IMPACTO DOS VALORES – O

RIM ARTIFICIAL

OBJETIVOS

Explorar processos decisórios nos quais estejam envolvidos juízos de valor

Estudar procedimentos de solução de problemas em grupo
Identificar o impacto das atitudes e dos valores individuais na tomada de decisão em grupo

TAMANHO DO GRUPO

Subgrupos de cinco a sete pessoas

TEMPO NECESSÁRIO

60 minutos

MATERIAL (para cada participante)

Folha de instruções
Folha de resumos biográficos
Folha de perfis psicológicos
Folha de análise do exercício

ARRANJO FÍSICO

Uma sala grande o suficiente para acomodar confortavelmente todos os participantes

PROCESSO

O orientador apresenta, sucintamente, o objetivo do exercício. Ele pode iniciar discutindo o papel
dos juízos de valor nas tomadas de decisão em grupo, chamando a atenção para o fato de que
isso é mais fácil quando se trabalha com problemas objetivos – entretanto, quando se fala de
problemas subjetivos, não existe resposta correta ou solução perfeita. Nesses casos, o que
trabalha e atua é o bom senso, sendo que, algumas vezes, nenhuma das soluções propostas se
mostra perfeita ou satisfaz totalmente os integrantes do grupo de trabalho. Nesses casos, cabe
ao grupo ponderar as circunstâncias e as várias alternativas e recorrer a seus valores internos
para tomar uma decisão.
§ O orientador não deve se esquecer de que discutir os objetivos e aspectos teóricos
subjacentes ao exercício, como primeiro passo no processo, constitui uma abordagem dedutiva e
diretiva. Há orientadores que preferem não fornecer nenhum tipo de esclarecimento e deixar que
o grupo seja autêntico e genuíno em seu comportamento. Posteriormente, na análise com o
grupo maior, o orientador expõe todas as alternativas juntamente com os objetivos, aspectos e
processos.
§ O orientador forma pequenos grupos e distribui a folha de instruções, a folha de resumos
biográficos, a folha de perfis psicológicos e a folha de análise do exercício, solicitando aos
participantes que leiam o material no tempo por ele estipulado. Para aumentar o realismo do
exercício, o orientador pode dizer que realmente existe a Clínica Nefrológica São Paulo, em São
Paulo, onde está instalado um rim artificial, e que ali é mantida uma equipe encarregada de
selecionar os pacientes que deverão utiliza-lo.
§ É estipulado o prazo de 30 minutos para que os grupos encontrem uma solução,
podendo-se solicitar que especifiquem os critérios empregados. Quando o tempo estiver
esgotado, o orientador instruirá os grupos a avaliar o trabalho realizado, de acordo com o roteiro
constante da folha de análise do exercício “O rim artificial”.
§ O orientador pode ressaltar que os candidatos são, na verdade, estereótipos de
determinados grupos de pessoas (por exemplo, o cientista dedicado; a mulher profissionalizada;
o líder estudantil). Se desejar, pode pedir que cada participante reavalie a sua decisão, encarando
os candidatos por outros estereótipos ( por exemplo, se Antônio fosse um negro racista ).
ORIENTAÇÕES PARA O FACILITADOR

VARIAÇÕES

Fonte: Jogos e simulações. Petrópolis – RJ. (1977). 1

Profa. Dra. Myrle Zanatta
 Os dados biográficos dos candidatos podem ser modificados
Para um seminário de treinamento gerencial, a situação pode ser modificada de forma a
determinar, num corte de pessoal, os empregados que permanecerão e os que serão demitidos.
Para tornar o problema mais complexo, o orientador poderá esperar para distribuir os perfis
psicológicos quando os grupos já tiverem decidido.
A decisão pode ser tomada primeiro individualmente e, após, em grupo.
O exercício pode ser enriquecido pela técnica da dramatização (por exemplo, com uma entrevista
dos candidatos).

RIM ARTIFICIAL
FOLHA DE INSTRUÇÕES

Um extraordinário equipamento, o “rim artificial”, está instalado na Clínica Nefrológica São Paulo, na capital do
estado de São Paulo. Prodígio da engenhosidade tecnológica, a máquina é a única esperança de vida para
pessoas portadoras de doenças renais graves.
Na verdade, a máquina trabalha como um rim para pessoas que já não têm os seus funcionando. Sendo ligados
à máquina durante 24 horas por semana, os pacientes com deficiência renal podem permanecer vivos
indefinidamente ou até que sejam vítimas de quaisquer outras doenças não relacionadas com seus rins.
Há inúmeros problemas associados à utilização da máquina, pois há mais pessoas necessitando utilizá-la do que
sua capacidade suporta. De fato, apenas cinco pessoas podem utilizá-la ao mesmo tempo.
Os médicos examinam todos os pacientes que se candidatam a sua utilização e determinam aqueles que mais
poderiam ser beneficiados por ela; são eliminados os pacientes portadores de outras doenças, para as quais o
rim artificial serviria apenas como paliativo.
Os médicos responsáveis por essa triagem entregam à administração da clínica a lista dos pacientes
recomendados. No presente caso em estudo, os médicos acabam de submeter à aprovação da administração os
nomes de cinco pacientes candidatos à utilização do rim artificial A administração da clínica passa a decisão a
um comitê formado para esse fim.
O comitê recebe uma pequena biografia de cada paciente. Supõe-se que cada paciente tenha a mesma chance
de permanecer vivo se lhe for permitido usar a máquina. Assim, o comitê deve decidir que paciente poderá ter
acesso a ela.
Você deve agir como se fosse um dos membros desse comitê. Lembre-se de que há apenas uma vaga e de que
você deve decidir qual dessas cinco pessoas irá preenchê-la. O comitê deve chegar a uma conclusão unânime a
respeito da pessoa que poderá sobreviver, e você deve decidir que critério utilizará para fazer sua escolha.
A única informação médica que você possui é a de que as pessoas com idade acima de 40 anos poderão
beneficiar-se menos do rim artificial do que as que estiverem abaixo dessa faixa etária (embora todas tenham
esperanças de melhorar com o uso do rim artificial).

A decisão é sua.

ANTÔNIO
Resumo Biográfico
Sexo masculino, brasileiro, 27 anos. Casado há cinco anos. Uma filha de três anos. Esposa gravidade de
seis meses. Atualmente empregado como mecânico de automóveis numa oficina próxima ao centro da
cidade. Cursa uma escola noturna e estuda mecânica de motores diesel. Não está envolvido com nenhum
serviço comunitário. Planeja abrir sua própria oficina mecânica de motores diesel, logo que completar o
curso.

Perfil Psicológico
Apesar de sua origem humilde (nasceu e criou-se numa favela), tem boa formação e aparenta não ter a
menor ligação com marginais. É extremamente devotado a sua família e parece ser um ótimo marido e um
pai dedicado. A capacidade de crescimento profissional de Antônio é, todavia, limitada, e seu rendimento
na escola secundária não foi dos melhores, apesar de não possuir antecedentes de delinqüência e de ser
sempre reconhecido por seus mestres como um aluno bastante esforçado. É pouco provável que consiga
concretizar seus planos de ter uma oficina própria – ele deverá continuar como empregado até o fim de
sua vida. Sua esposa tem curso de Secretariado e boas condições para conseguir emprego, apesar de
Antônio tê-la desencorajado, pois fizeram um acordo mútuo de que ela deveria dedicar-se somente ao lar e
aos filhos. Antônio parece não ter consciência da gravidade de sua enfermidade.

ABIGAIL
Resumo Biográfico
Sexo feminino, brasileira, 30 anos. Casada há 11 anos. Cinco filhos (um menino de 10, um menino de 8,
uma menina de 7, outra de 5 e uma menor de 4 meses). Marido comerciante, possui e dirige um bar e
uma pequena lanchonete. Instrução secundária. Nunca trabalhou fora. O casal acaba de comprar uma casa
num bairro bem situado e Abigail está planejando decora-la, para testar a sua aptidão e analisar se tem

Fonte: Jogos e simulações. Petrópolis – RJ. (1977). 2

Profa. Dra. Myrle Zanatta
 talento para ingressar num curso de decoração de interiores. Participa de vários grupos comunitários
ligados a atividades religiosas.
Perfil Psicológico
Um dos membros da equipe que a examinou descreveu-a como uma religiosa fanática. É presidente de
uma associação religiosa, e os únicos assuntos que lhe interessam são sua religião e seus filhos. Embora
tenha demonstrado recentemente algum interesse em decoração de interiores, não ficou claro se esse
interesse era real ou forjado pelo fato de saber que seria entrevistada. Parece conformada com sua doença
e resignada com sua eventual morte. Seu marido trabalha muito, tem boa saúde e goza do respeito de
seus filhos. A mãe de Abigail, que também vive com a família, cuida de praticamente tudo o que se refere
às crianças.

ALBERTO
Resumo Biográfico
Sexo masculino, brasileiro, 19 anos. Solteiro, porém anunciou seu noivado recentemente, estando com
casamento marcado para este semestre. Atualmente estuda em uma grande universidade, onde cursa
Filosofia e Letras. Espera um dia doutorar-se e trabalhar como professor universitário. Participa de
atividades políticas em várias organizações estudantis. Tem vários poemas publicados em revistas literárias
de Belo Horizonte. Seu pai é comerciante (possui um armarinho especializado em artigos para homens) e
sua mãe, falecida. Tem duas irmãs menores (11 e 15 anos).
Perfil Psicológico
Típico líder estudantil, Alberto é um aluno brilhante, que conta com o respeito da maioria de seus
professores e colegas, mas parece confuso em relação ao seu futuro. É uma pessoa amarga, e está quase
paranóico a respeito de sua doença. Seu pai investiu muito tempo, dinheiro e emoções nele, e seu grande
sonho seria ver Alberto tornar-se Advogado. Seu relacionamento com seu pai não é bom e, em relação às
suas irmãs, parece nutrir pouco afeto, embora elas o considerem muito. Seu futuro sogro, que é um
próspero homem de negócios, espera que ele ingresse na empresa de sua família, assim que ele se formar.

ALFREDO
Resumo Biográfico
Sexo masculino, brasileiro, 42 anos. Casado há 21 anos. Dois filhos (um menino de 18 e uma menina de
15), ambos estudantes secundários. Físico e pesquisador da Faculdade de Medicina, trabalha atualmente
num projeto de vacina contra o câncer. Integra a Equipe de Serviços de Saúde da Universidade Estadual, é
membro da Associação Médica do Estado e do Rotary Clube, tendo assumido uma posição de liderança em
atividades comunitárias nos últimos dez anos.
Perfil Psicológico
Está profundamente abalado com sua atual condição física, e reconhece que isso está interferindo em seu
trabalho. Parece muito ligado às atividades de pesquisa. Foi extremamente difícil, para a equipe que o
examinou, conseguir que falasse de seu trabalho em termos que todos pudessem entender. Suas relações
familiares estão tensas há algum tempo, devido à excessiva dedicação profissional. À equipe que o
examinou, pareceu ser um indivíduo mentalmente perturbado, que dentro em breve poderá vir a
necessitar de auxílio psiquiátrico.

ANA
Resumo Biográfico
Sexo feminino, brasileira, 34 anos. Atualmente trabalha como secretária executiva de uma grande fábrica,
onde ingressou assim que deixou a Escola de Comércio. Membro da Sociedade de Canto Coral da Cidade,
foi solista da encenação de Natal do Messias de Haendel. Tem participado ativamente em várias
organizações feministas e colabora em instituições de caridade.
Perfil Psicológico
É uma mulher controlada e introvertida. O protótipo da mulher profissionalizada. Ficou claro, para a equipe
que a entrevistou que sua natural agressividade e suas tendências combativas predispõem-na
negativamente em relação a qualquer tipo de relação conjugal, não sendo de todo impossível que tenha
tendências lésbicas. Seus chefes a consideram indispensável. Seu trabalho é irretocável e suas atividades
na Associação das Mulheres Cristãs e em instituições de caridade têm sido muito apreciadas. É benquista
por todos os que a conhecem, embora pareça ter poucos amigos íntimos (se é que tem algum). Parece
resignada com sua morte. Chegou mesmo a dizer que se conformaria se outra pessoa fosse indicada para
o tratamento com o rim artificial. Seu desprendimento pareceu absolutamente sincero.

FOLHA DE ANÁLISE
Seguem algumas questões a que cada membro do grupo deverá responder, procurando descrever e avaliar
o processo de tomada de decisão enquanto o grupo esteve envolvido. Não é necessário limitar-se às
questões propostas, podendo ser acrescentados outros comentários que, o seu critério, seja pertinente.
Após cada membro do grupo ter completado suas observações, o grupo deverá reunir-se e discuti-las. O
grupo deve designar um representante para fazer um relato de suas conclusões para o plenário que se
reunirá a seguir.
Quem foi escolhido e por quê?
A tarefa teria sido mais fácil, caso vocês tivessem recebido maiores informações sobre cada
candidato?
Qual foi a influência, na tomada de decisão, das informações recebidas sobre os perfis
psicológicos?

Fonte: Jogos e simulações. Petrópolis – RJ. (1977). 3

Profa. Dra. Myrle Zanatta
 Até que ponto o grupo foi tentado a não tomar a decisão conscientemente, optando por escolher
os candidatos por sorteio (ou seja, jogando “cara ou coroa”, disputando “nos palitinhos”, ou
usando quaisquer outros métodos aleatórios)?
Até que ponto o grupo tentou tornar o objetivo um julgamento essencialmente subjetivo, pela
criação de fórmulas, tabelas de pontos etc., a fim de classificar os candidatos numericamente?
Esses métodos foram eficazes?
Até que ponto o grupo apresentou soluções fora do comum, tais como propor que cada candidato
utilizasse a máquina por um quinto do tempo disponível ou que se deixasse morrer todos os
candidatos?

AVALIAÇÃO FINAL

Esperamos que você tenha percebido que cada um de nós, em determinadas circunstâncias, emprega
métodos e parâmetros diferentes, particulares e pessoais na tomada de decisões, seja individualmente ou
e grupo. Algumas vezes, somos flexíveis e mudamos de opinião em razão de conceitos formulados por
outras pessoas; outras vezes, não. Algumas vezes, sentimo-nos muito mal quando temos que abrir mão de
nossos desejos e crenças; em outras ocasiões, não lhes damos muita importância, e deixamos a outros a
tarefa de decidir.

O momento é de reflexão.

Por que isso é assim? O que isso tem a ver com sua forma de encarar o mundo? Alguém do grupo o
surpreendeu positivamente? E negativamente? Por quê? O que isso tem a ver com o que esperamos das
pessoas?

Aproveite o espaço a seguir para registrar sua reflexão sobre o tema.

Fonte: Jogos e simulações. Petrópolis – RJ. (1977). 4

Profa. Dra. Myrle Zanatta