SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN Y AUTOCONTROL

PROCEDIMIENTO CAPACITACIN SERVIDORES PUBLICOS AL SERVICIO DE
FORMATO ACTA DE COMPROMISO CAPACITACIN SERVIDORES PBLICOS - ADM

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1. DESIGNACIN DEL BENEFICIARIO: Selecci

El suscrito NOMBRE DE QUIEN AUTORIZA LA CAPACITACIN de

Atendiendo al Plan de Capacitacin previsto para la presente vigencia, se permite autorizar al siguiente funcionario para par
obedece a la afinidad temtica con el perfil y las funciones que el designado desempea:

Nombres y Apellidos del funcionario:

N de Identificacin:
Correo electrnico: @
Centro de Formacin y/o Dependencia
Nombre del evento de capacitacin:
Sede del evento y ciudad:
Fecha Inicio del Evento: Fecha Fin del Evento:

2. COMPROMISOS DEL BENEFICIARIO:

El funcionario beneficiario de la capacitacin deber cumplir con las siguientes obligaciones:

2.1. Asistir y participar en la actividad de capacitacin al 100% de la intensidad horaria prevista.
2.2. Presentar al finalizar el evento o cada nivel, una certificacin de asistencia y/o aprobacin como requisito para c
capacitaciones, en el caso de que el curso est estructurado por niveles.
2.3. Presentar los informes correspondientes a que haya lugar ante la Subdireccin del Centro, Direccin Regional o de rea.
2.4. Cumplir con la funcin de agente multiplicador de los conocimientos y habilidades adquiridas, dentro o fuera de la Entida
2.5. Asistir a la capacitacin en buenas condiciones fsicas y mentales.
2.6. Diligenciar las evaluaciones de capacitacin e impacto.

3. SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO:

En caso de incumplimiento sin justificacin idnea, el funcionario capacitado ser sancionado de la siguiente manera:
3.1 No ser objeto de capacitacin durante los siguientes doce meses contados a partir de la fecha en que se genera el incum
3.2 Deber reintegrar el 100% del valor que la entidad invirti para su participacin.
3.3 Si el funcionario beneficiario de capacitacin una vez iniciada la accin de capacitacin desiste de su participacin o s
valor total de la inversin en la que incurri la entidad.

4. PLAN DE MULTIPLICACIN Y/O APLICACIN DE LOS CONOCIMIENTOS

4.1 El beneficiario se compromete a aplicar los conocimientos y/o habilidades adquiridos en la capacitacin en su puesto de t
Formule como mnimo 1 compromiso que sea medible, y de cuenta sobre la aplicacin del conocimiento y/o habilidad que ad
Observaciones:

El jefe inmediato se compromete a verificar el desarrollo de los compromisos adquiridos en esta acta de compromiso.

FIRMA JEFE INMEDIATO

NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO
N Cedula

Declaro que al momento de presentar esta acta de compromiso, conozco y acepto los reglamentos y normas vigentes.
En constancia de haber ledo, entendido y aceptado lo anterior, firmo.

FIRMA SERVIDOR PBLICO

NOMBRE DEL SERVIDOR PBLICO
N Cedula
AJE SENA
TOCONTROL
OS AL SERVICIO DEL SENA
ES PBLICOS - ADMINISTRATIVOS

de la lista
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funcionario para participar en el evento que se seala, lo cual

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Cargo:
N IP SENA:
N Celular:
Regional:

cha Fin del Evento:

mo requisito para continuar y/o ser beneficiario de futuras

Regional o de rea.
o o fuera de la Entidad cuando se le requiera.

nte manera:
e se genera el incumplimiento.

su participacin o se retira de la entidad deber reintegrar el

n en su puesto de trabajo, de la siguiente manera:

y/o habilidad que adquirir en la capacitacin.
 ompromiso.

mas vigentes.

GTH-F-023-V03