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ANTENOR ORREGO
INTRODUCCIN
cual definiremos. La motivacin tiene que ver con las causas de la conducta. En el
mbito psicolgico, el motivo puede definirse como una fuerza interna impulsora que
activa el organismo y que dirige sus acciones hacia una meta. Y se defiende adems que
todos los motivos son siempre desencadenados por algn tipo de estmulo. Los motivos
primarios son las motivaciones centrales que, desde el nacimiento, estn funcionalmente
Siempre que haya que alcanzar una meta, o el grupo se enfrenta a una emergencia,
Liderazgo? para ello hablaremos sobre las definiciones, importancia del liderazgo,
cualidades.
DESARROLLO
que posee una persona cuando a este se incentiva de algn modo por los logros
que, para su subsistencia, tuvieron que tomar decisiones, coordinar esfuerzos y llevar a
travs de la historia, que en los diferentes pueblos y culturas, surgen siempre individuos
que se destacan por ejercer siempre estas funciones. A estos individuos se les ha
En cuanto a las cualidades del liderazgo esta teora supone que la eficiencia del
frecuentes de un buen lder son: Honestidad: El lder debe tener compostura, decencia,
moderacin ante una organizacin, Veracidad: El lder debe mostrar una calidad veraz,
que usa y profesa siempre la verdad ante todo. Imparcialidad: El lder siempre da
prevencin a favor o en contra de sus empleados, Valor: El lder posee una cualidad
moral que mueve a cometer arriesgados objetivos, sin miedo a los riesgos que pueda
resoluciones que se pueda dar en una empresa. Todas estas caractersticas se consideran
virtudes dentro de nuestro sistema tico ya que la teora de la cualidad caracteriza
La importancia del liderazgo es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y
CONCLUSION
La motivacin y el liderazgo van de la mano porque sin un lder que nos gue o nos
motive hacia una meta no podremos llegar a ninguna parte. Aunque no necesariamente
debemos seguir a un lder, nosotros mismos podemos ser esos lderes que guen y
Para mantener tal grado de compromiso y esfuerzo, las organizaciones tienen que
tema de la motivacin como uno de los elementos importantes para generar, mantener,
BIBLIOGRAFIA