5 errores mentales que nos impiden lograr

nuestros objetivos

Desde ya hace varios aos las neurociencias han sido las encargadas de comprender y
estudiar a la conducta humana desde su aspecto biolgico, es decir, como la funcin y
estructura cerebral y del sistema nervioso en particular interactan con los diferentes
estmulos provenientes del exterior y el interior de cada persona para dar lugar a una
personalidad.

Gracias a este abordaje interdisciplinario pudimos conocer que el cerebro tiene la

capacidad de readaptarse y reeducarse. Es as como de la mano de la neuroplasticidad
tenemos la pauta que cualquier tipo de sesgo cognitivo puede eliminarse en caso de
ser negativo y crear un modelo ms saludable en su reemplazo.

Ahora bien, en el campo de la psicologa, los diversos trastornos y la naturalizacin que

la sociedad est haciendo de ellos lleva cada vez ms al ser humano a una lucha entre
sus propias aspiraciones de crecimiento contra las barreras psquicas que irrumpen por
dentro para frenar el xito.

Todos, absolutamente todos, hemos pasado por circunstancias que han dejado una
huella negativa, un miedo irracional, una actitud que no hemos podido resolver. Padres
muy estrictos o por el contrario demasiado complacientes y sobreprotectores, una
relacin conflictiva con nuestros pares y amigos, una infancia traumtica, instituciones
educativas rgidas que no apuntan a la concrecin del potencial de los alumnos sino a
impartir una educacin arcaica y fuera de los parmetros de conocimientos
vigentes, son algunas de las tantas causas por las que en la actualidad cualquier persona
puede estar teniendo conflictos para obtener los resultados esperados, debido a
creencias limitantes que estn instauradas en la mente.

Para entender este concepto basta con recordar el antiguo cuento del elefantito pequeo
que fue atado a un enorme tronco. El animalito era tan chiquito que aunque lo intent
una y mil veces, no encontr la posibilidad de soltarse. Y as creci atado frente al
mismo rbol, y con su destino signado por aquella cuerda dura e irrompible. Lo curioso
de este elefante es que cuando lleg a su edad adulta y multiplic su peso y tamao,
bien podra haber volteado el propio rbol y mucho ms fcilmente hubiese podido
romper sus ataduras.
Pero l no lo intent jams, porque tuvo la creencia que no poda hacerlo debido a
sus intentos fallidos anteriores.

Nuestra mente no funciona de manera muy diferente a la del pequeo animalito

atrapado. Por ms que contemos con el neocortex y todo el peso de la capacidad de
procesamiento y pensamiento racional, los traumas, dolores y falencias estn dominadas
por la amgdala, y este diminuto rgano se activa con mucho ms aceleracin que el
neocortex.

Por ello, por ms que sepamos muchas veces que la autoestima depende de nosotros
mismos, que el pasado no determina quines somos, que nuestros miedos son
exagerados o completamente infundados, caemos presos de nuestras propias
ataduras mentales. Es decir, reaccionamos antes con nuestro cerebro ms
primitivo y sensorial que con nuestra razn, y por ello, y a menos que podamos
reescribir nuestras partes daadas no encontraremos el camino al xito, la felicidad o
plenitud.
Ahora cmo esta extensa explicacin puede afectar los negocios o los campos
profesionales?

Precisamente porque somos un todo que acta de igual manera a la hora de enamorarse,
planear una casa o una carrera laboral exitosa y prspera, nuestras creencias negativas
nos acompaas en todas las reas, y justamente aqu radica la principal importancia del
cambio.

A continuacin enumeraremos las 5 causas mentales que con ms facilidad llevan

al fracaso.

1. Mantenerse en la zona de confort

La mente no entrenada opera con procedimientos mecnicos que tienden a tomar

decisiones en base a asociaciones convencionales, y pretende a toda costa eliminar la
mayor cantidad de riesgos posibles. Vale decir que si una persona se encuentra dudando
entre dejar su trabajo en relacin de dependencia y armar con pasin y energa su propio
startup, es muy posible que los argumentos mentales ms slidos se inclinen por
mantenerse en la zona de confort.

As, la mente emplear sus verdugos ms confiables: el miedo al fracaso, a la

prdida de estabilidad y dinero, al tiempo, a la competencia y cuantos etcteras
ms se requieran para sucumbir en la decisin de no tirarse de lleno en el terreno
desconocido que es emprender o cambiar de rumbo.

Las mayores trampas mentales que nos imparte el cerebro diariamente son:

No soy tan bueno como para

o Seguro existen otros mejores que yo o ms calificados
o Cuando lo intente me fue mal y volver a pasar
o No es el momento adecuado cuando tenga X edad, cuando viva solo,
cuando me case, cuando cambie el pas o la poltica
No tengo suerte
No tengo plata o tiempo
 2. Saber leer y entender los fracasos

No por el simple hecho de ir de fracaso en fracaso se alcanza el xito.

Si esta premisa fuera verdadera, sera un hecho fctico que todos alcancen sus
aspiraciones y sueos.
No obstante, la mayor parte de la humanidad fracasa cotidianamente, y es slo una
nfima minora quien logra triunfar en sus proyectos.

Michael Jordan tiene una frase clebre que ejemplifica perfectamente cmo se debe
realmente aprender de los errores. He fallado ms de 9,000 tiros en mi carrera. He
perdido casi 300 juegos. 26 veces han confiado en m para hacer el tiro que ganaba el
juego y lo fall. He fallado una y otra vez, y otra vez en mi vida. Pero nunca me he dado
por vencido. Y es por eso que he tenido xito en la vida.

No hay cualidad, suerte, desatino ni trauma que el poder de la persistencia no pueda

vencer. Persistir no es una manera de ganar. Es la nica manera.

3. El xito no es reconocimiento, dinero o fama.

Emociones como la necesidad de afirmacin de los dems, envidia de los lujos o

posicin econmica ajenas, o la creencia que con slo poseer dinero se lograr una vida
plena y feliz atentan sigilosamente con las verdaderas oportunidades de ser exitoso. En
cada insulto, desvalorizacin, acto de soberbia u ostentacin no se manifiesta otra cosa
que la dbil autoestima de una persona que ha sufrido y necesita revalidar sus logros por
los caminos equivocados. Por el contrario, la generosidad, humildad y la pasin, el
amor para con los dems y con uno mismo son los baluartes a los que debemos dirigir
nuestras metas.

Un plan de negocio, un emprendimiento, o un equipo de trabajo deben nacer del

placer, de las ganas de superacin y el amor por las actividades que se elijan
realizar.

4. No estar abierto al cambio

Somos de naturaleza cambiante. El agua, nuestros tomos, los pensamientos y

absolutamente todo en la vida est en proceso continuo de mutacin y cambio. Los
negocios no son la excepcin. Es por eso que para triunfar es necesario adaptarse al
cambio y animarse a ir ms all de las fronteras de lo conocido, del yo en el presente.
Y es de vital importancia visualizar, soar e idear una concepcin del yo
distinta, mejor , ms vital . Vivir es cambiar.

5. Ciertas reglas estn para romperse.

Qu tienen en comn personalidades como Einstein, Gandhi, Donald Trump, Henry

Ford o Lionel Messi? Que todos ellos en su tiempo y en su mbito pudieron romper el
status quo (estado o situacin de algo). Fueron ms all de la norma y transgredieron los
patrones de pensamientos convencionales.

Para alcanzar el xito no existen claves rgidas ni una planilla que seguir, slo hay que
destacarse procurando siendo el mejor de una forma nunca antes vista.
Significado de Statu quo
Qu es el Statu quo:

La locucin en latn statu quo significa estado del momento actual. El statu quo
est relacionado con el estado de los hechos, o cosas.

El concepto inicial de status quo tiene su origen en la expresin diplomtica in statu

quo ante bellum que significa como era antes de la guerra, para recuperar el poder de
liderazgo que exista antes de la guerra.

El statu quo puede ser visto en diferentes contextos, y acompaado de algunas palabras
como mantener, defender, cambiar, entre otras. Por ejemplo; "Considerando el statu
quo", que en espaol significa considerando la situacin actual, mantenimiento del
statu quo, lo que es lo mismo mantenimiento de la situacin actual.

Por otro lado, el trmino puede ser usado para hacer referencia a una situacin
paralizada siendo muy difcil cambiarla, por ejemplo: la Unin Europea deben de
unirse y apoyarse para realizar cambios profundos en el rea econmica, ya que los
institutos son atosigados por las fuerzas del statu quo.

Statu quo y status quo

La expresin status quo, utilizada con la letra s al final de la palabra "statu" es usada
en el idioma ingls, lo que muchas veces genera confusin en el idioma espaol.
Asimismo, en el lenguaje espaol la expresin es invariable en plural, por lo que se
debe expresar como los statu quo.

En virtud de lo indicado, el individuo debe de tomar en cuenta en que idioma se

comunica para utilizar la expresin correcta.

Statu quo en derecho

En el contexto jurdico y diplomtico, el statu quo se utiliza con la finalidad de

mantener un mismo estado de las cosas o situacin, para evitar identificar las causas de
enfrentamientos que existen en un momento, buscando el individuo simplificar la
conversacin. Por ejemplo: el gobierno de Venezuela lidia por mantener el statu quo.

El statu quo est relacionado con el estado de los hechos, o cosas. El concepto inicial
de status quo tiene su origen en la expresin diplomtica in statu quo ante bellum
que significa como era antes de la guerra, para recuperar el poder de liderazgo que
exista antes de la guerra.