CUESTIONARIO RESOLUCIN 1111 DE 2017.

1. Cmo son definidos los Estndares Mnimos del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo?
R/
A) Son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio
cumplimiento, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el
cumplimiento de las condiciones bsicas de capacidad tecnolgica y cientfica; de
suficiencia patrimonial y financiera; y de capacidad tcnico-administrativa,
indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades de los
empleadores y contratantes en el Sistema General de Riesgos Laborales.
(CORRECTA 100%)
B) Es el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasin o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.
(INCORRECTA)
C) Es una cuenta adscrita al ministerio de salud que tiene por objeto garantizar la
compensacin entre personas de distintos ingresos y riesgos y la solidaridad del
sistema general de seguridad social en salud.
(INCORRECTA)
D) Son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio
cumplimiento para todas las empresas privadas, pero en su implementacin se
ajusta, adecua, armoniza a cada empresa o entidad de manera particular conforme al
nmero de trabajadores, actividad econmica, labor u oficios que desarrollen las
empresas o entidades obligadas a cumplir dichos estndares.
(CORRECTA 50%)
2. Diga cules son los sujetos que contempla la resolucin 1111 de 2017 que estn
obligados a implementar los Estndares Mnimos del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo en el marco del Sistema de Garanta de Calidad del Sistema General
de Riesgos Laborales?
R/ Se aplica a los:
A) A los trabajadores dependientes.
(CORRECTA 50%)
B) Estudiantes de instituciones de educacin superior.
(INCORRECTA)
C) A la Polica Nacional en lo que corresponde a su personal uniformado.
(INCORRECTA)
D) Empleadores pblicos y privados.
(CORRECTA 100%)
3. Qu obligaciones tiene a su cargo el empleador o contratante en el marco de las
disposiciones que establece la resolucin 1111 de 2017.
R/
A) Contratacin de personas naturales o jurdicas debidamente licenciadas por las
Secretaras de Salud locales, para la prestacin de servicios de salud ocupacionales
a terceros.
(INCORRECTA)

B) Deben cumplir con todos los Estndares Mnimos del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco del Sistema de Garanta de Calidad del
Sistema General de Riesgos Laborales, para lo cual se tendrn o contabilizarn en
los indicadores de estndares, los contratistas, que presten servicios o ejecuten
labores en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de la empresa empleadora o
contratante.
(CORRECTA 50%)

C) Al momento de ponerle fin al contrato debern reconocerse las prestaciones

sociales y econmicas adeudadas al trabajador conforme a la normatividad laboral.

(INCORRECTA)

D) Deben cumplir con todos los Estndares Mnimos del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco del Sistema de Garanta de Calidad del
Sistema General de Riesgos Laborales, para lo cual se tendrn o contabilizarn en
los indicadores de estndares, los contratistas, estudiantes, trabajadores en misin
y en general todas las personas que presten servicios o ejecuten labores en las
instalaciones, sedes o centros de trabajo de la empresa empleadora o contratante.
(CORRECTA 100%)

4. En cuntas fases se divide la adecuacin, transicin y aplicacin del Sistema de Gestin

de Seguridad y Salud en el Trabajo con Estndares?
A) 3. (INCORRECTA)
B) 5. (CORRECTA)
C) 4. (INCORRECTA)
D) 6. (INCORRECTA)
5. Cules son las fases en las que se divide la adecuacin, transicin y aplicacin del
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo con Estndares Mnimos?
R/
A) Evaluacin inicial, Plan de mejoramiento conforme a la evaluacin inicial,
Ejecucin, Seguimiento y plan de mejora.
(CORRECTA 80%)
B) Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.

(INCORRECTA)
C) 1) Evaluacin inicial, 2) Plan de mejoramiento conforme a la evaluacin inicial, 3)
Ejecucin, 4) Seguimiento y plan de mejora, 5) Inspeccin, vigilancia y control.
(CORRECTA 100%)
D) NINGUNA DE LAS ANTERIORES.

(INCORRECTA)

6. En las fases de adecuacin, transicin y aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad

y Salud en el Trabajo con Estndares Mnimos, desde y hasta qu fecha se encuentra
establecida la transicin de la resolucin 1111 de 2017.
R/

A) Desde Diciembre de 2017 a Diciembre de 2018.

(INCORRECTA)

B) Desde junio del ao 2017 a Octubre del ao 2019.

(CORRECTA 50%)
A) Desde Enero de 2018 a Noviembre de 2019.

(INCORRECTA)

D) Desde junio del ao 2017 a diciembre del ao 2019.

(CORRECTA 100%)
7. En torno a las obligaciones que establece la resolucin 1111 de 2017, qu obligaciones
NO tienen a su cargo las Administradoras de riesgos laborales:
R/
A) capacitar al Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST
o Viga en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG SST ni
prestar asesora y asistencia tcnica a sus empresas y trabajadores afiliados.

(INCORRECTA)

B) Asignar, documentar y comunicar las responsabilidades especficas en Seguridad

y Salud en el Trabajo SST a todos los niveles de la organizacin.

(INCORRECTA)

C) Desplazar el recurso humano, ni financiar las actividades que por ley le

corresponden al empleador, ni establecer modelos de Sistemas de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo para todas sus empresas afiliadas, ni sistemas de
informacin o plataformas que tiendan a generalizar dichos sistemas.
(CORRECTA 100%)

C) Pueden desplazar el recurso humano, pero no se les es permitido financiar las

actividades que por ley le corresponden al empleador, ni establecer modelos de
Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo para todas sus empresas
afiliadas, ni sistemas de informacin o plataformas que tiendan a generalizar dichos
sistemas.
(CORRECTA 50%)

8. Ante las calificaciones que realiza el Ministerio del Trabajo en torno a la adecuacin,
transicin y aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo con
Estndares Mnimos qu documento se emite, cuando una empresa cuenta con excelente
calificacin de los Estndares Mnimos.

R/
A) Certificado de Aprobacin. (INCORRECTA)
B) Certificado de acreditacin. (CORRECTA)
C) CDP Certificado de Disponibilidad Presupuestal. (INCORRECTA)
D) Ninguna de las anteriores. (INCORRECTA)