: (E/C) Eliminatrio/Classificatrio.

INFORMAES SOBRE O CANDIDATO

DOCUMENTO DE IDENTIDADE: ____________________________________________________

CARGO PRETENDIDO: _____________________________ N DE INSCRIO:______________

INFORMAES SOBRE MORADIA - Assinalar as pessoas que residem com o candidato

PARECER (uso exclusivo da FUNDATEC)

( ) DEFERIDO ( ) INDEFERIDO MOTIVO: ____________________________________________________

Data: ____/____/________ Assinatura: ____________________________________

MODELO LAUDO MDICO:

O(a) candidato(a) _______________________________________________________________________________

CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10) DA PATOLOGIA: ___________________________

Data da emisso deste Laudo: ____________.

Concurso: TCNICO EM PERCIAS

CONSTRUTO DIMENSO DESCRIO

CONSTRUTO DIMENSO DESCRIO

CONCURSO PBLICO N 01/2017

FORMULRIO DE CONFIRMAO DA AUTODECLARAO NEGRO OU PARDO

Documentos que devem ser anexados a este Formulrio:

ESPAO RESERVADO PARA A COMISSO DE VERIFICAO

Candidato apto para concorrer as cotas de negro ou pardo: Sim ( ) No ( )

Parecer da Comisso de Verificao: _____________________________________________________________

Ass: ____________________________________ Ass: _____________________________________

CARGO PRETENDIDO: _______________ N DE INSCRIO:

Data: // Assinatura: ________________________________

Ass: Ass: _