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PODER EXECUTIVO
EXECUTIVO
Gabinete da Prefeita
Gabinete da Prefeita Municipal
SRA. DRCY DA SILVA VERA, PREFEITA MUNICIPAL DE RIBEIRO PRETO, NA FORMA DA LEI,
RESUMO DE PORTARIAS
PORTARIA N 0184
DE 03 DE MARO DE 2015
Nomeia os Senhores abaixo relacionados, para os cargos efetivos descritos, em virtude de suas aprovaes em Concurso
Pblico, ficando lotados na Secretaria Municipal da Sade, vinculados ao Regime Jurdico Estatutrio, nos termos da Lei
Complementar Municipal n 140 de 22 de julho de 1992, que instituiu o Regime Jurdico nico para os servidores da
Administrao Direta, Indireta e Autrquica, observando-se o disposto no artigo 34 da Lei n 3181/76, que estabelece o prazo
de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicao desta, para efetivao da posse, conforme segue:
NOME R.G. N PIS/PASEP N CONCURSO PBLICO N CARGO EFETIVO NVEL CL JUSTIFICATIVA
ANDERSON HERVAL FERREIRA 27043134-2 12457929409 003/11, Homologado Enfermeiro 16.1.01 0042 Aposentadoria Sra. Juliana
em 09/05/2012 Darahen Sarkis
ELIANA ELISABETE PAULINO 11.211.499-4 10783790748 003/11, Homologado Auxiliar de 12.1.01 0108 Aposentadoria Sra. Sandra
FERNANDES em 09/05/2012 Enfermagem Regina de Oliveira Consentino
ELISANDRA APARECIDA DE ARRUDA 30646471-8 12554494470 003/11, Homologado Enfermeiro 16.1.01 0045 Aposentadoria Sra. Ftima
em 09/05/2012 Regina de Almeida Lima Neves
JULIANA FERNANDES DOS SANTOS 247717253 21161112042 002/13, Homologado Mdico 16.1.83 0032 Exonerao Sra. Juventina
em 02/07/2013 Emergencialista Augusto de Rezende
LUIZA DANIELA SANTOS 41659104-8 12899967144 003/11, Homologado Atendente de 09.1.01 0030 Aposentadoria Sra. Darci
DE BRITO SILVA em 09/05/2012 Consultrio Dentrio Maria de Campos
PORTARIA N 0185
DE 03 DE MARO DE 2015
Nomeia e empossa, em 02 de maro de 2015, os Senhores abaixo relacionados, nos cargos efetivos descritos, em virtude
de suas aprovaes em Concurso Pblico, ficando lotados na Secretaria Municipal da Sade, vinculados ao Regime Jurdico
Estatutrio, nos termos da Lei Complementar Municipal n 140 de 22 de julho de 1992, que instituiu o Regime Jurdico nico
para os servidores da Administrao Direta, Indireta e Autrquica, conforme segue:
NOME R.G. N PIS/PASEP N CONCURSO PBLICO N CARGO EFETIVO NVEL CL JUSTIFICATIVA
CAMILA BEATRIZ GUILHERMITTI 42633926-5 12772553185 003/11, Homologado Terapeuta 16.1.01 0005 Manuteno de Servios
SILVA em 09/05/2012 Ocupacional
CAMILA VICTORINO DA SILVA 46837571-5 20217674695 003/11, Homologado Auxiliar de 12.1.01 0103 Aposentadoria Sra. Maria
em 09/05/2012 Enfermagem Madalena Menossi Ferreira
SNIA APARECIDA MIRANDA 36.573.149-3 19048350010 003/11, Homologado Auxiliar de 12.1.01 0107 Aposentadoria Sra. Ceclia das
em 09/05/2012 Enfermagem Graas Cardoso da Silva
EVANDRO MIELE 122854457 17043586338 002/13, Homologado Mdico 16.1.83 0035 Exonerao Sr. Marcelo
em 02/07/2013 Emergencialista Assalin Viella
PORTARIA N 0196
DE 04 DE MARO DE 2015
Exonera a pedido, as Senhoras abaixo relacionadas, regidas pelo regime jurdico estatutrio, conforme segue:
NOME R.G. N PIS/PASEP N CARGO EFETIVO CONCURSO PBLICO N SECRETARIA A PARTIR DE
LCIA HELENA CAETANO MOREIRA CRUZ 12.208.081-6 12190650412 Rdio Telefonista 005/1994 Sade 01/03/2015
VIRGNIA PUTI DE SOUZA 30.691.419-0 19039193153 PEB II 001/2008 Educao 02/03/2015
PORTARIA N 0197
DE 04 DE MARO DE 2015
Extingue a pedido, os contratos das Senhoras abaixo relacionadas, regidas pelo regime administrativo, contratadas atravs
do Processo Seletivo n 006/2009, lotadas na Secretaria Municipal da Educao, conforme segue:
NOME R.G. N PIS/PASEP N FUNO A PARTIR DE
CARLA APARECIDA DE MXIMO PERIM 40.718.074-6 12645370189 PEB II 05/01/2015
KEROON DE CAMARGOS ALVES 41.758.298-5 19018489525 PEB III - Educao Fsica 03/03/2015
MARCELA ROSA LOPES NAKATA 33.820.336-9 12892168173 PEB II 02/02/2015
Dirio Oficial
RGO OFICIAL DO MUNICPIO DE RIBEIRO PRETO - SP
www.ribeiraopreto.sp.gov.br
Administrao/Redao/ ndice sequencial
Imprensa Oficial do Impresso PODER EXECUTIVO
Municpio de Ribeiro Preto Rua Saldanha Marinho, 834 - Centro
Gabinete da Prefeita
(Portarias, Ofcios, Leis Ordinrias, Leis
Cep 14010-060 - Ribeiro Preto - SP Complementares, Decretos, Resolues.)
Lei n 1.482 de 20/novembro/1964
ADMINISTRAO DIRETA
Lei n 2.591 de 10/janeiro/1972
Telefones Secretarias Municipais
Recepo ................................ 3977-8290 (Portarias, Ofcios, Resolues)
Drcy da Silva Vera ADMINISTRAO INDIRETA
Prefeita Municipal Fax .......................................... 3977-8293
Autarquias, Empresas Pblicas,
Fundaes e Sociedade de
Ricardo Christiano Ribeiro
Diretor Superintendente Coderp
Tiragem Economia Mista.
(Portarias, Ofcios, Resolues)
200 exemplares LICITAES E CONTRATOS
Marcia Roseli Rosseto (Atos da Administrao Direta e Indireta)
Jornalista Responsvel - MTb 21.777 E-mail: imprensaoficial@coderp.com.br CONCURSOS PBLICOS
(Atos da Administrao Direta e Indireta)
Carlos Cesar Pires de Sant'Anna PODER LEGISLATIVO
Gerente da Imprensa Oficial Pesquisa Edies: (Atos Gerais)
INEDITORIAIS
www.ribeiraopreto.sp.gov.br (Diversos de terceiros)
Sexta-feira, 13 de Maro de 2015
Dirio Oficial
RIBEIRO PRETO - SP 3
PORTARIA N 0198 rdico estatutrio, lotada na Secretaria Municipal da Sade,
DE 04 DE MARO DE 2015 licena sem vencimentos, pelo perodo de 02 (dois) anos, a
Remove, a partir da publicao desta, a Sra. KTIA GISELE partir de 01 de junho de 2015, nos termos do Processo n
BGIO, R.G. n 22.364.417, Agente de Administrao, regida 02.2014.046140-6.
pelo regime jurdico estatutrio, da Secretaria Municipal da
Sade para a Administrao Regional de Bonfim Paulista, do PORTARIA N 0202
Executivo Municipal. (Processo n 02.2014.049286-7) DE 04 DE MARO DE 2015
Remove, retroagindo os efeitos a partir de 09 de fevereiro de
PORTARIA N 0199 2015, a Sra. FRANCIANE RODRIGUES, R.G. n 43.279.298-
DE 04 DE MARO DE 2015 3, Agente de Fiscalizao, regida pelo regime jurdico estatu-
Concede Sra. GIOVANNA BARBOSA RODRIGUES PERIS, trio, da Secretaria Municipal do Meio Ambiente para a Se-
R.G. n 554.512, Mdica Clnica Geral, regida pelo regime ju- cretaria Municipal da Sade. (Processo n 02.2014.041089-5)
PORTARIA N 0205
DE 06 DE MARO DE 2015
Declara vagos os cargos abaixo relacionados, em razo de aposentadoria, nos termos do artigo 100, inciso V, da Lei n 3181/
76, conforme segue:
CARGO OCUPANTE ATO N PUBLICADO EM A PARTIR DE
Cozinheiro Alice de Almeida Ambrsio 032/2015 09/02/2015 01/02/2015
Cirurgio Dentista Alessandra Cludia Castellucci 033/2015 09/02/2015 01/02/2015
Agente de Segurana Jos Carlos Izaas 042/2015 13/02/2015 01/02/2015
Cirurgio Dentista Mariliz Maluf Kassis Aguiar de Carvalho 043/2015 20/02/2015 01/03/2015
PEB II Mrcia Faggionato Bacci 044/2015 20/02/2015 01/03/2015
Especialista em Cincias Ambientais Jos Renato Morando da Silva 045/2015 20/02/2015 01/03/2015
Agente de Operaes Ursulina Souza Borges de Morais 046/2015 20/02/2015 01/03/2015
Assistente Social Irene Fernandes Silva de Melo 047/2015 20/02/2015 01/03/2015
Agente de Operaes Benedito Leir Gobi 051/2015 24/02/2015 01/03/2015
Assistente Social Maria Aparecida Malaspina Teixeira 052/2015 24/02/2015 01/03/2015
Fiscal Fazendrio ngela Amlia da Silva 054/2015 24/02/2015 01/03/2015
Agente de Administrao Maria Madalena Rosa 055/2015 24/02/2015 01/03/2015
PEB II Valria Maria da Silva Borille 057/2015 26/02/2015 01/03/2015
Agente de Operaes Doraci Alves Feitosa 058/2015 26/02/2015 01/03/2015
Cirurgio Dentista Regina Mrcia Nomelini Muniz 059/2015 26/02/2015 01/03/2015
Cirurgio Dentista ngela Mantovani 060/2015 26/02/2015 01/03/2015
Fiscal Fazendrio Clia Maria da Silva Oliveira 063/2015 02/03/2015 01/03/2015
Auxiliar de Enfermagem Snia Nogueira Alves 064/2015 02/03/2015 01/03/2015
Mdico Clnico Geral Afonso Luiz Villa 065/2015 02/03/2015 01/03/2015
PEB II Maria Jos Junqueira da Silva 066/2015 02/03/2015 01/03/2015
Engenheiro Civil Eduardo Sumio Ishida 067/2015 04/03/2015 16/02/2015
Mdico Clnico Geral Rui Augusto Hudari Gonalves de Souza 068/2015 04/03/2015 01/03/2015
PORTARIA N 0206
DE 06 DE MARO DE 2015 LICITAES E CONTRA
LICITAES TOS
CONTRAT
Exonera, a partir de 01 de maro de 2015, a Sra. MARIA JO-
S JUNQUEIRA DA SILVA, R.G. n 4.754.275, do cargo de
provimento em comisso de Diretora da EMEI Padre Emlio
Administrao
Secretaria Municipal da Administrao
Jarbinet - Lapa, da Secretaria Municipal da Educao, em
virtude de aposentadoria, conforme ato do IPM n 066, publi- EXTRATO DO SEGUNDO TERMO
cado no Dirio Oficial do Municpio de 02 de maro de 2015. DE RERRATIFICAO
PORTARIA N 0207 PROCESSO DE COMPRAS N 0001/2013
DE 06 DE MARO DE 2015 Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto.
Extingue a pedido, a partir de 03 de maro de 2015, o Contratada: Sertran - Sertozinho Transportes e Servios Ltda.
contrato da Sra. MARIA ELVIRA TESSARINI DE LIMA, R.G. Objeto: Servios de Transporte Escolar.
n 18.575.603, PIS/PASEP n 12364817317, Professora de Preo: Passa a ser de R$ 1.088.250,10.
rea Especfica de Matemtica, regida pelo regime adminis- Prazo: Prorroga-se por mais 12 (doze) meses.
trativo, contratada atravs do Processo Seletivo n 004/
Garantia: Passa a ser de R$ 54.412,50.
2014, lotada na Secretaria Municipal da Educao.
Suporte Financeiro: Inclui-se dotao oramentria n 02.
PORTARIA N 0208 07.35.12.361.00701.2.0002.01.220.00.3.3.90.39.00 e
DE 06 DE MARO DE 2015 02.07.35.12.361.00701.2.0019.02.220.10.3.3.90.39.00.
Nomeia e empossa, retroagindo os efeitos a partir de 05 de
fevereiro de 2015, os Senhores abaixo relacionados, para EXTRATO DO QUARTO TERMO
comporem a COMISSO INTERNA DE PREVENO DE
ACIDENTES - CIPA, da Secretaria Municipal da Administra- DE RERRATIFICAO
o, conforme segue: PROCESSO DE COMPRAS N 1866/2010-1
SERVIDORES INDICADOS SERVIDORES ELEITOS Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto.
Rita de Cssia Camargo Brando Paulo Augusto Saraiva Contratada: Instituto Corpore para o Desenvolvimento da Qua-
(Presidente) (Vice-Presidente) lidade de Vida.
Sueli Helena Canassa Ferreira Joelma do Nascimento Ikeda Objeto: Realizao de projeto de apoio implantao de
(Suplente) (Suplente) procedimentos administrativos e operacionais na UBDS Dr.
Joo Baptista Quartim - Central.
CUMPRA-SE Suporte Financeiro: Inclui-se a seguinte dotao orament-
DRCY DA SILVA VERA
ria: n 02.09.30.10.301.00901.2.0003.3.3.50.39.01.300.00.
Prefeita Municipal
UE. 02.06.40 Prazo: Prorroga-se por mais 18 (dezoito) dias.
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Dirio Oficial
RIBEIRO PRETO - SP Sexta-feira, 13 de Maro de 2015
CONCURSOS PBLICOS 02
24 horas semanais
Gratificao de Especializao
e seis reais e oitenta e oito centavos)
R$ 871,72 (oitocentos e setenta e um reais
Acadmica (GEA) e setenta e dois centavos)
Administrao 03 Prmio Incentivo R$ 2.048,54 (dois mil e quarenta e oito reais
Secretaria Municipal da Administrao
e cinquenta e quatro centavos)
EDITAL DE ABERTURA 04 Insalubridade R$ 97,37 (noventa e sete reais e trinta e
PROCESSO SELETIVO N 002/2015 sete centavos)
Considerando a necessidade da garantia da continuidade do 05 Vale Alimentao R$ 420,00 (quatrocentos e vinte reais)
atendimento Mdico no Municpio, reconhecidamente enqua- Valor Total da Remunerao Projetada R$ 6.924,51 (seis mil, novecentos e vinte
drado como servio essencial de funcionamento inadivel; e quatro reais e cinquenta e um centavos) *
Considerando as progressivas dificuldades para a cobertura * valor mximo projetado.
das escalas mdicas da Secretaria Municipal da Sade;
1.2.4. O item n 02 - gratificao de especializao acadmi-
Considerando a necessidade de processo pblico de sele-
ca (GEA), item n 03 - prmio incentivo e o item n 04 - Insalu-
o para a contratao de servidores: bridade, sero pagos aos profissionais desde que atendam
A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, atravs da Secre- s respectivas disposies legais.
taria Municipal da Sade e do Departamento de Recursos 1.3. As tarefas atinentes s funes deste processo seletivo,
Humanos da Secretaria Municipal da Administrao, torna nos termos do artigo 6o da Lei Complementar Municipal n
pblica a abertura de inscries para o Processo Seletivo no 1340/2002, esto previstas em conformidade com as defini-
002/15, para contratao de Mdico Clnico Geral e Mdico es contidas no Anexo VI da Lei Complementar Municipal n
Emergencialista, em carter temporrio e emergencial, 2515/2012, publicada no Dirio Oficial do Municpio de 02/
nos termos do artigo 37, inciso IX, da Constituio Federal e 04/2012.
do artigo 1, inciso IV, da Lei Complementar Municipal n 1.4. A rea de atuao ser definida em conformidade
1340/2002, com redao dada pela Lei Complementar Muni- com os claros existentes nas unidades da Secretaria da
cipal n 1613/2003. Sade.
II - DOS REQUISITOS
O Processo Seletivo ser regido pelas instrues especiais
2.1. Documentos comprobatrios:
abaixo transcritas: 2.1.1. Cdula de Identidade;
I - DAS FUNES E CONDIES GERAIS 2.1.2. Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
1.1. O processo seletivo destina-se contratao por tempo 2.1.3. Certido de nascimento dos filhos menores de 14
determinado das funes de Mdico Clnico Geral e Mdi- (quatorze) anos;
co Emergencialista para atuarem nas unidades de sade, 2.2. Diploma Registrado no Conselho Federal de Medicina -
C.F.M.
nas seguintes condies:
2.3. Carteira de identidade Profissional do Conselho Regio-
Funo Jornada Bsica nal de Medicina.
2.4. Disponibilidade para cumprimento da jornada regular
Mdico Clnico Geral 20 horas semanais conforme estabelecido no item 1.1.
III - DAS INSCRIES
Mdico Emergencialista 24 horas semanais
3.1. As inscries estaro abertas no perodo de 16/03/2015
Sexta-feira, 13 de Maro de 2015
Dirio Oficial
RIBEIRO PRETO - SP 9
a 20/03/2015 das 09h s 12h e das 13h s 16 horas, na 5.3.2. Maior nmero de filhos menores de 14 (quatorze)
Diviso de Gerenciamento de Pessoal, sala 04, da Secreta- anos, conforme documentao juntada no ato da inscrio,
ria Municipal da Sade, na Rua Prudente de Moraes n 457. 5.3.3. Sorteio, o qual ser realizado em local e data a serem
3.2. As inscries sero realizadas pessoalmente ou por pro- comunicados, com 48 (quarenta e oito) horas de antecedn-
curao. cia, pelo Dirio Oficial do Municpio, com a finalidade de que
3.2.1. No caso de inscrio por procurao pblica ou parti- os interessados possam acompanh-lo. O no compareci-
cular, ser exigida a entrega do respectivo mandato, acom- mento no implicar em prejuzo ao candidato, nem lhe dar
panhado de cpia do documento de identidade do candidato. direito reclamao futura.
3.2.2. No sero recebidas inscries por qualquer outro 5.4. A partir da publicao da classificao, o candidato ter
meio que no os especificados neste Edital. 02 (dois) dias teis para entrar com recurso, o qual dever
3.3. Para efetuar sua inscrio o candidato ou seu procura- ser apresentado em 02 (duas) vias, sendo uma para protoco-
dor dever: lo, junto Comisso Organizadora deste Processo Sele-
3.3.1. Trazer fotocpias, autenticadas ou cpia com o res- tivo, na Secretaria Municipal de Administrao, Diviso
pectivo documento original, para conferncia, dos documen- de Seleo, Recrutamento e Treinamento, Sala 09, sita
tos abaixo relacionados, que sero anexadas ficha de ins- na Via So Bento, s/n - Jd. Mosteiro, das 09 s 16 horas.
crio: VI - DAS CONDIES PARA CONTRATAO
- Documentos que comprovem qualificao e habilitao; 6.1. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
- Certido de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) 6.2. Estar quites com as obrigaes do servio militar, se do
anos; sexo masculino.
- Cdula de Identidade (RG) e CPF ou Carteira de Identidade 6.3. No registrar antecedentes criminais e estar em gozo
Profissional; dos direitos civis, polticos e eleitorais.
- Ttulos a serem avaliados. 6.4. Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador
IV - DA AVALIAO de deficincia incompatvel com o exerccio da funo.
4.1. O Processo Seletivo consistir na avaliao de tempo de 6.5. No ter sido demitido ou exonerado do servio pblico
servio e dos ttulos. por justa causa.
4.2. O tempo de servio, desde que no utilizado para apo- 6.6. No se encontrar em exerccio ou aposentado de cargo,
sentadoria, ser considerado em dias, at 31/01/2015, na emprego ou funo pblica, de acumulao proibida com o
seguinte conformidade: exerccio da nova funo.
4.2.1. 0,01 (um centsimo) por dia de trabalho, no utilizados VII - DISPOSIES GERAIS
para aposentadoria, at no mximo 15 (quinze) pontos. 7.1. O presente processo seletivo ter validade por 02 (dois)
4.2.2. Quando de tempo de servio em rgo pblico, na de- anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, conforme
clarao de tempo de servio, emitida em papel timbrado, interesse pblico e oportunidade da Administrao.
dever constar nome e RG do responsvel legal. 7.2. Os contratos sero por prazo determinado, vinculados
4.2.3. Quando de tempo de servio na rea privada, o can- ao Regime Geral da Previdncia Social, nos termos do inciso
didato dever apresentar fotocpia, autenticada ou do con- I, do artigo 9 do Decreto Federal n 3.048/99.
trato registrado na carteira de trabalho. 7.3. As irregularidades na documentao, mesmo que veri-
4.3. Os ttulos sero avaliados na seguinte conformidade: ficados posteriormente, acarretaro a nulidade da inscrio,
4.3.1. Especializao, devidamente reconhecida pelo Con- da classificao e da contratao do candidato.
selho Regional de Medicina ou pela Sociedade Brasileira da 7.4. O candidato classificado obriga-se a manter atualizado
Especialidade: 05 (cinco) pontos. seu endereo perante o Departamento de Recursos Huma-
4.3.2. Mestrado, devidamente reconhecido pelo Conselho nos, da Secretaria Municipal da Administrao.
Regional de Medicina ou pela Sociedade Brasileira da Espe- 7.5. Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria Mu-
cialidade: 10 (dez) pontos. nicipal da Sade e Departamento de Recursos Humanos, da
4.3.3. Doutorado, devidamente reconhecido pelo Conselho Secretaria Municipal da Administrao.
Regional de Medicina ou pela Sociedade Brasileira da Espe- 7.6. Caber a Senhora Prefeita Municipal a homologao do
cialidade: 15 (quinze) pontos. Processo Seletivo.
4.3.4. Residncia mdica na especialidade da inscrio, Ribeiro Preto, 11 de maro de 2015
reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura e/ou Co- STNIO JOS CORREIA MIRANDA
misso Nacional de Residncia Mdica: 02 (dois) pontos por Secretrio Municipal da Sade
ano de Residncia concludo. MARCO ANTONIO DOS SANTOS
4.3.5. Os itens 4.1, 4.2 e 4.3 sero considerados e recebero Secretrio Municipal da Administrao
pontuao quando relacionados especificamente com as ati- THOMAZ PERIANHES JNIOR
vidades que o candidato desenvolver no mbito da Admi- Diretor do Depto de Recursos Humanos
nistrao Municipal. ALCIDES ROCHA JNIOR
4.4. A avaliao ser procedida por Comisso Julgadora, Chefe da Diviso de Seleo, Recrutamento e Treinamento
sob a presidncia da primeira, a saber: UE 02.09.10
Patrcia Regina Roque
Diviso de Gerenciamento de Pessoal EDITAL DE CHAMAMENTO N 017/15
Ilka Barbosa Pegoraro A Secretaria Municipal da Administrao, atravs do Depar-
Departamento de Ateno Sade das Pessoas tamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de
Vanderley Mega Palocci Ribeiro Preto:
Mdico Clnico Geral - Convoca, conforme autorizao da Senhora Prefeita Muni-
Leonel Reges Figueira Jnior cipal, os candidatos habilitados nos Concursos Pblicos
Mdico Emergencialista abaixo discriminado, para comparecerem na Diviso de
David Tibiri Caravelas Seleo, Recrutamento e Treinamento, da Secretaria Mu-
Mdico Emergencialista nicipal da Administrao, situada na Via So Bento s/n, Jar-
V - DA CLASSIFICAO dim Mosteiro, impreterivelmente nos dias 16, 17 ou 18/03/
5.1. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem 2015 das 09h00 s 16h00, munidos das cpias e originais do
decrescente, j considerados os critrios de desempate. RG, da Certido de Estado Civil (nascimento ou casamento)
5.2. A classificao ser publicada pela Secretaria Municipal e documentos comprobatrios dos requisitos de habilitao
da Administrao no Dirio Oficial do Municpio e afixada na do Concurso Pblico a fim de manifestarem interesse nas
Secretaria Municipal da Sade. suas admisses.
5.3. Em caso de igualdade de classificao, ter preferncia As convocaes, feitas atravs deste edital, destinam-se a
sucessivamente para a contratao, o candidato que, at o repor candidatos convocados no Edital 015/15 que no aten-
trmino do prazo para inscrio, comprovar ter: deram ao chamamento e a manuteno de servios execu-
5.3.1. Maior idade; tados pela Secretaria Municipal da Sade.
10
Dirio Oficial
RIBEIRO PRETO - SP Sexta-feira, 13 de Maro de 2015
Os candidatos podero ser representados por procurador, A convocao feita atravs deste edital tem por objetivo, a
devidamente autorizado para a prtica do ato, sendo que a manuteno dos servios executados pelo DAERP, bem
procurao dever ser atual e a sua ausncia consistir em como o preenchimento de vaga motivada por desistncia de
desistncia tcita, sem direito reclamao futura, ficando a candidato convocado no Edital de Chamamento 04/2015.
Administrao autorizada a convocar os prximos aprova- O candidato poder ser representado por procurador, devi-
dos, conforme ordem de classificao. damente autorizado para a prtica do ato, sendo que a
Concurso Pblico n 002/13, homologado em 02/07/2013 procurao dever ser atual e a sua ausncia consistir em
Mdico de Estratgia de Sade da Famlia desistncia tcita, sem direito reclamao futura, ficando a
Cl. Nome RG Autarquia autorizada a convocar os prximos aprovados,
30 BIANCA GRACE BENTES XAVIER 3645642 conforme ordem de classificao.
CONCURSO PBLICO N 001/2010 homologado em 17/03/2011
Mdico Veterinrio ENTREGADOR LEITURISTA
Cl. Nome RG CLASSIFICAO NOME R.G.
6 ANA CAROLINA CHAVES PISA 291966871 38 DOUGLAS DOS SANTOS 28.501.084-0
Ribeiro Preto, 12 de maro de 2015 Ribeiro Preto, 13 de maro de 2015
MARCO ANTONIO DOS SANTOS MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao Superintendente Interino
THOMAZ PERIANHES JNIOR FERNANDO DE OLIVEIRA CARVALHO
Diretor do Departamento de Recursos Humanos Diretor Administrativo
ALCIDES ROCHA JUNIOR JULIANA POLO TRINDADE DE ARAUJO
Chefe da Diviso de Seleo, Recrutamento e Treinamento Chefe da Diviso de Seleo, Salrios e Treinamento
UE 02.09.10 DAERP/D.S.