1.

DENUMIRE POST: laborant

2. OCUPATIE/POZITIE COR: 311101
3. LOCUL DE MUNCA: Laborator Calitatea Apei Pitesti
4. CERINTE POST:
4.1. Studii: medii
4.2.Calificari: in domeniul analizei fizico-chimice a apei conform inregistrarilor din fisa
profesionala.
4.3.Operare PC: Word Excell
4.4.Aptitudini personale:de comunicare, de control, de lucru cu documentele, spirit de
observare, capacitate de intelegere a problemelor, capacitate de exprimare scris,
rationament deductiv, rationament inductiv, spirit de echip, mobilitate n actiune.
4.5.Calitati psihologice si psihosociale: inteligenta, flexibilitate a gandirii, asumare de
riscuri, perseverenta, receptivitate fata de nou, exigenta, spirit critic, subiectivitate
redusa, consecventa, cinste, capacitate de relationare, stabilitate comportamentala,
echilibru emotiv, sociabilitate, limbaj elevat, capacitate de comunicare, reguli de
conduita, vestimentatie corespunzatoare cerintelor functiei.
4.6.Limite de competenta: in conformitate cu sarcinile stabilite de catre seful ierarhic si
cu responsabilitatile ce ii sunt atribuite
4.7.Cerinte pentru exercitare (in cazul functiilor de conducere): nu este cazul

6. RELATII:
6.1. Ierarhice (control, indrumare):
- se subordoneaza: este subordonat responsabilului de analiza, sefului de laborator,
RMC si loctiitorilor acestora;
- are in subordine: -;
6.2.Functionale(colaborare, pe orizontala): colaborare cu ceilalti laboranti
6.3.Reprezentare: conform imputernicirii date de seful de laborator.

7.SARCINI SI RESPONSABILITATI:
7.1.Sarcini
- executa analize fizico-chimice pentru probele de apa subterana, apa de suprafata si apa uzata
in punctele de lucru mineralizare, oxigen, nutrienti, toxice;
- inregistreaza rezultatele analizelor i semneaz n caietul de lucru al determinrii pe care o
efectueaz;
- efectueaza transferul de date din caietele de lucru n registrul de rezultate;
- rspunde de meninerea la zi a registrului de rezultate i de corectitudinea nregistrrilor;
- participa la trasarea curbelor de etalonare mpreun cu responsabilul de analiza;
- utilizeaza conform instructiunilor de lucru echipamentele din dotarea laboratorului,
asigurand buna exploatare si intretinere a acestora;
- urmrete ntreinerea aparaturii pe care o utilizeaz i dac este cazul aduce la cunotin
orice defeciune responsabilului de analiza;
- particip la activitatile specifice n cazul polurilor accidentale;
- aduce la cunotin responsabilului de analiza de necesitatea procurrii de materiale
(reactivi, sticlrie, materiale auxiliare) necesare efecturii analizelor fizico-chimice de care
rspunde;
- asigura utilizarea judicioasa a dotarilor si consumabilelor utilizate in procesul de analiza;
- gestioneaz probele recepionate pn la emiterea raportului de incercare;
- particip la intercalibrri i schimburi de experien;
- aplica procedura de control al calitatii pentru indicatorii pe care ii analizeaza si pentru care a
fost instruit, conform PGL 21 Modul in care este asigurata calitatea rezultatelor
incercarilor ;
- se subordoneaza sefului de laborator, RMC si loctiitorilor acestora, rezolv orice alte sarcini
trasate de catre acestia si de catre conducerea unitii pe linie de serviciu n limitele
competenei sale si ale activitatii laboratorului;
- raspunde sub semnatura de calitatea analizelor efectuate;
- participa la instruiri pentru implementarea noilor metode de lucru precum si la cele privind
asigurarea calitatii;
- prepara reactivi pentru efectuarea analizelor fizico-chimice si ii inregistreaza in caietele de
reactivi;
- spala sticlaria de laborator si asigura curatenia la locul de munca, conform instructiunilor in
vigoare;
- este inlocuita pe perioada concediului de odihna, medical, etc. de catre ceilalti laboranti
prezenti, in urma nominalizarii de catre responsabilul de analiza;
- respecta confidentialitatea datelor SMCAFT si a activitatii laboratorului si normele de
siguranta si sanatate in munca;
- isi insuseste prevederile reglementarilor specifice domeniului de activitate necesare exercitarii atributiilor
postului.
- are constiinta dezvoltarii profesionale permanente.
- executa orice alte sarcini repartizate de catre Seful ierarhic pentru realizarea strategiilor pe
termen scurt ale organizatiei, in conformitate cu domeniul de competenta si in limitele
respectarii temeiului legal.

7.2. RESPONSABILITI:
7.2.1.Fa de activitile specifice:
Rspunde de ndeplinirea corect i n termen a sarcinilor de serviciu stabilite prin
prezenta FI.
Rspunde de gruparea anual a documentelor n dosare, potrivit problemelor i
termenelor de pstrare stabilite prin nomenclatorul dosarelor i predarea acestora la
arhiva unitii.
7.2.2 Fata de echipamentul din dotare
Raspunde de informarea imediata a persoanelor responsabile privind orice defectiune in
functionare a echipamentului cu care isi desfasoara activitatea;
7.2.3 Fa de disciplina muncii:
Rspunde de pstrarea confidenialitii informaiilor i a documentelor legate de
organizaie.
Rspunde de respectarea ordinii i disciplinei in organizaie.
Rspunde de utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul organizaiei.
Rspunde de respectarea prevederilor normativelor interne i a procedurilor de lucru
privitoare la postul sau.
8.OBLIGATII
8.1 Obligaii conform Legii nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc
8.1.1 Ii desfoar activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu
instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de
accidentare sau mbolnvire profesional, att propria persoan, ct i alte persoane
care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc.
8.1.2 Utilizeaz corect mainile, aparatura, instrumentele de lucru.
8.1.3 Utilizeaz corect echipamentul individual de protecie acordat (atunci cand este
cazul) i, dup utilizare, l napoiaz / l pune la locul destinat pentru pstrare.
8.1.4 Nu procedeaz la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau inlturarea
arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii,
uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i utilizeaz corect aceste dispozitive.
8.1.5 Comunic imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc
despre care are motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i
sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie.
8.1.6 Aduce la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoan.
8.1.7 Coopereaz cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar,
pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre
inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii
lucrtorilor.
8.1.8 Coopereaz, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai,
pentru a permite angajatorului s se asigure ca mediul de munc i condiiile de lucru
sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate.
8.1.9 Ii nsuete i respect prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare a acestora.
8.1.10 Ofer relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, n limita
autoritii stabilite.
8.1.11 Particip la instruirile periodice organzate de angajator precum i la testrile
aferente, conform legislaiei aplicabile.
8.1.12 Particip la controalele medicale periodice, conform programrilor solicitate de
angajator, conform legislaiei aplicabile.
8.2 Obligaii conform Legii 307/2006 privind aprarea mpotriva incendiilor.
8.2.1 Respect regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin,
sub orice form, de administrator sau conductorul instituiei, dup caz.
8.2.2 Utilizeaz substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i
echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator
sau conductorul instituiei, dup caz.
8.2.3 Nu efectuez manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i
instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor.
8.2.4 Comunic, imediat dup constatare, conductorului locului de munc, orice nclcare
a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau situaie stabilit de acesta ca fiind un
pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de
aprare mpotriva incendiilor.
8.2.5 Coopereaz cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul
tehnic specializat cu atribuii n domeniul mpotriva incendiilor, n vederea realizrii
msurilor de aprare mpotriva incendiilor.
8.2.6 Acioneaza n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc la apariia
oricrui pericol iminent de incendiu.
Furnizeaz persoanelor abilitate, toate datele i informaiile de care are cunotin,
referitoare la producerea incendiilor, conform limitelor de autoritate stabilite.
8.3 Privind regulamentele/procedurile de lucru
- respecta prevederile CCM aplicabil;
- respecta prevederile Regulamentului de Organizare si Functionare;
 -raspunde de respectarea prevederilor documentaiei Sistemului Integrat de
Management (SIM): manualul Sistem integrat management (MSIM), procedurile de
sistem (PS), procedurile de lucru (PL), instruciunile de lucru (IL) i fiele de proces
(FP). Analizeaza si, periodic, face propuneri de imbunatatire.
9. CONDIII DE MUNC: birou si/sau teren, dupa caz.