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FACULTAD DE FILOSOFA
Departamento de Psicologa Bsica II (Procesos Cognitivos)
AUTOEFICIENCIA, DEPRESIN Y EL
RENDIMIENTO ACADMICO EN ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS.
Madrid, 2010
FACULTAD DE FILOSOFA
Procesos Cognitivos
Madrid, 2009
ii
Reconocimientos
Dedicatoria
Tabla de Contenido
Lista de Tablas
Lista de Figuras
REVISIN TERICA
2
CAPTULO 1
del Egresado.
trajeron con ellos sus usos y costumbres relacionados con los estilos
los nios de cada poblado en Puerto Rico se les ofreciera algn tipo de
a las dichas iglesias, una casa, en que todos los nios que abiere
encontr ningn otro intento educativo por parte del gobierno. Coll y
Toste (1922) seal que Cristobal Coln recibi unas directrices de los
Hospital San Alfonso, el cual por estar sin enfermos se usaba como
tuvo varios altercados con los colonos a causa de ellos. Los obispos
refiere al convento de los dominicos con este nombre por primera vez.
seal lo siguiente:
1688:
que es la mayor causa que hace a los padres retirarse con ellos a
para que enseara a leer, escribir y la doctrina a los nios de los hijos
San Juan se encarg, por primera vez, de abrir escuelas para nias.
Yustos, 2006).
Lpez Yustos (2006) indic que en Puerto Rico exista para esta poca
tarde don Miguel de la Torre ech abajo todos los esfuerzos de Montes.
la que fue fundada en 1813 por el sub Secretario del Tesoro, Alejandro
propsitos.
provea tambin que este instituto deba ser la nica institucin oficial
gastos eran cubiertos por los miembros de la Institucin con sus pagos
gobierno dur solo unos pocos meses porque las fuerzas armadas
Paris provoc una serie de reformas en las leyes que han regido la
2006).
gestiones de Clark fue visitar la Isla, con el propsito de hablar con los
(Common Public School) por grados (Graded School) para todos los
16
Puerto Rico.
que separaba este pueblo del resto de la isla hizo que solo unos 20
vicepresidente.
Puerto Rico
privada. Las tres instituciones del SUAGM poseen el 12.3 por ciento de
dcada del 40. En estas cuatro IES se concentran tres cuartas partes
Grfico 1
requisitos de admisin que las IES. Sin embargo, entre estas ltimas
formas. Los indicadores que se utilizan con mayor frecuencia son los
matrcula ms bajos.
Grfico 2
120000
100000
80000
60000
40000
20000
0
1969-1970 1979-1980 1989-1990 1999-2000
Pblica Privada
22
Fuente de Datos:
Puerto Rico: Hacia una visin de futuro, documento base. San Juan,
Puerto Rico.
familias con ingresos bajos los $34,000 anuales cualifican para las
2000).
Estados Unidos.
25
Tabla 1
en el ao 2000
Fuente de Datos:
Grfico 3
Fuente de Datos:
Grfico 4
Fuente de Datos:
aument a 34%.
Grfico 5
Estados Unidos
74
73 73
72 72 72
71 71 71
70 70 70 70 70 70
69 69 69
68
67
1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002
Fuente de Datos:
Manhattan Institute for Policy Research. (February 2005:20). Public
High School Graduation and College-Readiness Rates: 1991-2002.
30
Grfico 6
90
80
77 78
80 76 76 76
70
60 54 52
52 53 53 50
50 55 54 55 56
54 55
40
30
20
10
0
1997 1998 1999 2000 2001 2002
Fuente de Datos:
comparado con uno con grado asociado con ingresos de $37,600 y con
en promedio $2.1 millones, casi dos veces lo que ganar una persona
Grfico 7
18000
16000
14000
15
72
14
4
14
14
12000
14
13
13
60
13
13
09
08
05
90
80
2
72
43
3
3
3
2
3
10000
1
8000
6000
4000 2883
1774 1697 1713 1830 2045 2083
1412 1528
2000
1 8 6 8 3 5 3 2 2
0 80 73 92 71 76 63 67 67 82 80 99 75104 80127 87141 90
1991- 1992- 1993- 1994- 1995- 1996- 1997- 1998- 1999-
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
Grfico 8
3500
3000
2500
28
2000
83
1500
20
20
83
18
45
17
16
17
1000
30
15
74
97
13
14
28
500
12
0
1991-1992 1992-1993 1993-1994 1994-1995 1995-1996 1996-1997 1997-1998 1998-1999 1999-2000
instruccin.
las necesidades reales que debe satisfacer. Esto requiere conocer bien
objetivos de la enseanza.
logran sin ayuda alguna de la enseanza formal (como ocurre con las
Universitarios
de la experiencia.
37
maestros del saln de clases. Esta requiere el pasar juicio acerca del
momentos.
y servicios educativos.
era una escala de cero a cinco (5 Muy bien, 4 Bien, 3 Regular, 2 Mal, 1
Muy mal o Psimo); luego una de tres a cinco (4.4 a 5.0 Excelente, 3.7
entre las ventajas de las notas se encuentran: (1) es una forma breve
indic que son pocos los maestros que tienen la preparacin formal en
toman las notas, por lo que van a ser objetos de crticas. Por ltimo,
adjudicar las notas. Segundo, el peso que tiene cada uno en la nota
final.
Santiago, 2008).
49
entre otros. En otro estudio realizado entre 1996 y 2001 con 13,257
emociones.
Santiago, 2008)
50
CAPTULO 2
SALUD MENTAL
mentales.
(Gracia-Guillen, 1990).
1999).
operacionalizar.
1985).
direccionalmente orientador.
enfermedad van ms all del concepto terico del trmino que tiene
Unidos de Norteamrica.
religiosa.
muy empleado por la Iglesia durante la edad media, para expulsar del
razn.
aquejaban dolor del alma por algn problema. En este ltimo sentido,
su historia sin contar con una institucin que velara por este tipo de
y mal.
familiar ante las causales del alcohol y otras miserias. Este inici una
sus propsitos.
estancia en el lugar.
1985: 25)
haban empeorado.
Oficios.
y Oficios.
mdico del Asilo. Esta vez fue nombrado por la Junta de Caridad. En
contagiosas.
componente gentico.
responsabilidad.
gubernamentales del pas. Este funcionario pblico, seal que era una
adecuado.
pacientes, el director seal, que para esa fecha resultaba del todo
saludables.
Durante los aos del 1937 al 1945, el cuadro que presentan los
se usaba con poca frecuencia. El director del hospital seal que los
psiquitrica.
legislacin, The Mental Health Study Act, que cre The Joint
de 1963).
tratamiento y prevencin.
80
Comunidad.
Sociales.
1963 (Kraus & Scott, 2006). Sin embargo, para el 1960 el Dr.
Health Center Act of 1963 (Kraus & Scott, 2006). En ese mismo ao
que fue hasta enero del 1998, la columna vertebral del programa de
econmica.
familia. Con este fin, el programa de cada centro debe formularse con
Puerto Rico.
comunidad.
administracin.
secundario y terciario.
servicios.
90
para este modelo porque los pone en riesgo de reducir sus ganancias o
mayor que enfrenta Puerto Rico. Slo han provisto un mnimo de estos
nueva Ley de Salud Mental. Esta ley incluy los aspectos relativos al
como, una seccin para atender los asuntos relativos al adulto y una
seccin distinta para las disposiciones que atendera a los menores con
deteriorado enormemente.
El primer contrato con los MBHOs fue por nueve (9) meses para
privados.
Reestructuracin de ASSMCA.
los MBHOs. Sin embargo, los servicios directos, que por su naturaleza,
1996).
realizar un diagnstico).
mentales.
personas de todas las regiones, todos los pases y todas las sociedades.
En Puerto Rico, isla del caribe, segn el Censo del 2000 se ubica
del Center for Mental Health Services. Estos sostienen que la tasa de
(12,457) de los que atendi ASSMCA reuna los criterios para una
CAPITULO 3
DEPRESIN
gran parte del mundo. Jefferson y Greist (1996) sealaron que los
mana. Adems, ste propuso que la depresin era causada por la bilis
de amencia.
109
situaciones de vida.
110
inducido por frmacos y los trastornos del estado de nimo NE. Las
3.2. Epidemiologa
vida fue del 4.4% (Weissman y otros, 1988b). La edad media de inicio
3.2.1. Impacto
3.2.1.1. Mortalidad
el cncer.
3.2.1.2. Morbilidad
2007).
27% entre los pacientes con una depresin mayor. A su vez, los
tratamiento (es decir, costos directos) y los costos producidos por una
servicios mdicos.
no deprimidos.
3.3. Diagnstico
recordar.
2006).
a un trastorno depresivo.
del peso o del apetito, (2) hipersomnia, (3) parlisis plmbea (es
Association, 2000).
enfermo a los cinco aos (Keller y otros, 1992). Se observ que los
Association, 2000).
3.4. Etiologa
desarrollo de la depresin.
3.4.1.1. Gentica
comunes.
adoptivos.
bipolar, el riesgo de trastorno afectivo mayor fue del 74% entre los 28
descendientes observados.
neurotransmisores.
serotonina.
inhibicin de la recaptacin.
al estrs Pinel (2001). Esta teora seala que en las personas con un
depresin mayor.
3.4.1.4. Neuropptidos
sistema neuroendocrino.
1992).
3.4.2.1. Psicoanaltico
Esta fijacin, provoca pasividad y creencias de que los otros llenaron sus
depende de otras personas importantes para ella. Este crey que las
adultos.
3.4.2.2. Conductual
(Lewinsohn, 1974).
3.4.2.3. Cognitiva
duraderos.
sus xitos.
atribucin)
resultados de su vida. Esto es, una persona quien observa que sus
por indefensin.
creen que sus planes y habilidades no son efectivos para lograr sus
controlable.
(Seligman, 1987).
otros grupos poblacionales (Chung & Okazaki, 1991; Vega & Rumbaut,
una cultura a otra (Kleinman, 1991). Los hallazgos sugieren que los
depresivo mayor.
(Nemeroff, 1998).
causa de la depresin.
de situaciones estresantes.
remisin de la depresin.
hombres en todas las partes del mundo (Strickland, 1992). Esto se debe
las personas y los sistemas de diagnstico tienen cierto sesgo hacia los
(Bernard, citado en Sue y otros, 2006). Esto lleva a las mujeres a tener
mujeres amas de casa y las que cuidan a sus hijos son ms vulnerables
fuera del hogar. Estos hallazgos sugieren que algunos aspectos del
1996).
1993).
p<.05).
154
CAPTULO 4
AUTOEFICACIA ACADMICA
cosas que podran salirles mal. Es difcil lograr algo cuando se lucha
se refiere a que las tareas son ordenadas por el nivel de dificultad. Por
Raeder, 1979; Gist, 1989). Los xitos crean una robusta conviccin de
fue superado en 1977 por Bandura cuando propuso una teora sobre
funcionamiento.
Multon, Brown & Lent, 1991),al logro acadmico (Schunk, 1989; &
Multon, Brown & Lent, 1991), los estados emocionales (Morris &
164
Liebert, 1970; & Meece, Wigfield & Eccles, 1990), las habilidades
no verbal que los jvenes que haban visto un modelo pesimista, sino
mejor la medida del ndice (r= -.48) y la media del semestre (r = .34)
del efecto de la persistencia puede ser reflejo del hecho de que un alto
pero puede reducirla mediante las soluciones rpidas cuando las tareas
= .24).
escuela primaria (.21). Multon, Brown & Lent (1991) especulaban que
personas que creen que las posibles amenazas no son manejables ven
debilitadora.
168
funcionamiento intelectual.
y Zeiss, 1983). Por otro lado, la baja sensacin de eficacia social para
lograban una ejecucin ms alta que los nios con idntica habilidad,
4.4.6 Autocompetencia
4.4.7 Autoconcepto.
English, 1958).
los estudiantes predecan las notas que los padres esperaban de ellos,
lo que a su vez estaba vinculado con las metas que establecan los
ESTUDIO EMPRICO
178
CAPITULO 5
5.1. Introduccin
estudiada?
estudiada?
universitarios?
refuerzan el aprendizaje.
Grfico 9
Bandura
Sentimientos de
autoeficacia acadmica
Fuentes: Adaptado de Albert Bandura, Regulation of Cognitive Process through Perceived Self-Efficacy, Developmental
Psychology, septiembre 1989, pgs. 729-735; Robert Wood y Albert Bandura, Social Cognitive Theory of Organizational
Management, Academy of Management Review, Julio 1989, pgs. 361-384, y Robert Kreitner y Angelo Kinicki,
Organizational Behavior (Homewood, Ill.: Richard D. Irwin, 1992), pg.90.
aprovechamiento acadmico.
en el aprovechamiento acadmico.
estudiantes universitarios.
183
acadmico y la autoeficacia.
acadmico y la autoeficacia.
y aprovechamiento acadmico.
y promedio acadmico.
5.3. Hiptesis
educativa.
hiptesis de trabajo:
acadmico.
5.4 Participantes
subgraduados.
5.5 Procedimiento
aceptaron y para evitar cualquier coercin por parte del profesor del
sencilla el inters y los motivos por parte del investigador para realizar
este estudio.
consentimiento y el instrumento.
instrumento.
participante.
5.6 Instrumentos
depresivo.
los sntomas somticos y los cognitivos, con ocho tems para cada
inteligencia.
CAPTULO 6
RESULTADOS
(aprovechamiento acadmico).
Versin 16.0.
en esta investigacin.
6.1.1 Gnero
Grafico 10
Gnero
F e m e n in o
7 2 %
M a s c u lin o
28 %
M a s c u lin o F e m e n in o
masculino.
6.1.2 Edad
estudiantes tenan una edad promedio 23.7 aos, con una dispersin
Tabla 2
siguiente grfico.
Grfico 11
4%
/o
0
da
a
a/
3%
ci
ad
ra
en
pa
1
0
rc
iv
o
/o
e
nv
o
a/
S
iv
da
ad
o
D
C
iu
as
V
C
%
76
/o
ra
te
ol
S o l te r a / o C a s a d a /o D iv o r c ia d a /0
S
S e p a r a d a /o V iu d a /o C o n v iv e n c ia
198
estos revelaron que el 75.2 por ciento del total estaban solteros. El
13.4 por ciento estn casados, el 4.8 porciento separados, el 4.1 por
viudo.
Grfico 12
G r ad u a d o
1 9%
Sub g radu a d o
8 1%
S u b g ra d u a d o G rad ua d o
revelaron que el 81.1 por ciento del total estaba estudiando a nivel
subgraduado. Mientras que, 18.9 por ciento del total estudiaba a nivel
distribucin por sexo se observ que de los 227 participantes, 80.2 por
graduado.
Grfico 13
5%
%
%
58
32
respectivamente.
Grfico 14
B aja
M o d erad a 3%
36 %
A lt a
61%
A lt a M o d e ra d a B a ja
202
Grfico 15
Nivel de Depresin
M o d e ra d a S e v e ra
15% 4%
L ev e
34%
N o d e p r e s i n
47%
N o d e p re s i n L eve M o d erad a Se vera
203
problemas cardiacos.
depresin.
ao. Slo una persona con sntomas graves seal que tuvo una
puntuaciones de 41 o ms.
Tabla 3
cantidad de crditos
Regresin fue R=0.408, con una R2=0.167. Esto implica que existe
depresin.
p>.05.
Grfico 16
Edad
*0.11
*0.14
Cantidad de Crditos Autoeficacia *0.12
**0.18 **0.22
Tiempo en la Universidad Aprovechamiento
**-0.17 **-0.41 Acadmico
*-0.14
Depresin
Tabla 4
Nivel
Nivel Autoeficacia Nivel de Depresin Aprov. Acadmico
Acadmico
Media N D.E. Media N D.E. Media N D.E.
Graduados 34.19 59 6.06 39.53 59 8.55 3.60 46 0.39
Subgraduado 31.41 253 3.89 41.85 253 7.65 3.14 238 0.46
Total 31.94 312 5.81 41.41 312 7.87 3.21 284 0.48
3.36, p=.000.
p=.040.
acadmico.
Tabla 5
Nivel
Nivel Autoeficacia Nivel de Depresin Aprov. Acadmico
Acadmico
Media N D.E. Media N D.E. Media N D.E.
Msculinos 31.73 88 6.49 39.53 59 8.55 3.22 81 0.51
Fminas 31.90 231 5.70 41.67 231 8.00 3.21 207 0.48
Total 31.85 319 5.92 41.34 319 7.88 3.21 288 0.49
Prueba T t=-0.233 df=317 .816 t=1.22 df=317 .223 t=-.177 df=286 .859
7.53. Mientras que, en las estudiantes fminas fue 41.67, con una
p=0.223.
3.49.
variables.
214
CAPTULO 7
DISCUSIN
universitarios.
de datos.
poblacin estudiada?
2005).
2004).
estudiantes universitarios?
estudiante.
estudiantes universitarios?
moderada.
Brown & Lent (1991) encontraron una relacin ms fuerte entre las
acadmico era bajo (r=.56) que entre jvenes con un buen progreso
acadmico (r=.33).
alta que los nios con idntica habilidad, pero inseguros de sus
matemticas.
autoeficaca.
223
personas que creen poder ejercer control sobre las posibles amenazas
Morris & Liebert (1970) sealaron que la ansiedad est integrada por
bloquearlos.
CAPTULO 8
CONCLUSIN
aprovechamiento acadmico.
Pearson obtenido fue de r=-0.049 con una p=.397. Los datos sealan
y aprovechamiento acadmico.
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263
Barcelona: Biblaria.
Barcelona: Cientfico-Mdica.
(2), 327.
819.
919.
676.
266
Apndices
267
Descripcin
Usted ha sido invitado a participar en una investigacin sobre algunos aspectos relacionados al
aprovechamiento acadmico en estudiantes universitarios. Esta investigacin es realizada por
Jos A. Serra Taylor.
Si acepta participar en esta investigacin, se le solicitar llenar una batera de pruebas que usted
podr constestar por s solo/a. Esto le tomar aproximadamente 5 a 10 minutos.
Riesgos y beneficios
Esta investigacin conlleva riesgos mnimos. Sin embargo, de usted sentirse incmodo/a al
completar el instrumento de investigacin o si el investigador as lo observara. Usted podr
entregar el instrumento o el investigador le solicitar que entregue el mismo. Si usted requiere
algn servicio de ayuda de un profesional de la conducta humana se le coordinar, de as
solicitarlo.
Los beneficios esperados de esta investigacin son identificar las variables significativas que se
relacionan adecuadamente con el aprovechamiento acadmico. Esto disminuir la posibilidad de
fracasos en la universidad y aumentar la retencin en las universidades.
Confidencialidad
La identidad del participante ser protegida ya que esta pgina se separar de instrumento que
usted contestar. Adems, toda informacin o datos que pueda identificar al participante sern
manejados confidencialmente. Para esto se tomarn las siguientes medidas de seguridad: se
colocar la base de datos en un archivo comprimido encriptado para prevenir el acceso a esta
informacin.
Solamente el investigador, Jos A. Serra Taylor, tendrn acceso a los datos crudos o que puedan
identificar directa o indirectamente a un participante, incluyendo esta hoja de consentimiento.
Consentimiento Informado de 2 2
Estos datos sern almacenados se mantendr en un archivo bajo llave localizado en la Villa del
Rey IV, Calle 16-A, RR-9, en Caguas. Adems, la informacin que se procesar
electrnicamente se guardar en un archivo comprimido y encriptado en un pen drive y se
ubicar en el mismo lugar antes mencionado, por un periodo de cinco aos una vez concluya este
estudio. Luego de este tiempo se destruir esta informacin a travs de un triturador de papeles
y se borrar informacin contenida en el disco compacto.
Derechos
Si tiene alguna pregunta o desea ms informacin sobre esta investigacin, por favor
comunquese con Jos A. Serra Taylor al (787-367-0963). De tener alguna pregunta sobre sus
derechos como participante o reclamacin o queja relacionada con su participacin en este
estudio puede comunicarse con la Oficial de Cumplimiento o la Decana Auxiliar de
Investigacin del Recinto de Ro Piedras de la Universidad de Puerto Rico, al telfono 764-0000,
extensin 2515 a cipshi@degi.rrp.upr.edu.
Su firma en este documento significa que ha decidido participar despus de haber ledo y
discutido la informacin presentada en esta hoja de consentimiento.
Cordialmente.
Instrucciones:
Este instrumento de recopilacin de datos (pruebas) contiene dos (2) escalas y requiere que usted lea las
instrucciones antes de completar el mismo. Por favor conteste el mismo en su totalidad. En cada una de
las afirmaciones (aseveraciones) usted solo puede marcar una respuesta. Adems, se solicita que
complete la informacin demogrfica de usted.
A continuacin encontrar una serie de afirmaciones sobre su actuacin ante distintas situaciones.
Conteste marcando con una X en el espacio adecuado en la columna que mejor corresponda a su
preferencia:
Apenas Ms bien
Escala General de Autoeficacia Incorrecto cierto cierto Cierto
1. Puedo encontrar la manera de obtener lo que quiero aunque alguien se oponga.
2. Puedo resolver problemas difciles si me esfuerzo lo suficiente.
3. Me es fcil persistir en lo que me he propuesto hasta llegar a alcanzar mis metas.
4. Tengo confianza en que podra manejar eficazmente acontecimientos inesperados.
5. Gracias a mis cualidades y recursos puedo superar situaciones imprevistas.
6. Cuando me encuentro en dificultades puedo permanecer tranquilo/a porque cuento
con las habilidades necesarias para manejar situaciones difciles.
7. Venga lo que venga, por lo general, soy capaz de manejarlo.
8. Puedo resolver la mayora de los problemas si me esfuerzo lo necesario.
9. Si me encuentro una situacin difcil, generalmente, se me ocurre qu debo hacer.
10. Al tener que hacer frente a un problema, generalmente, se me ocurren varias
alternativas de cmo resolverlo.
Por favor, seale una respuesta de cada una de las siguientes aseveraciones. Conteste marcando con una
X en el espacio adecuado en la columna que mejor corresponda a su preferencia:
Circule el nmero de la alternativa que aplique a usted y conteste llenando la informacin que se solicita
en el blanco correspondiente si esta aplicara a su situacin.
1. Cul es su sexo? 1. Femenino 2. Masculino
2. Cul es su edad? ________
3. Cul es su estado civil? 1. Soltero/a 2. Casado/a 3. Separado/a 4. Divorciado/a 5. Viudo/a 6. Convivencia
4. Cuntos aos de estudios tienes en la universidad? ______
5. Cul es la cantidad de crditos que has aprobados en este momento? ______
6. En cul nivel acadmico de la universidad te encuentras estudiando? ______
7. Cul es tu promedio acadmico acumulado al momento? _______
5. Has consumido drogas o alcohol? 1. Si 2. No, Cundo fue la ltima vez? _________________
6. Padeces alguna condicin fsica actualmente? 1. Si 2. No, Cul/es? _________________
7. Has padecido alguna condicin emocional? 1. Si 2. No, Cul/es? _________________
8. Has perdido (muerte o separacin) alguna persona significativa? 1. Si 2. No, Cundo? __________
Rico
Puerto Rico
Puerto Rico
Puerto Rico
Puerto Rico
Puerto Rico