O Talento predominante

Observador 18,49%
Perfil orientado a observar e estruturar da melhor forma possvel seu planejamento e processo de deciso, com especial habilidade de reconhecer os padres e a histria
dos fatos, de modo a pisar em terreno conhecido. Privilegia a segurana e a qualidade das aes, de acordo com procedimentos, e sabe se comunicar com as pessoas, pois
expressivo e paciente.

Pontos Fortes Pontos de Ateno

Conduta analtica, conclusiva, equilibrada e conectada com sua liderana, equipe
e pares. Sabe construir uma viso fundamentada e expressar isso de forma
comunicativa e estruturada, fruto de seu perfeccionismo. Sabe aconselhar, negociar
com dados, prestar consultoria e realizar outros processos, voltados a pessoas, que
exijam embasamento tcnico.
Demora nas decises e tem averso ao risco. Deve atentar para lidar com mais senso
de urgncia em situaes em que seja necessria uma deciso mais rpida, uma
determinao e objetividade maiores. Devido sua inclinao a buscar segurana,
focar o aspecto relacional e compreender as pessoas, tende a ser menos assertivo.
provvel que s vezes tenha que agir sem ter todos os dados em mos.

Talentos das Lideranas Nacionais 9 O segundo Talento mais Frequente