REGIMEN LABORAL ESPECIAL EN CONSTRUCCIN CIVIL

1. BONIFICACIONES

En el rgimen laboral de construccin civil, podemos encontrar las siguientes bonificaciones:

A) Bonificacin Unificada de Construccin (BUC)

Esta bonificacin tiene carcter de condicin de trabajo y, de conformidad con la R.S.D. 193-
91-1-1SDNEC, se refiere a:

La bonificacin por desgaste de herramientas y ropa

La bonificacin por alimentacin.
La bonificacin por agua potable la cual reemplaza la compensacin por falta de agua
potable y se otorga con prescindencia del hecho de que la obra cuente o no con agua
potable.
La bonificacin por especializacin para el operario.

Esta bonificacin es abonada al trabajador en base a un porcentaje del jornal bsico percibido,
de acuerdo a la categora a la que pertenezca. Segn la Resolucin Directoral N 155-94-DPSC,
estos porcentajes son los siguientes:

CATEGORA PORCENTAJE DEL BUC

Operario 32%
Oficial 30%
Pen 30%

BUC
CATEGORIA JORNAL DIARIO
TASA S/.
OPERARIO 61.4 32% 19.648
OFICIAL 50.3 30% 15.09
PEN 44.9 30% 13.47

Asimismo, se debe tener presente las siguientes caractersticas:

- Se otorga por el da laborado.

- Para el clculo de la BUC, no se considera el dominical ni la bonificacin por movilidad.
- No es computable para el clculo de las gratificaciones ordinarias (julio y diciembre),
compensacin vacacional, Compensacin por Tiempo de Servicios, asignacin por
escolaridad ni participacin en las utilidades.
B) Bonificacin por movilidad acumulada

Las R.S.D. N 367-85-SD-NEC, R.S.D. N 232- 1SD-NEC y R.D. N 77787-DL-LIM (10.07.1987)

disponen que se debe pagar a los trabajadores de construccin civil por concepto de movilidad
urbana e interurbana, el valor de seis (6) paisajes urbanos. Esta bonificacin tiene algunas
precisiones:

- Se abona por el da trabajado, sin distincin de categora.

- No se paga cuando se trata de obreros en campamento, cuando el trabajador no asiste al
centro de trabajo ni en das de descanso remunerado.
- Esta bonificacin no est afecta a los aportes ni descuentos que se efectan por planillas
(EsSalud, ONP y/o SPP).
- La Bonificacin Acumulada por Movilidad para los trabajadores que laboren domingos o
feriados ser la equivalente a cuatro (4) pasajes urbanos.

C) Bonificacin por altura

La bonificacin por altura que se paga a los trabajadores sujetos al riesgo de cada libre, se ha
elevado a 7% sobre el jornal bsico, por cada cuatro pisos, por toda labor efectuada en el
exterior el edificio a partir del cuarto piso, que comprenda los trabajos de andamio, revoques
exteriores de toda clase, revestimiento de cermica y otros, molduras que deben forjarse
desde el exterior, encofrado de aleros; y, a los obreros que realizan labores en fachadas
interiores en las que utilicen andamios, que comparten los riesgos de los trabajadores que
realizan labores desde el exterior.

Cuando no se pueda determinar los 4 pisos, se considera el pago de este beneficio a partir de
los 10 metros, contados desde la cota del suelo.

Tambin, se paga esta bonificacin por trabajos de tanques elevados en urbanizaciones, a

partir de cinco (5) metros de altura. Esta bonificacin no se considera para la CTS, ni para las
vacaciones.

Esta bonificacin no se considera para la CTS, ni para las vacaciones. Este porcentaje sigue
progresivamente cada 4 pisos.

BONIFICACION POR ALTURA

CATEGORIA JORNAL DIARIO
TASA S/.
OPERARIO 61.4 4.298
OFICIAL 50.3 7% 3.521
PEN 44.9 3.143
D) Bonificacin por altitud

De conformidad con la R.S.D. N 058-76-911000 y R.S.D. N 44388-4SD/ NEC, cuando se

contraten los servicios de trabajadores que habitualmente residen en ciudades de la costa
para que realicen labores en lugares ubicados a partir de los tres mil metros (3,000) sobre el
nivel del mar, se les deber pagar este beneficio, en un monto que asciende a S/.1.00 por da
laborado.

Esta bonificacin solo se abonar en tanto el trabajador preste servicios en esa obra sobre la
altitud indicada. Esta bonificacin no ser computable para el clculo de los beneficios sociales
ni para la indemnizacin del tiempo de servicios.

E) Bonificacin por trabajo nocturno

Se considera horario nocturno las labores realizadas a partir de las 11 p.m. El trabajo en
horario nocturno se pacta y es retribuido con el equivalente a un salario bsico por una
jornada de 8 horas con una bonificacin del 20 %. La media hora de descanso para tomar
refrigerio est incluida dentro de las 8 horas.

BONIFICACION POR TRABAJO

CATEGORIA JORNAL DIARIO
NOCTURNO

TASA S/.
OPERARIO 61.4 12.28
OFICIAL 50.3 20% 10.06
PEN 44.9 8.98

F) Bonificacin por contacto directo con el agua

La bonificacin en este caso es equivalente al 20 % sobre el salario bsico. Se entiende por

contacto directo con el agua a la situacin por la cual el trabajador de construccin civil tenga
que ingresar al agua, e incluso sumergirse en ella; tal es el caso especfico de trabajo en
inundaciones, ros, lagos, represas y dems que le sean semejantes, tales como trabajos en
contacto directo con aguas servidas.

BONIFICACIN POR CONTACTO

CATEGORIA JORNAL DIARIO DIRECTO CON EL AGUA
TASA S/.
OPERARIO 61.4 12.28
OFICIAL 50.3 20% 10.06
PEN 44.9 8.98

G) Bonificacin por aguas servidas

 Se extiende la bonificacin ascendente al 20 % sobre el jornal bsico a los trabajos que se
realicen con contacto directo con aguas servidas en los sistemas de alcantarillado y
recolectores, con las mismas especificaciones y condiciones establecidas para la bonificacin
por contacto directo con el agua.

H) Bonificacin por alta especializacin

Este beneficio BAE (de carcter permanente), se otorga a los trabajadores operarios que estn
debidamente certificados por el empleador o por institucin educativa para realizar trabajos
especializados, teniendo en cuenta las siguientes caractersticas:

- Se otorga nicamente a los trabajadores operarios.

- Porcentajes discriminados que se aplican sobre el jornal bsico.
- El BAE se paga por da laborado en jornada semanal obligatoria, excluyndose los
domingos, feriados o descansos semanales.
- No es base computable para el clculo de los benficos sociales.

Dichos porcentajes a pagar se diferencian en tres escalas:

- Operario operador de equipo mediano: 8 %

- Operario operador de equipo pesado: 10 %
- Operario electromecnico: 15 %

A partir del Acuerdo Colectivo 2013- 2014, se incluye a los topgrafos dentro de los alcances
del BAE, siendo su monto equivalente al 9 % de su jornal bsico.

I) Bonificacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero

Conforme se establece en el ltimo Acuerdo Colectivo 2013-2014, los trabajadores del

presente rgimen especial, que laboren en un nivel inferior al segundo stano o cinco metros
bajo la cota del suelo, tendrn el derecho a una bonificacin por riesgo de trabajo, equivalente
a S/.1.90 soles diario, cuyo pago se efectuar hasta la culminacin de las obras de estructuras
al nivel en mencin. Cabe sealar que el presente beneficio tiene la condicin de permanente.

2. GRATIFICACIN POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

De conformidad con la R.D. 777-87-DRLIM, los trabajadores de construccin civil tienen derecho al
pago de:

- Por Fiestas Patrias (julio), a 40 jornales bsicos, si es que el trabajador labor en una misma
obra los 7 meses anteriores.
- Por Navidad (diciembre), a 40 jornales bsicos, siempre y cuando el trabajador haya laborado
cinco meses anteriores a las fiestas de Navidad.

En el caso de gratificaciones por Fiestas Patrias, el trabajador percibir tantos stimos como meses
hubiera laborado.

Tratndose de Navidad, el trabajador percibir tantos quintos como meses hubiera laborado.

En el caso de que un trabajador cesara antes de cumplir un mes calendario, percibir tantas partes
proporcionales de los stimos y quintos del monto de cada una de las gratificaciones, como das
haya laborado. Las gratificaciones se pagarn en la semana anterior a las Fiestas Patrias o Navidad,
salvo el caso de renuncia o despido. (R.S.D.531-81-911000).

GRATIFICACIN POR FIESTAS PATRIAS

JORNAL
CATEGORIA POR 7 POR JORNAL
DIARIO MENSUAL SEMANAL
MESES DIARIO
OPERARIO 61.4 350.857 11.695 81.87
40
OFICIAL 50.3 JORNALES 287.429 9.581 67.07
PEN 44.9 256.571 8.552 59.87

GRATIFICACIN DE NAVIDAD
JORNAL
CATEGORIA POR 5 BONIFICACIN BONIFICACIN POR
DIARIO SEMANAL
MESES MENSUAL JORNAL DIARIO
OPERARIO 61.4 491.2 16.37 114.61
40
OFICIAL 50.3 402.4 13.41 93.89
JORNALES
PEN 44.9 359.2 11.97 83.81

3. VACACIONES

Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a 30 das calendario de descanso vacacional,
por cada ao de trabajo para un mismo empleador, siempre y cuando cumplan con los requisitos
que menciona el D. Leg. N 713, como son cumplir con el rcord de 260 das efectivos de labor si la
jornada es de 6 das a la semana. La compensacin vacacional equivale al 10 % del salario bsico
percibido durante el ao de servicios.

El trabajador tendr derecho al rcord trunco en las siguientes situaciones:

- Si fueran despedidos despus de seis (6) das de labor, percibirn como compensacin
vacacional un monto equivalente al 10 % de todos los salarios bsicos percibidos durante su
periodo de trabajo, no incluye la remuneracin dominical.
- Los trabajadores que renuncien despus de haber laborado dieciocho (18) das, tendrn
derecho a percibir una compensacin vacacional equivalente al 10 % de todos los salarios
bsicos percibidos durante su permanencia en el trabajo.
- Si la despedida o retiro involuntario se realiza exactamente al cumplir los dieciocho (18) das
de labor efectiva, la compensacin vacacional equivale a dos jornales y medio.

Por otro lado, no tendrn derecho al rcord trunco:

- Si fueran despedidos dentro de los primeros seis das de labor, no recibirn pago alguno.
- Si renuncian antes de haber laborado dieciocho (18) das, no recibirn pago alguno.

En el pago de la compensacin no se incluye las horas extras. Resolucin Ministerial N 918

(06.08.65). Si el trabajador comete falta grave debidamente comprobada, perder su derecho al
pago de la compensacin vacacional.

JORNAL VACACIONES
CATEGORIA
DIARIO TASA DIARIO SEMANAL (6 DIAS)
OPERARIO 61.4 6.14 36.84
OFICIAL 50.3 10% 5.03 30.18
PEN 44.9 4.49 26.94

4. COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS - CTS

La compensacin por tiempo de servicios para los trabajadores de construccin civil es equivalente
al 15 % de las remuneraciones bsicas percibidas por el trabajador durante el tiempo de servicios
que labor para un mismo empleador. A dicho clculo, tambin se le incluyen las horas extras, las
cuales son computadas como horas simples y no con sobretasa.

A partir del 01.06.90 por R.S.D. 450-90-2SD-NEC de fecha 25.05.90 se estableci que el clculo de
la CTS se determina aplicando el ltimo jornal vigente a la fecha de cese del trabajador.

El 15 % en mencin est conformado por un 12 % que corresponde realmente a la CTS y un 3 % es

una sustitucin de la participacin en las utilidades. (D.S. 012-DT).

Para determinar el tiempo de servicios solo se computa los das efectivamente trabajados, no se
incluye los das feriados, los dominicales, ni las faltas.

Bibliografa
lvarez, O. B. (2013). Rgimen Laboral Especial en Construccin Civil - A propsito de la vigencia
del Convenio Colectivo 2013-2014. Actualidad Jurdica (285), VI-1, VI-2, VI-3.

Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Per. (2016). Tabla salarial con beneficios
sociales - Rgimen de Construccin Civil (Del 01.06.2016 al 31.05.2017). Lima: FTCCP.
CONCLUSIN

El trabajador de construccin civil tiene el derecho a recibir bonificaciones, pudiendo esta ser la
bonificacin unificada de construccin, bonificacin por movilidad acumulada, bonificacin por
altitud, bonificacin por altura, bonificacin por trabajo nocturno, bonificacin por alta
especializacin, entre otros. Adems, tiene derecho a gozar de dos gratificaciones al ao (fiestas
patrias y navidad); y, tienen derecho a un descanso por 30 das calendarios, por cada ao de
trabajo para un mismo empleador, de acuerdo con el Decreto Legislativo N 713.