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Descripcin del Formato de Archivo TXT de Largo Fijo para envos de Nminas de Trabajadores a PreviRed.
Versin 36: Mayo 2017
Introduccin:
* En este formato, cada campo es identificado por estar ubicado en una posicin especfica dentro del archivo.
* Cada registro de este archivo representa los datos de un trabajador de su empresa.
* La extensin del archivo de texto plano deber ser TXT, CSV o ZIP.
* Datos Obligatorios: Son datos que deben registrarse sin ninguna condicin o supuesto.
* Datos Condicionales: Son datos que dependern de algn otro campo u observacin.
* Campos Numricos: Deben ser nmeros enteros sin decimales y debern ser alineados a la derecha y rellenos con ceros a la izquierda.
* Campos Alfanumricos: Deben ser alineados a la izquierda y rellenos con blancos a la derecha.
En la primera lnea, considerada como principal (o lnea madre), se deber incorporar toda la informacin del trabajador, excepto un segundo
movimiento de personal del trabajador, otro APVI, otro APVC o Movimiento de Personal de Afiliado Voluntario.
* Si el trabajador contempla ms de una lnea en el archivo, se debern considerar las siguientes indicaciones:
Caso 1: Segunda lnea para informar un nuevo movimiento de personal del trabajador, APVI (Ex - APV), APVC o Movimiento de Personal
de Afiliado Voluntario.
MY MY MY MY
Nota 1: La lnea anexa deber ser informada inmediatamente despus de la lnea principal y dicha lnea deber informarla indicando el tipo de
CY CY CY CY
lnea que corresponde (campo N 14 tipo de lnea) de lo contrario no ser contabilizada en la generacin de planillas.
CMY CMY CMY CMY
Nota 2: Para indicar el Movimiento de Personal del Afiliado Voluntario (Cese de Cotizaciones de Afiliado Voluntario), este deber ser indicado en
K K K K una Lnea Anexa especificando en el campo N 14 Tipo de Lnea el cdigo 03 (Ver tabla N6). En esta lnea SLO deber indicar este
concepto y los datos obligatorios y/o condicionales indicados en la seccin de Especificacin de Lneas Especiales.
Caso 2: Segunda lnea para informar un nuevo contrato o una segunda renta para un trabajador.
1- Para informar un segundo contrato el campo N 14 (Tipo de Lnea) debe ser 02, con esto tambin ser considerada como lnea principal o
madre.
2- Luego, en las siguientes lneas se debern informar los datos indicados en la seccin Especificacin Lneas Especiales del formato 105 campos.
(Ultimas pginas).
Nota 1: La lnea anexa deber ser informada inmediatamente despus de la lnea principal y dicha lnea deber informarla indicando el tipo de
lnea que corresponde (campo N 14 tipo de lnea) de lo contrario no ser contabilizada en la generacin de planillas.
Nota 2: Para indicar el Movimiento de Personal del Afiliado Voluntario (Cese de Cotizaciones de Afiliado Voluntario), este deber ser indicado en
una Lnea Anexa especificando en el campo N 14 Tipo de Lnea el cdigo 03 (Ver Tabla N6). En esta lnea SLO deber indicar este
concepto y los datos obligatorios y/o condicionales indicados en la seccin de Especificacin de Lneas Especiales.
Nota: No se podr omitir ninguno de los 105 campos, si alguno de ellos no fuese aplicable a uno de sus trabajadores, deber enviarlo con ceros cuando se trate de
un campo numrico o blancos cuando se trate de un campo alfanumrico, de lo contrario se rechazar el archivo y no podr ser ingresado a PreviRed.
Formato
Formato de
de Envo
Envo Estndar
Estndar de
de Largo
Largo Fijo
Fijo
2- Datos de la AFP
# Nombre Campo Tipo Descripcin de campo Condicin Observacin
26 Cgido de la AFP 9 (2) Indicar cdigo AFP donde est afiliado el trabajador Condicional Obligatorio si est en AFP - Ver Tabla Equivalencia N10
27 Renta Imponible AFP 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Condicional Renta proporcional a los das trabajados / Obligatoria
si el trabajador cotiza para la AFP, SIS, Trabajo pesado.
Obligatorio si est en AFP.
28 Cotizacin Obligatoria AFP 9 (8) Monto en $ Cotizacin obligatoria Condicional Deber ingresar la cotizacin correspondiente a la AFP.
del trabajador. Ver Lgica de Validacin.
29 Cotizacin Seguro de Invalidez y Cotizacin del SIS, que debe ser pagado por el
Sobrevivencia (SIS) 9(8) Monto en $ Seguro invalidez y sobrevivencia empleador Condicional empleador slo en el caso de empresas pblicas
o de empresas con 100 o ms trabajadores.
30 Cuenta de Ahorro Voluntario AFP 9 (8) Monto en $ depsito en cuenta de ahorro voluntario Condicional Cuenta 2 de la AFP
31 Renta Imp. Sust.AFP 9 (8) Monto en $ renta imponible sustitutiva Condicional
32 Tasa Pactada (Sustit.) 99,99 (5) Tasa pactada para renta sustitutiva ej.: 04,11 Condicional
33 Aporte Indemn. (Sustit.) 9 (9) Monto en $ aporte indemnizacin Condicional
34 N Perodos (Sustit.) 9 (2) N perodos de Aporte Sustitutivo Convenido Condicional
35 Perodo desde (Sustit.) X (10) Da, Mes y Ao inicio Aporte Sustitutivo Convenido Condicional dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
36 Perodo Hasta (Sustit.) X (10) Da, Mes y Ao trmino Aporte Sustitutivo Convenido Condicional dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
37 Puesto de Trabajo Pesado X (40) Indicar nombre del puesto de trabajo pesado Condicional
38 % Cotizacin Trabajo Pesado 99,99 (5) % Cotizacin trabajo pesado (2% o 4%) ej.: 02,00 Condicional
39 Cotizacin Trabajo Pesado 9 (6) Monto en $ cotizacin trabajo pesado. Condicional
7- Datos Salud
# Nombre Campo Tipo Descripcin de campo Condicin Observacin
75 Cdigo Institucin de Salud 9 (2) Identifica el cdigo de la Institucin de Salud Condicional Obligatorio si cotiza para Salud
Ver Tabla Equivalencia N16
76 Nmero del FUN X (16) Indicar N Contrato de Salud a Isapre Condicional Si est en Isapre
77 Renta Imponible Isapre 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Condicional Renta proporcional a los das trabajados/
Obligatorio si informa Cotizacin en Isapre
78 Moneda del plan pactado Isapre 9 (1) Identifica el tipo de moneda en que se pact el plan Condicional Obligatorio si tiene Isapre
Ver Tabla Equivalencia N17
79 Cotizacin Pactada 9 (8) Monto en $ o UF del plan pactado con la Isapre.
Ej.: $ 00034567 ; Ej.: U.F. 00003,75 ; Ej.: U.F. 004,0241 Condicional Valor adicional plan Auge
va implcito en plan pactado del trabajador.
80 Cotizacin Obligatoria Isapre 9 (8) Monto en $ de la cotizacin obligatoria Condicional Obligatorio si tiene Isapre
81 Cotizacin Adicional Voluntaria 9 (8) Monto en $ cotizacin adicional voluntaria Condicional
82 Monto Garanta Explcita de Salud 9 (8) Monto en $ cotizacin GES Condicional Campo a utilizar en el futuro.
GES (Uso Futuro) En esta versin se llevar a cero este monto
Formato de Envo Estndar de Largo Fijo
Formato de Envo Estndar de Largo Fijo
9- Datos Mutualidad
# Nombre Campo Tipo Descripcin de campo Condicin Observacin
96 Cdigo Mutualidad 9 (2) Identifica el cdigo de la Mutual Condicional Obligatorio para todos los trabajadores si la empresa
esta adherida a una Mutual - Ver Tabla Equivalencia
N19 (Se debe configurar en PreviRed en los datos
del empleador)
97 Renta Imponible Mutual 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Condicional Renta proporcional a los das trabajados/Obligatoria
para todos los trabajadores si la empresa esta
adherido a una Mutual
98 Cotizacin Accidente del Trabajo 9 (8) Monto en $ a cotizar Accidentes del Trabajo Mutual Condicional (Tasa Base + Adicional) Se debe Configurar
(MUTUAL) en PreviRed, en los datos del empleador
99 Sucursal para pago Mutual 9 (3) Cdigo identificacin de sucursal del empleador Condicional Se debe Configurar en PreviRed
Tablas Equivalencia
Formato de Envo Estndar de Largo Fijo
Tabla N1: Sexo Tabla N11: Nombre Institucin APV Autorizadas (APVI - APVC)
Cdigo Glosa Institucin Autorizada APV - APVC : AFP
M Masculino Cdigo Glosa
F Femenino 000 No Cotiza A.P.V.
003 Cuprum
Tabla N2: Nacionalidad 005 Habitat
Cdigo Glosa
008 Provida
0 Chileno
029 Planvital
1 Extranjero
033 Capital
Tabla N3: Tipo Nmina 034 Modelo
Cdigo Glosa Institucin Autorizada APV - APVC : Cias Seguros de Vida
01 Remuneraciones del mes 100 ABN AMRO (CHILE) SEGUROS DE VIDA S.A.
02 Gratificaciones 101 AGF ALLIANZ CHILE COMPAIA DE SEGUROS VIDA S.A
03 Bono Ley de Modernizacin Empresas Pblicas 102 SANTANDER SEGUROS DE VIDA S.A.
103 BCI SEGUROS VIDA S.A.
Tabla N4: Rgimen Previsional Trabajador 104 BANCHILE SEGUROS DE VIDA S.A.
Cdigo Glosa 105 BBVA SEGUROS DE VIDA S.A.
AFP AFP
106 BICE VIDA COMPAIA DE SEGUROS S.A.
INP IPS (Ex-INP)
107 CHILENA CONSOLIDADA SEGUROS DE VIDA S.A.
SIP Sin Institucin Previsional
108 CIGNA COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.
Tabla N5: Tipo de Trabajador 109 CN LIFE, COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.
Cdigo Glosa 110 COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA CARDIF S.A.
0 Activo (No Pensionado) 111 CIA DE SEG. DE VIDA CONSORCIO NACIONAL DE SEG S.A.
1 Pensionado y cotiza 113 COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA HUELEN S.A.
2 Pensionado y no cotiza 115 COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA VITALIS S.A.
3 Activo > 65 aos (nunca pensionado) 116 COMPAIA DE SEGUROS CONFUTUTO S.A.
117 EUROAMERICA SEGUROS DE VIDA S.A.
Tabla N6: Tipo de Lnea 118 SEGUROS DE VIDA SURA S.A.
Cdigo Glosa
121 METLIFE CHILE SEGUROS DE VIDA S.A.
00 Lnea Principal o Base
123 MAPFRE COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA DE CHILE S.A.
01 Lnea Adicional
02 Segundo Contrato 125 MUTUAL DE SEGUROS DE CHILE
03 Movimiento de Personal Afiliado Voluntario 126 MUTUALIDAD DE CARABINEROS
127 MUTUALIDAD DEL EJERCITO Y AVIACION
Tabla N7: Movimiento de Personal 128 OHIO NATIONAL SEGUROS DE VIDA S.A.
Cdigo Glosa 129 PRINCIPAL COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA CHILE S.A.
C C C C C C 0 Sin Movimiento en el Mes 130 RENTA NACIONAL COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.
1 Contratacin a plazo indefinido 131 SEGUROS DE VIDA SECURITY PREVISION S.A.
M M M M M M 2 Retiro 134 COMPAIA DE SEGUROS GENERALES PENTA-SECURITY S.A.
3 Subsidios
135 PENTA VIDA COMPAIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.
Y Y Y Y Y Y
4 Permiso Sin Goce de Sueldos
136 ACE SEGUROS S.A.
5 Incorporacin en el Lugar de Trabajo
CM CM CM CM CM CM
6 Accidentes del Trabajo Institucin Autorizada APVI - APVC : Fondos Mutuos
7 Contratacin a plazo fijo 201 BANDESARROLLO ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
MY MY MY MY MY MY
8 Cambio Contrato plazo fijo a plazo indefinido 203 BBVA ASSET MANAGEMENT ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
11 Otros Movimientos (Ausentismos) 204 BCI ASSET MANAGEMENT ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
CY CY CY CY CY CY
12 Reliquidacin, Premio, Bono 205 BICE INVERSIONES ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
208 BTG PACTUAL CHILE SA AGF
CMY CMY CMY CMY CMY CMY Tabla N8: Tramo Asignacin Familiar 210 CORPBANCA ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
Cdigo Glosa 213 LARRAIN VIAL S.A. CORREDORA DE BOLSA
K K K K K K
A Primer Tramo
214 PRINCIPAL ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
B Segundo Tramo
C Tercer Tramo 215 SANTANDER ASSET MANAGEMENT S.A. ADM. GENERAL DE FONDOS
D Sin Derecho 217 SCOTIA SUD AMERICANO ADMINISTRADORA DE FONDOS MUTUOS S.A.
Sin Informacin Sin Derecho 218 ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS SECURITY S.A.
222 BANCHILE CORREDORES DE BOLSA S.A.
Tabla N9: Solicitud Subsidio Trabajador Joven 224 ZURICH ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
Cdigo Glosa 225 ITAU CHILE ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
S Si, tiene Subsidio 227 CORREDORES DE BOLSA SURA S.A.
N No, tiene Subsidio 228 BTG PACTUAL CHILE SA CORREDORES DE BOLSA
229 BANCOESTADO S.A. ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDO
Tabla N10: Cdigos de AFP
231 SCOTIA SUD AMERICANO CORREDORES DE BOLSA S.A.
Cdigo Glosa
232 BICE INVERSIONES CORREDORES DE BOLSA S.A.
00 no est en AFP
234 VALORES SECURITY S.A. CORREDORES DE BOLSA
03 Cuprum
235 MBI CORREDORES DE BOLSA S.A.
05 Habitat
08 Provida 600 EUROAMERICA ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
29 PlanVital 601 LARRAIN VIAL ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
33 Capital Institucin Autorizada APVI - APVC: Bancos
34 Modelo 321 Banco Santander Santiago
Datos Trabajador
Datos AFP
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de Errores Razones de Rechazo Tolerancia
Nmina Grave
26 Cdigo AFP Ver Tabla Equivalencia N 10 1, 2 y 3 Error Cdigo no vlido segn tabla N10 0
Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
trabajador (Campo 12) < > 2, das trabajados (campo 0
0 <=RI <= Tope Imponible + IREM 13) > 0, RI AFP = 0, Cotizaciones Obligatorias (campo
(ndice de Remuneraciones) 28) > 0
Regimen Previsional (campo 11) = INP > 0, RI AFP >0 0
27 Renta Imponible (Informar Renta 1, 2 y 3 Error Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
proporcional das trabajados) trabajador (campo 12) < > 2, das trabajadores (campo 0
Mximo Renta Imponible para Gratificaciones 13) > 0, RI AFP = 0, Cotizacin Trabajo Pesado (campo
o Bono Ley = (60 UF + IREM) *# periodos 39) > 0
declarado. Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
trabajador (Campo 12) = 2, das trabajados (campo 13) 0
> 0, RI AFP = 0
Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
trabajador (Campo 12) < > 2, das trabajados (campo 0
13) > 0, RI AFP = 0, Cotizacin SIS > 0
Monto negativo o alfanmerico
Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
trabajador (Campo 12) < > 2, das trabajados (campo
13) > 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 28) > 0
Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
trabajador (Campo 12) < > 2, das trabajados (campo
28 Cotizacin Obligatoria AFP Renta Imponible *Tasa Cotizaciones AFP 1, 2 y 3 Error 13) > 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 28) > 0
0
(descontando SIS) Regimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
trabajador (Campo 12) = 2, das trabajados (campo 13)
> 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 28) > 0
Regimen Previsional (campo 11) = INP, das trabajados
(Campo 13)> 0, Cotizaciones Obligatorias > 0
Monto negativo o alfanmerico
L Formato
g i c a d edeVa l i d a cEstndar
Envo in de Largo Fijo
Datos AFP
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de Errores Razones de Rechazo Tolerancia
Nmina Graves
29 Cotizacin Seguro de invalidez Das trabajados (campo 13) = 0, Mov. De Personal
y Sobrevivencia (SIS) (campo 15) = 3 6, SIS = 0
30 Ahorro Voluntario AFP El monto depende del afiliado y no Datos no nmericos, monto negativo 0
existe tope, solo debe ser mayor a 0 1 Error Cdigo AFP (Campo 26) =0, Ahorro Voluntario > 0 0
31 Renta Imp. Sustitutiva AFP 0<= Valor <= Tope Imponible 1 Error Datos no nmericos, monto negativo 0
32 Tasa Pactada (Rta. Sustitutiva) 4,11% <= TP <= 8,33% 1 Error Formato no vlido 0
33 Aporte Indemn. Sustitutiva Rta. Sustitutiva * Tasa pactada 1 Error Datos no nmericos, monto negativo 0
34 Perodos (Rta. Sustitutiva) > =0 1 Error Datos no nmericos, monto negativo 0
35 Perdo desde (sust.) dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
36 Perdo hasta (sust.) Fecha hasta => Fecha desde
37 Puesto de Trabajo Pesado Descripcin Puesto
%=2%%=4
38 % Cotizacin Trabajo Pesado Ejemplo: 02,00 o 04,00 1 Error Valores distintos de 02,00 04,00 0
Rta. Imp. (27) * Tasa puesto trabajo
39 Cotizacin Trabajo Pesado Pesado (38) 1 Error Datos no nmericos, monto negativo 0
70 Cotizacin Fonasa En caso de existir CCAF asociada, 1,2 y 3 Error Si la cotizacin Fonasa > 0 y el Cod. de Institucin de 0
la cotizacin de salud es 6.4% y el 0.6% Salud <> 07
va la CCAF
L Formato
g i c a d edeVa l i d a cEstndar
Envo in de Largo Fijo
Datos Salud
77 Renta Imponible Isapre Mximo Renta Imponible para Gratificaciones o 1, 2 y 3 Error RI Isapre > 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 80) y/o 0
Bono Ley. Si rgimen Previsional es Cotizacin adicional (campo 81)> 0
AFP:0 <= RI <= (60 UF+IREM) *# periodos
declarados
Mximo Renta Imponible para Gratificaciones 0
o Bono Ley. Si rgimen Previsional es
IPS:0 <= RI <= 60 UF (UF del ltimo da del Monto negativo o alfanmerico 0
mes ANTERIOR a que corresponden las
remuneraciones) *# periodos declarado
78 Moneda Plan Isapre 1: Pesos 2: U.F. Si cdigo Institucin Error Cdigo no vlido segn tabla N 17 0
de Salud= 07 Moneda plan pactado = 1
79 Cotizacin Pactada > = Valor Pactado Datos no numricos, monto negativo 0
(Si no se ingresa = Rta. Imponible *7%) 1 Error Monto Plan Pactado superior a 100 UF 0
o su equivalente en pesos
Datos no numricos, monto negativo 0
Das trabajados (campo 13) > 0, Cd. Inst. de Salud < 0
> 07, Cotizacin obligatoria Isapre = 0
80 Cotizacin Obligatoria Isapre Rta. Imponible (77)* 7% 1, 2 y 3 Error Das trabajados (campo 13) = 0, Cotizacin obligatoria 0
Isapre > 0
Das trabajados (campo 13) > 0, Cd. Inst. de Salud 0
(campo 75) = 07, Cotizacin obligatoria Isapre > 0
81 Cotizacin Adicional Voluntaria ssi (Cot. Pact Cot. Legal) > 0 valor Cot. Obligatoria Isapre (Campo 80) = 0, Cotizacin 0
C
positivo resultante es = Cot. Vol. 1 Error adicional > 0
Datos no nmericos, monto negativo 0
M 82 Monto Garanta Explcita de Datos no numricos, monto negativo. Esta validacin
Salud - GES (Uso Futuro) >= 0 1, 2 y 3 Error slo aplica cuando entre en funcionamiento este 0
Y concepto
CM
Datos CCAF
MY
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de Errores Razones de Rechazo Tolerancia
CY Nmina Graves
83 Cigo Caja Usar Tabla Equivalencia CCAF Tabla N 18 1, 2 y 3 Error Cdigo no vlido segn tabla N 18 o <> a lo configurado 0
CMY en PreviRed. Obligatorio si la empresa tiene CCAF
Si rgimen Previsional es AFP:0 <= RI <= Tope 0
K Imponible UF+ IREM (ndice de Remuneraciones)
Si rgimen Previsional es IPS:0 <=RI <=60 UF
(UF del ltimo da del mes ANTERIOR a que 0
correspondan las remuneraciones)
Mximo Renta Imponible para Gratificaciones 1,2 y 3 Error Das trabajados (campo 13) > 0, Cdigo CCAF
84 Renta Imponible CCAF o Bono Ley. Si rgimen Previsional es AFP:0 (campo 83) <> 0, Renta Imponible = 0 0
<=RI <= (Tope Imponible +IREM)* # periodos
declarados
Mximo Renta Imponible para Gratificaciones
o Bono Ley. Si rgimen Previsional es IPS:0
<=60 UF <= (UF del ltimo da del mes ANTERIOR
a que correspondan las remuneraciones) Monto negativo o alfanmerico 0
* # periodos declarados
85 Crditos Personales >= 0 1 Error Datos no numricos, monto negativo 0
86 Convenio Dental >= 0 1 Error Datos no numricos, monto negativo 0
87 Descuentos por Leasing >= 0 1 Error Datos no numricos, monto negativo 0
(Programa Ahorro)
88 Seguro de Vida >= 0 1 Error Datos no numricos, monto negativo 0
89 Otros CCAF >= 0 1 Error Datos no numricos, monto negativo 0
1,2 y 3 Error Das trabajados (campo 13) > 0, Cdigo Institucin de
90 Cotizacin no Afiliado a ISAPRE Renta Imponible (84)* 0.6% Salud (campo 75) = 07, Cotizacin no Afiliados 0
a Isapre = 0
Datos no numricos, monto negativo o distitno del 0,6% 0
Asignacin Familiar (22) Cdigo Caja (Campo 83) = 0, Cargas Familiares > 0
91 Desc. por Cargas Familiares +Cargas Retroactivas (23) Das trabajados (campo 13) = 0, Movimiento de Personal 0
- Reintegro (24) 1 Error (campo 15) <> 3 6. Descuento Carga Familiar > 0
Este campo se informa slo cuando empleador Datos no numricos, monto negativo 0
est afiliado a una CCAF y no es Empresa Pblica
92 Otros Descuentos CCAFI >= 0 1 Error Datos no numricos, monto negativo 0
(Uso Futuro)
93 Otros Descuentos CCAF2 >= 0 1 Error Datos no numricos, monto negativo 0
(Uso Futuro)
94 Bonos de Gobierno (Uso Futuro) >= 0 1 Error Datos no numricos, monto negativo 0
95 Cdigo de Sucursal (Uso Futuro) Campo a utilizar a futuro 1 Das trabajados (campo 13) = 0, Movimiento de Personal
(campo 15) <> 3 6. Descuento Carga Familiar > 0
L Formato
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Envo in de Largo Fijo
Datos Mutualidad
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de Errores Razones de Rechazo Tolerancia
Nmina Graves
96 Cdigo Mutual Usar Tabla Equivalencia Mutual N 19 1, 2 y 3 Error Cdigo no vlido segn tabla N 19, Cd. <> a lo configurado 0
en PreviRed. Obligatorio si la empresa tiene Mutual.
Si rgimen Previsional es AFP:0 <= RI <= Tope 0
Imponible + IREM (ndice de remuneraciones)
0
Si rgimen Previsional es IPS:0 <= RI<= 60 UF 0
(UFdel ltimo da del mes ANTERIOR a que
corresponden las remuneraciones) 0
97 Renta Imponible Mutual Mximo Renta Imponible para Gratificaciones
o Bono Ley. Si rgimen Previsional es 1, 2 y 3 Error Cdigo Mutual <> 0, RI Mutual = 0, Cot Accidente del Trabajo
AFP:0 <= RI <= (Tope Imponible + IREM) (campo 98) > 0
*#periodos declarado. 0
Mximo Renta Imponible para Gratificaciones 0
o Bono Ley. Si rgimen Previsional es
IPS:0 <= RI<= 60 UF
(UFdel ltimo da del mes ANTERIOR a que
corresponden las remuneraciones) *#periodos Monto negativo o alfanmerico 0
declarado.
98 Cotiz. Acc. Trabajo (Mutual) Rta. Imp. (97) * Tasa asignada a la Empresa 1, 2 y 3 Error Cdigo Mutual (campo 96) = 0 Cot. Acc. Trabajo > 0 0
Asignado por Mutual. Ud. deber Ingresar
99 Sucursal para pago Mutual cdigos sucursales en PreviRed en
Datos del Empleador
Datos AFC
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de Errores Razones de Rechazo Tolerancia
Nmina Graves
100 Renta Imponible Seguro Cesanta 0 >= RISC <= Tope Imponible para Cotizacin Datos no numricos, monto negativo 0
Seguro Cesanta
Informar renta correspondiente a un mes Renta Imponible = 0, Cotizacin Seg. De Cesanta 0
completo de trabajo. Para casos con 1, 2 y 3 Error (campo 101 y/o 102) > 0
movimiento de personal informar renta
correspondiente al mes anterior.
101 Aporte Trabajador Seguro Cesanta Trabajador sin SC o CPF: debe ser 0 Datos no numricos, monto negativo 0
Trabajador con SC y Contrato a Plazo 1, 2 y 3 Error Das trabajados (campo 13) > 0, Cotizacin Seg. De 0
indefinido: Monto <= RISC * 0,6% Cesanta = 0
102 Aporte Empleador Seguro Cesanta Trabajador sin SC: debe ser 0 Datos no numricos, monto negativo 0
Trabajador con SC y CPF:
Monto= RISC * 3% 1, 2 y 3 Error Cotizacin Seguros de Cesantia = 0 0
Trabajador con SC y Contrato Plazo
Indefinido: Monto = RISC * 2,4%
Centro de Costos
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de Errores Razones de Rechazo Tolerancia
Nmina Graves
105 Centro de Costos Trabajador Se debe configurar previamante en datos 1, 2 y 3 Error Campos con menos de 20 caracteres 0
inscripcin empresa en PreviRed.
E sFormato
p e c i f i c de
a c iEnvo
n RU T E s p ede
Estndar c i aLargo
l e s Fijo
Para el siguiente listado, debern coincidir el nombre con los Ruts a continuacin, de lo No ser posible ingresar trabajadores con los siguientes Rut, no existir en registro civil
contrario PreviRed indicar error de ingreso y no ser posible continuar con la operacin o en impuestos internos.
N Nombre Campo Gratificaciones Bono Ley Nuevo Mov de Personal Nuevo APVI Nuevo APVC Mov de Personal Trabajador
TE (Ex APV) Afiliado Voluntario Extranjero
1 RUT Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
2 DV Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
3 Apellido Paterno Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
4 Apellido Materno Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional
5 Nombres Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
6 Sexo Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
7 Nacionalidad Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
8 Tipo Pago 02 03 01 01 01 01 Obligatorio
9 Perodo Remuneraciones (Desde) Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
10 Perodo Remuneraciones (Hasta) Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
11 Rgimen Previsional Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio SIP
12 Tipo Trabajador Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
13 Das Trabajados 30 30 0 0 Obligatorio 0 Obligatorio
14 Tipo de Lnea Obligatorio Obligatorio 01 01 01 03 Obligatorio
15 Cdigo Movimiento de Personal 0 0 Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Condicional
16 Fecha Desde Blancos Blancos Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional
17 Fecha Hasta Blancos Blancos Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional
18 Tramo Asignacin Familiar Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio
19 N Cargas Simples 0 0 0 0 0 0 Condicional
20 N Cargas Maternales 0 0 0 0 0 0 Condicional
21 N Cargas Invlidas 0 0 0 0 0 0 Condicional
22 Asignacin Familiar 0 0 0 0 0 0 Condicional
23 Asignacin Familiar Retroactiva 0 0 0 0 0 0 Condicional
24 Reintegro Cargas Familiares 0 0 0 0 0 0 Condicional
25 Subsidio Trabajador Joven 'N' o 'S' 'N' o 'S' Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos
26 Cdigo de la AFP Obligatorio si es AFP Obligatorio si es AFP Obligatorio si es AFP 0 0 0 Condicional
27 Renta Imponible AFP Obligatorio si es AFP Obligatorio si es AFP 0 0 0 0 Condicional
28 Cotizacin Obligatoria AFP Obligatorio si es AFP Obligatorio si es AFP 0 0 0 0 0
29 Cotizacin Seguro de Invalidez y
Sobrevivencia SIS Condicional Condicional 0 0 0 0 Condicional
30 Cuenta de Ahorro Voluntario AFP 0 0 0 0 0 0 0
31 Renta Imp. Sust.AFP 0 0 0 0 0 0 0
32 Tasa Pactada (Sustit.) 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00
33 Aporte Indemn. (Sustit.) 0 0 0 0 0 0 0
34 N Perodos (Sustit.) 00 00 00 00 00 00 00
35 Perodo desde (Sustit.) Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos
36 Perodo Hasta (Sustit.) Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos
37 Puesto de Trabajo Pesado Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos
38 % Cotizacin Trabajo Pesado 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00
39 Cotizacin Trabajo Pesado 0 0 0 0 0 0 0
40 Cdigo de la Institucin APVI 000 000 Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI 000 000
41 Nmero de Contrato APVI Blancos Blancos Opcional Opcional Opcional Blancos Blancos
42 Forma de Pago APVI 0 0 Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI 0 0
43 Cotizacin APVI 0 0 Condicional Condicional Condicional 0 0
44 Cotizacin Depsitos Convenidos 0 0 Condicional Condicional Condicional 0 0
45 Cdigo de la Institucin Autorizada
APVC 000 000 Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI 000 000
46 Nmero de Contrato APVC Blancos Blancos Opcional Opcional Opcional Blancos Blancos
47 Forma de Pago APVC 0 0 Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI 0 0
48 Cotizacin Trabajador APVC 0 0 Opcional Opcional Opcional 0 0
49 Cotizacin Empleador APVC 0 0 Opcional Opcional Opcional 0 0
50 Rut Afiliado Voluntario 0 0 0 0 0 Obligatorio 0
51 DV Afiliado Voluntario Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos
52 Apellido Paterno Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos
53 Apellido Materno Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos
54 Nombres Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos
55 Cdigo de Movimiento de Personal 0 0 0 0 0 Obligatorio Blancos
56 Fecha Desde Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos
57 Fecha Hasta Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos
58 Cdigo de la AFP 0 0 0 0 0 Obligatorio 0
59 Monto Capitalizacin Voluntaria 0 0 0 0 0 0 0
60 Monto Ahorro Voluntario 0 0 0 0 0 0 0
61 Nmero de Periodos de Cotizacin 0 0 0 0 0 Condicional (0 1) 0
62 Cdigo Ex-Caja Rgimen Obligatorio si es IPS Obligatorio si es IPS Obligatorio si es INP
si no, 0000 si no, 0000 si no, 0000 0000 0000 0000 0000
63 Tasa Cotizacin Ex-Cajas de Previsin Obligatorio si es IPS Obligatorio si es IPS
si no, 00,00 si no, 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00
64 Renta Imponible IPS Obligatorio si es IPS Obligatorio si es IPS Obligatorio si es IPS
si no, 0 si no, 0 si no, 0 0 0 0 0
65 Cotizacin Obligatoria IPS Obligatorio si es IPS Obligatorio si es IPS
si no, 0 si no, 0 0 0 0 0 0
66 Renta Imponible Desahucio Obligatorio si tiene Obligatorio si tiene
Desahucio, sino 0 Desahucio, sino 0 0 0 0 0 0
67 Cdigo Ex-Caja Rgimen Desahucio Obligatorio si tiene Obligatorio si tiene
Desahucio, sino 0000 Desahucio, sino 0000 0 0 0 0 0
68 Tasa Cotizacin Desahucio Obligatorio si tiene Obligatorio si tiene
Ex-Cajas de Previsin Desahucio, sino 00,00 Desahucio, sino 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00
69 Cotizacin Desahucio Obligatorio si tiene Obligatorio si tiene
Desahucio, sino 0 Desahucio, sino 0 0 0 0 0 0
70 Cotizacin Fonasa Obligatorio si es Obligatorio si es
Fonasa, sino 0 Fonasa, sino 0 0 0 0 0 0
71 Cotizacin Acc. Trabajo (INP) Obligatorio si empresa Obligatorio si empresa
sin Mutual, sino 0 sin Mutual, sino 0 0 0 0 0 0
72 Bonificacin Ley 15.386 0 0 0 0 0 0 0
73 Descuento por cargas famil. (ISL) 0 0 0 0 0 0 0
74 Bonos de Gobierno 0 0 0 0 0 0 0
75 Cdigo Institucin de Salud Obligatorio si es Isapre, Obligatorio si es Isapre, Obligatorio si es Isapre,
sino 0 sino 0 sino 0 0 0 0 0
76 Nmero del FUN Condicional Condicional 0 0 0 0 0
77 Renta Imponible Isapre Obligatorio si es Isapre, Obligatorio si es Isapre, Obligatorio si es Isapre,
sino 0 sino 0 sino 0 0 0 0 0
78 Moneda del plan pactado con Isapre 1 1 0 0 0 0 0
79 Cotizacin Pactada 0 0 0 0 0 0 0
80 Cotizacin Obligatoria Isapre Obligatorio si es Isapre, Obligatorio si es Isapre, 0
sino 0 sino 0 0 0 0 0 0
81 Cotizacin Adicional Voluntaria 0 0 0 0 0 0 0
82 Monto Garanta Explcita de Salud -
GES (Uso Futuro) Condicional Condicional Condicional 0 0 0 0
83 Cdigo CCAF Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si
Empresa Tiene Empresa Tiene Empresa Tiene 0 0 0 Empresa Tiene
CCAF, sino 0 CCAF, sino 0 CCAF, sino 0 CCAF, sino 0
84 Renta Imponible CCAF Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si
Empresa Tiene Empresa Tiene Empresa Tiene 0 0 0 Empresa Tiene
CCAF, sino 0 CCAF, sino 0 CCAF, sino 0 CCAF, sino 0
85 Crditos Personales CCAF 0 0 0 0 0 0 0
Especificacin Lneas Especiales
Formato de Envo Estndar de Largo Fijo
N Nombre Campo Gratificaciones Bono Ley Nuevo Mov de Personal Nuevo APVI Nuevo APVC Mov de Personal Trabajador
TE (Ex APV) Afiliado Voluntario Extranjero
85 Crditos Personales CCAF 0 0 0 0 0 0 0
86 Descuento Dental CCAF 0 0 0 0 0 0 0
87 Descuentos por Leasing 0 0 0 0 0 0 0
(Programa Ahorro)
88 Descuentos por seguro de vida CCAF 0 0 0 0 0 0 0
89 Otros descuentos CCAF 0 0 0 0 0 0 0
90 Cotizacin a CCAF de Obligatorio si es Obligatorio si es 0 0 0 0 0
no afiliados a Isapres fonasa y empresa fonasa y empresa
Tiene CCAF, sino 0 Tiene CCAF, sino 0
91 Descuento Cargas Familiares CCAF 0 0 0 0 0 0 0
92 Otros Descuentos CCAF 1
(Uso Futuro) 0 0 0 0 0 0 0
93 Otros Descuentos CCAF 2
(Uso Futuro) 0 0 0 0 0 0 0
94 Bonos de Gobierno (Uso Futuro) 0 0 0 0 0 0 0
95 Cdigo de Sucursal (Uso Futuro) 0 0 0 0 0 0 0
96 Cdigo Mutual Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si 0 Obligatorio si 0 0
Empresa con Mutual Empresa con Mutual Empresa con Mutual Empresa con Mutual
sino 0 sino 0 sino 0 sino 0
97 Renta Imponible Mutual Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si
Empresa con Mutual Empresa con Mutual Empresa con Mutual 0 0 0 Empresa con Mutual
sino 0 sino 0 sino 0 sino 0
98 Cotizacin Accidente Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si
del Trabajo (MUTUAL) Empresa con Mutual Empresa con Mutual 0 0 Empresa con Mutual 0 Empresa con Mutual
sino 0 sino 0 sino 0 sino 0
99 Sucursal para pago Mutual Obligatorio si Obligatorio si Obligatorio si 0 Obligatorio si Obligatorio si
Empresa con Mutual Empresa con Mutual Empresa con Mutual Empresa con Mutual 0 Empresa con Mutual
sino 0 sino 0 sino 0 sino sino 0
100 Renta Imponible Seguro Cesanta Obligatorio si trabajador Obligatorio si trabajador
(Informar Renta Total Imponible) tiene SC tiene SC 0 0 0 0 Condicional
sino 0 sino 0
101 Aporte Trabajador Seguro Cesanta Condicional Condicional 0 0 0 0 Condicional
102 Aporte Empleador Seguro Cesanta Obligatorio si trabajador Obligatorio si trabajador
tiene SC tiene SC 0 0 0 0 Condicional
sino 0 sino 0
103 Rut Pagadora Subsidio 0 0 Condicional 0 0 0 Condicional
104 DV Pagadora Subsidio Blancos Blancos Condicional Blancos Blancos Blancos Condicional
105 Centro de Costos, Sucursal, Agencia,
Obra Regin Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional Blancos Condicional