ORIENTAES PARA ELABORAO DO

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

- NORMAS DE EXECUO DA DISCIPLINA DE ESTGIO
OBRIGATRIO SUPERVISIONADO I, II, III e IV -
DO CURSO DE BACHARELADO EM
ADMINISTRAO NEAD/UESPi

INTRODUO

O presente instrumento visa proporcionar ao aluno inscrito no Estgio

Supervisionado do Curso de Administrao Pblica do NEAD/UESPI, as
informaes necessrias para a elaborao do relatrio final. O Estgio
Supervisionado obrigatrio e faz parte do projeto pedaggico do curso. A
apresentao do Relatrio de Estgio Supervisionado do Curso de Administrao
o requisito acadmico necessrio para a concluso do referido curso e dever ser
realizada em quatro etapas, sendo confeccionado um relatrio ao final de cada
etapa. Essas etapas tem incio no bloco 5 ao 8, com as disciplinas de Estgio I, II,
III e IV, com carga horria de 75h/a cada. Em cada relatrio dever constar a
relao formal do aluno com o mundo do trabalho, onde as atividades prticas so
exercidas mediante fundamentao terica prvia ou simultaneamente adquirida,
permitindo ao aluno a familiarizao com a realidade da gesto pblica, desde a
observao at a realizao de suas atividades.

OBJETIVO GERAL

O Estgio Supervisionado tem por objetivo geral proporcionar ao aluno a

oportunidade de comparar os conhecimentos adquiridos ao longo de sua formao
acadmica com a realidade organizacional, atravs da observao e anlise da
prtica administrativa e, tambm, desenvolver suas potencialidades
empreendedoras.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Para alcance do objetivo geral, o Estgio Supervisionado busca atender aos

seguintes objetivos especficos:

Proporcionar oportunidades de desenvolvimento das habilidades dos alunos;

Analisar cenrios no contexto organizacional, de modo a estimular ao estudante a
propor mudanas no ambiente organizacional e pblico;
Complementar o processo de ensino-aprendizagem, atravs da conscientizao das
deficincias individuais e busca do aprimoramento pessoal e profissional;
 Atenuar o impacto da passagem da vida de estudante para a vida profissional,
abrindo ao estagirio, mais oportunidades de conhecimento da filosofia, diretrizes,
organizao e funcionamento das organizaes e da comunidade;
Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando o
surgimento de novas geraes de profissionais empreendedores internos e externos,
capazes de adotar modelos de gesto, mtodos e processos inovadores, novas
tecnologias e metodologias alternativas.

CAMPO DE REALIZAO

O Estgio Supervisionado do Curso de Administrao Pblica ser,

obrigatoriamente, realizado em organizaes legalmente constitudas como: rgos
pblicos, organizaes estatais, sociedades civis e rgos representativos de classe
de cunho social e carter pblico e empresas privadas que prestem servio pblico
por meio de concesso, permisso ou qualquer instrumento legal constante da lei
8.666/90, com a devida comprovao via documentos apresentados.

REAS DE CONCENTRAO

O Estgio Supervisionado ser desenvolvido nas seguintes reas de concentrao:

Gesto de Operaes e Logsticas;

Gesto de Pessoas;
Planejamento e Programao;
Organizao, Processos e Tomadas de Deciso;
Gesto Financeira;
Administrao Estratgica;
Sistema de Informao e Comunicao;
E reas afins a Administrao Pblica.

NOTIFICAO DA INICIAO DO ESTGIO

Ao iniciar o Estgio Supervisionado, o aluno dever comunicar ao professor

formador do estgio, a iniciao do mesmo, ocasio em que informar:

Sua identificao (nome, matrcula, perodo, telefone e e-mail);

Identificao da organizao concedente (razo social, nome do supervisor

local, telefone do setor de estgio, e-mail do supervisor local, principais
atividades desenvolvidas pelo aluno).

O aluno receber visita do Professor Formador do Estgio, Tutores e quem a

Coordenao do Curso designar para averiguar as condies e as atividades
desenvolvidas no Estgio. O agente designado para essa funo far entrevista ao
supervisor local para conhecer o ambiente de trabalho onde est sendo
desenvolvido o Estgio e orientar o trabalho no estagirio naquele local. O agente
dever conferir a folha de ponto do estagirio durante a visita e verificar seu
desempenho junto ao supervisor local, podendo deixar sugestes para o melhor
aproveitamento das atividades pelo Estagirio. A partir desse momento, o agente
tambm avaliar se as atividades do aluno esto contempladas nestas normas e
dar todas as informaes necessrias para a elaborao dos relatrios, no que
tange as observaes que devero ser tomado nota e sua pesquisa cientfica sobre
a temtica do plano de estgio.

RELATRIO DE ESTGIO ALUNO

O relatrio de estgio o documento que oficializa a realizao e concretizao do

mesmo e dever ser elaborado exclusivamente pelo aluno, sob orientao do
Professor Formador do Estgio via plataforma e durante os Encontros Presenciais. A
confeco do relatrio dever ser iniciada sempre ao final do cumprimento da carga
horria do estgio, conforme calendrio de 2017.1. Ao final far apresentao,
sendo o tempo de 10 minutos para a explanao de cada aluno. O relatrio dever
conter a realidade da empresa, na qual ser descrito todo o histrico da
organizao, a misso, a viso, a estrutura organizacional (organogramas), as
atividades desenvolvidas pelo estagirio na organizao, os sistemas de
administrao, os sistemas de comunicaes, as tecnologias utilizadas e os
sistemas de avaliao de resultados (se houver). Dever ainda, ser apresentada
uma anlise crtica fundamentada comparativa da teoria X prtica, na qual ser
destacada a contribuio da teoria para a atividade prtica e outros aspectos que
por ventura sejam relevantes. Seguindo sempre o padro do MODELO de Relatrio
Final (ANEXO I).
ORIENTAO PARA ELABORAO
DO RELATRIO
A esttica de um relatrio obedece a certos padres, relativos sua apresentao
grfica. Assim, determinadas normas referentes numerao progressiva, formato,
espaamento, margens e paginao devem ser observadas pelos alunos que
devero digitar seus textos. Entretanto, o nico responsvel o prprio aluno, que
dever sempre fazer uma reviso cuidadosa do trabalho para corrigir eventuais
falhas, sob a orientao e sugestes do Professor Formador de Estgio. A
elaborao do relatrio do estgio dever obedecer seguinte padronizao:

Encadernao em espiral: capa de plstico transparente na frente e na

cor preta ou azul no verso;

Numerao de pginas: centrado inferior ou canto inferior direito (a

pgina nmero 12 dever ser a introduo);

Papel: A4 branco, utilizando-se somente uma face da folha;

Distribuir o texto, evitando que o ttulo das sees seja digitado em final
de pgina e os textos respectivos na pgina seguinte;

Cada captulo deve comear a ser digitado no incio da pgina; Evitar a

digitao de uma s linha isolada no incio da pgina;

Justificar a digitao;

Margem superior, a 2,5 cm;

Margem inferior, a 2,5 cm;

Margem direita, a 2,5 cm;

Margem esquerda, a 3 cm;

Pargrafos: formatar a primeira linha por 1,25 cm; primeira letra em

maisculo e as outras em minsculo;

Espaamento entre linhas: duplo;

Tipo de letra: Arial;

Tamanho de letra: 12;

Capa: deve seguir o MODELO anexo, com o tamanho da letra 16.

ORIENTAES FORMAIS

Na elaborao do Relatrio, o aluno dever obedecer seguinte formatao

constante no MODELO anexo, e no seu contedo dever est presente a Anlise da
situao pesquisada (teoria X prtica) e a Concluso dever conter no mnimo 20
linhas e tudo que for citado no texto dever constar nas Referncias bibliogrficas.
Esses detalhes devero ser seguidos a risca, pois o no cumprimento desse
requisito poder fazer o aluno perder 40% da nota do Relatrio.

DETALHAMENTO DOS TPICOS

Sumrio: Compreende a indicao dos assuntos de acordo com a numerao das

pginas. colocado no incio do trabalho, mas o ltimo a ser escrito. Constam
dele todos os elementos, desde a introduo at as referncias bibliogrficas. Sua
localizao ser a pgina n 10 sem constar a numerao.

Introduo (Dever ter no mnimo 20 linhas): descrita pela ABNT (NBR,

10719/89, item 6.1.1) como: primeira seo do texto, que define brevemente os
objetivos do trabalho e as razes de sua elaborao, bem como as relaes
existentes com outros trabalhos. Neste campo o aluno dever fazer uma
apresentao panormica do relatrio, citando o nome do estagirio, da empresa
concedente, onde a empresa est localizada, a atividade principal da empresa, o
perodo de realizao do estgio, os tpicos principais que so abordados no
relatrio, dentre outros pontos registrado no MODELO.

Apresentao da Organizao: neste captulo, o aluno desenvolver sobre o

histrico da organizao, sua misso, sua viso, seus objetivos, suas atividades
principais, a estrutura organizacional (organograma) e como funciona essa estrutura,
descrevendo as atribuies de cada unidade organizacional, etc. Este captulo tem
como finalidade fazer com que o aluno conhea melhor a organizao na qual est
estagiando ou trabalhando, possibilitando, inclusive futuramente, a oportunidade de
propor mudanas para as situaes observadas durante o desenvolvimento de suas
atividades.

Setor do Estgio: com base na observao da realidade organizacional, o aluno,

descrever como os aspectos estudados teoricamente na sua formao acadmica
e relacionados nos objetivos especficos se apresentam na prtica administrativa da
organizao pesquisada. Este captulo tem como objetivo verificar os sistemas de
administrao utilizados, os sistemas de comunicao (tanto formal como informal),
a tecnologia utilizada, os sistemas de avaliao de resultados (da organizao e das
pessoas se existe ou no), bem como os princpios, mtodos e tcnicas da
administrao junto realidade organizacional e social esto inseridos. Sub-tpico:
Atividade Desenvolvidas no Estgio: nesta parte, o aluno escrever sobre sua
trajetria na organizao, o perodo de estgio ou emprego e jornada de trabalho, os
objetivos do rgo onde so desempenhadas as atividades e as principais
atividades desempenhadas. Dever ser descrito cada processo realizado pela
atividade desenvolvida de forma detalhada, para obtermos um panorama de cada
atividade desenvolvida no estgio.
Anlise Crtica e Fundamentada do Ambiente de Estgio e Sugestes: anlise
da situao pesquisada Anlise e reflexo (teoria x prtica) em relao s
observaes feitas junto organizao. Este captulo tem como objetivo fazer com
que o aluno analise a organizao e compare se a teoria contribuiu para a sua
prtica e qual foi contribuio sobre o contexto organizacional, elaborando crticas
a partir dessas observaes. Poder tambm, escolher at trs disciplinas e
mencionar qual a contribuio das mesmas para a sua prtica.

Consideraes Finais: (Dever ter no mnimo 20 linhas), neste momento, o aluno

far suas consideraes a respeito do estgio, retornando ao que foi dito na
Introduo, mencionando o nome do estagirio, em qual empresa foi realizado o
estgio, onde a empresa est localizada, a atividade principal da empresa, o perodo
de realizao do estgio, estabelecendo uma relao entre as expectativas e o que
foi desenvolvido, destacando os aspectos positivos e os negativos observados,
incluindo sua opinio sobre a contribuio do processo para seus conhecimentos e
formao profissional, as principais dificuldades enfrentadas e sugerindo as
possveis mudanas que possam elimin-las.
AVALIAO E NOTA
Os Relatrios das disciplinas de Estgio Supervisionado I, II, III e IV sero
considerados aprovados no processo de avaliao, se atender, a critrio do
professor formador, a todos os requisitos especificados nestas normas.

A nota ser composta e distribuda da seguinte forma: realizao do estgio,

avaliao do estagirio pelo supervisor local e assinatura da folha de ponto,
provando o cumprimento da carga horria. Vale 2,0 pontos.

Entrega do relatrio impresso atendendo todos os requisitos das normas desse

documento: atendimento s normas da ABNT e NEAD/UESPI; referencial terico
condizente com as atividades desenvolvidas; linguagem, coerncia e coeso textual;
e descrio da relao entre teoria e prtica vivenciada. Vale 4,0 pontos.

Apresentao do relatrio ser levando como critrio: a clareza, fluncia e coerncia

com o trabalho escrito; domnio do contedo apresentado, considerando a
profundidade da pesquisa; capacidade de anlise e sntese; capacidade de resposta
arguio da Banca Examinadora. Vale 4,0 pontos.

PROFESSOR FORMADOR DE ESTGIO

O Professor Formador de Estgio Supervisionado professor do Curso de

Administrao Pblica, que dever acompanhar todas as fases, da inscrio no
estgio, do processo de elaborao dos relatrios do estgio, proporcionando
orientao ao aluno de forma a conectar os conhecimentos adquiridos ao longo do
Curso com os problemas organizacionais existentes e a facilitar o seu acesso ao
estgio nas organizaes. Alm de ser responsvel, tambm, pelo
acompanhamento dos estagirios nos locais de estgio.

CONDIES PARA REALIZAO DO ESTGIO

Somente ser vlido o estgio realizado pelo aluno que estiver regularmente
matriculado, durante o perodo de estgio.
O aluno pode realizar todos os estgios no mesmo local, para isso precisa a cada
semestre preencher a ficha de inscrio, o termo de compromisso, solicitar a
declarao de vaga do local e fazer a entrega no Polo. Depois o Professor Formador
ir encaminhar o Ofcio de apresentao do aluno ao local de estgio.

O aluno que j trabalha em local permitido para o estgio, pode cumprir o estgio no
mesmo local? Pode, desde que seja realizado o estgio em setor e turno diferente
ao qual se realiza a funo de empregado ou servidor.
ESCLARECENDO DVIDAS SOBRE O ESTGIO
SUPERVISIONADO

1 - Qual a carga horria do Estgio Supervisionado Curricular Obrigatrio?

R Ser de 75 h/a. O aluno ter os meses de Abril Maio para realizar o estgio.

2 - Qual ser a carga horria diria do Estgio?

R De acordo com informaes atualizadas pelo DAP (17/03/17), por meio da Diviso de
Estgio, no mnimo de 2h e no mximo 6h dirias, em horrio corrido.

3 Quais turnos podem estagiar?

R De preferncia Manh e Tarde, mas se houver a necessidade ou oportunidade de

cumprir o estgio no perodo Noturno, o aluno dever combinar com o professor formador
para verificar a disponibilidade de acompanh-lo durante essa atividade.

4 O estgio supervisionado reprova?

R O Estgio Supervisionado Curricular Obrigatrio uma disciplina como qualquer outra e

quem no cumprir os requisitos ou no fizer o estgio ficar reprovado e afetar no
coeficiente do aluno no final do curso. A frequncia ser acompanhada pelo registro de
ponto de entrada e sada durante o estgio.

5 Essa disciplina funcionar na plataforma de ensino distncia?

R Sim. Igual s outras, apenas o diferencial ser acompanhamento feito pelo Professor
Formador e Coordenao. Os Tutores, sempre que houver necessidade, tambm poder
colaborar com esse acompanhamento ou suporte ao aluno.

6 Quem diretamente far o acompanhamento desses estgios?

R Nesse semestre de 2017.1 apenas teremos a figura do professor formador de estgio e

em colaborao Tutores, quando designados pela Coordenao do Curso. O professor
Formador de Estgio far acompanhamento direto aos alunos estagirios, inclusive
realizando visita tcnica in loco nos locais de estgio e cuidar de toda documentao e
regularizao dos convnios de estgio, dentre outras atribuies.

7 O estgio remunerado?

R No. O estgio colaborativo, voluntrio e obrigatrio. Para concluso do curso o aluno

ser obrigado a cumprir toda a carga horria dessa disciplina a cada semestre.
8 Quem pode fazer o Estgio Supervisionado Curricular Obrigatrio?

R Todos os alunos do curso de Administrao Pblica, matriculados a partir do 5 bloco. A

cada semestre o aluno dever fazer o estgio supervisionado de 75h/a.

9 Quando se encerra o Estgio?

R O estgio supervisionado inicia-se no 5 Bloco e vai at o 8 bloco, sendo que a cada

semestre o aluno dever cumprir o estgio de 75h/a, totalizando no final 300 h/a de Estgio
Supervisionado cumprido.

10 Posso fazer todo o meu estgio em uma nica empresa ou em mais de uma?

R Sim. O aluno poder fazer o Estgio em um nico rgo pblico ou empresa, bastando
para isso, ao final de cada semestre, ter cumprido com xito toda carga horria e obter uma
declarao da empresa de concluso desse perodo no Estgio. E de comum acordo com a
empresa ao final do estgio, suspender as atividades laborais e no perodo seguinte, refaz a
inscrio (perodo prprio) para o mesmo local e recomear o estgio, refazendo esse ciclo
at concluir o Estgio de 300h/a, fracionado por semestre. No caso de mudana de local de
estgio a cada semestre o aluno far o mesmo trmite inicial, j dito anteriormente para
nova empresa.

11 Quais Instituies podem ser conveniadas a UESPI para oferecer Estgio

Supervisionado Curricular Obrigatrio?

R Todas as Instituies Pblicas e as Privadas que prestem servios para rgos pblicos.
Tambm, a Empresa Privada que preste servio sociedade por meio de Concesso Pblica.
Ex.: Uma Faculdade Particular que tenha portaria Autorizada a funcionar pelo MEC. Nesse
ltimo caso, no Termo de Convnio dever constar o nmero da Portaria que autoriza a
empresa a Concesso Pblica na prestar servios comunidade. As empresas privadas puras
no esto habilitadas para ofertar tal estgio.

Mais dvidas sobre o Estgio Supervisionado, entre em contato:

Horrio de Atendimento: Segunda sexta, 8h s 13h

Fone: (86) 3213-7335

E-mail: admpublica.uespi@gmail.com

Faa contato com a professor formadora do Estgio e tire suas dvidas tambm com ela.
ANEXO 1
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAU UESPI
NCLEO DE ENSINO A DISTNCIA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAU
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAO PBLICA
POLO:

Colocar o braso da Uespi e do Nead

Nome do Aluno

(TEMA) XXXXXXXXXXXXXXXX : RELATRIO DE ESTGIO

SUPERVISIONADO

POLO PI

2017
 NOME DO ALUNO

(TEMA) XXXXXXXXXXXXXXXX : RELATRIO DE ESTGIO

SUPERVISIONADO

Relatrio de estgio apresentado como

requisito parcial para aprovao na disciplina
obrigatria Estgio Supervisionado II.

Orientador: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

POLO PI

2017
 (TEMA) XXXXXXXXXXXXXXXX : RELATRIO DE ESTGIO
SUPERVISIONADO

Trabalho de Concluso de Estgio

Supervisionado TCES julgado para a
obteno da aprovao na disciplina Estgio
Supervisionado II do Bacharelado em
Administrao da Universidade Estadual do
Piau UESPI.

rea de Concentrao: (tema geral)

Linha de Pesquisa: (tema especfico)

Aprovado em ____ de _____________ de 2016.

Nota: ______________________

BANCA EXAMINADORA

___________________________________

Supervisor

__________________________________

Segundo Membro da Banca

___________________________________

Aluno
DEDICATRIA (OPCIONAL)
AGRADECIMENTOS (OPCIONAL)
Epgrafe (opcional)
 RESUMO

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Palavras-chaves:
LISTA DE GRFICOS (SE POSSUIR)
LISTA DE FIGURAS (SE POSSUIR)
LISTA DE SIGLAS (SE POSSUIR)
SUMRIO
 4

INTRODUO

1. Iniciar falando da importncia do estgio supervisionado;

2. Contextualizao do estgio na formao profissional;
3. Problema do estgio (pergunta que voc deseja responder ex: qual
importncia da gesto de pessoas no setor pblico?)
4. Objetivo geral do estgio (1 objetivo)
5. Objetivos especficos do estgio (3 objetivos)
6. Descrio do mtodo de pesquisa para elaborao do relatrio
7. Resumo dos captulos do trabalho
8. Finalizar introduo
 5

1. APRESENTAO DA ORGANIZAO

1.1 Histrico da Instituio

Inteiramente gratuitos e de excelente qualidade.

A marca dos Institutos Federais, de acordo com Manual de Uso da Marca dos
Institutos Federais, criado pelo MEC, procura refletir o pensamento humano como
ideia central e objeto da educao, formao e capacitao. A logomarca
constituda por um IF com a designao do estado e campus, conforme Anexo - A.

1.2 Misso

A misso do Instituto Federal do Piau promover uma educao de

excelncia, direcionada s demandas sociais.

1.3 Viso

o desejo mais especfico da organizao focalizada no futuro. A viso do

IFPI de at 2019: Consolidar-se como centro de excelncia em Educao
Profissional, Cientfica e Tecnolgica, mantendo-se entre as melhores instituies de
ensino da regio Nordeste.

1.4 Valores

Os valores organizacionais do IFPI so: tica; respeito; solidariedade; dilogo;

participao; transparncia; igualdade; e responsabilidade.

1.5 Estrutura Organizacional

1.6 Descrio da organizao

 6

2. SETOR DE ESTGIO (INICIAR EM NOVA PGINA)

2.1. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTGIO

3. ANLISE CRTICA FUNDAMENTADA DO AMBIENTE DE ESTGIO

(INICIAR EM NOVA PGINA)

4. CONSIDERAES FINAIS (INICIAR EM NOVA PGINA)

5. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS (INICIAR EM NOVA PGINA)

ANEXOS (INICIAR EM NOVA PGINA)

ANEXO A

APNDICES

APNDICE A