fw] Estrategia CONCURSOS Aula 01 Nogées Sobre Direito das Pessoas com Deficiéncia p/ TRE-PE (Todos os Cargos) coisa ter-1k OM Koco (U1)rf Direito das Pessoas com Det ncia para TRE-PE | Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques AULA 01 DIREITO DAS PESSOAS COM DEFICIENCIA (PARTE 02) Sumario 1 - Consideragées Iniciais... 2 - Direitos Fundamentais.........+++ 3 - Direito a vida . 4 - Direito a habilitaco e a reabilitagao. 5 - Direito 4 Saude . 6 - Direito & Educagao.. 7 - Direito a moradia. 8 - Direito ao Trabalho . 8.1 - Disposigdes Gerais . 8.2 - Habilitacdo Profissional e Reabilitacdo Profissional . 8.3 - Inclus&o da Pessoa com Deficiéncia no Trabalho ... 9 - Direito a Assist€ncia Social... 10 - Direito @ Previdéncia Social ... 11 - Direito 4 Cultura, ao Esporte, ao Turismo e a0 Lazer .......--.s0++ 1.25 12 - Direito ao Transporte e & Mobilidade +27 13 - Questdes 30 13.1 - Questdes sem Comentarios 30 13.2 - Gabarito...... 37 13.3 - Questdes com Comentarios ... 14 - Resumo. 15 - Consideracdes Finais ............ Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br ide 58rf Direito das Pessoas com Deficién para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques DIREITO DAS PESSOAS COM DEFICIENCIA (PARTE 02) 1 — Consideracées Ini gy A aula de hoje sera destinada ao estudo dos Direitos Fundamentais, esses direitos so disciplinados no “Titulo II” do Estatuto das Pessoas com Deficiéncia. Entre os assuntos que serdo objeto de estudo na aula de hoje, destacam-se: ‘ direito vida; '% direito & habitacdo e a reabilitacéo; % direito & saude; hom % direito a moradia; ‘S direito ao trabalho; ‘ direito & assisténcia social; % dil direito a cultura, ao esporte, ao turismo e ao lazer; ‘» direito ao transporte e 4 mobilidade. & educacao; & previdéncia social; Boa aula! 2 - Direitos Fundamentais Em relag&o aos direitos fundamentais, 0 Estatuto adota uma disciplina extensa, minudenciando varios direitos fundamentais assegurados as pessoas com deficiéncia DIREITOS FUNDAMENTAIS DAS PESSOAS COM DEFICIENCIA Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 2 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques 3 - Direito 4 vida A vida esta relacionada a existéncia fisica do ser humano, com protegao desde a concepcao até a morte. Trata-se de direito invioldvel e irrenuncidvel, que pode ser compreendido em dupla dimensao: ‘> dimenso negativa - direito de defesa, que assegura a todos o direito de permanecer vivo; € ' dimenséo positiva - refere-se & existéncia digna, com a garantia de bens e utilidades capazes de assegurar condicdes minimas a todas as pessoas. Notadamente em relacdo a dimensio positiva, 0 Estado é um dos principais destinatarios do dever de assegurar uma vida digna & pessoa com deficiéncia. Além disso, a lei considera vulneravel a pessoa com deficiéncia quando estiver em situagdes de risco, emergéncia ou estado de calamidade publica. Nessas situacdes o Estado deverd atuar para a protec3o e seguranca da pessoa. Veja: Art. 10. Compete ao poder publico garantir a dianidade da pessoa com deficiéncia ao longo de toda a vida. Pardgrafo Unico. Em situagdes de risco, emergéncia ou estado de calamidade publica, a pessoa com deficiéncia seré considerada vulnerdvel, devendo o poder ptblico adotar medidas para sua protecao e seguranca. Nos arts. 11 a 13 0 Estatuto da Pessoa com Deficiéncia trata de uma questdo especifica: a submissao da pessoa com deficiéncia a intervencao cirdrgica. Aregra é simples: NAO é possivel obrigar a pessoa com deficiéncia a submeter a internacdo clinica ou cirdrgica, tratamento ou institucionalizagdo forcada. Sempre sera necessario o consentimento. Veja Art. 11. A pessoa com deficiéncia NAO poderd ser obrigada a se submeter a intervengao clinica ou cirdrgica, a tratamento ou a institucionalizagao forcada. Parégrafo Unico. O consentimento da pessoa com deficiéncia em situagéo de curatela poderé ser suprido, na forma da lei. © pardgrafo Unico merece um comentario mais especifico. O instituto da curatela 6 aplicado nos casos em que a pessoa é incapaz de se expressar por si sé. A curatela deve ser declarada judicialmente. Assim, um juiz iré determinar um curador para a pessoa com deficiéncia quando for necessério. De acordo com o dispositive acima, o consentimento da pessoa com deficiéncia para internacfo clinica ou cirirgica pode ser suprido no caso da curatela, ou seja, nesse caso, 0 consentimento sera dado pelo curador, mas sempre no interesse do curatelado. Passemos a anélise do art. 12: Art. 12. O consentimento prévio, livre e esclarecido da pessoa com deficiéncia é indispensdvel para a realizacao de tratamento, procedimento, hospitalizacéo e pesquisa cientifica. § 12 Em caso de pessoa com deficiéncia em situacao de curatela, deve ser assegurada sua Participacao, no maior grau possivel, para a obtencao de consentimento. § 2° A pesquisa cientifica envolvendo pessoa com deficiéncia em situagao de tutela ou de curatela deve ser realizada, em caréter excepcional, apenas quando houver indicios de Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 3 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE ZF) Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques beneficio direto para sua satide ou para a satide de outras pessoas com deficiéncia e desde que nao haja outra opcao de pesquisa de eficécia comparével com participantes nao tutelados ou curatelados. Assim: FA, xe —» DECORE! ay © consentimento deve ser révio, livre e esclarecido, Os pardgrafos do art. 12 também mencionam as situagées de curatela. Assim, mesmo que a pessoa com deficiéncia esteja sob curatela, deve ser assegurada a sua participacao, tanto quanto possivel, na deciséo de internaco cirdrgica ou clinica. © atendimento sem o consentimento & excepcional e, na forma do art. 13, somente podera ocorrer em duas situacées: 1. Risco de morte; e 2. Emergéncia em sade. Confira: Art, 13. A pessoa com deficiéncia somente seré atendida sem seu consentimento prévio, livre e esclarecido em casos de risco de morte e de emergéncia em satide, resguardado seu superior interesse e adotadas as salvaguardas legais cabiveis. Para a prova devemos ter em mente, o seguinte: DIREITO A VIDA *Garantia de permanecer vivo e de viver com um minimo de dignidade. sIntervencées cirtirgicas, tratamento ou institucionalizagdo forgados so vedados. Faz-se necessario 0 consentimento (prévio, livre e esclarecido), exceto em caso de risco de morte e de emergéncia. 4 - Direito a habilitacdo e a reabilitagao No sentido de garantir 0 direito & vida em condigées dignas, 0 Estatuto reserva dispositivo préprio para tratar da habilitacdo e reabilitagdo de pessoas com deficiéncia Esse processo tem por objetivo propiciar uma vida em condigées de igualdade em relacdo as demais pessoas. Veja como o art. 14 trata da tematica: Art. 14. © processo de habilitagéo e de reabilitagéo & um direito da pessoa com deficiéncia. Pardgrafo nico. O proceso de habilitacéo e de reabilitacdo tem por objetivo o envolvimente tenciali talentos, habili tidées fisicas, cognitiv: Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 4de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques sensoriais, psicossociais, atitudinais, profissionais _e_artisticas que contribuam para _a nguis nomi 1m deficiéncis ‘icipacao social em igual de condicSes e oportunidades com as demais pessoas. Para potencializar esses objetivos séo fixadas algumas diretrizes a serem observadas, de acordo com o que dispée o art. 15: Art. 15. processo mencionado no art. 14 desta Lei baseia-se em avaliacao multidisciplinar das necessidades, habilidades e potencialidades de cada pessoa, observadas as seguintes iretrizes 1 - diagnéstico e intervencio precoces; II - adocdo_de medidas _para_compensar_perda ou _limitagéo funcional, buscando o desenvolvimento de aptidées; IIT - atuaco permanente, integrada e articulada de politicas publicas que possibilitem a plena participacao social da pessoa com deficiéncia; IV - oferta de rede de servicos articulados, com atuacao intersetorial, nos diferentes niveis de complexidade, para atender as necessidades especificas da pessoa com deficiéncia; V - prestacio de servicos préximo a0 domicilio da pessoa com deficiéncia, inclusive na zona rural, respeltadas a organizacao das Redes de Atenco 4 Satide (RAS) nos territérios locais e as normas do Sistema Unico de Satide (SUS). Vejamos essas diretrizes em forma de esquema para memorizar seu contetido: PRESTE MAIS — ATENGAO!! diagnéstico e intervenc3o precoces adogio de medidas compensatérias para 0 desenvolvimento de aptiddes desenvolvimento de politicas publicas oferta de servigos puiblicos especificos, préximos do domicilio do deficiente Para o desenvolvimento dos programas de habilitagdo e reabilitagéio devem ser garantidos &s pessoas com deficiéncia servicos especificos, instrumentos de acessibilidade, tecnologia assistiva e capacitacéo continuada dos profissionais. Confira: Art. 16. Nos programas e servicos de habilitacdo e de reabilitacéo para a pessoa com deficiéncia, so garantidos: I - organizacéo, servicos, métodos, técnicas e recursos para atender as caracteristicas de cada pessoa com deficiéncia; IT - acessibilidade em todos os ambientes e servicos; Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 5 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques III - tecnologia assistiva, tecnologia de reabilitago, materiais e equipamentos adequados e apoio técnico profissional, de acordo com as especificidades de cada pessoa com deficiéncia; IV - capacitacdo continuada de todos os profissionais que participem dos programas e servios. Tecnologia assistiva é termo utilizado para se referir noon aos recursos e servicos desenvolvidos com a finalidade FUNDO! de proporcionar ou de ampliar as habilitadas das pessoas com deficiéncia. Essas garantias tém por finalidade promover uma vida independente e socialmente inclusiva das pessoas com deficiéncia. De acordo com o art. 203, IV, da CF, é objetivo dos programas de assisténcia social promover a habilitagdo e reabilitagao das pessoas com deficiéncia. Assim, 0 dispositivo acima detalha um direito previsto constitucionalmente. O Estatuto da Pessoa com Deficiéncia prevé, ainda, que o SUS (Sistema Unico de Satide) e 0 SUAS (Sistema Unico de assisténcia Social) deverao atuar na promogao de agées articuladas para a defesa das pessoas com deficiéncia. Assim: AGGES ARTICULADAS PARA DEFESA DE PESSOAS. COM DEFICIENCIA Veja Art. 17. Os servicos do SUS e do Suas deveréo promover agées articuladas para garantir 8 pessoa com deficiéncia e sua familia a aquisic&o de informacées, orientacdes ¢ formas de acesso as politicas puiblicas disponiveis, com a finalidade de propiciar sua plena participacao social. Parégrafo Unico. Os servicos de que trata o caput deste artigo podem fornecer informagdes e orlentacdes nas dreas de salide, de educacéo, de cultura, de esporte, de lazer, de transporte, de previdéncia social, de assisténcia social, de habitacao, de trabalho, de empreendedorismo, de acesso ao crédito, de promoco, protecao e defesa de direitos e nas demais reas que possibilitem 4 pessoa com deficiéncia exercer sua cidadania. A atuacao do SUS e do SUAS visa dotar a pessoa com deficiéncia e sua familia de informacées, orientacgdes e formas de acesso as politicas ptblicas com o objetivo de proporcionar a participacao social. Mee Ki oe er CC O direito 4 satide é constitucionalmente previsto no art. 6°, da CF, como direito social e, posteriormente, vem explicitado no art. 196, também da CF, com mais detalhes. Trata-se de direito de segunda dimensao, considerado indissociavel do direito & vida no seu sentido digno. O direito a satide é direito de todos e dever do Estado, Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 6 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques a quem compete adotar politicas sociais e econdmicas de carater preventivo e reparatérios. Em relaco a protec’o as pessoas com deficiéncia, 0 direito 4 satide ganha um plus. Além das regras constitucionais que conferem prioridade na defesa desse direito fundamental, em relacio a esse grupo vulnerdvel devem ser desenvolvidas acées especificas. A base do sistema de satide sera coordenada pelo SUS, que: ‘> promovera atencdo integral em todos os niveis de complexidade; ‘ proporcionaré acesso universal e igualitario. Veja Art. 18. E assegurada atengdo integral 4 satide da pessoa com deficiéncia em todos os niveis de complexidade, por intermédio do SUS, garantido acesso universal e igualitario, Na coordenagao desse sistema, o SUS devera: ' assegurar a participacao de deficientes na elaboracdo e definicao das politicas ptiblicas; ‘> proporcionar um atendimento conforme as regras éticas e técnicas; e ' desenvolvimento de agées e servicos com varios parametros, que constam do §4°. Confira os §§ do art. 18: § 1° E assegurada a participacdo da pessoa com deficiéncia na elaboracao das politicas de salide a ela destinadas. § 28 E assegurado atendiment indo normas éti écnicas, que regulamentaréo a atuagao dos profissionais de satide e contemplaro aspectos relacionados aos direitos e as especificidades da pessoa com deficiéncia, incluindo temas como sua dignidade e autonomia. § 3° Aos profissionais que prestam assisténcia 4 pessoa com deficiéncia, especialmente em servicos de habilitacao e de reabilitacao, deve ser garantida capacitacdo inicial e continuada. § 42 As acées e os servicos de satide publica destinados 4 pessoa com deficiéncia devem assegurar: I - diagnéstico e intervencio precoces, realizados por equipe multidisciplinar; I - servicos de habilitacdo e de reabilitacdo sempre que necessérios, para qualquer tipo de deficiéncia, inclusive para a manuten¢ao da melhor condico de satide e qualidade de vida; III - atendimento domiciliar multidisciplinar, tratamento ambulatorial e internagao; IV - campanhas de vacinacio; V - atendimento psicolégico, inclusive para seus familiares e atendentes pessoais; VI - respeito 3 especificidade, identidade de género e A orientacSo sexual da pessoa com deficiéncia; VII - atenco sexual e reprodutiva, incluindo o direito 4 fertilizagao assistida; VIII - informacio adequada e acessivel 4 pessoa com deficiéncia e a seus familiares sobre sua condicéo de satide; IX - servicos projetados para prevenir a ocorréncia e 0 desenvolvimento de deficiéncias agravos adicionais; Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 7 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques X - promocio de estratégias de capacitaco permanente das equipes que atuam no SUS, em todos os niveis de atencéo, no atendimento 4 pessoa com deficiéncia, bem como orientago a seus atendentes pessoais; XI - oferta de érteses, proteses, meios auxiliares de locomocio, medicamentos, insumos e férmulas nutricionais, conforme as normas vigentes do Ministério da Saude. § 52 As diretrizes deste artigo aplicam-se também 4s instituicées privadas que participem de forma complementar do SUS ou que recebam recursos publicos para sua manutencao. Entendemos que nao é necessario memorizar todo 0 rol acima, contudo, a leitura atenta é importante para o caso de uma questo literal que, eventualmente, possa abordar o assunto, por isso vamos trazer novamente as informacdes em forma de esquema. Bo siicwrons AS ACGES E OS SERVICOS DE SAUDE PUBLICA DESTINADOS A PESSOA COM DEFICIENCIA DEVEM ASSEGURAR ‘sdiagnéstico e intervencéo precoces, realizados por equipe multidisciplinar; sservicos de habilitacao e de reabilitacao sempre que necessarios, para qualquer po de deficiéncia, inclusive para a manutencao da melhor condicéo de satide e qualidade de vida; satendimento domiciliar multidisciplinar, tratamento ambulatorial e internac&o; scampanhas de vacinacio; ‘*atendimento psicolégico, inclusive para seus familiares e atendentes pessoais; srespeito 8 especificidade, 8 identidade de género e & orientagdo sexual da pessoa com deficiéncia; ‘satencdo sexual e reprodutiva, incluindo o direito fertilizacdo assistida; informacao adequada e acessivel 4 pessoa com deficiéncia e a seus familiares sobre sua condicéo de sade; sservigos projetados para prevenir a ocorréncia e o desenvolvimento de deficiéncias e agravos adicionais; spromocdo de estratégias de capacitaco permanente das equipes que atuam no SUS, em todos os niveis de atencao, no atendimento & pessoa com deficiéncia, bem como orientagao a seus atendentes pessoais; soferta de érteses, préteses, meios auxillares de locomocio, medicamentos, Insumos ¢ férmulas nutricionals, conforme as normas vigentes do Ministério da tide. Na sequéncia, o art. 19 traz algumas situagdes nas quais o SUS deve agir para prevenir a ocorréncia de deficiéncias que possam ser evitadas. Assim, menciona o artigo que o SUS, para evitar a deficiéncia por causas evitaveis, deve: a) acompanhar a gravidez, desde o parto até o puerpério (os 40 dias que sucedem o parto), oferecendo a garantia de parto humanizado e seguro; b) promover praticas alimentares adequadas e saudaveis para a mulher e a crianga; c) ampliar e aprimorar a imunizagao e a triagem pré-natal; d) identificar e controlar as gestantes que apresentem auto risco. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 8 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Vejamos o dispositivo: Art. 19. Compete a0 SUS desenvolver agdes destinadas 4 prevencao de deficiéncias por causas evitdveis, inclusive por meio de I - acompanhamento_da_gravidez, do_parto_e do puerpério, com garantia de parto humanizado e seguro; II - promogéo de praticas alimentares adequadas_e _saudéveis, vigiléncia alimentar e nutricional, prevengSo e cuidado integral dos agravos relacionados & alimentacao e nutricSo da mulher e da crianca; III - aprimoramento e expansao dos programas de imunizacao e de triagem neonatal; IV - identificacdo e controle da gestante de alto risco. © que o dispositivo pretende é que se evite situagdes nas quais a crianca nao nasceria com qualquer deficiéncia, mas devido 4 adogao de praticas inadequadas ou falta de atendimento médico especifico, vem a sofrer uma situagdo que acarrete em deficiéncia. Assim, o SUS deve estar preparado para o atendimento da gestante e da crianca. Em regra, a garantia da satide é colocada constitucionalmente como dever do Estado. Contudo, o fato de ser responsabilidade solidaria dos entes federativos, nao elide a obrigacdo da familia e da sociedade de atuar na defesa da salide. E justamente nesse sentido que o art. 20, do Estatuto, traz um dever conferido aos planos e seguros privados. Na realidade essa regra visa evitar a definicdo de par&metros diferenciados aos segurados por serem deficientes. Veja Art. 20. As operadoras de planos e seguros privados de satide so obrigadas a garantir pessoa com deficiéncia, no minimo, todos os servicos e produtos ofertados aos demais clientes. Desse modo: Finn = 4 > DECORE! sio OBRIGADOS a garantir as PLANOS E SEGUROS PRIVADOS pessoas com deficiéncia, pelo menos, DE SAUDE ‘0s mesmos servicos ofertados aos demais clientes. Ainda quanto aos direitos & sade, menciona o Estatuto que devido a dificuldade de locomogao, os deficientes devem ser atendidos no local de sua residéncia. Caso nao seja possivel, ou esgotadas as possibilidades de atendimento residencial, 0 atendimento sera prestado externamente. Nesse caso, cabe ao Poder Publico providenciar o transporte e a acomodagao para o deficiente e para seu acompanhante. Art. 21. Quando esgotados os meios de atencSo a satide da pessoa com deficiéncia no local de residéncia, seré prestado atendimento fora de domicilio, para fins de Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 9 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques diagnéstico e de tratamento, garantidos 0 transporte e a acomodaco da pessoa com deficiéncia e de seu acompanhante. Para fins de prova no local de residéncia ATENDIMENTO. nesse caso, deve ser garantido transporte e acomodacao ao deficiente e ao ‘esgotados os meios possiveis, prestado fora do no atendimento domicilio residencial acompanhante Das regras relativas ao atendimento, dé especial atencdo ao acompanhante, que poderé permanecer junto da pessoa com deficiéncia quando envolver atendimentos externos. Nesse contexto, de acordo com o art. 22, quando o deficiente for internado tera direito a acompanhante ou atendente pessoal. Se por algum motivo ndo for possivel o acompanhamento, o profissional de sade responsavel pelo atendimento deverd adotar duas medidas: % justificar por escrito a impossibilidade; e providenciar as medidas cabiveis para suprir a auséncia. Veja: Art. 22. A pessoa com deficiéncia internada ou em observagéo é assegurado o direita a_acompanhante ou _a_atendente pessoal, devendo o érgdo ou a instituicéo de sade proporcionar condicées adequadas para sua permanéncia em tempo integral. § 12 Na impossibilidade de permanéncia do acompanhante ou do atendente pessoal junto & pessoa com deficiéncia, cabe ao profissional de satide responsdvel pelo tratamento Justificd-la por escrito. § 2° Na ocorréncia da impossit ve Yr vi do atendente pessoal. A regra do art. 23 complementa a vedagdo estudada no art. 20 citado acima. Vimos que os planos de satide devem ofertar, no minimo, os mesmos servicos dados aos demais clientes do plano. Esto lembrados?! Além disso, o art. 23 explicita que o plano de satide nao poderd tratar os deficientes de forma discriminatéria inclusive em relac&o & cobranga e valores diferenciados. Veja: idade prevista no § 1? deste artigo, o éraao ou a instituicdo a suprir nei mpanhant S30 VEDADAS todas as formas de discriminagao contra a pessoa com deficiéncia, inclusive por meio de cobranca de valores diferenciados por planos e sequros privados de saide, em razdo de sua condi¢ao. Por exemplo, se duas pessoas, com a mesma idade e sexo, decidirem assinar um plano de satide, nao poderdo ser tratadas de forma diferenciada em relagdo aos valores. Assim, nao poderia o plano de satide impor uma cobranca maior para a mesma cobertura ao paciente que fosse paraplégico e, em razdo disso, necessite de atendimento frequente de fisioterapia. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 10 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques © art, 24 prevé to somente que as tecnologias assistivas devem ser presentes nos servicos de satide publicos e privados. Art. 24. E assegurado a pessoa com deficiéncia 0 acesso aos servicos de satide, tanto piiblicos como privados, e as informacées prestadas e recebidas, por meio de recursos de tecnologia assistiva e de todas as formas de comunicagao previstas no inciso V do art. 3 desta Lei No mesmo sentido, confira o art. 25: Art. 25. Os espacos dos servicos de satide, tanto piiblicos quanto privados, devem assequrar 0 acesso da pessoa com deficiéncia, em conformidade com a legisiacao em vigor, mediante a remocao de barreiras, por meio de projetos arquiteténico, de ambientacéo de interior e de comunicacéo que atendam as especificidades das pessoas com deficiéncia fisica, sensorial, intelectual e mental. De acordo com o dispositivo acima, os espagos que disponham de servicos de salide, sejam eles privados ou publicos, deverao garantir a acessibilidade para as pessoas com deficiéncia. Essa acessibilidade deve promover a remocdo de barreiras por meio d ‘ projetos arquiteténico; ‘% de ambientacao de int % de comunicagao ‘® que atendam as especificidades das pessoas com deficiéncia fisica, sensorial, intelectual e mental. Para encerrar vamos tratar de um assunto peculiar. Caso algum deficiente seja encontrado em situacao de violéncia, em razdo da deficiéncia, é obrigatéria a comunicag&o de trés entidades: % autoridade policial; ' Ministério PUblico; e % Conselho dos Direitos da Pessoa com Deficiéncia. Quanto ao conceito de violéncia devemos compreender: todo ato que, por aco ou omissao, praticada em local piiblico ou privado, cause a morte, dano ou suprimento fisico ou psicolégico & pessoa com deficiéncia A finalidade desse dispositivo é obrigar as entidades estatais para que apurem os fatos ocorridos e busquem a responsabilizacao civil e criminal dos responsaveis pela violéncia contra pessoas com deficiéncia. Veja Art. 26. Os casos de suspeita ou de confirmagao de violéncia praticada contra a pessoa com deficiéncia seréo objeto de notificacéo compulséria pelos servicos de sade publicos e privados a autoridade policial e a0 Ministério Publico, além dos Conselhos dos Direitos da Pessoa com Deficiéncia. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br Li de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE ZF) Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Pardgrafo nico. Para os efeitos desta Lei, considera-se violéncia contra a pessoa com deficiéncia qualquer aco ou omisséo, praticada em local ptiblico ou privado, que ihe cause morte ou dano ou sofrimento fisico ou psicolégico, Para a prova... DIREITO A SAUDE “=Coordenado pelo SUS com acesso universal e igualitario, ‘Na definigo das politicas, 0 SUS deve contar com a participago dos deficientes e deve observar regras éticas e técnicas. *0s planos de satide devem assegurar, no minimo, os mesmos servicos ofertados aos demais clientes, sem distincdo de valores, pela condicéo de deficiente, +0 atendimento deve ser, em regra, no local de residéncia. Se esgotadas os melos, seré externo, hipétese em que seré assegurado transporte e acomodacao. ‘Em caso de violéncia contra deficiente na rede atendimento a satide devem ser ‘obrigatoriamente notificados a autoridade policial, o Ministério Publico ¢ o Conselho dos Direitos das Pessoas com Deficiéncia. Hee Yio Wt [ror Tor fe) No que diz respeito ao direito & educaco, inserto na ordem social, a tematica é tratada constitucionalmente no art. 205. Em sintese, a educagao deve observar algumas diretrizes, quais sejam a) o pleno desenvolvimento da pessoa; b) 0 preparo para o exercicio da cidadania; e ¢) a qualificacdo para o mercado de trabalho. No que diz respeito as pessoas com deficiéncia, o Estatuto traz trés dispositivos. O primeiro deles é 0 mais relevante para a prova, pois destaca a importancia de assegurar a educacao aos deficientes como forma de Ihes proporcionar pleno desenvolvimento. Esse dever ndo é apenas do Estado, mas da familia e da sociedade como um todo. Assim: RESPONSABILIDADE PARA ASSEGURAR A EDUCAGAO AS PESSOAS COM DEFICIENCIA > DEVER: do Estado da Familia da comunidade escolar sda sociedade Confira: Art. 27. A educagio constitui direito da pessoa com deficiéncia, assegurados sistema educacional inclusive em todos os niveis e aprendizado ao longo de toda a vida, de forma a alcancar _mdximo_desenvolvimento_possivel_de_seus talentos e_habilidades fisicas, sensoriais, intelectuais e sociais, segundo suas caracteristicas, interesses e necessidades de aprendizagem. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 12 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Pardgrafo Gnico. £ dever do Estado, da familia, da comunidade escolar e da sociedade assegurar educacdo de qualidade a pessoa com deficiéncia, colocando-a a salvo de toda forma de violéncia, negligéncia e discriminacao. Confira, na sequéncia, os arts. 28 e 29, do Estatuto da Pessoa com Deficiénci Art. 28. Incumbe ao poder publico assegurar, criar, desenvolver, implementar, incentivar, acompanhar e avaliar: I - sistema educacional inclusivo em todos os nivels e modalidades, bem como o aprendizado ao longo de toda a vida; 11 - aprimoramento dos sistemas educacionais, visando a garantir condicées de acesso, permanéncia, participago e aprendizagem, por meio da oferta de servicos e de recursos de acessibilidade que eliminem as barreiras e promovam a inclusao plena; Ill - projeto pedagégico que institucionalize o atendimento educacional especializado, assim como os demais servicos e adaptacées razodveis, para atender as caracteristicas dos estudantes com deficiéncia e garantir 0 seu pleno acesso ao curriculo em condigées de igualdade, promovendo a conquista e 0 exercicio de sua autonomia; IV- oferta de educagao bilingue, em Libras como primeira lingua e na modalidade escrita da lingua portuguesa como segunda lingua, em escolas e classes bilingues e em escolas inclusivas; V - adogao de medidas individualizadas e coletivas em ambientes que maximizem 0 desenvolvimento académico e social dos estudantes com deficiéncia, favorecendo 0 acesso, permanéncia, a participacao e a aprendizagem em instituigdes de ensino; VI - pesquisas voltadas para o desenvolvimento de novos métodos e técnicas pedagégicas, de materiais didéticos, de equipamentos e de recursos de tecnologia assistiva; VII - planejamento de estudo de caso, de claboracéo de plano de atendimento educacional especializado, de organizaco de recursos e servicos de acessibilidade e de disponibilizagao e usabilidade pedagdgica de recursos de tecnologia assistiva; VIII - participagao dos estudantes com deficiéncia e de suas familias nas diversas instncias de atuacao da comunidade escolar; IX - adogao de medidas de apoio que favorecam o desenvolvimento dos aspectos linguisticos, culturais, vocacionais e profissionals, levando-se em conta o talento, a criatividade, as habilidades e os interesses do estudante com deficiéncia; X - adogo de préticas pedagégicas inclusivas pelos programas de formagéo inicial e continuada de professores e oferta de formacao continuada para 0 atendimento educacional especializado; XI - formagao e disponibilizagéo de professores para o atendimento educacional especializado, de tradutores e intérpretes da Libras, de guias intérpretes e de profissionais de apoio; XII - oferta de ensino da Libras, do Sistema Braille e de uso de recursos de tecnologia assistiva, de forma a ampliar habilidades funcionais dos estudantes, promovendo sua autonomia e participacéo; XIII - acesso 4 educagéo superior e 4 educa¢éo profissional e tecnolégica em igualdade de oportunidades e condicées com as demais pessoas; XIV - incluséo em contedidos curriculares, em cursos de nivel superior e de educacéo profissional técnica e tecnolégica, de temas relacionados & pessoa com deficiéncia nos respectivos campos de conhecimento; XV - acesso da pessoa com deficiéncia, em igualdade de condicées, a jogos e a atividades recreativas, esportivas e de lazer, no sistema escolar; Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 13 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques XVI - acessibilidade para todos os estudantes, trabalhadores da educacéo e demais integrantes da comunidade escolar as edificacées, aos ambientes e ds atividades concernentes a todas as modalidades, etapas e niveis de ensino; XVII - oferta de profissionais de apoio escolar; XVIII - articulagéo intersetorial na implementagéo de politicas publicas. § 12 As instituicdes privadas, de qualquer nivel e modalidade de ensino, aplica-se obrigatoriamente 0 disposto nos incisos I, II, III, V, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII e XVIII do caput deste artigo, sendo vedada a cobranca de valores adicionais de qualquer natureza em suas mensalidades, anuidades e matriculas no cumprimento dessas determinacées. § 22 Na disponibilizacao de tradutores e intérpretes da Libras a que se refere o inciso XI do caput deste artigo, deve-se observar 0 seguinte: I - 08 tradutores e intérpretes da Libras atuantes na educacao basica devem, no minimo, possuir ensino médio completo e certificado de proficiéncia na Libras; IT - 0s tradutores e intérpretes da Libras, quando direcionados 4 tarefa de interpretar nas salas de aula dos cursos de graduagio e pés-graduacao, devem possuir nivel superior, com habilitago, prioritariamente, em Tradugéo e Interpretacao em Libras. Art. 29. (VETADO). Art. 30. Nos processos seletivos para ingresso e permanéncia nos cursos oferecidos pelas institui¢ées de ensino superior e de educacao profissional e tecnolégica, pblicas e privadas, devem ser adotadas as seguintes medidas: 1 - atendimento preferencial 3 pessoa com deficiéncia nas dependéncias das Instituicées de Ensino Superior (IES) e nos servicos; II - disponibilizacao de formulério de inscricéo de exames com campos especificos para que 0 candidato com deficiéncia informe os recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva necessdrios para sua participacao; III - disponibilizacao de provas em formatos acessiveis para atendimento as necessidades especificas do candidato com deficiéncia; IV - disponibilizacéo de recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva adequados, previamente solicitados e escothidos pelo candidato com deficiéncia; V - dilagao de tempo, conforme demanda apresentada pelo candidato com deficiéncia, tanto na realizaco de exame para seleco quanto nas atividades académicas, mediante prévia solicitagao e comprovacéo da necessidade; VI - adocdo de critérios de avaliacéo das provas escritas, discursivas ou de redacéo que considerem a singularidade linguistica da pessoa com deficiéncia, no dominio da modalidade escrita da lingua portuguesa; VII - traducdo completa do edital e de suas retificacées em Libras. Para a prova. DIREITOA Dever do Estado, da familia, da comunidade escolar e da sociedade de assegurar a educacao aos deficientes eDucacho para proporcionar pleno desenvolvimento. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 14 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques 7 - Direito 4 moradia O direito & moradia abrange o conjunto de direitos que envolve a moradia em condicées_adequadas. Assim, a moradia n&o envolve apenas o direito a habitacdo, mas a higiene e ao conforto, qualidades que preservam a intimidade e a privacidade das pessoas. Em face da reserva do possivel, esse direito 4 moradia scons n&o se traduz no direito a ser proprietério de um FUNDO! imével, embora o ideal seja que todos fossem proprietarios de suas respectivas moradas. Em face disso, 0 Estado deve, minimamente, assegurar um abrigo para que aqueles que nao possuem suas propriedades possam repousar, fazer a higiene e sentir-se confortaveis. Além disso, pela dimensdo negativa, a Constituicao e a legislagdo especifica estabelecem que o Estado deve promover a defesa da moradia contra ingeréncias do Estado e de outras pessoas particulares. Entre os exemplos de protecdo esté a impenhorabilidade do bem de familia, instituto de Direito Processual que, em ultima andlise, assegura o direito & moradia em face do credor. Esses sdo os parametros que devemos ter em mente quando falarmos em direito & moradia. No que diz respeito ao nosso objeto especifico, a protecdo a pessoa com deficiéncia, o Estatuto traz trés dispositivos. © art. 31 retoma a regra constitucional e traz um conceito relevante, o de “moradia para a vida independente”. Para fins do nosso estudo, essa moradia representa o local de domicilio da pessoa com deficiéncia que n&o contém barreiras que impecam o gozo desse direito social. Se houver alguma limitacdo, a resid@ncia devera ser inclusiva, ou seja, com a utilizagdo de tecnologias que favorecam a autonomia e a liberdade da pessoa com deficiéncia. Art. 31. A pessoa com deficiéncia tem direito 4 moradia digna, no seio da familia natural ou substituta, com seu cénjuge ou companheiro ou desacompanhada, ou em moradia para 2.vida independente da pessoa com deficiéncia, ou, ainda, em residéncia inclusiva. § 12 O poder publico adotaré programas e agées estratégicas para apoiar a criago a manutengao de moradia para a vida independente da pessoa com deficiéncia. § 22 A protecdo integral na modalidade de residéncia inclusiva seré prestada no 4mbito do ‘Suas 4 pessoa com deficiéncia em situagéo de dependéncia que nao disponha de condicées de autossustentabilidade, com vinculos familiares fragilizados ou rompidos. O art. 32 reporta-se aos programas habitacionais do Estado. Esses programas tém por finalidade favorecer a aquisicao de propriedade pelas pessoas que ndo possuam casa prépria. O dispositivo do Estatuto assegura espaco para a defesa dos direitos das pessoas com deficiéncia, no sentido de reservar algumas condigées importantes. S&o elas: ‘% no minimo 3% das unidades habitacionais devem ser reservadas para as pessoas com deficiéncia; % garantia de acessibilidade nas dreas de uso comum e nas unidades habitacionais localizadas no térreo; Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 15 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques ' equipamentos urbanos comunitérios acessiveis (por exemplo, énibus); ’& instalaBes que permitam adaptacao de elevadores. Leia o dispositivo: Art. 32. Nos proaramas habitacionais, piiblicos ou subsidiados com recursos publicos, a pessoa com deficiéncia ou 0 seu responsdvel goza de prioridade na aquisicao de imével para moradia propria, observado 0 seguinte: I - reserva de, no minimo, 3% (trés por cent) das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia; II - (VETADO); III - em caso de edificacao multifamiliar, aarantia de acessibilidade nas dreas de uso comum e nas unidades habitacionais no piso térreo e de acessibilidade ou de adaptagio razodvel nos demais pisos; IV - disponibilizacSo de equipamentos urbanos comunitdrios acessiveis; V - elaboracé ificacdes técnicas_n rmitam_a_instalacki elevadore: § 1° O direito a prioridade, previsto no caput deste artigo, serd reconhecido pessoa com deficiéncia beneficiéria apenas uma vez. § 2° Nos programas habitacionais publicos, os critérios de financiamento devem ser compativeis com os rendimentos da pessoa com deficiéncia ou de sua familia § 32 Caso n&o haja pessoa com deficiéncia interessada nas unidades habitacionais reservadas por forca do disposto no inciso I do caput deste artigo, as unidades n5o utilizadas sero disponibilizadas 4s demais pessoas. Observe que o artigo acima é expresso ao conferir 4 pessoa com deficiéncia e seu responsdvel a PREFERENCIA na aquisigfo de um imdvel em programas habitacionais plblicos ou subsidiados por recursos publicos. Tal direito sera concedido apenas para a aquisico de um imével. Nesse contexto, o Poder Pliblico devera adotar as providéncias necessarias para dar cumprimento aos padrdes acima e para adotar as normas de acessibilidade na politica habitacional Art. 33. Ao poder piblico compete. I - adotar as providéncias necessdrias para 0 cumprimento do disposto nos arts. 31 ¢ 32 desta Lei; e IT - divulgar, para os agentes interessados e beneficiérios, a politica habitacional prevista nas legislacées federal, estaduais, distrital e municipais, com énfase nos dispositivos sobre acessibilidade. PeTig=Ti CoCo F- TK) No rol dos direitos sociais, um dos mais abordados pelo Texto Constitucional é 0 direito ao trabalho. A partir do art. 7°, a CF reserva dezenas de inciso para tutelar 0s direitos dos trabalhadores de um modo geral. Aquelas regras, estudas em Direito Constitucional, sao aplicaveis as pessoas com deficiéncia. © exercicio do direito ao trabalho é fundamental para a autonomia e a liberdade do deficiente. Além da protecao constitucional, assegurada a todos, o Estatuto traz algumas especificidades. Além de regras gerais sobre o assunto, dois pontos Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 16 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques s&o bastante relevantes: a habilitagéo profissional e a incluséo no mercado de trabalho. 8.1 - Disposigées Gerais Em relagdo as disposigées gerais devemos pontuar alguns aspectos importantes. O primeiro deles é que o trabalho é livre e, portanto, a condigéo de pessoa com deficiéncia nao pode, de forma alguma, obstar o exercicio desse direito. Para tanto, os locais de trabalho devem ser acessiveis de modo proporcionar a igualdade de condicdes para exercicio das atividades laborais. Deste modo, tanto pessoas juridicas de direito publico como de direito privado possuem o dever de garantir um ambiente de trabalho acessivel e inclusivo, sendo vedada qualquer discriminagéo em raz&o da condig&o de deficiente e garantida a igualdade salarial entre os deficientes e os demais trabalhadores. Confira Art. 34. A pessoa com deficiéncia tem direito ao trabalho de sua livre escolha e aceitagao, em ambiente acessivel e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas. § 1° As pessoas juridicas de direito puiblico, privado ov de qualquer natureza so OBRIGADAS a garantir ambientes de trabalho acessiveis e inclusivos. § 22 A pessoa com deficiéncia tem direito, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, a condi¢ées justas e favordveis de trabalho, incluindo igual remuneraco por rabalho de igual valor: § 32 E VEDADA restri¢ao ao trabalho da pessoa com deficiéncia e qualquer discriminacéo em raz3o de sua condi¢ao, inclusive nas etapas de recrutamento, selecdo, contratacéo, admissao, exames admissional e periédico, permanéncia no empreao, ascenséo profissional e reabilitacdo profissional, bem como exigéncia de aptido plena § 42 A pessoa com deficléncia tem direito @ participagao e ao acesso a cursos, treinamentos, educaco continuada, planos de carreira, promosées, bonificacées e incentives profissionais oferecidos pelo empregador, em igualdade de oportunidades com os demais empregados. § 5 Egarantida aos trabalhadores com deficiéncia acessibilidade em cursos de formagao e de capacitacao. Dos dispositivos acima destacamos as seguintes informacées: ‘ E vedada a restricdo ao trabalho da pessoa com deficiéncia, inclusive nas etapas de recrutamento, selecdo, contratacéo, admisséo, permanéncia no emprego, ascensao profissional e reabilitagao, Isso significa dizer que a pessoa com deficiéncia ndo poder ser discriminada desde do processo de selecdo para o cargo, passando pelas oportunidades de promocdo até a manutencéo do emprego. Essa é uma regra importante que visa garantir @ igualdade de oportunidades no trabalho. "> A pessoa com deficiéncia teré direito, em igualdade com os colegas, de participar de cursos, treinamentos, educagdo continuada, planos de carreira, promocées, bonificagbes € incentivos profissionais. A contratagéo de pessoa com deficiéncia no é caridade, é um direito de participacdo igualitaria que inclui a possibilidade de crescer e se desenvolver na esfera profissional. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 17 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques ' E garantida @ participacdo da pessoa com deficiéncia em cursos de formacdo € capacitacdo. Além disso, o art. 35, do Estatuto, estabelece que o Estado deve desenvolver politicas publicas que viabilizem o acesso e a permanéncia dos deficientes no trabalho. Art. 35. € finalidade primordial das pollticas publicas de trabalho e emprego promover e garantir condic6es de acesso e de permanéncia da pessoa com deficiéncia no campo de trabalho, Pardgrafo Gnico. Os programs imu mpreendedorism auténomo, inclufdos 0 cooperativismo e 0 associativismo, devem prever a participacao da pessoa com deficiéncia e a disponibilizacdo de linhas de crédito, quando necessarias. Assim, 0 Poder Publico deve promover politicas para tornar efetivo o acesso e permanéncia da pessoa com deficiéncia no trabalho. Além disso, deve permitir e prever a participac3o de pessoas com deficiéncia nos programas de estimulo ao empreendedorismo, inclusive com a disponibilizacdo de linhas de crédito, se necessario. Para fins de prova, devemos memorizar: DIREITO AO TRABALHO (regras gerais) *As pessoas com deficiéncia possuem liberdade de escolha e aceitacao no trabalho, em ambiente acessivel, com igualdade de condicoes. +s empregadores devem garantir ambientes acessiveis e inclusivos. *Veda-se a discriminagéo no trabalho em razo da condic&o de deficientes, assegurando-se igual remuneracdo para igual trabalho. 8.2 - Habilitagdéo Profissional e Reabilitagao Profissional No que diz respeito a habilitagdo e a reabilitagdo profissionais temos um Unico dispositivo, porém, bastante extenso. Para fins de prova devemos estruturar nossa andlise a partir dos seguintes critérios. © primeiro deles é que a habilitago e a reabilitagdo no campo profissional tem por finalidade proporcionar 0 exercicio do direito ao trabalho por pessoas que, dada a deficiéncia, ndo conseguem exercé-lo como os demais empregados. Nesse contexto, a fim de efetivar 0 gozo desse direito, 0 Poder Publico devera implementar servicos e programas voltados para habilitar e reabilitar quem possua alguma deficiéncia para o exercicio de funcées laborativas. Os servigos e os programas desenvolvidos devem ser orientados por equipe multidisciplinar para que o deficiente obtenha os conhecimentos, as habilidades e as aptidées necessdrios para o exercicio de determinada profisso. Confira Art. 36. O poder publico deve implementar servicos e programas completos de habilitac3o profissional e de reabilitagéo profissional para que a pessoa com deficiéncia possa ingressar, continuar ou retornar a0 campo do trabalho, respeitados sua livre escolha, sua vocacao e seu interesse. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 18 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques § 12 Equipe multidisciplinar indicaré, com base em critérios previstos no § 12 do art. 22desta Lei, programa de habilitacéo ou de reabilitacéo que possibilite 8 pessoa com deficiéncia restaurar sua capacidade e habilidade profissional ou adquirir novas capacidades e habilidades de trabalho. § 22 A habilitacéo profissional corresponde ao processo destinado a propiciar 4 pessoa com deficiéncia aquisicéo de conhecimentos, habilidades e aptidées para exercicio de profissdo ou de ocupacéo, permitindo nivel suficiente de desenvolvimento profissional para ingresso no campo de trabalho. § 3° Os servicos de habilitagSo profissional, de reabilitago profissional e de educagao profissional devem ser dotados de recursos necessdrios para atender a toda pessoa com deficiéncia, independentemente de sua caracteristica especifica, a fim de que ela possa ser capacitada para trabalho que Ihe seja adequado e ter perspectivas de obté- lo, de conservé-lo e de nele progredir. § 42 Os servicos de habilitacdo profissional, de reabilitacao profissional e de educacéo profissional deverdo ser oferecidos em ambientes acessiveis e inclusivos. § 58 A habilitacao profissional e a reabilitacgo profissional devem ocorrer articuladas com as redes publicas e privadas, especialmente de satide, de ensino e de assisténcia social, em todos os niveis e modalidades, em entidades de formagao profissional ou diretamente com 0 empregador. § 62 A habilitacdo profissional pode ocorrer em empresas por meio de prévia formalizagao do contrato de emprego da pessoa com deficiéncia, que serd considerada para o cumprimento da reserva de vagas prevista em lei, desde que por tempo determinado e concomitante com a incluso profissional na empresa, observado o disposto em regulamento. § 7 A habilitacdo profissional e a reabilitacdo profissional atenderéo 4 pessoa com deficiéncia. Assim, os servicos de habilitag&o e de reabilitago deverao: % ser dotados de recursos necessarios para atender @ pessoa com deficiéncia, independente de qual deficiéncia for, e ser habil & qualificd-la para o trabalho que seja adequado as suas deficiéncias. ser fornecidos em ambientes acessiveis e inclusivos, uma vez que atenderdo pessoas com todos os tipos de deficiéncia; A habilitacdo e a reabilitagao profissional devem ser desenvolvidas pelas redes publicas e privadas em entidade de formacao profissional ou diretamente com o empregador. Quando a habilitac&o profissional ocorrer nas empresas, deverd se dar por meio de formalizacéo do contrato de trabalho com a pessoa com deficiéncia 8.3 - Inclusdo da Pessoa com Deficiéncia no Trabalho Para além da habilitagdo e da reabilitacdo profissionais, o Estatuto reforca a necessidade de promocio de politicas de inclusdo da pessoa com deficiéncia no mercado de trabalho. Para a inclusao dos deficientes sao estabelecidas trés premissas: % acessibilidade; '% fornecimento de recursos de tecnologia assisitiva; ' adaptacao do ambiente de trabalho. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 19 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Evidentemente que, se o local de trabalho nao estiver adaptado para receber pessoas com deficiéncia, o exercicio das funcdes tornar-se-é inexequivel, de forma a desestimular o trabalhador deficiente e 0 empregador com a baixa produtividade decorrente. Contudo, com a superacao das barreiras presentes no ambiente de trabalho e com as politicas de incentivo do Poder Publico, havera a inclus&o de pessoas com deficiéncia nos postos de trabalho. Desse modo.. A incluso ocorrer4 por intermédio da eliminaciio das barreiras que impedem 0 exercicio dos direitos trabalhistas por todas as pessoas em condicées de igualdade. Confira Art. 37._ Constitui modo de incluséo da pessoa com deficiéncia no trabalho a colocago competitiva, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, nos termos da legislacao trabalhista e previdencidria, na qual devem ser atendidas as regras de acessibilidade, 0 fornecimento de recursos de tecnologia assistiva e a adaptacdo razoavel no ambiente de trabalho. A fim de viabilizar a eliminagao das barreiras presentes na sociedade, o parégrafo Unico abaixo, estabelece um rol de diretrizes a serem observadas: Parégrafo Unico. A colocagao competitiva da pessoa com deficiéncia pode ocorrer por meio de trabalho com apoio, observadas as seguintes diretrizes: 1 - prioridade no atendimento 4 pessoa com deficiéncia com maior dificuldade de insercéo no campo de trabalho; IT proviso de suportes individualizados que atendam a necessidades especificas da pessoa com deficiéncia, inclusive a disponibilizacao de recursos de tecnologia assistiva, de agente facilitador e de apoio no ambiente de trabalho; III - respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiéncia apoiada; IV - oferta de aconselhamento e de apoio aos empregadores, com vistas a definicao de estratégias de inclusdo e de superacao de barreiras, inclusive atitudinais; V - cealizacéo de avaliacées periddicas, VI - articulacéo intersetorial das politicas piblicas; VII - possibilidade de participacao de organizacées da sociedade civil. Vamos colocar essas informacées em um esquema para que vocés possam memorizar mais facilmente. OBRIGATORIA Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 20 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE Z| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques prioridade no atendimento pessoa com deficiéncia com maior dificuldade de insercao. Provisao de suportes individualizados que atendam a necessidades especificas da pessoa com deficiéncia, inclusive a disponibilizacao de recursos de tecnologia assistiva, de agente facilitador de apoio no ambiente de trabalho respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiéncia oferta de aconselhamento e de apoio aos empregadores, com vistas & definico de estratégias de inclusdo e de superacdo de barreiras realizagao de avaliagdes periédicas articulagao intersetorial das politicas publicas ipago de organizagSes da sociedade civil 2 2 g £ 2 2 4 3 2 3 é = 3 Diretrizes para a colocacao — 5 8 3 8 3 3 5 $ 3 3 3 3 — 5 8 Por fim, cumpre destacar que, segundo o art. 38, ao serem efetuados processos seletivos, tanto na drea publica como na area privada, faz-se necessdrio observar essas normas que visam a resguardar os direitos dos trabalhadores com deficiéncia, bem assim, promover a habilitacdo e a reabilitac8o profissionais e, notadamente, para inclui-los em postos de trabalhos em condicées dignas. Art. 38. A entidade contratada para a realizac&o de processo seletivo publico ou privado para cargo, funcdo ou emprego esté obrigada 4 observancia do disposto nesta Lei e em outras normas de acessibilidade vigentes. Para a prova, n&o confunda: & ‘TOME NOTA! Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 21 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Habilitacao e Reabilitagao Incluséo da Pessoa com Deficiéncia Profissionais no Mercado de Trabalho Promogao de politicas publicas voltadas a garantir acessibilidade, tecnologia assistiva e adaptacdo no ambiente de trabalho a fim de eliminar barreiras que impedem o exercicio de fungdo laborativas, em condicdes de igualdade, elos deficientes. Proporcional 0 gozo do direito ao trabalho Aqueles que nao conseguem exercé-lo. eito a Assisténcia Social Como tratamos brevemente no inicio da aula, a assisténcia social também tem sede constitucional. O art. 203, da CF, prevé que a assisténcia sera prestada a quem dela necessitar, ainda que ndo haja contribuigao & previdéncia social Um dos grupos que certamente necessita da tutela pela assisténcia social é 0 grupo dos deficientes. Tanto é assim que entre os objetivos constitucionais da assisténcia social temos a habilitacao e a reabilitago das pessoas com deficiéncia € a promogao de sua integracéo a vida comunitéria. Quanto a questo da habilitagio e da reabilitacdo, elas devem ser compreendidas no apenas pelo vis profissional, como analisado no tépico anterior, mas em relacéo a todos os direitos e garantias assegurados em nosso ordenamento juridico. Assim, sempre que houver qualquer prejuizo, ou risco de prejuizo, ao gozo de direitos por parte das pessoas com deficiéncia, justifica-se a atuacdo positiva do Estado por intermédio de politicas assistencialistas, a fim de corrigir essa desigualdade natural. Em decorréncia disso, prevé a CF que a promocao da integracéo a vida comunitdria também sera objetivo direto da politica de assisténcia social. Portanto: & ESQUEMATIZANDO Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 22 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques OBJETIVO DA ASSISTENCIA SOCIAL EM RELACAO AS PESSOAS ‘COM DEFICIENCIA Habilitaco e reabilitag3o das pessoas portadoras de deficiéncia (em sentido amplo) Promogao de sua integracio & comunitaria. Sobre a teméatica, o Estatuto contém dois dispositivos especificos. O primeiro deles estabelece 0 objetivo da politica de assisténcia 4 pessoa com deficiéncia. Veja Art. 39. Os servicos, os programas, os projetos e os beneficios no 4mbito da politica publica de assisténcia social a pessoa com deficiéncia e sua familia tm como objetivo a garantia da seguranca de renda, da acolhida, da habilitacio e da reabilitacdo, do desenvolvimento da autonomia e da convivéncia familiar e comunitdria, para a promogéo do acesso a direitos e da plena participacao social. Para a prova: FIQUE ‘ATENTO! OBJETIVO DA seguranca de renda, da acolhida, da ASSISTANCIA SOCIAL habilitacao e da reabilitacao, do EM RELAGAO AS desenvolvimento da autonomia e da DEFICIENCAT DE convivéncia familiar e comunitaria, para a promacao do acesso a direitos e da plena ACESTATUTO Parielpacde socll Embora no pareca, nao hd efetiva diferenca entre os objetivos tracados na CF e no Estatuto. Note que a previsao legal do Estatuto é ampla e procura minudenciar as normas previstas em termos gerais na CF. Evidentemente que por questées de restrigdes orgamentérias, o Estado nao tem como prover a mais perfeita condic&o de vida digna as pessoas com deficiéncia. Em face disso, cuida o Estatuto de estabelecer um minimo, que vern descrito §1°: § 12 Aassisténcia social 4 pessoa com deficiéncia, nos termos do caput deste artigo, deve envolver conjunto articulado de servicos do 4mbito da Proteco Social Basica e da Protecéo Social Especial, ofertados pelo Suas, para a garantia de segurancas fundamentais no enfrentamento de situacées de vulnerabilidade e de risco, por fragilizagéo de vinculos e ameaga ou violaco de direitos. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 23 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques § 22 Os servicos socioassistenciais destinados 4 pessoa com deficiéncia em situagéo de dependéncia deverao contar com cuidadores sociais para prestar-Ihe cuidados basicos e instrumentais. © §2°, acima referido, simplesmente estabelece que os deficientes que estiverem envolvidos com o uso de substanciais entorpecentes, que causem dependéncia (por exemplo, drogas e cigarros), deverdo contar com cuidados especificos voltados & protecao ndo apenas em razio da condico pessoal, mas também em face da situago clinica Por fim, & relevante conhecer o art, 40 que esteve o denominado “BPC-LOAS” as pessoas com deficiéncia. De acordo com a Lei 8.742/1993, denominada de Lei do SUAS, é assegurado um beneficio de prestacao continuada as pessoas previstas na lei. Esse beneficio é assegurado aos idosos com 65 anos de idade, ou mais, e aos deficientes que nao tiverem condicées de prover sua prépria subsisténcia e n&o possuem condigdes de té-la provida por sua familia. Essa mesma regra é aqui explicitada: Art. 40. E assegurado 4 pessoa com deficiéncia que NAO possua meios para prover sua subsisténcia nem de té-la provida por sua familia 0 beneficio mensal de 1 (um) salério- minimo, nos termos da Lei n° 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Importante destacar que ndo ha idade minima para que o deficiente faca jus ao beneficio, bastando que se enquadre na tripla situagdo ‘S ser deficiente; % nao ter meios para prover o préprio sustento; e ‘ familia sem condigées de prové-lo, Enquadrado tera direito ao equivalente a um salério-minimo. Para a prova... = 4 DECORE! Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 24 de 58Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques €| seguranga de renda, da acolhida, da habilitacao e da reabilitacao, do desenvolvimento da autonomia e da convivéncia familiar e comunitaria, para a promogao do acesso a direitos e da plena Participacao social. DIREITO A ‘ASSISTENCIA ser deficiente; SOCIAL nao ter meios para prover o BPC-LOAS proprio sustento; familia sem condigées de prové- lo; € independe da idade 10 - Direito 4 Previdéncia Social A previdéncia social constitui um seguro social compulsério de carater contributive, mantido com as contribuigées dos trabalhadores, das empresas e com recursos ptiblicos. A finalidade da previdéncia é propiciar meios de subsisténcia dos segurados, e de seus dependentes, quando eles ndo mais puderem prover-se ou quando no for mais socialmente desejavel que continuem exercendo atividades remuneradas em face da maternidade, da velhice, da invalidez, da morte ou outras intercorréncias. Esse direito de segunda dimens&o é assegurado as pessoas com deficiéncia nos termos do regime geral de previdéncia, conforme esclarece o art. 41: Art. 41. A pessoa com deficiéncia segurada do Regime Geral de Previdéncia Social (RGPS) tem direito 4 aposentadoria nos termos da Lei Complementar n° 142, de 8 de maio de 2013. Sem necessidade de maior aprofundamento para a prova, sigamos! 11 - Direito 4 Cultura, ao Esporte, ao Tu [Ey ite Nesse tépico vamos tratar de quatro direitos: a cultura, o esporte, o turismo e 0 lazer. Na realizaco da vida digna esses direitos relevam-se socialmente fundamentais e estdo estatuidos no caput do art. 6°, da CF. A ténica dos quatro dispositivos que veremos na sequéncia é o “formato acessivel”, Significa dizer que todo 0 gozo do direito & cultura, ao lazer, ao turismo e a ao esporte esta intrinsecamente relacionado com a acessibilidade. Essas atividades podem e devem ser asseguradas aos deficientes sem as barreiras que habitualmente encontram-se na sociedade, as quais impedem o gozo do direito em igualdade de condigées mo e ao Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 25 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Art. 42. A pessoa com deficiéncia tem direito 4 cultura, ao esporte, ao turismo e ao lazer em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, sendo-lhe garantido 0 acesso: I a bens culturais em formato acessivel; I - a programas de televiséo, cinema, teatro e outras atividades culturais e desportivas em formato acessivel; € IIT - a monumentos e locais de importéncia cultural e a espacos que oferecam servicos ou eventos culturais e esportivos. § 12 EVEDADA a recusa de oferta de obra intelectual em formato acessivel 3 pessoa com deficiéncia, sob qualquer argumento, inclusive sob a alegacao de protecao dos direitos de propriedade intelectual. § 2° O poder piiblico deve adotar solucées destinadas 4 eliminacéo, 4 redugo ou a superacio de barreiras para a promoco do acesso a todo patriménio cultural, observadas as normas de acessibilidade, ambientais e de protecdo do patriménio histérico e artistico nacional. No Ambito do esporte, nota-se maior responsabilidade estatal no sentido de promover politicas pUblicas voltadas para a inclusdo das pessoas com deficiéncia no esporte, tal como observado nas Paraolimpiadas de 2016. Art. 43. O poder ptiblico deve promover a participacao da pessoa com deficiéncia em atividades artisticas, intelectuais, culturais, esportivas e recreativas, com vistas a0 seu protagonismo, devendo: I - incentivar a proviso de instrucéo, de treinamento e de recursos adequados, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas; II - assegurar acessibilidade nos locais de eventos e nos servicos prestados por pessoa ou entidade envolvida na organizacao das atividades de que trata este artigo; € III - assequrar a participacéo da pessoa com deficiéncia em jogos e atividades recreativas, esportivas, de lazer, culturais e artisticas, inclusive no sistema escolar, em igualdade de condig6es com as demais pessoas. © art. 44 traz parametros importantes para o acesso de pessoas com deficiéncia a locais publicos, como cinemas, auditérios, estddios etc. Esses locais devem reservar espacos acessiveis 8s pessoas com deficiéncia, com as seguintes condigées: '% distribuido por diversos locais; '% boa visibilidade; '% em todos os setores ofertados para o evento; '% préximo dos corredores; ' devem garantir a acomodacio de, pelo menos, um acompanhante; e '» deve-se evitar locais segregados do restante do piiblico. % deve conter rotas de fuga e safdas de emergéncia Confira: Art. 44, Nos teatros, cinemas, auditérios, estddios, gindsios de esporte, locais de espetdculos e de conferéncias e similares, seréo reservados espacos livres e assentos para a pessoa com deficiéncia, de acordo com a capacidade de lotacao da edificagao, observado o disposto em regulamento. § 12 Os espacos e assentos a que se refere este artigo devem ser distribuidos pelo recinto em locais diversos, de boa visibilidade, em todos os setores, préximos aos corredores, Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 26 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques devidamente sinalizados, evitando-se dreas segregadas de piblico e obstrugao das saidas, em conformidade com as normas de acessibilidade. § 22 No caso de nao haver comprovada procura pelos assentos reservados, esses podem, excepcionalmente, ser ocupados por pessoas sem deficiéncia ou que nao tenham mobilidade reduzida, observado o disposto em regulamento, § 3° Os espacos e assentos a que se refere este artigo devem situar-se em locais que garantam a acomodagao de, no minimo, 1 (um) acompanhante da pessoa com deficiéncia ou com mobilidade reduzida, resguardado o direito de se acomodar proximamente a grupo familiar e comunitéri. § 4° Nos locais referidos no caput deste artigo, deve haver, obrigatoriamente, rotas de fuga e saidas de emergéncia acessiveis, conforme padrées das normas de acessibilidade, a fim de permitir a saida segura da pessoa com deficiéncia ou com mobilidade reduzida, em caso de emergéncia. § 58 Todos os espacos das edificacées previstas no caput deste artigo devem atender as normas de acessibilidade em vigor. § 6 As salas de cinema devem oferecer, em todas as sessées, recursos de acessibilidade para a pessoa com deficiéncia. § 7 0 valor do ingresso da pessoa com deficiéncia no poderé ser superior ao valor cobrado das demais pessoas. Para encerrar o tépico, confira o art. 45 que estabelece regras para hotéis e pousadas. Art. 45. Os hotéis, pousadas e similares devem ser construidos observando-se os principios do desenho universal, além de adotar todos os meios de acessibilidade, conforme legislacéo em vigor. § 1 Os estabelecimentos ja existentes deverao disponibilizar, pelo menos, 10% (dez r cent rmitéri ivels, garantida, no minimo, 1 (uma) uni ivel. § 2° Os dormitérios mencionados no § 1° deste artigo deverao ser localizados em rotas acessiveis. Esses estabelecimentos devem observar regras de acessibilidade e de desenho universal. Caso se trate de estabelecimento antigo, que ndo tenha observado as. regras atuais de construc&o com padrdes de acessibilidade, os estabelecimentos devem ser modificados a fim de garantir que, pelo menos, 10% dos dormitérios, ou no minimo uma unidade, sejam acessiveis. 12 - Direito ao Transporte e a Mobilidade Nesse tépico vamos abordar a questdo relativa ao transporte e a mobilidade. Sao sete dispositivos para tratar do assunto. Novamente a ideia central é simples: propiciar 0 gozo do direito ao transporte e & mobilidade em igualdade de oportunidades entre todas as pessoas. Para tanto, prevé o art. 46 que devem ser eliminados eventuais obstdculos e barreiras presentes na sociedade. Importante destacar que nao apenas os instrumentos de transporte devem ser acessiveis, mas também os locais de acesso, como estacées, paradas etc. Art. 46. O direito ao transporte e 4 mobilidade da pessoa com deficiéncia ou com mobilidade reduzida seré assegurado em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, por Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 27 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico No Aula 01 - Prof. Ricardo Torques meio de identificagao e de eliminacao de todos os obstaculos e barreiras ao seu acesso, § 12 Para fins de acessibilidade aos servicos de transporte coletivo terrestre, aquavidrio e aéreo, em todas as jurisdigdes, consideram-se_como_integrantes_desses servicos_os veiculos, os terminais, as estacdes, os pontos de parada, o sistema vidrio e a prestacéo do. service § 22 So sujeitas a0 cumprimento das disposicées desta Lei, sempre que houver interacéo com a matéria nela regulada, a outorga, a concessa0, a permissao, a autorizacao, a renovacdo ou a habilitacéo de linhas e de servicos de transporte coletivo, § 32 Para colocacao do simbolo internacional de acesso nos veiculos, as empresas de transporte coletivo de passageiros dependem da certificacio de acessibilidade emitida pelo gestor publico responsavel pela prestacéo do servico. que diz respeito as vagas privativas de estacionamento para pessoas com deficiéncia, estabelece o art. 47 que essas vagas devem ser bem localizadas, préximas dos locais de acesso e devidamente sinalizadas. Além disso, é importante destacar que 2% do total de vagas (ou pelo menos uma) devem ser reservadas para as pessoas com deficién des: Na Para o uso sas vagas, exige-se portar credencial. Art. 47. Em todas as areas de estacionamento aberto ao puiblico, de uso puiblico ou privado de uso coletivo e em vias publicas, devem ser reservadas vagas préximas aos acessos de circulagéo de pedestres, devidamente sinalizadas, para veiculos que transportem pessoa com deficiéncia com comprometimento de mobilidade, desde que devidamente identificados. § 1° As vagas a que se refere 0 caput deste artigo devem equivaler a 2% (dois por cento) do total, garantida, no minimo, 1 (uma) vaga devidamente sinalizada_e com as especificacdes de desenho e tracado de acordo com as normas técnicas vigentes de acessibilidade. § 2 Os veiculos estacionados nas vagas reservadas devem exibir, em local de ampla visibilidade, a credencial de beneficiério, a ser confeccionada e fornecida pelos drgdos de transito, que disciplinaréo suas caracteristicas e condigées de uso. § 3° Autilizacao indevida das vagas de que trata este artigo sujeita os infratores as sancées previstas no inciso XVII do art. 181 da Lei n° 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Cédigo de ‘tdnsito Brasileiro). § 42 A credencial a que se refere 0 § 22 deste artigo é vinculada 4 pessoa com deficiéncia que possui comprometimento de mobilidade e é valida em todo 0 territério nacional. sequéncia, vamos analisar o art. 48, do Estatuto da Pessoa com Deficiéncia, que explicita a acessibilidade em veiculos de transporte coletivo. Confira: Art. 48, Os veiculos de transporte coletivo terrestre, aquavidrio e aéreo, as instalacées, as estacées, os portos e os terminais em operagao no Pais devem ser acessiveis, de forma a garantir 0 seu uso por todas as pessoas. § 12 Os veiculos e as estruturas de que trata o caput deste artigo devem dispor de sistema de comunicacao acessivel que disponibilize informagées sobre todos os pontos do itinerdrio. § 2 So asseguradas 8 pessoa com deficiéncia prioridade e seguranca nos procedimentos de embarque e de desembarque nos veiculos de transporte coletivo, de acordo com as normas técnicas. § 32 Para colocaco do simbolo internacional de acesso nos veiculos, as empresas de transporte coletivo de passageiros dependem da certificacdo de acessibilidade emitida pelo gestor publico responsavel pela prestacdo do servico. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 28 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE ZF) Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Entre as regras, destaca-se: '% sistema de comunicago acessivel; ‘> prioridade de embarque e desembarque. Essas regras de acessibilidade devem ser observadas também pelas empresas de fretamento, de turismo, taxis e vans, como manda os arts. 49 e 50: Art. 49, As empresas de transporte de fretamento e de turismo, na renovacéo de suas frotas, séo obrigadas ao cumprimento do disposto nos arts. 46 e 48 desta Lei. Art. 50. O poder puiblico incentivaré a fabricagao de veiculos acessiveis e a sua utilizacéo como taxis evans, de forma a garantir 0 seu uso por todas as pessoas. Quanto aos taxis, especificamente, o art. 51 estabelece que 10% da frota deve ser acessivel, vedando a cobranca de tarifa diferenciada para atender as pessoas com deficiéncia. Além disso, podera o Poder Publico instituir beneficios fiscais a fim de incentivar a aquisic&o de taxis com acessibilidade. Art, 51. As frotas de empresas de téxi devem reservar 10% (dez por cento) de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. § 12 E PROIBIDA a cobranca diferenciada de tarifas ou de valores adicionais pelo servico de téxi prestado 4 pessoa com deficiéncia. § 22 O poder publico é autorizado a instituir incentivos fiscais com vistas a possibilitar a acessibilidade dos veiculos a que se refere o caput deste artigo. Para encerrar o capitulo, confira o art. 52 que traz a obrigatoriedade de que as locadoras de veiculos disponibilizem 1 a cada 20 de sua frota com sistema de acessibilidade, contendo: cambio automatico, direcdo hidrdulica, vidros elétricos e comandos manuais de freio e embreagem Art. 52. As locadoras de veiculos so obrigadas a oferecer 1 (um) veiculo adaptado para uso de pessoa com deficiéncia, a cada conjunto de 20 (vinte) veiculos de sua frota. Pardgrafo Unico. O veiculo adaptado deverd ter, no minimo, cdmbio automético, diregso hidréulica, vidros elétricos e comandos manuais de freio e de embreagem. De todas essas regras vocé iré memorizar: DIREITO AO TRANSPORTE E MOBILIDADE ‘*Objetivo: eliminar obstdculos e barreiras a fim de que 0 gozo do direito 20 transporte se dé em igualdade de condicées. +2% das vagas de estacionamento (ou pelo menos 1) devem ser reservadas 8s pessoas com deficiéncia (bem localizada e devidamente sinalizada). Em transporte coletivo, exige-se sistema de comunicagSo acessivel e Prioridade de embarque e desembarque. *As regras de acessibilidade se aplicam as empresas de fretamento, turismo, taxias e vans. 10% da frota de téxis deve ser acessivel, vedando-se a cobranga de tarifa diferenciada. +1. cada 20 veiculos de empresas de locago de carros devem ser acessiveis com, pelo menos, c&mbio automatico, direcdo hidrdulica, vidros elétricos comandos manuais de freio e embreagem. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 29 de 58Direito das Pessoas com Deficién para TRE-PE Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Infelizmente o portfélio de questées anteriores de prova sobre o assunto ainda & parco. De todo modo, encontramos algumas questées recentes cobrando a tematica e, adicionalmente, criamos mais algumas questdes explorando como, em 13 Qu nosso entender, a tematica poder ser explorada em provas. -1 - Questées sem Comentarios jestao O1 — VUNESP/MPE-SP - Analista Técnico Cientifico — Engenheiro Civil - 2016 Qu Fulana, pessoa com deficiéncia, foi atendida em hospital particular com varios hematomas em seu corpo, levando o agente de saUde a suspeitar que ela teria sido vitima de violéncia. Nessa situagao, a Lei no 13.146/2015 estabelece que a) 0 agente de satide deveré envidar todos os esforcos para confirmar a violéncia sofrida pela pessoa com deficiéncia e, uma vez confirmada, deverd notificar compulsoriamente o Ministério da Saude. b) 0 agente de satide nada poderé fazer nesse caso, uma vez que se trata apenas de uma suspeita. c) deveré ser feita a notificagéo compulséria do fato suspeito 4 autoridade policial e ao Ministério Publico, além dos Conselhos dos Direitos da Pessoa com Deficiéncia. d) 0 hospital, por ser particular, no esté obrigado a notificar as autoridades, uma vez que a notificagdo compulséria é imposta apenas aos hospitais publicos. e) 0 hospital deve, assim que teve conhecimento do fato, tomar o depoimento por escrito da vitima e notificar o juiz da Comarca para as devidas providéncias. iestao 02 - VUNESP/MPE-SP — Analista Técnico Cientifico -— Engenheiro Civil - 2016 De acordo com a Lei no 13.146/2015, os hotéis, pousadas e similares devem ser construidos observando-se os principios do desenho universal, além de adotar todos os meios de acessibilidade, conforme legislago em vigor. Com relacdo aos estabelecimentos ja existentes, os meios de acessibilidade a) devem ser garantidos na ordem de 20%, pelo menos, do total de seus dormitérios, garantidas, ao menos, duas unidades acessiveis. b) nao serdo obrigatérios, podendo ser adaptadas suas unidades em livre proporcao. ©) devem ser garantidos em, pelo menos, 10% de seus dormitérios, garantida, no minimo, uma unidade acessivel. Prof. . Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 30 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficién para TRE-PE | Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques d) devem ser garantidos na mesma proporcio que os novos empreendimentos, devendo ser efetuadas as obras necessdrias para atender as exigéncias da Lei. e) no sao obrigatérios, devendo a lei de cada Estado da Federacao oferecer vantagens e beneficios para que esses estabelecimentos possam oferecer a mesma acessibilidade. Questao 03 - VUNESP/MPE-SP - Analista Técnico Cientifico — Engenheiro Civil - 2016 Qui Quanto a realizacao de tratamento, procedimento, hospitalizagao e pesquisa cientifica relacionados 4 pessoa com deficiéncia, a Lei no 13.146/2015 estabelece que a) é indispensdvel o seu consentimento prévio, livre e esclarecido, podendo, no entanto, ser suprido em situagao de curatela, na forma da lei. b) é dispensdvel o seu consentimento, desde que o objetivo a ser alcangado seja para o seu préprio bem-estar. c) se exige o seu prévio e livre consentimento por escrito, ndo podendo ser suprido mesmo em situacao de curatela. d) ndo se exigiré 0 seu consentimento pessoal, no caso de pesquisa cientifica, se os seus pais ou responsdveis legais assim se manifestarem em seu lugar. e) serd exigido o seu prévio e livre consentimento apenas para a hipdtese de pesquisa cientifica, podendo ser dispensado nos demais casos. estado 04 - MPE-SC - Promotor de Justica - Vespertina — 2016 Qu O Estatuto da Pessoa com Deficiéncia estabelece que as instituicdes privadas, de qualquer nivel e modalidade de ensino, devem obrigatoriamente ofertar educacao bilingue, em Libras como primeira lingua e na modalidade escrita da lingua portuguesa como segunda lingua, em escolas e classes bilingues e em escolas inclusivas, sendo vedada a cobranca de valores adicionais de qualquer natureza em suas mensalidades, anuidades e matriculas no cumprimento dessa determinacio. iestao 05 - FGV/MPE-RJ - Analista do Ministério Publico — Processual — 2016 Promotoria de Tutela Coletiva especializada na Protecéo 4 Pessoa com Deficiéncia instaurou inquérito civil publico para apurar eventual desatendimento das disposicées do Estatuto da Pessoa com Deficiéncia, no que se refere ao direito ao transporte e 4 mobilidade da pessoa com deficiéncia ou com mobilidade reduzida. Identificada irregularidade cometida pelo investigado, com base na Lei n° 13.146/2015, 0 Promotor expediu Prof. recomendagao: . Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 31 de 58rr. Direito das Pessoas com Det wi] Analistas e Técnico Qu Ad Qu ncia para TRE-PE Aula 01 - Prof. Ricardo Torques a) & sociedade empresaria que opera frota de tdxi para reservar 50% (cinquenta por cento) de seus velculos acessivels 4 pessoa com deficiéncia, que ter prioridade sobre os demais passageiros nas filas para embarque nos taxis; b) a locadora de veiculos para oferecer pelo menos 1 (um) veiculo adaptado para uso de pessoa com deficiéncia, independentemente da quantidade total de veiculos que compéem sua frota; c) 4 concessiondria de servico publico de transporte coletivo municipal de passageiros para que assegure 4 pessoa com deficiéncia prioridade e seguranga nos procedimentos de embarque e de desembarque, de acordo com as normas técnicas; d) ao shopping center, para garantir ao menos 10 (dez) vagas no estacionamento, independentemente de sua capacidade total, préximas aos acessos de circulacdo de pedestres, devidamente sinalizadas, para vefculos que transportem pessoa com deficiéncia; e) ao Prefeito Municipal, para reservar ao menos 2 (duas) vagas em cada via publica que ofereca estacionamento ao publico, independentemente do total de vagas na rua, para pessoa com deficiéncia ou com comprometimento de mobilidade, desde que devidamente identificada. estado O06 - IDECAN - Prefeitura de Natal-RN - ministrador - 2016 A pessoa com deficiéncia tem direito a receber atendimento prioritério, sobretudo com a finalidade de: I. Atendimento em todas as instituigdes e servicos de atendimento ao publico. II. Tramitagao processual e procedimentos judiciais e administrativos em que for parte ou interessada, exclusivamente nos atos e diligéncias urgentes. III. Acesso a informagées e disponibilizac3o de recursos de comunicagéo acessiveis. IV. Recebimento de restituicdo de imposto de renda. Esto corretas apenas as afirmativas a) IlelVv. b) 1, Ie Ill. OL ule lv. d) I, ile Iv. estado O07 - Prefeitura de Fortaleza-CE/ Prefeitura de Fortaleza-CE - Psicélogo - 2016 De acordo com a Lei n° 13.146, de 6 de julho de 2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiéncia, quanto ao Direito ao Trabalho é correto afirmar. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 32 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficién y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques para TRE-PE a) A pessoa com deficiéncia tem direito, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, as condigdes justas e favordveis de trabalho, exceto quanto & igual remuneragao por trabalho de igual valor. b) As pessoas juridicas de direito publico so obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessiveis e inclusivos e as de direito privado ficam com a responsabilidade exclusiva de manter acdes de promogao valorativa as pessoas com deficiéncia. c) E garantida aos trabalhadores com deficiéncia que demonstrem bom desempenho cognitive e de aprendizagem a acessibilidade em cursos de formacao e de capacitagao. d) E vedada restri¢éo ao trabalho da pessoa com deficiéncia e qualquer discriminagéo em razéo de sua condicéo, inclusive nas etapas de recrutamento, selegéo, contratacao, admisséo, exames admissional e periédico, permanéncia no emprego, ascensao profissional e reabilitacdo profissional, bem como exigéncia de aptidgo plena. Questao 08 - Inédita - 2016 No que diz respeito ao direito a vida, tal como tutelado na Lei 13.146/2015, assinale a alternativa correta. a) Devido a necessidade de protecdo especial, a submisso de pessoa com deficiéncia a tratamento cirtrgico depende de parecer médico favordvel 4 internagao. b) A pessoa com deficiéncia deve consentir, de forma prévia, livre e esclarecida, com tratamento cirdrgico, nao havendo hipétese de submisséo forcada. ©) A internagao forcada seré admissivel, caso autorizada pelos responsdveis pela pessoa com deficiéncia. d) Intervengées cirdrgicas, tratamento ou institucionalizago forcados somente so admissiveis em caso de risco de morte ou em situacées de emergéncia. e) Em caso de cirurgias 0 consentimento é obrigatério, embora possa ser mitigado para momento posterior. Questo 09 - Inédita - 2016 De acordo com a Lei 13.146/2015 nao constitui diretriz do processo de habilitac3o de reabilitagdo da pessoa com deficiéncia: a) atuacdo permanente, integrada e articulada de politicas publicas que possibilitem a plena participacao social da pessoa com deficiéncia. b) prestac3o de servicos préximo ao domicilio da pessoa com deficiéncia, inclusive na zona rural. ©) oferta de rede de servicos articulados, com atuagao global, para atender to somente as necessidades gerais da pessoa com deficiéncia. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 33 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficién para TRE-PE | Analistas e Técnico Qu Qu Qu Aula 01 - Prof. Ricardo Torques d) diagnéstico e intervencao precoces. e) adogéo de medidas para compensar perda ou limitagSo funcional, buscando o desenvolvimento de aptidées. jestao 10 - Inédita - 2016 Em relacao a efetivacao do direito 4 satide, o Sistema Unico de Satide é responsdvel por coordenar as atividades voltadas 4 promocao desse direito relativamente as pessoas com deficiéncia. Nesse contexto, entre diversas medidas e politicas a serem adotadas, a Lei 13.146/2015 prevé a adogao de agées destinadas 4 prevencdo de deficiéncia por causas evitaveis. Entre essas acdes, no consta: a) identificagao e controle da gestante de alto risco. b) acompanhamento da gravidez, do parto e do puerpério, com garantia de parto humanizado e seguro. ¢) internagéo compulséria para submissao a cirurgia comprovadamente necesséria por laudo técnico. d) aprimoramento e expanso dos programas de imunizacao e de triagem neonatal. e) promogao de praticas alimentares adequadas e sauddveis, vigiléncia alimentar e nutricional, prevencéo e cuidado integral dos agravos relacionados a alimentagao e nutri¢éo da mulher e da crianga. jestao 11 - Inédita - 2016 No que diz respeito as operadoras de planos de satide e seguros privados em relagao as pessoas com deficiéncia, assinale a alternativa correta: a) Os planos de satide devem assegurar, no minimo, os mesmos servicos ofertados aos demais clientes, sem distingao de valores, pela condicéo de deficiente. b) Os planos de satide devem assegurar servicos semelhantes aos ofertados aos demais clientes, sem distingao de valores, pela condic&o de deficiente. ©) Os planos de satide devem assegurar servicos semelhantes aos ofertados aos demais clientes ndo podendo estipular precos superiores a 20% em relacdo aos demais clientes. d) Os planos de satide devem assegurar servicos mais abrangentes aos ofertados aos demais clientes, ainda que seja necessdrio estipular tarifamento superior. e) Os planos de satide devem assegurar, no maximo, os mesmos servicos ofertados aos demais clientes, sem disting¢éo de valores e de atendimento. jestaéo 12 - Inédita - 2016 Prof. No que diz respeito ao atendimento as pessoas com deficiéncia: . Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 34 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficién y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques para TRE-PE a) deve ser efetuado, em regra, fora do domicilio para melhor utilizagéo dos instrumentos disponiveis. b) deve ser efetuado exclusivamente no local de residéncia do deficiente. ©) deve ser efetuado em regra no local de residéncia do responsdvel pelo deficiente, exceto se forem esgotados os meios possiveis de atendimento residencial, oportunidade em que poderd ser prestado fora do domicilio, assegurando transporte e acomodacao para o deficiente e para o responsdvel. d) deve ser efetuado em regra no local de residéncia do deficiente, exceto se forem esgotados os meios possivels de atendimento residencial, oportunidade em que poderé ser prestado fora do domicilio, assegurando transporte e acomodacao para o deficiente e para acompanhante. e) deve ser efetuado em regra no local de residéncia do deficiente, exceto se forem esgotados os meios possiveis de atendimento residencial, oportunidade em que poderd ser prestado fora do domicilio, assegurando t&o somente transporte para o deficiente e para acompanhante. Questo 13 - Inédita - 2016 De acordo com a literalidade da Lei 13.146/2015, em relago ao direito de educagdo, constitui responsabilidade: a) do Estado e da familia tao somente. b) do Estado, da sociedade e da Familia apenas. ©) do Estado, da sociedade, da comunidade escolar e da Familia. d) apenas do Estado por intermédio de politicas publicas inclusivas. e) da familia, que elegerd um curador para assegurar seus direitos. Questao 14 - Inédita - 2016 Nos programas habitacionais, piblicos ou subsidiados com recursos publicos, a pessoa com deficiéncia ou o seu responsdvel goza de prioridade na aquisicéo de imével para moradia prépria, devendo ser a) reservado, no minimo, 3% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. b) reservado, no minimo, 5% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. ©) reservado, no minimo, 10% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. d) reservado, no minimo, 15% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. e) reservado, no minimo, 20% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 35 de 58rr. Direito das Pessoas com Det wi] Analistas e Técnico Qu Qu Qu ncia para TRE-PE Aula 01 - Prof. Ricardo Torques jestao 15 - Inédita - 2016 Em relago ao direito ao trabalho das pessoas com deficiéncia segundo a Lei 13.146/2015, assinale a alternativa incorreta: a) A pessoa com deficiéncia tem direito 4 participagao e ao acesso a cursos, treinamentos, educacéo continuada, planos de carreira, promocées, bonificagées e incentivos profissionais oferecidos pelo empregador, desde que apresentem regular produtividade. b) E vedada restri¢éo ao trabalho da pessoa com deficiéncia e qualquer discriminagéo em razjo de sua condicéo, inclusive nas etapas de recrutamento, selecéo, contratacéo, admisséo, exames admissional e periédico, permanéncia no emprego, ascenséo profissional e reabilitacao profissional, bem como exigéncia de aptidao plena. ©) As pessoas juridicas de direito publico, privado ou de qualquer natureza so obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessiveis e inclusivos. d E garantida aos trabalhadores com deficiéncia acessibilidade em cursos de formacao e de capacitacao. e) A pessoa com deficiéncia tem direito, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, a condi¢ées justas e favordveis de trabalho, incluindo igual remuneragao por trabalho de igual valor. estado 16 - Inédita - 2016 De acordo com a Lei 13.146/2015, a colocagéo competitiva da pessoa com deficiéncia pode ocorrer por meio de trabalho com apoio. Entre as diretrizes elencadas, no consta: a) realizaco de avaliagdes periédicas. b) proviséo de suportes individualizados que atendam a necessidades especificas da pessoa com deficiéncia, inclusive a disponibilizagéo de recursos de tecnologia assistiva, de agente facilitador e de apoio no ambiente de trabalho; ©) articulagao intersetorial das politicas publicas; d) possibilidade de participac&o de organizacées da sociedade civil. e) adaptacao do perfil profissional de acordo com as limitages profissionais. jestao 17 - Inédita - 2016 De acordo com a Lei 13.146/2015, para fazer jus ao beneficio de prestacéo continuada aos deficientes fixado na Lei 8.742/1993, que dispée sobre a organizago da Assisténcia Social, é necessdrio: a) ter mais de 65 anos e nao ter condi¢des de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia. b) nao ter condigées de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia. Prof. . Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 36 de 58rf Direito das Pessoas com Det ncia para TRE-PE | Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques c) atestado de deficiéncia permanente e nao ter condicées de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia. d) nao ter condicées de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia e documento emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego comprovando a impossibilidade do exercicio de fungao laborativa. e) ter mais de 60 anos e nao ter condigées de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia. Questo 18 - Inédita - 2016 De acordo com a Lei 13.146/2015, as frotas de empresas de tdxi devem reservar a) 1% de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. a) 2% de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. a) 3% de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. a) 5% de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. a) 10% de seus velculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. 13.2 - Gabarito Questéo 09 ~¢ Questo 11-A Javeswtose-e | Questo 17 - B | Questo 18 - E 13.3 - Questées com Comentarios Questao 01 - VUNESP/MPE-SP - Analista Técnico Cientifico — Engenheiro C - 2016 Fulana, pessoa com deficiéncia, foi atendida em hospital particular com varios hematomas em seu corpo, levando o agente de satide a suspeitar que Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 37 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Col De sus| Aula 01 - Prof. Ricardo Torques ela teria sido vitima de violéncia. Nessa situacSo, a Lei no 13.146/2015 estabelece que a) 0 agente de satide deverd envidar todos os esforcos para confirmar a violéncia sofrida pela pessoa com deficiéncia e, uma vez confirmada, deverd notificar compulsoriamente o Ministério da Satide. b) 0 agente de satide nada poderé fazer nesse caso, uma vez que se trata apenas de uma suspeita. ©) deveré ser feita a notificagéo compulséria do fato suspeito 4 autoridade policial e ao Ministério Publico, além dos Conselhos dos Direitos da Pessoa com Deficiéncia. d) o hospital, por ser particular, nao esté obrigado a notificar as autoridades, uma vez que a notificagéo compulséria é imposta apenas aos hospitais publicos. e) 0 hospital deve, assim que teve conhecimento do fato, tomar o depoimento por escrito da vitima e notificar 0 juiz da Comarca para as devidas providéncias. mentarios acordo com o art. 26, do Estatuto da Pessoa com Deficiéncia, em caso de peita de violéncia em pessoa com deficiéncia devera ser feita a notificac3o compulséria do fato suspeito a autoridade policial e ao Ministério Publico, além dos Conselhos dos Direitos da Pessoa com Deficiéncia. Art. 26. Os casos de suspeita ou de confirmacéo de violéncia praticada contra a pessoa com deficiéncia serdo objeto de notificacso compulséria pelos servicos de satide publicos e privados a autoridade policial e ao Ministério Publico, além dos Conselhos dos Direitos da Pessoa com Deficiéncia. Vejamos, também, o conceito de violéncia contra a pessoa com deficiéncia, previsto no pardgrafo unico do art. 26. Pardgrafo nico. Para os efeitos desta Lel, considera-se violéncia contra a pessoa com deficiéncia qualquer aco ou omissao, praticada em local puiblico ou privado, que Ihe cause morte ou dano ou sofrimento fisico ou psicolégico, Portanto a alternativa C esta correta e é 0 gabarito da questdo. Questao 02 - VUNESP/MPE-SP - Analista Técnico Cientifico — Engenheiro Civil - 2016 De acordo com a Lei no 13.146/2015, os hotéis, pousadas e similares devem ser construfdos observando-se os principios do desenho universal, além de adotar todos os meios de acessibilidade, conforme legislago em vigor. Com relacdo aos estabelecimentos ja existentes, os meios de acessibilidade a) devem ser garantidos na ordem de 20%, pelo menos, do total de seus dormitérios, garantidas, a0 menos, duas unidades acessiveis. b) nao sero obrigatérios, podendo ser adaptadas suas unidades em livre proporcao. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 38 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques ©) devem ser garantidos em, pelo menos, 10% de seus dormitérios, garantida, no minimo, uma unidade acessivel. d) devem ser garantidos na mesma proporgéo que os novos empreendimentos, devendo ser efetuadas as obras necessdrias para atender as exigéncias da Lei. e) no so obrigatérios, devendo a lei de cada Estado da Federacao oferecer vantagens e beneficios para que esses estabelecimentos possam oferecer a mesma acessibilidade. Comentarios Apés a edic&o do Estatuto da Pessoa com Deficiéncia e da Lei de Acessibilidade, todos os estabelecimentos devem ser projetados para adotar todos os meios de acessibilidade, de acordo com o que prevé a lei. Contudo, os estabelecimentos ja existentes possuem regras especificas. Com relacdo a esses estabelecimentos, os meios de acessibilidade devem ser garantidos em, pelo menos, 10% de seus dormitérios, garantida, no minimo, uma unidade acessivel, conforme art. 45 Assi Qu Art. 45. Os hotéis, pousadas e similares devem ser constru/dos observando-se os principios do desenho universal, além de adotar todos os meios de acessibilidade, conforme legislacao em vigor, § 1° Os estabelecimentos jd existentes deverao disponibilizar, pelo menos, 10% (dez por cento) de seus dormitérios acessiveis, garantida, no minimo, 1 (uma) unidade acessivel, § 2° Os dormitérios mencionados no § 1° deste artigo deverdo ser localizados em rotas acessivels. im, a alternativa C esta correta e é o gabarito da questao jestao 03 - VUNESP/MPE-SP - Analista Técnico Cientifico — Engenheiro Civil - 2016 Prof. Quanto a realizacao de tratamento, procedimento, hospitalizagao e pesquisa cientifica relacionados 4 pessoa com deficiéncia, a Lei no 13.146/2015 estabelece que a) é indispensdvel 0 seu consentimento prévio, livre e esclarecido, podendo, no entanto, ser suprido em situagao de curatela, na forma da lei. b) é dispensdvel o seu consentimento, desde que 0 objetivo a ser alcangado seja para o seu préprio bem-estar. c) se exige 0 seu prévio e livre consentimento por escrito, ndo podendo ser suprido mesmo em situagao de curatela. d) nao se exigiré 0 seu consentimento pessoal, no caso de pesquisa cientifica, se os seus pais ou responsdveis legais assim se manifestarem em seu lugar. e) serd exigido o seu prévio e livre consentimento apenas para a hipétese de pesquisa cientifica, podendo ser dispensado nos demais casos. . Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 39 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Comentarios Com base no art. 12, 0 deficiente ndo pode ser obrigado a se submeter a intervencéo clinica ou cirdrgica, a tratamento ou a institucionalizacao forcada, seni do necessdrio seu consentimento, ainda que suprido na forma da lei por intermédio da curatela. Isso significa dizer que o consentimento para internamento poderd ser dado pelo curador do deficiente caso nao seja possivel © consentimento direto. Art. 12. Q consentimento prévio, livre e esclarecido da pessoa com deficiéncia é indispensdvel para a realizac3o de tratamento, procedimento, hospitalizag3o e pesquisa cientifica, Portando, a alternativa A esté correta e é 0 gabarito da questao. Qui 20 estado 04 - MPE-SC - Promotor de Justica - Vespertina - 16 O Estatuto da Pessoa com Deficiéncia estabelece que as instituicgdes privadas, de qualquer nivel e modalidade de ensino, devem obrigatoriamente ofertar educagao bilingue, em Libras como primeira lingua e na modalidade escrita da lingua portuguesa como segunda lingua, em escolas e classes bilingues e em escolas inclusivas, sendo vedada a cobranca de valores adicionais de qualquer natureza em suas mensalidades, anuidades e matriculas no cumprimento dessa determinacao. Comentarios Vejamos 0 art. 28, inciso IV, §1°, da lei 13.146/15. Art. 28. Incumbe a0 poder publico asseaurar, criar, desenvolver, implementar, incentivar, acompanhar e avaliar: IV - oferta de educagio bilingue, em Libras como primeira lingua e na modalidade escrita da lingua portuguesa como segunda lingua, em escolas e classes bilingues e em escolas inclusivas; § 12 As instituicées privadas, de qualquer nivel e modalidade de ensino, aplica-se obrigatoriamente 0 disposto nos incisos I, II, III, V, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII e XVIII do caput deste artigo, sendo vedada a cobranca de valores adicionais de qualquer natureza em suas mensalidades, anuidades e matriculas no cumprimento dessas determinacées. A assertiva esta incorreta, pois 0 cumprimento do disposto no inciso IV nao é obri pod Qu igatério para instituicdes privadas. O art. 28 trata das obrigacées impostas ao jer publico e ndo as empresas privadas. iestao 05 - FGV/MPE-RJ - Analista do Ministé: Pdblico - Processual — 2016 Promotoria de Tutela Coletiva especializada na Protecdo 4 Pessoa com Deficiéncia instaurou inquérito civil publico para apurar eventual desatendimento das disposicées do Estatuto da Pessoa com Deficiéncia, no que se refere ao direito ao transporte e 4 mobilidade da pessoa com deficiéncia ou com mobilidade reduzida. Identificada irregularidade cometida Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 40 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques pelo investigado, com base na Lei n° 13.146/2015, 0 Promotor expediu recomendacao: a) & sociedade empreséria que opera frota de taxi para reservar 50% (cinquenta por cento) de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia, que terd prioridade sobre os demais passageiros nas filas para embarque nos taxis; b) a locadora de veiculos para oferecer pelo menos 1 (um) vefculo adaptado para uso de pessoa com deficiéncia, independentemente da quantidade total de veiculos que compéem sua frota; ©) 4 concessiondria de servico publico de transporte coletivo municipal de passageiros para que assegure 4 pessoa com deficiéncia prioridade e seguranca nos procedimentos de embarque e de desembarque, de acordo com as normas técnicas; d) a0 shopping center, para garantir ao menos 10 (dez) vagas no estacionamento, independentemente de sua capacidade total, préximas aos acessos de circulaco de pedestres, devidamente sinalizadas, para veiculos que transportem pessoa com deficiéncia; e) ao Prefeito Municipal, para reservar ao menos 2 (duas) vagas em cada via publica que ofereca estacionamento ao publico, independentemente do total de vagas na rua, para pessoa com deficiéncia ou com comprometimento de mobilidade, desde que devidamente identificada. Comentarios Aal deve defi Iternativa A esta incorreta. A sociedade empresaria que opera frota de taxi reservar 10% (dez por cento) de seus veiculos acessiveis as pessoas com iciéncia, conforme art. 51 Art, 51. As frotas de empresas de téxi devem reservar 10% (dez por cento) de seus vefculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. A alternativa B esta incorreta. Com base no art. 52, do Estatuto da Pessoa com Defi aday ici€ncia, a locadora de veiculos deve oferecer pelo menos 1 (um) veiculo ptado para uso de pessoa com deficiéncia, dependendo da quantidade total de veiculos que compéem sua frota. Art. 52. As locadoras de veiculos s80 obrigadas a oferecer 1 (um) veiculo adaptado para uso de pessoa com deficiéncia, a cada conjunto de 20 (vinte) veiculos de sua frota. A alternativa C est correta e 6 o gabarito da questo, pois se refere ao art. 48, §20. Art. 48. Os veiculos de transporte coletivo terrestre, aquavidrio e aéreo, as instalacées, as estagées, os portos e os terminals em operago no Pais devem ser acessiveis, de forma a garantir 0 seu uso por todas as pessoas. § 22 Séo_asseguradas 4 pessoa com deficiéncia prioridade e seguranca nos procedimentos de embarque e de desembarque nos veiculos de transporte coletivo, de acordo com as normas técnicas. A alternativa D e E esto incorretas. As vagas para deficiente devem equivaler a 2% do total e deve haver, no minimo, 1 (uma) vaga devidamente sinalizada e Prof. . Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 41 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques com as especificagées de desenho e tracado de acordo com as normas técnicas vigentes de acessibilidade, de acordo com o art. 47, §1° e §2°. Art. 47. Em todas as dreas de estacionamento aberto ao puiblico, de uso piiblico ou privado de uso coletivo e em vias publicas, devem ser reservadas vagas préximas aos acessos de circulagao de pedestres, devidamente sinalizadas, para veiculos que transportem pessoa com deficiéncia com comprometimento de mobilidade, desde que devidamente identificados. § 12 As vagas a que se refere o caput deste artigo devem equivaler a 2% (dois por cento) do total, garantida, no minimo, 1 (uma) vaga devidamente vada e com as especificacées de desenho e tracado de acordo com as normas técnicas vigentes de acessibilidade. § 22 Os veiculos estacionados nas vagas reservadas devem exibir, em local de ampla visibilidade, a credencial de beneficidrio, a ser confeccionada e fornecida pelos érgos de trnsito, que disciplinarao suas caracteristicas e condigdes de uso. Questéo 06 - IDECAN - Prefeitura de Natal-RN - Adi Col Vejamos o art. 99, ministrador - 2016 A pessoa com deficiéncia tem direito a receber atendimento prioritario, sobretudo com a finalidade de: I. Atendimento em todas as instituigdes e servicos de atendimento ao publico. II. Tramitagao processual e procedimentos judiciais e administrativos em que for parte ou interessada, exclusivamente nos atos e diligéncias urgentes. III. Acesso a informagées e disponibilizac3o de recursos de comunicagéo acessiveis. IV. Recebimento de restituicdo de imposto de renda. Esto corretas apenas as afirmativas a)Ielv. b) 1, We Il. oI, lle lv. d) I, Ule IV. mentarios da lei 13.146/15, os itens I, III e IV estado corretos, pois correspondem aos incisos abaixo assinalados. Prof. Art. 92 A pessoa com deficiéncia tem direito a receber atendimento prioritério, sobretudo com a finalidade de: I - protegSo e socorro em quaisquer circunstancias; III - disponibilizac3o de recursos, tanto humanos quanto tecnolégicos, que garantam atendimento em igualdade de condigées com as demais pessoas; IV - disponibilizago de pontos de parada, estagdes e terminais acessiveis de transporte coletivo de passageiros e garantia de seguranca no embarque e no desembarque; . Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 42 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques V_- acesso a informacées e disponibilizacéo de recursos de _comunicacéo VI - recebimento de restituicdo de imposto de renda; VII - tramitacao processual e procedimentos judiciais e administrativos em que for parte ou interessada, em todos os atos e diligéncias. Assim, a alternativa C esté correta e é 0 gabarito da questao Questaéo 07 - Prefeitura de Fortaleza-CE/ Prefeitura de Fortaleza-CE - Psicélogo - 2016 De acordo com a Lei n° 13.146, de 6 de julho de 2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiéncia, quanto ao Direito ao Trabalho é correto afirmar. ) A pessoa com deficiéncia tem direito, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, as condicées justas e favordveis de trabalho, exceto quanto & igual remuneragao por trabalho de igual valor. b) As pessoas juridicas de direito puiblico so obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessiveis e inclusivos e as de direito privado ficam com a responsabilidade exclusiva de manter agdes de promogao valorativa as pessoas com deficiéncia. ¢) E garantida aos trabalhadores com deficiéncia que demonstrem bom desempenho cognitivo e de aprendizagem a acessibilidade em cursos de formacao e de capacitacao. d) E vedada restri¢éo ao trabalho da pessoa com deficiéncia e qualquer discriminagéo em razio de sua condicao, inclusive nas etapas de recrutamento, selecéo, contratacao, admisséo, exames admissional e periédico, permanéncia no emprego, ascenséo profissional e reabilitacéo profissional, bem como exigéncia de aptidgo plena. Comentarios Vejamos cada uma das alternativas. A alternativa A esta incorreta, pois veda-se a distingdo da remuneracao para trabalho de igual valor. A alternativa B esté incorreta, pois tanto pessoas juridicas de direito pUblico como pessoas juridicas de direito privado devem assegurar ambientes acessiveis inclusivos Aalternativa C estd incorreta, pois todos os deficientes terdo direito a participar de cursos de formagao e capacitagao, ndo havendo restrigéo apenas aqueles que tiverem bom desempenho cognitivo e de aprendizagem. Por fim, a alternativa D é a correta e gabarito da questdio em face do que prevé o art. 34, §3, da Lei 13.146/2015: § 30 E vedada restrie&o ao trabalho da pessoa com deficiéncia e qualquer discriminagao em razdo de sua condicao, inclusive nas etapas de recrutamento, selecdo, contratacdo, admisso, exames admissional e periédico, permanéncia no emprego, ascenséo profissional e reabilitaco profissional, bem como exigéncia de aptidao plena. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 43 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficién y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Questao 08 - Inédita - 2016 No que diz respeito ao direito a vida, tal como tutelado na Lei 13.146/2015, assinale a alternativa correta. a) Devido a necessidade de protecdo especial, a submissao de pessoa com deficiéncia a tratamento cirtrgico depende de parecer médico favordvel 4 internagao. para TRE-PE b) A pessoa com deficiéncia deve consentir, de forma prévia, livre e esclarecida, com tratamento cirdrgico, nao havendo hipétese de submisséo forcada. ©) A internago forcada seré admissivel, caso autorizada pelos responsdveis pela pessoa com deficiéncia. d) Intervengées cirdrgicas, tratamento ou institucionalizago forcados somente so admissiveis em caso de risco de morte ou em situacées de emergéncia. e) Em caso de cirurgias 0 consentimento é obrigatério, embora possa ser mitigado para momento posterior. Comentarios Sempre que envolver a questdo relativa a internag&o, tratamento ou institucionalizados forcados, lembre-se que a regra é a vedacéio, sendo necessério © consentimento prévio. A Unica situagdo em que o consentimento néo & obrigatério é no caso de risco de morte ou em situacées de emergéncia. Portanto, a alternativa D é a correta e gabarito da questao. Questo 09 - Inédita - 2016 De acordo com a Lei 13.146/2015 néo constitui diretriz do processo de habilitac3o de reabilitagdo da pessoa com deficiéncia: a) atuagao permanente, integrada e articulada de politicas publicas que possibilitem a plena participacao social da pessoa com deficiéncia. b) prestacdo de servicos préximo ao domicilio da pessoa com deficiéncia, inclusive na zona rural. ¢) oferta de rede de servicos articulados, com atua¢ao global, para atender to somente as necessidades gerais da pessoa com deficiéncia. d) diagnéstico e intervengao precoces. e) adogéo de medidas para compensar perda ou limitag&o funcional, buscando o desenvolvimento de aptidées. Comenta S&o diretrizes do processo de habilitag’o e reabilitago de pessoas com deficiéncia: Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 44 de 58Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE oi} Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Art. 15. O processo mencionado no art. 14 desta Lei baseia-se em avaliacao multidisciplinar das necessidades, habilidades e potencialidades de cada pessoa, observadas as seguintes diretrizes I - diagnéstico e intervencio precoces; I - Jo de medidas para compensar perd: Jimitagao funcional, buscando o desenvolvimento de aptidées; IIT - atuaco permanente, integrada e articulada de politicas puiblicas que possibilitem a plena participacao social da pessoa com deficiéncia; V - oferta de rede de servicos articulados, com atuacao intersetorial, nos diferentes niveis de complexidade, para atender as necessidades especificas da pessoa com deficiéncia; V - prestacio de servicos préximo ao domicilio da pessoa com deficiéncia, inclusive na zona rural, respeitadas a organizacao das Redes de Atengao 4 Satide (RAS) nos territérios locais e as normas do Sistema Unico de Satide (SUS). Portanto, a alternativa C é a incorreta e gabarito da questio. Qu jestao 10 - Inédita - 2016 Em relacéo a efetivacdo do direito 4 satide, 0 Sistema Unico de Satide é responsdvel por coordenar as atividades voltadas 4 promogao desse direito relativamente as pessoas com deficiéncia. Nesse contexto, entre diversas medidas e politicas a serem adotadas, a Lei 13.146/2015 prevé a adogao de agées destinadas 4 prevencéo de deficiéncia por causas evitaveis. Entre essas agées, ndo consta: a) identificagao e controle da gestante de alto risco. b) acompanhamento da gravidez, do parto e do puerpério, com garantia de parto humanizado e seguro. ¢) internagéo compulséria para submissao a cirurgia comprovadamente necesséria por laudo técnico. d) aprimoramento e expansdo dos programas de imunizagao e de triagem neonatal. e) promogao de praticas alimentares adequadas e saudaveis, vigilancia alimentar e nutricional, prevencéo e cuidado integral dos agravos relacionados a alimentagao e nutri¢éo da mulher e da crianga. Comentarios De defi Prof. acordo com o art. 19 do Estatuto da Pessoa com Deficiéncia, para evitar a iciéncia por causas evitaveis, deve a) acompanhar a gravidez, desde o parto até o puerpério (os 40 dias que sucedem o parto), oferecendo a garantia de parto humanizado e seguro; b) promover praticas alimentares adequadas e saudaveis para a mulher e a crianga; c) ampliar e aprimorar a imunizaco e a triagem pré-natal; d) identificar e controlar as gestantes que apresentem auto risco. . Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 45 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Portanto, a alternativa C é que nao consta do rol e, portanto, gabarito da nossa questo. Importante registrar que a internacdo compulséria néo é admitida. Questao 11 - Inédita - 2016 No que diz respeito as operadoras de planos de satide e seguros privados em relagao as pessoas com deficiéncia, assinale a alternativa correta: a) Os planos de satide devem assegurar, no minimo, os mesmos servicos ofertados aos demais clientes, sem distingdo de valores, pela condicéo de deficiente. b) Os planos de satide devem assegurar servicos semelhantes aos ofertados aos demais clientes, sem distingao de valores, pela condicao de deficiente. ¢) Os planos de satide devem assegurar servicos semelhantes aos ofertados aos demais clientes ndo podendo estipular pregos superiores a 20% em relagdo aos demais clientes. d) Os planos de satide devem assegurar servicos mais abrangentes aos ofertados aos demais clientes, ainda que seja necessdrio estipular tarifamento superior. e) Os planos de satide devem assegurar, no maximo, os mesmos servicos ofertados aos demais clientes, sem distingao de valores e de atendimento. Comentarios Para responder a & questao é necessario conhecer os arts. 20 e 23 do Estatuto da Pessoa com Deficiénci Art. 20. As operadoras de planos e seguros privados de satide so obrigadas a garantir pessoa com deficiéncia, no minimo, todos os servigos e produtos ofertados aos demais clientes. Art. 23. S80 VEDADAS todas as formas de discriminagao contra a pessoa com deficiéncia, inclusive por meio de cobranca de valores diferenciados por planos e sequros privados de sauide, em razéo de sua condigao. Portanto, a alternativa A esta correta e é 0 gabarito da questao. Questo 12 - Inédita - 2016 No que diz respeito ao atendimento 4s pessoas com deficiéncia: a) deve ser efetuado, em regra, fora do domicilio para melhor utilizacéo dos instrumentos disponiveis. b) deve ser efetuado exclusivamente no local de residéncia do deficiente. ©) deve ser efetuado em regra no local de residéncia do responsdvel pelo deficiente, exceto se forem esgotados os meios possiveis de atendimento residencial, oportunidade em que poderd ser prestado fora do domicilio, assegurando transporte e acomodacéo para o deficiente e para o responsdvel. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 46 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques d) deve ser efetuado em regra no local de residéncia do deficiente, exceto se forem esgotados os meios possiveis de atendimento residencial, oportunidade em que podera ser prestado fora do domicilio, assegurando transporte e acomodacao para o deficiente e para acompanhante. e) deve ser efetuado em regra no local de residéncia do deficiente, exceto se forem esgotados os meios possiveis de atendimento residencial, oportunidade em que poder ser prestado fora do domicilio, assegurando to somente transporte para o deficiente e para acompanhante. Comentarios Para responder a questo é necessdrio compreender o art. 21, que foi esquematizado em aula da seguinte forma: no local de residéncia ATENDIMENTO. nesse caso, deve ser garantido transporte e acomodacao ao deficiente e a0 acompanhante ‘esgotados os meios possiveis prestado fora do no atendimento domicilio residencial Portanto, a alternativa D é a correta e gabarito da questdo. Questao 13 - Inédita - 2016 De acordo com a literalidade da Lei 13.146/2015, em relacao ao direito de educacéo, constitui responsabilidade: a) do Estado e da familia téo somente. b) do Estado, da sociedade e da Familia apenas. c) do Estado, da sociedade, da comunidade escolar e da Familia. d) apenas do Estado por intermédio de politicas ptiblicas inclusivas. e) da familia, que elegerd um curador para assegurar seus direitos. Comentarios Confira a redacdo do art. 27 Art. 27. A educacéo constitui direite da pessoa com deficiéncia, assegurados sistema educacional inclusive em todos os nivels e aprendizado ao longo de toda a vida, de forma a alcancar 9_mdximo desenvolvimento _possivel_de_seus talentos e habilidades fisicas, sensoriais, intelectuais e socials, segundo suas caracteristicas, interesses e necessidades de aprendizagem. Portanto, a alternativa C é a correta e gabarito da questao. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 47 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Qu Aula 01 - Prof. Ricardo Torques jestao 14 - Inédita - 2016 Nos programas habitacionais, puiblicos ou subsidiados com recursos publicos, @ pessoa com deficiéncia ou o seu responsdvel goza de prioridade na aquisigao de imével para moradia propria, devendo ser a) reservado, no minimo, 3% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. b) reservado, no minimo, 5% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. ©) reservado, no minimo, 10% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. d) reservado, no minimo, 15% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. e) reservado, no minimo, 20% das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia. Comentarios O percentual de 3%, razao pela qual a alterna ques a A a correta e gabarito da stao. Art. 32. Nos programas habitacionais, piiblicos ou subsidiados com recursos publicos, a pessoa com deficiéncia ou 0 seu responsdvel goza de prioridade na aquisicao de imével para moradia propria, observado 0 seguinte: I - reserva de, no minimo, 3% (trés por cento) das unidades habitacionais para pessoa com deficiéncia; (...) Questo 15 - Inédita - 2016 Em relagao ao direito ao trabalho das pessoas com deficiéncia segundo a Lei 13.146/2015, assinale a alternativa incorreta: a) A pessoa com deficiéncia tem direito 4 participagao e ao acesso a cursos, treinamentos, educac&o continuada, planos de carreira, promocées, bonificagées e incentivos profissionais oferecidos pelo empregador, desde que apresentem regular produtividade. b) E vedada restri¢éo ao trabalho da pessoa com deficiéncia e qualquer discriminag3o em raz3o de sua condicéo, inclusive nas etapas de recrutamento, selecéo, contratacéo, admisséo, exames admissional e periédico, permanéncia no emprego, ascenso profissional e reabilitacéo profissional, bem como exigéncia de aptidao plena. ©) As pessoas juridicas de direito puiblico, privado ou de qualquer natureza so obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessivels e inclusivos. d E garantida aos trabalhadores com deficiéncia acessibilidade em cursos de formacao e de capacitaco. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 48 de 58rr. Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques e) A pessoa com deficiéncia tem direito, em iqualdade de oportunidades com as demais pessoas, a condicées justas e favordveis de trabalho, incluindo igual remuneracdo por trabalho de igual valor. Comentarios Lembre-se 's E vedada a restricéo ao trabalho da pessoa com deficiéncia, inclusive nas etapas de recrutamento, selecdo, contrataco, admisséo, permanéncia no emprego, ascenséo profissional e reabilitagao. Isso significa dizer que a pessoa com deficiéncia nao poderd ser discriminada desde do processo de seleco para o cargo, passando pelas oportunidades de promocao até a manutencdo do emprego. Essa é uma regra importante que visa garantir a Igualdade de oportunidades no trabalho. ‘> A pessoa com deficiéncia terd direito, em igualdade com os colegas, de participar de Cursos, treinamentos, educagéo continuada, planos de carreira, promocées, bonificages e incentivos profissionais A contratagéo de pessoa com deficiéncia no é caridade, é um direito de participacdo igualitdria que inclui a possibilidade de crescer e se desenvolver na esfera profissional ' E garantida a participacdo da pessoa com deficiéncia em cursos de formacdo ¢ capacitacao Portanto, a alternativa A é a incorreta e gabarito da questo, pois no ha se falar em “regular produtividade”. Os deficientes terdo acesso a cursos formac3o em igualdado de condigées com os demais empregados. Questo 16 - Inédita - 2016 De acordo com a Lei 13.146/2015, a colocagéo competitiva da pessoa com deficiéncia pode ocorrer por meio de trabalho com apoio. Entre as diretrizes elencadas, nao consta: a) realizaco de avaliagées periédicas. b) proviso de suportes individualizados que atendam a necessidades especificas da pessoa com deficiéncia, inclusive a disponibilizacéo de recursos de tecnologia assistiva, de agente facilitador e de apoio no ambiente de trabalho; ©) articulaco intersetorial das politicas publicas; d) possibilidade de participac&o de organizacées da sociedade civil. e) adaptacao do perfil profissional de acordo com as limitag6es profissionais. Comentarios A alternativa E é a incorreta e gabarito da questiio, pois de acordo com o inc, III do pardgrafo Unico do art. 37, entre as diretrizes esta o respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiéncia apoiada. Confira as demais diretrizes: Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 49 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Prioridade no atendimento & pessoa com deficiéncia com maior dificuldade de insercao Provisao de suportes individualizados que atendam a necessidades especificas da pessoa com deficiéncia, inclusive a disponibilizacgao de recursos de tecnologia assistiva, de agente facilitador e de apoio no ambiente de trabalho respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiéncia oferta de aconselhamento e de apoio aos empregadores, com vistas & definicéo de estratégias de incluséo e de superacSo de barreiras realizado de avaliacdes periédicas articulagao intersetorial das politicas publicas possibilidade de participacao de organizagées da sociedade civil Questao 17 - Inédita - 2016 De acordo com a Lei 13.146/2015, para fazer jus ao beneficio de prestacéo continuada aos deficientes fixado na Lei 8.742/1993, que dispée sobre a organizago da Assisténcia Social, 6 necessdrio: a) ter mais de 65 anos e nao ter condi¢des de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia. b) nao ter condigées de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia. a da pessoa com ncia no trabalho 2 8 S 8 $ 8 3 8 s £ g a 9 3 é ©) atestado de deficiéncia permanente e néo ter condicées de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia. d) nao ter condig6es de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia e documento emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego comprovando a impossibilidade do exercicio de fungao laborativa. e) ter mais de 60 anos e nao ter condig6es de prover o préprio sustento nem de té-la provida pela familia. Comentarios Lembre-se Art. 40. £ assegurado 4 pessoa com deficiéncia que NAO possua meios para prover sua subsisténcia nem de té-Ia provida por sua familia 0 beneficio mensal de 1 (um) salério~ minimo, nos termos da Lei n° 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Portanto, a alternativa B é a correta e gabarito da questéo. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 50 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE ZF) Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Questao 18 - Inédita - 2016 De acordo com a Lei 13.146/2015, as frotas de empresas de téxi devem reservar a) 1% de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. a) 2% de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. a) 3% de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. a) 5% de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. a) 10% de seus velculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. Comentarios Para responder a questo, lembre-se: Art, 51. As frotas de empresas de téxi devem reservar 10% (dez por cento) de seus veiculos acessiveis 4 pessoa com deficiéncia. Portanto, a alternativa E é a correta e gabarito da questao. Direitos Fundamentais DIREITOS FUNDAMENTAIS DAS PESSOAS COM DEFICIENCIA Dir * Garantia de permanecer vivo e de viver com um minimo de dignidade. ‘0 a vida * Intervencées cirtirgicas, tratamento ou institucionalizagéo forcados sao vedados. Faz-se necessdrio 0 consentimento (prévio, livre e esclarecido), exceto em caso de risco de morte e de emergéncia. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br Side 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Direito a habilitagado e a reabilitacgao * objetivo pro demais pessoas. * diretrizes: r uma vida em condigées de igualdade em relagdo as % diagnéstico e intervencéo precoces % adogéio de medidas compensatérias para o desenvolvimento de aptidées % desenvolvimento de politicas publicas % oferta de servicos piblicos especificos, préximos do domicilio do deficiente Direito 4 Satde A base do sistema de satide sera coordenada pelo SUS, que: ‘ promoveré atengao integral em todos os niveis de complexidade; ’ proporcionara acesso universal e igualitario. * Na coordenacdo desse sistema, o SUS deverd % assegurar a participacdo de deficientes na elaboraciio e definicao das politicas publicas; ‘ proporcionar um atendimento conforme as regras éticas e técnicas; € % desenvolvimento de acées e servicos com varios parémetros, que constam do quadro abaixo: AS AGOES EOS SERVICOS DE SAUDE PUBLICA DESTINADOS A PESSOA COM DEFICIENCIA DEVEM ASSEGURAR ‘sdiagnéstico e intervencao precoces, realizados por equipe multidisciplinar; sservicos de habilitacdo e de reabilitacdo sempre que necessarios, para qualquer tipo de deficiéncia, inclusive para a manutengo da melhor condicéo de satide e qualidade de vida; ‘satendimento domiciliar multidisciplinar, tratamento ambulatorial e internacao; scampanhas de vacinacao; satendimento psicolégico, inclusive para seus familiares e atendentes pessoais; srespeito & especificidade, & identidade de género e & orientac3o sexual da pessoa com deficiéncia; satencao sexual e reprodutiva, incluindo o direito & fertilizacao assistida; informacdo adequada e acessivel 4 pessoa com deficiéncia e a seus familiares sobre sua condicao de satide; *servigos projetados para prevenir a ocorréncia e o desenvolvimento de deficiéncias e agravos adicionais; spromocao de estratégias de capacitaco permanente das equipes que atuam no SUS, em todos os niveis de atencao, no atendimento 4 pessoa com deficiéncia, bem como orientagao a seus atendentes pessoais; ‘oferta de érteses, préteses, meios auxiliares de locomocio, medicamentos, insumos e férmulas nutricionais, conforme as normas vigentes do Ministério da tide, « Para evitar a deficiéncia por causas evitaveis, deve Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 52 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques a) acompanhar a gravidez, desde 0 parto até o puerpério (os 40 dias que sucedem o parto), oferecendo a garantia de parto humanizado e seguro; b) promover praticas alimentares adequadas e saudaveis para a mulher e a crianga; c) ampliar e aprimorar a imunizagao e a triagem pré-natal; d) identificar e controlar as gestantes que apresentem auto risco. * Atendimento: no local de residéncia ATENDIMENTO. esse caso, deve ser garantido transporte e ‘esgotados os meios possiveis prestado fora do no atendimento domicilio residencial acomodacao ao deficiente e ao acompanhante * Os espacos que disponham de servicos de satide, sejam eles privados ou publicos, deverao garantir a acessibilidade para as pessoas com deficiéncia. Essa acessibilidade deve promover a remocio de barreiras por meio de: % projetos arquiteténico; ‘% de ambientacao de interior % de comunicacéo ‘© que atendam as especificidades das pessoas com deficiéncia fisica, sensorial, intelectual e mental. * Caso algum deficiente seja encontrado em situagao de violéncia, em raz&o da deficiéncia, é obrigatéria a comunicacao de trés entidades: ‘S autoridade policial; Ministério Publico; e ‘6 Conselho dos Direitos da Pessoa com Deficiéncia. * conceito de violéncia: todo ato que, por aco ou omissao, praticada em local ptiblico ou privado, cause a morte, dano ou suprimento fisico ou psicolégico & pessoa com deficiéncia « sintese: Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 53 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques DIREITO A SAUDE ‘*Coordenado pelo SUS com acesso universal e igualitario. ‘Na definico das politicas, 0 SUS deve contar com a participacao dos deficientes deve observar regras éticas e técnicas. 0s planos de satide devem assegurar, no minimo, os mesmos servicos ofertados aos demais clientes, sem distinco de valores, pela condigéo de deficiente, +0 atendimento deve ser, em regra, no local de residéncia. Se esgotadas os meios, serd externo, hipdtese em que sera assegurado transporte acomodacao. Em caso de violéncia contra deficiente na rede atendimento & satide devem ser obrigatoriamente notificados @ autoridade policial, o Ministério Publico e o Conselho dos Direitos das Pessoas com Deficiéncia. Direito 4 Educacdo RESPONSABILIDADE PARA ASSEGURAR A EDUCAGAO AS PESSOAS COM DEFICIENCIA > DEVER: do Estado sda Familia sda comunidade escolar sda sociedade Dever do Estado, da familia, da comunidade escolar e da sociedade de assegurar a educagao aos deficientes. para proporcionar pleno desenvolvimento. DIREITO A EDUCACAO Direito 4 moradia * 0 direito 4 moradia abrange o conjunto de direitos que envolve a moradia em condicées adequadas. Assim, a moradia nao envolve apenas o direito a habitacéo, mas a higiene e ao conforto, qualidades que preservam a idade e a privacidade das pessoas. * condigdes: % no minimo 3% das unidades habitacionais devem ser reservadas para as pessoas com deficiéncia; % garantia de acessibilidade nas dreas de uso comum e nas unidades habitacionais localizadas no térreo; % equipamentos urbanos comunitérios acessiveis (por exemplo, énibus); '% instalagdes que permitam adaptagao de elevadores. Direito ao Trabalho * Disposicgées Gerais Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 54 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE wi] Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques ' E vedada a restrigéo ao trabalho da pessoa com deficiéncia, inclusive nas etapas de recrutamento, selecéo, contratacao, admissao, permanéncia no emprego, ascenséo profissional e reabilitacao. Isso significa dizer que a pessoa com deficiéncia no poders ser discriminada desde do processo de selecéo para o cargo, passando pelas oportunidades de promocio até a manutencéo do emprego. Essa é uma regra importante que visa garantir a igualdade de oportunidades no trabalho. % A pessoa com deficiéncia tera direito, em igualdade com os colegas, de participar de cursos, treinamentos, educacéo continuada, planos de carreira, promogées, bonificagées e incentivos profissionais. ‘A contratac&o de pessoa com deficiéncia nao é caridade, é um direito de participagdo igualitaria que inclui a possibilidade de crescer e se desenvolver na esfera profissional ' E garantida a participacao da pessoa com deficiéncia em cursos de formacao e capacitagao. DIREITO AO TRABALHO (regras gerais) *As pessoas com deficiéncia possuem liberdade de escolha e aceitac3o no trabalho, em ambiente acessivel, com igualdade de condigées. 0s empregadores devem garantir ambientes acessivels e inclusivos. *Veda-se a discriminagéo no trabalho em razéo da condicao de deficientes, assegurando-se igual remuneracao para igual trabalho. HABILITAGAO PROFISSIONAL E REABILITAGAO PROFISSIONAL * Os servicos de habilitacdo e de reabilitagdo deverao % ser dotados de recursos necessdrios para atender a pessoa com deficiéncia, independente de qual deficiéncia for, e ser habil 8 qualificd-la para o trabalho que seja adequado as suas deficiéncias. ' ser fornecidos em ambientes acessiveis e inclusivos, uma vez que atenderdo pessoas com todos 0s tipos de deficiéncia; INCLUSAO DA PESSOA COM DEFICIENCIA NO TRABALHO * Para a inclus&o dos deficientes so estabelecidas trés premissas: '% acessibilidade; '% fornecimento de recursos de tecnologia assisitiva; ' adaptac&o do ambiente de trabalho. A incluso ocorrer por intermédio da eliminac&o das barreiras que impedem 0 exercicio dos direitos trabalhistas por todas as pessoas em condicées de igualdade. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 55 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE Z| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques prioridade no atendimento pessoa com deficiéncia com maior dificuldade de insercao. Provisao de suportes individualizados que atendam a necessidades especificas da pessoa com deficiéncia, inclusive a disponibilizacao de recursos de tecnologia assistiva, de agente facilitador de apoio no ambiente de trabalho respeito ao perfil vocacional e ao interesse da pessoa com deficiéncia oferta de aconselhamento e de apoio aos empregadores, com vistas & definico de estratégias de inclusdo e de superacdo de barreiras realizagao de avaliagdes periédicas articulagao intersetorial das politicas publicas ipago de organizagSes da sociedade civil deficiéncia no trabalho 2 8 % § 8 3 3 8 5 £ 5 a 4 3 a £ a competitiva da pessoa com N&o confunda: Habilitacdo e Reabilitagao Incluséo da Pessoa com Deficiéncia Profissionais no Mercado de Trabalho icas publicas voltadas a lidade, tecnologia Proporcional o gozo do di Aqueles que no conseguem exercé-lo. trabalho a fim de eliminar barreiras que impedem o exercicio de fung3o laborativas, em condicdes de igualdade, elos deficientes. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 56 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques Direito 4 Assisténcia Social seguranga de renda, da acolhida, da habilitacdo e da reabilitacdo, do objetivo desenvolvimento da autonomia e da 4 convivéncia familiar e comunitaria, para a promogao do acesso a direitos e da plena participac&o social. DIREITO A ASSISTENCIA ser deficiente; SOCIAL no ter meios para prover 0 préprio sustento; familia sem condigdes de prové- lo; € Direito 4 Previdéncia Social A pessoa com deficiéncia segurada do Regime Geral de Previdéncia Social (RGPS) tem direito & aposentadoria nos termos da Lei Complementar n° 142, de 8 de maio de 2013. Direito a Cultura, ao Esporte, ao Turismo e ao Lazer * A ténica é 0 “formato acessivel”. Significa dizer que todo 0 gozo do direito & cultura, ao lazer, ao turismo e a ao esporte esta intrinsecamente relacionado com a acessibilidade. Essas atividades podem e devem ser asseguradas aos deficientes sem as barreiras que habitualmente encontram-se na sociedade, as quais impedem 0 gozo do direito em igualdade de condicdes. ‘* No Ambito do esporte, nota-se maior responsabilidade estatal no sentido de promover politicas piblicas voltadas para a inclusdo das pessoas com deficiéncia no esporte, tal como observado nas Paraolimpiadas de 2016. * Parametros para o acesso de pessoas com deficiéncia a locais piblicos, como cinemas, auditérios, estddios etc. Esses locais devem reservar espacos acessiveis as pessoas com deficiéncia, com as seguintes condicées: '& distribuido por diversos locais; '% boa visibilidade; ' em todos os setores ofertados para o evento; ' préximo dos corredores; devem garantir a acomodaco de, pelo menos, um acompanhante; e ' deve-se evitar locais segregados do restante do publico. Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 57 de 58rf Direito das Pessoas com Deficiéncia para TRE-PE y| Analistas e Técnico Aula 01 - Prof. Ricardo Torques ' deve conter rotas de fuga e saidas de emergéncia. Direito ao Transporte e a Mobilidade DIREITO AO TRANSPORTE E MOBILIDADE *Objetivo: eliminar obstdculos e barreiras a fim de que 0 gozo do direito 20 transporte se dé em igualdade de condicées. +2% das vagas de estacionamento (ou pelo menos 1) devem ser reservadas as Pessoas com deficiéncia (bem localizada e devidamente sinalizada). sEm transporte coletivo, exige-se sistema de comunicacéo acessivel e prioridade de embarque e desembarque. ‘*As regras de acessibilidade se aplicam as empresas de fretamento, turismo, taxias e vans. *10% da frota de taxis deve ser acessivel, vedando-se a cobranca de tarifa diferenciada. #1 a cada 20 veiculos de empresas de locago de carros devem ser acessiveis com, pelo menos, cdmbio automatico, direcdo hidrdulica, vidros elétricos e comandos manuais de freio e embreagem. 15 - Consideracées Finais Chegamos ao final da nossa segunda aula envolvendo a tematica das pessoas com deficiéncia. Como vocé pode notar, trata-se de uma matéria inovadora, mas que se fara presente nos concursos vindouros pelo Poder Judicidrio, logo requer maxima atencdo nossa. Qualquer diivida, sugestdo ou critica, lembre-se que estou disponivel no férum do curso! Em nosso préximo encontro vamos finalizar a anélise do Estatuto, passando pelos artigos 54a 127 Lei 13.146/2015 - arts. 54° a0 127 (com enfoque nos assuntos que se relacionam com a atuagao na Justica Eleitoral) Até la! Ricardo Torques [N& sst.estrateaia@amail.com Gi https ‘www. facebook.com/direitoshumanosparaconcursos; Prof. Ricardo Torques www.estrategiaconcursos.com.br 58 de 58