Tarea 7

Fundamentos de la Prevencin de Riesgos

Instituto IACC
 Comparar las asignaciones de responsabilidades de los distintos individuos que

participan en la gestin de la prevencin en una empresa y cules seran las grandes

diferencias entre estas responsabilidades.

La idea de asignar recursos y responsabilidades a cada miembro de la empresa es que con esto

cada uno de ellos sepa administrarlos de tal manera que puedan dar cumplimiento a cada

objetivo que la empresa les ha asignado con el fin dar cumplir los compromisos con respecto a

los programas de prevencin.

Como ya lo comentaba anteriormente cada miembro de la empresa debe cumplir un rol

importante con respecto a estos programas por lo cual dar a conocer las funciones que cada uno

de ellos tienen asignadas.

El empresario tiene dentro de sus tareas o metas informar de forma obligatoria a sus

trabajadores los riesgos asociados a los cuales estos pudiesen verse enfrentado dentro de

sus funciones o reas de trabajo

Adems, debe ser capaz de proporcionar las maquinarias, equipos y los elementos de

proteccin personal a cada trabajador o reas segn sus requerimientos.

Por ultimo debe contar con programas mdicos tanto preventivos como de seguimiento

para sus trabajadores con el fin de disminuir los riesgos asociados producto de las propias

funciones o condiciones a las que estos estn expuestos.

 Para resumir, debemos decir que la responsabilidad que tiene esta persona dentro de la

organizacin es la de entregar los recursos necesarios a los miembros de su compaa con

el propsito de que sus trabajadores logren desempearse de manera segura en sus

labores y adems de poder dar cumplimiento a los programas de prevencin dentro de su

compaa.

El departamento de prevencin de riesgos cumple un rol fundamental dentro de los

programas de la prevencin ya que ellos son los que dan la asesora a las jefaturas sobre

los temas de seguridad y salud ocupacional.

Adems, son los encargados de coordinar y programar capacitaciones, charlas, mensajes

de seguridad y tambin preocuparse de elaborar los procedimientos y planes de

emergencia para una eventual situacin que se pueda poner en estado de riesgo a los

trabajadores.

Otra de sus funciones es la de participar de procesos de seleccin y compra de materiales

e insumos de la compaa, adems deben ser capaces de mantener actualizados los

procedimientos de seguridad como tambin los registros sobre enfermedades

profesionales y accidentes laborales

Los niveles superiores medios llmense, supervisores, capataces, etc. deben ser capaces

de lograr la buena comunicacin con sus trabajadores ya que dentro sus funciones y

aprovechando que estos son la lnea directa con ellos pueden ser el canal directo con los

dems niveles superiores para informar en caso de alguna situacin de riesgo que necesite

de la presencia tanto del departamento de riesgos como de la jefatura directa ante alguna

que pueda poner en riesgo la salud de cada uno de los trabajadores, de igual manera

deben ser los encargados de informar sobre el comienzo de una obra con el fin de analizar
 los distintos trabajos que se ejecutaran dentro de dichas maniobras y asi poder analizar

los riesgos asociados a estos y adems con esto dar cumplimiento al correcto uso de las

medidas de seguridad que entrega y aplica el departamento de prevencin de riesgos.

Los trabajadores son otros de los involucrados en este proceso de la prevencin y estos

son los que cumplen varias funciones dentro del tema de la prevencin ya que adems de

cumplir correctamente con sus labores diarias son los que tambin tienen que mantener el

buen funcionamiento de sus equipos o maquinarias para una mayor duracin y una mejor

optimizacin del proceso mismo, adems para poder llevar a cabo este ultimo los

trabajadores son ellos mismos los que deben de preocuparse de hacer la seguridad parte

de sus labores diarias y esto se logra usando correctamente y adecuadamente los E.P.P,

tambin se logra respetando las medidas, procedimientos o polticas de seguridad con las

que cuenta la empresa o compaa.

Es por eso que creo que estos ltimos son los que van a ver o dar a conocer los distintos

tipos de riesgos asociados a sus labores diarias como tambin son los que pueden aportar

en la planificacin de las medidas que se pueden implementar en algunas situaciones de

riesgos y por ultimo creo que son el pilar fundamental dentro de la empresa para que esta

pueda lograr sus objetivos o metas siempre y cuando en conjunto con las dems reas

involucradas en este tema importante puedan dar al trabajador las herramientas necesarias

para que este pueda cumplir con todo lo comentado anteriormente y por nombrar algunos

de estos puntos tenemos :

 Participar activamente de capacitaciones que dicte la empresa para su formacin o

complementacin de sus conocimientos previos.

Recibir o solicitar implementacin tanto de maquinarias y equipos adecuados a

sus funciones diarias como tambin solicitar los elementos de proteccin personal

necesarios para su propia seguridad y las de sus compaeros.

Los controles de compra e ingeniera permiten que se puedan adquirir tanto

bienes como servicios para una complementacin de la seguridad de los

trabajadores y adems son los que permiten que se lleven a cabo que se puedan

realizar mejoras en los procesos de trabajo que ya existen dentro de la compaa.

En resumen, podramos decir que todos los involucrados en este proceso tienen en

comn la responsabilidad de lograr que todos como grupo de trabajo o equipo

puedan lograr por intermedio de todos esos puntos mencionados anteriormente la

correcta implementacin de un buen plan de formacin dentro de una empresa.

 Bibliografa

Material proporcionado por IACC

(Plan de formacin/ fundamentos de la prevencin de riesgos)