ENTREVISTA
ESTRUCTURADA
ENTREVISTA
No
ESTRUCTURADA,
ENTREVISTA,
MIXTAO
‘SEMI
ESTRUCTURADA
ENTREVISTA,
DE SOLUCION DE
PROBLEMAS
Vicerector Aeacemica
Custer de Apes ~ 2000
VENTAJAS DESVENTAJAS
- Asegura lune mayor objetiviad por ta
laboracion uniforme de las preguntas
ara todos los entrevstados.
+ Mas fécl de administary evaluat,
No es neceseria tanta experiencia como
entrevitedor.
El tempo necesario para la entrevista
es mener.
= El entrevisiador cuenta. con mayor
flexible al realizar las preguntas.
=] enitevstador puede profundizar en
temas que plantea el entrevistado,
Se puede generar informacion aiional
inesperada,
= Favoress la espontaneidad del
‘enirevistado.y se obtiene informacion
mas detalleda
= Asegura la obtencién de una gran
camiidad de informacion y de gran
riqueza,
= Pemite el desarollo de ambos
paricipanes.
= Reine la mayoria de las ventajas de
ambos tpos de entrevista,
El enrevstador cuenta con una paula
yp establecda, su apicacién es rapid,
= No se necesita gran experiencia. Para
su apicacion
- $e obiiene informacion un poco mas
objetva
Alo costo en fa construccin del nstrumento,
= Se puede generar una desmotivacon del
entrevistado por lo rigido y estucturado de la
entrevista
Uimita la profundzacién en temas aue no|
estén en la pauta,
+ Reduce la espontaneidad de las resouestas|
el entrevistedo,
+ Se puede alargar mas de lo previsto
= Se puede ver involucrado el sesgo del
enirevistader.
~ Puede recopilarse imeceseria
-Elandlsis es mas extonso,
Se necesita mayor experiencia para no perder
ol objetve do a entrevista
= Cost medio en fa construccién del
instrument,
+ Se necesita una gran experincia det
centrevistado.
= Se puede profundizar
inelovantes.
en aspectos
Puede utilizar mucho tempo.
+ Se necesita experiencia para su ands
= Se puede ver involucrado el sesgo del
entrevistador,
+ Obtencin de informacion Emitada
‘usd de pues dur excaiveriderie Golo Prledonal AEP Pra w prone, mason esewades AEPENFOQUE
METODO UTILIZADO.
‘ASPECTO QUE MIDEN
CON MAS FRECUENCIA
EJEMPLO DE
RESULTADO
FACTORES DE
‘CONFUSION
COMPROBADOS
UTILIDAD
|CARACTERISTICAS DISTINTIVAS DE LAS ENCUESTAS DE OPINION Y DEL INFORME|
IDE LOS USUARIOS COMO METODOS DE EVALUACION DE LA CALIDAD ASISTENCIAL
ENCUESTA DE OPINION INFORME DE LOS USUARIOS
Subjetivo
ESCALA DE VALORACION (valoracion
graduada de aspectos de la atencion. Ej
malo a excelente de la atencion
profesional recibida )
Accesibilidad
Trato interpersonal
Condiciones medioambientales
Un 90% de los usuarios estén
satisfechos con la atencion recibida
Edad; Nivel Cultural; Estado de Salud;
Experiencias _previas; Formas de
Financiacion; Tiempo desde que recibio
la atencion de salud,
Como resultado de Ia atencion
Fie: Safumo PJ, Sanchez et al
Objetivo
CUESTIONARIO sobre si se han realizado
‘ono determinadas actividades (Indicacion|
(sino) de realizacion de _acciones
coneretas. Ej: toma PA)
+ Componente tecnico
+ Accesibilidad
+ Trato interpersonal
Continuidad
Un 20% de los pacientes con problema de|
salud cronico no han tenido oportunidad]
de comentar su punto de vista sobre
‘como llevar su enfermedad.
Edad; Estado de Salud,
Operatividad: se derivan actuaciones|
coneretas.
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proveedores 0 Centros
independiente de los registros
de