TEMA: VALORES TICOS UANCV

"Ao oficial de Buen Servicio al Ciudadano"

UNIVERSIDAD ANDINA NSTOR CCERES VELSQUEZ
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUMICA

PRCTICAS DE FARMACOTECNIA I
TEMA: VALORES ETICOS
PRESENTADO POR:
- ARIZACA BRISEO Mary Maribel (Perseverancia)
- CALLASACA VEGA Gleyber Criptn (Responsabilidad)
- CASTRILLO YAVAR Noemi (Sensibilidad)
- CHAMBI ORTIZ Liz Estefany (Respeto)
- FLORES CAPIA Rosmery Mariela (Honestidad)
- FLORES VERA Ali Anbal (Gratitud)
- HANCCO MAMANI Karina Vanessa (Lealtad)
- HUARACALLO CCAMA Baldin Alfredo (Caridad)
- LIMA CCACCA Elizabeth Julia (Solidaridad)
- QUISPE COTA Mariela (Amor)
- QUISPE QQUENTA Jess ngel (Puntualidad)
- SANCA QUISPE Jaime (Justicia)
SEMESTRE
VII

JULIACA - PER
2017

DESARROLLADO POR: Grupo (7:00am 9:00am) 2017

TEMA: VALORES TICOS UANCV

INTRODUCCION
Los valores ticos son los que mandan un comportamiento respetuoso hacia los dems,
es decir, hacia otros seres humanos, sin daarlos. Estos pueden ser aplicados a animales
y plantas tambin. Los valores morales son de hecho el mismo, pero hoy en da,
moralizar la retrica no es bien recibido.
Por esta razn, algunas personas se refieren a los valores ticos.
Algunos ejemplos de valores ticos son: civilidad, respeto, consideracin; honestidad,
justicia, lealtad, compartir, solidaridad; apertura, escucha, acogida, aceptacin,
reconocimiento, aprecio; hermandad, amistad, empata, la compasin, el amor, etc.
El respeto es uno de los valores humanos ms importantes para establecer relaciones de
paz entre las personas y, sin embargo, sigue siendo difcil de alcanzar su comprensin
vara segn la edad (nio, adolescente, adulto), o la educacin y la cultura que nos
rodea. Se entiende mejor cuando se combina con otros valores: el respeto es un valor
que es ms profundo que la cortesa hacia la otra persona, ms cercano a la
consideracin por las necesidades del otro ser humano y muy parecido al aprecio, ya
que el querer a otra persona nos hace respetarla. De hecho, al respetar a alguien, uno
debe ser capaz de apreciar algunas de sus cualidades humanas, incluso si uno no aprecia
sus opiniones o comportamiento pasado.
Los valores humanos, ticos y morales son valores universales, se sienten muy dentro
de cada uno de nosotros (se puede decir que es nuestra conciencia).
Tambin se expresan formalmente en las leyes, constituciones y diferentes textos
internacionales (declaraciones, convenciones, etc) los cuales hacen valer los derechos
humanos. El reconocimiento de estos valores universales por muchos pases en el
mundo es el primer paso para su aplicacin, llamando a cada uno respetar a ellos.
Estos declaraciones, leyes, constituciones o convenciones tienen por objeto, en principio
y como mxima prioridad garantizar la integridad (fsica y psicolgica) de cada ser
humano, precisamente porque esa persona es un ser humano: cada persona tiene el
derecho a no ser objeto de abuso, cualquier forma esos abusos pueden tomar.
Los valores humanos son por lo tanto una fuente de inspiracin para la paz: mediante su
integracin en nuestra forma de gestionar las relaciones humanas, que nos predisponen
a utilizar una herramienta para la paz: nuestros valores ticos y morales.

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OBJETIVOS
- Conocer los valores ticos
- Favorecer el desarrollo de la persona en lo relativo a sus capacidades
intelectivas y emocionales

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FUNDAMENTO TEORICO
VALORES ETICOS
Los valores ticos son un conjunto de normas establecidas en nuestra mente, este
conjunto de valores son la gua que nos ayuda a actuar de manera responsable frente a
diversas situaciones.

Los valores ticos pueden ser muchos, muy variados y con diferentes percepciones, sin
embargo, el ser humano cuenta con cuatro valores ticos fundamentales, que podra
decirse, son el cimiento de la educacin de las personas entre ellas mismas; estos
valores los tenemos muy arraigados dentro de nuestra conciencia y actuar. Cuando se
habla de algo fundamental se habla de algo sin lo cual no se podra seguir, as de
importantes son estos valores.
Los valores ticos son guas de comportamientos que regulan la conducta de un
individuo. En primer lugar, la tica es la rama de la filosofa que estudia lo que es
moral, realiza un anlisis del sistema moral para ser aplicado a nivel individual y social.
Los valores ticos ms relevantes son: justicia, libertad, responsabilidad, integridad,
respeto, lealtad, honestidad, equidad, entre otros. Los valores ticos se adquieren
durante el desarrollo individual de cada ser humano con experiencia en el entorno
familiar, social, escolar e inclusive medios de comunicacin.
Los valores ticos demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o
negativa del propio, como consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus
convicciones, sentimientos e intereses que posee, por ejemplo: el individuo que lucha
por la justicia, por la libertad, considerados como valores positivos, refleja una persona
justa, de lo contrario, se observa un ser humano aptico ante este valor y con cierto
apoyo ante las injusticias.

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Los valores ticos permiten regular la conducta del individuo para lograr el bienestar
colectivo y una convivencia armoniosa y pacfica en la sociedad.
Es de destacar, que los valores ticos pueden ser relativos en virtud del punto de vista
que posee cada persona, ya que por ejemplo para un individuo llegar puntual al trabajo
como sinnimo de responsabilidad para otro no es tico o no es de relevancia, existen
individuos que no respetan los diferentes puntos de vista, para algunos es una actitud no
tica como para otros es sinnimo de defender su punto de vista y, as como estos
ejemplos pueden existir mucho.
Por otro lado, los valores ticos pueden ser absolutos, en virtud de que es visto como un
hbito o costumbre practicado por toda la sociedad. Una vez con la aclaracin de que
consiste y que son los valores ticos, el ser humano vive en un constante juicio
tico, esto es, razonar y determinar qu accin, conducta o actitud es la ms acertada en
un momento determinado, en funcin a las normas y valores impuestos por la sociedad.
Cuando el individuo se encuentra frente a un juicio tico es importante comprender el
problema tico, buscar la mejor solucin que no perjudique a otros individuos y
reflexionar porque fue la mejor solucin ante esa situacin.
Etimolgicamente, la palabra tica es de origen griego ethos que significa hbito o
costumbre y el sufijo -ico que expresa relativo a.

Valores morales: Los valores ticos incluyen a los valores morales que son
aquellos que permiten diferenciar lo bueno de lo malo, lo justo e injusto de una
situacin o circunstancia determinada. El juicio moral es el acto mental que

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permite al individuo determinar su actitud con respecto a lo que es correcto e

incorrecto.
Valores humanos: Son las propiedades, cualidades o caractersticas de un
individuo. Los valores humanos son considerados universales y dinmicos, en el
cual se encuentran en todas las culturas y son pautas que marcan las normas de
una conducta coherente.
Valores estticos: Son la consideracin de la apariencia de un objeto, y las
respuestas emocionales que provoca al observador. Los juicios estticos
permiten al individuo calificar una obra de arte, a travs de los sentimientos.
A continuacin, describiremos cada uno de los valores ticos:

AMOR
DESARROLLADO POR: QUISPE COTA Mariela
Concepto: Es un concepto universal relativo a la afinidad entre seres, definido de
diversas formas segn las diferentes ideologas y puntos de vista (cientfico, filosfico,
religioso, artstico). Habitualmente se interpreta como un sentimiento, relacionado con
el afecto y el apego y expresado mediante una serie
de emociones, experiencias y actitudes, y con frecuencia el trmino se asocia con
el amor romntico. Su diversidad de usos y significados, combinada con la complejidad
del sentimiento implicado en cada caso, hace que el amor sea especialmente difcil de
definir de un modo consistente. Las emociones asociadas al amor pueden ser
extremadamente poderosas, llegando con frecuencia a ser irresistibles. Con todo,
el amor interpersonal se considera sano o verdadero cuando es constructivo para
la personalidad, para lo cual es indispensable tener una buena autoestima.
Ejemplo:
Un sabio maestro nos brinda una definicin muy interesante que muestra la relacin del
amor con los otros valores: "El amor como conocimiento es verdad, el amor como
accin es rectitud, el amor como sentimiento es paz y el amor como comprensin es no
violencia".

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CARIDAD
DESARROLLADO POR: HUARACALLO CCAMA Baldin Alfredo
Concepto: Como caridad se conoce la actitud de quien obra desinteresadamente, en
favor del prjimo, sin esperar nada a cambio. Como tal, puede entenderse como
sinnimo de altruismo, filantropa, generosidad o solidaridad. La palabra proviene del
latn cartas, carittis.
En este sentido, la caridad es aplicable a las distintas acciones solidarias mediante las
cuales se brinda apoyo a quienes lo necesitan. Ofrecer comida y refugio a los sin techo,
proporcionar ropa a las vctimas de un desastre natural, donar cierta cantidad de dinero a
fundaciones benficas, son todas acciones de caridad.
La caridad est muy asociada a los valores que preconiza la religin cristiana,
fundamentalmente el del amor al prjimo. Sin embargo, la caridad se expresa
bsicamente en la disposicin de ayudar y apoyar al otro, al ms necesitado, sin esperar
recompensa.
Ejemplos:
La limosna. Compartir el dinero que se tiene con alguien ms necesitado, sin mirar
de quin se trata, es considerado el acto caritativo por excelencia en la sociedad
capitalista moderna. Debe entenderse distinto, no obstante, de la filantropa, que es
la solidaridad con iniciativas consideradas moralmente valiosas o dignas de ayuda
monetaria.
Dar comida al hambriento. Otro gesto supremo de caridad, que consiste en
alimentar a los dems sin esperar pago ni retribucin alguna, simplemente por hacer

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el bien de aplacar el hambre sobre la tierra. Es llevado a cabo por numerosas

instituciones benficas locales e internacionales, entre ellas distintas Iglesias.
Obsequiar ropa. Tradicionalmente se obsequia la ropa vieja o en desuso y esto se
entiende como un gesto de compasin con los desposedos; sin embargo, la
verdadera caridad cristiana radicara en entregar la ropa en uso y en condiciones a
aquellos que no poseen nada.
Socorrer al extrao. La compasin y la empata en situaciones de riesgo o de
fragilidad que vive algn desconocido tendran que producirse en un alma caritativa,
que estara dispuesta a brindar ayuda a quienes no tienen vnculo alguno con ella y
sin esperar ninguna forma de retribucin presente ni futura a cambio. Esto incluye,
por ejemplo, levantar la voz ante la defensa de los derechos de los dems, de las
minoras y de aquellos que no puedan hacerlo por voz propia.
Ayudar desinteresadamente. Ya sea el clsico ejemplo de ayudar a la viejita a cruzar
la calle o de cederle el asiento a una mujer embarazada, la caridad supone brindar
una mano amable al necesitado y anteponer su bienestar al nuestro. En la
cotidianidad pueden darse mltiples ejemplos prcticos de conductas caritativas para
con nios, ancianos o personas discapacitadas.
Servir a los dems. La caridad cristiana implica la renuncia a los egosmos y abrazar
el goce de dar, por lo que brindar a los dems un servicio desinteresado es un buen
ejemplo de ello. Por ejemplo, ayudar a alguien a trasladar un objeto pesado, a
encontrar a un familiar extraviado o a recoger lo que se le ha cado, incluso si en
este ltimo caso pudiramos extraer un beneficio individual y egosta al aduearnos
de ello.
Perdonar. En muchas ocasiones el perdn puede convertirse en un acto de caridad,
sobre todo en situaciones en que nuestros agresores necesiten hacer las paces con el
dao que nos causaron. Perdonar a quien nos ofende es un mandato cristiano
contenido en no pocas de sus oraciones (como el Pater noster), y es valorado como
una forma de desprendimiento de rencores y rencillas, una forma de amar incluso a
quienes nos ofenden.
Contemplar a los dems. Actuar de manera responsable incluso con aquellos a
quienes no conocemos o no conoceremos, es tambin una forma de caridad. Por
ejemplo, al recoger los restos de la mesa en que comimos en un restaurante de

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comida rpida, estamos pensando en el siguiente que la utilice, aunque no sepamos

quin es ni vaya jams a agradecrnoslo.
Visitar a los enfermos. Una de las obras de misericordia catlicas, consiste en visitar
al herido o al enfermo y brindarle apoyo afectivo, material o de la ndole que sea,
incluso si se trata de una persona ajena a nuestro entorno familiar o cercano.
Enterrar a los muertos. Este rito, comn a muchas vertientes culturales del mundo
entero, es entendida en su mayora como un acto de respeto y caridad por los
difuntos, para permitir su descanso apropiado lejos de la intemperie y de los
elementos. Dejar pudrir el cadver de alguien o alimentar con su cuerpo a los
animales, de hecho, sola ser un acto de humillacin post mortem en las pocas
antiguas, ya que su espritu era incapaz luego de descansar en paz.

GRATITUD
DESARROLLADO POR: FLORES VERA Ali Anbal
Concepto: La gratitud es una de muchas emociones positivas. Se trata de centrarse en
las cosas buenas de nuestras vidas y dar gracias por lo que tenemos.
La gratitud es detenerse para tomar conciencia y valorar las cosas que solemos dar por
sentadas, por ejemplo, tener un lugar donde vivir, comida, agua potable, amigos, familia
e, incluso, acceso a la computadora. Es tomarse un momento para reflexionar lo
afortunados que somos cuando algo bueno ocurre, ya sea importante o intrascendente.
Podemos usar una gran cantidad de trminos para describir los sentimientos de gratitud:
podemos decir que nos sentimos agradecidos, favorecidos, afortunados, conmovidos o
bendecidos.
Por qu es importante la gratitud:
La gratitud no solo nos hace sentir bien. Adoptar el hbito de la gratitud tambin puede
ser positivo para nosotros. Al igual que otras emociones positivas, sentirnos agradecidos
habitualmente puede tener un impacto enorme en nuestras vidas. Las investigaciones del
cerebro muestran que las emociones positivas son buenas para nuestro cuerpo y cerebro,
as como para nuestra mente.
Las emociones positivas nos permiten ver ms posibilidades y asimilar ms
informacin. Refuerzan nuestra capacidad de desarrollar aptitudes, aprender y tomar
buenas decisiones. Las emociones positivas compensan las negativas. Las personas que
a menudo sienten gratitud y son agradecidas son ms felices, estn menos estresadas y

DESARROLLADO POR: Grupo (7:00am 9:00am) 2017

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menos deprimidas. Ser agradecidos es la contracara de la queja o de pensar en lo que no

tenemos. Generalmente, una emocin positiva lleva a la otra. Cuando nos sentimos
agradecidos, tambin podemos estar felices, tranquilos, alegres o contentos.
La gratitud nos ayuda a construir mejores relaciones. Cuando sentimos y expresamos
gratitud y reconocimiento sinceros a nuestros allegados, esto genera lazos cariosos y
confianza, y ayuda a que se sienta ms cerca. Cuando nos habituamos a sentir gratitud y
ser agradecidos, aumenta nuestra conciencia sobre las cosas buenas cuando estas
ocurren. Ese enfoque de gratitud tiene efectos positivos en nuestro estado de nimo.
Cmo desarrollar el hbito de la gratitud:
A veces, los sentimientos de gratitud ocurren de manera espontnea; sin embargo,
tambin podemos desarrollarlos al hacer un recuento deliberado de los privilegios de los
que gozamos.
Para crear el hbito de hacer un recuento de los privilegios, solo debe prestar atencin
cada da a las cosas que te alegra de tener en tu vida. Ve ms despacio y toma
conciencia de lo que te rodea.
Ejemplos:
"Gracias Dios por un da ms de vida"
"Guau, el cielo est hermoso hoy"
"Vivimos en un mundo increble"
"All est Sara; haberme ayudado ayer fue muy amable de su parte".
Tomar conciencia de las cosas por las que est agradecido es apenas el primer paso para
desarrollar el hbito de la gratitud, pero tambin puede intentar otras cosas, como
tomarte el tiempo para dar las gracias a las personas o detenerte para contemplar el cielo
repleto de estrellas.

HONESTIDAD
DESARROLLADO POR: FLORES CAPIA Rosmery Mariela
Concepto: El vocablo Honestidad proviene del latn honestitas (honor, dignidad,
consideracin de que uno goza); es la virtud que caracteriza a las personas por el respeto
a las buenas costumbres, a los principios morales y a los bienes ajenos. Es la accin
constante de evitar apropiarse de lo que nos pertenece.
De igual manera la honestidad es armonizar las palabras con los hechos, es tener
identidad y coherencia para estar orgulloso de s mismo. La honestidad es una forma de

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vivir congruente entre lo que se piensa y lo que se hace, conducta que se observa hacia
los dems y se exige a cada quien lo que es debido.
La honestidad es un valor, vital y medular para poder convivir en sociedad, orienta
todas las acciones y estrategias de nuestra actividad, se trata de ser honrado en las
palabras, en la intencin y en los actos. Ser honestos nos convierte en seres de honor;
aspirar a la honestidad es buscar la grandeza.
Cuando alguien miente, roba, engaa o hace trampa, su espritu entra en conflicto, la
paz interior desaparece y esto es algo que los dems perciben porque no es fcil de
ocultar. Las personas deshonestas se pueden reconocer fcilmente porque engaan a los
otros para conseguir de manera abusiva un beneficio, generando as desconfianza.
Se puede concluir que cuando un ser humano es honesto se comporta de manera
transparente con sus semejantes; es decir, no oculta nada, y eso le da
tranquilidad. Quien es honesto no toma nada ajeno, ni espiritual ni material: es una
persona honrada.
Cuando se est entre personas honestas cualquier proyecto humano se puede realizar y
la confianza colectiva se transforma en una fuerza de gran valor. Ser honesto exige
coraje para decir siempre la verdad y obrar en forma recta y clara.
La honestidad es un comportamiento que se ajusta a los valores de verdad y
justicia. Puede entenderse tambin como el respeto a la verdad y al derecho de los
dems. Ser honesto es ser sincero, franco, no tener segundas intenciones en el trato con
las otras personas; no sacar ventaja de las posibles debilidades o situaciones de
inferioridad de otros individuos.
La cualidad de la honestidad se nutre de las enseanzas de nuestros mayores, las que
recibimos en el hogar desde pequeos, pero tambin del ejemplo cotidiano: por eso es
fundamental que la sociedad en su conjunto asuma la importancia de la honestidad
como valor.
Cuando leemos como noticia que un taxista encontr en su automvil un maletn con
dinero y lo devolvi a su dueo estamos siendo partcipes de un acto de honestidad,
muy loable y que se debe imitar. Pero el hecho de que sea esto noticia nos habla de que
no es lo comn; por ende, la honestidad parece ser ms la excepcin que la norma.
Ejemplos:
Si se vende un producto a menor precio que el normal porque tiene alguna
falla, decrselo al comprador.

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Si somos testigos de un robo o accidente, manifestar ante el polica o el juez las

cosas tal cual las vimos.
Mantener a los ciudadanos informados con la verdad (gobernantes y
periodistas).
Si alguien se equivoca al darnos un vuelto, hacrselo saber y no quedarse con
ese dinero, que no nos corresponde.
No copiarse en un examen, ni ayudar a otro compaero a que lo haga
No mentir en la informacin suministrada en un currculum.
Reconocerlo si nos hemos equivocado.
Diferenciar y reconocer explcitamente los mritos de los dems, sobre todo si
podran parecer nuestros.
Pagar en tiempo y forma las obligaciones contradas.
No subirse al tren sin pagar boleto.
No robar energa elctrica en la va pblica.
No aceptar trabajos que no vamos a poder cumplir, por falta de tiempo o de
capacidad.
Denunciar si un medio de transporte pblico no se encuentra en condiciones de
ser usado y puede tornarse un serio peligro para los usuarios (conductores,
personal tcnico).
Clausurar los locales que no cuentan con las condiciones de seguridad respecto
de incendios (inspectores).
No recetar remedios ni estudios que la persona no necesita (mdicos).
Hacer leer la letra pequea a quien est por firmar un contrato.
Decirle a un paciente los riesgos que corre antes de someterse a una operacin.
Devolver los objetos encontrados
Avisar si alguien cuenta con nosotros para una tarea y sabemos de antemano que
no vamos a poder asumirla.
No comprar pelculas o videojuegos ilegales.

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JUSTICIA
DESARROLLADO POR: SANCA QUISPE Jaime
Concepto: Conjunto de reglas establecidas en cada sociedad, con las que se logra la
cordial convivencia, respetando los derechos iguales de los dems seres humanos. Esto
se logra autorizando, permitiendo o prohibiendo acciones especficas que pueden afectar
o beneficiar al colectivo social. La justicia se refiere tambin a ser equitativo y dar a
cada quien lo que le corresponde por derecho. Las personas que imparten justicia deben
hacerlo de manera imparcial, responsable y aplicando el conjunto de reglamentos segn
la ley. Sin embargo, aunque en situaciones especficas la justicia pareciera actuar de
manera injusta, hay que recordar que se aplica segn lo que la sociedad considere
moralmente correcto o justificable para el bien comn.
Ejemplos:
Cuando una persona incumple con sus obligaciones y comete algn acto
indebido como robo o estafa, sabe que deber ser penalizado a travs de la
justicia por sus acciones y falta de responsabilidad y tica.
Cuando distintas personas realizan el mismo trabajo o labores comparables, sin
importar sus creencias, sexo o etnia, es justo que reciban la misma remuneracin
a cambio.
Es justo que un alumno que haya estudiado mucho y haya hecho un excelente
examen sea calificado con la puntuacin ms alta. En cambio, si un compaero
ha hecho trampa debera recibir la calificacin ms baja.
Si una persona infringe las normas jurdicas, como romper con las reglas de
trnsito, debe recibir un castigo, en este caso una multa. Solo de esta manera se
podr afirmar que se ha hecho justicia.
Se aplica la justicia cuando una persona que luego de haber sufrido una estafa
recibe por parte del estafador el bien que haba sido destituido y una
indemnizacin correspondiente.
Es justo que todas las personas tengas las mismas oportunidades, por ejemplo,
en la educacin, en el acceso a viviendas, en puestos laborales, acceso a la salud,
etc.

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LEALTAD
DESARROLLADO POR: HANCCO MAMANI Karina Vanessa
Concepto: Es el cumplimiento de aquello que exigen las leyes de la fidelidad y
el honor. Segn ciertas convenciones, una persona de bien debe ser leal a los dems, a
ciertas instituciones y organizaciones (como la empresa para la cual trabaja) y a
su nacin.
La lealtad es una virtud que se desarrolla en la conciencia y que implica cumplir con un
compromiso aun frente a circunstancias cambiantes o adversas. Se trata de una
obligacin que uno tiene para con el prjimo.
Ejemplo:
La lealtad nos permite mantener slidas las relaciones interpersonales, da paso a la
confianza y la sinceridad, al verdadero afecto y a la destitucin de algn inters
manipulable.

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PERSEVERANCIA
DESARROLLADO POR: ARIZACA BRISEO Mary Maribel
Concepto: La perseverancia es un valor humano fundamental que permite al individuo
no rendirse y continuar hacia adelante a pesar de las dificultades, los obstculos, la
frustracin, el desnimo, el aburrimiento, o la tendencia o los deseos de rendirse o
abandonar una situacin.
La perseverancia es un valor positivo que ayuda, o aumenta la probabilidad de alcanzar
metas difciles, que conlleva a apreciar ms los logros obtenidos. Tambin la
perseverancia aumenta la sensacin de auto-eficacia cuando tienes xito, ayuda a
mejorar las capacidades y las habilidades, a desarrollar nuevas tcnicas para superar los
obstculos y a aprender de los errores. La perseverancia le permite al individuo
conseguir grandes logros individuales, en cualquier mbito de su vida bien sea amorosa,
profesional, econmica, cultural, social, entre otros.
Persona perseverante: Una persona perseverante persigue sus objetivos con tesn, es
dedicada, acaba lo que ha empezado, se mantiene concentrada y trabajando en su tarea
con constancia, y si fracasa se vuelve a intentarlo mejorando el mtodo.
Por lo general, son optimistas y con un estado de nimo positivo, tienen una alta
autoestima y una alta capacidad de autocontrol.
Ejemplos:
En los estudios.
Con los deberes.
Con los problemas y dificultades.
Con sus ilusiones y metas.
Sabiendo que podemos aprender de las experiencias buenas y malas.
Percatndose de que vale la pena luchar por lo que se quiera.
Identificando nuestros errores y fallos y buscar la forma de no repetirlos.

PUNTUALIDAD
DESARROLLADO POR: QUISPE QQUENTA Jess ngel
Concepto: Es una actitud humana considerada en muchas sociedades como la virtud de
coordinarse cronolgicamente para cumplir una tarea requerida o satisfacer una
obligacin antes o en un plazo anteriormente comprometido o hecho a otra persona.

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Quiere decir, cuando una persona va a ir a algn lado con otras, ya sean familiares,
amigos, compaeros, entre otros, y quedaron de encontrase a la 1 pm, se debe que estar
a esa hora o unos minutos antes por cortesa, pero despus no, puesto que eso te define
como una persona impuntual. Algunas culturas tienen sobreentendido que los plazos
reales son diferentes de plazos indicados. Por ejemplo, en una cultura particular puede
ser entendido que la gente llegar una hora ms tarde de lo anunciado. En este caso,
puesto que cada uno entiende que una reunin a las 9 am comenzar realmente
alrededor de las 10 am, nadie se incomodar cuando todo el mundo aparezca a las 10
am. El valor de la puntualidad es necesario para dotar a nuestra personalidad de
carcter, orden y eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de
realizar ms actividades, desempear mejor nuestro trabajo, ser merecedores de
confianza. La falta de puntualidad habla por s misma pues, de ella, puede inferirse con
facilidad la escasa o nula organizacin de nuestro tiempo y la falta de planificacin en
nuestras actividades.
Ejemplos:
Llegar temprano a la universidad
Respetar las horas de entrada del trabajo.
Llegar entre 15 10 minutos antes a reuniones pautadas, ya sea con amigos,
familia, entrevistas de trabajo.
Cumplir las asignaciones antes del tiempo establecido.
Existe la puntualidad en nuestro reloj biolgico (procesos como dormir, ir al
bao, etc)
Ser puntual al cancelar servicios, deudas, prstamos, etc.
La puntualidad a la hora de comer mejora el funcionamiento de nuestros
procesos internos del cuerpo.

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RESPETO
DESARROLLADO POR: CHAMBI ORTIZ Liz Estefany
Concepto: Respeto es un sentimiento positivo que se refiere a la accin de respetar; es
equivalente a tener veneracin, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa. Como
tal, la palabra proviene del latn respectus, que traduce atencin, consideracin, y
originalmente significaba mirar de nuevo, de all que algo que merezca una segunda
mirada sea algo digno de respeto.
El respeto es uno de los valores morales ms importantes del ser humano, pues es
fundamental para lograr una armoniosa interaccin social. Una de las premisas ms
importantes sobre el respeto es que para ser respetado es necesario saber o aprender a
respetar, a comprender al otro, a valorar sus intereses y necesidades. En este sentido, el
respeto debe ser mutuo, y nacer de un sentimiento de reciprocidad.
Ejemplos:
Aceptar a las personas ms all de las diferencias fsicas, de sus opiniones,
creencias o culturas. Tambin su manera de expresarse y actuar. Entendiendo
que nadie es superior o inferior a otro, solo distinto.
Hacer silencio y or a las personas cuando hablan o se dirigen a nosotros.
Saludar de manera adecuada cuando se llega a un lugar, ya sea estrechando las
manos o besndose en la mejilla. Lo mismo debe ser hecho en caso de
despedirse
Tener consideraciones especiales hacia los mayores, por ejemplo, tratndolos de
usted o cedindole el asiento en el trasporte pblico.
El dilogo cordial, donde ms all de los distintos puntos de vista o ideologas
permite a las diversas voces expresar lo que siente o entiende respecto a un
determinado tema. De la misma manera los dems deben escuchar.
Hacer silencio cuando sea requerido. Por ejemplo, durante las clases.
Tener consideracin ante las mujeres embarazas o con nios, ya sea ayudndolas
en donde sea requerido o dejndolas pasar primero en las colas o lugares donde
se debe esperar.
Tener cuidado con la naturaleza, incluyendo la flora y la fauna. Resulta muy
importante respetar a los animales, las plantas y el medio en que habitan.

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Decir la verdad tambin es un acto que representa al respeto, ya que no tolera la

mentira o la difamacin.
Es importante el respeto que cada persona debe tener consigo mismo,
aceptndose tal cual es, sin sufrir opresiones o complejos. Respetar el cuerpo, no
permitir recibir maltratos o agravios y hacer valer los derechos que le
corresponden.

RESPONSABILIDAD
DESARROLLADO POR: CALLASACA VEGA Gleyber Criptn
Concepto: La responsabilidad se considera una cualidad y un valor del ser humano. Se
trata de una caracterstica positiva de las personas que son capaces de comprometerse y
actuar de forma correcta. En muchos casos, la responsabilidad viene dada por un cargo,
un rol o una circunstancia, como un puesto de trabajo o la paternidad.
En una sociedad, se espera que las personas acten de forma responsable, ejerciendo sus
derechos y desempeando sus obligaciones como ciudadanos. En muchos casos, la
responsabilidad obedece a cuestiones ticas y morales.
Tipos de responsabilidad
a) Responsabilidad social: Es la carga, compromiso u obligacin que los
miembros de una sociedad, como individuos o como miembros de algn grupo,
tienen entre s y para la propia sociedad.
b) Responsabilidad social empresarial (RSE): Tambin conocida
como responsabilidad social corporativa, es el compromiso y contribucin
voluntaria y activa de una empresa a la mejora socioeconmica y ambiental,
orientada principalmente al aumento de su competitividad, su valoracin y su
valor aadido.

DESARROLLADO POR: Grupo (7:00am 9:00am) 2017

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c) Responsabilidad civil: Es la obligacin de una persona de reparar un dao a la

persona que lo ha sufrido. La responsabilidad civil puede ser adquirida por
contrato (contractual) o estar estipulada por ley (extracontractual). Cuando la
persona que responde por los daos es una persona diferente al autor, se llama
responsabilidad por hechos ajenos.
d) Responsabilidad solidaria: Es la obligacin o compromiso de una empresa
principal de responder, en caso de que existan deudas del contratista o
subcontratista con sus trabajadores. Este tipo de responsabilidad, por lo tanto, se
aplica a varias personas que responden ante una obligacin contrada sin que sea
necesaria una declaracin de insolvencia del agente principal. De este modo, el
acreedor puede reclamar la deuda contra una o todas las partes a la vez.
e) Responsabilidad limitada: Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL), o
simplemente sociedad limitada (SL), es un tipo de sociedad mercantil en la que
la responsabilidad se limita al capital aportado. Por lo tanto, si existiesen deudas,
los socios de este tipo de organizacin no deben responder con su patrimonio
personal. En este sentido, las participaciones sociales no se corresponden con las
acciones de las sociedades annimas.
Ejemplos:
Decidir utilizar el trasporte pblico si se ha ingerido alcohol.
Presentar los trabajos y tareas en el tiempo y forma que el docente requiere.
Llegar de manera puntual a los encuentros.
Cumplir con las tareas del hogar, tambin en tiempo y forma.
Se califica a las personas como responsables cuando son capaces de afrontar los
errores que cometen.
Es responsabilidad de los padres que sus hijos tengan una buena alimentacin,
salud, educacin y reciban afecto.
El estado es responsable de velar por la seguridad de los habitantes que lo
conforman.

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SENSIBILIDAD
DESARROLLADO POR: CASTRILLO YAVAR Noemi
Concepto: Es la capacidad que tenemos los seres humanos para percibir y comprender
el estado de nimo de los seres vivos. Y el modo de ser y actuar de las personas. Est
alineada con la empata que se traduce en la capacidad de ponerse en el zapato del otro,
e identificarnos con la dificultad, necesidad o situacin que le afecta. Como valor social
nos da oportunidad de tomar accin y responsabilidad en benefici de los dems. facilita
y promueve una sana convivencia.
Cultivemos y modelemos la sensibilidad en nuestros hogares en nuestro trabajo y en
nuestros centros de estudios. que nuestra accin hable ms alto que de nuestra palabra.
Rescatemos lo que nos hace humamos y seamos parte de la solucin.
Ejemplo:
La foto de un nio desnutrido despert mi sensibilidad y decid colaborar, A mi
marido no le gustan esas pelculas, parece que no tiene la sensibilidad muy
desarrollada, Para trabajar en el hospital hay que dejar la sensibilidad de lado y no
comprometerse afectivamente con los pacientes.

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SOLIDARIDAD
DESARROLLADO POR: LIMA CCACCA Elizabeth Julia
Concepto: La Solidaridad es uno de los valores humanos ms importantes y esenciales
de todos, la solidaridad es lo que hace una persona cuando otro necesita de su ayuda, la
solidaridad es la colaboracin que alguien puede brindar para se pueda terminar una
tarea en especial, es ese sentimiento que se siente y da ganas de ayudar a los dems sin
intencin de recibir algo a cambio.
Ejemplo:
Ayudar a las personas (ancianos o discapacitados, etc) a cruzar las calles, sera bueno
tomarlos del brazo e indicarles cuando la luz permite el paso o cuando no hay ni un
vehculo.

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CONCLUSIONES
Los valores ticos son guas de comportamientos que regulan la conducta de un
individuo. En primer lugar, la tica es la rama de la filosofa que estudia lo que
es moral, realiza un anlisis del sistema moral para ser aplicado a nivel
individual y social.
Los valores ticos ms relevantes son: justicia, libertad, responsabilidad,
integridad, respeto, lealtad, honestidad, equidad, entre otros. Los valores ticos
se adquieren durante el desarrollo individual de cada ser humano con
experiencia en el entorno familiar, social, escolar e inclusive medios de
comunicacin.

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BIBLIOGRAFIA
1) Hodeln Tablada Ricardo, Fuentes Pelier Damaris. El profesor universitario en la
formacin de valores ticos. Educ Med Super [Internet]. 2014 Mar [citado
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http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-
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2) Martnez Martnez Elisa. Formacin de valores en el personal de la salud. Rev
Cub Med Mil [Internet]. 2001 Sep [citado 2017 Sep 28] ; 30( 3 ): 190-201.
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3) Mendoza Castro Amparo H, Martnez Hernndez Olivia, Rodrguez Fajardo
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Med. Electrn. [Internet]. 2009 Dic [citado 2017 Sep 28] ; 31( 6 ): .
Disponible en: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1684-
18242009000600013&lng=es.

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