Introduccin

Los grupos pueden estar formados de dos, tres o ms integrantes. A los

grupos que poseen dos se les llaman Dadas, este es el ms frgil de los
grupos, ya que si uno de los miembros se marcha se disuelve este grupo, los
miembros tienen una relacin muy ntima y personal.

En el grupo de tres se les llaman Tradas estos grupos son ms

complejos, estos pueden sufrir un perdida y como quiere quedara un grupo.
La relacin de estos tambin son intimas y personales. A medidas que se le
agrega otro integrante al grupo estos se vuelven ms complejos y as
sucesivamente.

Este habla tambin grupos sociales estos es la agrupacin de personas

que interactan entre s rigindose en valores y normas, para logra una meta
compartida. Los grupos sociales se diferencia de los otros grupos, estos se
diferencia en cuatros aspecto.

Primero es que los pertenecientes a un grupo social tienen algo en

comn y esto lo diferencia de los otros. Segundo los pertenecientes a un grupo
social interactan regularmente, esto quiere decir, que deben convivir e
relacionarse entre s. Tercero los grupos sociales organizan una base en la que
se va estructurar, se elige un lder, luego aparecen algunos lugarteniente y
seguidores. Cuarto los miembros de los grupos sociales deben estar de acuerdo
con los valores, normas y objetivos del grupo que este establece.
Grupo social

Es un sistema social formado por un conjunto de individuos que

desempean rol social dentro de una sociedad.

Este conjunto puede ser fcilmente identificado, tiene forma

estructurada y es duradero. Las personas dentro de l actan de acuerdo con
unas mismas normas, valores y objetivos acordados y necesarios para el bien
comn del grupo y la persecucin de sus fines.

Se puede definir a partir de una serie de variables mensurables en el

nivel econmico, laboral, educativo, etc.

Para la identificacin de un grupo social es necesaria una distintiva

identidad comn o pertenencia, que puede manifestarse en una cultura
semejante, y no necesariamente en la semejanza en el nivel econmico.

Los miembros de un grupo social interactan para un proyecto comn o

formando un subgrupo discordante, que finalmente adquiere un carcter de
controlador.

La potencialidad de un grupo social es robusta tanto al formar la trama

de la sociedad como en su negacin (partido opositor en el Parlamento,
subgrupo en el aula). Los lderes formales o informales son el punto fuerte de
la trama de interacciones en un grupo social.
 Cuando la adscripcin a determinado grupo social est fuertemente
determinada por criterios econmicos, el grupo social de los individuos se
suele denominar clase social, y est fuertemente influida por la clase de la
familia en que nace el individuo.

El grupo es un concepto de delimitacin complicada. Para entender la

palabra grupo en las ciencias sociales, debe usarse matizada por algn
adjetivo o aparecer dentro de un contexto preciso y concreto, pues, en la
prctica, es un trmino aplicado a realidades distintas.

Tipos de grupos sociales

Se conoce como grupo social al conjunto de personas que tiene una

relacin entre s, como es el hecho de perseguir un mismo objetivo sin influir
en su independencia.

Tambin se le conoce como grupo orgnico. Este grupo de personas

tienen funciones especficas que favorecern al desarrollo dentro de la
sociedad.

Acorde a la Real Academia de la Lengua Espaola, un grupo social es

al que una persona se inscribe para compartir sus creencias, sus valores y sus
comportamientos.
Motivos que lleva a las personas a formar grupos

Por seguridad.
Autoestima.
Estatus.
Poder.
Para lograr alcanzar sus metas.
Por afiliacin.

Los grupos sociales datan desde la prehistoria, donde el hombre tena la

necesidad de agruparse con los dems con el fin de enfrentar las dificultades
diarias.

El primer grupo social en conocerse se conoca como Hordas primitivas,

posteriormente segn el hombre fue desarrollndose se crearon grupos
llamados tribus, en la cual haba jefes y trabajadores.

En la actualidad solo se le conoce como grupos sociales, sin embargo

todas estas agrupaciones de personas suelen mostrar secuelas prehistricas,
como es la presencia de un lder en la sociedad.

Grupos primarios

En este tipo de grupo todos los miembros inter-actan entre s gracias al

nivel de efectividad que se tienen. En estos grupos hay solidaridad y
compromiso por parte de todos los miembros.
 Estos grupos son de muy pocos integrantes, quienes al relacionarse lo
hacen de cara a cara. Ejemplo: la familia.

Caractersticas:

La relacin entre los miembros se basa en la solidaridad, en el

compromiso y en la afectividad.

Los miembros del grupo pueden ser sustituidos por otros, ya que si se
va un miembro la relacin nunca deja de existir.

La interaccin entre miembros se realiza cara a cara.

Son grupos de poca cantidad de miembros.

El vnculo entre los miembros del grupo se realiza de forma libre y

voluntaria, y nunca puede ser sustituido o intercambiable, ya que al irse uno la
relacin no deja de existir.

Grupos secundarios.

Es el tipo de grupo social que est conformado por muchas personas, lo

cual se imposibilita mantener la relacin de cara a cara como ocurre en los
grupos primarios.

Los miembros que componen este grupo no tienen ningn vnculo

afectivo, ms bien se mantienen en contacto por tener en comn los mismos
objetivos que desean alcanzar. Todos los mtodos que emplean para
organizarse estn escritos, donde se llegan a crear estatutos o reglamentos.

Caractersticas:

Los miembros solo persiguen una meta en comn, no existiendo

vnculos afectivos entre ellos.

Lo compone una gran cantidad de personas.

Todos los mtodos que refiere a la organizacin estn escritos, creando

estatutos y reglamento.

Los grupos secundarios muchas veces se identifican como el conjunto

de varios grupos primarios. Ejemplo de estos grupos son los trabajadores de
una institucin, organismo o empresa.

Grupos de referencia

Se trata del grupo que suele utilizar la persona cuando desea comparar
el comportamiento que presentan los miembros de dicho grupo.

Grupos informales

Se trata de los grupos que se crean a travs de relaciones entre

compaeros y de amistad. Estos grupos no tienen una estructura formal, sin
embargo toma en cuenta las caractersticas de los grupos formales. Ejemplo: el
grupo profesional al cual se desea formar parte al terminar la carrera, o un
grupo de amigos.

Grupos de pertenencia

Refiere al grupo que pertenece una persona, la cual es reconocida por el

grupo, y a la vez llega a formar parte de el. Todas las normas y los
reglamentos que fueron creadas en el grupo deber ser acatada y adoptada por
la persona, al igual que por los dems miembros. Ejemplo: ser de un pas
determinado.

Grupos formales.

Estos grupos se desarrollan siguiendo una estructura, donde hay normas

y reglamentos que deber seguir cada miembro para poder conseguir ciertos
propsitos.

Estos grupos se crean con el objetivo de alcanzar una determinada meta,

luego de ello es disuelto. Por lo tanto, los grupos formales pueden llegar a ser
temporales o permanentes.

Los grupos formales se diferencian de los informales debido a su

tamao, a su estructura y al inters que muestran de alcanzar sus objetivos
planteados. Ejemplo: Un equipo profesional de voleibol.
Grupos de pares

Se trata de los grupos que se distinguen porque todos sus miembros son
de la misma edad, de la misma clase social y comparten los mismos intereses

Grupos Voluntarios E Involuntarios

En ciertos casos, el individuo puede elegir los grupos a los cuales desea
pertenecer; tales grupos se denominan grupos voluntarios.

En otros casos, en cambio, los individuos pueden ser colocados en

grupos que ellos no han escogido; estos son los grupos involuntarios.

Los soldados llamados a servicio en el ejrcito, los pacientes de un

hospital psiquitrico y los reos en una prisin, son todos miembros de grupos
involuntarios ya que, en la mayora de los casos, no han elegido estar all.

De otro lado, los estudiantes de una universidad, los miembros adultos

de una familia, los demcratas registrados dentro de ese partido, son todos
miembros de grupos voluntarios.

Intra-Grupos Y Extra-Grupos

Se han establecido ciertos lmites, con el fin de mantener una distincin

entre el "nosotros" del grupo y el "ellos" que permanece fuera del grupo.
 El intra-grupo est constituido por un nmero de personas en cuya
presencia el individuo se siente a gusto y como en casa. El sentido de lo
"nuestro" que all se desarrolla, surge generalmente como resultado de
experiencias comunes compartidas.

Los lmites que separan a los miembros de los no miembros, pueden ser
formales o informales. Cuando son formales, la pertenencia o afiliacin al
grupo est basada en un criterio predeterminado, tal como la eleccin para
formar parte del grupo. Los lmites formales pueden ser mantenidos con el uso
de uniformes, tarjetas de afiliacin, o insignias.

De otro lado, cuando el intra-grupo desarrolla alrededor suyo algn tipo

de actividad temporal (como por ejemplo, cantar villancicos), los lmites que
separan a los miembros de los no-miembros probablemente sern muy
informales.

El extra-grupo lo constituye un nmero de personas con las cuales un

individuo siente que no tiene intereses en comn; probablemente sentir que
no pertenece a l. Los miembros de un extra-grupo a menudo son
estereotipados.

A los ojos del miembro de un intra-grupo, no aparecen como individuos

con caractersticas diversas, sino ms bien como un grupo homogneo.

Ejemplos tpicos de intra-grupos son la familia, grupos raciales,

religiosos y tnicos, clubes, organizaciones y partidos polticos.
 Los miembros de estos grupos ven a otros grupos raciales, religiosos y
tnicos, como extra-grupos. (As como tambin, a quienes forman parte de
otras categoras socioeconmicas y de partidos polticos opuestos.)

Distancia Social

El concepto de distancia social se utiliza para medir el grado hasta el

cual las personas tienen un sentimiento de cercana o de aceptacin hacia los
miembros de otros grupos? E1 concepto de distancia social se usa
frecuentemente cuando se mide el grado de posible intimidad en las relaciones
sociales que hay entre miembros de diferentes grupos raciales y tnicos. La
distancia social se puede medir a travs de cuestionarios o mediante
observacin.

Problemas Que Abocan Los Grupos

A lo largo de sus trabajos de investigacin con grupos, Robert F. Bales

ha identificado cuatro problemas principales a los que el grupo debe hacer
frente.

Primero: el grupo debe aprender a adaptarse a factores externos que

pueden afectar su funcionamiento.

Segundo: el grupo debe mantener un control instrumental sobre los

factores internos que inciden en la consecucin de sus metas. Tercero: debe
haber un manejo adecuado de los sentimientos de los miembros del grupo. Y
cuarto: debe haber un mantenimiento adecuado de la integracin de los
miembros del grupo.

Liderazgo De Grupo

Como lder de un grupo, el individuo puede estar en condiciones de

influir y dirigir el comportamiento de los dems. Dos tipos de liderazgo
identificados y diferenciados por los socilogos son el liderazgo instrumental
y el liderazgo expresivo.

El lder instrumental es aqul que organiza y dirige el grupo teniendo en

cuenta sus metas y objetivos, y que es el responsable de formular los medios
que han de utilizarse para alcanzar esos fines.

El lder expresivo, de otro lado, es aquel que tiende a crear sentimientos

de buena voluntad y armona entre los miembros del grupo; en tal caso, la
moral ser mantenida en un nivel alto y la separacin interna ser reducida al
mnimo.

Los socilogos, al estudiar los grupos, han encontrado tambin tres

estilos diferentes de liderazgo.

El primero, es el lder autoritario, que toma todas las decisiones l solo

y simplemente ordena a los dems que las cumplan.
 El segundo, es el lder democrtico, que busca en el grupo el desarrollo
de ideas y propuestas que han de ser llevadas a cabo para lograr los fines de la
organizacin.

La toma de decisiones se fundamenta en el consenso del grupo.

Finalmente, el lder "laissez-faire" es la persona que generalmente tiene

otros intereses y para quien el rumbo que toma la organizacin no es su
principal prioridad.

Grupos De Referencia

Los grupos de referencia son importantes para el individuo porque

constituyen modelos para juzgar y evaluar su propia persona. Cuando
queremos evaluar nuestra conducta, desempeo, apariencia fsica, valores,
etc., tomamos como punto de referencia un determinado modelo que exhibe el
grupo de referencia.

Es importante anotar que no tenemos que ser necesariamente miembros

de un grupo de referencia para podernos referir a ste como patrn o modelo.

El estudiante novato que obtiene un "B" en su primer examen de

matemticas y observa que su nota es la ms alta de su curso, seguramente
experimntala un incremento en su auto-estima, Pero si el mismo estudiante se
entera de que tres cuartas partes de los estudiantes de otras secciones
obtuvieron un "A" en el mismo examen, su nivel de auto-estima
probablemente decaer.
Grupos Teraputicos Y Grupos De Encuentro

Los grupos teraputicos estn compuestos por personas que tienen una
afliccin o problema comn y se unen en busca de consuelo y ayuda mutua
para hacer frente a ese problema.

Tales grupos pueden ser conformados por alcohlicos, fumadores,

obesos, invlidos, etc. Los familiares de estos afligidos, pueden tambin
organizarse en grupos teraputicos.

Los grupos de encuentro los constituyen individuos con diferentes

clases de necesidades, interesados en un mayor aprendizaje emocional y
actitudinal.

Su objetivo es comprenderse mejor a ellos mismos, con un mayor nivel

de objetividad, tener ms seguridad propia y aumentar la confianza mutua,
para sentirse ms cmodos cuando interactan con los dems. Los miembros
de los grupos de encuentro expresan sus emociones unos a otros tanto verbal
como fsicamente.

Con el desarrollo de experiencias de grupos de encuentro, han aflorado

algunas inquietudes importantes: una de ellas, es la "exhibicin" de
participantes que fsica o emocionalmente no estn en capacidad de
sobrellevar la tensin que tales experiencias implican; otra, son los posibles
efectos nocivos de tales experiencias en cierto tipo de individuos.
 Conclusin

A travs del tiempo los grupos sociales han tenido mucha importancia
en la sociedad, ya que son el eje de esta para desempear roles significativos.
Son los grupos y no los individuos aislados, los que constituyen las unidades
funcionales en la lucha por la existencia.

La cultura constituye la mediacin que nos pone en contacto con el

mundo y al mismo tiempo con nuestros semejantes.

El grupo como una estructura importante para el desarrollo de cualquier

sistema social, por lo que se debe evitar confundir a esta unidad con algn otro
tipo de conjunto, para ellos es vital conocer las caractersticas inherentes a
ellos como la identificacin, la estructura, los roles, interaccin, normas,
valores, objetivos, entre otros, vistos en la familia, tu grupo de amigos o en un
saln de clases; con la nica finalidad de lograr diferenciarlos de otros
conglomerados de personas como los asistentes a un evento masivo como un
concierto, justa deportiva o rito religioso.
 Bibliografa

https://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_social
http://www.mastiposde.com/grupos_sociales.html