TALLER LA MANO DEL TALENTO

EMPRENDER Y DESARROLLAR EL TALENTO, HABILIDADES, FORTALEZAS Y

LIDERAZGO EN LOS DIFERENTES ASPECTOS (PROFESIONAL, LABORAL Y
PERSONAL)

1. PULGAR: INNOVACIN CREATIVIDAD.

IDENTIFICAR LOS TALENTOS:
Qu hago bien?
La mayora de cosas que hago rutinariamente me gusta hacerlas
bien, con amor, dedicacin y motivacin.
En qu soy bueno?
Soy buena en la parte colaborativa de integracin, me he
caracterizado por ser muy solidaria y ayudar a quien lo neseciten.
Cmo desarrollo todo mi talento?

Eres una persona segura de ti misma?

Dentro de una organizacin qu puedo aportar de acuerdo a mi
talento?

2. INDICE: DIRECCIONAMIENTO LIDERAZGO.

SALIR ZONA DE CONFORT Y TOMA DE DESICIONES:
En qu resultara beneficiados los empleados de una empresa al
salir de una zona de confort? Justifica su respuesta.
Tienes algn mtodo para desafiar la zona de confort? Justifica t
respuesta.
Cul es el objetivo que quieres conseguir en que los empleados de
una empresa puedan salir de la zona de confort?
Qu ganas y qu pierdes cmo gerente de la empresa en tomar la
decisin?

3. CORAZN: FORTALEZAS EMOCIONES.

 HACER LAS COSAS CON PASIN:
Cmo jefe de recursos humanos creen que un buen clima
organizacional hace a que los funcionarios hagan sus actividades
con amor y motivacin? Justifique su respuesta.
De acuerdo a sus experiencias laborales ha tenido la oportunidad
de crecer y aprender?
Qu actividad cuando la llevas a cabo hace que pase el tiempo que
sin que ni siquiera te des cuenta?
Cmo desarrollar pasin por t trabajo?

4. ANULAR: REDES Y COMUNICACIN.

ESTABLECE UNA COMUNICACIN DIRECTA Y EFECTIVA:
Cundo no hay una comunicacin efectiva la empresa corre algn
riesgo?
Desde t punto de vista cuales seran las caractersticas necesarias
para que los empleados tengan una comunicacin efectiva?
En trminos sencillos haga un breve comentario en la importancia
de las redes sociales y comunicacin efectiva dentro de una
empresa.
Muchas veces se dice que la tecnologa de la informacin tiene una
contra, y es que elimina todo el componente no verbal. Cul crees
que debe ser la importancia de la comunicacin no verbal dentro de
la empresa?

5. MEIQUE: HABILIDADES.
PERFECCIONA CON HABILIDAD TUS ACCIONES Y METAS, LLEGA DONDE
OTROS NO HAN LLEGADO.
En qu ambiente laboral te desempearas mejor y en qu
aportaras para la empresa?
Qu habilidades tienes para desenvolverte en el estrs laboral?
Genera en el grupo que lidera, un ambiente de entusiasmo y
compromiso?
 Emprende acciones para mejorar el talento y las capacidades de
los dems?

XITOS MUCHACHOS!!