PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

PROPSITO GENERAL

Planear, coordinar y operar todas las acciones de las cuatro dimensiones; (Tcnico-
Pedaggica, organizativa, administrativa y social comunitaria) mediante la evaluacin y
seguimiento de la gestin escolar en el marco de la Transformacin Educativa y la
Articulacin de la Educacin Bsica. Coordinar acciones con todo el personal que labora en
el plantel, buscando cada da promover el desarrollo de competencias despertando
habilidades y tratando de formar alumnos competentes que puedan enfrentarse a los
retos de la vida, as como tambin la concientizacin, conocimiento y practica de valores
aplicando diferentes acciones de manera constante para elevar el aprovechamiento
escolar, tratando de formar mejores ciudadanos utilizando los diferentes mtodos que se
reflejan en las evaluaciones, tratando al mismo tiempo de utilizar las instalaciones con que
contamos, mejorndolas en bien de la comodidad escolar. En igual forma tratar de
mantenernos en la escala de estndar en la cual trataremos de superarla y que el
comportamiento del alumno vaya acorde a lo que va aprendiendo. Que el trabajo
colegiado aunado a la participacin social de la comunidad en general, nos de cmo
producto muchachos mas propositivos, dinmicos, participativos y sobre todo que el perfil
de egreso sea completo y de acuerdo a las competencias de todos los alumnos de
atendemos.

Objetivos particulares.

1.- Coadyuvar con la supervisin 24 para aplicar y evaluar el Proceso de Certificacin de

la Gestin Escolar (PROCERGES), como proyecto permanente para alcanzar la mejora
acadmica continua, detonando los procesos de gestin de calidad, ISO9001:2008,
logrando o conservando la certificacin de nuestra escuela.

2.- Auspiciar la articulacin de la educacin bsica y la transformacin educativa a

travs de la actualizacin en el dominio y aplicacin de planes y programas potenciando
los contenidos conceptuales y explicitando los aspectos procedimentales, valorales y
actitudinales, complementando el uso de recursos digitales acordes a las nuevas
necesidades, a travs de la revisin permanente de las planeaciones didcticas en cada
una de las asignaturas que se imparten en Educacin Secundaria.

3.- Promover a todos los docentes de la escuela, la aplicacin del perfil de egresos de
educacin bsica, dado que las nuevas generaciones que se inscriben en nuestra escuela,
requieren de una educacin ms formativa que informativa, ms prctica que
memorstica y ms aplicable a la resolucin de problemas cotidianos enfocados al

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

desarrollo de competencias para la vida, sin descuidar la consolidacin de valores ticos,
la preservacin y cuidado del medio ambiente y de la salud.

4.- Analizar permanentemente los resultados de ENLACE, Desempeo Escolar y los

indicadores educativos para disear estrategias de mejora acadmica de nuestros
alumnos.

5.- Implementar el uso de la Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin y con el

uso de los recursos digitales, buscando que las instituciones educativas han de
convertirse en verdaderas comunidades de aprendizaje y consolidarnos como una escuela
innovadora, para y seguir promoviendo la mejora acadmica.

6.- Auspiciar, organizar y coordinar en la escuela, el desarrollo de proyectos didcticos,

privilegiando el seguimiento al curso Bsico de Formacin Continua 2012.

7.- fomentar la lecto-escritura en los educandos, cuidando la ortografa para que

desarrollen habilidades de comunicacin oral y escrita para su desarrollo integral.

8.- Promover el equipamiento adecuado de la biblioteca escolar, el aula de medios y los

laboratorios para que sean lugares cmodos y atractivos para el aprendizaje de los
alumnos.

9.- Promover la escuela para padres para que participen en el proceso educativo y
comprometerlos en la tarea comn, que es la educacin de sus hijos.

Formato compatible con PEC 08-DES-P04-F28DIRECTOR/REV01

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

3.7 Programa Anual de Trabajo (PAT)

CICLO ESCOLAR 2017-2018

DIMENSIN: Pedaggica Curricular

OBJETIVO: Lograr en el alumnado de esta escuela el gusto por la lectura y por ende la
comprensin lectora, para mejorar los resultados de las evaluaciones

Externas, como lo es ENLACE Y CENSAL.

METAS ACTIVIDADES. RESPONS PERIODOS RECURSOS APOYOS

DISEO DE LOS ABLES DE DIRECTOS
OBJETIVOS DE REALIZACI DE
CALIDAD DE LA
N INSTITUCIO
ESCUELA: .
NES,
ORGANIZAC
IONES,

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

 PROGRAMA
SY
PROYECTOS
(MUNICIPIO
, PEC,
PAREIB,
ESCUELAS
DE TIEMPO
COMPLETO
)

DPC. -LOGRAR LOS BIMESTRAL MINUTA DE

SIGUIENTES MENTE LAS
1. COLOCAR A INDICADORES SUBDIREC PAE Y
REUNIONE
NUESTRA POR NUESTRO TOR RECURSOS
S DE
ESCUELA TURNO TURNO PROPIOS, Y
VESPERTINO: CONSEJO Y
ENTRE LAS VESPERTI OTROS QUE
REPROBACI DE
MEJORES NO SE
N: 2% ACADEMIA.
DENTRO DEL GESTIONEN
APROVECHA RAMN
MUNICIPIO Y MIENTO. SEGUIMIEN CON LA
HUMBER
LA ZONA ESC. 8.4% TO DE LABOR
TO
ESCOLAR. MATUTINO CARPETA DOCENTE
DESERCIN VALENZU PROCERGE DIRECTIVOS
0% S. .
ELA
ALUMNOS
IRREGULARES GERMN
PARA FIN DE
CURSO: 6.84%

Y 8.3
PROMEDIO DE
CALIFICACIN
PARA TURNO
VESPERTINO.

CON BASE EN
LOS

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

 INDICADORES
EDUCATIVOS
DEL CICLO 2012-
2013.

DPC. ELABORACIN Y SUBDIREC BIMESTRAL PLANEACI

ENTREGA DE TOR MENTE N
2.MANTENER
LOS INFORMES RHVG DIDCTICA
ACTUALIZADA 30 DE
BIMESTRALES VALIDADA
LA OCTUBRE
DESDE UNA POR LA
INFORMACIN
PERSPECTIVA 21 DE SUPERVISO
EN EL CENTRO
DE ENERO RA DE
DE TRABAJO,
ASIGNATURA, 2015 ZONA EN
TURNO
GRUPO, LA
VESPERTINO. 14 DE
ESCUELA, CARPETA
SUPERVISIN Y MARZO PROCERGE
DE REA 2015 S.
EDUCATIVA;
12 DE
ANALIZANDO
MAYO 2015
LOS
RESULTADOS DE
LOS
INDICADORES
EDUCATIVOS
OBTENIDOS Y
ESTABLECIENDO
PROPUESTAS DE
MEJORA.

DPC. SEGUIMIENTO SUBDIREC CARPETAS

MENSUAL O TOR BIMENSUAL PROCERGE
3. ALCANZAR
BIMESTRAL DE RHVG S DE TODO
UN 90% EN LA
PLANEACIN LA PLANEACIN LOS
EFICAZ DE LOS DIDCTICA DE DOCENTES
DOCENTES TODOS LOS Y EL
CON BASE EN PROFESORES, PERSONAL
LOS REVISANDO, EN
ENFOQUES DE

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

PLANES Y VALIDANDO Y GENERAL.
PROGRAMAS REGISTRANDO
2011 SEP EL PROGRESO
DURANTE EL
DE HABILIDAD
CICLO
ESCOLAR LECTORA
2014-2015.
***
IMPLEMENTAR
EL 10% EN EL
LOGRO DE LOS
APRENDIZAJES
ESPERADOS,
DURANTE EL
CICLO
ESCOLAR
2014-2015.
.
DPC. SENSIBILIZAR AL DURANTE ACTIVIDAD
PERSONAL TODO EL ES
4Y LOGRAR LA
PARA APOYAR CICLO ESPECFICA
INTEGRACIN
ALUMNOS CON ESCOLAR. S PARA
DE LOS
NECESIDADES ESTOS
ALUMNOS
EDUCATIVAS ALUMNOS.
CON NEE EN
ESPECIALES. LOS
UN 100 %
DOCENTES
SOLICITAR AL
Y EL
REA PERSONAL
PERSONAL
ESPECIALIZADO
QUE LOS
PARA ATENDER
TRATE
A LOS
DEBERN
ALUMNOS CON
ENTREGAR
ESTE TIPO DE
A LA
NECESIDADES.
DIRECCIN
DEL
PLANTEL
EVIDENCIA
S FSICAS
DE LOS
TRABAJOS

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

 PARA
ESTOS
NIOS.

DPC. REALIZAR TODO EL REUNIONE

EVENTOS CICLO S DE
5.LOGRAR QUE
ACADMICOS ESCOLAR ACADEMIA
EL 95% DE LOS
PARA EL S
DOCENTES
INTERCAMBIO MENSUAL
TRABAJEN EN
DE MENTE.
EQUIPO Y
ESTRATEGIAS Y
COLABORATIV
EXPERIENCIAS
AMENTE PARA
METODOLGIC
LOGRAR
AS ENTRE LOS
MEJORES
PROFESORES Y
APRENDIZAJES
PROMOVER LOS
EN NUESTROS
APRENDIZAJES
ALUMNOS.
COLABORATIVO
S (EN EQUIPO).

DPC. COORDINAR LA BIMESTRAL CONCENTR

APLICACIN DE MENTE ADO DE
6. LOGRAR
CRITERIOS DE GRUPO
QUE EL 89%
EVALUACIN POR EL
DEL
DEL PROCESO MAESTRO
ALUMNADO,
EDUCATIVO EN ASESOR.
ADQUIERA
CADA UNA DE
EFICIENTEMEN
LAS
TE EL HBITO
ASIGNATURAS,
DE LA
PARA EL
LECTURA
DESARROLLO DE
DURANTE EL
COMPETENCIAS
CICLO
LECTORA EN
ESCOLAR
LOS ALUMNOS.
2014-2015

DPC. ORGANIZAR Y BIMESTRAL EXMENES

VERIFICAR LA MENTE CONTESTA
7.***
APLICACIN DE DOS Y

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

DESARROLLAR EXMENES REVISADOS
EN UN 80% BIMESTRALES Y .
LAS MATEMTICAS
COMPETENCIA ANLISIS
EN TODOS LOS
S DE LOS
MATEMTICAS GRUPOS DE LA
MISMOS
REFERENTES A ESCUELA.
POR LOS
LA
DOCENTES.
RESOLUCIN
DE
ENTREGA
PROBLEMAS,
DE
ANLISIS,
APLICACIN, RESULTAD
PRESENTACI OS DE ESOS
N DE LA ANLISIS A
INFORMACIN LA
DE LA DIRECCIN.
MANERA MS
EFICAZ
POSIBLE EN EL
PROCESO DE
FORMACIN.
.

DPC PROGRAMAR Y OCTUBRE MINUTA DE

SOLICITAR A LA LOS
8.. LOGRAR EN
SUPERVISIN CURSOS
EL COLEGIADO
ESCOLAR LA
DOCENTE
IMPLEMENTACI
ARMONA Y
N DE CURSOS
COMPAERIS
DE
MO EN UN
CAPACITACIN
95%.
EN LOS
COLEGIADOS
PARA EL
DESARROLLO Y
CONSOLIDACI
N DE
COMPETENCIAS
DOCENTES Y EN
LA PLANEACIN

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

 DIDCTICA.

DIMENSION ORGANIZATIVA

DIMENSI ORGANIZATIVA
N:

OBJETIVO: MEJORAR EL TRABAJO COLABORATIVO Y PARTICIPATIVO DEL COLEGIADO

DOCENTE, PARA UN MEJOR LOGRO DE CONTENIDOS.

METAS ACTIVIDADES RESPONS PERIODOS RECURSOS APOYOS

ABLES DE DIRECTOS
REALIZACIN DE
INSTITUCIO
NES,
ORGANIZACI
ONES,
PROGRAMA
SY
PROYECTOS
(MUNICIPIO,
PEC, PAREIB,
ESCUELAS
DE TIEMPO
COMPLETO
)

D.O. ASISTIR Y AGOSTO DE ENVIAR A

9.PROMOVER Y PARTICIPAR DIRECTOR 2012 SUPERVISI SEC, IFODES,
CONCIENTIZAR EN LA Y N LAS PERSONAL
SUBDIREC DOCENTE.
A LOS MULTIPLICACI EVIDENCIA
TOR
PROFESORES N AL S, FOTOS.
PARA QUE EL COLEGIADO

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

100% DE LOS DOCENTE
DOCENTES DEL CURSO
PARTICIPEN EN BSICO DE
LOS CURSOS. FORMACIN
CONTINUA
PARA
MAESTROS
EN SERVICIO
2012-2013.

DIRECTOR
Y
SUBDIREC
TOR
DO COORDINAR, MENSUALM MINUTA
CONVOCAR, ENTE. DE LAS
10.. QUE EL
REGISTRAR Y REUNIONE
100% DE LOS
CONTROLAR SY
DOCENTES
LA EVIDENCIA
CUMPLAN CON
ASISTENCIA S DE LAS
LOS ACUERDOS
DE TODOS ACCIONES
TOMADOS EN
LOS TOMADAS.
REUNIONES DE
PROFESORES
CONSEJO
EN LOS
TCNICO.
CONSEJOS
TCNICO-
PEDAGGICO
S DE LAS
ESCUELAS,
PARA
GARANTIZAR
EL
SEGUIMIENT
OY
CUMPLIMIEN
TO DE
ACUERDOS

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

 TOMADOS.

DO. COORDINAR DURANTE OFICIOS

LNEAS DE TODO EL DE
11. MANTENER
ACCIN CON CICLO COMISIN
EN UN 100% AL
LA ESCOLAR. PARA EL
PERSONAL DE
SUPERVISIN PERSONAL
LA ESCUELA
ESCOLAR QUE
CAPACITADO.
PARA TENGA
CONVOCAR QUE SALIR
AL PERSONAL A LOS
QUE CURSOS
REQUIERAN DE
CAPACITACI CAPACITAC
N CON LA IN.
REFORMA DE REPRODUC
SECUNDARIA. CIN DE
ESTOS
CURSOS
DURANTE
LOS
CONSEJOS
TCNICOS.
MINUTA
DE LOS
MISMOS.

DO. VERIFICAR LA BIMESTRAL CARPETA

APLICACIN MENTE. PROCERGE
12.
DE UN PLAN S DEL
"PARES".LOGR
DE ACCIN DOCENTE.
AR QUE EL 85%
TUTORIAL EN
DE LOS
TODOS LOS
ALUMNOS
GRUPOS, A
LLEVEN A CABO
TRAVS DE
ACTIVIDADES
LOS
EN CLASE
PROFESORES
PERTINENTEME
TUTORES.
NTE QUE

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

REFLEJE EL
TRABAJO EN
PARES
DURANTE
TODO EL
CURSO

DO. CONVOCAR A MENSUALM CARPETA

TODOS LOS ENTE PROCERGE
13. REUNIR EN
DOCENTES DE S
UN 90% A LOS
LA ESCUELA A
DOCENTES EN
REUNIN DE
ACADEMIA EN
ACADEMIAS
DAS NO
PARA
LABORABLES,
ESTABLECER
PARA BUSCAR
PROPUESTAS
ESTRATEGIAS
Y
DE MEJORA EN
ESTRATEGIAS
CUESTIN DE
METODOLGI
ACADEMIAS.
CAS DE
MEJORA.

DO. AGENDAR Y REUNIN MINUTA

AUTORIZAR DA 24 DE DE
14. SOLICITAR
EN SU CASO, SEPTIEMBRE. REUNIN
AL 100% DE
DE MANERA
LOS DOCENTES
INTERNA LOS
LLEVEN A CABO
VIAJES DE
LA AGENDA DE
ESTUDIO QUE
VIAJES DE
DEBAN
ESTUDIO
PROGRAMAR
LOS
PROFESORES
DE LA
ESCUELA.

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

DO. ASISTIR Y REUNIN LAS QUE
PARTICIPAR ANUAL DE SE
15. LOGRAR UN
PROPOSITIVA REA. PRESENTE
ACERCAMIENT
MENTE EN LA N
O CON LAS
REUNIN
AUTORIDADES
ANUAL DE
EDUCATIVAS
ANLISIS
PARA
TCNICO
COMPARTIR
PEDAGGICO
EXPERIENCIAS
QUE SE
EDUCATIVAS
CONVOQUE.

DO. ASISTIR Y REUNIONES

PARTICIPAR Y DE ZONA
16. PARTICIPAR
APLICAR LOS QUE SE
CON LOS
ACUERDOS DE CONVOQUE
COMPAEROS
LAS N.
DIRECTIVOS
REUNIONES
PARA
DE CONSEJO
COMPARTIR
TCNICO
EXPERIENCIAS
CONSULTIVO
EDUCATIVAS Y
DE ZONA QUE
PROPOSITIVAS
CONVOQUE
MARA MEJORA
EL
DEL PROCESO
SUPERVISOR.
ESCOLAR.

DO. ELABORAR EVALUACION

UN ES DE
17. LOGRAR
PROGRAMA REGULARIZA
QUE EL NDICE
SENCILLO CIN
DE
PARA LA
REPROBACIN
REGULARIZAC
DEL CICLO BAJE
IN DE
A UN 0.9%
ALUMNOS
REPROBADOS
CON HASTA 4
MATERIAS, EN
LOS

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

 PERIODOS
REGLAMENTA
RIOS.

DO. IMPLEMENTA
R ACCIONES
18. INVITAR A
DE
LOS
SENSIBILIZACI
COMPAEROS
N A
DE
DOCENTES
MATEMTICAS
PARA
PARA QUE
ASEGURAR LA
PARTICIPEN EN
INSERCIN
ESTE
DE
DIPLOMADO
PROFESORES
EN UN 90%
EN EL
DIPLOMADO
DE
MATEMTICA
S, COMO
PARTE DEL
PROGRAMA
TRANSFORMA
CIN
EDUCATIVA.

DO. APOYAR LAS

ACCIONES
19..DAR USO A
QUE SE
LOS RECURSOS
DERIVEN DEL
DEL
PROGRAMA
PROGRAMA
DE
PTE CON

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

EFICIENCIA, TRANSFORMA
PARA UN CIN
MEJOR EDUCATIVA.
APROVECHAMI
ENTO DE LOS
MISMOS Y
SOLVENTAR
LAS
NECESIDADES
DE LA ESCUELA.

DIMENSIN: ADMINISTRATIVA

OBJETIVO: MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS PROFESORES Y

ALUMNOS, GESTIONANDO ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES,
LAS CONSTRUCCIONES, REPARACIONES, ADECUACIONES, AS COMO EL
EQUIPAMIENTO DE AULAS, LABORATORIOS, TALLERES, Y EN GENERAL
TODA LA INFRAESTRUCTURA DEL EDIFICIO A FIN DE QUE LOS PROCESOS
SE LLEVEN A CABO EN PTIMAS CONDICIONES.

METAS ACTIVIDADES RESPONS PERIODOS RECURSOS APOYOS

ABLES DE DIRECTOS
REALIZACI DE
N INSTITUCIO
NES,
ORGANIZACI
ONES,
PROGRAMA
SY
PROYECTOS
(MUNICIPIO,
PEC, PAREIB,
ESCUELAS

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

 DE TIEMPO
COMPLETO
)

DA. DISEO, DURANTE INFORMES

EVALUACIN TODO EL CORRESPONDI
20. LOGRAR DIRECTOR PAE.
Y CICLO ENTES.
EN UN 96% Y
SEGUIMIENT ESCOLAR. INGRESOS
LA SUBDIREC
O DEL PLAN PROPIOS
IMPLEMENT TOR.
ANUAL DE
ACIN DEL RHVG
TRABAJO
PLAN ANUAL
ESCOLAR,
DE TRABAJO
COMO
ESCOLAR,
INSTRUMENT
CON SU
O RECTOR DE
EVALUACI
LAS
N.
DIMENSIONE
S: TCNICO-
PEDAGGICA,
ORGANIZATIV
A,
ADMINISTRAT
IVA Y SOCIAL-
COMUNITARI
O.

DA PROMOVER DURANTE LIBRO DE

21***LOGRA UNA TODO EL FIRMAS
R QUE EL COMUNICACI CICLO
99% DEL
N ASERTIVA ESCOLAR.
PERSONAL
ACUDA A PARA EL
SUS CONTROL DE
LABORES ASISTENCIA
PUNTUALME DEL
NTE PERSONAL
DURANTE EL DOCENTE 15
CICLO
MINUTOS
ESCOLAR.

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

 ANTES DE LA
ENTRADA Y
DE APOYO
EDUCATIVO
DE LA
ESCUELA.

DA. PROMOVER DURANTE CARPETAS DE

LA TODO EL DOCENTES Y
22.***
INTEGRACIN CICLO DEL DIRECTOR
PUGNAR
QUE EL 90% Y REVISIN ESCOLAR
DE LOS PERMANENTE
ALUMNOS DE LA
CUENTEN CARPETA
OPORTUNA PROCERGES
MENTE CON DE
LOS
MATERIALES
NECESARIOS
DURANTE EL
CICLO
ESCOLAR.

DOCENTES Y
LA DEL
DIRECTIVO Y
CUMPLIR
CON EL
PROCEDIMIE
NTO DE
MEJORA ISO-
9001:2008.

DA. SUGERIR Y DURANTE MINUTA

VERIFICAR EL TODO EL REUNIONES Y
23.INVITAR
USO CICLO BITCORA DE
PARA QUE
ADECUADO ESCOLAR USO.
LOS
DE AULAS DE HORARIO
PROFESORES

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

UTILICEN LA MEDIOS Y DE PARA USO DE
TECNOLOG ENCICLOMEDI AULA.
A DE AULA A EN LAS
DE MEDIOS ESCUELAS,
PARA COMO
REFORZAR RECURSO
CONTENIDO DIDCTICO
S PARA
PROGRAM REFORZAR
TICOS. LOS
CONTENIDOS
PROGRAMTI
COS.

DA. VERIFICAR EL SEMANALM LLEVAR UN

CUMPLIMIEN ENTE. REGISTRO DE
24.
TO DE LA VISITAS.
MANTENER
TIENDA
VIGILANCIA
ESCOLAR EN
DE TIENDA
LOS
ESCOLAR
PRODUCTOS
PARA QUE
QUE
SE CUMPLA
EXPENDE.
CON LA
NORMATIVI
DAD EN UN
100%

DA. ESTABLECER CONFORME REGISTRO Y

COMPROMIS MARCAN PORTAFOLIO
25. LLEVAR A
OS CON EL LAS DE
CABO EL
COLEGIADO ACTIVIDADE EVIDENCIAS.
PLAN ANUAL
ESCOLAR S
DE TRABAJO
PARA EL
COMO LO
INGRESO O
FORMULAM
PERMANENCI
OS PARA
A DE LA
ESTE CICLO
ESCUELA AL

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

ESCOLAR PROGRAMA
2012-2013. DE ESCUELAS
DE CALIDAD
Y CUMPLIR
(PEC).
EN UN 95%
CON LAS
METAS
ESTABLECID
AS

DA. ESTABLECER TODO EL REGISTRO DE

ENLACE Y CICLO ACTIVIDADES
26.
COORDINACI ESCOLAR. ENCAMINADA
PROMOVER
N CON LOS S A DARLE
EN UN 100 %
PROGRAMAS PROYECCIN
LOS
QUE TIENE LA A NUESTRA
PROGRAMA
SEC: SALUD ESCUELA.
S PARA QUE
ESCOLAR Y
NUESTRO
SEGURIDAD
ALUMNADO,
ESCOLAR,
PADRES Y
ESCUELA
MAESTROS
SIEMPRE
SE
ABIERTA,
INTERESEN Y
ESCUELA DE
TRABAJEMO
TIEMPO
S EN
COMPLETO,
CONJUNTO
CON EL FIN
PARA
DE RECIBIR EL
MEJORAR
APOYO PARA
NUESTRA
BENEFICIO DE
PARTICIPACI
NUESTROS
N ANTE LA
ALUMNOS.
COMUNIDA
D.

DA. PRESENTACI FIN DE INFORME

N DEL CICLO TCNICO
27.CUMPLIR
INFORME DE

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

CON ESTE FIN DE CICLO
PUNTO EN ESCOLAR
UN 100% EN 2012-2013.
TIEMPO Y
FORMA

DIMENSI PARTICIPACIN SOCIAL COMUNITARIA

N:

OBJETIV INVOLUCRAR A LOS PADRES DE FAMILIA EN EL PROCESO DE ENSEANZA Y

O: APRENDIZAJE, BUSCANDO CON ELLO EL MEJOR PERFIL DE EGRESO DE
NUESTROS EDUCANDOS.

METAS ACTIVIDADE RESPONSAB PERIODOS RECURSO APOYOS

S LES DE S DIRECTOS
REALIZACIN DE
INSTITUCIO
NES,
ORGANIZAC
IONES,

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

 PROGRAMA
SY
PROYECTOS
(MUNICIPIO
, PEC,
PAREIB,
ESCUELAS
DE TIEMPO
COMPLETO
)

DPSC. CONVOCAR SUBDIRECT 29 DE MINUTAS

A LOS OR, SEPTIEMBRE DE LAS
28. LOGRAR DE
PADRES DE ASOCIACI PRIMER REUNION
QUE EL 70 % ASOCIACIONE
FAMILIA N DE REUNIN ES.
DE LOS S SOCIALES
PARA PADRES DE GENERAL DE
PADRES DE VINCULADAS
ANLISIS DE FAMILIA, PADRES DE
FAMILIA CON
RESULTADO FAMILIA.
ASISTAN A CONSEJO EDUCACIN
S
LAS DE MENSUALME
ACADMICO
REUNIONES PARTICIPAC NTE Y CADA
S
DE ENTREGA IN SOCIAL, BIMESTRE.
BIMESTRALE
DE BOLETAS E
S Y SOCIEDAD
INFORMES DE
SENSIBILIZA DE
CALIFICACION
RLOS PARA ALUMNOS
ES.
ESTABLECER
COMPROMIS COMIT DE
OS DE SEGURIDAD
APOYO EN
EL
RENDIMIENT
O ESCOLAR
DE SUS
HIJOS.

DPSC. COORDINAR MENSUALME MINUTAS

LOGRAR UN LA NTE DE

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

80% DE INTEGRACI REUNION
PARTICIPACI N DE LOS ES.
N DE LOS ORGANISMO
PADRES QUE S DE APOYO
QUEDEN DE LOS
RESPONSABL CENTROS
ES DE CADA ESCOLARES.
UNO DE LOS
COMITS.

DPSC. DISEAR CADA ENCUEST

APLICAR A ENCUESTAS BIMESTRE. AS
TODOS LOS PARA MEDIR
PADRES DE LA
FAMILIA SATISFACCI
ENCUESTAS N DEL
PARA CLIENTE
CONOCER LA (PADRES DE
SATISFACCI FAMILIA,
N DEL ALUMNOS)
SERVICIO. COMO
PARTE DEL
PROCESO DE
MEJORA EN
LA
ATENCIN Y
DISPOSICIN
, DANDO
CUMPLIMIE
NTO AL
PROCESO
ISO-
9001:2008.

DPSC. REUNIR EN CADA MINUTA

ANTES Y REUNIN DE LAS
29.***
DESPUS DE REUNION
LOGRAR QUE

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017

EL 85% DE LOS ES
LOS PADRES EXMENES
DE FAMILIA BIMESTRALE
CUYOS
S A LOS
ESTUDIANTES
PRESENTEN PADRES DE
SITUACIONES FAMILIA
IRREGULARES PARA
ACUDAN BUSCAR
PERIDICAM ESTRATEGIA
ENTE AL S DE
PLANTEL
MEJORA Y
ESCOLAR,
PARA EVITAR REDUCIR LA
EL REZAGO REPROBACI
EDUCATIVO, N AS COMO
DURANTE EL PARA
CICLO ANALIZAR
ESCOLAR RESULTADO
VIGENTE.
S

ATENTAMENTE:

_________________________

MTRO RAMN HUMBERTO VALENZUELA GERMN

SUBDIRECTOR.
______________________________

VO. BO. MTRO. JOS ALFREDO VERDUGO ZAZUETA

DIRECTOR DEL PLANTEL

PUERTO PEASCO, SONORA AGOSTO 2017