LOTERIA DE NAVIDAD D

Ya est disponible el nmero del

sorteo del 22 de Diciembre de
2017 de Navidad con el que
juega CCOO Elpozo. Si ests
interesado puedes ponerte en
Noviembre 2017 N 45 Seccin Sindical CCOO Elpozo Alimentacin S.A.
contacto con los delegados de
Federacin de Industria Comisiones Obreras Regin de Murcia CCOO o pasarte por la Seccin
Sindical. SUERTE!!!
UNAI SORDO, CON LOS DELEGADOS DE CCOO EN ELPOZO
N DE TELFONO PARA CONTACTAR DENTRO DE LA EMPRESAROS
El pasado lunes 30 de Octubre, la Seccin Sindical de CCOO en Elpozo a travs de varios
delegados, acudieron al acto celebrado en Cartagena bajo el lema "Recuperar lo arrebatado"
Desde CCOO Elpozo nos parece un
en el que participaba el recientemente elegido Secretario General de CCOO, Unai Sordo.
despropsito que transcurrido ya un
El Secretario de la Secc. Sindical, Oscar Barqueros y el responsable de afiliacin, Martn mes desde la prohibicin del uso de
Martnez pusieron de manifiesto los principales problemas que tienen los trabajadores como telfonos mviles dentro de las plantas
pueden ser los generados cuando las mutuas derivan gran cantidad de accidentes y
enfermedades profesionales a la Seguridad Social con el consiguiente perjuicio que acarrea a los
de produccin no se haya informado a
trabajadores y trabajadoras que ven mermada sustancialmente la cantidad econmica durante los trabajadores cuales son los
ese periodo. Tambin pusieron de manifiesto la falta de control de las administraciones pblicas nmeros de telfono a los que se
para controlar el exceso de horas extras en las empresas. deben dirigir tanto los familiares como
los propios trabajadores cuando tengan
que ponerse en contacto para
comunicar o gestionar cualquier
cuestin de inters desde fuera de la
fbrica.

24 DE NOVIEMBRE, APERTURA DEL NUEVO PARKING DEL CPC C

Aunque ha costado tiempo

y muchos problemas a los
trabajadores, a partir del
Por otra parte, tuvieron la oportunidad de trasladarle de primera mano la gran cantidad de 24 de Noviembre se
problemas que tenemos en Elpozo Alimentacin S.A. y las necesidades de los trabajadores, podr utilizar la nueva
emplazando al Secretario General de Comisiones Obreras, Unai Sordo a hacer una visita a
nuestra empresa. ampliacin del parking del
CPC, contar con un total
En su intervencin, Unai Sordo, sac a relucir otras cuestiones como el falso modelo de
crecimiento que nos hace creer el gobierno central ahondando en la desigualdad y la precariedad
de 328 plazas de
laboral. Tambin se habl sobre el futuro de las pensiones y su sostenibilidad as como aparcamiento con las que
la necesidad de derogar gran parte de las medidas de las reformas laborales del 2010 y 2012 se espera se subsane el
que han sido tan lesivas para la mayora de trabajadores de este pas.
problema en CPC.
ACUERDO DE CMPUTO Y VACACIONES EN ELPOZO AO 2018 PLATAFORMA DE NEGOCIACIN CON LA EMPRESA ELPOZOO

Recientemente el Comit de Empresa ha firmado el acuerdo de los turnos de Desde la Seccin Sindical de CCOO hemos solicitado a nuestra Empresa y al resto de
secciones sindicales con representacin en el Comit de Empresa, abrir un calendario
vacaciones y del exceso de horas sobrantes (computo) para el disfrute de los de reuniones para tratar diferentes problemas que son de vital importancia para los
trabajadores de la plantilla Elpozo. trabajadores de nuestra empresa.

Horas sobrantes para el Cmputo:: - FIJEZA Y CONTRATACIN:

Entendemos que el porcentaje de trabajadores fijos en Elpozo es muy bajo y
queremos aumentarlo para que los trabajadores con ms das trabajados y que
an no tengan un contrato fijo pasen a serlo por estricto orden.
Adems solicitamos que los trabajadores eventuales que ms tiempo lleven sin
ser llamados para volver a entrar, sean los primeros en incorporarse.

- SUBCONTRATAS O EXTERNALIZACIONES:
No externalizar ms servicios en reas de produccin y limitar los servicios en
nmero de empleados de las empresas externas existentes.

- TASAS Y RITMOS DE TRABAJO:

Resolver la controversia sobre cul es la actividad ptima a aplicar cuando se
toma una tasa.
Acordar reforzar los puestos y los rendimientos a percibir por los trabajadores
que se encuentran en las lneas de Matadero y Despiece Primario, ya que han
sufrido incremento de velocidades de las diferentes cadenas, sin haber seguido
la empresa el procedimiento legal para ello.
Revisin de los puestos de trabajo donde los trabajadores no alcanzan la
actividad media de incentivos de la empresa.

- CATEGORAS PROFESIONALES:
Mejorar el acuerdo existente, para que los trabajadores ms antiguos pueden
seguir promocionndose de categora en las secciones que tienen cubiertos los
porcentajes de Oficiales de 2 y de 1.
Fijar los requisitos necesarios para que un trabajador con responsabilidad en el
puesto de maquinista sea Oficial de 1 y elaborar un listado.

- COMPLEMENTO VARIABLE:
Fijar los requisitos y criterios que necesitan reunir los trabajadores, que
perciben el complemento variable, para que el valor de dicho complemento sea
incrementado.

- JUBILACION:
Estudiar la posibilidad para que haya futuras prejubilaciones de trabajadores.

- PERIODOS DE ADAPTACIN Y MEJORA DE LICENCIAS.

Determinar y concretar la forma de aplicacin de los periodos de adaptacin y
mejorar en algunos mbitos las licencias existentes y plantear alguna nueva.