Procesos de Enseanza-Aprendizaje,

Investigacin desarrollados en pregrado

y el de Extensin y Proyeccin
Universitaria ejecutado por alumnos de la
Escuela Acadmico Profesional de
Psicologa, Universidad Csar Vallejo-

Primera Escuela de Psicologa Certificada y Acreditada en el Per Trujillo.

FORMATO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN A ALUMNOS EN CENTROS DE PRCTICAS

REA ORGANIZACIONAL NIVEL III - IV (FSEACP-CPPP/006)

I. DATOS GENERALES:
Nombre del Practicante: ____________________________________________________________________________
Ciclo: _________ Fecha de supervisin: ________________________________ Horario: _______________________
Nombre del Asesor: _______________________________________________________________________________
Nombre del supervisor: ____________________________________________________________________________
Institucin: _________________________________________________ Direccin: ____________________________
Jefe Inmediato: ___________________________________________________________________________________

Indique la calificacin para el/la alumno(a), teniendo en cuenta lo siguiente:

Present el
Puntaje

Obte
Ptje.

nido
I.INDICADORES EN EL REA DE EVALUACION Y TRATAMIENTO:
mximo 25% 50% 75% 100%
Selecciona y/o disea formatos y herramientas de evaluacin y/o
3
intervencin como aporte favorable para la organizacin.
Aplica herramientas que permiten tener conocimiento del
4
funcionamiento y desarrollo de la organizacin.
Elabora y presenta de manera estructurada el contenido de los
3
programas, charlas y/o talleres (mnimo tres).
Implementa estrategias para la intervencin a travs de
5
programas, charlas y/o talleres (mnimo tres).
Entrega informes que contienen propuestas, planes de mejora y/o
5
reporte de resultados a la organizacin, con visado de asesor(a).
PUNTAJE OBTENIDO

Present el
Puntaje

Obte
Ptje.

nido
II.INDICADORES EN EL REA DE ACTUALIZACIN ACADMICA:
mximo 25% 50% 75% 100%
Elabora mapas conceptuales u organizadores visuales y estudio de
caso, considerando la temtica presentada en asesora, con visado 6
de asesor(a) y el registro de las fuentes bibliogrficas revisadas.
Planifica, organiza y disea esquemas de material bibliogrfico
revisado para la ejecucin de actividades programadas en su plan 4
operativo u otras en relacin al rea, por iniciativa del practicante.
Asiste a eventos que cumplen con normas previstas por la CPPP,
mostrando certificado original y resumen de ponencias visado por 5
el asesor(a).
Elabora peridico mural, boletines informativos, trpticos o
dpticos con artculos inditos, volantes u otros, sealando los 5
datos generales requeridos (nombre, ttulo, fecha, fuente, etc).
PUNTAJE OBTENIDO
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Present el

Obte
Puntaje

Ptje.

nido
III.INDICADORES EN EL REA DE PREVENCIN Y PROMOCIN:
mximo 25% 50% 75% 100%
Presenta listado de poblacin beneficiaria, que incluye datos
42
(nombres de beneficiarios, direcciones, responsables).
Presenta programa con sus respectivos materiales, nmero
completo de sesiones requeridas elaboradas y cronograma de 62
trabajo.
Muestra documentos de verificacin: fotos, listas de asistencia,
5
entrega de suvenires, fichas, encuesta de satisfaccin, formatos.
Cumple con la ejecucin del nmero de sesiones previstas y fichas
5
de seguimiento, segn programacin de la unidad.
Presenta informe final y artculo del proyecto visado por asesor(a). 06

Present el

Obte
Puntaje

Ptje.

nido
IV.INDICADORES EN EL REA DE GESTIN:
mximo 25% 50% 75% 100%
Elabora documentos administrativos (carta de presentacin, de
entrega de reportes, constancias, solicitudes, permisos) y presenta 75
evidencia de la conformidad de los mismos (sellados y firmados).
Presenta registro de asistencia, agenda o cuaderno de actividades
65
y planificador actualizado y visado por jefe inmediato en original.
Participa y colabora en actividades y/o eventos organizados por la
Facultad o CPPP (ferias, congresos, concursos, campaas, desfiles) 04
y/o por su centro de internado.
Cumple con los plazos establecidos para la elaboracin,
presentacin y entrega de los diferentes documentos de gestin 76
segn su plan operativo, CPPP, asesor y/o supervisor.
PUNTAJE OBTENIDO

IMAGEN Y PRESENTACION DEL ALUMNO DE P.P.P. (calificacin negativa disminuye 1pto c/rea) SI NO
Se presenta con adecuada imagen personal, de acuerdo a los lineamientos de la oficina de Prcticas
Pre Profesionales.
Damas: pantaln de vestir, blusa azul acero y saco del mismo color, zapatos de vestir color negro.
Caballeros: Pantaln azul noche, camisa azul acero, corbata y saco, zapatos negros de vestir.
Viste el uniforme de PPP de manera limpia y pulcra.
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EVALUACIN ACTITUDINAL (calificacin desfavorable disminuye 2ptos c/rea)

Apreciacin del Jefe Inmediato (con aval de supervisor) Cargo que Ocupa:
Nombre y Apellidos: Telfono:
INDICADORES Buena Regular Mala INDICADORES Buena Regular Mala
Apreciacin del Trabajo Apreciacin del Practicante
(desenvolvimiento y desempeo en (trato interpersonal y asertividad)
general)
Habilidad para Aprender (pro- Responsabilidad (cumplimiento
ceso y disposicin para aprender) y compromiso)
Conocimiento del Trabajo Carcter (seguridad, honestidad y
(dominio de tareas y aportes) estabilidad emocional, autocontrol)
Calidad de Trabajo (resultados Voluntad (esfuerzo, dedicacin,
obtenidos) persistencia)
Orden (planificacin, organizacin) Salud (estado fsico)
Proactividad y Discernimiento Asistencia y Puntualidad
(motivacin, entusiasmo, iniciativa y (controla y registra el cumplimiento
control de situaciones) horarios)

*Los alumnos que incurran en alguna falta sern sancionados tomando en cuenta el Reglamento de
PPP.

Firmas

Practicante:
DNI Cdigo de matrcula

Supervisor:

REA REA REA

REA
EVALUACIN Y ACTUALIZACIN PREVENCIN Y REA DE GESTIN
INVESTIGACIN
TRATAMIENTO ACADMICA PROMOCIN
Calificacin Obtenida

VB Coordinacin de prcticas pre profesionales:_____

Nota: El presente documento perder su validez en caso falte la firma del alumno. En caso de no encontrar al practicante
detallar el hecho y respaldarlo con la firma y sello del jefe inmediato del alumno.
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Lista de Documentacin a tener en cuenta para la Evaluacin

1 2 3 4
DOCUMENTOS A REPORTAR Semana Semana Semana Semana
EVALUACIN Y TRATAMIENTO
Plan Operativo con FODA del Centro de Prcticas
Estrategias, Tcnicas y Herramientas de Dx Organizacional
Plan de Taller o Charla
Registro de Asistentes al Taller o Charla
Formatos de evaluacin del Taller o Charla
Formatos elaborados (propia autora)
Programas, Manuales y Cartillas elaborados
Informes de resultados, propuestas y planes de mejora
ACTUALIZACIN PROFESIONAL / CAPACITACIN
Mapas conceptuales (tema semanal u otros adicionales)
Glosario de trminos actualizado
Resumen de eventos asistidos
Certificados de eventos (original y copia)
Peridico mural actualizado, volantes, boletines o artculos inditos
PROYECCIN SOCIAL
Programa con 6 sesiones como mnimo (materiales)
Fechas establecidas para su ejecucin (cronograma)
Otras evidencias de sesiones realizadas (fotos)
Instrumento: Registro de Participantes
Instrumento: Registro de Beneficiarios
Instrumento: Encuesta de Satisfaccin
Fichas de Registro Familiar
Informe final y artculo presentado
GESTIN
Carta de presentacin / Carta de cese / Inventario del material
Documento de recepcin del Plan Operativo
Documentos administrativos presentados (firmados y/o sellados)
Registro de control de asistencia (ingreso y salida)
Agenda y Planificador con actualizacin de sus acciones
Carpeta actualizada y firmada
Constancias de colaboracin en otras actividades adicionales
INVESTIGACIN
Esquema de investigacin
Separatas, fichas de resmenes, organizadores visuales, formatos
Informes firmados y /o sellados

OBSERVACIONES:
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