You are on page 1of 11

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN

BALANCE SOPORTE ESCOLAR


Institucin Educativa: Juan Manuel More Yovera
Director: Oscar Mateo Acevedo Chorres

I.- FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE DIRECTIVOS Y DOCENTES


ASPECTOS LOGROS ALCANZADOS DIFICULTADES ENCONTRADAS ESTRATEGIAS ADOPTADAS SUGERENCIAS PAR EL 2016
1.- TALLERES - Se realizaron talleres de - Falta organizacin en la - Los talleres deben realizarse
Organizacin fortalecimiento de planificacin de las actividades en das laborables.
Temtica capacidades para todos los que se realizan en la - Materiales suficientes para
Facilitacin docentes en los diferentes capacitacin para asegurar que todos los maestros.
Participantes grados de educacin el taller sea fructfero. - Experiencias vivenciales con
Materiales Primaria , Directivos y - La distribucin de las aulas y los nios en las aulas.
Metodologa tambin para los Docentes horarios creo desorden en los
DF maestros.
- Docentes y directivos - Algunos docentes muestran
involucrados en el enfoque actitudes negativas
por competencias - Materiales insuficientes para
- Docentes y directivos que cada taller y de mala calidad
se empoderaron de los - Algunos docentes no asistan
enfoques de las reas de porque eran das feriados
comunicacin, matemtica -
Personal Social, y Ciencia y
Ambiente
- Docentes y directivos
empoderados de los
procesos pedaggicos,
didcticos y planificacin
curricular.
- Docentes capacitadores
fortalecidos de acuerdo a
las expectativas de los
maestros
- Docentes involucrados y
participando activamente
en las diversa actividades
que se realizaron el taller.

- Desarrollo de sesiones
vivenciales con estudiantes
de los diferentes Grados
para identificar los proceso
pedaggicos y didcticos

2.- ACOMPAAMIENTO - Directivo y maestros - Minedu debe plantear los - Capacitaciones y talleres
Planificacin Anual- elaboran la planificacin cambios finalizando cada ao deben ser programados al
Elementos anual de la I.E. en forma para que los directivos y su inicio del ao escolar.
Unidades de colegiada teniendo en plana docente hagan la - El material debe ser
Aprendizaje - cuenta sus elementos, las planificacin anual suficiente para cada
Sesiones de Clase necesidades e intereses de correspondiente al siguiente institucin educativa de
Procesos E- A : los estudiantes ao para que las metas sean acuerdo al nmero de aulas.
Pedaggicos - Unidades y sesiones exitosas. - Cumplir con la entrega del
y Didcticos adaptadas de acuerdo a la - En cuanto a los materiales material anunciado por los
Reflexin Asesora realidad de nuestros nios. dados por el Minedu deben ser medios de comunicacin.
Evaluacin - Planificacin de sesiones entregados a las II.EE. al inicio
Compromisos con el acompaante que de cada ao y no a destiempo.
Uso Materiales- ayudo a empoderarse
Recursos ms de los procesos
Gestin del Tiempo pedaggicos y didcticos.
Organizacin del Aula - Los docentes asumieron
Actitud docente compromisos
Involucramiento - Se trabajaron sesiones
Directivo compartidas, donde el
Transferencia en Aula acompaante intervena
Clima del Aula para reforzar algunos de
los procesos didcticos.

- Los maestros desarrollaron


los procesos pedaggicos y
didcticos en sus sesiones
diarias.

- En cada monitoreo se hizo


la respectiva reflexin y la
asesora por parte del
acompaamiento de
soporte pedaggico y
directivo de la I.E.
- El maestro asume
compromisos para mejorar
en el proceso E-A.
- Los maestros hacen uso de
los materiales dados por el
Minedu, adems
materiales del contexto.
- Actitud de los maestros es
positiva y predispuesta al
cambio en bien de
nuestros nios y nias.
- Estudiantes protagonistas
de sus aprendizajes.
- Los directivos involucrados
en el acompaamiento a
los docentes
- Buenas relaciones entre
los directivos docentes
acompaante
- La mayora de los docentes
tiene un clima saludable y
positivo dentro del aula
-

3.- GIA - Favorecen en nuestra - Algunos docentes reacios a


Organizacin prctica docente participar
Convocatoria - Se compartieron
Experiencias Exitosas experiencias exitosas en
Metodologa las aulas.
Participacin del - Los docentes mostraron
directivo actitudes positivas y ellos
proponan actividades para
el siguiente GIA.
- La metodologa
desarrollada permiti
compartir diversas
estrategias en
comprensin lectora y
problemas PAEV

- Los directivos se
involucraron en el
desarrollo del GIA

II.- REFUERZO ESCOLAR


ASPECTOS LOGROS ALCANZADOS DIFICULTADES ENCONTRADAS ESTRATEGIAS ADOPTADAS SUGERENCIAS PAR EL 2016
1.- SESIONES DE REFUERZO - Las sesiones de refuerzo - Sesiones de aprendizaje del Adaptar sesiones teniendo - Sesiones de aprendizaje
Uso de sesiones sirvieron de gua para Minedu son insuficientes para como referente las del MINEDU suficientes para el periodo
Metodologa adaptar otras sesiones de el periodo de refuerzo escolar. y la necesidades de los de refuerzo escolar.
Tiempo aprendizaje y trabajarlas - El tiempo es muy corto para las estudiantes - El tiempo de las sesiones
Ambiente en mi grado. sesiones de refuerzo escolar. debe de ser de una hora y
Refuerzo Escolar - La metodologa de las - La I.E. debe tener un ambiente media y solo dos grupos
Comunicacin entre sesiones de refuerzo solo para refuerzo escolar. En las sesiones el propsito fue diarios.
Directivo, D. Aula, D. permiti lograr - El directivo debe involucrar al especifico para poder
Refuerzo y Alumnos aprendizajes en los personal administrativo. desarrollarla en sesenta
estudiantes - Se compartieron aulas de un minutos
- Estudiantes atendidos en grado del turno de la maana
forma personalizada de - Los estudiantes no llegaban a la
acuerdo a sus necesidades hora que corresponda a su
- Coordinacin contina con horario.
directivos, PPFF, docentes - Algunos docentes reacios para
de aula y acompaante. aceptar la estrategia de RE
-Algunos PPFF no daban Reunin con padres de familia
- Aulas implementadas importancia RE y no enviaban a para concientizar sobre el
para brindar un ambiente sus hijos horario de RE.
acogedor a los estudiantes

2.- ESTUDIANTES - La asistencia de los nios - Nios derivados con - Tomarlos en cuenta en el - Directivo gestione con
Asistencia ha sido normal. discapacidad intelectual pero aula de refuerzo escolar. SAANNE para la evaluacin
Nivel de Progreso que no cuentan con un su respetiva de estos nios.
Proceso de Derivacin evaluacin respectiva.
Seguimiento del nio - Se ha logrado elevar su - A pesar de que los padres - Sensibilizacin a los padres - Aliarse con otras
Compromiso de los nivel de progreso de la firmaron un compromiso les de familia. instituciones del estado
padres mayora de los nios en el falta involucrarse e interesarse para que el padre se vea
rea de comunicacin y ms en el aprendizaje de sus comprometido y asi se
matemtica. hijos. involucre ms en las
tareas educativas de sus
hijos.
- Coordinacin con docentes - Lejana de algunos nios para -Llamar por la emisora de la - Considerar a los nios en
de aula para mejorar los llegar a la I.E. a la hora exacta localidad indicndoles la hora el primer grupo de
aprendizajes de los nios para las clases de refuerzo que empieza su clase de RE refuerzo escolar
de refuerzo escolar. escolar.
-Visitarlos en sus casa para
concientizar a los PPFF de
familia para que enven a su
nios a la clase de RE
3.- MATERIALES - Se entregaron sesiones de - Los materiales deben ser
Fichas RE para el primer y alcanzados a tiempo.
Sesiones segundo momento - Escaso material del Minedu
Uso y Pertinencia del - Se entregaron materiles para realizar sesiones de
Material como papel A4, . aprendizaje con los nios de
refuerzo escolar.
- Los materiales dados por el
Minedu tanto para los nios de
refuerzo como para la docente
fortaleza fueron insuficientes
para todo el periodo de
refuerzo escolar.
III.- MATERIALES Y RECURSOS EDUCATIVOS
ASPECTOS LOGROS ALCANZADOS DIFICULTADES ENCONTRADAS ESTRATEGIAS ADOPTADAS SUGERENCIAS PAR EL 2016
1.- USO Material para refuerzo No fue suficiente para los nios Docente fortaleza se agencio de - Minedu prevea la cantidad
escolar. material para los nios de de escuelas focalizadas
refuerzo escolar para que el material sea
suficiente para todos los
nios.
No fueron entregadas a su debido Cada docente se tuvo que - Hacer uso de las guas de
Guas de trabajo para tiempo agencias del material para las jornadas y encuentros.
trabajar jornadas y desarrollar jornadas y
encuentros. encuentros

2.- DISTRIBUCIN Mochilas Escolar Nuestra institucin no fue - Minedu implemente


beneficiada del paquete escolar mochilas para todos los
para los nios de 1 al 3 grado. estudiantes de las
escuelas focalizadas.

IV.- GESTIN ESCOLAR


ASPECTOS LOGROS ALCANZADOS DIFICULTADES ENCONTRADAS ESTRATEGIAS ADOPTADAS SUGERENCIAS PAR EL
2016
1.- JORNADAS CON -Director, docentes en su mayora y -Docentes desmotivados en la -La estrategia adoptada -Incorporacin de las
PADRES docente fortaleza aseguran la realizacin de las jornadas con para la convocatoria de las jornadas con padres en
Convocatoria convocatoria y las condiciones para el padres, no aceptaban hacer jornadas jornadas fue a travs de la el plan anual de trabajo.
desarrollo de las jornadas con padres y fuera de horario de clase emisora, agendas,
madres de familia. reuniones.

-Sensibilizacin y orientacin a los


docentes por parte de la docente
fortaleza y acompaante para la
aplicacin de las sesiones de jornadas con
padres.
-En los dos primeros talleres Se vivencio - En los dos ltimos talleres Se
la acogida de una mayora de madres y vivencio la inasistencia de una
una gran minora de padres mayora de padres y madres en
comprometidos en la enseanza- cada una de las aulas, por motivo de
aprendizaje de sus menores hijos. trabajo y desinters de los padres.
- Fomentarlas buenas relaciones padres e
hijos

Asistencia -Padres y madres no llegan en el -Llevar el control de -Trabajar con las


horario establecido. asistencia de los padres de madres lderes del
tal manera se le considere programa JUNTOS para
-Padres y madres trabajan fuera de al alumno puntos en que lleven un control de
-Monitoreo en la asistencia de los padres Piura, otros en el horario de las responsabilidad y asistencia y presionen a
de parte del docente de aula, docente jornadas. cumplimiento. las madres a cumplir
fortaleza y directivo. con los talleres.
-Padres desmotivados y con poco
inters en aportar a la educacin de
sus hijos.
Padres de familia motivados por conocer
como aprenden y que aprenden sus hijos -El rechazo de algunos padres en
en la escuela asistir por vergenza de su
analfabetismo.

Impacto
-Minora de padres y madres activos
e interesados en adquirir
herramientas que le ayuden en la
-Directivo y mayora de docentes enseanza aprendizaje de sus hijos.
incluyen acciones de preparacin y
ejecucin en las jornadas con padres para
Compromiso lograr el resultado deseado. - Docentes desmotivados en la Los padres deben firmar
Directivo, D. Aula realizacin de las jornadas con un compromiso al
y D. Refuerzo padres. momento de la
-Directivo, mayora de docentes de aula y matrcula, asumiendo el
docente fortaleza, asumen compromiso cumplimiento de los
para llegar a cabo en nuestra institucin talleres que
el desarrollo de las 4 jornadas con padres beneficiaran a sus hijos.
en cada una de las aulas del 1 a 6 grado.
Metodologa -Hubo inconveniente con algunos
-Directivo y docentes proponen horario padres con respecto al horario lo
flexible, desarrollo de sesiones dinmicas cual no permiti la interaccin con
que se ajuste a las necesidades e ellos en forma permanente, este
intereses de los padres. seguimiento se enriquece con los
Participacin activa de los padres para aportes y propuestas de solucin de
realizar las actividades propuesta todos los participantes.

Material -Docentes de aula se agencian y -Prestarse entre docentes


analizan previamente el material para las -Atraso en la entrega de las guas el material que se
jornadas como son las sesiones, lminas, para el trabajo docente con los utilizaron en el taller.
tarjetas, control de asistencia etc. padres.

Metas Se logro congregar a unos cuarenta


padres y madres de los 60 padres que hay -Docentes con bajos recursos no
en cada grado pueden agenciarse de material.

-Minora de Padres y madres se


-Mayora de docentes cumplieron en quedaron sin conocer las estrategias
desarrollar las 4 jornadas con padres y que han sido diseadas para facilitar
madres, asumiendo compromisos para el el aprendizaje con sus menores
prximo ao. hijos.

2.- ENCUENTROS Directora, docentes en su mayora y Docentes desmotivados en la -La estrategia adoptada -Incorporacin de los
FAMILIARES docente fortaleza aseguran la realizacin de los encuentros para la convocatoria de los encuentros familiares
convocatoria y las condiciones para el familiares. encuentros fue a travs de en el plan anual de
Convocatoria desarrollo de los encuentros familiares. la emisora, agendas, trabajo.
reuniones.
-Sensibilizacin y orientacin a los
docentes por parte de la docente
fortaleza para la aplicacin de las
sesiones de encuentros familiares.

-En los dos primeros talleres Se vivencio - En los dos ltimos talleres Se
la acogida de una gran minora de vivencio la inasistencia de una
padres y una mayora de madres mayora de padres y madres en
comprometidas en la enseanza- cada una de las aulas, por motivo de
aprendizaje de sus menores hijos. trabajo y desinters de los padres.

Asistencia -Monitoreo en la asistencia de los padres -Padres y madres no llegan en el -Trabajar con las
de parte del docente de aula, docente horario establecido. madres lderes del
fortaleza y directivo. programa JUNTOS para
-Padres y madres trabajan fuera de que lleven un control de
Piura, otros en el horario de las asistencia y presionen a
jornadas. las madres a cumplir
con los talleres.
-Padres desmotivados y con poco
inters en aportar a la educacin de
sus hijos.

-El rechazo de algunos padres en


asistir por vergenza de su
analfabetismo.

Impacto -Directivo y mayora de docentes -Minora de padres y madres activos


incluyen acciones de preparacin y e interesados en adquirir
ejecucin en los encuentros con familias herramientas que le ayuden en la
para lograr el efecto deseado. enseanza aprendizaje de sus hijos.
Padres y madres que aprendieron a dar
amor , comprensin a su menores hijos

- Docentes desmotivados en la
realizacin de los encuentros Los padres deben firmar
Compromiso -Directivo, mayora de docentes de aula y familiares. un compromiso al
Directivo, D. Aula docente fortaleza, asumen compromiso momento de la
y D. Refuerzo para llegar a cabo en nuestra institucin matrcula, asumiendo el
el desarrollo de los 4 encuentros en cumplimiento de los
cada una de las aulas del 1 a 6 grado. talleres que
beneficiaran a sus hijos.
-Hubo inconveniente con algunos Prestarse entre docentes
padres con respecto al horario lo el material que se
Metodologa -Directivo y docentes proponen horario cual no permiti la interaccin con utilizaron en el taller.
flexible, desarrollo de sesiones dinmicas ellos en forma permanente, este
que se ajuste a las necesidades e seguimiento se enriquece con los
intereses de los padres. aportes y propuestas de solucin de
todos los participantes.

-Atraso en la entrega de las guas


para el trabajo docente con los
Material -Docentes de aula se agencian y padres.
analizan previamente el material para los
encuentros como son las sesiones,
lminas, tarjetas, control de asistencia -Docentes con bajos recursos no
etc. pueden agenciarse de material.

Hacer un seguimiento a
-Minora de Padres y madres se las familias para saber si
quedaron sin conocer las estrategias ponen en prctica lo
Metas -Mayora de docentes cumplieron en que han sido diseadas para facilitar que aprendieron en el
desarrollar los 4 encuentros asumiendo el aprendizaje con sus menores desarrollo de los talleres
compromisos para el prximo ao. hijos. y por ende lo
demuestran en sus
hijos.

-Algunos padres demostraron en los


talleres la expresin de cario y
comunicacin asertiva con sus hijos.

COMPROMISOS
DEL DIRECTIVO DE LOS DOCENTES
I.-FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE DIRECTIVOS Y DOCENTES

II.- REFUERZO ESCOLAR

III.- MATERIALES Y RECURSOS EDUCATIVOS

IV.- GESTIN ESCOLAR

..
DIRECTOR CONEI DOCENTES CONEI PP,FF.

You might also like