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FILOSOFIA
Alguns Tpicos
Pato Branco-PR
2004
FILOSOFIA
Alguns Tpicos
Fernando Pessoa
2
NDICE
NDICE ------------------------------------------------------------------------------------------------------3
INTRODUO --------------------------------------------------------------------------------------------5
CONCEPES DE HOMEM -------------------------------------------------------------------------7
Concepo metafsica ------------------------------------------------------------------------------- 7
Concepo naturalista ------------------------------------------------------------------------------- 8
Concepo histrico-social ------------------------------------------------------------------------- 8
PERODOS DA FILOSOFIA ---------------------------------------------------------------------------9
A busca de uma explicao ------------------------------------------------------------------------ 9
FILOSOFIA OCIDENTAL -------------------------------------------------------------------------- 10
Filosofia pr-socrtica ------------------------------------------------------------------------------ 12
Filosofia clssica ------------------------------------------------------------------------------------- 14
Filosofia medieval------------------------------------------------------------------------------------ 14
Filosofia medieval depois de toms de aquino ---------------------------------------------- 16
Filosofia moderna ------------------------------------------------------------------------------------ 16
EPISTEMOLOGIA ------------------------------------------------------------------------------------- 17
Mecanicismo e materialismo ---------------------------------------------------------------------- 21
FILOSOFIA EVOLUCIONISTA ------------------------------------------------------------------- 24
FILOSOFIA ANALTICA---------------------------------------------------------------------------- 24
FILOSOFIA EXISTENCIAL ----------------------------------------------------------------------- 24
LGICA --------------------------------------------------------------------------------------------------- 27
Validade e verdade --------------------------------------------------------------------------------- 29
Falcia: argumento invlido ---------------------------------------------------------------------- 30
Proposies categricas -------------------------------------------------------------------------- 31
Argumentos dedutivo e indutivo ---------------------------------------------------------------- 32
Induo ------------------------------------------------------------------------------------------------ 32
Princpio de contradio -------------------------------------------------------------------------- 34
METAFSICA -------------------------------------------------------------------------------------------- 35
TICA ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 40
Moral ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 40
Norma jurdica: regra social de conduta com base no poder do Estado. ------------- 40
Componentes da vida moral ---------------------------------------------------------------------- 40
Caractersticas axiolgicas ------------------------------------------------------------------------ 40
A filosofia e os princpios ticos------------------------------------------------------------------ 41
Histria-------------------------------------------------------------------------------------------------- 41
tica crist --------------------------------------------------------------------------------------------- 42
Tendncias recentes -------------------------------------------------------------------------------- 43
3
tica e globalizao --------------------------------------------------------------------------------- 44
Esttica e arte ---------------------------------------------------------------------------------------- 59
Principais influncias contemporneas -------------------------------------------------------- 59
O TRABALHO ------------------------------------------------------------------------------------------- 60
O trabalho e a condio humana ---------------------------------------------------------------- 60
Conceito de trabalho -------------------------------------------------------------------------------- 61
As foras produtivas -------------------------------------------------------------------------------- 62
Modo de produo----------------------------------------------------------------------------------- 63
CAPITALISMO --------------------------------------------------------------------------------------- 64
Incio do capitalismo ------------------------------------------------------------------------------ 64
Estado e mercado --------------------------------------------------------------------------------- 65
Diviso do Trabalho ------------------------------------------------------------------------------ 66
Taylorismo ------------------------------------------------------------------------------------------ 66
Taylorismo no tercirio ------------------------------------------------------------------------ 67
SOCIALISMO ----------------------------------------------------------------------------------------- 68
Socialismo cientfico ------------------------------------------------------------------------------ 68
Comunismo--------------------------------------------------------------------------------------- 69
Marxismo ------------------------------------------------------------------------------------------ 69
Trabalho alienado------------------------------------------------------------------------------------ 70
Os trabalhadores------------------------------------------------------------------------------------- 71
Educao e Trabalho ------------------------------------------------------------------------------- 72
Tecnicismo ------------------------------------------------------------------------------------------ 73
Formao polivalente ---------------------------------------------------------------------------- 74
A revoluo liberal ----------------------------------------------------------------------------------- 77
Liberalismo econmico ----------------------------------------------------------------------------- 77
Estado de Bem-estar social -------------------------------------------------------------------- 78
Neoliberalismo ------------------------------------------------------------------------------------- 78
O mundo integrado ------------------------------------------------------------------------------- 80
Desemprego ---------------------------------------------------------------------------------------- 80
Globalizao da informao -------------------------------------------------------------------- 81
Capital financeiro ------------------------------------------------------------------------------- 81
CIDADANIA E TRABALHO -------------------------------------------------------------------------- 83
REFERNCIAS --------------------------------------------------- Erro! Indicador no definido.
4
INTRODUO
5
pertencemos, e as informaes (verdadeiros ou falsas) que obtemos,
etc.
Esse um resultado fundamental. Se surgir ento a pergunta
sobre o porqu de se estudar filosofia, independente dos interesses
intelectuais de cada um, essa uma resposta possvel. Alm disso, a
relao entre filosofia e liberdade permite que a gente responda
queles que dizem que o filsofo em nada contribui para o
desenvolvimento da humanidade ou para a mudana (para melhor) da
realidade. Se procurarmos mudar a realidade sem liberdade, na
verdade estaremos mudando algo no segundo a nossa vontade, mas
segundo a vontade dos outros.
Nas pginas seguintes, recortamos alguns aspectos bastante
sucintos sobre filosofia apenas para nortear nosso estudo. A
complementao de contedos, as competncias e habilidades sua
profissionalizao depende das aes e da sua prpria vontade. Afinal,
filosofia liberdade conjugada com responsabilidade.
6
CONCEPES DE HOMEM
Concepo metafsica
7
Concepo naturalista
Concepo histrico-social
8
PERODOS DA FILOSOFIA
9
O mito surge da necessidade consciente e inconsciente que o
homem tem de explicar seu meio e seus problemas desconhecidos.
Depois da explicao, sente-se como que dono da situao. Apossa-se
intelectualmente do fato. Ora, quando o homem surgiu na Terra, tudo
era incgnito e, por conseguinte, sua imaginao comeou a criar
explicaes numa funo existencial de dar sentido a seu meio. Estas
explicaes primitivas recebem a denominao de mitos. O mito, ainda
hoje, uma constante da mente humana.
Mito um contexto explicativo feito para esclarecer um fato at
ento desconhecido. Segundo Cordi (1995, p.9), pode-se definir mito
como uma narrativa imaginria que estrutura e organiza de forma
criativa as crenas culturais
Relato mitolgico aquela elaborao de natureza potica,
literria, moral, que se faz sobre um mito ou algum fato de natureza
literria ou histrica.
Mitologia o conjunto dos relatos mitolgicos, podendo incluir
alguns mitos de determinado povo.
O mito, em suma, o pensamento anterior reflexo mais crtica.
Nasceu de uma atitude primria diante das coisas, sem rigor racional e
sem crtica pessoal. Isto seria caracterstica do momento seguinte: o
filosfico.
Plato e Aristteles assinalam como princpio da filosofia o desejo
de saber, inato no ser humano, excitado pela admirao e curiosidade
frente aos fenmenos da natureza. Plato, em Teeto 155d, escreve
que:
caracterstico do filsofo o estado de nimo da admirao,
pois outro no o princpio da filosofia. E no estabeleceu mal a
genealogia aquele que disse que ris (a filosofia) filha de
Thaumante (a admirao).
FILOSOFIA OCIDENTAL
10
relacionados, ainda a teoria do conhecimento, a filosofia poltica, a
filosofia da histria, a histtia da filosofia, a filosofia da linguagem,
a lgica e a filosofia aplicada. Para um maior entendimento, observe-
se as definies de cada campo apresentadas por Chau (2000, p.54-
55):
Ontologia ou metafsica: conhecimento dos princpios e
fundamentos ltimos de toda a realidade, de todos os seres.
11
linguagem como diferentes formas de expresso e de
comunicao.
Filosofia pr-socrtica
12
Os fsicos da Jnia, como Tales de Mileto1 (625-546 aC),
Anaximandro2 (611-547 aC), Anaxmenes,3 (570-547 aC) e Herclito4
(544-480 aC), procuram explicar o mundo pelo desenvolvimento de
uma natureza comum a todas as coisas e em eterno movimento.
Herclito afirma a estrutura contraditria e dinmica do real. Para ele,
tudo est em constante modificao. Da sua frase "No nos banhamos
duas vezes no mesmo rio", j que nem o rio nem quem nele se banha
so os mesmos em dois momentos diferentes da existncia.
Os pensadores de Ela, como Empdocles5 (483-430 aC),
Parmnides6 (530-460 aC) e Anaxgoras7 (499-428 AC), ao contrrio,
dizem que o ser unidade e imobilidade e que a mutao no passa
de aparncia. Para Parmnides, o ser ainda completo, eterno e
perfeito. J Zenon (510-? aC) conceituou os paradoxos lgicos (no
campo da lgica e da matemtica designa uma concluso
aparentemente contraditria derivada de uma proposta com premissas
vlidas), enigmas intelectuais que filsofos e lgicos de todas as
pocas posteriores tentariam resolver. O interesse dos eleticos pelo
problema da coerncia racional propiciou o desenvolvimento da cincia
da lgica.
Os atomistas, como Leucipo e Demcrito8 (460-370 aC), (a
quem se atribui o primeiro esboo mais completo de um materialismo
determinista) sustentam que o Universo constitudo de tomos
eternos, indivisveis e infinitos reunidos aleatoriamente.
Por volta de fins do sculo V a.C., os sofistas passaram a ter um
importante papel na evoluo das cidades-estado gregas. A famosa
mxima de Protgoras (490-410 aC), o homem a medida de todas
as coisas, representativa da atitude filosfica desta escola. Os
sofistas, como Protgoras e Grgias (485-380), so educadores pagos
pelos alunos. Pretendem substituir a educao tradicional, destinada a
preparar guerreiros e atletas, por uma nova pedagogia, preocupada em
formar o cidado da nova democracia ateniense. Com eles, a arte da
retrica falar bem e de maneira convincente a respeito de qualquer
assunto alcana grande desenvolvimento.
Pitgoras9 (582-500 aC) afirma que a verdadeira substncia
original a alma imortal, que preexiste ao corpo e no qual se encarna
como em uma priso, como castigo pelas culpas da existncia anterior.
O pitagorismo representa a primeira tentativa de apreender o contedo
1
Tales afirmava que a substncia original, o arqu de todas as coisas, era a gua.
2
Para Anaximandro tudo provinha de uma substncia etrea, infinita, invisvel: o peiron.
3
Para Anaximenes, a substncia fundamental era o ar.
4
Para Herclito, o devir, as contnuas transformaes, a lei fundamental do universo.
5
Admitia uma pluralidade de elementos constituintes das coisas: terra, ar, gua e fogo.
6
Admitia que a realidade eterna e intemporal, era o Ser, por isso toda mudana ilusria.
7
Para este pensador havia um nmero infinito de elementos, as homeomerias, diferenciando-
se entre si, na formao dos seres, apenas quantitativamente.
8 Demcrito achava que tudo o que existe composto de tomos.
9 Ocupou-se da matemtica, da aritmtica e da mentempsicose transmigrao da
alma (espiritismo).
13
inteligvel das coisas, a essncia, prenncio do mundo das idias de
Plato.
Filosofia clssica
Filosofia medieval
14
o cristianismo j se havia estendido s classes mais cultas do Imprio
Romano.
Santo Agostinho (354-430) conciliou, juntamente com outros
padres da Igreja (de onde originou o nome de filosofia patrstica, dado
ao perodo),a nfase dada pelos gregos razo com a insistncia dos
romanos nas emoes religiosas dos ensinamentos de Cristo e dos
apstolos, gerando um sistema de pensamento que se transformou na
prpria doutrina do cristianismo da poca. Em grande parte graas a
sua influncia, o pensamento cristo foi platnico em esprito at o
sculo XIII. O estadista do sculo VI Bocio reavivou o interesse pelos
pensamentos grego e romano, especialmente pela lgica e a
metafsica aristotlicas. No sculo IX, o monge irlands Johannes
Scotus Erigena (810-877?) props uma interpretao pantesta do
cristianismo, identificando a Trindade divina com o Uno, o Logos e a
Alma universal do neoplatonismo. Separa-se a filosofia da teologia. A
filosofia chama da serva da teologia. Procura-se conciliar f e razo,
caracterstica fundamental da filosofia tomista, chamada escolstica
(ministrada nas escolas crists catedrais e conventos), mais tarde
nas universidades.
No sculo XI, essa corrente de pensamento filosfico ressurgiria
com vigor, fruto do crescente encontro entre as diferentes regies do
mundo ocidental e o despertar do interesse pelas culturas
desconhecidas, que culminaria no Renascimento. Os filsofos
muulmanos, judeus e cristos interpretaram e esclareceram os
escritos de Plato, Aristteles e outros sbios gregos, tentando
conciliar a filosofia com a f religiosa e dar s prprias crenas
religiosas pilares racionais. Surgiu a escolstica, cujo mtodo foi
dialtico ou discursivo. O interesse pela lgica do discurso levou a
importantes avanos, tanto em lgica quanto em teologia.
Avicena (980-1037), mdico, filsofo, astrnomo e fsico rabe do
sculo XII, integrou o neoplatonismo e as idias aristotlicas doutrina
religiosa muulmana.
O telogo francs Pedro Abelardo (1079-1142) props um
compromisso entre realismo e nominalismo, que ficou conhecido como
conceitualismo. O jurista hispano-rabe Averroes contribuiu para que a
cincia e o pensamento aristotlico tivessem grande influncia no
mundo medieval, graas a seus lcidos e eruditos comentrios sobre a
obra de Aristteles.
Porm, a maior figura intelectual da Era Medieval foi, sem dvida,
So Toms de Aquino (1225-1274), que uniu a cincia aristotlica e a
teologia agostiniana num amplo sistema de pensamento, que se
transformaria na filosofia escolstica autorizada da Igreja catlica.
Aquino elabora a sntese entre o cristianismo e o pensamento
aristotlico, estabelecendo os fundamentos filosficos para a teologia
crist.
15
Filosofia medieval depois de toms de aquino
Filosofia moderna
16
EPISTEMOLOGIA
17
visando a formular regras definitivas para seu uso e, assim, evitar
confuses verbais.
Racionalismo
18
seus mtodos dedutivos e analticos a todas as reas do saber.
Descartes inaugura o racionalismo, doutrina que privilegia a razo,
considerada alicerce de todo o conhecimento possvel. Ao contrrio
dos antigos pensadores que partiam da certeza, Descartes parte da
dvida metdica, que pe em questo todas as supostas certezas.
Ocorre a descoberta da subjetividade, ou seja, o conhecimento do
mundo no se faz sem o sujeito que conhece. O foco deslocado do
objeto para o sujeito, da realidade para a razo. Penso, logo existo
Cogito, ergo sum, atravs desta frase, segundo Lara em A Filosofia
Ocidental do Renascimento aos Nossos Dias, Descartes
... chega concluso que, neste caso, ns estamos certssimos da
verdade da afirmao, pois impossvel algum afirmar que
pensa sem, ao mesmo tempo, conhecer que existe. (...) uma
verdade clara e distinta e por isso que eu no posso duvidar
dela.
Empirismo
19
Locke d o exemplo das idias de me e ama, que para a
criana esto limitadas inicialmente individualidade. Com o
tempo, percebemos que outros indivduos compartilham da
mesma forma de nossos pais e mes, e criamos ento a noo de
homem, abstrata e geral, que engloba agora vrios indivduos.
As naturezas gerais no seriam mais do que idias abstratas, e a
se define o nominalismo de Locke. Os universais seriam, ento,
criaes do entendimento, no possuiriam existncia real. As idias
gerais representariam universalmente, atravs de uma relao
mental, a individualidade das coisas. O entendimento captaria a
similitude entre os objetos da natureza e realizaria um trabalho de
classificao.
Idealismo
20
estabelecido, parte da certeza do pensar para deduzir, por meio da
idia da existncia de Deus, a existncia do mundo material. O
idealismo dogmtico surge com George Berkeley (1685-1753), que
considera a realidade do mundo exterior justificada somente pela sua
existncia anterior na mente divina ou na mente humana. Para ele, "ser
ser percebido". Immanuel Kant formula o idealismo transcendental,
no qual o objeto algo que s existe em uma relao de
conhecimento. Ele distingue, portanto, o conhecimento que temos dos
objetos, sempre submetidos a modos especificamente humanos de
conhecer, como as idias de espao e tempo, dos objetos em si, que
jamais sero conhecidos.
Na literatura, o romantismo adota boa parte dessas idias. Johann
Gottlieb Fichte (1762-1814) e Friedrich von Schelling (1775-1854)
desenvolvem esse conceito e se tornam expoentes do idealismo
alemo ps-kantiano. Eles conferem s idias de Kant um sentido mais
subjetivo e menos crtico: desconsideram a noo da coisa-em-si e
tomam o real como produto da conscincia humana.
Friedrich Hegel (1770-1831) emprega o termo idealismo absoluto
para caracterizar sua metafsica. Ao considerar a realidade como um
processo, ele discute o desenvolvimento da idia pura (tese), que cria
um objeto oposto a si a natureza (anttese) , e a superao dessa
contradio no esprito (sntese). Esse movimento se d na histria at
que o esprito se torne esprito absoluto, ou seja, supere todas as
contradies, por meio da dialtica, e veja o mundo como uma criao
sua.
Engels escreveu (in Cotrim, 1996: 257):
A grande questo fundamental de toda filosofia, em
particular da filosofia moderna, esta (...) da relao do
pensamento com o ser (...) do esprito com a natureza (...) a
questo de saber qual o elemento primordial, o esprito ou a
natureza (...). Conforme respondem (...) a esta questo, os
filsofos se dividiam em dois grandes campos. Os que afirmavam
o carter primordial do esprito em relao natureza (...)
formavam o campo do idealismo. Os outros, que consideravam a
natureza como elemento primordial, pertenciam s diferentes
escolas do materialismo.
Mecanicismo e materialismo
21
faz parte da natureza e obedece s suas leis. Essas teses so a base
de todo o materialismo posterior.
No sculo XVIII, o francs Julien de la Mettrie (1709-1751), os
pensadores da Enciclopdia e o baro de Holbach (1723-1789)
lanam o materialismo filosfico, doutrina que considera o homem uma
mquina e nega a existncia da alma, em oposio ao espiritualismo.
No sculo XIX surge na Alemanha o materialismo cientfico, que
substitui Deus pela razo ou pelo homem. Prega que toda explicao
cientfica resulta de um processo psicoqumico e que o pensamento
apenas um produto do crebro. Seus principais formuladores so Karl
Vogt (1817-1895), Ludwig Bchner (1824-1899) e Ludwig Feuerbach
(1804-1872).
O marxismo, por sua vez, baseia-se numa concepo materialista
da histria denominada materialismo histrico por Friedrich Engels
(1820-1895) , pela qual a histria do homem a da luta entre as
diferentes classes sociais, determinada pelas relaes econmicas da
poca. O materialismo dialtico constitudo como doutrina por Lnin e
recebe esse nome porque sua teoria materialista e seu mtodo, a
dialtica.
No incio do sculo XX, as idias de pensadores como Richard
Avenarius (1843-1896), Ernst Mach (1838-1916) e Wilhelm Ostwald
(1853-1932) do origem ao materialismo energetista, teoria mais
filosfica que cientfica, pela qual esprito e matria so apenas formas
da energia que constituem a realidade.
Ceticismo
22
Ainda na Antigidade, o grego Sexto Emprico (sculo III) e os
empiristas vem o ceticismo como um modo de obter o conhecimento
pela experincia. No excluem a cincia, mas procuram fundament-la
sobre representaes e fenmenos encontrados de modo indiscutvel e
inevitvel na experincia.
A filosofia contempornea, inspirada no ceticismo, discute
questes da relatividade do conhecimento e dos limites da razo
humana.
Foi George Berkeley (1685-1753) que transformou o idealismo
numa poderosa escola de pensamento, ao uni-lo ao ceticismo e ao
empirismo, tornando-se, assim, muito influente na filosofia britnica.
Estabeleceu a viso epistemolgica do fenomenalismo e abriu o
caminho que seria seguido pelo movimento positivista no pensamento
moderno. Hume, por sua vez, incentivou o uso de procedimentos
estatsticos, em lugar dos sistemas dedutivos, e deu novo alento
redefinio de conceitos bsicos.
Em resposta ao ceticismo de Hume, Immanuel Kant (1724-1804)
construiu um amplo sistema de filosofia, que pode ser colocado entre
as maiores conquistas intelectuais da cultura ocidental, combinando o
princpio empirista de que todo conhecimento se origina da experincia
com a crena racionalista no conhecimento obtido por deduo.
Na Frana, a atividade social culminou no perodo conhecido
como o Iluminismo, que impulsionou as mudanas sociais que
produziram a Revoluo Francesa. Na Alemanha, atravs da
influncia de Kant, o idealismo e o voluntarismo se tornaram as
tendncias dominantes, com filsofos como Johann Gottlieb Fichte
(1762-1814) e Friedrich Wilhelm Joseph von Schelling. Sem dvida, o
esprito filosfico mais potente do sculo XIX foi o filsofo alemo
Hegel, com seu sistema de idealismo absoluto. Sua concepo de
Estado nacional como a mais alta encarnao do esprito absoluto foi
interpretada, durante muito tempo, como a principal fonte das inmeras
ideologias autoritrias modernas. Outros pensadores de destaque
foram o alemo Arthur Schopenhauer, o francs Auguste Comte que
considera apenas o fato positivo aquele que pode ser medido e
controlado pela experincia como adequado para estudo; o mtodo
retomado no sculo XX, no neopositivismo, representado pelo
austraco Ludwig Wittgenstein, pelo economista britnico John Stuart
Mill e pelo filsofo religioso dinamarqus Sren Kierkegaard.
23
FILOSOFIA EVOLUCIONISTA
FILOSOFIA ANALTICA
FILOSOFIA EXISTENCIAL
24
Os pensadores existencialistas se preocupam com a existncia
finita do homem no mundo, descartando questes metafsicas como a
imortalidade e a transcendncia.
Cotrim (1996, p.276) destaca algumas caractersticas do
existencialismo:
O ser humano representado como uma realidade
imperfeita, aberta e inacabada, que foi lanada ao mundo e vive
sob riscos e ameaas.
A liberdade humana no plena, mas condicionada s
circunstncias histricas da exist6encia. Nesse sentido o querer
no se identifica ao poder. O homem age no mundo superando ou
no os obstculos que se lhe apresentam.
A vida humana no um caminho linear em direo ao
progresso, ao xito e ao crescimento. Ao contrrio, marcada por
situaes de sofrimento, como a doena, a dor, as injustias, a
luta pela sobrevivncia, o fracasso, a velhice e a morte. Assim,
no podemos ignorar o sofrimento humano, a angstia interior, a
explorao social. preciso considerar esses aspectos adversos
da vida e encar-los de frente.
25
parte do princpio de que h estruturas comuns a vrias culturas, que
precisam ser investigadas independentemente dos fatores histricos.
Do campo da lingstica, o estruturalismo passa para a
antropologia e da se torna o mtodo prprio para todo o estudo que se
refere s cincias humanas.
26
LGICA
27
Recorrendo a Cotrim (1996: 303-313), devido clareza de sua
explanao, alm de bastante sucinta sobre o assunto, abordaremos
ainda algumas particularidades sobre lgica.
Aristteles j defendia a necessidade de desenvolvimento da
lgica como instrumento a ser utilizado por todos aqueles que
desejassem alcanar conhecimentos cientficos, seguros, metdicos e
sistemticos.
28
O enunciado verbal de um juzo denominado proposio ou
premissa.
Raciocnio o processo mental que consiste em coordenar dois
ou mais juzos antecedentes, em busca de um juzo novo, denominado
concluso ou inferncia.
Validade e verdade
29
Com isso, essas premissas no esto afirmando algo que possa
ser taxado de verdadeiro ou falso, pois seu contedo diz respeito a
uma hiptese, a uma suposio.
Assim, podemos examinar livremente a questo da validade
desse argumento sem nos preocuparmos com a verdade ou falsidade
de suas premissas.
Fazendo esse exame, em termos lgicos, verificamos que ele
um argumento vlido, isto , correto. Qualquer outro argumento que
mantenha essa mesma forma lgica ser igualmente vlido. Mesmo
que suas premissas tenham um contedo falso e absurdo.
Podemos indicar a forma lgica desse raciocnio da seguinte
maneira:
30
Vejamos um exemplo de argumento falacioso que foi montado
com premissas e concluso verdadeiras:
Proposies categricas
31
Proposio universal: quando afirmamos ou negamos algo referente
extenso total de um sujeito.
Ex.: Todos os homens so mortais ou Nenhum homem mortal.
Proposio particular: quando afirmamos ou negamos algo que diz
respeito a uma parcela da extenso do sujeito.
Ex.: Alguns homens so filsofos ou Alguns homens no so
filsofos.
Deduo - o silogismo
Induo
Vejamos um exemplo:
32
Partindo da observao e anlise dos fatos e fenmenos,
podemos elaborar proposies particulares verdadeiras. Com base
nessas proposies, o argumento indutivo tende a chegar a concluses
gerais apenas provavelmente verdadeiras, mas no seguramente
verdadeiras. Isso porque, no argumento indutivo, a concluso extrapola
as informaes contidas nas proposies. Amplia o contedo dessas
informaes. Assim, essa concluso pode ser falsa, mesmo que as
proposies sejam verdadeiras.
No exemplo anterior, por exemplo, a premissa As plantas, os
animais, os fungos e as bactrias so seres vivos, bem como a
premissa As plantas, os animais, os fungos e as bactrias so
formados por clulas so consideradas verdadeiras pelos bilogos.
Entretanto, a concluso Todos os seres vivos so formados
por clulas falsa. Isso porque os vrus so seres vivos que no
apresentam clulas, como ficou demonstrado a partir das anlises
efetuadas com a utilizao do microscpio eletrnico.
Analisando este exemplo, percebemos, ento, que as premissas
continham afirmaes consideradas verdadeiras sobre os seres vivos
observados: plantas, animais, fungos e bactrias. No entanto, esses
seres observados no abrangiam o conjunto de todos os seres vivos
existentes. Assim, a concluso uma extrapolao, isto , concluiu
algo que foi alm das informaes contidas nas premissas.
Especificamente nesse exemplo, esse algo extrapolado tornou a
concluso falsa.
Princpio de identidade
33
Princpio de contradio
34
METAFSICA
35
filsofos tm afirmado que o conhecimento da realidade s pode ser
obtido a partir da experincia. Este tipo de metafsica chama-se
empirismo. A crena de que o conhecimento apenas um reflexo das
percepes humanas denomina-se ceticismo ou agnosticismo em
relao alma humana e realidade de Deus.
Kant elaborou uma filosofia crtica diferente, chamada
transcendentalismo. Seu pensamento agnstico, porque nega a
possibilidade de um conhecimento exato da realidade ltima;
emprico, na medida em que afirma que todo conhecimento surge da
experincia e objeto de uma experincia real e possvel; e
racionalista enquanto mantm o carter apriorstico dos princpios
estruturais deste conhecimento emprico.
Kant um dos filsofos que mais influencia o pensamento
contemporneo, seja nas reas do conhecimento, da moral ou da
esttica.
Alguns dos seguidores mais importantes de Kant, especialmente
Johann Gottlieb Fichte, Friedrich Schelling e Georg Wilhelm Friedrich
Hegel, desenvolveram um idealismo absoluto, a partir do qual
surgiriam mltiplas teorias metafsicas. Entre elas, cabe ressaltar o
empirismo radical ou pragmatismo; o voluntarismo, representado por
Arthur Schopenhauer e por Josiah Royce; o positivismo da obra de
Auguste Comte e de Herbert Spencer; a evoluo emergente,
proposta por Henri Bergson; e a filosofia do organicismo, elaborada
por Alfred North Whitehead.
No sculo XX, a validade do pensamento metafsico foi discutida
pelos positivistas lgicos e pelo chamado materialismo dialtico dos
marxistas. O existencialismo deu um novo impulso reflexo sobre o
ser.
36
POSITIVISMO
37
realidade, de domnio do homem sobre a natureza. As
transformaes impulsionadas pelas cincias visam o progresso;
este, porm, deve estar subordinado ordem. Temos, ento, um
novo lema positivista, aplicado sociedade: ordem e progresso.
Na obra Discurso sobre o esprito positivo, Comte aponta as
caractersticas fundamentais que distinguem o positivismo das
demais filosofias:
realidade: pesquisa de fatos concretos, acessveis nossa
inteligncia, deixando de lado a preocupao com mistrios
impenetrveis referentes s causas primeiras e ltimas dos seres.
utilidade: busca de conhecimentos destinados ao
aperfeioamento individual e coletivo do homem, desprezando as
especulaes ociosas, vazias e estreis.
certeza: obteno de conhecimentos capazes de
estabelecer a harmonia lgica na mente do prprio indivduo e a
comunho em toda a espcie humana, abandonando as dvidas
indefinidas e os interminveis debates metafsicos.
preciso: estabelecimento de conhecimentos que se opem ao
vago, baseados em enunciados rigorosos, sem ambigidades.
organizao: tendncia a organizar, construir
metodicamente, sistematizar o conhecimento humano.
relatividade: aceitao de conhecimentos cientficos
relativos. Se no fossem relativos, no poderia ser admitida a
continuidade de novas pesquisas, capazes de trazer teorias com
teses opostas ao conhecimento estabelecido. Assim, a cincia
positiva relativa porque admite o aperfeioamento e a ampliao
dos conhecimentos humanos.
38
moralizao e modernizao da vida nacional. Ao longo da Repblica,
esse esprito salvacionista acompanha as elites militares e se
manifesta nas Revoltas Tenentistas e at mesmo no golpe militar de
1964.
39
TICA
Moral
Caractersticas axiolgicas
40
Os valores indicam ao mesmo tempo: os limites em relao aos
quais podemos medir as nossa possibilidades e as limitaes a que
devemos nos submeter. Estruturam o campo de nossa atuao.
A valorao abre as seguintes perspectivas para a educao:
1. Exigir a participao ativa tanto do aluno como do professor (a
valorao no tem como finalidade exprimir um juzo sobre algo, mas
ser um trabalho que defina algo).
2. Obrigar aos dois elementos da dupla aluno-professor a se
abrirem um ao outro na intersubjetividade (dilogo/trabalho em
comum).
3. Fundamentar o projeto comum de dar sentido ao nosso
mundo.
Professor e aluno devem se submeter ao mesmo valor: a
verdade. Assim a autoridade do professor ser justa e aceitvel, logo,
legtima, se estiver servindo a este valor universal.
Se o educador no gozar mais, a priori, de autoridade, isto
no significa que ele no seja mais um mestre, mas sim, que ele
pode manifestar a sua capacidade de demonstrar autoridade pela
sua competncia e pelo seu empenho profissional. (Pierre Furter
Educao e Vida)
Histria
41
sistemas morais absolutos, embora, para Scrates, a virtude surja do
conhecimento e a educao possa conseguir que as pessoas sejam e
ajam de acordo com a moral. Seus ensinamentos modelaram a maior
parte das escolas de filosofia moral gregas da posteridade.
Para Plato, o mal no existe por si s, apenas um reflexo
imperfeito do real, que o bem, elemento essencial da realidade.
Afirmava que, na alma humana, o intelecto tem que ser soberano,
figurando a vontade em segundo lugar e as emoes em terceiro,
sujeitas ao intelecto e vontade.
Aristteles considerava a felicidade a finalidade da vida e a
resultante do nico atributo humano, a razo. As virtudes intelectuais e
morais seriam apenas meios destinados a sua consecuo.
Na filosofia do estoicismo, a natureza ordenada e racional e s
pode ser boa uma vida que esteja em harmonia com ela. Embora a
vida seja influenciada por circunstncias materiais, o indivduo tem que
se tornar independente desses condicionamentos atravs da prtica de
algumas virtudes fundamentais, como a prudncia, o valor, a
temperana e a justia.
O epicurismo, por sua vez, identificava como sumo bem o prazer,
principalmente o prazer intelectual, e, tal como os esticos,
preconizava uma vida dedicada contemplao.
tica crist
42
Thomas Hobbes, no Leviat (1651), asseverava que os seres
humanos so maus e necessitam de um Estado forte que os reprima.
Para Baruch Spinoza, a razo humana o critrio para uma conduta
correta e s as necessidades e interesses do homem determinam o
que pode ser considerado bom e mau, o bem e o mal.
A maior parte dos grandes descobrimentos cientficos tem afetado
a tica. As pesquisas de Isaac Newton foram consideradas uma prova
da existncia de uma ordem divina racional. Jean-Jacques Rousseau,
por sua vez, em seu Contrato social (1762), atribua o mal tico aos
desajustamentos sociais e afirmava que os seres humanos eram bons
por natureza.
Uma das maiores contribuies tica foi a de Immanuel Kant,
em fins do sculo XVIII. Segundo ele, a moralidade de um ato no deve
ser julgada por suas conseqncias, mas apenas por sua motivao
tica. As teses do utilitarismo, formuladas por Jeremy Benham,
sugerem o princpio da utilidade como meio de contribuir para
aumentar a felicidade da comunidade. J para Hegel, a histria do
mundo consiste em disciplinar a vontade natural descontrolada, lev-la
a obedecer a um princpio universal e facilitar uma liberdade subjetiva.
O desenvolvimento cientfico que mais afetou a tica, depois de
Newton, foi a teoria da evoluo apresentada por Charles Darwin. Suas
concluses foram o suporte documental da chamada tica evolutiva, do
filsofo Herbert Spencer, para quem a moral resulta apenas de certos
hbitos adquiridos pela humanidade ao longo de sua evoluo.
Friedrich Nietzsche explicou que a chamada conduta moral s
necessria ao fraco, uma vez que visa a permitir que este impea a
auto-realizao do mais forte. Em viso oposta, Piotr Aleksevich
Kropotkin afirmou que a sobrevivncia das espcies depende da
ajuda mtua e que os seres humanos obtiveram a primazia entre os
animais em razo de sua capacidade de associao e cooperao.
A tica moderna demonstra influncias da psicanlise de Sigmund
Freud e das doutrinas behavioristas. Freud atribuiu o problema do bem
e do mal em cada indivduo luta entre o impulso do eu instintivo para
satisfazer a todos os seus desejos e a necessidade do eu social de
control-los ou reprimi-los. O behaviorismo, atravs da observao dos
comportamentos animais, reforou a idia da possibilidade de mudar a
natureza humana, facilitando as condies que favoream os desejos
de mudana.
Tendncias recentes
43
Martin Heidegger, por sua vez, afirmou que os seres humanos se
encontram ss no Universo e tm que adotar e assumir suas decises
ticas com permanente conscincia da morte. Outros filsofos
modernos que se interessaram pelo pensamento tico foram John
Dewey e George Edward Moore.
Os filsofos que julgam que o bem pode ser analisado so
chamados de naturalistas. Eles consideram os enunciados ticos como
descritivos do mundo em termos de verdadeiro ou falso. Existe,
finalmente, uma escola no-cognitiva, em que a tica no representa
uma forma de conhecimento e sua linguagem no descritiva.
tica e globalizao
tica Empresarial
11
Traduo de Alexandra Abranches. Artigo retirado de A Companion to Ethics, org.
por Peter Singer (Blackwell, 1993)
44
percurso desta histria at poca medieval e antiga, quando, alm
dos ataques atividade empresarial que encontramos na filosofia e na
religio, pensadores to prticos como Ccero prestaram uma ateno
cuidada questo da equidade nas transaes comerciais correntes.
Mas para muito desta histria tambm, a ateno centrou-se quase
totalmente sobre esse tipo de transaes particulares, rodeando este
campo de um forte sentido de ad hoc, uma prtica alegadamente no
filosfica e afastada a maior parte das vezes por ser casustica.
Assim, a disciplina da tica empresarial tal como praticada
hoje em dia no tem mais do que uma dcada. H apenas dez anos,
era ainda um amlgama duvidoso de uma reviso rotineira de teorias
ticas, algumas consideraes gerais acerca do carter justo do
capitalismo e de uma srie de casos tornados paradigmticos a maior
parte deles desgraas, escndalos e desastres mostrando o mundo
empresarial no que tem de pior e de mais irresponsvel. A tica
empresarial era um tpico sem credenciais na filosofia mais corrente,
sem contedo conceptual prprio. Era um assunto demasiado virado
para a prtica, at para a tica aplicada, e, num mundo filosfico
encantado por idias transcendentes e mundos apenas possveis, a
tica empresarial estava demasiado preocupada com a vulgar moeda
corrente das trocas quotidianas o dinheiro.
Mas a prpria filosofia virou-se outra vez para o mundo real, e
a tica empresarial encontrou ou fez o seu lugar na juno entre os
dois. Novas aplicaes e uma renovada sofisticao na teoria dos
jogos e na teoria da deciso social permitiram a introduo de anlises
mais formais na tica empresarial e, o que muito mais importante, a
interao com, e a imerso dos praticantes da tica empresarial no
mundo ativo dos executivos das grandes empresas, sindicatos de
trabalhadores e pequenos empresrios consolidou aquilo que tinham
sido elementos duvidosamente amalgamados da tica empresarial
numa disciplina, atraiu o interesse e ateno dos lderes empresariais e
transformou praticantes acadmicos em participantes ativos no
mundo empresarial. Por vezes, podemos acrescentar, at lhes do
ouvidos.
Histria concisa da tica empresarial
Num sentido amplo, a atividade empresarial existe pelo menos
desde os antigos sumrios que h cerca de seis mil anos (de acordo
com Samuel Noah Kramer) levavam a cabo uma grande quantidade de
trocas comerciais, mantendo registros. Mas o comrcio nem sempre foi
visto como uma atividade fundamental e respeitvel, tal como acontece
nas sociedades modernas, e a perspectiva tica sobre o comrcio ao
longo da maior parte da histria tem sido quase totalmente negativa.
Aristteles, que merece ser reconhecido como o primeiro
economista (dois mil anos antes de Adam Smith) distinguia dois
sentidos diferentes daquilo a que chamava economia; o oikonomikos
ou economia domstica, que ele aprovava e considerava essencial
45
para o funcionamento de qualquer sociedade ainda que pouco
complexa, e a chrematisike, a troca que tem como objetivo o lucro.
Aristteles acusou esta atividade de ser completamente destituda de
virtude e chamou parasitas queles que se entregavam a tais prticas
puramente egostas. O ataque de Aristteles prtica repugnante e
improdutiva da usura manteve a sua fora praticamente at ao sculo
XVII. Apenas os marginais, nas franjas da sociedade, e no os
cidados respeitveis, se dedicavam a tais atividades. (O Shylock de
Shakespeare no Mercador de Veneza era um marginal e um usurrio.)
Esta , a traos largos, a histria da tica empresarial o ataque
indiscriminado ao comrcio e s suas prticas.
Jesus expulsou os vendilhes do templo, e os moralistas
cristos de So Paulo a So Toms de Aquino e Martinho Lutero
seguiram o seu exemplo, condenando rotundamente a maior parte
daquilo a que hoje prestamos homenagem como o mundo dos
negcios.
Mas se a tica empresarial como condenao foi levada a cabo
pela filosofia e pela religio, o mesmo aconteceu com a dramtica
mudana em relao ao comrcio que teve lugar no incio da idade
moderna. Calvino e, em seguida, os Puritanos Ingleses, pregaram as
virtudes da poupana e da iniciativa, e Adam Smith canonizou a nova
f em 1776 na sua obra-prima, A Riqueza das Naes.
A nova atitude em relao ao comrcio no surgiu da noite para
o dia; ao invs, baseou-se em tradies com uma longa histria. As
guildas medievais, por exemplo, tinham estabelecido os seus prprios
cdigos de tica empresarial, especficos para cada ofcio, muito
antes de o comrcio se tornar a instituio fundamental da sociedade.
Mas a aceitao geral do comrcio e o reconhecimento da economia
como uma estrutura fundamental da sociedade dependeu de uma
maneira completamente nova de pensar acerca da sociedade que
exigiu no apenas uma mudana na sensibilidade filosfica e religiosa,
mas tambm, e subjacente a ela, um novo sentido da sociedade e at
da natureza humana.
Esta transformao pode ser explicada parcialmente em termos
de urbanizao, de sociedades maiores e mais centralizadas, da
privatizao de grupos familiares enquanto consumidores, do rpido
desenvolvimento tecnolgico, do crescimento da indstria e do
concomitante desenvolvimento de estruturas, necessidades e desejos
sociais.
Com a obra clssica de Adam Smith, a chrematisike tornou-se a
instituio fundamental e a principal virtude da sociedade moderna.
Mas a verso popular degradada da tese de Smith (a cobia boa) no
era de molde a desembocar na disciplina da tica empresarial (no
ser isto uma contradio nos termos?), e os discursos moralizadores
acerca do comrcio mantiveram o seu preconceito antigo e medieval.
46
Homens de negcios como Mellon e Carnegie faziam
conferncias pblicas acerca das virtudes do sucesso e da noblesse
oblige dos ricos, mas a tica empresarial enquanto tal foi na sua maior
parte desenvolvida por socialistas, como uma diatribe contnua contra a
amoralidade do modo empresarial de pensar.
S muito recentemente comeou a dominar no discurso acerca
do comrcio uma perspectiva mais moral e respeitvel acerca desta
atividade, o que arrastou consigo a idia de estudar os valores e ideais
subjacentes. Podemos facilmente compreender como a liberdade do
mercado pode sempre ser uma ameaa aos valores tradicionais e
hostil ao controle governamental, mas j no conclumos de forma to
sofstica que o prprio mercado no tem valores ou que os governos
servem melhor o bem pblico do que o mercado.
Mito do lucro como objetivo
A tica empresarial j no se preocupa apenas ou
fundamentalmente com a crtica do comrcio e da sua prtica. Os
lucros j no so condenados juntamente com a avareza em sermes
moralizantes e as grandes empresas j no so vistas como monlitos
sem rosto e sem alma. A nova preocupao diz respeito a como deve o
lucro ser concebido no contexto mais amplo da produtividade e da
responsabilidade social, e como podem as grandes empresas,
enquanto comunidades complexas, servir tanto os seus empregados
como a sociedade na qual se encontram.
A tica empresarial evoluiu de um ataque totalmente crtico ao
capitalismo e ao objetivo do lucro, para um exame mais produtivo e
construtivo das regras e prticas subjacentes ao comrcio. Mas o
antigo paradigma aquilo a que Richard DeGeorge chamou o mito
dos negcios amorais persiste, no apenas num pblico desconfiado
e em alguns filsofos de pendor socialista, mas tambm entre muitas
pessoas que se dedicam ao comrcio. Posto isto, a primeira tarefa da
tica empresarial abrir caminho por entre alguns mitos e metforas
altamente incriminatrios que, mais do que esclarecer, obscurecem o
esprito subjacente que torna a atividade empresarial possvel.
Cada disciplina tem o seu prprio vocabulrio de auto-
glorificao. Os polticos deliciam-se com os conceitos de servio
pblico ao mesmo tempo que procuram o poder pessoal. Os
advogados defendem os nossos direitos na base de pagamentos
polpudos. Os professores descrevem aquilo que fazem em termos da
nobre linguagem da verdade e do conhecimento, enquanto gastam a
maior parte do seu tempo e energia em poltica de bastidores. Mas, no
caso do comrcio, a linguagem de auto-glorificao freqente e
particularmente pouco lisonjeira. Por exemplo, os executivos ainda
falam acerca daquilo que fazem em termos do lucro como objetivo,
sem se aperceberem de que a expresso foi inventada pelos
socialistas do sculo XIX como um ataque ao comrcio e sua busca
47
redutora de dinheiro com excluso de todas as outras consideraes e
obrigaes.
verdade que um negcio visa obter lucros, mas s o faz
fornecendo bens e servios de qualidade, criando empregos e
inserindo-se na comunidade. Selecionar os lucros em detrimento da
produtividade ou do servio pblico como o objetivo central da
atividade empresarial simplesmente provocatrio. Os lucros no so,
em si, o fim ou o objetivo da atividade empresarial: os lucros so
distribudos e reinvestidos. Os lucros so um meio para montar o
negcio e recompensar os empregados, os executivos e os
investidores. Para algumas pessoas os lucros podem ser um meio de
registrar os ganhos, mas mesmo nestes casos o objetivo o estatuto e
a satisfao de ganhar e no os lucros em si.
Uma imagem de si que alguns executivos tm, mais sofisticada
mas no muito diferente, afirma que os gestores empresariais esto
acima de tudo vinculados a uma e apenas uma obrigao: maximizar
os lucros dos seus acionistas. Mas no preciso inquirir se este de
fato o objetivo por detrs da maior parte das decises de gesto para
chamar a ateno para que, ainda que os gestores reconheam que os
seus prprios papis nos negcios so definidos mais por obrigaes
do que pelo objetivo do lucro, esta imagem pouco lisonjeira foi
simplesmente transferida para os acionistas (isto , para os
proprietrios).
Ser verdade que os investidores/proprietrios se preocupam
apenas com a maximizao dos seus lucros? Ser, afinal, o acionista a
encarnao daquele desumano homo economicus completamente
destitudo de responsabilidade e orgulho cvico, sem qualquer
preocupao com as virtudes da empresa de que ele ou ela
proprietrio para alm das responsabilidades que podem torn-lo
vulnervel a processos judiciais onerosos?
E se alguns investidores fortuitos, que investem apenas por
quatro meses, podem realmente no estar seno interessados em
aumentar os seus investimentos em 30 %, como podemos ter tanta
certeza de que os gestores da empresa tm alguma obrigao para
com eles alm de no derreter ou esbanjar intencionalmente o seu
dinheiro? A procura do lucro no o objetivo ltimo e muito menos o
objetivo nico dos negcios. antes um dos muitos objetivos e ainda
assim o enquanto um meio e no enquanto um fim em si.
assim que compreendemos mal o comrcio: adotamos uma
perspectiva demasiado redutora daquilo que o comrcio , por
exemplo, a procura do lucro, e depois retiramos concluses anti-ticas
ou amorais. este enfoque redutor e injustificado sobre, por exemplo,
os direitos dos acionistas que tem sido usado para defender alguns
dos takeovers hostis, extremamente destrutivos e certamente
improdutivos, de grandes empresas nos ltimos anos. No estou com
isto a negar os direitos dos acionistas a um retorno justo, nem as
48
responsabilidades fiducirias dos gestores de uma empresa. Quero
apenas dizer que estes direitos e responsabilidades s tm sentido
num contexto social mais vasto e que a prpria idia do lucro como
objetivo como um fim em si em oposio a uma concepo do lucro
como um meio para encorajar e recompensar o trabalho rduo e o
investimento, construindo um negcio melhor e servindo melhor a
sociedade um obstculo srio compreenso do rico tecido de
objetivos e atividades que compem o mundo dos negcios.
Outros mitos e metforas dos negcios
Entre os mitos e metforas mais prejudiciais que encontramos
no discurso acerca dos negcios esto aqueles conceitos darwinistas
msculos como a sobrevivncia do mais apto e aquilo l fora uma
selva.
A idia subjacente a de que a vida dos negcios competitiva,
e nem sempre justa. Mas estas duas observaes bvias so muito
diferentes das imagens de comer ou ser comido e cada um por si
que so vulgares no mundo empresarial. verdade que o comrcio e
deve ser competitivo, mas no verdade que seja uma atividade
assassina, canibal, onde se faz aquilo que for preciso para sobreviver.
Por mais competitiva que uma dada indstria possa ser, assenta
sempre sobre uma fundao de interesses partilhados e regras de
conduta consensuais, e a competio tem lugar no numa selva, mas
numa comunidade, a qual presumivelmente serve e da qual depende.
A vida empresarial , antes de mais nada, fundamentalmente
cooperativa. A competio s possvel nos limites de preocupaes
que so mutuamente partilhadas. E, contrariamente metfora da
selva de cada animal por si, o comrcio envolve sempre grandes
grupos de cooperao baseados na confiana mtua, no apenas as
prprias empresas, mas tambm redes de fornecedores, servios,
clientes e investidores.
A concorrncia essencial para o capitalismo, mas confundir
isto com concorrncia desenfreada minar a tica e tambm no
compreender a natureza da concorrncia. (Do mesmo modo, devemos
olhar com desconfiana para a metfora familiar da guerra que
popular em tantos conselhos de administrao e para a corrente
metfora do jogo e a nfase em ganhar que tem tendncia para
transformar a atividade sria de ganhar a vida em qualquer coisa como
um desporto auto-contido.)
A metfora mais persistente, que parece resistir apesar da
quantidade de provas acumuladas contra ela, a do individualismo
atomista. A origem da idia segundo a qual a vida empresarial consiste
simplesmente em transaes sobre as quais h acordo mtuo entre
cidados individuais (evitando a interferncia do governo) pode ser
encontrada em Adam Smith e na filosofia que dominou a Gr-Bretanha
no sculo XVIII. Mas a maior parte da vida empresarial de hoje consiste
49
em papis e responsabilidades em empreendimentos cooperativos,
sejam eles pequenos negcios familiares ou empresas multinacionais
gigantescas.
O governo e as empresas so to freqentemente parceiros
quanto opositores (por mais frustrante que por vezes possa parecer o
labirinto da regulao), seja por meio de subsdios, tarifas e incentivos
fiscais ou sob a forma de empreendimentos em estreita cooperao
(Japan, Inc. e projetos to grandiosos como o do vaivm espacial da
NASA).
Mas o individualismo atomista no apenas inadequado perante
a complexidade empresarial do mundo dos negcios de hoje;
tambm ingnuo ao supor que no h quaisquer regras e prticas
institucionais subjacentes mais simples promessa, contrato ou troca.
O comrcio uma prtica social, e no uma atividade levada a cabo
por indivduos isolados. S so possveis porque tm lugar numa
cultura com um conjunto de procedimentos e expectativas
estabelecidos e estes ( exceo de detalhes) no esto abertos
manipulao individual.
Assim, um sinal de considervel progresso que um dos
modelos dominantes do pensamento empresarial corrente seja a idia
de uma cultura empresarial. Como em qualquer analogia, no h,
claro, uma correspondncia estrita, mas importante considerar as
virtudes desta metfora. social, e rejeita o individualismo atomista.
Reconhece que o lugar das pessoas na organizao a estrutura
fundamental da vida empresarial. Aceita abertamente a idia de uma
tica. Reconhece que os valores partilhados so o que mantm uma
cultura coesa. Ainda deixa lugar para o individualista rebelde, o
empreendedor, mas este ou esta s possvel na medida em que h
um papel (e um papel importante) para a excentricidade e a inovao.
Mas o problema da metfora da cultura que tambm ela tende a ser
demasiado auto-contida. Uma empresa no como uma tribo isolada
das Ilhas Trobriand. Uma cultura empresarial uma parte inseparvel
de uma cultura mais vasta, no mximo uma sub-cultura (ou uma sub-
sub-cultura), uma unidade funcional especializada que est num rgo
que est num organismo. Alis, o que caracteriza todos estes mitos e
metforas a tendncia para ver o comrcio como uma atividade
isolada e separada, com valores diferentes dos valores da sociedade
circundante. Acabar com esta perspectiva de isolamento a primeira
tarefa da tica empresarial.
tica micro, macro e molar
Podemos muito bem distinguir trs (ou mais) nveis de comrcio
e de tica empresarial, desde o micronvel as regras para uma troca
justa entre dois indivduos, at ao macronvel as regras institucionais
ou culturais do comrcio para toda uma sociedade o mundo dos
negcios. Devemos tambm circunscrever uma rea a que podemos
50
chamar o nvel molar da tica empresarial, e que diz respeito unidade
bsica do comrcio nos nossos dias a empresa.
A micro-tica nos negcios , claro, uma parte integrante da
tica tradicional a natureza das promessas, as conseqncias e
outras implicaes das aes de um indivduo, o fundamento e a
natureza dos diversos direitos individuais. O que especfico da micro-
tica dos negcios a idia de troca justa e, juntamente com ela, a
noo de um salrio justo, de tratamento justo, do que pode ser
considerado uma pechincha e do que, pelo contrrio, constitui um
roubo. A noo aristotlica de justia comutativa aqui particularmente
til, e mesmo os antigos se preocupavam j, de tempos a tempos, com
a questo de saber se, por exemplo, o vendedor de uma casa estava
obrigado a informar o potencial comprador de que o telhado tinha
chegado ao seu limite e podia deixar entrar gua s primeiras chuvas
fortes.
Por seu lado, a macro-tica tornou-se uma parte integrante das
questes mais vastas acerca da justia, da legitimidade e da natureza
da sociedade que constituem a filosofia social e poltica.
Qual a finalidade do mercado livre ou este em algum
sentido um bem em si mesmo, com o seu prprio telos?
51
milhares de empresas que determinam a maior parte da vida comercial
mundial. So, especificamente, questes que dizem respeito ao papel
da empresa na sociedade e ao papel do indivduo na empresa.
Assim, no de surpreender que os assuntos mais estimulantes
se encontrem nos interstcios dos trs nveis de discurso tico, por
exemplo, a questo da responsabilidade social da empresa o papel
da empresa na sociedade mais vasta , e questes de
responsabilidades definidas pelo cargo o papel do indivduo na
empresa.
Responsabilidade social da empresa
O conceito central na maior parte da tica empresarial mais
recente a idia de responsabilidade social. tambm um conceito
que tem irritado muitos dos entusiastas do mercado livre tradicional e
promovido alguns argumentos incorretos ou enganadores. O mais
famoso ser talvez a crtica do prmio Nobel da Economia Milton
Friedman, no New York Times (13 de Setembro de 1970), intitulada "A
responsabilidade social dos negcios aumentar os seus lucros".
Neste artigo, Friedman chamava aos homens de negcios que
defendiam a idia de responsabilidade social da empresa fantoches
involuntrios das foras intelectuais que esto a minar as bases de
uma sociedade livre e acusava-os de pregar um socialismo puro e
duro.
52
competncias especiais ou conhecimentos profundos para ter
preocupaes acerca do emprego discriminatrio, ou das prticas de
promoo dentro da empresa, ou dos efeitos devastadores dos lixos
industriais sobre a paisagem envolvente? A resposta geral a
argumentos do tipo do de Friedman que recentemente se tornou
popular na tica empresarial pode ser sintetizada num modesto jogo de
palavras: em vez do acionista (stockholder), os beneficirios das
responsabilidades sociais da empresa so as partes interessadas
(stakeholders), de que os acionistas so apenas uma subclasse. Os
stakeholders de uma empresa so todos os que so afetados e que
tm direitos e expectativas legtimos em relao s atividades da
empresa, o que inclui os empregados, os consumidores e os
fornecedores, assim como a comunidade envolvente e a sociedade no
seu conjunto.
A vantagem deste conceito que ele permite expandir muito o
enfoque das preocupaes empresariais sem perder de vista as
virtudes e capacidades particulares da prpria empresa. Considerada
deste modo, a responsabilidade social no um fardo adicional sobre a
empresa, mas uma parte integrante das suas preocupaes
essenciais, servir as necessidades e ser justo no apenas para com os
seus investidores ou proprietrios, mas tambm para com aqueles que
trabalham, compram, vendem, vivem perto ou so de qualquer outro
modo afetados pelas atividades que so exigidas e recompensados
pelo sistema de mercado livre.
Obrigaes para com os consumidores e comunidade
Os gestores das empresas tm obrigaes para com os seus
acionistas, mas tambm tm responsabilidades para com outras partes
interessadas (stakeholders). Em particular, tm obrigaes para com
os consumidores e tambm para com a comunidade circundante,
assim como para com os seus prprios funcionrios.
O objetivo da empresa , afinal de contas, servir o pblico, seja
fornecendo produtos e servios desejados e desejveis, seja no
prejudicando a comunidade e os seus cidados. No se pode dizer, por
exemplo, que uma empresa est a cumprir o seu objetivo pblico se
est a poluir o ar ou as reservas de gua, se est a estrangular o
trnsito ou a aambarcar recursos comuns, se est (ainda que
indiretamente) a promover o racismo ou o preconceito, se est a
destruir a beleza natural do ambiente, ou se est a ameaar o bem-
estar financeiro ou social dos cidados locais.
Em relao aos consumidores, a empresa tem a obrigao de
fornecer bens e servios de qualidade. Tem a obrigao de garantir
que os seus produtos e servios so seguros, atravs de investigao
e de instrues adequadas, de avisos contra eventuais utilizaes
incorretas.
53
Os produtores so e devem ser responsveis pelos efeitos
perigosos e pela m utilizao previsvel dos seus produtos, por
exemplo, a probabilidade de uma criana engolir uma pea pequena e
facilmente destacvel de um brinquedo feito especialmente para o
grupo etrio a que ela pertence; e hoje alguns grupos de defesa do
consumidor sugerem que tal responsabilidade no deve ser
excessivamente qualificada pela alegao de que se trata de adultos
que sabiam ou deviam saber os riscos do que estavam a fazer. Esta
ltima exigncia aponta, no entanto, para uma srie de preocupaes
problemticas correntes, especificamente, a presuno geral de
maturidade, inteligncia e responsabilidade por parte do consumidor e
a questo dos limites razoveis da responsabilidade por parte do
produtor. bvio que s crianas se aplicam consideraes especiais.
Em que medida deve o produtor tomar precaues contra
utilizaes dos seus produtos que sejam claramente idiossincrticas ou
idiotas?
Que restries devem ser impostas a produtores que vendem e
distribuem produtos comprovadamente perigosos, por exemplo,
cigarros e armas de fogo ainda que haja uma considervel procura
desses produtos por parte dos consumidores e deve o produtor ser
responsvel por aquilo que claramente um risco previsvel para o
consumidor?
De fato, cada vez mais se coloca a questo de saber se e em
que medida devemos reinstalar aqueles avisos j antigos: Cuidado.
Prejudicial sade. Consumidor, tem cuidado, para contrariar a
tendncia descontrolada em direo irresponsabilidade do
consumidor e responsabilizao empresarial indiscriminada.
A inteligncia e a responsabilidade do consumidor esto tambm
em causa no tpico muito discutido da publicidade, contra a qual
algumas das mais srias crticas das prticas e negcios correntes tm
sido dirigidas. A defesa clssica do sistema de mercado livre consiste
em afirmar que ele satisfaz a procura. Mas se forem os produtores a
criar de fato a procura para os produtos que produzem, ento esta
defesa clssica perde o seu fundamento. Efetivamente, afirma-se que
publicidade em si coerciva, na medida em que interfere com a livre
escolha do consumidor, o qual deixa de estar numa posio em que
decide a melhor maneira de satisfazer as suas necessidades e em
vez disso submetido a um bombardeamento de influncias que podem
muito bem ser irrelevantes ou at contrrias a essas necessidades. E
mesmo quando a desejabilidade do produto no est em causa, h
questes muito reais acerca da publicidade de certas marcas e da
criao artificial de diferenciao de produtos. E h ainda aquelas
questes j familiares acerca do gosto na fronteira (e por vezes para
alm dela) entre a tica e a esttica. H o uso do sexo muitas vezes
tentador e por vezes declarado para aumentar o poder de atrao de
produtos que vo dos chicletes aos automveis; h as promessas
54
implcitas, mas obviamente falsas, de sucesso e aceitao social se
comprarmos este sabonete ou aquela pasta de dentes; e h as
representaes ofensivas das mulheres ou de minorias e muitas vezes
da natureza humana enquanto tal, apenas para vender produtos que a
maior parte de ns podia perfeitamente dispensar.
Mas ser que este consumo suprfluo e o gosto (ou falta dele)
que o vende uma questo tica? Ser que se pode realmente
esperar que algum acredite que a sua vida ir mudar com uma
pastilha de mentol ou um cho de cozinha que no precisa de ser
encerado?
Uma questo muito mais sria a mentira pura e simples em
publicidade. Mas aquilo que constitui uma mentira no de todo
evidente neste mundo da seduo, do kitsch e da hiprbole. Talvez
ningum acredite realmente que uma certa pasta de dentes ou um par
de calas jeans de marca possa garantir o seu sucesso com a
namorada dos seus sonhos (embora milhes estejam dispostos a
arriscar, porque nunca se sabe), mas quando um produto tem efeitos
que podem muito bem ser fatais, a exatido da publicidade
considerada com muito mais cuidado. Quando um produto mdico
publicitado com base em informao tcnica enganosa, incompleta ou
simplesmente falsa, quando um remdio para a constipao
vendido ao balco com a promessa, mas sem qualquer prova concreta,
de que pode aliviar os sintomas e evitar complicaes, quando efeitos
secundrios conhecidos e perigosos so ocultados sob a afirmao
genrica como no caso de qualquer outro medicamento, consulte o
seu mdico, ento a aparentemente simples verdade na publicidade
torna-se um imperativo moral e alguns princpios ticos (se no mesmo
a lei) foram violados.
Tem-se argumentado freqentemente que, num mercado livre
funcionando idealmente, a nica publicidade que devia ser necessria
ou permitida seria a pura informao relativa utilidade e qualidade do
produto. Mas, em algumas circunstncias, o consumidor mdio pode
no ter nem ser capaz de compreender a informao relevante acerca
do produto em causa.
No entanto, em muitos casos, os consumidores assumem muito
pouca responsabilidade pelas suas prprias decises e no se pode
com justia culpar a publicidade pela sua irresponsabilidade ou
irracionalidade.
As empresas tm responsabilidades para com os seus clientes,
mas os consumidores tambm tm responsabilidades.
A tica empresarial no uma questo de responsabilidade
empresarial apenas, mas de um conjunto interligado de
responsabilidades mtuas.
55
Indivduo na empresa: responsabilidades e expectativas
A parte interessada (stakeholder) mais maltratada no padro das
responsabilidades empresariais ser talvez o empregado da empresa.
Na teoria tradicional do mercado livre, o trabalho do empregado ele
prprio mais uma mercadoria, sujeita s leis da oferta e da procura.
Mas enquanto que podemos vender a preo de saldo alfinetes ou
peas de mquina que j no tm procura, ou simplesmente
desfazermo-nos deles, o empregado um ser humano, com
necessidades e direitos muito reais e distintos do seu papel na
produo ou no mercado.
Um espao de trabalho apertado e desconfortvel ou longas e
duras horas de trabalho podem reduzir as despesas ou aumentar a
produtividade, e pagar salrios de sobrevivncia a empregados que,
por uma razo ou outra, no podem, no se atrevem ou no sabem
como se queixar, pode aumentar os lucros, mas tais condies e
prticas so hoje em dia reconhecidas por todos, menos pelo mais
empedernido darwinista, como altamente anti-ticas e legalmente
injustificveis. Mesmo assim, o modelo do trabalho como mercadoria
ainda tem uma forte influncia em muito do pensamento empresarial,
tanto no que diz respeito a gestores e executivos como a
trabalhadores, tanto especializados como indiferenciados.
por esta razo que a maioria da mais recente tica
empresarial centrou a sua ateno em noes como os direitos dos
empregados e, a partir de uma perspectiva bastante diferente,
tambm por esta razo que a velha noo de lealdade empresa
voltou a merecer ateno. Afinal, se uma empresa trata os seus
empregados como meras peas descartveis, ningum pode ficar
surpreendido se os empregados comearem a tratar a empresa com
uma mera fonte transitria de salrios e benefcios.
No entanto, a outra face deste quadro perturbador a tambm
renovada nfase dada noo de papis e responsabilidades do
empregado, uma das quais a lealdade empresa. Nunca demais
sublinhar que lealdade aqui uma preocupao que funciona nos dois
sentidos; o empregado pode, em virtude do seu emprego, ter
obrigaes especiais para com a empresa, mas a empresa tem por sua
vez obrigaes para com o empregado. Mas perigoso colocar nfase
em conceitos como lealdade sem esclarecer muito bem que a lealdade
est ligada no apenas ao emprego em geral, mas tambm ao papel e
responsabilidades particulares de cada um.
Um papel, segundo R.S. Downie, um aglomerado de deveres
e direitos com algum tipo de funo social neste caso, uma funo
na empresa. H certos aspectos do papel e das responsabilidades de
cada um que podem ser especificados num contrato de trabalho e na
lei, mas muitos deles por exemplo, os costumes locais, os padres de
deferncia e outros aspectos daquilo a que h pouco chamamos
cultura empresarial s se tornam evidentes com o tempo e atravs
56
do contato com outros empregados. Mais ainda, no se trata
simplesmente de fazer o nosso trabalho mas, por razes de tica e de
economia, de fazer o nosso trabalho o melhor possvel.
A este respeito parece-me correto o que diz Norman Bowie: um
trabalho nunca apenas um trabalho. Tem tambm uma dimenso
moral: orgulho no nosso produto, cooperao com os colegas e
preocupao com o bem-estar da empresa. Mas, claro, estas
obrigaes decorrentes do papel tm os seus limites (por mais que
certos gestores tentem negar isto para sua convenincia). O comrcio
no um fim em si, est ao invs inserido e sustentado por uma
sociedade que tem outras e mais importantes preocupaes, normas e
expectativas.
Ouvimos muitas vezes empregados (e at mesmo executivos de
alto nvel) queixarem-se de que os seus valores empresariais esto
em conflito com os seus valores pessoais. O que isto normalmente
significa que certas exigncias feitas pelas empresas so anti-ticas
ou imorais. Aquilo a que a maior parte das pessoas chama os seus
valores pessoais so de fato os valores mais profundos e amplos da
sua cultura.
O denunciante
E neste contexto que devemos compreender a j familiar figura
trgica da vida empresarial contempornea o denunciante.
Este no simplesmente um excntrico que no consegue
adaptar-se organizao que ameaa denunciar.
O denunciante reconhece no ser capaz de tolerar a violao da
moral ou da confiana pblica e sente-se na obrigao de fazer alguma
coisa.
As biografias da maior parte dos denunciantes no so uma
leitura agradvel, mas a sua existncia e ocasional sucesso
testemunham amplamente as obrigaes interligadas das empresas,
dos indivduos e da sociedade. Alis, talvez o resultado particular mais
importante da emergncia da tica empresarial no espao pblico
tenha sido chamar a ateno para esses indivduos e dar uma nova
respeitabilidade quilo que os seus empregadores vem
incorretamente como nada mais do que falta de lealdade. Mas quando
a exigncia de fazer negcio entra em conflito com a moral ou o bem-
estar da sociedade, so os negcios que tm que ceder, o que ,
talvez, o fundamental da tica empresarial.
57
ESTTICA
A Falsa Eternidade
58
estrutura de pensamento. Em fins do sculo XIX, outros filsofos
alemes que trataram do assunto foram Hegel, Schopenhauer e
Nietzsche, que, rompendo a linha de evoluo, afirmava que a arte a
realizao plena da vida, podendo qualquer experincia gerar algo
belo.
Esttica e arte
59
O TRABALHO
60
trabalhador livrou-se do regime servil e conseguiu exercer alguma
atividade independente.
No sculo XIX, pensadores socialistas alemes inverteram o
esquema ideolgico da Antigidade, passando a definir o trabalho
como essncia do homem. O que distingue o trabalho humano das
atividades dos outros animais que estas obedecem a reaes
instintivas, e aquele resulta de um projeto: Com o trabalho, o homem
objetiva adequar o meio natural a suas necessidades. Ao fazer isso, ele
no s modifica a natureza exterior, mas constitui sua prpria natureza
humana. Como atividade social, o trabalho requer uma organizao
que tambm condiciona a estrutura de toda a sociedade. Embora a
preocupao com a objetividade cientfica remonte Antigidade,
relativamente recente a descoberta de que a estrutura e a evoluo
das sociedades so determinadas - em ltima instncia - pelo modo
segundo o qual nelas se ganha a vida.
Conceito de trabalho
61
e habilidade do trabalhador; e o objeto de trabalho, que corresponde
matria que se pretende transformar. A fora de trabalho o fator
criador ativo, e atua diretamente sobre o objeto de trabalho. Este pode
ser de dois tipos: as matrias-primas que resultam de processos de
trabalho anteriores, e as matrias brutas, que se encontram em estado
natural.
Processos de produo so as formas historicamente
determinadas de combinao dos elementos do processo de trabalho.
Em condies histricas concretas nas quais surge o quarto
componente (o no-trabalhador), esses elementos combinam-se de
diferentes formas.
Do ponto de vista da propriedade, os meios de produo podem
pertencer ao prprio trabalhador individual (nos modos de produo
artesanal), a no-trabalhadores diferentes (sistemas antagnicos), a
comunidades (cooperativas) ou sociedade em conjunto. E, do ponto
de vista tcnico, os meios de trabalho so controlados diretamente pelo
trabalhador (arteso) por trabalhadores indiretos (tcnicos,
supervisores), pelo proprietrio ou por diversos participantes do
processo (manufatura).
As foras produtivas
62
a substituio do vapor pela energia eltrica como fora motriz das
mquinas (e das ferramentas mecanizadas), nas indstrias. O
desenvolvimento qualitativo das foras produtivas ocorre sob a forma
de saltos bruscos que alteram as relaes entre os elementos do
processo de trabalho e desencadeiam profundas modificaes na
estrutura de toda a sociedade. Exemplos caractersticos desse tipo de
desenvolvimento so o emprego de instrumentos de metal (charruas de
ponta metlica, enxadas, etc.), em conseqncia da difuso do uso do
ferro e do cobre, e a introduo das ferramentas mecanizadas, atravs
da utilizao do vapor como fora motriz.
Modo de produo
63
CAPITALISMO
Incio do capitalismo
64
Estado e mercado
65
do investimento estatal e reduzindo os custos sociais que recaam
sobre o Estado (aposentadorias, seguro-desemprego, auxlio aos
carentes, assistncia mdico-hospitalar).
Na ltima dcada do sculo, livre do enfrentamento com o
socialismo comunista da Unio Sovitica, o mundo capitalista passa
por uma nova fase que se caracteriza por plena liberdade para o capital
financeiro, desnacionalizao da indstria, ndices de desemprego
crescentes coincidentes com o aumento da produo, e aumento das
exigncias tcnico-profissionais para admisso nos postos de trabalho.
Diviso do Trabalho
Taylorismo
66
trabalho de maneira emprica, o taylorismo provocou uma verdadeira
revoluo.
Para compreender seu alcance, preciso lembrar que, em sua
fase inicial, o capitalismo havia privado os trabalhadores de suas
ferramentas de trabalho, mas no da capacidade de decidir como
deveriam executar suas tarefas. A despeito da diviso do trabalho,
eram, na realidade, os operrios que detinham o conhecimento acerca
daquilo que faziam. Os mtodos de trabalho eram transmitidos
verbalmente, de homem para homem, ou aprendidos atravs de
observao pessoal. Jamais haviam sido codificados, analisados ou
descritos sistematicamente.
De acordo com Taylor, a residia o maior empecilho ao aumento
da produtividade. No melhor dos tipos de administrao comum, os
administradores reconhecem francamente que (...) os operrios que
encontram sob suas ordens (...) possuem este conjunto de
conhecimentos tradicionais dos quais uma grande parte escapa
direo, afirmava ele nos Princpios de Administrao Cientfica. O
fato de a direo desconhecer os mtodos empregados, dava aos
trabalhadores a oportunidade de produzir muito menos do que seriam
capazes. Dizia Taylor: a maior parte da simulao sistemtica de
trabalho feita pelos homens com o objetivo deliberado de manter
seus patres na ignorncia a respeito da rapidez com que o trabalho
poderia ser executado.
A soluo encontrada por ele - e depois largamente adotada pelas
empresas foi a de recompilar os mtodos de trabalho tradicionais,
classific-los, tabul-los e deduzir da suas regras, leis e frmulas de
modo a que pudessem ser controlados. Para tanto, os estudiosos do
taylorismo decompunham o trabalho do operrio em seus mnimos
movimentos fsicos. A pedra angular do sistema era o estudo do tempo
e a cronometragem. Cada operao era decomposta em tempos
elementares. Auxiliados pelo cronmetro, os estudiosos determinavam
o tempo mdio para cada elemento de base do trabalho. Os
movimentos considerados ineficazes eram eliminados ou substitudos
por outros. Ao fim de cada estudo de caso particular, obtinha-se a
frmula que determinava como todos os que executavam aquele tipo
de operao deveriam trabalhar. Cada gesto era predeterminado.
Com a instaurao do taylorismo nas fbricas, o operrio foi
transformado em uma espcie de rob. A administrao taylorista
decide como o empregado realizar seu trabalho, que ferramentas
utilizar e em quanto tempo esse trabalho ser executado. Pela
primeira vez na histria da humanidade, trabalhadores livres passam a
realizar trabalhos totalmente mecnicos, sem nenhuma possibilidade
de intervir naquilo que fazem. At ento, tal modelo de trabalho s era
empregado nos sistemas escravistas
Taylorismo no tercirio
67
peas. Datilgrafas, estengrafas, todos tinham um tempo
predeterminado para a execuo de seus servios (os famosos 180
toques por minuto da datilgrafa vm da). Para a formao
profissional, o taylorismo trouxe o conceito de ocupao como um
conjunto predeterminado de tarefas, as extintas anlises ocupacionais,
e a concepo de educao como adestramento. Os novos
paradigmas de produo tornaram o taylorismo totalmente obsoleto. O
trabalhador robotizado vem sendo substitudo por robs de verdade e
microcomputadores.
SOCIALISMO
Socialismo cientfico
68
Aps a grande guerra que terminou em 1945, o comunismo era o
regime poltico e econmico da maior parte da populao da terra,
abrangendo especialmente os pases que no tinham participado da
Revoluo industrial do sculo XIX.
Durante os anos 80, a Unio Sovitica sofreu uma srie de crises
polticas e econmicas e, em 1991, foi desfeita. Diversas repblicas
declararam a independncia e adotaram regimes econmicos
capitalistas.
Outras correntes socialistas no-revolucionrias realizaram
reformas sociais, especialmente na Europa, adotando medidas de
proteo e apoio aos trabalhadores, como aposentadoria, salrio-
desemprego e auxlio natalidade.
Comunismo
Marxismo
69
O capital
O manifesto comunista
Trabalho alienado
70
compulsoriamente levado a vender sua fora de trabalho, a fim de
garantir a prpria subsistncia.
A fbrica moderna, com suas linhas de produo altamente
mecanizadas, agravou essa situao: ela surge como uma estrutura
concreta independente, disposta a receber qualquer trabalhador e que
define uniformemente as operaes necessrias ao prprio processo
produtivo, sem levar em conta as qualidades pessoais dos
trabalhadores.
Mesmo que essa auto-suficincia tenha limites, fica
praticamente afastada a possibilidade (que existia no artesanato) de o
homem se reconhecer no produto de seu trabalho.
O sistema altamente hierarquizado e burocratizado da fbrica
moderna e o desenvolvimento da especializao s ltimas
conseqncias condenam o trabalhador a perder-se e despersonalizar-
se em meio a grandes massas de empregados.
Na maior parte das vezes, s um reduzidssimo grupo de
funcionrios geralmente os que exercem funes de cpula, de
superviso geral entende o processo de produo em sua totalidade.
A grande maioria, permanentemente absorvida por tarefas minsculas
e repetitivas, nem mesmo capaz de avaliar a utilidade real do
trabalho que realiza, porque no tem uma viso do processo global.
Estando o homem condenado dessa maneira a um distanciamento
permanente em relao ao produto de seu trabalho, sua possibilidade
de progredir por meios prprios reduzida e a conscincia de sua
relativa incapacidade pode avolumar-se, inibindo uma tentativa de
libertar-se dessa condio.
Essa subordinao do homem mquina e a complexas
organizaes produtivas tende a aumentar com os progressos da
automao. Mas a evoluo tecnolgica, que atingiu nveis
impressionantes na segunda metade do sculo XX e acompanhada
de um significativo acrscimo da produtividade, tambm permite
acreditar na possibilidade de uma superao da escassez. Tudo pode
depender da capacidade que tenham as sociedades de colocar o
desenvolvimento tecnolgico a servio da libertao do homem em
relao ao trabalho obrigado, por um controle racional e planejado do
desenvolvimento das foras produtivas.
Os trabalhadores
71
jardineiros, etc.), cuja produo; consumida exclusivamente no crculo
familiar, nada acrescenta ao produto social. Mas alguns servios da
mesma espcie prestados fora do mbito domstico o do motorista
de nibus, por exemplo enquadram-se na diviso social de trabalho.
Isso porque difcil estabelecer uma linha divisria entre os servios
que o consumidor compra no mercado e os que ele presta a si mesmo,
diretamente ou pagando a terceiros. Teoricamente, apenas os
primeiros contribuem para o produto social.
A fora de trabalho reflete a potencialidade produtiva de uma
sociedade, e uma comparao entre ela e a parcela da populao
ocupada demonstra a intensidade com que se realiza essa
potencialidade. No entanto, a determinao da parte da populao
ocupada esbarra em uma srie de dificuldades, a maior das quais a
definio do grau mnimo de participao no processo produtivo
necessrio para classificar algum como ocupado. Em termos tericos,
o subocupado no o que trabalha menos que uma jornada completa,
mas aquele que est em condies de trabalhar por um perodo maior.
No so subocupadas as pessoas que dedicam parte de seu tempo a
atividades individuais (estudos, afazeres domsticos, etc.), mas
trabalham no tempo restante.
Educao e Trabalho
72
embora condicionada, a educao pode contribuir para transformar as
relaes sociais, econmicas e polticas, na medida em que conseguir
assegurar a todos um ensino de qualidade, comprometido com a
formao de cidados conscientes de seu papel na sociedade.
A concepo crtica da educao tem seus desdobramentos no
mbito da compreenso da relao educao-trabalho. Ao contrrio
do enfoque economicista, h nessa abordagem a percepo clara de
que a educao no fator determinante do desenvolvimento, embora
constitua uma prtica capaz de mediar transformaes na esfera das
relaes socioeconmicas.
A idia de que uma formao slida e abrangente provoca
alterao qualitativa na compreenso da prtica social e cria maiores
possibilidades de interveno na realidade leva concluso de que a
educao, mesmo determinada por fatores de ordem econmica, pode
contribuir para a modificao das relaes que permeiam o mundo do
trabalho.
Tecnicismo
73
necessariamente, como contrapartida maior produtividade e, em
conseqncia, maior renda.
Essa associao linear entre investimentos em qualificao de
mo-de-obra e aumento da renda nacional reduziu a educao a
treinamento e justificou grande parte da poltica educacional da dcada
de 70, bem como a ampliao da educao das instituies de
formao profissional.
Apoiadas nos pressupostos da pedagogia tecnicista, as
instituies de formao profissional, expandiram suas aes de
acordo com as necessidades do modelo taylorista de produo ento
vigente. Buscou-se organizar racionalmente os meios, de modo a
preparar, de forma mais eficiente possvel, para o posto de trabalho.
Dividiu-se o processo de trabalho educativo para que profissionais com
atuao no mercado pudessem executar aes docentes concebidas e
controladas por tcnicos.
Planejou-se o ensino para que os contedos, definidos em funo
de anlises ocupacionais, reproduzissem de modo eficaz as vrias
etapas do processo de trabalho. Formularam-se estratgias de ensino
para que o indivduo, sendo capaz de reproduzir passos, tarefas e
operaes especficas de uma ocupao, pudesse ingressar
rapidamente no mercado de trabalho.
Formao polivalente
74
inovao e parte negociante, que enfrenta a realidade permanente
de qualificao (Proposta de Criao da Universidade Tecnolgica
do Paran, p. 6).
75
Essa reestruturao do mercado de trabalho, com a proliferao
de microempresas de um s profissional, exige uma qualificao mais
especfica ainda, j que o trabalhador ter que ter maior eficcia no
autogerenciamento para conquistar clientes e preservar seu espao de
trabalho. Nesse contexto, formam-se redes de profissionais de
diferentes especialidades que se tornam fornecedores de produtos e
servios, e entre esses e as empresas e/ou consumidores finais que
constituem a sua clientela, configurando um mercado de trabalho no-
convencional: cada vez mais pessoas trabalham sem carteira assinada
e sem o amparo da legislao trabalhista.
Atento a esses mudanas e ciente dos riscos da extino de
inmeros postos de trabalho, as instituies educacionais buscam
investir no que surge como promissor nas novas relaes de trabalho,
ao mesmo tempo em que procuram formar profissionais mais aptos a
enfrentar as prprias contradies do modelo.
Da, a formao profissional precisa se dedicar a um duplo papel:
a qualificao dos trabalhadores, levando em conta as exigncias e as
transformaes rpidas do mercado, e a educao para a cidadania,
levando em conta as exigncias da sociedade.
76
LIBERALISMO
A revoluo liberal
Liberalismo econmico
77
adeptos do Estado do bem-estar social. Muitos de seus seguidores
aderiram ao socialismo, embora no fossem comunistas.
Foi essa corrente que originou os atuais partidos: o Democrata
norte-americano e Trabalhista ingls e a maior parte do que hoje se
entende por social-democracia.
Outros, ao serem confrontados com as contradies entre o
pensamento poltico e econmico do liberalismo clssico, optaram pela
segunda via, reafirmando a prioridade do mercado sobre toda
organizao social. Estes so hoje conhecidos como adeptos do
neoliberalismo e se encontram nos partidos conservadores, no partido
Republicano norte-americano e nos diversos partidos liberais
espalhados pelo mundo.
Neoliberalismo
78
Um dos instrumentos para disciplinar a economia a criao de
mercados concorrenciais atravs dos blocos econmicos.
O Estado no deve desempenhar funes assistencialistas, pois
a sociedade civil que deve buscar novas formas de resolver seus
problemas; ao Estado cabe a tarefa de incentivar as iniciativas da
sociedade civil.
79
GLOBALIZAO
O mundo integrado
Desemprego
80
Na prtica, cria novos postos de trabalho, embora as condies
gerais dos trabalhadores venham se degradando aceleradamente.
Globalizao da informao
Capital financeiro
81
medida da fragilidade dos governos diante do poder dos grandes
grupos.
Como o voltil capital transnacional no produz empregos, no
tem ptria e no est sujeito a controle, ele tambm no se traduz em
impostos que financiem as iniciativas governamentais, particularmente
no que se refere ao desenvolvimento social.
Atualmente, mesmo alguns grandes especuladores internacionais
admitem a necessidade da criao de mecanismos de controle para a
atuao do capital transnacional e de taxaes sobre as
movimentaes financeiras. Uma das propostas mais consistentes a
da criao da Tobin tax, um imposto internacional sobre os lucros
financeiros, que teria a finalidade de custear o desenvolvimento.
82
CIDADANIA E TRABALHO
83
reatividade12 social das empresas. No nvel micro de anlise, isso
significava tentar mostrar a cada empresa como ser mais reativa
socialmente. A anlise no nvel macro presumia que a regulamentao,
por parte do governo e a opinio pblica, afetava as decises das
empresas, que deviam ser tomadas tendo em mente essas
consideraes.
Mas os modelos de reatividade social no proporcionavam
orientaes prticas para escolher um valor e no outro (Stoner e
Freeman, 1985: 74). Essa deficincia, juntamente com a preocupao
pblica com a crise tica, apressou os estudiosos da administrao a
se concentrar na tica dos negcios, no estudo de como as decises
de negcios afetariam os outros. A maior parte das questes ticas
ocorrem em um dos seguintes quatro nveis: da sociedade; dos
fornecedores, consumidores, acionistas, mdia, sindicatos, governo, etc
(grupos que tm impacto direto sobre as atividades das organizaes);
das polticas internas e do nvel pessoal.
As empresas, segundo Stoner e Freeman (1985: 64), devem
equilibrar os interesses dos nveis para o bem da organizao como
um todo. Podem usar a rede de relacionamento entre os mesmos e a
organizao, objetivando influenci-los individualmente. De sua parte,
esses grupos podem se unir em coalizes para exercer influncia sobre
a organizao, alguns at mesmo com interesses conflitantes.
O componente de ao indireta do meio ambiente consiste em
variveis sociais, econmicas, polticas e tecnolgicas que influenciam
indiretamente a empresa. Essas variveis criam um clima ao qual a
organizao empresarial deve se ajustar, e tm o potencial de entrar no
ambiente de ao direta. Variveis demogrficas e de estilo de vida
moldam o suprimento de mo-de-obra e a base de consumidores de
uma empresa, e as mudanas nos valores esto no mago de todas as
outras mudanas sociais, econmicas, polticas e tecnolgicas. H
necessidade, ento, de empresas ajustarem-se a elas e como os
avanos tecnolgicos nas comunicaes e nos transportes tornaram o
ambiente internacional cada vez mais importante, estes fatos
aumentaram a complexidade dos componentes da ao direta e de
ao indireta do meio ambiente, o qual determina tanto a quantidade
de incertezas que uma empresa enfrenta como quo dependente ela
de outros para a obteno de recursos vitais.
Essas relaes todas levam as empresas, forosamente, a
dedicarem-se ao raciocnio tico, pois precisam compreender a
linguagem tica, inclusive termos como valores, direitos e deveres,
regras morais e relacionamentos nos mais diferentes grupos. Tambm
devem entender os ditames bsicos da moralidade comum, desde o
cumprimento das promessas at o respeito pela propriedade. Alm
disso, precisam tambm compreender a distino entre a perspectiva
12
Reatividade social das empresas: uma teoria da responsabilidade social que se concentra no
modo como as empresas respondem a questes, ao invs de tentar determinar sua
responsabilidade social final.
84
de justia, geralmente usada pelos homens, e a perspectiva do
envolvimento, que as mulheres normalmente usam ao tomar decises.
Para aplicar a tica, os administradores devem avaliar suas
opinies em relao aos efeitos sobre diferentes grupos de pessoas
externas que se relacionam com a empresa. Para simplificar a tomada
de deciso tica, os administradores tambm podem institucionalizar a
tica, criando cdigos de conduta e comits de tica, ou realizando
programas de treinamento em tica e auditorias sociais.
Os administradores tambm devem ter conscincia das tentaes
do relativismo ingnuo a idia de os seres humanos serem em si o
padro pelo qual devem ser julgados e do relativismo cultural a
idia de que a moralidade relativa a uma cultura particular, e evitar
ambas. A principal contribuio do relativismo para o debate sobre
tica nos negcios lembrar-nos da interao entre os indivduos e a
comunidade um requisito bsico para o pensamento tico.
Da que no se pode dissociar cidadania de tica, pois trata-se de
atitudes que pressupem deveres e direitos a todos. Um direito algo
que d a uma pessoa o espao no qual vai agir. Em termos mais
formais podemos chamar esse espao de esfera da autonomia da
pessoa ou , mais simplesmente, de sua liberdade. Alm disso, os
direitos so relacionados a deveres. Sempre que uma pessoa tiver um
direito, outra ter o dever de respeit-lo. Um dever uma obrigao de
fazer coisas especficas, como, por exemplo, pagar impostos, obedecer
a leis, etc. Para isso h a necessidade de normas sem as quais no h
atitude cidad e, conseqentemente, tambm tica.
O profissional, como qualquer cidado, deve estar preso a regras
morais (nos guiam atravs de situaes conflitantes); ao
relacionamento (todo ser humano est ligado a outros numa teia de
relacionamentos); moralidade comum (entendida como um conjunto
de regras que governam determinado grupo social); a problemas ticos
comuns (cumprimento de promessas, no prejudicar os outros, ajuda
mtua, respeito pelas pessoas, respeito pela propriedade, etc...).
No entanto, para Buffa, Arroyo e Nosella (1996: 58-59), a prtica
educativa moderna reflete uma concepo do convvio social
romntica e positivista, tanto que a relao educao-cidadania se
reflete
85
cidadania, o discurso de conservadores, liberais e progressistas exclui
sempre as elites e as camadas mdias, pois, infelizmente
86
fundamental da formao cidad desde administradores at os mais
simples empregados, desde que no se convertam naquele cidado
retratado por Buffa, Arroyo e Nosella, isto , cidados educados, mas
de segunda categoria.
No entanto, nem todas as empresas constitudas buscam essa
integrao com o meio ambiente social, incluindo aqui tambm o seu
pessoal interno, e, devido grande e profunda desigualdade social no
pas, a cidadania uma prtica cotidiana, a ser conquistada. Ser
cidado, conforme destaca Libanio (1996:19) viver em grupos
sociais que formam clulas vivas, cada vez maiores, de modo
respeitoso. E ainda ser cidado na famlia, nos grupos de trabalho e
de lazer, na cidade pequena e na grande sociedade um dado de toda
nossa vida social, resumindo que cidadania implica um processo: a
paixo se submete razo; a razo e os interesses individuais se
submetem razo pblica e aos interesses coletivos.
Quanto ao exerccio da cidadania, Libanio (1996: 42), diz que
87
REFERNCIAS
88
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