Lder COMUNICADOR | 5,71%
Caractersticas Relacionando-se com
O Lder Comunicador, que tem o
Fator Influncia como protagonista,
usa sua fora expressiva para liderar,
entusiasmar, convencer, vender
suas ideias, projetos e iniciativas.
por isso que perfis deste tipo so
frequentemente designados como
comunicadores - descrevendo
indivduos confiantes, abertos
e gregrios, que do valor ao
contato com outras pessoas e
ao desenvolvimento de relaes
positivas. Em aes que envolvem
grande relacionamento, inclusive
poltico, este lder pode usar todo
o seu potencial. Sociabilidade,
Entusiasmo, Autoconfiana so traos
especialmente desenvolvidos no
perfil dele.
Lider Direcionador
Alta Inuncia
Motivadores
os outros Indivduos altamente inuentes so motivados pelas suas relaes com os outros
Relacionar-se com os outros o que um e por novas ideias. O que eles mais precisam se sentirem aceitos por aqueles
Alto I faz de melhor. aberto e conante que os cercam e, quando percebem que esto sendo rejeitados ou que no
de suas habilidades, interagindo de agradaram fazem de tudo para tentar conquistar quem no os aceita. Para eles
fundamental receberem elogios e aprovao. So movidos a reconhecimento,
forma positiva em praticamente qualquer
sendo esse seu grande combustvel motivacional.
situao. Sua evidente autoconana
e o interesse genuno pelas ideias e
Especialmente importante para este tipo de pessoa so as opinies e reaes
principalmente pelos sentimentos alheios dos seus amigos mais ntimos. Quando um Alto I desenvolve laos prximos
so qualidades que as pessoas sua volta com algum, essa pessoa passa a fazer parte do seu Grupo de Inuncia, como
consideram especialmente atraentes. conhecido. As suas aes sero frequentemente desenvolvidas no sentido
Conseguem entusiasmar suas equipes e de melhorar e ampliar suas relaes dentro desse grupo, inclusive a ponto de
outros interlocutores, mostrando o lado alienar pessoas que no fazem parte do mesmo. Por isso, estes lderes podem, s
positivo dos projetos e ideias. vezes, parecer imprevisveis, de acordo com a reao das pessoas.
Ateno especial
Precisa atentar para a preciso, detalhes que sejam importantes em certas circunstncias de liderana e para objetivos
concretos que dependem de tarefas bem conduzidas, j que sua inclinao dar prioridade s pessoas e sua agregao.
17 Lider Gerenciador