INSS 2014

Regime Jurdico nico e tica no Servio Pblico

Joo Paulo

De validade de concurso pblico At 2 anos, prorrogvel por igual perodo.

Para o nomeado tomar posse 30 dias improrrogveis

Para o servidor entrar em exerccio 15 dias improrrogveis

De estgio probatrio 36 meses

Para adquirir estabilidade 3 anos

Para o servidor em dbito com o

errio, que for demitido, exonerado
ou que tiver sua aposentadoria ou 60 dias
disponibilidade cassada, quitar o
dbito
Que se garante famlia do servidor
que falecer em nova sede ajuda de
1 ano contado do bito
custo e transporte para localidade
de origem
Para o servidor restituir a ajuda de
custo quando, injustificadamente, 30 dias
no se apresentar na nova sede
Para o servidor restituir,
integralmente, as dirias que
5 dias
receber e no se afastar da sede por
qualquer motivo
Para o servidor restituir o excesso
de dirias percebidas no caso de o
5 dias
afastamento durar menos que o
previsto
Para que se considere a licena
concedida dentro do trmino da
60 dias
outra de mesma espcie como
prorrogao
Mximo de licena por motivo de
150 dias
doena em pessoa da famlia

Para que se conceda licena para

At 30 dias, podendo ser prorrogado por at
tratar de pessoa da
30 dias
famlia semprejuzo da remunerao

Para que se conceda licena para At 90 dias contados do trmino do segundo

tratar de pessoa da perodo de 30 dias de licena com
famlia comprejuzo da remunerao remunerao
Esquema de licenas concedidas
por motivo de doena em pessoa da 30 dias + 30 dias + 90 dias
famlia
Para licena por motivo de
Por prazo indeterminado e sem remunerao
afastamento do cnjuge

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Para o servidor reassumir o

exerccio do cargo concludo o At 30 dias sem remunerao
servio militar
Durante o perodo que mediar entre a sua
escolha em conveno partidria, como
Para atividade poltica sem candidato a cargo eletivo, e a vspera do
remunerao registro de sua candidatura perante a justia
Eleitoral. Este perodo no contado como
tempo de servio.
A partir do registro da candidatura, at
o dcimo dia seguinte ao da eleio. A
remunerao somente ser paga pelo
perodo de 3 meses. Caso esse perodo
Para atividade poltica com a
supere 3 meses o servidor poder
remunerao do cargo efetivo
permanecer de licena, porm sem
remunerao. Esse perodo ser computado
como tempo de servio para aposentadoria e
disponibilidade.
Para que o servidor possa, no
interesse da administrao (ato Aps 5 anos, no acumulveis, de efetivo
discricionrio), afastar-se do exerccio.
exerccio para curso de capacitao

Para a durao da licena para

At 3 mesesA
capacitao com a respectiva
remunerao

At 3 anos, sem remunerao. A licena pode

Para tratar de assuntos particulares, ser interrompida a qualquer tempo, a pedido
para o servidor que no esteja em do servidor ou no interesse da administrao.
estgio probatrio O perodo no computado como tempo de
servio para qualquer efeito.

Durao igual do mandato, podendo ser

prorrogada, no caso de reeleio,por uma
Para desempenho de mandato
nica vez. O tempo de licena ser
classista
computado para todos os efeitos, exceto para
promoo por merecimento.

Mximo contnuo de licena para

24 meses.
tratamento de sade
Para a punio do servidor com
suspenso, quando, sem
justificativa, recusar-se a ser
At 15 dias
submetido inspeo mdica
determinada pela autoridade
competente
120 dias consecutivos, sem prejuzo da
Para licena servidora gestante
remunerao

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Para o servidor pelo nascimento ou

adoo de filhos (licena 5 dias consecutivos
paternidade)
Para a servidora que adotar ou
obtiver guarda judicial de 90 dias de licena remunerada
criana at 1 ano de idade

Com crianas com mais de 1 ano de

30 dias
idade

Para a prova de acidente em servio 10 dias, prorrogvel.

Mximo de ausncia do servidor
para estudo ou misso no exterior
Para o servidor ausentar-se
servio para doao de sangue
4 anos. Finda a misso ou estudo, somente
decorrido igual perodo, ser permitida nova
ausncia.
do 1 dia, sem restrio de ser apenas uma vez
ao ano, como estabelece a CLT

Para o servidor ausentar-se do

2 dias
servio para alistar-se como eleitor

Para casamento 8 dias consecutivos

Por falecimento do cnjuge,

companheiro, pais, madrasta ou
8 dias consecutivos
padrasto, filhos, enteados, menor
sob guarda ou tutela e irmos

Para deslocamento do servidor para

Mnimo 10 dias, mximo 30 dias
nova sede de que trata o Art. 18

Para interposio de pedido de 30 dias a contar da publicao ou cincia,

reconsiderao ou de recurso pelo interessado, da deciso recorrida
Em 5 anos quanto aos atos de demisso e de
De prescrio do direito de requerer.
cassao de aposentadoria ou
Obs: O prazo de prescrio ser
disponibilidade,ou que afetem interesse
contado da data da publicao do
patrimonial e crditos resultantes das
ato impugnado ou da data da cincia
relaes de trabalho. Em 120 dias nos
pelo interessado, quando o ato no
demais casos, salvo quando outro prazo for
for publicado.
fixado em Lei
cancelamento de ADVERTNCIA do
registro de assentamento funcional 3 Anos de efetivo exerccio
do servidor

cancelamento de SUSPENSO do
registro de assentamento funcional 5 Anos de efetivo exerccio
do servidor
Mximo de penalidade de
90 dias sem remunerao
SUSPENSO
De SUSPENSO para o servidor
que, injustificadamente, recusar-se a At 15 dias
ser submetido a inspeo mdica

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De incompatibilizao do ex-
servidor para nova investidura em
cargo pblico federal quando valer-
se do cargo para lograr proveito 5 anos
pessoal ou de outrem em detrimento
da dignidade da funo pblica
(CARTEIRADA) Art. 117, IX
De incompatibilizao do ex-
servidor para nova investidura em
cargo pblico federal quando atuar
como procurador ou intermedirio,
junto a reparties pblicas, salvo
5 anos
quando se tratar de benefcio
previdencirio ou assistencial de
parentes at o 2. Grau e de cnjuge
ou companheiro (ADVOCACIA
ADMINISTRATIVA) Art. 117, XI
PRESCRICIONAL (que a
administrao tem para punir seus 180 dias, contados a partir da data em que o
servidores) no caso de fato se tornou conhecido
ADVERTNCIA
PRESCRICIONAL (que a
2 ANOS, contados a partir da data em que o
administrao tem para punir seus
fato se tornou conhecido
servidores) no caso de SUSPENSO

PRESCRICIONAL (que
administrao tem para punir seus
servidores) no caso de DEMISSO
a
5 ANOS, contados a partir da data em que o
fato se tornou conhecido

Da penalidade mxima que pode ser

aplicada atravs de uma sindicncia Suspenso de 30 dias
(procedimento sumrio)

Prescrio quando se tratar de

infrao tambm tipificada como Prescrio prevista no Cdigo Penal.
crime.
Para a concluso de Sindicncia 30 DIAS Prorrogveis por + 30

Para a concluso de PAD 60 dias Prorrogveis por + 60

Para afastamento cautelar do

servidor durante a realizao do 60 dias Prorrogveis por + 60
PAD (com remunerao )

1 indiciado, 10 dias, contados da data de

aposio de sua cincia na cpia da citao.
Para o(s) indiciado(s) atravs de
Mais de 1 indiciado, prazo comum de 20 dias,
PAD apresentar(em) defesa escrita
contados da data da cincia do ltimo citado.
Pode ser prorrogado pelo dobro.

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Prazo para a defesa quando a 15 dias, contados da data da ltima

citao for feita por edital publicao do edital.

Para se proferir a deciso, no 20 dias, contados do recebimento do

julgamento do PAD processo

Para a concluso do RITO SUMRIO

30 dias prorrogveis por + 30
( PAD SUMRIO)

Para o servidor apresentar opo no 10 dias, contados da data da cincia da

caso de acumulao de cargos notificao
Para a comisso lavrar termo de
indiciao e promover a citao At 3 dias aps a publicao do ato que
pessoal do servidor no PAD constituiu a comisso
SUMRIO
Para o servidor apresentar defesa
5 dias
escrita no PAD SUMRO

Para a autoridade julgadora proferir

5 dias, contados do recebimento do processo.
sua deciso no PAD SUMRIO
Para a comisso revisora concluir
seus trabalhos na REVISO DO 60 dias, improrrogveis
PROCESSO
Para o julgamento da REVISO DO
20 dias
PROCESSO

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