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PROYECTOS SOCIALES
DISEO DE ESTRATEGIAS
DE INTERVENCIN EN
PROYECTOS SOCIALES
Cuarto Semestre
Elemento de Competencia
13 ABRIL
20 ABRIL
ESTUDIO DE CASO
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 2
Reporte de anlisis de caso de las estrategias de
intervencin en una problemtica social.
Evidencia 2: Reporte de anlisis de caso.
Conceptos Reporte de anlisis de caso de las estrategias de intervencin en
una problemtica social
Repasamos Objetivos
Proceso GENERALISTA de Intervencin
El proceso puede conceptualizarse en cuatro componentes o etapas (Alonso, 1992; Marlow, 1993; Garca-
Longoria, 2000; Ander-Egg, 2003):
Programacin Operativa
Fase 1 Fase 2
INVESTIGACIN /DIAGNSTICO INTERVENCIN
Investigacin para el
Diagnstico
Operacionalizacin
Propuesta de las actividades
Las actividades son las actuaciones / mecanismos /
estrategias seleccionadas para dar respuesta al objetivo
planteado.
Las actividades responden de forma DIRECTA a los
Objetivos Especficos y de forma GLOBAL al Objetivo
General.
La actividad debe indicar la poblacin que participar en
la actividad
Las Actividades se ejecutan por medio de TAREAS de
intervencin y aplicacin.
Deben responder a un proceso tcnico para
garantizar su desarrollo, eficacia y
pertinencia
EJEMPLOS
Objetivos
Brindar conocimientos a los jvenes para el adecuado
desempeo del rol familiar
Tareas
1. Capacitacin para la mejora de las habilidades sociales relacionales y el autoconcepto
en el seno familiar.
1. TAREA: Implementacin de un Taller de Habilidades Sociales
1. TCNICA: Tcnica audiovisual Cinedebate
2. TCNICA: Tcnica de sensibilizacin PANEL
3. TCNICA: Tcnica de experimentacin vivencial Juego de Roles
2. Orientacin sobre mecanismos participativos de gestin de tareas en base a refuerzo
positivo.
1. TAREA: Elaboracin de calendario personalizado para la gestin y distribucin de
las tareas-obligaciones familiares.
1. TCNICA: Tcnica para la generacin de ideas comunes Torrente de Ideas
2. TCNICA: Tcnica de promocin o motivacin Teatro-Imagen
3. TCNICA: Tcnica de experimentacin vivencia Juego de Roles
Tcnicas de Intervencin
Social
Perspectiva Generalista
Intervencin en Trabajo Social
REA DE TCNICA
INTERVENCIN
Comunicacin e -Entrevista -Finalidad Orientacin o Motivacin, Informacin,
Interrelacin asesoramiento, teraputica, evaluativa,
seguimiento.
-Modalidad Informal, estandarizada, planificada (H)
(Visita a -Nmero de personas Individual y colectiva
Domicilio)
-Historia de vida -Etapa preparatoria: seleccin de informantes, seleccin de documentacin, seleccin
de marcos vitales, seleccin de temas.
-Etapa de obtencin y registro de datos: registro de datos personales, documentos
biogrficos y de registro de informacin. Incorporacin de registros en formas oficiales
(segn entidad)
-Comunicacin -Tcnicas de comunicacin interna Comunicacin formal, comunicacin
Social descendiente, comunicacin horizontal,
comunicacin informal.
-Tcnicas de comunicacin externa Carcter personal, escrito, audiovisual.
NIVEL MICROSOCIAL
TCNICAS DE INTERVENCIN MICROSOCIAL
ESTRATEGIA DE TCNICA
INTERVENCIN
Intervencin en la -Informacin sobre los sistemas de servicios y de su funcionamiento
utilizacin de recursos -Informacin sobre los procesos de derivacin y tramitacin.
-Informacin sobre el rol gestor y defensor de los clientes.
-Informacin sobre participacin y relacin en el medio.
Intervencin en -Tcnicas para la generacin de confianza y crear relacin
situaciones de crisis -Tcnicas para el fomento de la comunicacin y la expresin
-Tcnica de agente de la realidad
-Empoderamiento
Intervencin de Apoyo -Tcnicas de apoyo o soporte: acogida, aceptacin, dar seguridad y dar nimo.
-Tcnicas para la reflexin y comprensin: comprensin de la situacin,
comprensin del comportamiento, anlisis de la infancia.
NIVEL MACROSOCIAL
TCNICAS PARA LA GENERACIN DE IDEAS E INICIATIVAS COMUNES
TCNICA GRUPAL CARACTERSTICAS FINALIDAD LIMITACIONES
PHILIPPS 66 Grupo se subdivide en pequeos Ampla la comunicacin. Hace posible la Aportes superficiales debido
grupos de 6 y durante 6 minutos discusin y el intercambio de informacin. al lmite de tiempo.
debaten un tema. Despus hay En poco tiempo se recoge mucha
puesta en comn. informacin plural.
DRAMATIZACIN Representacin de una Conocer a fondo una situacin. Estudiar Animador experimentado y
situacin real por los miembros las relaciones humanas. (Constelaciones cierta madurez en el grupo.
del grupo. Familiares)
TEATRO- Se presenta una imagen (figura) que Permite visualizar el paso de una Preparacin corporal previa.
IMAGEN expresa una situacin real que se situacin-problema a una situacin Inhibicin en el grupo.
quiere cambiar. El grupo forma la normalizada teniendo en cuenta el
imagen ideal. Se debe cambiar la proceso a seguir y las diferentes fuerzas
imagen inicial hacia la ideal teniendo que actan sobre l.
en cuenta la realidad.
TEATRO- Representacin de imagen y dilogo Permite visualizar el paso de una Necesita un coordinador o
FORO entre los personajes que representan situacin-problema a una situacin director experimentado.
la escena. Para producir un cambio ha normalizada teniendo en cuenta el Preparacin previa.
de ser propuesto por alguien externo y proceso a seguir y las diferentes fuerzas
sustituido en la escena. que actan sobre l. Mayor participacin.
ASAMBLEA Reunin numerosa de miembros de un Medio para mantener informados a todos Tendencia a la pasividad en
grupo debidamente convocados y que los miembros. Incentiva la participacin y los grupos muy numerosos.
tiene poderes soberanos a efectos el sentimiento de pertenencia.
internos de la agrupacin.
SEMINARIO Grupo reducido que Sirve para profundizar un Supone que los participantes
estudia un tema determinado problema tengan una capacitacin
intensivamente en previa para investigar.
varias sesiones en las
que todos aportan sus
indagaciones. Tcnica
de conocimiento y de
investigacin.