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Asignatura Datos del alumno Fecha

Ergonoma y Apellidos: Tixilima Cevallos


Psicosociologa 07/11/17
Aplicada Nombre: Viviana Pamela

Caso prctico

Trabajo: Cadena de montaje

La empresa Personal Grand Technology S.A. se dedica a la fabricacin, montaje y


comercializacin de productos electrnicos, como televisores y reproductores de DVD.

El proceso de fabricacin, el cual se realiza en dos cadenas de montaje o ensamblaje, puede


observarse en el siguiente vdeo: https://www.youtube.com/watch?v=cRSLdOZKTDo

Se desea realizar una evaluacin de los riesgos existentes en algunos de los puestos de
trabajo de la empresa:

Se observa que un trabajador de una de las lneas de ensamblaje adopta posturas


forzadas al realizar su tarea (se le puede ver desde el instante 1:45 al 2:02 del vdeo).
Por ello, se decide realizar una evaluacin de la carga fsica postural de dicho puesto
de trabajo.

Todos los trabajadores de las lneas de ensamblaje realizan movimientos repetitivos.


Por ello, se realizar una evaluacin de la carga fsica debida a este factor de riesgo
en cada puesto de trabajo.

Una vez finalizados y empaquetados los productos, estos se depositan en pals para su
envo al almacn. Esto supone una manipulacin de cargas, que tambin ser evaluada
(se puede ver muy brevemente el inicio de la misma en el instante 5:37-5:39).

El nivel de ruido de ambas lneas de produccin se considera relevante, por lo que se


realizar una evaluacin del disconfort acstico.

Se considera que la carga mental de los trabajadores de la seccin de control de


calidad es importante, por lo que tambin se evaluar este factor de riesgo. En
particular, se pretende evaluar la carga mental asociada a la tarea del control de
calidad de los televisores fabricados (instante 5:43-6:04 del vdeo).

TEMA 5 Caso prctico


Asignatura Datos del alumno Fecha
Ergonoma y Apellidos: Tixilima Cevallos
Psicosociologa 07/11/17
Aplicada Nombre: Viviana Pamela

Finalmente, existen indicios de que los riesgos psicosociales pueden ser importantes en
la empresa. Por ello, se va a realizar una evaluacin psicosocial en toda la empresa,
realizndose adems un anlisis por reas de la misma y por puestos de trabajo.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso prctico y los que necesites extraer del manual de la
asignatura, as como de otras fuentes de informacin, se te pide que contestes a la
siguiente cuestin:

Identifica y justifica qu mtodos de evaluacin se podran seleccionar para realizar


cada una de las evaluaciones que se plantean en el enunciado de este ejercicio.

1. Existen varios mtodos de evaluacin, sin embargo despus de examinar las


actividades que realiza este trabajador quien realiza tareas que provocan
posturas forzadas de miembros superiores, incluyendo flexin de cuello,
hiperextensin hombro, extensin de brazo, pronacin de antebrazo y mano con
movimientos de hiperflexion de mueca, puesto que al realizar la soldadura el
trabajador mantiene su mano suspendida. El mejor mtodo de evaluacin en
este caso seria el RULA, las condiciones de evaluacin de este mtodo incluyen:
Nmero de movimientos
Trabajo esttico muscular
Fuerza aplicada
Posturas de trabajo determinadas por los equipos y el mobiliario
Tiempo de trabajo sin una pausa

2. Pese a que no se conocen datos claros del tiempo de duracin de jornada de los
trabajadores y si cumplen estas tareas durante toda su jornada laboral, el mejor
mtodo para evaluar ser el de RULA, pues realizan movimientos repetitivos y
en ciertos puestos de trabajo las actividades a realizar se hacen en bipedestacin
haciendo uso de varios segmentos corporales, al rotar el tronco para movilizarse
o realizar diversos tipos de tareas. Al ser una evaluacin que revisa la zona

TEMA 5 Caso prctico


Asignatura Datos del alumno Fecha
Ergonoma y Apellidos: Tixilima Cevallos
Psicosociologa 07/11/17
Aplicada Nombre: Viviana Pamela

corporal completa y analiza la frecuencia de movimientos, el trabajo esttico


muscular, fuerza, posturas del trabajo y tiempo de trabajo sin pausa.

3. Para realizar el anlisis de la manipulacin de cargas, se usara el mtodo


NIOSH pues este determina el limite de peso recomendado, a partir de 7
factores:

LC: Constante de Carga


HM: Factor de distancia horizontal
VM: Factor de Altura
DM: Factor de desplazamiento vertical
AM: Factor de asimetra.
FM: Factor de frecuencia
CM: Factor de Agarre

Pues este mtodo ha sido diseado para evaluar el riesgo asociado al levantamiento de
cargas en unas determinadas ocasiones.

4. La exposicin al ruido se debe evaluar con las curvas de valoracin , estas se


aplicarn para delimitar las condiciones de confortabilidad acstica. La escala
es de las curvas NC; el principal requisito que debe cumplir un parmetro o
criterio sobre el ruido es que sus valores tengan una correspondencia con la
percepcin del ruido.

5. Las actividades que se desempean en todo el proceso de montaje, tomando en


cuenta las tareas que se realizan en este proceso, permite elegir el mtodo
L.E.S.T con las caractersticas de:

Apremio de tiempo
Complejidad Rapidez
Atencin
Minuciosidad

TEMA 5 Caso prctico


Asignatura Datos del alumno Fecha
Ergonoma y Apellidos: Tixilima Cevallos
Psicosociologa 07/11/17
Aplicada Nombre: Viviana Pamela

Cada proceso es importante pero de este depende la produccin y resultados finales,


por lo tanto se deber evaluar estos puntos primordiales, por lo tanto, la evaluacin
debe ser eficaz, eficiente, en tiempo establecido debido a la alta demanda, entre otras.

6. Con respecto a la evaluacin de los factores psicosociales, el mas recomendables


el mtodo de evaluacin de factores COOPSOQ, este fue desarrollado por el
Instituto Nacional de Salud Ocupacional, se aplica a las empresas con mas de 25
trabajadores y la empresa posee 25 trabajadores aprox. Las interrogantes a
realizar en esta evaluacin incluyen 109 preguntas que dan respuesta a 20
dimensiones.

BIBLIOGRAFIA:
Tareas Repetitivas II. Evaluacin del Riesgo para la Extremidad Superior.
http://www.insht.es/MusculoEsqueleticos/Contenidos/Formacion
%20divulgacion/material%20didactico/Tareas%20repetitivas%202_evaluacion.pdf
Evaluacin de posturas de trabajo estticas: el mtodo de la posicin de la mano.
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Fic
heros/786a820/819%20web.pdf
Mtodos de evaluacin ergonmica de puestos de trabajo.
https://www.ergonautas.upv.es/listado_metodos.htm
Tareas Repetitivas I. Identificacin de los factores de riesgo para la extremidad
superior.http://www.insht.es/MusculoEsqueleticos/Contenidos/Formacion
%20divulgacion/material%20didactico/Tareas%20repetitivas%201_identificacion.pdf
Posturas de trabajo. Evaluacin del riesgo
http://www.insht.es/MusculoEsqueleticos/Contenidos/Formacion
%20divulgacion/material%20didactico/Posturas%20trabajo.pdf
Evaluacin del riesgo por trabajo repetitivo.
http://www.insht.es/MusculoEsqueleticos/Contenidos/Metodos%20de
%20valoracion/Trabajos%20repetitivos/ficheros/35.M%C3%A9todo%20evaluaci
%C3%B3n%20trabajo%20repetitivo.pdf
NORMATIVA TCNICA SOBRE TRABAJOS REPETITIVOS.
http://www.insht.es/Ergonomia2/Contenidos/Promocionales/Trabajos
%20repetitivos/Normativat%C3%A9cnica_TRABAJOS%20REPETITIVOS.pdf

TEMA 5 Caso prctico


Asignatura Datos del alumno Fecha
Ergonoma y Apellidos: Tixilima Cevallos
Psicosociologa 07/11/17
Aplicada Nombre: Viviana Pamela

NTP 629: Movimientos repetitivos: mtodos de evaluacin.


http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Fic
heros/601a700/ntp_629.pdf
Manipulacin manual de cargas. Ecuacin NOISH.
http://www.insht.es/MusculoEsqueleticos/Contenidos/Formacion
%20divulgacion/material%20didactico/EcuacionNIOSH.pdf
Carga mental de trabajo.
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FICHAS%20DE
%20PUBLICACIONES/FONDO%20HISTORICO/DOCUMENTOS
%20DIVULGATIVOS/DocDivulgativos/Psicosociologia/La%20carga%20de%20trabajo
%20mental/carga%20mental.pdf
NTP 702: El proceso de evaluacin de los factores psicosociales.
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Fic
heros/701a750/ntp_702.pdf
NTP 443: Factores psicosociales: metodologa de evaluacin.
http://serviciopas.umh.es/files/2017/06/NTP-443-Factores-psicosociales-metodolog
%C3%ADa-de-evaluaci%C3%B3n.pdf

Extensin mxima: 3 pginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5.

TEMA 5 Caso prctico

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