3.

- CUALES SON LOS REQUISITOS ESENCIALES QUE DEBEN LLENARSE PREVIAMENTE A LA

INICIACIN DE UNA ENCUESTA DE SALARIOS?
-Nombre de la empresa
-Direccin de la empresa
-Clave asignada
-Actividad o giro
-Persona que proporciono los datos
-Puesto que ocupa

-Deber realizarse sobre los contenidos de los puestos no sobre meros nombres.
-Determinar el porcentaje de tiempo que cada obligacin de ese puesto implica dedicarle.
-Que se investiguen los requisitos mnimos o de especificacin del puesto
-Que se tomen en cuenta no solo salarios mnimos si no tambin compensaciones econmicas.
-Que no se comparen solo salarios aislados

4.-EXPLIQUE PARA QUE SERVIRN EN LA ENCUESTA CADA UNO DE LOS DATOS QUE SE
PREGUNTAN EN LA FORMA GENERAL
Aqu se preguntan datos como el nombre y direccin de la empresa que obviamente se necesitan responder
para saber contra que empresa se podra tener una competencia quizs de salarios, si es parecida o no al giro
de la empresa investigadora, los tipos de salarios que se manejan para saber qu tipo de salario es el que se
debera manejar; si se paga o no el mismo salario en cada puesto por qu y en que se basa para hacerlo
antigedad o mritos; tipo de jornadas que se maneja para saber si es o no factible las distintas jornadas y
cuanto se paga por ellas; cuantos das de descanso para ver si sus trabajadores estn recibiendo realmente el
descanso necesario y merecido; etc., cada una de estas y ms preguntas estn destinadas a visualizar
informacin que d a conocer que es lo que a la empresa investigadora le pudiera estar fallando o todava no
aplica para sus trabajadores, lo que le ayudara a ofrecer un mejor salario y una mejor remuneracin para sus
empleados y con esto ellos puedan desempear quizs de mejor gana sus labores.

5- QUE REQUISITOS DEBEN LLENAR LAS FORMAS SOBRE CADA PUESTO INVESTIGADO PARA QUE LA
ENCUESTA TENGA VALIDEZ?
Deben tabularse las informaciones sobre los contenidos de los puestos, INVESTIGARSE con cuidado el
tiempo dedicado a cada actividad
Nombre y direccin de la empresa
Promedio del salarios de los obreros y de sueldo de los empleados
se paga un solo salario para cada puesto o se pagan salarios distintos a quienes los ocupan?
Bonificaciones que reciben los trabajadores de forma regular
existen algunos sistemas deincentivos?
Jornada semanal: diurna, nocturna y mixta Qu promedio de hrs extras se trabajan?
Cuantos das de descanso con goce desueldo se otorgan en la empresa
de que ropas de dota a los trabajadores y cada cuanto?
Qu prestaciones contractuales existen en beneficio del obrero?