CURSO DE ESPECIALIZAO EM COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAES

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO

Incio do curso - 2 semestre/2017

Ribeiro Preto, 30 de maio de 2017.

Prezado Candidato,

Para que tenhamos um grande sucesso na realizao deste processo seletivo, algumas normas
so necessrias, com o objetivo de orientar os procedimentos de todos os envolvidos.

Boa leitura,
A Coordenao.
 1. OBJETIVO

O objetivo deste Edital regulamentar o Processo Seletivo a distncia para seleo de alunos da 1
turma do curso de Especializao em nvel de ps-graduao lato sensu denominado ESPECIALIZAO
EM COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAES.

Este curso ser ofertado em parceria com as seguintes instituies:

FFCLRP USP - Faculdade de Filosofia, Cincias e Letras de Ribeiro Preto da Universidade de

So Paulo: Realizao Acadmica;

FAC Fundao de Apoio s Cincias: Humanas, Exatas e Naturais: Apoio Administrativo;

INEPAD Instituto de Ensino e Pesquisa e Administrao: Gesto EAD AO VIVO;

Para um maior detalhamento dos papis das instituies e informaes gerais do curso, acesse:
http://www.mbaonline.org.br/comportamento-organizacional/
As cidades destinadas para realizao das provas presenciais do curso sero confirmadas desde que
sejam preenchidas, no mnimo, 10 vagas em cada uma dessas cidades.

Os casos omissos que possam surgir durante a execuo deste processo seletivo sero avaliados
pela comisso de Coordenao do curso.

1.1. A COORDENAO

a. A coordenao do programa faculta-se a escolha pela viabilizao do curso, que dever

garantir a quantidade mnima de 140 participantes pagantes;
b. Cabe coordenao selecionar, contratar e gerenciar toda a equipe tcnica e de
professores envolvidos na realizao do processo seletivo;
c. Cabe coordenao executar o processo seletivo a distncia;
d. Os casos omissos que possam surgir durante a execuo deste processo seletivo sero
avaliados pela comisso de Coordenao do curso.

Estas etapas sero detalhadas neste Edital.

2. PBLICO-ALVO DO CURSO

Profissionais graduados nas reas de administrao, contabilidade, economia e, empresrios, psiclogos e

profissionais da rea de Recursos Humanos, e Gesto de Pessoas que esto em busca de
desenvolvimento profissional, e capacitao na rea de Comportamento Organizacional.

2.1. Aos Candidatos

Para assegurar a idoneidade, transparncia e boa conduo do processo seletivo, caber:

i. Ponderar quanto a: contedo programtico do curso, sua disponibilidade de tempo para

estudo, formao acadmica, conhecimentos mnimos de informtica, acesso Internet,
disciplina, perseverana, pacto familiar organizando uma nova rotina que considere a
necessidade de investimento de tempo domiciliar aos estudos, dentre outros;
ii. Estar ciente de que na semana de realizao da prova de seleo online e da entrevista
online no poder efetuar alterao do horrio agendado;
iii. Estar ciente da necessidade de acesso estvel a internet de velocidade mnima de 1 MB,
que dever estar totalmente dedicada realizao do processo seletivo. O (a) candidato (a)
no deve utilizar internet mvel (3G) devido instabilidade deste tipo de servio;
iv. Os candidatos devero realizar a prova sem qualquer tipo de auxlio de contedo por
terceiros;
v. Os candidatos devero informar e-mails vlidos (pessoal e profissional), aos quais tenham
acesso dirio. A Coordenao do curso entrar em contato com os candidatos via e-mail
e/ou telefone quando avaliar como necessrio.

3. PROCESSO SELETIVO

O perodo de inscrio para participar do Processo Seletivo a Distncia para preenchimento de 220
vagas da 1 Turma do curso de ESPECIALIZAO EM COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAES,
bem como as datas de cada etapa do processo seletivo e da divulgao dos aprovados, esto descritos no
Cronograma do Processo Seletivo disponveis em: http://www.mbaonline.org.br/comportamento-
organizacional/processo-seletivo-co/

As datas e prazos previstos no cronograma referente ao Processo Seletivo e incio do curso podem
ser alterados por motivos de fora maior e/ou questes administrativas.

Caso acontea o adiamento do curso e/ou processo seletivo, o candidato que desejar cancelar a
inscrio poder ser ressarcido do valor pago pela inscrio no processo seletivo.

3. 1. Inscrio

3.1.1. As inscries devero ser efetuadas pelo requerente no portal:

http://www.mbaonline.org.br/comportamento-organizacional/faca-sua-inscricao-co/

3.1.2. O candidato dever preencher corretamente a ficha de inscrio e tambm preencher

corretamente todos os dados solicitados, sendo responsvel por dados fornecidos erroneamente e/ou que
no sejam verdadeiros.

3.1.2. Todos os aceites clicados no portal so registrados e se configuram como assinatura

eletrnica do candidato, registrando sua concordncia com os termos apresentados no
portal e a concordncia com este Edital.
3.1.3. Aps finalizar sua inscrio, o candidato ser direcionado para o pagamento de sua taxa de
inscrio via Pag Seguro em favor da Fundao de Apoio s Cincias Humanas Exatas e
Naturais, no valor de:

R$ 290,00 (duzentos e noventa reais) at o dia 08/10/2017.

3.1.4. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo no caso de
cancelamento da oferta do curso por convenincia das instituies ofertantes.
3.1.5. Aps confirmao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato receber um e-mail,
enviado pelo remetente comport.org@mbaonline.org.br, contendo informaes sobre as
prximas etapas do processo seletivo: agendamento das entrevistas, endereo, login e
 senha para acessar o portal do processo seletivo e realizar prova online e estudo de caso.
Ateno: observe se este e-mail no foi direcionado a caixa de spam, ou lixo eletrnico, do
seu e-mail.
3.1.6. Aps a aprovao da entrevista, da prova online, do estudo de caso e da anlise curricular
(preenchimento da ficha de inscrio), em at 48 horas (dias teis), um e-mail ser enviado
pelo remetente comport.org@mbaonline.org.br para que o candidato acesse o portal do
processo seletivo e efetive sua matrcula. Ateno: observe se este e-mail no foi
direcionado a caixa de spam, ou lixo eletrnico, do seu e-mail.
3.1.7. A partir do dia 25 de maio de 2017, o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) do processo
seletivo estar aberto para acesso pelos candidatos inscritos, no qual se daro as demais
fases do processo seletivo.

3.2. Da Seleo
A seleo ser composta por:

anlise do currculo (via ficha de inscrio);

entrevista individual online (telefone ou Skype);
prova online;
resoluo do estudo de caso.

Se for identificado um perfil de inadequao do candidato ao curso, a coordenao poder se

reserva o direito de desclassific-lo.

3.2.1. Os candidatos concorrero apenas pelas vagas de sua condio:

Cento e noventa e oito (198) vagas comuns no sujeitas a bolsas;
H vinte e duas (22) vagas destinadas a bolsistas, sendo:
i. Funcionrios: 12
ii. Terceira Idade: 05
iii. Outros/Comunidade: 05
A poltica de iseno para bolsista est descrita no item 5.7 deste edital.
 3.2.2. Para que o candidato possa participar do processo de seleo online necessrio que
possua acesso internet e os computadores em que fizerem prova tenham instalado o
software Acrobat Reader (www.adobe.com/br/). Da mesma forma, o candidato somente
poder realizar o curso se tambm possuir acesso internet.

3.2.3. Da Entrevista Individual online

O candidato ser contatado pelos entrevistadores no perodo indicado no Cronograma do Processo
Seletivo. As entrevistas sero realizadas via telefone/Skype, com disponibilidade de horrios das
9h00 s 21h30 (horrio de Braslia GMT -3) em dias teis. O candidato ter a possibilidade de
reagendar a entrevista apenas uma vez. O candidato que no realizar a etapa de entrevista
individual ser comunicado e estar automaticamente desclassificado do processo seletivo. Os
candidatos devem, obrigatoriamente, verificar e completar os nmeros corretos de seus telefones
no portal do Processo Seletivo (http://www.processoseletivo.mbausp.org.br/) aps o primeiro
acesso.

3.2.4. Da Anlise de Currculo

A ficha de inscrio do candidato dever conter as seguintes informaes:

3.2.4.1. Caractersticas Pessoais;

3.2.4.2. reas de Interesse Profissional;
3.2.4.3. Experincia Profissional;
3.2.4.4. Outras Experincias.
Os currculos sero avaliados por professores qualificados.

3.2.5. Da Prova de Seleo Online

As provas de seleo online a distncia devero ser realizadas individualmente em local de acesso
seguro. A prova de seleo online ser dividida em 2 provas que contemplaro os seguintes temas:
3.2.5.1. Raciocnio Lgico;
3.2.5.2. Lngua Portuguesa.
Cada prova ser formada por 10 questes de mltipla escolha e dever ser realizada no portal do
processo seletivo (www.processoseletivo.mbausp.org.br) em conformidade com os prazos
 determinados no Cronograma do Processo Seletivo, disponvel em:
http://www.mbaonline.org.br/comportamento-organizacional/processo-seletivo-co/
As provas estaro disponveis a partir do dia 25 de maio at o dia 12 de outubro de 2017.

A partir da hora de incio da prova pelo candidato, o mesmo ter 1 hora (uma hora) para realizar as
provas, sendo 30 minutos destinados realizao de cada uma das duas provas. O candidato poder
fazer as provas na ordem que lhe for conveniente. IMPORTANTE: ao iniciar uma das provas, o tempo de
30 minutos para aquela prova ter incio e no poder ser interrompido.
No ser possvel usar o tempo restante de uma prova para a realizao da prova seguinte.
Abaixo apresentamos a bibliografia sugerida, no garantimos que todas as questes das provas
limitar-se-o a ela:

Raciocnio Lgico:
ALENCAR, E. F. Iniciao Lgica Matemtica. 18. ed. So Paulo: Livraria Nobel
S. A., 2000.
COPI, I. Introduo Lgica. So Paulo: Mestre Jou, 1978.
COSTA, N. da. Ensaio Sobre os Fundamentos da Lgica. So Paulo: Hucitec,
1994.
MATES, B. Lgica Matemtica Elementar. Madrid: Editora Tecnos, 1987.
MORTARI, C. A. Introduo Lgica. Editora da UNESP, 2001.
NAHRA, C.; WEBER, I. H. Atravs da Lgica. 4. ed. Petrpolis: Vozes, 2001.
NEWTON-SMITH, W. H. Lgica: um curso introdutrio. Lisboa: Editora Gradiva,
1998.
NOLT, J.; ROHATYN, D. Lgica. So Paulo: Schaum McGraw-Hill, 1991.
OLIVEIRA, A. J. F. de. Lgica e Aritmtica. Braslia: Editora UnB, 2004.
SRATES, J. Raciocnio Lgico: lgico matemtico, lgico quantitativo, lgico
numrico, lgico analtico, lgico crtico. 5. ed. Braslia: Grfica e Editora Olmpica
Ltda, 1997.
SOARES, E. Fundamentos de Lgica. Elementos de Lgica Formal e Teoria da
Argumentao. So Paulo: Atlas S. A., 2003.
 Lngua Portuguesa:
CAMPOS, E. N.; SOARES, M. B. Tcnica de Redao: as articulaes lingusticas
como tcnica de pensamento. Rio de Janeiro: Ao Livro Tcnico, 1978.
FULGNCIO, L.; LIBERATO, Y. G. Como Facilitar a Leitura. So Paulo: Contexto,
1998 (Coleo Repensando a Lngua Portuguesa).
GARCIA, O. M. Comunicao em Prosa Moderna: aprenda a escrever, aprendendo
a pensar. 23. ed. Rio de Janeiro: Editora da Fundao Getlio Vargas, 2003
(Biblioteca de Administrao Pblica, 14).
PAULINO, G.; WALTY, I.; CURY, M. Z. Intertextualidades: teoria e prtica. Belo
Horizonte: Editora L, 1995 (Coleo Letras, 5).
SAVIOLI, F. P.; FIORIN, J. L. Para Entender o Texto: leitura e redao. 16. ed. So
Paulo: tica, 2000.
SAVIOLI, F. P. & FIORIN, J. L. Lies de Texto: leitura e redao. So Paulo:
tica,1996.
BIANCHET, S. M. G. B.; MENDES, E. A. de M.; DIAS, L. F.; COSCARELLI, C. V.;
CHIARETTO, M.; MARQUES R. M.; PEREIRA, M. A. Lngua Portuguesa e
Literatura Brasileira no Vestibular 2005 - provas do vestibular - resolvidas e
comentadas. 2005. 74p.
CEREJA, W. R.; MAGALHAES, T. C. Gramtica - texto, reflexo e uso - Conforme a
Nova Ortografia. [s.l.]: Atual Editora, 2008.
BORBA, F. S. Dicionrio de Usos do Portugus do Brasil. [s.l.]: Editora tica,
2002.
BORBA, F. S. Dicionrio Unesp do Portugus Contemporneo. [s.l.]: Editora
UNESP, 2004.

3.2.6. Da Resoluo de Estudo de Caso

O Estudo de Caso, que compe uma das fases do processo seletivo, ficar disponvel no AVA do
Processo Seletivo a partir de 25 de maio de 2017 at 12 de outubro de 2017.

O candidato far a leitura do caso e escrever no portal

(http://www.processoseletivo.mbausp.org.br/) sua resoluo para a (s) questo (es) proposta (s).
Sero avaliados: a originalidade, clareza, assertividade das respostas, alm de ortografia, coeso e
coerncia textual.

Os estudos de casos sero avaliados por professores qualificados e com larga experincia em
cursos de ps-graduao lato sensu, presencial e a distncia.

3.2.7. Do Critrio de Seleo

Vencidas todas as fases do processo seletivo, a avaliao adotar os seguintes critrios:

anlise do currculo (via ficha de inscrio) 25% da nota;

entrevista individual online (telefone ou Skype) 25% da nota;
prova online- 25% da nota;
resoluo do estudo de caso 25% da nota

3.2.8. Da Aprovao e da Divulgao do Resultado

A aprovao acontece de acordo com a disponibilidade de vagas e concluso de todas as etapas

do processo seletivo. Os primeiros 198 candidatos (total de vagas para alunos regulares) que
conclurem todas as etapas do processo seletivo com uma mdia igual ou superior a 5,0 (cinco)
sero aprovados para o programa.
Os candidatos bolsistas sero classificados de acordo com o seu grupo de concorrncia, sendo
disponibilizadas 22 vagas para bolsistas, conforme item 5.7 deste edital.
O status de aprovao ser divulgado por e-mail e constar no portal do Processo Seletivo
(http://www.processoseletivo.mbausp.org.br/) em at dois dias aps o encerramento do processo
seletivo para os alunos regulares e em at dois dias teis aps a avaliao classificatria para os
alunos bolsistas.
4. DOS RECURSOS

O candidato dever encaminhar sua solicitao de recurso para: comport.org@mbaonline.org.br. O

candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. O recurso inconsistente ou intempestivo
ser preliminarmente indeferido.

5. DOCUMENTAO PARA A MATRCULA

Aps aprovao no processo seletivo, os candidatos aprovados devero realizar a matrcula online
pelo portal, http://www.processoseletivo.mbausp.org.br/, no perodo informado no Cronograma do
Processo Seletivo.

Os candidatos aprovados devem remeter:

5.1. De maneira digitalizada, via portal, os seguintes documentos:

RG (no ser aceito CNH, por possuir prazo de validade);
CPF (no ser aceito CNH, por possuir prazo de validade);
Uma cpia do Diploma de Graduao em Curso Superior autenticada, ou de Curso
Superior de Tecnologia (no sero aceitos diplomas de Cursos Sequenciais), tambm
autenticada. A instituio e o curso precisam ser reconhecidos pelo MEC, sendo a cpia
frente e verso do diploma, ou uma cpia da declarao de concluso de curso
autenticada. A data oficial de concluso da graduao deve ser anterior data incio do
curso. Caso o candidato no possua ainda o diploma, este poder ser substitudo por uma
declarao de previso de concluso de curso;
Protocolo do Registro Nacional de Estrangeiros (RNE), a ser providenciado junto Polcia
Federal em tempo hbil que permita sua primeira matrcula (se for aluno estrangeiro);
Passaporte, inclusive do visto de estudante (se for aluno estrangeiro);
Diploma de graduao dever estar devidamente visado pelo Consulado Brasileiro sediado
no pas onde o documento foi expedido (se for aluno estrangeiro);
Contrato de Prestao de Servios Educacionais, validando o Li e Aceito;
 Todos os aceites clicados no portal so registrados e se configuram como assinatura
eletrnica do candidato, registrando sua concordncia com os termos apresentados no
portal e a concordncia com este Edital.

5.2. Pelo correio:

Uma cpia do Diploma de Graduao em Curso Superior autenticada, ou de Curso
Superior de Tecnologia (no sero aceitos diplomas de Cursos Sequenciais), tambm
autenticada. A instituio e o curso precisam ser reconhecidos pelo MEC, sendo a cpia
frente e verso do diploma, ou uma cpia da declarao de concluso de curso
autenticada A data oficial de concluso da graduao deve ser anterior data incio do
curso;
Diploma de graduao dever estar devidamente visado pelo Consulado Brasileiro sediado
no pas onde o documento foi expedido (se for aluno estrangeiro);
Trs cpias do Contrato de Prestao de Servios Educacionais (rubricadas em todas as
pginas e assinadas nas ltimas Contrato e ANEXO);
Esta documentao deve ser enviada para o seguinte endereo:

INEPAD Instituto de Ensino e Pesquisa em Administrao

A/C Secretaria Curso de Especializao em Comportamento nas Organizaes

Rua Marechal Rondon, 571 - Jardim Amrica

Ribeiro Preto SP

CEP: 14.020-220

O prazo para envio dos documentos est informado no Cronograma do Processo Seletivo.

5.3. Da efetivao da matrcula

5.3.1. Obedecidos aos critrios definidos no pblico-alvo, somente sero matriculados no curso,
portadores de diploma de graduao ou Curso Superior de Tecnologia de instituio e curso
reconhecidos pelo MEC.
 5.3.1.1. No sero aceitos diplomas de Cursos Sequenciais;
5.3.1.2.A data oficial de concluso da graduao deve ser anterior data incio do curso.

5.3.2. O candidato aprovado dever efetuar o pagamento da matrcula (1 parcela do curso), no

valor de R$ 790,00 (Setecentos e Noventa Reais), at 15/10/2017. Para este pagamento
ser enviado boleto bancrio ao aluno.

5.3.3. Caso o candidato no envie todos os documentos, ou os documentos no atendam os pr-

requisitos de participao, e no seja efetivado o pagamento da matrcula, ele ser comunicado e
estar automaticamente desligado do curso.

5.3.4. Emisso de Declarao de Matrcula:

A Universidade de So Paulo poder emitir declaraes de matrcula a partir de cerca de 3 meses
aps o incio do curso, mediante requerimento no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) do
aluno regularmente matriculado, ou seja, o aluno aprovado, que realizou matrcula online e
entregou toda a documentao solicitada no prazo.

5.4. Do Valor do Curso:

5.4.4. O valor do curso de Especializao em Comportamento nas Organizaes de 20 parcelas

mensais de R$790,00 (setecentos e noventa reais), totalizando R$ 15.800,00 (quinze mil e oitocentos
reais).

5.5. Das Aulas:

5.5.1. O Incio do curso est previsto para 16 de outubro de 2017.

5.6. Nmero de Vagas no Curso:

5.6.1. O curso possui 220 (duzentas e vinte) vagas, sendo 198 vagas para alunos regulares e
pagantes e 22 vagas para alunos bolsistas.
 5.7. Poltica de Iseno:

H 22 vagas para bolsistas no programa, a saber:

Funcionrios da USP: 12
Terceira Idade: 05
Outros/Comunidade: 05

Para funcionrios da Universidade de So Paulo (USP) ser considerado que o funcionrio esteja
relacionado rea de realizao do curso e estes devero apresentar carteira de identificao ou
Demonstrativo de pagamento que comprovem o vnculo com a Universidade.

Para candidatos de terceira idade, ser considerado que o candidato esteja relacionado rea de
realizao do curso e ter mais que 60 anos de idade, tendo que apresentar documentos que comprovem
tais condies (vnculo com a rea do curso e documentao contendo a data de nascimento: Cpia do
RG ou Cpia da Certido de Nascimento);

Para a comunidade externa, ser considerado que o candidato esteja relacionado rea de
realizao do curso e tero prioridade aqueles que estejam em condio financeira menos favorecida
economicamente. Devero ser apresentados documentos que comprovem tais condies.

Os candidatos a bolsistas participaro normalmente do processo seletivo do programa e devero

obter nota igual ou superior a 5,0 (cinco) nas etapas do processo seletivo.

Havendo mais candidatos do que vagas para cada categoria de bolsista sero consideradas as
notas dos candidatos no processo seletivo.

Considerando as notas do processo seletivo e prevalecendo o empate ser considerada a maior

nota na prova online e posteriormente maior nota do estudo de caso. Prevalecendo empate entre eles ser
considerada a idade em anos, meses e dias, comprovada documentalmente.

6. Do Curso:

6.1. Critrios de Aprovao no Curso

6.1.1. Para que o aluno faa jus ao certificado de especialista, impretervel que esteja:
6.1.1.1. Aprovado nas disciplinas com mdia final igual ou superior a 7,0 (sete);
 6.1.1.2. Aprovado nas disciplinas com frequncia online igual ou superior a 85% (oitenta e cinco
por cento);
6.1.1.3. Aprovado na defesa presencial do TCC, com nota igual ou superior a 7,0 (sete).

7. Dos Certificados

7.1. Os alunos aprovados no curso, que atenderam os critrios acima, recebero Certificado de
Concluso de Curso de Especializao, conforme modelo estabelecido pelo PRCEU-USP.
7.2. Os cursos de ps-graduao a distncia da USP possuem o N do Credenciamento junto ao MEC:
Portaria n 48, de 22 de janeiro de 2013.
7.3. Os certificados sero entregues em at 365 dias a partir da ltima data do curso em que se
realizarem atividades acadmicas, presencial ou a distncia.

8. Do Corpo Docente

A equipe docente formada por professores doutores, em sua maioria, especialistas com vasta
experincia nas respectivas reas.

9. Das Disciplinas e do Curso

Os cursos so formados por mdulos com carga horria que varia de 60 a 108 horas e esto
distribudos conforme abaixo:

Evoluo das Teorias Organizacionais e o Contexto das Organizaes e Trabalho 60

Horas;
Ambientao e educao a distncia;
O Mundo do Trabalho e a Evoluo Histrica das Teorias Organizacionais;
A Organizao como um Sistema Humano;
As Mudanas na Natureza das Organizaes;
Metodologia da Pesquisa Cientfica I.
Instrumentos para Gesto de Pessoas nas Organizaes 96 Horas;
Motivao no Trabalho;
 Cognio e Memria;
Aprendizagem Humana em Organizaes de Trabalho;
Inteligncia Humana no Trabalho;

Emoes e Afetos no Ambiente de Trabalho;

Vnculos do indivduo com o Trabalho e com as organizaes;
Felicidade no Trabalho;
Metodologia da Pesquisa Cientfica II.
O Indivduo no Contexto no Contexto das Organizaes 96 Horas;
Equipes de Trabalho;
Comunicao;
Processos de Liderana;
Conflitos e Negociao no Trabalho;
Criatividade e Inovao no Trabalho;
Poder e Poltica nas Organizaes;
Cultura Organizacional;
Sade e Qualidade de Vida no Trabalho;
Metodologia da Pesquisa Cientfica III.
Processos Organizacionais 108 Horas;
Gesto de Pessoas por Competncia;
Recrutamento e Seleo;
Treinamento, Desenvolvimento e Educao;
Gesto de Desempenho;
Gesto de Remunerao e Benefcios;
Legislao Trabalhista;
Gesto de Carreira;
Metodologia da Pesquisa Cientfica IV.

Alm destes mdulos o aluno dever realizar o Trabalho de Concluso de Curso, que inclui Defesa
Presencial obrigatria.

A Comisso de Cultura e Extenso da USP no confere equivalncia de crdito para as disciplinas do

programa.
 10. DISPOSIES FINAIS

10.1. Ao confirmar sua matrcula, aps aprovao no processo seletivo, o aluno declara
concordncia com as normas do curso e cincia que o programa adota normas de conduta prprias, que
incluem o respeito ao ambiente, seja ele presencial ou a distncia e respeito ao prximo, seja ele discente,
docente ou qualquer outro ator que represente o programa.
10.2. A Coordenao do curso avaliar a conduta dos alunos e demais atores e estar
disposio para dialogar. Situaes que desrespeitem as normas podero culminar em carta de
advertncia e a reincidncia, poder acarretar em suspenso e at desligamento do aluno do programa.
10.3. Dvidas que o candidato tenha, ele deve entrar em contato pelo e-mail:
comport.org@mbaonline.org.br

Tenham todos um bom processo seletivo!

Atenciosamente,

Coordenao.

CURSO DE ESPECIALIZAO EM COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAES.

Itens Descrio - Revises Data
Foram retirados do item 3.2.7 Do Critrio de Seleo as seguintes informaes: - Prevalecendo
o empate ser considerada a mdia da prova online; - Prevalecendo empate entre eles, ser
considerada a idade em anos, meses e dias, comprovada documentalmente, sendo privilegiado
1 o candidato mais velho. O critrio do processo seletivo para alunos regulares no ser 03/07/2017
classificatrio. Obtendo a mdia 6,0 de todas as etapas do processo seletivo, o aluno ser
aprovado. A aprovao acontece de acordo com a disponibilidade de vagas (198) e concluso
de todas as etapas do processo seletivo, com a obteno da mdia 6,0.
Foi includo no ttulo do item 3.2.8, a palavra "Aprovao". Da Aprovao e da Divulgao do
Resultado.
Foi ajustado o texto no primeiro pargrafo do item 3.2.8. Alterado o nmero de "220" para
"198", que so as vagas para alunos regulares e foi alterada a mdia da nota para 6,0.
Foi ajustado o texto no segundo pargrafo do item 3.2.8. Retirou-se a parte do total de alunos e
2 permaneceu apenas a informao dos alunos bolsistas. Alterou-se o item 5.4 para item 5.7. Os 03/07/2017
candidatos bolsistas sero classificados de acordo com o seu grupo de concorrncia, sendo
disponibilizadas 22 vagas para bolsistas, conforme item 5.7 deste edital.

Foi ajustado o texto no terceiro pargrafo do item 3.2.8. Foi inserida a seguinte parte no texto:
"para os alunos regulares e em at dois dias teis aps a avaliao classificatria para os
alunos bolsistas".
3 No item 5.7, foi alterada a mdia de 7,0 para 6,0 para as etapas do processo seletivo. 03/07/2017
Com a prorrogao do incio do curso, foi alterada a data do item 3.1.4 do prazo para inscries
4 17/07/2017
(de 24/07/2017 para 08/10/2017)
Com a prorrogao do incio do curso, foi alterada a data do item 3.2.5. do prazo sobre a
5 17/07/2017
disponibilizao das provas no portal do processo seletivo (de 28/07/2017 para 12/10/2017)
Com a prorrogao do incio do curso, foi alterada a data do item 5.3.2. do prazo sobre a data
6 17/07/2017
para o pagamento da matrcula (de 15/08/2017 para 15/10/2017).
Foi alterada a data do item 5.5, sobre a nova data prevista do incio do curso ( de 07/08/2017
7 17/07/2017
para 16/10/2017).
Com a prorrogao do incio do curso, foi inserida a data final do item 3.2.6. do prazo sobre a
8 disponibilizao do estudo de caso no portal do processo seletivo (de 25/05/2017 at 17/07/2017
12/10/2017)
9 Insero da expresso "de Especializao em nvel" na pgina 2, item 1
25/07/2017
Insero da expresso "do curso de Especializao" no item 3, pgina 3
10 25/07/2017
11 Insero da expresso "Curso de Especializao" no final do item 10, pgina 16
25/07/2017
12 No item 3.2.8, foi alterada a mdia das etapas do processo seletivo para 5,0 (cinco)
25/07/2017
13 No item 5.7, foi alterada a mdia de 6,0 para 5,0 para as etapas do processo seletivo.
25/07/2017
Alterao no cabealho do edital do Processo Seletivo. Insero das LOGOS da USP, da
14 28/07/2017
FFCLRP e FAC
15 Insero da FAC no item 1 do edital com sua respectiva funo de Apoio Administrativo 28/07/2017
16 Alterao no item 5.2. da palavra MBA para a expresso "Curso de Especializao" 28/07/2017
Incluso da palavra autenticada nos itens 5.1 e 5.2 sobre as cpias dos Diplomas de
17 04/08/2017
Graduao/Curso Superior de Tecnologia ou Certificdo de Concluso de Curso
Foram ajustados textos no item 5.7. 1) Na condio dos bolsistas de terceira idade: "tendo que
apresentar documentos que comprovem tais condies (vnculo com a rea do curso e
18 documentao contendo a data de nascimento: Cpia do RG ou Cpia da Certido de 04/08/2017
Nascimento)"; 2) Na condio dos bolsistas da comunidade externa: "Devero ser
apresentados documentos que comprovem tais condies."