You are on page 1of 2

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

TENTANG ORIENTASI PENANGGUNGJAWAB / PELAKSANA UKM BARU

A. Pendahuluan
Sehubungan dengan adanya penataan organisasi yang menyebabkan beberapa
penanggungjawab upaya/pelaksana UKM dilakukan mutasi baik karena promosi atau
penyegaran ataupun karena adanya penanggungjawab upaya / pelaksana baru masuk maka perlu
dilakukan pelatihan orientasi di instansi kerja. Hal ini dilakukan untuk memberikan orientasi
tentang pelaksanaan UKM puskesmas agar memahami tugas pokok dan tanggung jawabnya.

B. Latar Belakang
Penanggung jawab / pelaksana UKM baru di suatu instansi yang baru pertama kali tentu
mengalami kesulitan dalam hal orientasi tentang pelaksanaan UKM. Penanggung jawab /
pelaksana UKM baru harus mengikuti orientasi supaya memahami tugas pokok dan tanggung
jawab yang diberikan kepadanya.
Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana yang baru ditugaskan di Puskesmas harus
mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan Upaya Puskesmas agar memahami tugas pokok dan
tanggung jawab.

C. Tujuan
Tujuan umum
Penanggungjawab dan pelaksana yang baru ditugaskan agar dapat memahami apa yang
menjadi tugas, peran, tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan Upaya Puskesmas yang
lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi Puskesmas
Tujuan khusus
1. Penanggung jawab / pelaksana UKM baru dapat mengetahui visi misi organisasi
tempat kerja
2. Penanggung jawab / pelaksana UKM baru mengetahui program dan kegiatan UKM
Puskesmas.
3. Penanggung jawab / pelaksana UKM baru mengetahui program yang menjadi
tupoksinya.
4. Penanggung jawab / pelaksana UKM baru mengetahui lingkungan tempat kerja

D. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan


1. Penanggung jawab dan pelaksana UKM baru harus mendapat pelatihan orientasi
oleh kepala puskesmas, kasubag TU, dan penanggungjawab upaya puskesmas.
2. Kepala puskesmas memberikan informasi tentang Visi Misi organisasi kerja
kepada Penanggung jawab dan pelaksana UKM baru.
3. Kasubag TU memberikan informasi tentang uraian tugas kepada Penanggung
jawab dan pelaksana UKM baru
4. Kepala puskesmas memberikan informasi tentang program UKM kepada
penanggungjawab UKM yang baru.
5. Penanggung jawab upaya memberikan informasi tentang program yang menjadi
tupoksinya dalam upaya UKM kepada pelaksana UKM yang baru.

E. Cara melakukan kegiatan


Pelatihan orientasi dilakukan terhadap semua penanggung jawab / pelaksana UKM baru
dalam waktu 1 minggu.
F. Sasaran
1. Penanggungjawab upaya puskesmas yang baru
2. Pelaksana program UKM yang baru

G. Jadwal pelaksanaan kegiatan


Kegiatan orientasi dilaksanakan dalam waktu 1 minggu.

H. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan orientasi


Tujuan evaluasi adalah untuk mengetahui tingkat penyerapan dan penguasaan materi yang
telah diberikan.
Evaluasi dilakukan oleh kepala puskesmas dan atau penanggungjawab upaya setahun sekali.