Actividades de reflexin inicial

1 Sabe que es el sistema de gestin de seguridad y de salud en el trabajo, y que pretende este
sistema?

Es una herramienta que permite desarrollar de manera organizada, las fases de planear, hacer,
verificar y actuar de la seguridad y salud en el trabajo para toda empresa, en el marco del
cumplimiento de la normatividad legal vigente.

El propsito de este sistema es promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, que contribuya
a mejorar la calidad de vida de la poblacin trabajadora.

2. conoce la normatividad que regula los aspectos referentes a la seguridad y salud ocupacional
en el trabajo y cules son sus objetivos de regulacin?

Si, el objetivo general de regulacin como tal es tener medidas preventivas para garantizar la salud,
y el bienestar de los trabajadores.

3. sabe cules son las responsabilidades que le asisten al empleador al implementar un sistema
de seguridad y la salud en el trabajo, cules son las de las administradoras de riesgos laborales y
cules son las de los trabajadores?

EMPLEADORES:

Definir, firmar y divulgar la poltica de seguridad y salud en el Trabajo.

Asignar y comunicar las responsabilidades

Rendicin de cuentas alrededor de la empresa

Definicin de recursos

Cumplimiento de los requisitos normativos aplicables

Gestin de los peligros y riesgos

Plan de trabajo anual en SST

Prevencin y promocin de riesgos laborales

Participacin de los empleadores

Direccin de la seguridad y salud en el trabajo SST en las empresas

Integracin

ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES

Capacitar al comit paritario o viga de seguridad y salud en el trabajo COPASST o viga en Seguridad
y salud en el trabajo en los aspectos relativos al SG-SST y prestar asesora y asistencia tcnica a sus
empresas y trabajadores afiliados en la implementacin del decreto. Tambin ejerce por
direccionamiento del gobierno control de todos los aspectos relacionados con la administracin,
prevencin, atencin, y control de los riesgos laborales a sus empresas afiliadas por ende est
dentro de sus funciones: cubrimiento de las prestaciones econmicas y asistenciales de manera
oportuna ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad laboral; realizar actividades
de prevencin, asesora, y evaluacin de riesgos laborales.

TRABAJADORES

Procurar el cuidado integral de su salud

Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestin de la seguridad y salud en
el trabajo de la empresa

Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su

sitio de trabajo.

Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan

de capacitacin del SG-SST

Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestin SG-SST

FORO:

En qu aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante el desconocimiento del

sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo y del sistema general de riesgos laborales
por parte de la alta direccin y de los dems niveles de gestin comprometidos en su
implementacin y control?