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IV SEMESTRE
LEGISLACIN LABORAL
en Colombia
Elementos Generales:
- Capacidad
- Consentimiento
- Objeto Lcito
- Causa Lcita
Elementos Esenciales:
- Prestacin personal del servicio
- Continua Subordinacin
- Retribucin Econmica o remuneracin
Segn el artculo 76 del C.S.T Es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene
por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del empleado, y por
parte de ste, la conveniencia de las condiciones del trabajo. El periodo de
prueba debe ser estipulado por escrito y no puede exceder de dos (2) meses;
aquellos contratos inferiores a un ao el periodo de prueba no debe ser superior
a la quinta parte del trmino inicialmente pactado para el respectivo contrato, sin
que exceda de dos meses. El hecho de dar por terminado el periodo de prueba
y con ello, el contrato de trabajo, no obliga al empleador a pagar la indemnizacin
por terminacin del contrato de trabajo, pero no lo exime del pago de las
prestaciones de ley al trabajador.
BIBLIOGRAFIA
aulas.uniminuto.edu/distancia/pregrado/pluginfile.php/2121326/mod_resour
ce/content/1/unidad%201%20contrato%20de%20trabajo%20guia.pdf
CDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO- 2011 Autorizado por el Ministerio de
Proteccin Social Colombia