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Esta disciplina tiene una doble perspectiva, por una parte, estudia el impacto que la empresa
tiene en las ciudades y pueblos. Pero a su vez, tambin analiza en qu forma la cultura
social puede crear un impacto sobre la estructura industrial. Por tanto, no se puede entender
la industria sin el entorno en el que est integrada y la cultura de la que forma parte. Esta
disciplina profundiza en las races de la modernizacin de los pases desarrollados.
Anlisis de la estructura social de la empresa
La sociologa industrial tambin profundiza en las races del entorno laboral en el que
pueden producirse conflictos como el sndrome del quemado, problemas de comunicacin,
fallos en la gestin de recursos humanos que pueden influir de forma directa en el bajo
rendimiento de los trabajadores, y por tanto, tambin repercute en el nivel de productividad.
La sociologa industrial tambin analiza cmo han ido evolucionando las empresas hasta
nuestros das. Desde el punto de vista filosfico, existe un autor que tiene un gran calado en
la sociologa industrial: Marx fue uno de los autores que ms critic el sistema capitalista
por la alienacin del trabajador en el ejercicio de sus funciones diarias como consecuencia
de la presin del rendimiento y la bsqueda de resultados econmicos por encima de la
atencin al factor humano (las industrias estn formadas por personas).
La estructura industrial se define por la organizacin de las tareas realizadas con mquinas
gracias al constante avance tecnolgico que desplaza al trabajo manual.
Otros puntos a considerar
Por tanto, desde el punto de vista del tejido humano que es clave en cualquier empresa, la
sociologa industrial tambin analiza los factores que condicionan de forma positiva o
negativa los vnculos de compaerismo en el seno del equipo, el papel del jefe y su relacin
con los subordinados. Anlisis de los derechos de los trabajadores, convenios de trabajo,
contratos laborales, condiciones de empleo, son otros de los puntos que considera la
sociologa industrial. El objeto propio de la sociologa industrial es complementario a las
investigaciones elaboradas por la sociologa del trabajo.