Edital Programa de Residencia Multiprofissional Scms Inta 2017 2018 2

SANTA CASA DE MISERICRDIA DE SOBRAL SCMS
DEPARTAMENTO DE ENSINO E PESQUISA DEPE

Rua Antnio Crisstomo de Melo, 919 - Fone: 3112-0400
Sobral-Cear CEP: 62010-550
CNPJ: 07.818.313/0001-09
EDITAL N 04/2017-DEPE
DIVULGA O PROCESSO SELETIVO UNIFICADO PARA
PREENCHIMENTO DE POTENCIAIS VAGAS DOS
PROGRAMAS DE RESIDNCIA MULTIPROFISSIONAL
EM URGNCIA E EMERGNCIA E EM
NEONATOLOGIA, E OS CRITRIOS PARA SEU
PREENCHIMENTO.
1. PREMBULO
1.1. O Coordenador do Programa de Residncia Multiprofissional em Sade, no uso de

suas atribuies legais, torna pblico e estabelece as normas do processo seletivo
unificado para o preenchimento das vagas do(s) curso(s) de Residncia Multiprofissional
em Urgncia e Emergncia e em Neonatologia, em conformidade com as exigncias do
Regulamento deste Programa, as orientaes da Comisso Nacional de Residncias em
rea da Sade e com base na Portaria Interministerial n 2.117/MEC/MS, de 03 de
novembro de 2005, que institui, no mbito dos Ministrios da Sade e da Educao, a
Residncia Multiprofissional em Sade, e na Portaria Interministerial n 1.077, de 12 de
Novembro de 2009, que institui o Programa Nacional de Bolsas para Residncias
Multiprofissionais na rea Profissional da Sade.
1.2. O edital foi aprovado pelo Colegiado do Programa de Residncia Multiprofissional

em Sade (COREMU), em reunio realizada em 26/09/2017.
1.3. Informaes sobre os Programas podem ser obtidas na pgina eletrnica da

instituio: http://www.stacasa.com.br, ou na secretaria dos Programas pessoalmente ou
atravs de contato telefnico: (88) 3112-0482.
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2. DO NMERO DE POTENCIAIS VAGAS
2.1. Residncia Multiprofissional em Urgncia e Emergncia: Sero oferecidas dezoito

potenciais vagas, distribudas por rea profissional, sendo 08 vagas para Enfermagem;
04 vagas para Fisioterapia; 03 vagas para Nutrio e 03 vagas para Farmcia.
2.2. Residncia Multiprofissional em Neonatologia: Sero oferecidas dez potenciais

vagas, distribudas por rea profissional, sendo 04 vagas para Enfermagem; 02 vagas
para Fisioterapia; 02 vagas para Nutrio e 02 vagas para Farmcia.
3. DA INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO
3.1. As inscries para o processo seletivo unificado de candidatos dos Programas de

Residncia Multiprofissional em Sade, para o Perodo Letivo de 2018, devero ser
efetuadas pessoalmente pelo interessado, ou por procurador devidamente constitudo,
nos dias teis do perodo de 02/10/2017 a 20/10/2017, no horrio das 08h s 12h e das
14h s 17h na Secretaria de Ensino do Departamento de Ensino, Pesquisa e Extenso
(DEPE) da Santa Casa de Misericrdia de Sobral (SCMS), no seguinte endereo: Rua
Antnio Rua Antnio Crisstomo de Melo, 919; Sobral-Cear CEP: 62010-550.
3.2. Para os candidatos com residncia fora da regio metropolitana de Sobral, sero
admitidas inscries por via postal. Neste caso deve ser utilizado o servio de entrega
rpida (Sedex), no sendo aceitas inscries com data da postagem posterior ao ltimo
dia de inscrio, conforme estabelecido no item 3.1.
3.2.1 A Comisso de Seleo no se responsabiliza por atraso na chegada da

documentao, excedente a data de deferimento das inscries, originado de caso fortuito
ou fora maior, relacionados atividade de empresa de correios ou telgrafos. Desta
forma, o candidato assume a responsabilidade pela opo de inscrio por via postal.
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3.3. Podero inscreverse no processo seletivo candidatos em fase de concluso de

curso de graduao, desde que possam conclulo at o dia anterior ao perodo matrcula
no programa pretendido, de acordo com o Calendrio Acadmico.
3.4. No ato da inscrio devero ser entregues os seguintes documentos, em envelope

lacrado e identificado (conforme Anexo I):
3.4.1. Ficha de inscrio (modelo padro no anexo II deste edital, disponvel no
endereo indicado no item 3.1).
3.4.2. Cpia do Diploma de Graduao autenticado, ou declarao autenticada de
data provvel de concluso do curso de graduao, anterior ao perodo matrcula no
programa pretendido, conforme estabelecido no cronograma do processo seletivo do
presente edital.
3.4.3. Cpia do Histrico Escolar do Curso de Graduao autenticada.
3.4.4. Declarao de Ttulos Padronizada com Currculo Lattes, em verso
impressa, com comprovantes, os quais devero estar organizados na sequncia proposta,
com paginao e rubrica em cada pgina, conforme anexo III deste edital.
3.4.5. Cpia do Documento de Identidade, Cpia do CPF, Cpia do Ttulo de
Eleitor e dos comprovantes da ltima votao e Certificado de Reservista, quando couber
(todas autenticadas).
3.4.6. Comprovante original do recolhimento da taxa de inscrio em Depsito
Identificado ou Transferncia a partir de conta do prprio candidato, no valor de R$
150,00 (cento e cinquenta reais). A transferncia ser para o Banco do Brasil (001),
Agncia 0085-X, Conta Corrente 46749-9, Favorecido: Instituto de Ensino, Pesquisa,
Extenso e Cultura da Sade de Sobral.
3.4.7. No sero admitidos comprovantes de pagamento de inscrio realizados
em terminais de autoatendimento (caixas eletrnicos) e transferncias de contas de
terceiros.
3.5. Tero as inscries homologadas pela Comisso de Seleo apenas os candidatos

que apresentarem a documentao exigida dentro do prazo previsto no presente Edital.
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3.6. O candidato, ao apresentar a documentao requerida, se responsabiliza pela

veracidade de todas as informaes prestadas.
4. DOS PARTICIPANTES
4.1. Podero concorrer somente pessoas fsicas que, comprovadamente, preencham

aos seguintes requisitos:
4.1.1. Possuir formao universitria completa no curso especfico para a categoria na

qual concorre neste processo seletivo ou em fase de concluso de curso de
graduao, conforme item 3.3.
4.1.2. Possuir dedicao exclusiva durante todo o perodo do curso, incluindo a
impossibilidade de vinculao a outro Programa de Ps-Graduao, conforme
Despacho Orientador n 01/2015 da Comisso Nacional de Residncia
Multiprofissional em Sade-CNRMS.
4.1.3. Possuir disponibilidade de 60 (sessenta) horas semanais para dedicao s
aes inerentes s atividades prticas e tericas.
4.1.4. Possuir disponibilidade para cumprir rigorosamente os horrios determinados
no Hospital de Ensino Santa Casa de Misericrdia de Sobral e demais
atividades da Residncia.
4.1.5. Apresentar concordncia com o Termo de Compromisso de Dedicao
Exclusiva Residncia Multiprofissional (disponibilizado em anexo IV).
5. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEO
5.1. As etapas de seleo sero realizadas nas datas e horrios que constam do item 9
deste edital.
5.2. O processo de seleo ser composto pelas seguintes etapas:
5.2.1. Prova Escrita: A prova ter 50 questes, durao de trs horas e ser
realizada no endereo divulgado previamente no site www.stacasa.com.br. A prova
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escrita dever ser feita a mo, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de
outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial, em
funo de deficincia que impossibilite a redao pelo prprio. O contedo programtico
desta etapa est explicitado no anexo V deste edital.
5.2.2. Prova de Avaliao de Currculo: Consistir em anlise e pontuao dos
documentos comprobatrios apresentados pelo candidato. Os critrios de avaliao para
esta prova esto explicitados no anexo III deste edital. Os currculos que no estiverem de
acordo com o item 3.4.4 no sero pontuados.
5.2.3. Prova Prtica: A prova prtica ter durao mxima de 20 minutos. Ser
realizada na sede dos Programas, no endereo divulgado neste Edital. A prova prtica
constar da arguio do candidato pela Comisso de Seleo, considerando situaes
clnicas com o objetivo de avaliar conhecimentos, habilidades e atitudes profissionais
exigveis no decorrer do Programa pretendido. Os critrios de avaliao para esta prova
esto explicitados no anexo VI deste edital.
6. DO PROCESSO SELETIVO
6.1. O processo seletivo constar de trs etapas: Prova Escrita, Prova de Avaliao de
Currculo e Prova Prtica.
6.2. A cada uma das provas ser atribuda uma nota de zero (0) a cem (100) pontos.
6.3. A Prova Escrita etapa eliminatria e classificatria, sendo que a nota mnima para
aprovao 60 pontos. Constar de um teste de mltipla escolha contendo 50
(cinquenta) questes sobre conhecimentos gerais e da rea de concentrao
descriminados no anexo V. Cada questo valer 2 (dois) pontos.
6.3.1. aconselhado que o candidato comparea ao local da prova com o prazo
mnimo de 30 (trinta) minutos de antecedncia do horrio estabelecido para seu incio,
conforme item 9, munido do comprovante de inscrio, de documento oficial de
identificao contendo fotografia e caneta esferogrfica azul ou preta.
6.3.2. A prova escrita ter durao de 03 (trs) horas.
6.3.3. Aps a hora fixada para incio da prova escrita no ser permitido o ingresso
de qualquer candidato em sala de aplicao da mesma.
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6.3.4. A ausncia do candidato, por qualquer motivo, implicar em sua eliminao

da seleo.
6.3.5. No ser permitido, durante a realizao da prova, o porte e uso de
quaisquer aparelhos eletrnicos, especialmente telefone celular, relgios digitais,
calculadoras, agenda eletrnica, bem como quaisquer tipos de armas. O no
cumprimento deste item implicar em eliminao imediata do candidato.
6.3.6. Ser eliminado tambm o candidato que, durante a aplicao da prova,
comunicar-se com outros candidatos, efetuar emprstimos, usar de meios ilcitos ou
praticar atos contra as normas ou a disciplina.
6.3.7. No ser permitido, durante a realizao da prova, o uso de bons, gorros,
chapus, entre outros.
6.3.8. No ser permitido ao candidato, durante a realizao das provas, ausentar-
se do recinto, exceto em casos especiais e acompanhado de membro componente da
equipe de aplicao da prova.
6.3.9. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova.
6.3.10. No dia da realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro
da equipe de aplicao da prova e/ou pelas autoridades presentes, informaes
referentes ao contedo das provas.
6.3.11. No sero fornecidas declaraes de aprovao nesta etapa. No haver
segunda chamada.
6.4. Prova de Avaliao de Currculo: Esta etapa classificatria. Os aspectos

analisados no currculo lattes sero a formao/titulao, a experincia profissional e a
produo cientfica comprovadas. No anexo III do presente Edital constam as tabelas para
pontuao do currculo, as quais sero utilizadas pela Comisso de Seleo para
somatrio dos pontos.
6.4.1. Os valores sero atribudos de forma objetiva, levando-se em considerao

as comprovaes apresentadas no ato de entrega de documentos para deferimento de
inscrio, conforme anexo III.
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6.5. Prova Prtica: Esta etapa classificatria. A Prova Prtica consistir de: arguio
do candidato pela Comisso de Seleo e avaliao de sua capacidade de, apresentado
o caso ou situao clnica por meio eletrnico ou em condies de simulao, indicar
hipteses diagnsticas plausveis e sustentar argumentos que justifiquem os cuidados
assistenciais e profissionais pelas quais optou para os casos indicados; e da anlise dos
aspectos de comunicao e disponibilidade (conforme pontuao estabelecida no anexo
VI).
6.5.1. Na arguio do caso ou situao clnica ser verificada a associao do
conhecimento terico ao conhecimento prtico, a tomada de deciso diante do caso
proposto e os aspectos tico-profissionais. Este aspecto valer at 50 (cinquenta) pontos
da Prova Prtica, distribudo conforme instrumento em anexo VI.
6.5.1.1. Ao candidato(a) ser disponibilizado o prazo de 10 (dez) minutos para

apresentar resposta terico-prtica ao caso proposto. Ao final deste perodo, no sero
aceitas alteraes na resposta formulada pelo candidato.
6.5.1.2. Caso, no perodo determinado, o(a) candidato(a) no consiga finalizar
a resposta, ao mesmo ser dado nota proporcional, conforme a soluo alcanada.
6.5.1.3. O tempo ser verificado por meio de cronmetro e a etapa ser
registrada por meio de gravao de udio.
6.5.2. No aspecto comunicao, o(a) candidato(a) ser avaliado quanto

adequao da linguagem, capacidade argumentativa e uso correto do vernculo. Este
aspecto valer at 30 (trinta) pontos da Prova Prtica, distribudo conforme instrumento
em anexo VI.
6.5.3. No aspecto disponibilidade, o(a) candidato(a) ser avaliado quanto

disponibilidade de 60 (sessenta) horas semanais com dedicao exclusiva para as
atividades tericas e prticas do programa de residncia nos horrios diurnos, noturnos,
tanto em dias teis, como em finais de semana e feriados. Este aspecto valer at 20
(vinte) pontos da Prova Prtica, distribudo conforme instrumento em anexo VI.
7. DOS RECURSOS CONTRA AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

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7.1. Requerimentos de reconsiderao e de recursos somente sero acolhidos se

interpostos nos 2 (dois) dias teis subsequentes a partir da divulgao dos resultados de
cada etapa. Estes devero, obrigatoriamente, ser apresentados e protocolados,
pessoalmente ou por procurao, na Secretaria de Ensino do DEPE/ no horrio das 08h
s 12h e das 14h s 17h, em 2 (duas) vias de igual teor, conforme modelo disponvel no
anexo VII.
7.2. No sero admitidos os recursos interpostos aps os perodos e horrios dispostos

no cronograma (item 9 deste edital).
7.3. Para os recursos citados, no presente edital, o candidato dever utilizar o anexo VII
(MODELO DE RECURSO).
7.4. Todos os recursos tempestivos sero analisados e os resultados sero divulgados

no endereo eletrnico http://www.stacasa.com.br. No sero encaminhadas respostas
individuais aos candidatos de forma eletrnica. A justificativa para o indeferimento dos
recursos estar disponvel na secretaria de ensino do DEPE, e acessvel somente ao
candidato que apresentou o recurso.
7.5. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
7.6. Em caso de exame de recursos resultarem em anulao de questo integrante de

Etapa da Prova Escrita, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.7. No ser aceito recurso via postal, via fax, via requerimento administrativo, via
correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
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7.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso

contra o gabarito oficial definitivo.
8 DA CLASSIFICAO FINAL
8.1. A nota final de cada candidato ser a mdia ponderada das notas obtidas nas
provas, sendo os pesos de cada uma das provas os seguintes:
Prova Escrita: Peso 5;

Prova de Avaliao de Currculo: Peso 2;
Prova Prtica: Peso 3.
8.2. A classificao dos candidatos aprovados farse pela ordem decrescente das
notas finais dos candidatos.
8.3. Sero selecionados aqueles candidatos que, pela ordem decrescente de

classificao, preencherem o nmero de vagas oferecidas.
8.4. Em caso de empate, os critrios de desempate obedecero seguinte ordem:

maior nota na prova escrita, maior nota na prova prtica, maior nota na avaliao
curricular e maior idade do candidato.
FRMULA PARA CLCULO DA PONTUAO FINAL:

(PE x 5) + (PAC x 2) + (PP x 3) = 100 pontos
------------------------------------------
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9. DO CRONOGRAMA
9.1. As datas de realizao das inscries e a homologao das etapas do processo

seletivo, bem como da divulgao dos respectivos resultados, constam da tabela
ABAIXO:
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DATA ETAPA HORRIO LOCAL

02/10/2017 a Perodo de inscries 08h s 12h e 14h Secretaria de Ensino do
20/10/2017 s 17h DEPE/SCMS
25/10/2017 Divulgao das A partir das 17hs Site: www.stacasa.com.br
inscries deferidas
26 e Prazo para recursos das 08h s 12h e 14h Secretaria de Ensino do
27/10/2017 inscries indeferidas s 17h DEPE/SCMS
31/10/2017 Divulgao da A partir das 17hs Site: www.stacasa.com.br
Homologao das
inscries
01/11/2017 Divulgao do local da A partir das 17hs Site: www.stacasa.com.br
Prova Escrita
08/11/2017 Realizao da Prova 08h s 11h A definir
Escrita
08/11/2017 Divulgao do Gabarito A partir das 17hs Site: www.stacasa.com.br
14/11/2017 Divulgao do resultado A partir das 17hs Site: www.stacasa.com.br
da Prova Escrita
16 e Prazo para recursos da 08h s 12h e 14h Secretaria de Ensino do
17/11/2017 Prova Escrita s 17h DEPE/SCMS
21/11/2017 Divulgao do gabarito A partir das 17hs Site: www.stacasa.com.br
definitivo
ps-recurso da Prova
Escrita
22 e Realizao da Prova de 08h s 12h e 14h DEPE/SCMS
23/11/2017 Avaliao de Currculo s 17h
da Prova de Avaliao de
Currculo
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28/11/2017 Prova de Avaliao de s 17h DEPE/SCMS

Currculo
ps-recurso da Prova de
Avaliao de Currculo
30/11/2017 Divulgao do calendrio A partir das 17hs Site: www.stacasa.com.br
da Prova Prtica
04, 05 e Realizao da Prova 08h s 12h e 14h DEPE/SCMS
06/12/2017 Prtica s 17h
da Prova Prtica
13/12/2017 Prova Prtica s 17h DEPE/SCMS
ps-recurso da Prova
Prtica
final do Processo
Seletivo
19 e Prazo para recursos do 08h s 12h e 14h Secretaria de Ensino do
20/12/2017 resultado final do s 17h DEPE/SCMS
processo seletivo
21/12/2017 Homologao do A partir das 17hs Site: www.stacasa.com.br
resultado final do
processo seletivo
02 a Perodo de matrcula dos 08h s 12h e 14h Secretaria de Ensino do
08/01/2018 aprovados no processo s 17h DEPE/SCMS
seletivo
09/01/2018 Divulgao de vagas 18h Site: www.stacasa.com.br
remanescentes, se
houver
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10/01/2018 Chamada de 14h Secretaria de Ensino do

classificveis e matrcula DEPE/SCMS
das vagas
remanescentes, se
houver
05/03/2018 Incio do ano letivo 08h DEPE/SCMS
9.2. A divulgao dos resultados de todas as etapas ser afixada na Secretaria de

Ensino do DEPE/SCMS, no seguinte endereo: Rua Antnio Rua Antnio Crisstomo de
Melo, 919; Sobral-Cear CEP: 62010-550 e no site: http://www.stacasa.com.br.
10. DA MATRCULA
10.1. A admisso dos(as) candidatos(as) selecionados(as) no Programa se concretizar

pelo seu registro no perodo de 02 a 08/01/2018, nos horrios de 08:00 s 12:00 e 14:00
s 17:00 horas, na Secretaria de Ensino do Departamento de Ensino e Pesquisa DEPE,
localizado na Santa Casa de Misericrdia de Sobral, Rua Antnio Crisstomo de Melo, N
919, Bairro Centro, CEP: 62010-550, Sobral CE.
10.2. No ato da matrcula, os candidatos devero apresentar os seguintes documentos:
10.2.1. Termo de Compromisso com o Programa de Residncia e Instituio

devidamente assinado em duas vias (disponibilizado no anexo IV).
10.2.2. Duas fotocpias autenticadas dos seguintes documentos: CPF, Registro
Geral, Ttulo de Eleitor, Comprovante da ltima votao ou certido de quitao eleitoral,
Carteira de Reservista (sexo masculino), Certido de Nascimento ou Casamento,
Comprovante de Residncia, Carteira do Conselho Regional de Profisso, Histrico da
Graduao, Diploma de Graduao ou Certido vlida por at um ano, da data de colao
de grau.
10.2.3. Sero aceitos profissionais inscritos no Conselho Regional de outro Estado,
desde que no ato da matrcula apresentem protocolo que comprove sua solicitao de
transferncia para Conselho Regional do Cear.
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10.2.4. Trs fotografias 3x4.

10.2.5. Ficha de matrcula preenchida (disponibilizado no ato da matrcula).
10.2.6. Fotocpia autenticada da Carteira de Trabalho (frente e verso).
10.2.7. Fotocpia do registro do INSS como contribuinte autnomo.
10.2.8. Conta Salrio no Banco do Brasil e/ou Caixa Econmica.
10.3. No ato da matricula, o candidato devera apresentar os documentos originais dos

ttulos pontuados na segunda etapa da seleo, conforme anexo III, para conferencia.
10.4. No dia 09 de janeiro de 2018, s 18h, no site www.stacasa.com.br, ser divulgada

lista de vagas remanescentes, se houver.
10.5. No dia 10 de janeiro de 2018, ser realizada a Chamada de Classificveis por

ordem de classificao para preenchimento de vagas remanescentes, se houver. Os
candidatos interessados devero comparecer Secretaria do DEPE/SCMS, s 14h, com
tolerncia mxima de 30 minutos, com documentao comprobatria exigida no item 11.2.
10.6. Em caso de vagas remanescentes, sero convocados candidatos por ordem de

classificao geral por programa.
10.7. Em caso de desistncias de candidatos selecionados at 30 dias aps a incluso

no SIGRESIDNCIAS, podero ser chamados a ocupar as vagas remanescentes outros
candidatos aprovados, sendo respeitada a ordem de classificao e o prazo estabelecido
na resoluo CNRMS n 01/2011.
11. DAS DISPOSIES GERAIS
11.1. Ser desclassificado e automaticamente excludo do processo seletivo, o candidato

que:
11.1.1. Prestar declaraes ou apresentar documentos falsos em quaisquer das

etapas da seleo e matricula.
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11.1.2. No apresentar toda a documentao requerida nos prazos e condies

estipuladas neste Edital.
11.1.3. No confirmar a sua participao no Programa, na data especificada neste
edital, no caso de ser selecionado.
11.1.4. No comparecer a quaisquer das etapas do processo seletivo nas datas e
horrios previstos.
11.2. A documentao dos candidatos no aprovados permanecer na Secretaria de

Ensino do DEPE/SCMS por um perodo de at 3 (trs) meses aps a divulgao do
resultado final. Findo este perodo, a documentao ser inutilizada, salvo se o candidato
providenciar envelope endereado e pagamento das taxas postais para sua devoluo via
correio ou recolher pessoalmente sua documentao.
11.3. Assinado o Termo de Compromisso, fica o Residente obrigado a cumprir o

Regimento Interno dos Programas de Residncia Multiprofissional Urgncia e Emergncia
e em Neonatologia da Santa Casa de Misericrdia de Sobral.
11.4. Os documentos dos candidatos entregues na matricula no sero devolvidos.
11.5. No ser permitido ao residente assumir contrato na Instituio onde estiver

cumprindo o Programa de Residncia ou qualquer outro vnculo empregatcio no perodo
do recebimento da Bolsa.
11.6. Os Residentes tero que cumprir a Legislao Previdenciria vigente. O no

cumprimento implicar no desligamento do residente no Programa.
11.7. As despesas com as bolsas dos residentes ficaro a cargo exclusivo do Programa
Nacional de Bolsas para Residncias Multiprofissionais e em rea Profissional da Sade,
financiadas com recursos da programao oramentria do Ministrio da Sade (MS).
11.8. O repasse dos recursos financeiros ser feito pelo Ministrio da Sade diretamente
ao Residente, conforme processo estabelecido pelo Programa Nacional de Bolsas para
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Residncias Multiprofissionais e ser condicionado ao cadastro dos profissionais

aprovados no Sistema de Informaes Gerenciais do Programa Nacional de Bolsas para
Residncias em Sade, que dever ser atualizado mensalmente pela coordenao das
residncias.
11.9. Os residentes no sero contemplados com moradia nas dependncias da

Instituio.
11.10. A Instituio executora Santa Casa de Misericrdia de Sobral (SCMS) e a

Instituio formadora Centro Universitrio (UNINTA) reservam-se ao direito de no ofertar
as potenciais vagas dos programas citados no presente edital caso seja interrompido o
repasse de financiamento das bolsas pelo ministrio competente.
11.11. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente edital, ou de

qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao
certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o concurso.
11.12. Ao inscreverse no processo seletivo, o candidato reconhece e aceita as normas

estabelecidas neste Edital e no regulamento dos Programas de Residncia
Multiprofissional em Urgncia e Emergncia e em Neonatologia ao qual se inscreve.
11.13. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Seleo do presente edital.
Sobral, 28 de Setembro de 2017.
Pe. Francisco Jnior Melo

Diretor Geral - SCMS
Prof. Dr. Vicente de Paulo Teixeira Pinto

Diretor de Ensino, Pesquisa e Extenso - SCMS
Prof. MSc. Jos Henrique Linhares

Coordenador do Programa de Residncia Multiprofissional em Sade SCMS/UNINTA
CNPJ: 07.818.313/0001-09
ANEXO I
Rtulo de Identificao de Envelope Lacrado
NOME DO CANDIDATO TELEFONE (com DD)
ENDEREO
CIDADE ESTADO
PROGRAMA DE SELEO
RG CPF
______________,___/____/2017 ___________________________
Assinatura do Candidato
CNPJ: 07.818.313/0001-09
ANEXO II
PROCESSO SELETIVO UNIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DOS

PROGRAMAS DE RESIDNCIA MULTIPROFISSIONAL EM URGNCIA E
EMERGNCIA E EM NEONATOLOGIA
FICHA DE INSCRIO
Nome Completo:
Estado Civil: D. Nasc:
Identidade: CPF:
Ttulo Eleitor: Cert. Reserv:
Endereo:
Cidade: Estado:
Telefone ( ) Celular ( )
E-mail:
Graduao: Ano de Trmino:
Instituio de Graduao:
Programa de Seleo:
( ) Programa de Residncia Multiprofissional em Urgncia e Emergncia
( ) Programa de Residncia Multiprofissional em Neonatologia
Categoria:
( ) Enfermagem ( ) Farmcia ( ) Fisioterapia ( ) Nutrio
Sobral/CE, ______ de outubro de 2017.
___________________________________
CNPJ: 07.818.313/0001-09
ANEXO III
DECLARAO DE TTULOS PADRONIZADA
Eu, _____________________________________________________________,
candidato vaga de ________________________________________, na Residncia
Multiprofissional em ___________________________________, declaro que de minha
inteira responsabilidade o teor das informaes abaixo apresentadas e que os ttulos,
certificados e declaraes comprobatrias relacionadas so verdadeiros e vlidos na
forma da lei, sendo tais informaes comprovadas mediante cpias (numeradas e
ordenadas) entregues para fins de atribuio de pontos neste processo seletivo.
VALOR VALOR VALOR

ATIVIDADES
MXIMO ESTIMADO OBTIDO
1. FORMAO/TITULAO (at 40 pontos)
Pontuao:
2,0 por
1.1.1 Especializao especializa N da folha:
o (mximo
4,0)
Pontuao:
1.1 Titulao. 4,0 por N da folha:

1.1.2 Mestrado mestrado
(mximo 4,0)
Pontuao:
8,0 por N da folha:
1.1.3 Doutorado doutorado

(mximo 8,0)
Pontuao:
CNPJ: 07.818.313/0001-09
1.2.1 Participao em 0,5 por N da folha:

congressos, e/ou atividade
similares local/regional. (mximo 3,0)
Pontuao:
1.2.2 Participao em 1,0 por
congressos e/ou atividade N da folha:
1.2 Congressos nacionais/internacionais. (mximo 5,0)

e/ou Similares, e 1.2.3 Curso de Pontuao:
Cursos e atualizao, 1,0 por
Programas de aperfeioamento em atividade N da folha:
Atualizao na Sade com carga horria (mximo 8,0)
rea da Sade. igual ou superior 20h.
1.2.4 Programas de Pontuao:
integrao ensino-servio 2,0 por
e/ou estgios atividade N da folha:
extracurriculares com (mximo
carga horria igual ou 10,0)
superior 100h.
1.3.1 Participao em Pontuao:
atividade de
extenso/liga acadmica
(comunidade, grupo, 0,5 por N da folha:
1.3 Extenso. oficina, feira de sade, atividade
palestras, workshop e (mximo 8,0)
cursos de curta durao
com carga horria inferior
20h).
Pontuao:
1,0 por
1.4 Pesquisa. 1.4.1 Projetos e/ou semestre N da folha:
grupos de pesquisa. (mximo
10,0)
CNPJ: 07.818.313/0001-09
1.5.1 Atividade de Pontuao:

monitoria em disciplinas 1,0 por
da graduao semestre N da folha:
relacionadas com a (mximo 6,0)
1.5 Monitoria e formao na qual
outros. pretende o ingresso.
Pontuao:
1.5.2 Monitoria e/ou 0,5 por
organizao de eventos atividade N da folha:
cientficos e/ou cursos. (mximo 4,0)
TOTAL:
2. EXPERINCIA PROFISSIONAL (at 30 pontos)
Pontuao:
2,0 por
2.1 Experincia profissional em gesto na semestre N da folha:
sade. (mximo
20,0)
2,0 por Pontuao:

2.2 Experincia profissional em assistncia semestre
na sade. (mximo N da folha:
20,0)
2,0 por Pontuao:
2.3 Experincia profissional em atividades semestre
de docncia e/ou preceptoria. (mximo N da folha:
20,0)
Pontuao:
2,0 por ms
2.4 Trabalho Voluntrio. (mximo
N da folha:
10,0)
TOTAL:
CNPJ: 07.818.313/0001-09
3. PRODUO CIENTFICA (at 30 pontos)
Pontuao:
0,5 por N da folha:

3.1 Trabalhos apresentados em eventos.
trabalho
(mximo
10,0)
1,0 por Pontuao:

3.2 Publicao de trabalhos em anais de
publicao
eventos cientficos e/ou em revista
(mximo N da folha:
indexada.
10,0)
2,0 por Pontuao:

3.3 Publicaes de artigos cientficos publicao
completos em revistas indexadas. (mximo N da folha:
20,0)
2,0 por Pontuao:
3.4 Publicaes de livros e/ou captulo(s) publicao
de livros. (mximo N da folha:
20,0)
1,0 por Pontuao:
3.5 Publicao em mdias, magazines e/ou publicao
N da folha:
em revistas no indexadas. (mximo
10,0)
TOTAL:
SOMA TOTAL DE PONTOS OBTIDOS:
SOMA TOTAL DE PONTOS VLIDOS (at 100 pontos):
Sobral/CE, _____ de outubro de 2017.
_______________________________
Assinatura do candidato
CNPJ: 07.818.313/0001-09
ANEXO IV
TERMO DE COMPROMISSO DE DEDICAO EXCLUSIVA RESIDNCIA
MULTIPROFISSIONAL
Eu,__________________________________________________________________RG
________________________, CPF ____________________________, inscrito (a) na
Seleo do Programa de Residncia Multiprofissional na rea de Urgncia e Emergncia/
Neonatologia, edital no N 11/2016-DEPE, em conformidade com o referido Processo
Seletivo, declaro que:
Tenho disponibilidade de 60 horas semanais para a dedicao exclusiva s aes

inerentes s vivencias de aprendizagem (aprendizagem pelo trabalho, aprendizagem
terico-prtica, aprendizagem terico-conceitual), conforme o calendrio do programa (de
segunda a sexta feira, inclusive feriados, nos turnos manh, tarde e noite; aos sbados,
nos turnos manh e tarde).
Comprometo-me a manter Dedicao Exclusiva ao Programa de Residncia

Multiprofissional na rea de Urgncia e Emergncia/ Neonatologia, conforme Art. 13,
pargrafo segundo, da Lei n 11.129/2005, no me envolvendo em outras atividades de
trabalho externas durante o perodo de vigncia do Programa, sob pena de desligamento
do mesmo.
Cumprirei, rigorosamente, os horrios que forem determinados nos servios de sade

onde for atuar e demais atividades do Programa.
Cumprirei os critrios avaliativos do programa de Residncia.
Estou em situao regular junto ao Conselho Profissional da minha categoria.
Cumprirei o Regimento do Programa de Residncia Multiprofissional do qual participarei.
Sobral/CE, ____de ___________________ de ________.
_________________________________
CNPJ: 07.818.313/0001-09
ANEXO V
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS DA PROVA ESCRITA
CONHECIMENTOS GERAIS
ANDRADE, L. O. M. de; SANTOS, L. R. K. G. Polticas de Sade no Brasil. In:
ROUQUAYROL, Maria Zlia; GURGEL, Marcelo. Epidemiologia & Sade. 7 ed. Rio de
Janeiro: MedBook, 2013.
BRASIL. Ministrio da Sade. Clnica ampliada, equipe de referncia e projeto teraputico

singular. 2. ed. Srie B. Textos Bsicos de Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2007.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 529, de 1 de abril de 2013. Institui o Programa

Nacional de Segurana do Paciente (PNSP).
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Cadernos de ateno

bsica. Diretrizes do NASF: Ncleo de Apoio a Sade da Famlia. 2010. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/caderno_atencao_basica_diretrizes_nasf.pdf.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Casa Civil. Lei n 8.142, de 28 de Dezembro de 1990.

Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS. Disponvel
em<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8142.htm> Acesso em 26.nov.15.
_______. Lei n 8.080/90 de 19 de setembro de 1990. Dirio Oficial da Repblica

Federativa do Brasil, Braslia, DF, 19 set. 2011.
_______. Ministrio da Sade. Caderno Humaniza SUS. Vol 2 Ateno Bsica. Srie B
Textos Bsicos de Sade. Ministrio da Sade, Braslia: 2010.
_______. Lei 8142/90 de 28 de dezembro de 1990. Dirio Oficial [da Repblica Federativa
do Brasil], Braslia, DF, 28 dez. 2011.
CNPJ: 07.818.313/0001-09
_______. Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei no 8.080, de 19

de setembro de 1990. Dirio Oficial [da Repblica Federativa do Brasil], Braslia, DF, 28
jun. 2011.
CAMPOS, G.W.S; DOMITTI, A.C. Apoio matricial e equipe de referncia: uma

metodologia para gesto do trabalho interdisciplinar em Sade. Cadernos de Sade
Pblica, Rio de janeiro, 23 (2): 399 407, fev, 2007.
CARVALHO, A.I; BUSS, P. M. Determinantes Sociais na Sade, na doena e na

interveno. In GIOVANELLA, L.(orgs). Poltica e Sistema de Sade no Brasil. Rio de
Janeiro, Editora FIOCRUZ, 2008.
CECCIM, R. B; FEUERWERKER, L. O quadriltero da formao para a rea da Sade:

ensino, gesto, ateno e controle social. Phisys: Revista de Sade Coletiva, Rio de
Janeiro 14 (1): 41 54, 2004.
CECCIM, R. B. Educao Permanente em Sade: desafio ambicioso e necessrio.

INTERFACE - comunicao, sade, educao. v.9, n 16, p. 161-177, set.2004/fev.2005.
Humanizao da Ateno e Gesto do SUS. Redes de produo de sade / Ministrio da

Sade, Secretaria de Ateno Sade, Poltica Nacional de Humanizao da Ateno e
Gesto do SUS. Braslia : Ministrio da Sade, 2009. 44 p. : il. color. (Srie B. Textos
Bsicos de Sade). Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/redes_producao_saude.pdf. Acesso em:
21/09/2016.
MENDES, E. V. As redes de ateno sade. / Eugnio Vilaa Mendes. Braslia:

Organizao Pan-Americana da Sade, 2011. 549 p.: il. Disponvel
em:http://apsredes.org/site2012/wp-content/uploads/2012/03/Redes-de-Atencaomendes
pdf. Acesso em: 21/09/2016.
CNPJ: 07.818.313/0001-09
MOREIRA, M.R; ESCOREL, S. Conselhos Municipais de Sade do Brasil: um debate

sobre a democratizao da poltica de sade nos vinte anos do SUS. Cinc. Sade
Coletiva [online]. 2009, vol.14, n.3, pp. 795-806. ISSN 1413-8123.
NUNES, G. Apoio Matricial como Tecnologia de Gesto e Articulao em Rede. In:

CAMPOS, G.W.S; GUERRERO, A.V.P. (org.). Manual de Prticas na Ateno Bsica:
sade ampliada e compartilhada, So Paulo: Hucitec, 2008, p. 247 -272.
ROSEMBERG, A. M. F. A. Breve histrico da Sade Pblica no Brasil. In:

SANTOS, A.L; RIGOTTO, R.M. Territrio e territorializao: incorporando as relaes

produo, trabalho, ambiente e sade na ateno bsica sade. Trab. educ. sade
[online]. 2010, vol.8, n.3, pp. 387-406.
SERAPIONI, M; LOPES, C.M.N; SILVA, M.G.l.C. da. Avaliao em Sade. In:

URGNCIA E EMERGNCIA
BENEVIDES, R. A. Psicologia e o Sistema nico de Sade: quais interfaces? Psicologia

& Sociedade; 17 (2): 21-25; mai/ago.2005.
BEZERRA, Jr. B. Desafios da reforma psiquitrica no Brasil. PHYSIS: Revista de Sade

Coletiva, Rio de Janeiro, v. 17, n. 2, p. 243-250, 2007.
BRASIL. Ministrio da sade. Secretaria de ateno sade. Acolhimento e classificao

de risco nos servios de urgncia. Braslia: 2009. 56p.: il. color. (srie B. textos Bsicos
de sade).
CNPJ: 07.818.313/0001-09
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria N 2.395, de 11 de outubro de 2011. Organiza o

Componente Hospitalar da Rede de Ateno s Urgncias no mbito do SUS.
BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Ateno s Urgncias / Ministrio da

Sade. 3. ed. ampl. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2006. 256 p.: il. (Srie
E. Legislao de Sade). Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_atencao_urgencias_3ed pdf.
Acesso em: 21/09/2016.
CRISTINA, J.A; DALRI, M.C.B; CYRILLO, R.M.Z; SAEKI, T; VEIGA, E.V. Vivncias de
uma equipe multiprofissional de atendimento pr-hospitalar mvel em suporte avanado
de vida na assistncia ao adulto em situao de parada Cardiorrespiratria. Ciencia y
Enfermeria XIV (2): 97-105, 2008.
DELLACQUA, M.C.Q; TOME, L.Y; POPIM, R.C. O processo de trabalho em urgncia e

emergncia em interface com a morte. Rev Rene. 2013; 14(6):1149-59.
GARLET, E.R; LIMA, M.A.D.S; SANTOS, J.L.G; MARQUES, G.Q. Organizao do

trabalho de uma equipe de sade no Atendimento ao usurio em situaes de urgncia e
emergncia. Texto Contexto Enferm, Florianpolis, 2009 Abr-Jun; 18(2): 266-72.
HEBERT, S; BARROS FILHO, T. E. P; XAVIER,R; PARDINI JR, A. G. Ortopedia e

traumatologia: princpios e prticas. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2009.
JARDIM, K; DIMENSTEIN, M. Risco e crise: pensando os pilares da urgncia psiquitrica.

Psicologia em Revista, Belo Horizonte, v. 13, n. 1, p. 169-190, jun. 2007. Lobosque, A. M.
Debatendo alguns desafios da reforma psiquitrica brasileira. Cincia & Sade Coletiva.
Abrasco, Rio de Janeiro, RJ, v. 16, n. 2, p. 4590-4602, dez. 2011.
POLL, M.A; LUNARDI, V.L; LUNARDI FILHO, W.D. Atendimento em unidade de

emergncia: organizao e implicaes ticas. Acta Paul Enferm 2008;21(3):509-14.
PORTARIA N 4.279, de 30 de dezembro de 2010 e Anexo. Estabelece Diretrizes para a

Organizao da Rede de Ateno Sade no mbito do Sistema nico de Sade (SUS).
CNPJ: 07.818.313/0001-09
Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2010/prt4279_30_12_201

.html Acesso em: 21/09/2016.
PORTARIA N 1.600, de 7 de julho de 2011. Reformula a Poltica Nacional de Ateno s

Urgncias e institui a Rede de Ateno s Urgncias no Sistema nico de Sade (SUS).
Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2011/prt1600_07_07_2011.html. Acesso
em: 21/09/2016.
PORTARIA N 2.809, de 7 de dezembro de 2012. Estabelece a organizao dos

Cuidados Prolongados para retaguarda Rede de Ateno s Urgncias e Emergncias
(RUE) e s demais Redes Temticas de Ateno Sade no mbito do Sistema nico de
Sade (SUS). Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt2809_07_12_201 .html. Acesso em:
21/09/2016.
PORTARIA N 1.663, de 6 de agosto de 2012. Dispe sobre o Programa SOS

Emergncias no mbito da Rede de Ateno s Urgncias e Emergncias (RUE).
Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2012/prt1663_06_08_2012.html. Acesso
em: 21/09/2016.
NEONATOLOGIA
ALMEIDA, J. A. G. Amamentao: um hbrido de natureza-cultura. FIOCRUZ: 1999.

Disponvel em: <http://static.scielo.org/scielobooks/rdm32/pdf/almeida-
9788575412503.pdf>. Acesso em: 24 nov. 2016.
AZEVEDO, C. E. S. Bases da pediatria. Rio de Janeiro: Rubio, 2013. 664p.
BEE, H., BOYD, D. A criana em desenvolvimento. 12ed. Porto Alegre: Artmed, 2011.
568p.
CNPJ: 07.818.313/0001-09
BRASIL. Portaria n 1.459, de 24 de junho de 2011. Institui, no mbito do Sistema nico

de Sade- SUS - a Rede Cegonha. Disponvel em: <http://bibliofarma.com/portaria-no-
1459-de-24-de-junho-de-2011/>. Acesso em: 24 nov. 2016.
______. Portaria n 11, de 7 de janeiro de 2015. Redefine as diretrizes para implantao

e habilitao de Centro de Parto Normal (CPN), no mbito do Sistema nico de Sade
(SUS), para o atendimento mulher e ao recm-nascido no momento do parto e do
nascimento, em conformidade com o Componente PARTO E NASCIMENTO da Rede
Cegonha, e dispe sobre os respectivos incentivos financeiros de investimento, custeio e
custeio mensal. Disponvel em:
<http://www.saude.ba.gov.br/portalcib/images/arquivos/Portarias/2015/01_janeiro/PT_GM
_N_11_01.01.2015.pdf>. Acesso em: 24 nov. 2016.Pg. 29
BRASIL. Ministrio da Sade. Agenda de compromissos para a sade integral da

criana e reduo da mortalidade infantil. Braslia; Ministrio da Sade; 2004.
Disponvel em:
<http://faa.edu.br/portal/PDF/livros_eletronicos/medicina/agenda_compro_crianca.pdf.>.
Acesso em: 24 nov. 2016.
_______. Alm da sobrevivncia: prticas integradas de ateno ao parto, benficas

para a nutrio e a sade de mes e crianas. Braslia: Ministrio da Sade, 2011.
Disponvel em:
<http://www.sbp.com.br/pdfs/Alem_sobrevivencia_Praticas_integradas_atencao_parto.pdf
>. Acesso em: 24 nov. 2016.
______. Ateno sade do recm-nascido: guia para os profissionais de sade.

Cuidados Gerais. Braslia: Ministrio da Sade, 2011. v1. Disponvel em: <
http://www.redeblh.fiocruz.br/media/arn_v1.pdf>. Acesso em: 24 nov. 2016.
______. Institui as diretrizes para a organizao da Ateno Sade na Gestao de Alto

Risco e define os critrios para a implantao e habilitao dos servios de referncia
CNPJ: 07.818.313/0001-09
Ateno Sade na Gestao de Alto Risco, includa a Casa de Gestante, Beb e

Purpera (CGBP), em conformidade com a Rede Cegonha. Portaria n 1.020, de 29 de
maio de 2013. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2011/prt1459_24_06_2011.html>. Acesso
Acesso em: 24 nov. 2016.
_______. Institui diretrizes para a organizao da ateno integral e humanizada ao

recm-nascido (RN) no SUS. Portaria n 371/SAS/MS de 07 de maio de 2014.
Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/sas/2014/prt0371_07_05_2014.html>. Acesso
em: 24 nov. 2016.
_______. Institui a Poltica Nacional de Ateno Integral Sade da Criana (PNAISC) no

mbito do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria n 1.130, de 05 de agosto de 2015.
Disponvel em: <
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2015/prt1130_05_08_2015.html>. Acesso
em: 24 nov. 2016.
______. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade da Mulher: Princpios e

Diretrizes. Braslia: Editora do Ministrio da Sade. 2004. 82 p. Disponvel em:
<http://conselho.saude.gov.br/ultimas_noticias/2007/politica_mulher.pdf>. Acesso em: 24
nov. 2016.
_______. Redefine os critrios de habilitao da Iniciativa Hospital Amigo da Criana

(IHAC), como estratgia de promoo, proteo e apoio ao aleitamento materno e
sade integral da criana e da mulher, no mbito do SUS. Portaria n 1.153/GM/MS, de
22 de maio de 2014. Disponvel em: <
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2014/prt1153_22_05_2014.html>. Acesso
em: 24 nov. 2016.
MOREIRA, M E L; LOPES, J M A; CARVALHO, M. O Recm-Nascido de Alto Risco:

teoria e prtica do cuidar. Rio de Janeiro: Editora FIOCRUZ. 2004. Disponvel em:<
http://static.scielo.org/scielobooks/wcgvd/pdf/moreira-9788575412374.pdf>. Acesso em:
24 nov. 2016.
CNPJ: 07.818.313/0001-09
ANEXO VI
CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA PRTICA
Varivel Critrios No Correspond Correspond Pontua

correspond e e o
e Parcialment Totalmente Atribuda
(0) e (1)
(1/2)
Arguio de Aplicao No Em parte Suficiente
caso clnico terico- apresenta (10 pontos) (20 pontos)
(50 pontos) prtica ao (zero ponto)
caso
proposto,
conforme
protocolos
tcnico-
assistncias
(20 pontos).
Tomada de No Em parte Suficiente
deciso (15 apresenta (7,5 pontos) (15 pontos)
pontos). (zero ponto)
Cumprimento No Em parte Suficiente
aos aspectos apresenta (7,5 pontos) (15 pontos)
tico- (zero ponto)
profissionais
na resoluo
do caso
proposto (15
pontos).
Comunicao Uso No Em parte Suficiente
(30 pontos) adequado da apresenta (5 pontos) (10 pontos)
linguagem (zero ponto)
CNPJ: 07.818.313/0001-09
(10 pontos).
Uso correto No Em parte Suficiente
do vernculo apresenta (5 pontos) (10 pontos)
(10 pontos). (zero ponto)
Capacidade No Em parte Suficiente
argumentativ apresenta (5 pontos) (10 pontos)
a (10 pontos). (zero ponto)
Disponibilidad 60 (sessenta) No Em parte Suficiente
e horas apresenta (5 pontos) (10 pontos)
(20 pontos) semanais (zero ponto)
com
dedicao
exclusiva (10
pontos).
Disponibilidad No Em parte Suficiente

e para as apresenta (5 pontos) (10 pontos)
atividades (zero ponto)
tericas e
prticas do
programa de
residncia
nos horrios
diurnos,
noturnos,
tanto em dias
teis, como
em finais de
semana e
feriados (10
pontos).
TOTAL (at 100 pontos)
CNPJ: 07.818.313/0001-09
ANEXO VII
MODELO DE FORMULRIO PARA A INTERPOSIO DE RECURSO
Processo seletivo para o preenchimento de vagas dos Programas de Residncia

Multiprofissional na rea de Urgncia e Emergncia e na rea de Neonatologia e os
Critrios para o seu preenchimento.
_______________________FORMULRIO DE RECURSO________________________
Etapa: ( ) Inscries ( ) Prova Escrita ( ) Prova de Avaliao de Currculo
( ) Prova Prtica
Nmero do recurso (disponvel na Secretaria do Programa): __________
Data: _____/______/______
____________Justificativa do candidato (se necessrio, utilize o verso):__________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________
Assinatura do candidato

Edital Programa de Residencia Multiprofissional Scms Inta 2017 2018 2

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SANTA CASA DE MISERICRDIA DE SOBRAL SCMS

DEPARTAMENTO DE ENSINO E PESQUISA DEPE

1.1. O Coordenador do Programa de Residncia Multiprofissional em Sade, no uso de

1.2. O edital foi aprovado pelo Colegiado do Programa de Residncia Multiprofissional

1.3. Informaes sobre os Programas podem ser obtidas na pgina eletrnica da

2. DO NMERO DE POTENCIAIS VAGAS

2.1. Residncia Multiprofissional em Urgncia e Emergncia: Sero oferecidas dezoito

2.2. Residncia Multiprofissional em Neonatologia: Sero oferecidas dez potenciais

3. DA INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO

3.1. As inscries para o processo seletivo unificado de candidatos dos Programas de

3.2.1 A Comisso de Seleo no se responsabiliza por atraso na chegada da

3.3. Podero inscreverse no processo seletivo candidatos em fase de concluso de

3.4. No ato da inscrio devero ser entregues os seguintes documentos, em envelope

3.5. Tero as inscries homologadas pela Comisso de Seleo apenas os candidatos

3.6. O candidato, ao apresentar a documentao requerida, se responsabiliza pela

4.1. Podero concorrer somente pessoas fsicas que, comprovadamente, preencham

4.1.1. Possuir formao universitria completa no curso especfico para a categoria na

5. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEO

5.2. O processo de seleo ser composto pelas seguintes etapas:

6.3.4. A ausncia do candidato, por qualquer motivo, implicar em sua eliminao

6.4. Prova de Avaliao de Currculo: Esta etapa classificatria. Os aspectos

6.4.1. Os valores sero atribudos de forma objetiva, levando-se em considerao

6.5.1.1. Ao candidato(a) ser disponibilizado o prazo de 10 (dez) minutos para

6.5.2. No aspecto comunicao, o(a) candidato(a) ser avaliado quanto

6.5.3. No aspecto disponibilidade, o(a) candidato(a) ser avaliado quanto

7. DOS RECURSOS CONTRA AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

7.1. Requerimentos de reconsiderao e de recursos somente sero acolhidos se

7.2. No sero admitidos os recursos interpostos aps os perodos e horrios dispostos

7.4. Todos os recursos tempestivos sero analisados e os resultados sero divulgados

7.6. Em caso de exame de recursos resultarem em anulao de questo integrante de

7.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso

Prova Escrita: Peso 5;

8.3. Sero selecionados aqueles candidatos que, pela ordem decrescente de

8.4. Em caso de empate, os critrios de desempate obedecero seguinte ordem:

FRMULA PARA CLCULO DA PONTUAO FINAL:

9.1. As datas de realizao das inscries e a homologao das etapas do processo

DATA ETAPA HORRIO LOCAL

28/11/2017 Prova de Avaliao de s 17h DEPE/SCMS

10/01/2018 Chamada de 14h Secretaria de Ensino do

9.2. A divulgao dos resultados de todas as etapas ser afixada na Secretaria de

10.1. A admisso dos(as) candidatos(as) selecionados(as) no Programa se concretizar

10.2. No ato da matrcula, os candidatos devero apresentar os seguintes documentos:

10.2.1. Termo de Compromisso com o Programa de Residncia e Instituio

10.2.4. Trs fotografias 3x4.

10.3. No ato da matricula, o candidato devera apresentar os documentos originais dos

10.4. No dia 09 de janeiro de 2018, s 18h, no site www.stacasa.com.br, ser divulgada

10.5. No dia 10 de janeiro de 2018, ser realizada a Chamada de Classificveis por

10.6. Em caso de vagas remanescentes, sero convocados candidatos por ordem de

10.7. Em caso de desistncias de candidatos selecionados at 30 dias aps a incluso

11. DAS DISPOSIES GERAIS

11.1. Ser desclassificado e automaticamente excludo do processo seletivo, o candidato

11.1.1. Prestar declaraes ou apresentar documentos falsos em quaisquer das

11.1.2. No apresentar toda a documentao requerida nos prazos e condies

11.2. A documentao dos candidatos no aprovados permanecer na Secretaria de

11.3. Assinado o Termo de Compromisso, fica o Residente obrigado a cumprir o

11.4. Os documentos dos candidatos entregues na matricula no sero devolvidos.

11.5. No ser permitido ao residente assumir contrato na Instituio onde estiver

11.6. Os Residentes tero que cumprir a Legislao Previdenciria vigente. O no

Residncias Multiprofissionais e ser condicionado ao cadastro dos profissionais

11.9. Os residentes no sero contemplados com moradia nas dependncias da

11.10. A Instituio executora Santa Casa de Misericrdia de Sobral (SCMS) e a

11.11. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente edital, ou de

11.12. Ao inscreverse no processo seletivo, o candidato reconhece e aceita as normas

Sobral/CE, de _______ de .