CONFLICTOS JURISDICCIONALES Traducción Abbott - Jurisdictional Conflicts. A New Approach To The Development of The Legal Professions

Pamela Andaeta C.
2do Semestre 2017

CONFLICTOS JURISDICCIONALES: UN NUEVO ENFOQUE DEL
APROVECHAMIENTO DE LAS PROFESIONES LEGALES
Andrew Abbott
Abstract
[Este trabajo bosqueja un nuevo enfoque terico para el estudio de las profesiones y
utiliza ese enfoque para analizar las diferencias que han surgido entre las profesiones
jurdicas americanas e inglesas desde finales del siglo XIX. Estudios anteriores en
general han enfatizado la estructura y su organizacin profesional mientras ignora el
trabajo y su control. Sostengo que el control del trabajo es fundamental para el
desarrollo profesional. Dado que el trabajo es central y que las profesiones compiten
por l, la competencia interprofesional es el hecho determinante en la historia de las
profesiones. Este trabajo analiza el trabajo disponible para la profesin jurdica, el
nmero y tipos de personal legal disponible para hacer ese trabajo, y los diversos
competidores que lo impugnan. Estudiando detalladamente las quejas de la prctica no
cualificada en Inglaterra (1870-1940) y dos estados americanos (1910-50), localizo los
tipos de trabajo disputado y los competidores implicados, utilizndolos para explicar
aspectos importantes ambas actuales profesiones legales. Todo esto, a travs de una
gran variedad de conceptos tericos que se desarrollan y aplican al caso particular. Un
descubrimiento sorprendente es el contraste entre los competidores; donde los
principales competidores de abogados estadounidenses eran corporaciones, mientras
que el principal competidor de abogados britnicos era el Estado. Cierro evaluando las
fortalezas y debilidades de la metodologa particular aqu utilizada, el estudio de los
conflicto, y sugiero mtodos alternativos usando el mismo marco terico].
INTRODUCCIN
En un ensayo publicado en 1977, el difunto profesor Joan Robinson le pregunt colegas

economistas "Cules son las preguntas?" De igual forma es aquello que nos preguntamos de
aquellos quines estudian su evolucin. Por 30 aos hemos empleado el concepto de
profesionalizacin. Sin embargo, muchos confiesan que este concepto ha perdido inters de
discusin. Los historiadores hablan de l como una camisa de fuerza sociolgica. Los socilogos
redefinen la profesionalizacin como un juego de monopoly, que se supeditado a convenientes
sistemas tericos. Sin embargo, todava no hay reemplazo efectivo. Bajo los caprichos del
reciente trabajo contina la profesionalizacin como el cantus firmus, el conjunto organizador
de presunciones.
Durante los ltimos aos, he estado construyendo un enfoque alternativo al desarrollo

profesional, que plantear nuevas preguntas haciendo nuevas y diferentes suposiciones. En este
artculo, usar este enfoque para investigar las diferencias en el desarrollo de las profesiones
legales americanas y britnicas. Comienzo discutiendo brevemente los problemas del concepto
de profesionalizacin y proponiendo un anlisis que los resuelva. Este anlisis implica un examen
del problema de la prctica no cualificada, que constituye la mayor parte del trabajo.
I. PROFESIONALIZACIN
Cmo se desarrollan las profesiones? La respuesta estndar ha sido postular un proceso

de profesionalizacin. Puede ser resumido aproximadamente en el siguiente manual:
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Pamela Andaeta C. 2do Semestre 2017
Las ocupaciones de expertos de cuello blanco evolucionan hacia una forma estructural y cultural particular de
control ocupacional. La forma estructural se denomina profesin y consiste en una serie de organizaciones de
asociacin, de control y de trabajo. (En su forma fuerte, el concepto de profesionalizacin sostiene que estas
organizaciones se desarrollan en un cierto orden). Culturalmente, las profesiones legitiman su control uniendo su
experiencia a valores con legitimidad cultural general, cada vez ms a los valores de racionalidad, eficiencia y
ciencia.
Lo que es importante en este concepto de profesionalizacin es menos sus aserciones

que sus suposiciones. Primero, el cambio es unidireccional. Segundo, la evolucin de las
profesiones individuales no depende explcitamente de la de los dems. En tercer lugar, la
estructura social y las reivindicaciones culturales de las profesiones son ms importantes que el
trabajo que realizan. En cuarto lugar, las profesiones son unidades homogneas. En quinto lugar,
la profesionalizacin como proceso no cambia con el tiempo.
Estos supuestos han sido seriamente cuestionados en la ltima dcada. La asuncin de la

unidireccionalidad ha sido atacada por tericos e historiadores sociolgicos. Los tericos han
llegado a la desprofesionalizacin ya la proletarizacin. Los historiadores han estudiado grupos
que no han podido profesionalizarse.6 Han estudiado la amalgama de grupos profesionales y la
divisin entre ellos.8 El control fuerte es slo una entre muchas direcciones para el desarrollo.
La suposicin de que el desarrollo de una profesin es independiente de la de otra

tambin est amenazada. Aunque la mayora de los libros se refieren a profesiones individuales,
pasan gran parte de su tiempo en relaciones interprofesionales. Sin embargo, ninguno demuestra
la moral obvia de que las relaciones interprofesionales son potencialmente la caracterstica central
del desarrollo profesional.
La tercera suposicin de que la estructura es ms importante que el trabajo real ha sido

atacada en gran parte por los historiadores. "El trabajo sociolgico en las profesiones presta poca
atencin al trabajo real que se hace y la experiencia utilizada para hacerlo.
Un trabajo reciente tambin cuestiona la suposicin de que no hay diferenciacin interna

en las profesiones. Los socilogos han aportado el anlisis de las diferencias en el prestigio
intraprofesional, "en los lugares de trabajo", en el acceso al poder profesional. Mientras que los
socilogos no han conectado en general estos patrones internos a los patrones de desarrollo
profesional, los historiadores lo han hecho. Por ltimo, el supuesto de que la profesionalizacin
es un proceso general sin historia propia ha sido cuestionado con la fuerza por los propios
tericos sociolgicos, en particular Johnson y Larson. Ambos sealaron que la creciente
participacin del Estado reorganizaba la profesionalizacin, al igual que la tendencia general
hacia la prctica burocrtica.
Estos desarrollos implican que necesitan nuevos supuestos sobre el desarrollo de las
profesiones. Dnde deben comenzar esos supuestos alternativos? Deben comenzar con un
enfoque en el trabajo. Es el contenido del trabajo de las profesiones que los estudios de caso no
dicen que est cambiando. Es el control del trabajo que pone a las profesiones en conflicto entre
s y hace que sus historias sean interdependientes. Es la diferenciacin en los tipos de trabajo que
conducen a la diferenciacin dentro de las profesiones. Propongo, pues, que el fenmeno central
de la vida profesional no son las estructuras de profesionalizacin, sino el vnculo entre una
profesin y su trabajo, un vnculo que llama la jurisdiccin. En primer lugar, el anlisis de las
profesiones debe ser el anlisis de cmo este vnculo se crea a travs del trabajo real, en segundo
lugar, de cmo est anclado por la estructura social formal e informal, y el tercero, de cmo la
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interaccin de los vnculos jurisdiccionales entre las profesiones determinan la historia de las
propias profesiones.
II. TRABAJO, RECLAMACIONES JURISDICCIONALES Y SISTEMA DE

PROFESIONES
El trabajo de una profesin se compone de problemas que requieren de servicios,

problemas que pueden pertenecer a individuos o grupos, que pueden ser dificultades a superar
oportunidades de mejorar. Estos problemas tienen dos tipos de propiedades. En primer lugar,
hay propiedades objetivas -las que se dan en la naturaleza del problema en s. Pueden ser hechos
naturales, hechos culturales, hechos tecnolgicos o hechos organizacionales. Pero el trabajo
profesional no se define slo por estas cualidades objetivas de los problemas. Se forma tambin
por el acto constructivo del trabajo profesional. Uno puede imaginar muchos medicamentos
posibles, todos aplicados a un cuerpo. Lo que define el objeto real del trabajo mdico en nuestra
sociedad, es una mezcla de cualidades objetivas del cuerpo y cualidades subjetivas asignadas por
la medicina al trabajar con problemas corporales. Este es un punto bastante familiar. Las
profesiones no slo encuentran cosas diseadas para ellos; ellos construyen sus problemas
mientras trabajan con ellos.
De hecho, precisamente estos aspectos subjetivos de la jurisdiccin son atacados por

otras profesiones interesadas en la caza furtiva interprofesional. Tales ataques proceden
generalmente de una profesin que redefine el trabajo de otro en sus propios trminos. Es, por
lo tanto, la fuerza de la construccin subjetiva de una jurisdiccin que determina cun abierta es
esa jurisdiccin a tal ataque.
La jurisdiccin, como he descrito hasta ahora, es fundamentalmente un fenmeno

cultural. en. Se trata de la construccin y comprensin de un mundo de trabajo profesional. Por
supuesto, tambin hay un aspecto socio-estructural de la jurisdiccin; las reclamaciones
jurisdiccionales deben hacerse y los acuerdos alcanzados. El contenido de las reivindicaciones
profesionales es familiar de los escritores sobre la profesionalizacin. Las profesiones reclaman el
control legtimo del trabajo con un problema, de los pagos por ese trabajo, y una variedad de
requisitos previos menores. El contenido de las reclamaciones no est realmente en cuestin.
Hay dos preguntas ms importantes: Antes de qu audiencias se reclama la jurisdiccin, y qu
tipos de establecimiento pueden resultar?
Hay tres audiencias importantes para reclamaciones jurisdiccionales, cada una con sus
propias cualidades peculiares: el estado, el pblico y el lugar de trabajo. En parte, estos tres
pblicos se distinguen por la duracin de los asentamientos dentro de ellos. Los asentamientos
legales son muy duraderos, los asentamientos pblicos menos. Veinte a cinco aos o ms
caracterizan a los primeros, mientras que entre 10 y 20 aos tipifican a estos ltimos. En
contraste con ambos, los asentamientos en el lugar de trabajo son mucho menos duraderos -de
unos pocos meses a lo sumo pasarn unos pocos aos antes de que el patrn de jurisdicciones en
la mayora de los lugares de trabajo interprofesionales sea renegociado. Las tres audiencias
tambin difieren en sus suposiciones sobre el mundo profesional. Los mundos jurdico y, en
cierta medida, pblico asumen que todos los miembros de una profesin dada son los mismos,
mientras que el lugar de trabajo es siempre consciente de la diferenciacin interna. Las ms
importantes, las jurisdicciones establecidas son muy diferenciadas en el mundo jurdico, son
menos agudas pero todava claramente delineadas en el mundo pblico, y son a menudo muy
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nebulosos en el mundo del trabajo. Como veremos, mucha actividad profesional se dedica a
conciliar estos tres mundos de jurisdiccin.
Ante estas audiencias, una profesin reclama jurisdiccin, es decir, control legtimo de
un problema. Este control no implica necesariamente un dominio total. De hecho, muchas
profesiones ejercen menos que el control dominante en muchas de sus jurisdicciones, y es til
desarrollar trminos para esas formas de control ms dbiles. A veces las profesiones dividen el
control de un rea dada entre ellos, ya que la ley y la contabilidad han dividido la prctica fiscal
de los ingresos en los Estados Unidos. Estos asentamientos por divisin del trabajo a menudo
derivan hacia la diferenciacin de la funcin, pero no necesariamente la requieren. Otra forma
estndar de solucin jurisdiccional es la subordinacin, en la que una profesin menor acepta la
tutela de una persona mayor a cambio de un control en su esfera limitada. Estos asentamientos
son comunes en el rea mdica, aunque los ejecutivos legales (gerentes), dibujantes y una amplia
variedad de otros grupos tienen jurisdicciones similarmente subordinadas. Tal vez sean ms
interesantes las jurisdicciones limitadas que ejercen los dominantes. Algunas de estas son
"jurisdicciones consultivas", en las que una profesin tiene el derecho de ofrecer asesoramiento o
servicios parciales a clientes de otras profesiones. El clero tiene un nmero de stos, simbolizado
en la frase "cuidado pastoral clnico", como lo hace la ley en una amplia variedad de
jurisdicciones financieras. Otras jurisdicciones limitadas son las "jurisdicciones intelectuales", en
las cuales una profesin que no puede servir plenamente a una jurisdiccin, reclama el control
sobre la prctica ajena dentro de ella, con base en proveer el capital cultural de la prctica. El
papel de la psiquiatra en la psicoterapia toda encarna tal asentamiento. Una jurisdiccin parcial
similar surge cuando una profesin deliberadamente no sirve a ciertos grupos de clientes,
generalmente porque carecen de los fondos para dirigir el servicio profesional. En este acuerdo
mediante la diferenciacin del cliente, inevitablemente surgen nuevos grupos para competir con
la profesin dominante; la medicina britnica del siglo XIX es el caso arquetpico.
El hecho central sobre la jurisdiccin es su carcter exclusivo. Mientras que los

asentamientos intermedios no son inusuales, en general la jurisdiccin de una profesin
prevalece sobre la de otra. Por el contrario, tambin es cierto que ninguna profesin puede tener
una jurisdiccin infinita. Pero si la jurisdiccin est restringida de estas maneras, se sigue
inmediatamente que el movimiento de cualquier profesin implica movimientos de otros. Un
cambio en el equilibrio de jurisdicciones conduce a una cadena de efectos eventualmente
absorbida por profesiones ambientales. Las profesiones, es decir, conforman un sistema
interdependiente.
Este modelo de sistema implica que las historias que necesitan ser contadas no son
historias de profesiones sino de jurisdicciones y conflictos jurisdiccionales. Debemos saber,
primero, cmo las jurisdicciones se abren, se disputan y se cierran. Las perturbaciones
jurisdiccionales a menudo surgen en las bases objetivas del trabajo profesional. Aunque los
hechos culturales y naturales raras vez cambian lo suficientemente rpido como para forzar
reajustes repentinos, las nuevas tecnologas u organizaciones a menudo crean nuevas reas para
el trabajo profesional. Los nuevos grupos pueden servir estas reas o los grupos viejos se
mueven a ellos. En este ltimo caso, estos antiguos grupos pueden debilitar sus jurisdicciones en
otros lugares. Otras profesiones pueden entonces atacar a las jurisdicciones debilitantes, la
perturbacin puede "propagarse" a otra parte del sistema. Del mismo modo, las tecnologas y las
organizaciones pueden desaparecer, dejando a las profesiones sin funciones, al borde del trabajo.
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Es esta incultura que hace una historia de jurisdicciones, ms que de profesiones, tan
metodolgicamente difcil. Pero la nueva historia social puede ayudarnos aqu. Cuando
Hobsbawm, Tilly y otros se pusieron a estudiar a la gente comn de Europa, se enfrentaron a un
problema similar. La gente comn no escribi las memorias sobre las que se bas la historia, ni
se discutieron en las memorias existentes. Para encontrar a los "pueblos sin historia", stos
escriben los disturbios por los cuales esas personas se comunicaban con las clases gobernantes
de su tiempo. Podemos hacer lo mismo, escribiendo la historia de una jurisdiccin investigando
los disturbios que han marcado su desarrollo.
Tal procedimiento se aplica fcilmente al desarrollo profesional de la ley en Amrica y

Gran Bretaa. Ninguna otra profesin ha mantenido un registro tan cuidadoso de los
considerados "cazadores furtivos" en su jurisdiccin. Al mismo tiempo, debemos crear un marco
para interpretar estas quejas. Como ha argumentado Steven Lukes, uno no puede inferir
legtimamente la naturaleza de un sistema slo a partir de los conflictos dentro de l. Ciertos
conflictos potenciales pueden ser suprimidos por grupos dominantes; otros pueden estar ocultos
por circunstancias externas. Por lo tanto, debemos comenzar previendo los conflictos que
esperamos que tengan las profesiones legales, esbozando los cambios potenciales en las
jurisdicciones legales y sus relaciones con las estructuras de las profesiones legales.
III. CONFLICTOS JURISDICCIONALES DE LA PROFESIN JURDICA
Al discutir el sistema de profesiones, primero pregunt cmo se abran y cerraron nuevas

jurisdicciones, y suger que las fuentes ms importantes eran los cambios tecnolgicos y
organizacionales. En el rea legal, slo los cambios organizativos fueron importantes a finales del
siglo XIX y principios del XX, perodo aqu estudiado. Dos formas de organizacin emergieron
en ese tiempo que generaron una enorme demanda de servicios legales -la gran empresa
comercial y la burocracia administrativa.20 El surgimiento de la prctica empresarial es una parte
familiar de la historia del derecho. La nueva prctica implicaba algunos problemas nunca antes
encontrados: reorganizaciones a gran escala, emisiones de bonos masivos, planificacin
tributaria, antitrust, adems de cantidades mucho mayores de trabajo tradicional. El trabajo
gubernamental creci igualmente rpido. A diferencia del trabajo de negocios, a menudo
involucraba la prctica ante nuevos tribunales en lugar de los tribunales controlados por
abogados. Estos tribunales tenan su propio personal, sus propias reglas de procedimiento y su
propio sentido de prerrogativa. El trabajo gubernamental era extremadamente diverso,
incluyendo el negocio personal asociado con la entrada del estado del bienestar en la cubierta, la
educacin, y otras materias, as como el trabajo generado por las intrusiones reguladoras del
estado en la economa.
Una jurisdiccin central de la profesin jurdica no vio expansin cualitativa en este

perodo. Mientras que las materias de tierra y propiedad se expandieron con la poblacin, no se
multiplicaron como lo hicieron los negocios y el gobierno. De hecho, una contraccin general de
esta jurisdiccin pareca inminente. Los gobiernos trataron de poner la propiedad de la tierra bajo
la tutela del Estado mediante el registro obligatorio. Esta posible abolicin del trabajo jurdico no
tuvo xito en Inglaterra, aunque hubo un grave peligro de que durante algn tiempo; en los
Estados Unidos, una amenaza de registro de estado nunca se desarroll.
En resumen, las jurisdicciones legales potenciales en este perodo crecieron rpidamente.

En los negocios y en el gobierno aparecieron nuevas reas de trabajo; la cantidad de trabajo
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tradicional de negocios se expandi muy rpidamente. En tierra y propiedad, la expansin fue
ms lenta, pero an proporcional a la poblacin.
El estudio detallado de Garrison de la barra de Wisconsin en los aos treinta tempranos

"estim el crecimiento en trabajo legal desde el ao de base 1880 usando datos en las causas
archivadas, casos civiles y criminales comenzados, apelaciones de impuesto, divorcios, sucesiones
y adopciones, as como datos sobre tales medidas indirectas como la poblacin y el valor de los
productos manufacturados y agrcolas. Garrison concluy que para el estado en su conjunto y
para casi todos los condados el crecimiento del trabajo legal haba superado ampliamente el
crecimiento de los abogados, el trabajo era ms abundante que nunca. Incluso en Milwaukee
urbano el aumento en el nmero de abogados no mantenerse al ritmo de la mayora de estos
indicadores.
Otros crean en el hacinamiento en el bar. En la ciudad de Nueva York en 1930, Isidor

Lazarus seal que 24 haba 264 abogados por cien mil habitantes, aproximadamente cinco veces
el nmero en Inglaterra. De hecho, el nmero de abogados en los Estados Unidos aument en
ms del 30% de 1920 a 1930, una tasa de crecimiento que no se abordar de nuevo hasta los
aos sesenta ".5 Sin embargo, Lzaro vio grandes reservas de demanda sin explotar en el"
inferior y medio, y los sectores ms o menos activos o activos de la comunidad". Incluso vio una
demanda sustancial en" las necesidades legales del ejrcito econmicamente sumergido de los
prcticamente desempleados ", aunque reconoci que esta demanda slo sera efectiva si "las
instalaciones fueron creadas para reunir la oferta y la demanda y ajustarlas de manera eficiente,
razonable y rentable.
En Amrica, entonces, la cantidad potencial de trabajo legal aparentemente aument

mucho ms all del aumento de la profesin durante el en-estudiado. Aunque no he visto un
estudio similar para Inglaterra, parece que hay pocas razones para pensar que la situacin all era
diferente. La economa creci ms lentamente, pero la relacin entre los abogados y la poblacin
disminuy constantemente de 1841 a 1921, aumentando slo marginalmente hasta los aos
setenta".
Considerando la relacin entre el trabajo profesional y la fuerza de trabajo profesional,

podemos prever tres tipos de conflictos entre una profesin y sus competidores. Uno surge
cuando la jurisdiccin potencial se est expandiendo cualitativamente (como aqu en el trabajo de
las grandes empresas y el gobierno) o cuantitativamente (como aqu en el trabajo tradicional de
negocios). Si la profesin titular no se expande ni construye nuevas estructuras para manejar
estas demandas crecientes, se enfrenta a la invasin de forneos. El proceso adopta diferentes
formas en los casos de expansin cualitativa. En reas de expansin cuantitativa, el titular ya
tiene algn tipo de jurisdiccin cultural y debe protegerlo mediante un arreglo efectivo, por
divisin de trabajo, subordinacin, establecimiento intelectual o diferenciacin de clientela. En
las reas de expansin cualitativa, el control cultural del titular es menos claro, y los invasores
tienen una oportunidad en la propia jurisdiccin cultural.
Un segundo tipo de conflicto surge cuando las jurisdicciones actuales son insuficientes
para apoyar a la profesin y est buscando trabajo. La profesin puede expandir los
asentamientos actuales o mudarse a reas enteramente nuevas. En cualquier caso, la expansin es
probable que ocurra primero en el lugar de trabajo y slo ms tarde para establecerse en los ojos
pblicos y legales. Esto es precisamente lo contrario de lo que ocurre con la expansin
cuantitativa sbita de una jurisdiccin, en cuyo caso las jurisdicciones legales y quizs pblicas
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son seguras, pero el control en el lugar de trabajo se comparte con los forneos. Un tercer tipo
de conflicto es familiar en la literatura sobre el monopolio profesional: la invasin de una
jurisdiccin establecida por grupos que ofrecen servicios equivalentes a precios ms bajos. Aqu
el asalto est especficamente en la jurisdiccin pblica, a menudo a travs de una extensa
campaa publicitaria. Veremos las tres formas de conflicto en los datos aqu discutidos, los que
surgen de una jurisdiccin excesiva, de una jurisdiccin insuficiente, y de la invasin con la
reduccin de precios.
Para entender por qu las profesiones no ajustan automticamente la mano de obra a la

demanda, es til introducir la idea de la rigidez demogrfica de una profesin. Por rigidez
demogrfica quiero decir la determinacin del tamao de una profesin en el corto o largo plazo
por su demografa actual y sus prcticas de carrera. Ambos pueden ser determinados por fuerzas
distintas a la demanda de servicio -por ejemplo, por un deseo de condicin social o por un
control profesional centralizado. El modelo de profesionalizacin / monopolio asume que
cuanto ms rgidamente se estructura una profesin en general y sus carreras en particular, ms
poderosa es. De hecho, una estructura demogrfica rgida deja una profesin absolutamente
incapaz de responder a la expansin repentina de la demanda.
Los abogados ingleses ofrecen un ejemplo particularmente claro. Ellos demora al menos
5 aos en su carrera, a lo menos, en ese tiempo cualquier respuesta demuestra un aumento
repentino en demanda de estos. Tal vez lo ms importante, la necesidad de completar un puesto
de clrigo bajo un abogado certificado at el tamao futuro de la profesin directamente a su
presente. Hay una variable que interviene, por cierto, el nmero de empleados de un clrigo
tomados por un abogado. Pero de hecho, la ley y la etiqueta profesional impidieron la formacin
de varios empleados y, por lo tanto, la profesin no poda expandirse rpidamente con la
expansin de la demanda. Precisamente los mecanismos implicados en lo que Larson llama "el
proyecto profesional" de avanzar en el estatuto y los intereses de los abogados son, por lo tanto,
los mecanismos que hicieron a la profesin incapaz de satisfacer su demanda. El problema de la
prctica no calificada en ingls fue as creado por el primero de los dos mecanismos discutidos;
una oferta insuficiente de servicios legales llam a profesiones alternativas. El nico factor
compensatorio fue el aumento de los empleados de gestin, cuyos datos son muy escasos. El uso
de un grupo no profesional con una jurisdiccin subordinada para proporcionar una respuesta
flexible a la demanda es una solucin clsica al problema de la rigidez demogrfica. Los no
profesionales pueden tener clerkship (carreras) mucho menos estructuradas (y menos
permanentes), ya que su trabajo puede ser ordenado por el profesional superior y por la
estructura profesional (oficina, hospital) en la que trabajan; por lo tanto, no requiere un
entrenamiento extensivo. Se podra argumentar, sin embargo, que el recurso a este personal es la
mejor evidencia posible de la escasez de abogados. Parece justo concluir que la escasez, aunque
mitigada por personal no autorizado, era una realidad.
El contraste con los Estados Unidos est marcado. Dos desarrollos permitieron a la
profesin americana multiplicar su capacidad. La primera fue la gran empresa, en la que el
trabajo dividido realiz ms trabajo con los recursos dados. La firma Cravath, por ejemplo,
aprob 25 abogados en 1906 y 50 en 1923. "El otro desarrollo esencial para manejar el aumento
de la demanda fue el paso del clerkship a las facultades de derecho. En 1870, un cuarto de los
nuevos abogados haban ido a las escuelas de derecho En 1910, la cifra era de dos tercios. Este
cambio desacopl la tasa de crecimiento de la profesin de su tamao actual de dos maneras:
Primero, las facultades de derecho podran tomar ms estudiantes que los profesionales
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individuales y, dado que las escuelas eran rentables y algo prestigioso, hubo un enorme incentivo
para fundarlos. Lo result una inundacin de reclutas. En segundo lugar, la tpica carrera de la
escuela de derecho en este perodo fue de dos aos, no cinco, dando una respuesta mucho ms
corto a los cambios de la demanda.
Estos hechos muestran cmo los abogados estadounidenses fueron ms capaces de

mantener el ritmo de la demanda que los britnicos. Es evidente que esta rpida expansin fue
acompaada por una estratificacin de la barra americana, indicada por la separacin de los
graduados de la escuela nocturna de derecho de los graduados de la escuela de derecho a tiempo
completo. Esta estratificacin tiene importantes implicaciones para la interpretacin de la
competencia. En trminos generales, los graduados de la escuela nocturna y muchos das los
graduados de la escuela se ocupaban de la tierra y la jurisdiccin de la propiedad, asuntos
individuales que se estaban expandiendo a la tasa de crecimiento de la poblacin. Los graduados
de las escuelas de lite a tiempo completo y sus firmas de abogados recientemente enormes
controlaron el rea cualitativamente de extensin de la prctica de los grandes negocios y partes
extensas de la prctica del gobierno. La jurisdiccin empresarial, que se expandi en cantidad
pero no en especie, se dividi entre los dos grupos. Dado que la mayora de los Estados Unidos,
la expansin de los abogados provinieron de las escuelas nocturnas y las escuelas de no-lite, con
su trabajo de ampliacin relativamente lenta, la profesin jurdica estadounidense pudo haber
estado en la situacin paradjica de tener un nivel inferior abarcado por abogados y uno superior
cargado. Esto debera crear diferentes tipos de conflictos interprofesionales en las diferentes
reas de trabajo involucradas.
En resumen, entonces, el trabajo jurdico que estaba ligado a los individuos se expandi
en proporcin a la poblacin y poco ms. Por otra parte, la cantidad de trabajo en los negocios
creci por rdenes de magnitud y, en algunas de sus reas, surgieron nuevas formas
cualitativamente nuevas de trabajo. Lo mismo ocurre con el trabajo gubernamental. En
Inglaterra, la estructura demogrfica y profesional de la profesin le impidi expandirse con la
suficiente rapidez para satisfacer estas demandas, aunque los empleados proporcionaron una
cierta multiplicacin del esfuerzo profesional. En los Estados Unidos, el traslado a los colegios
de abogados ya la gran empresa diferenciada permiti el manejo de nuevos trabajos, aunque al
precio de la estratificacin interna.
Estas consideraciones implican el desarrollo de pautas particulares de conflictos

interprofesionales. En Inglaterra, la falta de abogados debe conducir a una invasin general de las
jurisdicciones legales bsicas por todo tipo de profesiones alternativas. Esta invasin debe ocurrir
primero en reas perifricas-perifricas en trminos de estatus de cliente, de recompensa
econmica y posiblemente en trminos de fuerza de jurisdiccin legal. Dada la rgida estructura
de la profesin inglesa, no es improbable que esta invasin pueda resultar en cierta prdida de
jurisdiccin cultural real, no slo en un paso de la ocupacin como profesin dominante a la
solucin por divisin del trabajo o jurisdiccin intelectual. Adems, las jurisdicciones
cualitativamente nuevas del trabajo de las grandes empresas y del gobierno deberan estar casi
completamente abiertas a los extranjeros y, por lo tanto, a los sitios de conflicto sustancial. En
los Estados Unidos, tambin, estas reas deberan ver un conflicto serio, ya que el trabajo del
gobierno en particular no era una extensin inmediata de las jurisdicciones legales tradicionales.
Adems, el movimiento de la profesin legal en estas reas puede haber debilitado su
participacin en otros lugares, con el consiguiente cambio en los asentamientos en estas otras
reas. El poder demogrfico de la profesin estadounidense, sin embargo, debe ser tal que estas
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prdidas nunca involucrarn la jurisdiccin cultural, sino simplemente el debilitamiento de los
asentamientos. Una vez ms, esperamos que los conflictos aparezcan en los puntos perifricos y
esperen patrones diferenciales en los diferentes niveles de estatus de la profesin. Habiendo
hecho estas predicciones speras, hablar ahora de las disputas jurisdiccionales visibles en la
literatura profesional.
IV. PRCTICAS NO CALIFICADAS Y OTROS RECLAMOS DE INVASIN

A. Asuntos generales
Para llevar a cabo esta investigacin, he estudiado con cierto detalle los registros
relativos a la prctica no calificada o, como se denomina en los Estados Unidos, la prctica no
autorizada de la ley. Tambin he estudiado las afirmaciones ms generales de la invasin por
parte de los forasteros. No he examinado las actividades del Colegio de Abogados de Inglaterra,
ya que sus principales disputas de lmites estn bien estudiadas y conciernen casi exclusivamente
a los abogados. He estudiado slo abogados en Inglaterra, y abogados en general en los Estados
Unidos.
La respuesta formal a la prctica no autorizada lleva mucho tiempo despus de la

prctica misma. Los forasteros pueden ser impugnados por carecer de conocimiento superior y
carcter slo una vez que hay una presuncin pblicamente creble de que los recin iniciados
poseen en realidad, y esto lleva tiempo. He intentado, en la medida de lo posible, buscar fuentes
anteriores a las oficiales para encontrar discusiones no oficiales del problema.
La respuesta formal a la prctica no calificada surgi en diferentes momentos en los dos

pases. En Inglaterra, la Ley de Abogados y Solicitantes de 187435 otorg a la Sociedad de
Derecho poderes sobre los que pretendan ser procuradores, un poder ejercido por el Comit de
Propsitos Profesionales de la Sociedad. El comit tambin trat de mala conducta profesional.
Esta funcin conjunta reflej la importancia de los propios abogados en la promocin de la
prctica no autorizada, ya que una violacin temprana y comn fue el empleo de abogados no
certificados y otro personal no cualificado para hacer el trabajo de los abogados dentro de las
oficinas de los certificados.
En los Estados Unidos, la preocupacin organizada con la prctica no autorizada lleg

ms tarde. Comenz con el Comit de Prctica Ilegal de la Ley de la Asociacin de Abogados del
Condado de Nueva York en 1914 y se extendi desde all a otras jurisdicciones urbanas como
Chicago, Nashville, Kansas City y Memphis. La prctica no autorizada se convirti en una seria
preocupacin de la Asociacin Americana de Abogados a finales de los aos veinte, y un ataque
nacional en ella se mantuvo a lo largo de los aos treinta. Los estadounidenses generalmente
manejan la prctica no autorizada y la competencia externa por los consejos y acuerdos si es
posible; la accin judicial directa, el curso ms habitual en Gran Bretaa, era un ltimo recurso".
El mismo retraso en la accin estadounidense sugiere que los estadounidenses equilibraron la
oferta de abogados y la demanda de sus servicios con mayor eficacia que los ingleses. Al mismo
tiempo, la aparicin de los primeros comits de prctica no autorizados en las ciudades implica
que los primeros conflictos aparecieron en las jurisdicciones del nivel superior o, dado que la
estratificacin haba avanzado ms en las ciudades, que los conflictos de prcticas no autorizadas
surgen de la sobreoferta de menores y eran conflictos de expansin. Slo los datos detallados
decidirn qu interpretacin es correcta.
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Las fuentes de resumen en ambos pases permiten aproximar el nivel general de las
actividades de aplicacin en las fronteras de la profesin. La actividad de la Sociedad Jurdica fue
notablemente constante desde 1895 hasta 1950. Haba por lo general alrededor de 10 denuncias
de prctica no calificada por ao. Actuar sobre estas diversas quejas no era claramente el trabajo
principal del Comit de Propsitos Profesionales, puesto que en un ao tpico, las quejas de los
clientes contra los abogados certificados representaban de 6 a 10 veces ms que estas quejas de
prctica no calificada. Que los abogados estadounidenses se acercaron a la prctica no autorizada
de manera diferente se demuestra por el nivel ms alto de la actividad estadounidense. El comit
de la Asociacin de Abogados del Condado de Nueva York inform sobre 92 quejas en 1915
solamente, 40 en un momento en que la poblacin del condado de Nueva York era
aproximadamente el 7% de Inglaterra.4 'Los comits de prctica no autorizados estadounidenses
usualmente comenzaban con un nmero elevado de casos. Un nivel ms bajo pero bastante
constante de trabajo. "El nmero de consultas no vara mucho de un ao a otro", dijo el comit
de la Asociacin de Abogados de Pennsylvania en 1950, hablando de "los problemas rutinarios
de la relacin entre abogados, banqueros, corredores de bienes races, contadores, jueces de paz,
notarios pblicos". Este patrn de actividad sorprendentemente constante, comn a ambos
pases, puede implicar que la ejecucin se convirti en algo formal. Pero aun as las cifras nos
dicen que las organizaciones de abogados en Inglaterra o reconocan menos conflicto o pensaban
que se poda hacer menos.
A pesar de la aparente estabilidad de la aplicacin rutinaria, el sentido de los abogados

sobre el grado de prctica no autorizada tena ciclos definidos. En parte esto reflejaba fases
naturales a cualquier movimiento social. En ambos pases, el inters en el problema se ira
repentinamente, con discursos violentos, conversaciones animadas y, a menudo, algn tipo de
resultado organizacional o acuerdo interprofesional.45 Pero entonces la organizacin recin
creada pasara a una existencia bastante rutinaria, los acuerdos como el cdigo de tica negociado
entre los abogados de Pennsylvania y la Asociacin de Banqueros de Pensilvania en 192247
podran durar diez aos de negligencia benigna por parte de los banqueros y compaas de
fideicomiso antes de que las quejas de base generaran una renovada accin de Bar Association.
B. Datos y mtodos
Sin embargo, ni el nivel constante de actividad general de los comits de aplicacin ni las
olas de inters profesional en el problema nos dicen mucho sobre el contenido real de los
conflictos de la profesin con los de afuera. Para hacer eso debemos referirnos a los datos con
los que los abogados lucharon y con lo que pelearon con ellos.
Para estudiar la respuesta de los abogados a la prctica no calificada, he utilizado dos

cuerpos de datos. La primera incluye material del Colegio de Abogados: (a) el Informe Anual del
Consejo a los miembros para el perodo 1896-1950 y (b) las Actas y Resoluciones de la Reunin
Provincial Anual para el perodo 1875-1911. (Lamentablemente no he tenido acceso a los
informes del concilio antes de 1896.) La lectura de este material me convenci de que incluso las
reuniones provinciales estaban dominadas por la elite de Londres, y por eso busqu datos ms
ampliamente representativos. Un afortunado accidente bibliogrfico me llev a las Law Notes,
una publicacin mensual legal dirigida al procurador provincial y editada por Albert Gibson, un
abogado londinense ferozmente vigilante hacia una prctica sin reservas y abiertamente
sospechoso de la posicin de la Law Society hacia ella. He dibujado mi segundo cuerpo de datos
en ingls de esta revista, para el perodo 1882-1935.
10
Aunque los varios tratados interprofesionales estadounidenses son importantes, mi
primer inters estaba en quin invadi realmente la jurisdiccin legal americana y cmo.
"Consegu as datos comparables con los datos ingleses, volviendo primero a los expedientes del
comit de la asociacin de abogados del condado de New York del Colegio de Abogados de la
Ciudad de Nueva York, cre un comit separado entre 1926 y 1977. He seguido los informes
anuales de la primera de estas organizaciones desde su fundacin en 1916 hasta 1936 y el
segundo desde su fundacin en 1926 hasta su disolucin en 1950. Como en Inglaterra, tambin
busqu una perspectiva provincial sobre el problema estadounidense ("estados del sur" o
"estados del norte") y lo encontr en los registros del comit estatal de la Asociacin de
Abogados de Pensilvania sobre la prctica no autorizada. , que data principalmente de 1930, tiene
la ventaja de proporcionar la perspectiva de otro sistema legal estatal y la desventaja de no
"completar" la serie de datos de Nueva York. n, provienen de seis fuentes bsicas, las cuales
pueden verse como representativas tanto de las preocupaciones metropolitanas como
provinciales en ambos pases: los datos de Nueva York y de la Sociedad Jurdica representan las
preocupaciones metropolitanas, mientras que el material de las Notas de Derecho y el material
de Pennsylvania representan los provinciales . De estas fuentes he tomado un registro codificado
de cada queja identificable de la invasin del csped legal por los forasteros. Cada registro
contiene tres elementos simples de informacin: la ocupacin acusada de caza furtiva, el rea de
trabajo invadida, y el ao de la ocurrencia. Tengo cerca de cuatrocientas "menciones" cada una
en Inglaterra y Amrica.
En la discusin siguiente interpretar la presencia de quejas en un rea como

significando dos cosas: primero, que los abogados consideran la jurisdiccin lo suficientemente
importante como para luchar por ella, y segundo, que la jurisdiccin es lo suficientemente abierta
para la invasin para fomentar la caza furtiva. Esto ltimo puede significar que los abogados son
muy pocos para el trabajo o que estn invadiendo una nueva rea. La ausencia de quejas es ms
difcil de interpretar, ya que podra significar la ausencia de cualquiera de las dos condiciones. En
la interpretacin de la ausencia, por lo tanto, me basar un tanto en mi lectura general de estos
materiales y en otros trabajos secundarios. La interpretacin del cambio en el tiempo es an ms
difcil. El aumento de las tasas de quejas puede indicar un aumento en el nivel de caza furtiva o
un aumento en el grado de preocupacin por la caza furtiva, posiblemente como resultado de la
disminucin de la disponibilidad de trabajo, ya sea en el rea saqueada o en otra parte. En las
reas donde los abogados tienen negocios suficientes o excesivos, asumir que el aumento de las
quejas implican niveles crecientes de caza furtiva. Un aumento seguido de una disminucin
parece ser razonablemente interpretable como una exitosa defensa de la jurisdiccin. Esto puede
haber ocurrido a travs de los asentamientos por dominancia, divisin del trabajo o
subordinacin, por ejemplo. Un nivel sostenido o episdico de quejas sugiere una frontera
inestable, o posiblemente un arreglo por diferenciacin del cliente, en el cual diferentes grupos
estn prestando servicios legales a diferentes tipos de clientes. Cuando los no abogados pasan a
travs de las lneas de clientes, lo que ocurre regularmente debido a las habilidades comunes, los
abogados se apresuran a hacer cumplir la lnea de jurisdiccin oficial, lo que generalmente les da
un control oficial completo.
C. reas de conflicto
Las reas sobre las que se quejaban los abogados incluan a todas las principales
jurisdicciones jurdicas asuntos de negocios como la quiebra y las empresas; asuntos de
propiedad tales como transferencias, testamentos y fideicomisos; defensa ante tribunales y
11
tribunales administrativos; y finalmente, asesoramiento general sobre asuntos de negocios, legales
y personales. En Inglaterra, los abogados tambin lucharon contra otras profesiones por
nombramientos a cargos de autoridades administrativas y judiciales nacionales y locales, as como
sobre ciertos tipos de trabajo local (por ejemplo, procesamiento) realizados por esas
autoridades".
En el cuadro 1 se indican las jurisdicciones que ms sufrieron ataques en los dos pases.
La abogaca recibi la misma atencin en ambos casos, con cifras que van desde el 10% en
Pensilvania hasta el 22% en Nueva York. Los problemas relativos a los monopolios de abogados
de los nombramientos nacionales no ocurrieron en los Estados Unidos y representaron
alrededor del 5% de las quejas en Inglaterra. Nuevamente los monopolios del trabajo local slo
tenan importancia en Inglaterra. Los problemas con los consejos legales y de otro tipo, por el
contrario, eran en gran medida un problema estadounidense, que variaba desde un mximo de
30% en la Asociacin de la Barra hasta cerca de 10% en los datos del Condado de Nueva York y
Pensilvania. La liquidacin de asuntos de negocios, la quiebra, la creacin de empresas y
sociedades, la escritura de cartas amenazantes constituan un cuarto a un tercio de las quejas en
todos los datos excepto en Pennsylvania. Las cuestiones de propiedad, por el contrario,
constituan ms de la mitad de los de Pennsylvania, alrededor de un tercio de ellos en Inglaterra,
y cerca de un quinto en Nueva York.
Estas cifras indican que la invasin de jurisdicciones de abogados no era perifrica, al

menos en trminos de reas. Por lo tanto, las cifras de Pennsylvania sobre la distribucin del
trabajo (para un perodo ligeramente posterior) muestran que las cuestiones de propiedad fueron
el trabajo ms importante para el 62% de la profesin de Pensilvania fuera de Filadelfia y
Pittsburgh. "La correspondencia con las denuncias de prcticas no autorizadas en materia de
propiedad (58%) es extremadamente estrecha, y el mayor nivel de quejas en los negocios en las
ciudades americanas refleja la importancia igualmente mayor del trabajo de negocios all.56 Por
supuesto, los abogados tienen ms probabilidades de actuar sobre una denuncia cuanto ms
central es el rea invadida. Sin embargo, es digno de mencin que la aplicacin de la jurisdiccin
no es slo una cuestin de fronteras profesionales el que esta invasin se produzca
principalmente en clientes perifricos. Sin embargo, se verifica fcilmente a partir de discusiones
12
de las quejas. Tanto en Estados Unidos como Gran Bretaa los casos a menudo involucran
pequeos comerciantes que se neg para pagar los honorarios de los abogados por hacer cumplir
las deudas y las personas privadas que buscaban testamentos y escrituras de bajo costo.
Las diferencias nacionales reflejan aspectos importantes de las reclamaciones

jurisdiccionales. La abogaca, el corazn clsico de la jurisdiccin de los abogados, era igual de
preocupante en ambos pases, como lo eran los negocios, a pesar de, o quizs debido a, su rpida
expansin de competidores en ambos pases. Aunque los britnicos crean que el asesoramiento
era una funcin legal importante, nunca intentaron realmente un acuerdo dominante en la zona.
"Los abogados estadounidenses lo hicieron, presumiblemente debido a que su mayor nmero les
hizo creer que era una reclamacin que razonablemente podan sostener. Conflictos
diferenciados de los abogados urbanos y del norte en los Estados Unidos, pero no en Inglaterra.
Esto indica una segunda divisin entre los abogados de los EE.UU. que entre los abogados
rurales y urbanos. Los dos niveles de status, en su jurisdiccin bsica de propiedad sugiere
posibilidades infrajurdicas en el campo, un hecho a menudo observado por los abogados rurales
en el debate.
La parte inferior de la tabla 1 compara el desarrollo de estas quejas a lo largo del tiempo
en las cuatro reas ms importantes en los dos pases: abogaca, asesoramiento, negocios y
propiedad. Esta tabla muestra varias cosas. Primero, mientras que el asesoramiento era un rea
decreciente de preocupacin en el trabajo legal britnico, era cada vez mayor en Amrica. De
nuevo, o hubo menos invasin en Inglaterra o menos habilidad e inclinacin para proteger el
trabajo. Los problemas con los negocios en cada pas formaron una gran preocupacin en la
primera oleada de preocupaciones sobre la prctica no calificada, pero claramente se cay con el
paso del tiempo. Aparentemente, estos problemas podran ser resueltos, con esfuerzo, y la
jurisdiccin podra ser asegurada. Los problemas con la defensa parecen episdicos en ambos
pases; no hay tendencias claras. Finalmente, los asuntos de tierra y propiedad se hicieron cada
vez ms importantes en Inglaterra, aunque el tumulto sobre la Ley del Depositario Pblico "dej
su marca obvia en la dcada de 1900 a 1909. Esto indica que la tierra y la propiedad estaban
demostrando ser difcil de resolver adecuadamente En los Estados Unidos, la tendencia sobre la
tierra y la propiedad es ms difcil de interpretar.
La interpretacin se hace ms fcil si se consideran las cifras detalladas de la tabla 2. En

Amrica, la preocupacin por los asuntos de tierra y propiedad parece ser en parte una cuestin
temprana, es decir, una cuestin de prctica no autorizada desde su fundacin -y en parte una
cuestin rural, tan importante en Pensilvania. El consejo, a la inversa, es urbano y uno posterior,
creciendo con el tiempo. La abogaca, tambin, parece una cuestin urbana, en los Estados
Unidos, y tambin parece aumentar en importancia. Los negocios, aunque tambin son un
problema urbano, eventualmente se reducen a medida que aumentan los problemas de
asesoramiento y promocin. Estas tendencias pueden reflejar la expansin de los abogados de
nivel superior en las nuevas jurisdicciones de los grandes negocios y el gobierno. Al principio, la
rpida expansin de los grandes negocios llev a la competencia por el trabajo empresarial
dentro de una jurisdiccin que an no estaba bajo un control legal claro. Sin embargo, el
constante aumento del gobierno cambi este patrn, ya que el asesoramiento y la promocin
incluyen reas de trabajo gubernamental como la prctica ante los tribunales de impuestos y otras
agencias. Como las jurisdicciones eran nuevas, la lucha por dominarlas era inevitable. Pero los
conflictos tambin pueden reflejar la expansin en el nivel inferior abogado. El asesoramiento
13
puede haber sido un rea de expansin particularmente importante para estos abogados
estadounidenses.
Pocos de estos patrones detallados se observan en Inglaterra. La preocupacin de la

Sociedad de Derecho urbano por la prctica no cualificada en los negocios disminuye con el
tiempo, pero las Notas de la Ley ms orientadas a las provincias muestran una preocupacin
duradera y importante con el tema entre los abogados rurales, a diferencia del patrn entre los
abogados de Pennsylvania. Un contraste similar surge en la prctica de la tierra y la propiedad,
donde la preocupacin del grupo urbano excede a la provincial y aumenta con el tiempo. La
retirada de los abogados a la fundacin slida de transportar es clara. Aunque las quejas relativas
a la prestacin de asesoramiento son en gran medida un problema urbano, desaparecen incluso
muy pronto. La defensa todava no muestra un patrn consistente. En cuanto a las inquietudes
peculiares del ingls con respecto a las oficinas nacionales y locales y al trabajo, stas tambin son
episdicas, aunque perdurables. La cuestin de las oficinas nacionales -principalmente sobre los
nombramientos de los abogados para cargos como Procurador General- aparece muy temprano
y muy tarde. La cuestin local, de la oficina, sobre las citas a las magistraturas, las oficinas de
registro, y otras posiciones tales reclama un papel constante si es menor. La preocupacin por el
trabajo local impugnado es importante slo en los adolescentes.
14
D. Los competidores
Estos patrones muy diferentes en las reas de conflicto interprofesional se

complementan con patrones similares de competidores. Estos competidores se dividen en siete
grupos. La primera se compone de las otras profesiones libres, principalmente contables y
banqueros. El segundo incluye las otras profesiones afiliadas a la ley. En Amrica esto significaba
notarios, abogados extranjeros (fuera del estado o fuera de otro pas), y personas que trabajan
para otros abogados. En Inglaterra significaba abogados, funcionarios de la ley y secretarios de
abogados y, como en Estados Unidos, abogados no certificados. Un tercer grupo, las profesiones
de la tierra, comprende la categora simple de los agentes de propiedades inmobiliarias en los
Estados Unidos, mientras que en Inglaterra abarca la variedad mucho ms amplia de agentes de
la casa, de agentes inmobiliarios, de agentes de la tierra, de tasadores y de topgrafos. (Se podra
incluir a los subastadores aqu, aunque los he incluido en la primera categora.) Un cuarto grupo
se compone por un oficial de turno, magistrados, polica, otras autoridades municipales y sus
diversos empleados. En Inglaterra esta categora incluye registradores de testamentos y a sus
empleados. Quinto, un grupo de importancia insignificante en los Estados Unidos, pero de gran
importancia en Inglaterra, son los funcionarios nacionales. Entre ellos se encontraban
funcionarios de la Junta de Comercio, de la Oficina del Depositario Pblico, del Inland Revenue
y de una variedad de otros rganos administrativos. Por el contrario, el sexto grupo, formado
por competidores corporativos, era ms importante en los Estados Unidos. stos incluyeron las
compaas del ttulo y de confianza, las compaas de seguro, las agencias de coleccin, las
sociedades de la ayuda legal, las asociaciones comerciales, y algunos otros grupos. La sptima
categora de delincuentes es un grupo diverso de forasteros-principalmente "cobradores de
deudas", y, en los Estados Unidos, agentes de seguros.
El Cuadro 3 muestra quejas contra estos competidores. La competencia de otras

profesiones libres es ms comn en los datos provinciales que en los metropolitanos de ambos
pases, pero el nivel general parece algo ms alto en Inglaterra. La competencia de otros
profesionales del derecho, por el contraste exacto, es ms comn en los datos metropolitanos
que provinciales y claramente ms comn en los Estados Unidos. La competencia de los
profesionales de la tierra es, como era de esperar, en gran parte una preocupacin provincial, y
tal vez un poco ms comn en Inglaterra. La competencia de las autoridades locales es
puramente un fenmeno rural en los Estados Unidos, aunque es igualmente comn para ambos
grupos en Inglaterra. Un marcado contraste entre los dos pases surge de la competencia de los
funcionarios de los rganos administrativos nacionales. En los Estados Unidos, esto era
insignificante. En Gran Bretaa represent casi una cuarta parte de las quejas de la Law Society,
y fue un problema sustancial para las Notas de la Ley orientadas ms a nivel provincial. Las cifras
de competencia de organizaciones de empresas de diversas formas y tamaos-son exactamente lo
contrario. Las empresas abastecen la mayora de las quejas urbanas en los Estados Unidos, y una
quinta parte de las rurales. Su actividad representa una dcima parte de las quejas inglesas. No es
injusto resumir estos patrones diciendo que los abogados ingleses enfrentaron una invasin por
parte de funcionarios y los estadounidenses de una invasin por parte de las empresas.
15
Este sorprendente contraste plantea cuestiones importantes acerca de las predicciones

de conflicto hechas anteriormente. Es cierto que la cantidad de jurisdiccin americana en
propiedad se estaba expandiendo con la poblacin, y la jurisdiccin empresarial se expanda an
ms rpidamente. Sin embargo, en ambas jurisdicciones, los abogados estadounidenses se
enfrentaban a la competencia no de individuos, sino de empresas especializadas de sociedades
fiduciarias, compaas de ttulos, agencias de cobro. Esta competencia se diriga no contra los
bufetes de abogados en expansin, en las jurisdicciones cualitativamente nuevas de grandes
empresas y gobierno, sino contra abogados individuales y pequeas asociaciones que trabajan en
reas de expansin ms lenta. Los competidores invadieron reas que estaban bajo la jurisdiccin
de los abogados y reducan los precios. Esta invasin ejemplifica la tercera forma de conflicto
discutida en la seccin III.
En Inglaterra los invasores eran tambin organizaciones pero, en ese caso,

organizaciones estatales. Esto parece ser una clara evidencia de que el conflicto surgi por falta
de servicio, ya que los objetivos declarados del estado eran proporcionar un servicio ms rpido
y ms equitativamente distribuido. El objetivo encubierto del Estado-rebajar los precios- era en
cualquier caso raramente realizado.
E. Audiencias para alegatos jurisdiccionales
Las diferencias notables entre los dos pases no deben cegarnos a un patrn comn. En
cada pas, los patrones de las reas problemticas y de los competidores son bastante diferentes
en los entornos metropolitano y provincial. Esta diferencia se deriva de la relacin diferencial
entre jurisdiccin jurdica y pblica, por un lado, y jurisdiccin laboral, por el otro, en metrpolis
y provincia. Los esfuerzos para frenar la prctica no cualificada son esfuerzos para hacer que las
relaciones laborales de la jurisdiccin se ajusten a las imgenes legales y pblicas de las mismas.
Estos esfuerzos fueron los primeros en las ciudades, como muestran las fechas de mis fuentes
primarias. De hecho, a menudo vemos un retraso especfico en la aplicacin rural los mismos
problemas surgen, pero ms tarde, como hemos notado varias veces en los Estados Unidos.
Pero como los abogados urbanos son ms organizados y ms poderosos, pueden lograr
soluciones ms duraderas. Los abogados de Pensilvania todava se quejaban de J.P.s y de sus
adeptos en los aos 50, mientras que los New Yorkers cerraron los notarios muy rpidamente.
En la ciudad, entonces, la organizacin y el poder profesional acercan la versin del lugar de
trabajo de la jurisdiccin a las oficiales.
Se pueden diferenciar las dos versiones "oficiales" de la jurisdiccin, as como las

versiones de las audiencias legales y pblicas. Por un lado, lo que era ley para la ciudad era la ley
para el campo. En el mbito jurdico, la jurisdiccin de los abogados era uniforme de un lugar a
otro. Sin embargo, a travs de los datos provinciales de ambos pases suena el mensaje de que el
16
pblico simplemente no conoce las prerrogativas de los abogados: "Sin duda existe en todo el
Estado en muchos lugares, a travs de los laicos, cierta renuencia a ir a un despacho de abogados.
" El Law Notes habla de "la abominacin de la ley y los abogados demostrados por el pblico, el
pblico general impensado".
Al mismo tiempo, la imagen de la jurisdiccin legal tena sus oscuridades, incluso para
los propios abogados. As, mientras que la mayora de los abogados en ambos pases asumieron
que el dibujo de testamentos era una jurisdiccin legalmente establecida, de hecho no era as. La
Ley del Sello de 187065 permiti que una persona no cualificada dibujara y se le pagara por el
dibujo, un testamento, un poder o una transferencia de acciones, siempre que la transferencia no
tuviera fideicomisos ni limitaciones.66 Cuando el nuevo comit de prctica no autorizado de la
Asociacin de Abogados de Pennsylvania inform en 1932, su presidente, un abogado de
Filadelfia suburbano, afirm que "el Comit considera que la escritura de testamentos es la
prctica de la ley". W. G. Littleton, de Filadelfia, se puso de pie y exclam lo siguiente:
No es cierto que la redaccin de testamentos no slo no es la prctica de la ley, sino que en el sistema ingls no se
permiti a los propios abogados obtener testamentos hasta el ao 1760, cuando los privilegios exclusivos de la
asociacin inglesa que anteriormente tena ese derecho se abri a los miembros del Colegio de Abogados, y cuando
llegu a hablar, mi mente retroceda personalmente desde 1885, cuando me arrojaron con esa clase de hombres que
eran conocidos como transportadores, que preparaban hechos, hipotecas y otros instrumentos legales, y escribi
testamentos, sera perfectamente asombroso para el abogado de ese da decir que los miembros de la asociacin de
transportistas, cuyos nombres probablemente conoce, algunos de los cuales recuerdo, estaban violando cualquier ley?
Aqu encontramos no slo un total desacuerdo sobre la jurisdiccin legalmente

establecida, sino tambin una referencia a un grupo invisible de profesionales legales no
judiciales, que en el lugar de trabajo haban sido expulsados de esta jurisdiccin en el medio siglo
de la memoria de Littleton. Pequeas se preguntan si el pblico persisti en tener testamentos
atrados por bancos, compaas fiduciarias, protonotarios y regidores. La redaccin de
testamentos era, por lo tanto, una jurisdiccin de expansin, en la que los abogados buscaban
convertir una invasin exitosa de un lugar de trabajo en un control dominante reconocido
pblicamente y legalmente. Como ya he sostenido antes, se puede inferir el tipo de conflicto
jurisdiccional de los diferentes patrones de audiencias jurisdiccionales. Cuando el alcance de la
jurisdiccin legal y pblica excede el de la jurisdiccin laboral, el conflicto surge de la falta de
servicio. Cuando la jurisdiccin del lugar de trabajo excede la jurisdiccin legal y pblica, el
conflicto proviene de la invasin del nuevo territorio. Por lo tanto, la evidencia aqu apoya la
tendencia hacia el exceso de legalizacin y expansin.
La prctica no autorizada ilustra as las complejidades de los diversos teatros de la

empresa jurisdiccional. Lo que est claro en una arena puede ser oscuro en otra. En un rea, la
claridad de la jurisdiccin establecida legalmente gobierna incluso a los propios abogados. En
otro, el pblico est persuadido, contra su opinin tradicional y contra la publicidad enrgica de
los opositores de los abogados, a aceptar algo como el cuadro legalmente establecido. Pero a
menudo, incluso as, ni el pblico ni los abogados y otros que trabajan en las jurisdicciones
legales realmente aceptan estas imgenes oficiales en el lugar de trabajo. Los anuncios de
servicios legales continan apareciendo en compaas fiduciarias, bancos, contadores y agentes.
Las quejas de prctica no calificada continan. El pblico sigue patrocinando a quien quiera. La
persecucin (y la persecucin ocasional) de "practicantes no autorizados" es un intento de los
abogados de hacer que estos diferentes mundos correspondan en cierta medida y de disminuir el
17
impacto de su divergencia en la profesin legal. Para nosotros, la prctica no autorizada ofrece
un buen instrumento para captar el patrn de jurisdicciones ante diferentes audiencias.
F. Contiendas particularmente importantes
Para obtener una imagen ms clara de los asentamientos reales de las principales disputas
jurisdiccionales, me gustara ahora analizar las reas problemticas y los competidores en detalle.
Esto significa ir por debajo de los niveles generales de clasificacin a los grupos reales y los
corredores de trabajo contadores, la Junta de Comercio, los fideicomisos. Incluyo en este anlisis
cualquier grupo o problema responsable de ms de diez menciones en el pas pertinente. Las
tablas 4 y 5 muestran las cifras de problemas y competidores respectivamente. Primero hablar
de Inglaterra, luego de Estados Unidos. En la tabla 4, los problemas se muestran por dcada, con
los principales competidores listados a la derecha. La Tabla 5 muestra los totales detallados para
cada competidor principal, combinando todas las reas de conflicto. En Inglaterra, las reas de
conflicto ms frecuentes, en orden decreciente, fueron la redaccin de amenazas legales,
persecucin y defensa general, seguidas a cierta distancia por fideicomisos, testamentos
generales, quiebras, testamentos, trabajo, y trabajo general de la caracterstica.
Es interesante que la escritura de cartas amenazadoras -la actividad principal del trabajo
de recaudacin de deudas sea el problema ms central de los abogados britnicos. La gran
mayora de estas quejas eran de origen provincial (41 de 46) y competidores interesados: agentes,
contadores, cobradores de deudas que siguen una sucesin temporal. Los agentes eran un grupo
general de los cuales varias profesiones de la tierra se amainaron hacia a finales del siglo XIX fue
el turno para el Sur jugar un rol importante en 1868, Valuers en 1882, como subastadores y
agentes inmobiliarios en 1886, Land Agents en 1902. Cada uno de estos grupos form una
asociacin calificada especializada, en el proceso. Los contadores provinciales siguieron haciendo
gran parte de ella, pero la contabilidad misma se convirti en una profesin oficialmente
calificada en la dcada de 1880 con los fundamentos del Instituto de Contadores Pblicos y la
Sociedad de Contadores Incorporados. Aunque era improbable que los contables provinciales
fueran miembros de esos organismos, la contabilidad aument en estatus y estndares durante
todo el perodo y tambin fue llenando rpidamente una enorme nueva jurisdiccin generada por
las Actas de las Compaas. Hubo, por lo tanto, menos mpetu para competir con los abogados.
Pero los contadores fueron simplemente reemplazados por los "cobradores de deudas", un
grupo indefinido contra el cual se presentaron la mayora de las quejas posteriores. Parece,
entonces, que este persistente conflicto surgi de lo que he llamado un establecimiento de
clientela. Las tarifas de los abogados para el trabajo de la coleccin eran simplemente demasiado
altas para los comerciantes provinciales, as que patrocinarn al personal no cualificado.
El enjuiciamiento policial y la defensa general (en gran parte en materia de cobro de

deudas) eran asuntos de preocupacin permanente para los abogados. Aunque los legisladores
generalmente les gustan la idea de que los tribunales (en lugar de las legislaturas) controlan la
prctica legal, en Inglaterra la mayora de los jueces eran abogados o legos. Los procuradores
reiteradamente no lograron persuadir a estos hombres para que ejercieran su autoridad bajo el
artculo 72 de la Ley de tribunales del condado de 1888 "prohibir a los seglares abogar en los
tribunales." Las Notas de la Ley llegaron a solicitar informacin sobre jueces de tribunales de
condado y publicar una lista negra de los que permitieron a contadores, cobradores de deudas y
otros practicar antes que ellos. Las Notas de la Ley tambin investigaron la prctica provincial
comn de escuchar al profesional de la coleccin como testigo y no como abogado. Pero estas
18
prcticas aparentemente nunca fueron reducidas hasta los aos veinte. Las quejas sobre la
defensa general, como las relativas a la escritura de cartas, surgieron principalmente en relacin
con la recaudacin de deudas e involucraron el mismo acuerdo por divisin de la clientela.
19
La persecucin por parte de los no acusados aument la eficacia de los tribunales con
casos menores y as encarn otra solucin igualmente inaceptable por la diferenciacin de la
clientela. La jurisdiccin legal del enjuiciamiento no se limitaba, de hecho, a los abogados, al
20
menos no a los tribunales inferiores ", y hasta en 1914 el Ministerio del Interior estaba
ordenando a los jefes de polica que examinaran a los testigos en los tribunales de la Los
abogados acusaron a la polica de encarcelar a muchos hombres inocentes y creyeron que los
secretarios de los jueces favorecan a la polica porque "conocen el procedimiento de la Corte y
ahorran tiempo". Pero la importancia de esta jurisdiccin para los abogados era en gran medida
simblica. los tribunales de la ciudad no eran una atraccin monetaria importante o una fuente
de negocios. Al involucrarse en una actividad seria aqu, los abogados esperaban persuadir al
pblico de su deseo desinteresado de justicia pblica. La solucin jurisdiccional buscada era lo
que he llamado jurisdiccin intelectual, un rea particular se sirve sin tener de hecho los nmeros
o la inclinacin para servirlo.
Este desinters no estaba presente en las reas de fideicomisos, testamentos generales y

bancarrota. stas eran las reas centrales del trabajo de los abogados, y los tres estaban
seriamente invadidos, no por otros profesionales, sino por el Gobierno de Su Majestad. La Ley
de Quiebras de 1869 haba permitido que la administracin judicial fuera manejada en el sector
privado (la labor era en gran parte realizada por contables), pero la de 1883 devolvi la mayora
de los cargos de administracin judicial a la Junta de Comercio. Como si esto no fuera suficiente,
mientras el Law Society fulminaba, el Lord Chancellor (Halsbury) asombr a los abogados
anunciando en 1887 su intencin de buscar el registro obligatorio de la tierra. "Aunque el
esquema de registro de tierras fue diluido a una prueba limitada de registro en ciertos distritos de
Londres ", el otro esquema de Halsbury, para la creacin de un fideicomisario oficial, se
convirti en ley como la Ley de Fideicomisario de 1906.82 Estos desarrollos explican el papel de
los principales competidores gubernamentales enumerados en el cuadro, los funcionarios de la
Junta de Comercio, funcionarios y el administrador pblico. Aparecen otros dos grupos de
funcionarios en relacin con el trabajo de sucesin, los registradores, que a menudo realizaban
trabajos jurdicos para particulares en relacin con sus funciones oficiales ", y el Inland Revenue,
que en virtud del artculo 33 de la Ley de Aduanas e Inland Revenue de 1881, la seccin 16 de la
Ley de Finanzas, de 1894, tena plena jurisdiccin sobre sucesiones en casos menores de 4500.
Esta invasin por el gobierno, etiquetada "oficialismo" por los procuradores, naci en
gran parte de los impulsos que construyeron el estado del bienestar. Se prestaron servicios a
quienes no los reciban. Los retrasos y problemas del sistema jurdico se evitaran mediante la
solucin burocrtica de problemas estndar. El gobierno argument repetidamente por su
capacidad para proporcionar estos servicios no slo con una distribucin ms rpida y equitativa,
que los abogados no disputaron, sino tambin a un menor costo, que enfticamente hicieron.85
Sin embargo, los abogados se vieron obligados a aceptar la jurisdiccin estado en varias de estas
reas, ya que la bancarrota permaneci bajo control estatal, los fideicomisos permanecieron a
discrecin de sus directores y el registro de tierras permaneci voluntario en algunas reas y
obligatorio en otros. El estado, es decir, fue capaz de forzar un arreglo jurisdiccional por divisin
del trabajo en lugar de meramente por la diferenciacin del cliente.
En Estados Unidos, la detallada historia de competidores y problemas meramente

verifica un cuadro que ya hemos deducido de los datos generales. En primer lugar, hay una clara
diferencia entre las quejas urbanas y rurales. Las quejas rurales se refieren principalmente a las
testamentarias de la propiedad de pan y mantequilla, seguidas de lejos por el traspaso, el trabajo
de propiedad general, la liquidacin de propiedades y fideicomisos. En la ciudad, los problemas
ms importantes son el trabajo de la deuda general, la bancarrota y la defensa de la retencin,
seguida de manera lejana por consejos legales, fiscales y publicados, escribiendo cartas
21
amenazadoras y preparando testamentos y fideicomisos. Es notable que la superposicin
principal de las listas rurales y urbanas est en testamentos, fideicomisos y trabajo de propiedad
general y que gran parte de esta competencia es atribuible a un tipo de competidor, la compaa
de confianza y los banqueros que la dirigan. La agencia de cobranza, por el contrario, parece un
fenmeno completamente urbano, al igual que la compaa de ttulos y otras corporaciones. Los
funcionarios locales son competidores importantes principalmente en el campo. La categora de
"otros profesionales del derecho" tiene su principal impacto en la ciudad, aunque los notarios
causan algunos problemas en el pas.
Este patrn detallado confirma mucho acerca de la interpretacin de los conflictos

legales americanos hasta ahora dada. El nivel inferior de la barra urbana, cubierto por las escuelas
nocturnas de la noche, est luchando para expandirse en un negocio de coleccin que
aparentemente se concede en el pas, donde la disminucin de las poblaciones de abogados,
estn luchando para defender ms jurisdicciones centrales contra la invasin. Los propios grupos
urbanos se enfrentan a la invasin de las empresas que ofrecen servicios eficientes. Consiguiendo
grandes economas de escala en la bsqueda de ttulos, las compaas de ttulos intentaron
interpretar su derecho a redactar los instrumentos jurdicos directamente involucrados en la
asegurabilidad del ttulo como un derecho a redactar actos". Los abogados lograron retrasar este
intento de tomar una jurisdiccin de igualdad en los asuntos de la tierra uno que habra sido fatal
para ellos, pero tuvo que conformarse con la eliminacin de mucho trabajo de ttulo que una vez
perteneci a ellos. Lo mismo sucedi en las colecciones. Los abogados derrot la oferta de las
agencias de cobro para tomar la jurisdiccin legal igual, por ejemplo, al negar a las agencias el
derecho a tener abogados en la retencin ya escribir ciertos tipos de cartas amenazantes, pero los
organismos de cobranza, de hecho, realizaron esa centralizacin de la demanda que Lzaro haba
previsto como necesaria y absorbieron una cantidad considerable de demanda de servicios
jurdicos en el proceso. La historia fue similar con las empresas de fideicomiso. Las ofertas de las
compaas de fideicomiso para escribir testamentos y proyectos de fideicomiso se denegaron,
manteniendo los aspectos cruciales de la jurisdiccin de propiedad bajo el control legal de los
abogados. Pero los abogados seguan perdiendo mucho trabajo administrativo relacionado con
fideicomisos y sucesiones testamentarias.
En cada uno de estos concursos con empresas, los abogados conservaron lo que he
denominado jurisdiccin consultiva. La eficiencia administrativa de sus competidores les
permiti prestar servicios mucho ms efectivos en las reas de coleccin, confianza y ttulo que
los abogados. Lo mejor que los abogados podan manejar era mantener el control legal y pblico
sobre el residuo puramente legal de estas reas. Las empresas asumieron el trabajo administrativo
en el lugar de trabajo y, con el paso del tiempo se les concedi el derecho pblico en los
argumentos de la asociacin de abogados y el derecho legal a ella en los casos judiciales. Estas
jurisdicciones eran reprochables porque, en trminos de mi anlisis inicial, las jurisdicciones
subjetivas sobre ellos eran dbiles; de hecho slo una pequea fraccin del trabajo tradicional en
ellos implicaba en realidad las habilidades especiales de los abogados. La mayor parte era
administracin para la cual los abogados no eran especialmente entrenados ni especialmente
capacitados. Sin embargo, todo fue considerado parte de los fideicomisos, colecciones, o el
trabajo del ttulo. Los tribunales intentaron, durante algn tiempo, defender la opinin de los
abogados al aplicar las normas de jurisdiccin en el lugar de trabajo a los abogados (la prctica de
la ley incluye todo lo que los abogados han hecho habitualmente) solo lo que dicen los estatutos).
En ltima instancia, sin embargo, los cazadores furtivos estaban satisfechos con el lucrativo
trabajo administrativo que podan manejar tan eficazmente.
22
Los notarios y abogados extranjeros ofrecen dos interesantes notas de pie de pgina a un
estudio de la prctica urbana no autorizada. El problema notarial fue atribuido por el bar a la
gran poblacin extranjera de Nueva York. Al principio, los colegios de abogados atacaron a
"extranjeros ignorantes procedentes de pases donde el notario es un cuasi-abogado 90 por
suponer que los notarios eran capaces de llevar a cabo acciones legales. Eventualmente, tal vez
porque Estados Unidos entr en la guerra como aliado de Francia, las observaciones del comit
acerca de los escribanos se volvieron un poco menos nativistas. Los abogados extranjeros
presentaban un problema en parte relacionado con ste, ya que los extranjeros que llegaban a la
dcada de 1930 a menudo consideraban oportuno aconsejar a sus compatriotas sobre las leyes de
su propia tierra, algo que la asociacin de abogados haba intentado atacar originalmente 9, El
principal problema con respecto a los abogados extranjeros era la cuestin de su divorcio en el
extranjero, algo que empuj a los comits de abogados bastante locos.93 Pero bajo el ttulo de
abogados extranjeros tambin surge el problema de los grandes bufetes de abogados de otras
ciudades que abren oficinas en Nueva York. Este es el nico ejemplo en estos datos de un
conflicto dentro de la jurisdiccin cualitativamente nueva de las grandes empresas, entre el nivel
superior de la profesin. Aunque eran empresas de renombre nacional, los neoyorquinos
insistieron en que anunciaban su exclusin de la prctica de Nueva York en sus papeles con
membrete. La competencia por el nuevo trabajo comercial era tan intensa que causaba combates
dentro de la profesin.
La escena rural era muy diferente. All los abogados eran escasos, e incluso los abogados
eran francos sobre la necesidad de los nonlawyers 'que hacan el trabajo legal en ciertas reas. En
1921, la mitad de los condados de Pennsylvania tenan menos de 40 abogados en un piso, y un
cuarto tena menos de. Los jueces de paz, los concejales, los notarios, los protonotarios y otros
funcionarios y laicos haban tenido que hacer una gran variedad de trabajos de abogados. En las
ciudades ms pequeas como Wilkes Barre, Allentown y Williamsport, donde los sistemas legales
claramente definidos de las ciudades cumplan con las divisiones de trabajo localmente
negociadas, caractersticas de la verdadera campia, las quejas sobre esta prctica surgieron en la
mayora de los casos tierra y propiedad, y traicionan todos los signos habituales de invasin de
una jurisdiccin desatendida. Es sorprendente, en comparacin con los datos urbanos, que
Pennsylvania no muestra ningn signo de los problemas asociados con colecciones quejas sobre
cartas, sobre la representacin en retencin, sobre el trabajo de la deuda. Esto tambin significa
un retroceso al trabajo del corazn.
Sorprendentemente, muchos de los problemas relacionados con las nuevas apelaciones

fiscales de negocios del gobierno y la defensa ante tribunales menores y gubernamentales
parecen estar divididos por igual entre abogados urbanos y rurales. Mi opinin inicial de que el
trabajo gubernamental proporcionaba un rea de expansin principalmente para los abogados
urbanos de nivel superior puede ser incorrecta. Los resultados del asesoramiento fiscal lo apoyan,
porque ese problema es un asunto en gran parte urbano. Pero aun as, el trabajo del gobierno
pudo haber ofrecido oportunidades ms amplias de lo que haba pensado. De hecho, tal vez fue
el intento de llenar esta jurisdiccin tambin lo que dej a los abogados rurales tan abiertos a la
invasin en su tierra y trabajo de propiedad.
V. CONCLUSIONES: EL MTODO Y SUS PROBLEMAS
Afirm al principio que este documento desarrollara y aplicara un nuevo enfoque para
el desarrollo profesional. Para terminar, debo juzgar la eficacia de ese enfoque. El enfoque en s
23
es bastante claro. En lugar de centrarse en estructuras de profesionalizacin como las escuelas,
las licencias, los ttulos y las asociaciones, me he centrado en la relacin entre una profesin y su
trabajo, la relacin de jurisdiccin. He esbozado distintas audiencias para esa relacin legal,
pblica, laboral y han discutido e ilustrado una serie de diferentes acuerdos jurisdiccionales
alcanzados ante esas audiencias, por divisin del trabajo, por control intelectual, por
subordinacin, por control consultivo, por diferenciacin de clientela.
Metodolgicamente, mi estrategia central ha sido estudiar los conflictos que rodean

determinadas profesiones. Muchos de sus competidores demostraron ser protagonistas familiares
de otras historias de xito profesional, hecho que demuestra la interdependencia de la evolucin
profesional. Mi anlisis comenz describiendo los conflictos que esperaba que tuviera la
profesin jurdica y luego investig esos conflictos utilizando datos sobre las demandas de los
abogados de invasin jurisdiccional, centrndose principalmente en el problema de la prctica no
autorizada.
Este enfoque terico y metodolgico produjo algunos resultados sorprendentes y

nuevos. Nos condujo a los transportistas, un grupo de personas no autorizadas expropiadas
relativamente recientemente, de las que no encuentro mencin alguna en las fuentes secundarias
convencionales. Descubri las sorprendentes diferencias entre las invasiones jurisdiccionales
enfrentadas por los abogados estadounidenses y britnicos: signos de contraccin en Gran
Bretaa y de contracciones y expansiones variables en Amrica. Esto demostraba la consecuencia
imprevista de un profesionalismo excesivamente rgido en la incapacidad de Inglaterra para
manejar la demanda. Hizo hincapi en los diferentes invasores de las jurisdicciones
estadounidenses y britnicas, las corporaciones y el gobierno, una diferencia rica en implicaciones
para la equidad, la eficacia y los roles de los negocios y la burocracia en la provisin de servicios
expertos. Utiliz los diferentes patrones de jurisdiccin en ambientes legales, pblicos y de
trabajo para verificar reas de expansin y contraccin. En resumen, el enfoque sugiere una
amplia variedad de nuevas preguntas, y el mtodo demostr ser una forma eficaz de
responderlas.
Pero hay serios inconvenientes tambin. El mtodo de centrarse en los conflictos

significa que los cambios que ocurren sin conflicto -la deriva del trabajo de la Ciudad lejos del
Tribunal Superior- marcan muy poco en los datos. Tambin significa que las jurisdicciones
estables y sin conflictos, por muy poderosas que sean, son eclipsadas por reas ms conflictivas.
La concentracin en las denuncias de prcticas no autorizadas significa tambin un nfasis
general en la jurisdiccin laboral, en lugar de en la jurisdiccin legal o incluso pblica, cuando
sta puede tener grandes implicaciones a largo plazo.
Estos problemas pueden abordarse utilizando mtodos alternativos que permanecen

dentro del mismo enfoque general y las preguntas que genera. La importancia de la jurisdiccin
puede ser evaluada directamente por estudios de las distribuciones de tipos de prctica, como las
que he proporcionado anteriormente. Esta medida recoge los retiros invisibles que acabamos de
mencionar, aunque en la prctica es difcil encontrar datos lo suficientemente especficos y
confiables como para diferenciar las reas de prctica como lo hacen las quejas de prctica no
calificada. El refuerzo de la jurisdiccin jurdica y pblica es tal vez menos un problema, ya que
estos mbitos de las reivindicaciones jurisdiccionales se estudian mejor. Pero muchos estudios
estn escritos por participantes profesionales que combinan las cualidades subjetivas y objetivas
de las jurisdicciones, confundiendo la versin de sus propias profesiones de las cosas con la
24
verdad eterna. Estudios como el de Cocks de la teora fiscal y el de Edey y Panitpakdi del
derecho de sociedades indican la direccin necesaria: una concepcin clara de la tarea objetiva y
sus posibilidades debe ser desarrollada para analizar en detalle cmo se construy realmente la
jurisdiccin subjetiva. Aunque tales estudios no son infrecuentes en medicina y otras reas, la
complejidad de la ley, la contabilidad, y las reas relacionadas han retrasado quiz all.
Finalmente, dentro del propio lugar de trabajo, otras medidas de las cuestiones
jurisdiccionales pueden proporcionar un anlisis fino que el conflicto no. Los mejores de estos se
centran en un fenmeno que llamo asimilacin en el lugar de trabajo. Los profesionales que
trabajan en reas adyacentes generalmente necesitan saber algo sobre el trabajo de cada uno;
aprenden esto, a veces en la escuela, pero ms a menudo en el trabajo. Cuanto mayor sea este
conocimiento asimilado en el lugar de trabajo, mayor ser la interpenetracin de las
jurisdicciones profesionales.
Desafortunadamente, slo unos cuantos lmites profesionales han sido cuidadosamente

estudiados desde la perspectiva de la asimilacin en el lugar de trabajo. De los lmites de los
abogados, por ejemplo, el mejor estudiado es el que comparte con la contabilidad. study100
detallada de Graham muestra que casi todos los 519 abogados encuestados crean necesarios
conocimientos de contabilidad, y que el 45% de los abogados urbanas y el 64% 0 de los rurales
manifestaron que haban aprendido lo que representa en la job.1'0 De hecho, el 32% V de los
abogados urbanos y el 25% 0 de los campesinos sentan que pasaban ms de la mitad de su
tiempo en trabajos que requeran conocimientos de contabilidad. Dada la obsesin de los
tericos de la profesionalizacin con la educacin profesional formal, estas son figuras
extraordinarias. Adems, dan testimonio de la permeabilidad de las fronteras jurisdiccionales en
el lugar de trabajo, una permeabilidad que de hecho es de dos vas; para esta asimilacin en el
lugar de trabajo tambin se puede ver desde el otro lado, en las largas discusiones de la
Asociacin de Maestros de Derecho en Colegiado Escuelas de Negocios de la cantidad de la ley
necesaria para el empresario o contador. Estudios detallados de la asimilacin en el lugar de
trabajo pueden proporcionar una perspectiva sobre las relaciones interprofesionales que los
estudios de conflicto no.
El futuro de los estudios de derecho y de otras profesiones reside en el estudio del

trabajo que realizan y de la forma en que lo controlan. El conflicto interprofesional sobre el
trabajo no es simplemente un fenmeno perifrico, proporcionando detalles donde la
profesionalizacin da los contornos generales. Las profesiones evolucionan juntas. Cada uno
moldea a los otros. Al comprender de dnde viene el trabajo, quin lo hace y cmo lo guardan
para s mismos, podemos entender por qu las profesiones evolucionan como lo hacen.
25

CONFLICTOS JURISDICCIONALES Traducción Abbott - Jurisdictional Conflicts. A New Approach To The Development of The Legal Professions

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Pamela Andaeta C.

2do Semestre 2017

En un ensayo publicado en 1977, el difunto profesor Joan Robinson le pregunt colegas

Durante los ltimos aos, he estado construyendo un enfoque alternativo al desarrollo

Cmo se desarrollan las profesiones? La respuesta estndar ha sido postular un proceso

Lo que es importante en este concepto de profesionalizacin es menos sus aserciones

Estos supuestos han sido seriamente cuestionados en la ltima dcada. La asuncin de la

La suposicin de que el desarrollo de una profesin es independiente de la de otra

La tercera suposicin de que la estructura es ms importante que el trabajo real ha sido

Un trabajo reciente tambin cuestiona la suposicin de que no hay diferenciacin interna

II. TRABAJO, RECLAMACIONES JURISDICCIONALES Y SISTEMA DE

El trabajo de una profesin se compone de problemas que requieren de servicios,

De hecho, precisamente estos aspectos subjetivos de la jurisdiccin son atacados por

La jurisdiccin, como he descrito hasta ahora, es fundamentalmente un fenmeno

El hecho central sobre la jurisdiccin es su carcter exclusivo. Mientras que los

Tal procedimiento se aplica fcilmente al desarrollo profesional de la ley en Amrica y

III. CONFLICTOS JURISDICCIONALES DE LA PROFESIN JURDICA

Al discutir el sistema de profesiones, primero pregunt cmo se abran y cerraron nuevas

Una jurisdiccin central de la profesin jurdica no vio expansin cualitativa en este

En resumen, las jurisdicciones legales potenciales en este perodo crecieron rpidamente.

El estudio detallado de Garrison de la barra de Wisconsin en los aos treinta tempranos

Otros crean en el hacinamiento en el bar. En la ciudad de Nueva York en 1930, Isidor

En Amrica, entonces, la cantidad potencial de trabajo legal aparentemente aument

Considerando la relacin entre el trabajo profesional y la fuerza de trabajo profesional,

Para entender por qu las profesiones no ajustan automticamente la mano de obra a la

Estos hechos muestran cmo los abogados estadounidenses fueron ms capaces de

Estas consideraciones implican el desarrollo de pautas particulares de conflictos

IV. PRCTICAS NO CALIFICADAS Y OTROS RECLAMOS DE INVASIN

La respuesta formal a la prctica no autorizada lleva mucho tiempo despus de la

La respuesta formal a la prctica no calificada surgi en diferentes momentos en los dos

En los Estados Unidos, la preocupacin organizada con la prctica no autorizada lleg

A pesar de la aparente estabilidad de la aplicacin rutinaria, el sentido de los abogados

Para estudiar la respuesta de los abogados a la prctica no calificada, he utilizado dos

En la discusin siguiente interpretar la presencia de quejas en un rea como

Estas cifras indican que la invasin de jurisdicciones de abogados no era perifrica, al

Las diferencias nacionales reflejan aspectos importantes de las reclamaciones

La interpretacin se hace ms fcil si se consideran las cifras detalladas de la tabla 2. En

Pocos de estos patrones detallados se observan en Inglaterra. La preocupacin de la

Estos patrones muy diferentes en las reas de conflicto interprofesional se

El Cuadro 3 muestra quejas contra estos competidores. La competencia de otras

Este sorprendente contraste plantea cuestiones importantes acerca de las predicciones

En Inglaterra los invasores eran tambin organizaciones pero, en ese caso,

E. Audiencias para alegatos jurisdiccionales

Se pueden diferenciar las dos versiones "oficiales" de la jurisdiccin, as como las

Aqu encontramos no slo un total desacuerdo sobre la jurisdiccin legalmente

La prctica no autorizada ilustra as las complejidades de los diversos teatros de la

F. Contiendas particularmente importantes

El enjuiciamiento policial y la defensa general (en gran parte en materia de cobro de

Este desinters no estaba presente en las reas de fideicomisos, testamentos generales y

En Estados Unidos, la detallada historia de competidores y problemas meramente

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